在2024主题教育专题读书班上的交流研讨发言汇集（精彩5篇）
在矿业公司主题教育读书班上的研讨发言【第一篇】
按照《通知》要求，我通过积极参加集中学习和个人自学，对党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、《主题教育应知应会知识手册》、《主题教育专题学习辅导材料》、《习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述摘编》等书目进行了深入细致的学习。下面，我结合自身岗位实际，就学习期间的感悟和收获汇报如下，不当之处，敬请批评指正。
一、深刻认识主题教育重大意义
习近平总书记先后就调查研究发表一系列重要论述，并率先垂范、身体力行，为全党重视调研、深入调研树立了光辉典范。习近平总书记关于调查研究的重要论述，站位高远、内涵丰富、博大精深，从事关我们党长期执政、国家长治久安、人民幸福安康的高度，创造性阐释了调查研究的重要理论和实践问题，为全党高质量开展调查研究提供了根本遵循和行动指南。此次公司组织的专题培训班可谓站位高远，立意深刻，从理论逻辑、历史逻辑和实践逻辑三个维度，深刻领会习近平总书记关于调查研究的重要论述，要求把大兴调查研究这一传家宝作为政治要求和工作抓手，不断在狠抓落实的实践传承中解决问题、探寻真理、推动发展，不仅符合公司高质量发展要求，更贴合当前公司高质量发展实际。
二、积极对标主题教育总要求
通过对标主题教育总体要求，充分说明我们当前的安全工作还有很多短板和不足。我感到还存在以下几方面差距：一是思想转变不及时。调研工作的重要性老生常谈、不言而喻，但还没有真正调研的重要性，在当前公司发展仍然存在较多困难的情况下，没有充分用好调研武器，不能够深入基层寻找解决问题的办法，浮于表面。二是工作标准不严格。从现场来看，安全质量标准化建设还不够高，有的单位仅仅满足于“差不多”“过得去”，标准化作业意识差，对于规程、措施学习掌握不到位，导致现场工程质量不稳定。三是落实质量不够高。管理人员下井检查质量不高、整改不力、闭合不到位，但在日常工作落实中打了折扣。
三、全力推动主题教育走深做实
一是不断提高党性工作能力。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活严起抓起。我将把严肃党内政治生活，作为实现自我净化、自我完善、自我提高的重要途径，作为永葆创造力、凝聚力、战斗力的重要条件，作为锤炼党性、提升能力、提高威信的重要抓手、重要平台、重要内容。始终把对党绝对忠诚作为最基本的政治素养、最根本的政治要求、最重要的政治品格，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，同党中央、各级政府、能源集团和西北矿业保持高度一致。
二是不断提高科学谋划能力。通过不断地现场调研，结合矿井当前地现状，探索推行集约化生产模式，就是优环节、减人员、提效率。重点做到“三个优化”。着力优化生产组织。研究制定精准上下人、精确化检修措施，按照“同单位、同上下、同进出”原则，合理调配人车运行时间，尽可能减少交接班期间“人等车”时间以及人车的无效运输。同时，进一步细化采掘单位作业时间，统筹好防灾治灾与生产之间的关系，尽量将防灾治灾工作安排在采掘单位交接班期间，形成合理循环，真正实现“生产活动集约安全、劳动组织精干高效”。着力优化检修时间。下一步，探索实行“日常小维护、集中大检修”的检修模式，统筹协调好生产单位与辅助单位之间的生产关系，动态优化调整供电、排水、运输、提升、设备运行、检修等计划安排，努力做到高效有序、无缝衔接、减少浪费。各单位严格执行检修制度，科学规范谋划好检修计划、程序、时间和措施，严密精准抓好全系统、各环节、全覆盖设备设施检修维护，坚决杜绝设备长期超负荷、超寿命带病运转。着力优化辅助运输。辅助运输是井下提速度、提效率的关键环节，牵一发而动全身。加快施工换装硐室，力争早日投入使用，解决换装困难的问题。制定方案、倒排计划，全面取消轨道运输，实现井下胶轮车运输全覆盖。进一步完善智能辅助运输系统，对标周边矿井及兄弟单位的好的经验和做法，尽快完善井下智能辅助运输系统，确保胶轮车驾驶人员能够实时掌握车况信息、其他车辆运行位置等信息，提高运输效率。
三是不断提高风险防控能力。以“安全生产月”活动为契机，协调各职能部门，加大安全检查频次、升级安全考核力度，严厉打击各类违规违章行为。特别对于巷道开门口，今后不具备条件的不允许施工;原则上尽量使用综掘机作业，不允许放炮。要结合上级安全生产综合整治、重大事故隐患专项排查整治等工作部署，深入开展自查自改和专项检查，督促各单位落实好安全生产主体责任。通过开展“安全咨询日、有奖知识问答、班前嘱安全”等活动，积极宣贯安全生产法、重大事故隐患认定标准等法律法规，引导职工依法合规生产，自觉遵章作业。按照上级部署，围绕安全生产工作的“六个深刻反思”，大力宣传发动，营造起全员查不足、寻改进、促安全的浓厚氛围。
