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在2024年全市乡村振兴工作专题推进会上的汇报发言

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在2024年全市乡村振兴工作专题推进会上的汇报发言

 

尊敬的各位领导,同志们:

今年来,**县按照“党建引领、示范带动、连村联创、整体推进”的工作思路,以创新基层党组织设置为基础、发展振兴产业为抓手、强化人才建设为保障、丰富活动方式为牵引,高标准建好5个示范点,打造5个示范片,不断推动乡村实现抱团式共同发展。现将有关工作进展情况汇报如下:

组织联建,走出党建引领“新路子”。创新基层组织设置,打造村级集体经济“火车头”。成立指挥部。以产业发展示范片为单位,按照地域相邻、产业相近、优势互补的原则,整合联建村(社区)党组织和党员,成立5个联合党委,负责连村联创各项工作的统筹、协调与调度。选好主心骨。联合党委由乡镇党委副书记任书记,定期召开联合党委例会。按照“联合党委提议、联建村(社区)“两委”商议、各村(社区)党员大会审议、联建村(居)民代表会议决议”的程序讨论决定和组织实施重大事项。聚合生力军。整合联建村各类能人、新乡贤和“三长”力量,成立了产业发展、招商引资、人居环境整治、矛盾纠纷协调等工作专班,开展专项攻坚行动。

产业联培,鼓起集体经济“钱袋子”。坚持把资源优势转化为发展优势,项目打捆使用,土地规模流转,产业集中连片,着力打好发展壮大村级集体经济组合拳。因地制宜,锚定主导产业。按照“党组织+主导产业+N”发展模式,统筹整合各村资源,多方联动,共同推进以主导产业为主的特色产业发展。形成以大江口镇洑水湾村为示范点,连线9个村,建设**脐橙产业示范片;以龙潭镇红岭村为示范点,连线9个村,建设**山银花产业示范片;以统溪河镇统溪河村为示范点,连线7个村,建设**农特产品销售示范片;以水东镇以溪口村为示范点,连线6个村(社区),建设**水稻制种产业示范片;以北斗溪镇坪溪村为示范点,连线4个村,建设乡村人才培育示范片。以点带面,发挥示范效应。坚持以群众增收为目的、以产业为依托,把零散的、规模小的产业整合起来。大江口镇全面推广“支部领办+村民入托+仓储提升”的托管模式,不断延伸产业链条,形成了从种植、管理、采摘到选果、加工包装、销售于一体的全产业链布局。统溪河镇立足现有文旅资源优势,借力**钢铁集团强有力的后盾帮扶,投资690余万元,建成**县农特产品展销中心,规范片内牛肉、枫油茶、生态鱼、腊肉、红糖等产品包装,进行专属商标注册,强化品牌效益。龙潭镇投资2000万元,建成“中国(**龙潭)山银花集散交易中心”,实现初加工和冷链周转储存干花1000吨,签订山银花保底收购协议,解决山银花产业发展后顾之忧。利益联结,推动共建共享。坚持以市场为导向,鼓励村集体以资产资金资源、土地、管理服务等形式参股优势产业项目,鼓励农户用资金、土地、技术、劳动力等形式入股优势产业项目,实现利益联结,带动村财增长和村民增收。水东镇引入**市农林集团,采取“村集体+公司+大户+农户”的模式,由村集体先以500元/亩价格对村民土地进行集中流转,然后再以550元/亩流转给农林集团,农林集团随后以550元/亩发包给制种大户进行耕种,农林集团负责种子销售,实现村集体、公司、大户、农户共赢,就土地流转一项帮水东镇等7个村增加村集体经济共50万元。龙潭镇与正清集团签订协议以GAP模式共建山银花基地3000亩,辐射带动整个龙潭镇8万亩山银花品质升级,进一步提高山银花品质,提升产品价值,帮助农民增收,壮大村级集体经济。

人才联育,汇集乡村发展“金点子”。建立“共管、共培、共用”人才联育机制,建好村级“能人库”,统筹调配推荐各类人才,实现人才村村通用。积极引进人才。依托北斗溪的“清华大学乡村振兴工作站”与“怀青人才驿站”,承接清华大学、中南大学、厦门大学等13所高校学子开展实践调研活动,为各示范片产业发展把脉问诊。邀请**农大、**学院教授,**市农科院有关高级农艺师入村释疑解难,指导产业发展。聘请**民海律师事务所律师讲授法律知识,提供法律服务。全力培育人才。利用省委党校驻点帮扶的先天优势,深入推进“青马工程”,成立青年人才党支部,探索“党建+团建”青年人才引领模式,邀请省委党校老师、县直机关乡村振兴产业技术青年骨干,组建“青创人才”导师团,围绕茶叶、茶油、大米、乡村旅游、直播带货等5个方面加强青年人才的个性化培养。积极对接县人社部门职业技能培训,针对示范片内“土专家”“田秀才”“农创客”需求,按照不同的群体,精准科学设置培训课程,完成3期培训,培训人员147人。善于巧用人才。由联合党委牵头,组织各村党组织按致富带头人、新媒体能人、技能型人才、乡村治理人才、外地意向性人才、本土籍在校大学生和在外成功人士等7大类开展乡土人才摸底,全面盘清乡土人才底数,建立乡土人才动态管理数据库。根据人才类别,在示范片创建过程中,因事用人、因能授职,做到人尽其才、才尽其用、事尽其功,最大限度发挥人才价值和使用效益。依托清华大学乡村振兴工作站的“候鸟”人才,搭建服务“乡村振兴”专家人才库,为**乡村产业“把脉问诊”,提质增效。

活动联办,擦亮文明乡风“窗格子”。发挥联合党委整体功能,抓好联建村(社区)党组织“三会一课”、“一月一课一片一实践”主题党日活动的开展,促进融合交流。组织生活一起过。严格按照“联合党委提议、联建村“两委”商议、各村党员大会审议、联建村村民代表会议决议”的程序,讨论决定和组织实施重大事项;结合“一月一课一片一实践”主题党日活动、“我为群众办实事”等活动开展,组织联建村党员带头开展农村人居环境整治,持续为示范片增“颜值”、优“气质”、提“品质”。文体活动一起办。结合传统节日,联合举办“村BA”、村晚、“农民运动会”“农民丰收节”等群众喜闻乐见的文体活动,持续丰富村民精神文化生活,不断增强基层党组织的凝聚力。评选表彰一起奖。联合组织开展“最美公益人”“文明家庭”“清洁卫生户”“好婆婆·好媳妇·好妯娌”等先进典型评选表彰活动,引导村民树立积极向上、顽强拼搏的人生观、价值观,自觉抵制和破除陈规陋习,形成人人崇德向善的良好风尚。

问题联治,开出发展共富“新方子”。结合片组邻“三长制”工作,发挥好党员干部和村(居)民代表联系服务群众桥梁纽带作用,确保群众在示范片创建过程中遇到的问题、发生的矛盾、提出的建议第一时间有人办,能办好。打造精干队伍,增强力量。依托“片组邻”三长的“四员”作用,面对面、点对点收集好群众在示范片创建和发展过程中遇到的问题、发生的矛盾、提出的建议等。明确工作标准,提高效果。对排查出的矛盾纠纷进行分析研判,无法现场解决的问题和矛盾,按照“四方会诊、三级化解”工作机制,层层上报,在每月召开的联合党委会议集体解决,分批落实销号,确保矛盾纠纷化解在基层,消灭于萌芽状态。定期进行培训,增强能力。县委组织部以片区为单位,举办村(居)民代表履职尽责培训班,由司法矛盾调解员、法律顾问等,结合典型案例对矛调员开展矛盾纠纷化解技巧培训,进一步帮助矛调员了解处置矛盾纠纷等业务工作,掌握更实用的调解技巧,提高化解成功率。

以上发言,不妥之处,请同志们批评指正,谢谢大家!

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