市国资委办公室主任主题教育读书班研讨发言【第二篇】
尊敬的XX局长，各位领导，同志们：
根据市国资委党委主题教育部署，我积极参加市国资委“话跨越”读书班等主题教育规定动作，同时，结合自身岗位和工作实际，认真自学习近平总书记关于XX工作的系列重要讲话和指示批示精神及习近平总书记关于国资国企改革发展和党的建设重要论述等。学习越深入，领会越深刻，越能感受到习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大。通过这段时间主题教育学习，我最深刻的心得体会：大到市属国资国企跨越式高质量发展，小到办公室具体工作中的堵点难题，都能从习近平新时代中国特色社会主义思想中找到答案。下面，结合办公室工作实际，我谈几点体会。
一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的感悟
习近平新时代中国特色社会主义思想的内容十分丰富，涉及经济、政治、文化、改革、发展、稳定、内政、外交、国防等方方面面，是我们分析问题、回答问题、解决问题的“总钥匙”。当前，我们正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期，必须始终坚持和发展中国特色社会主义，才能不断推进国家现代化进程。因此，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，对于我们履行职责、推动工作具有重要意义。进入新时代，我们必须始终坚持把政治理论学习作为首要任务，通过不断学习和思考，不断提高我们的政治素养和思想觉悟。同时，我们还要注重理论联系实际，将学习成果转化为工作实践的强大动力，切实将思想和行动统一起来。只有这样，才能引导广大党员、干部、职工牢记初心使命，增强“四个意识”，践行“两个维护”。只有坚持正确政治方向，才能更好地推进各项改革发展工作，才能更好地服务国家和人民，推动中国式现代化伟大事业不断向前发展。
二、习近平新时代中国特色社会主义思想为国资国企办公室工作指明了方向
XXXX年X月XX日，国务院第X次全体会议通过的新版《国务院工作规则》，总则部分增加了最新精神与表述，明确提出：国务院工作人员要旗帜鲜明讲政治，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把党的领导贯彻落实到政府工作全过程各领域。前段时间，国务院国资委召开中央企业、地方国资委办公室主任会议暨国资委XXXX年安全保密工作会议，强调做好新形势下国资央企办公室工作和安全保密工作，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，主动对标新时代新征程新使命，在服务科学决策、统筹运转协调、督促全面落实、筑牢坚实保障、加强自身建设上下更大功夫，以新气象新作为，为做强做优做大国有资本和国有企业作出新贡献。新版《国务院工作规则》和国务院国资委召开的中央企业、地方国资委办公室主任会议，都从讲政治的高度，旗帜鲜明提出要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，为做好国资国企办公室工作做了表率，指明了方向。
三、通过主题教育推动市国资委办公室工作上新台阶
结合主题教育学习，我作为市国资委办公室主任，将切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话、指示批示精神上来，强化综合协调、当好参谋助手、抓实服务保障，以优质高效的“三服务”工作。办公室党支部将进一步系统谋划、科学部署、聚焦主责、主动担当，继续保持奋发有为的精神状态、一往无前的奋斗姿态，扎实推进办公室各项工作，全面提升办公室服务质量和管理水平。下一步，将聚焦四个“突出”，抓好办公室工作：
一是突出为领导决策和决策落实服务。办公室自身的职责，决定了办公室是领导决策的重要参谋、辅佐机构。办公室的工作要更好地配合决策，工作成果要更多地进入决策，要协助领导狠抓决策的落实。如果办公室一年到头各项事情干了不少，也很忙、很辛苦，但对领导决策没有帮上多少忙，没有起到多大的作用，那么，就不能说办公室尽到了职责，或者说没有尽到主要的职责。客观上，办公室的工作在很大程度上是被动服务，但应在被动中争取主动。强化为决策服务，是发挥办公室工作人员的主动精神和创造精神，浓化学习、研究氛围，提高工作主动性。办公室的工作要上质量上水平，下步重点在服务决策方面上质量、上水平，强化服务决策的意识，突出抓好为决策服务的工作。
二是突出密切上下联系，发挥整体效能。市国资委办公室与市政府办公室和各市属企业办公室(综合部)之间的联系看上去好像是松散的，但实际上是作为一个整体在运作，在许多方面都需要上下之间的紧密联系。委党委决策的谋划、论证，一个前提就是要吃透“上情”，把握“下情”，而对“上情”和“下情”的了解，正是办公室工作的重点和价值所在。办公室进行调查研究，需要市属企业提供情况以获取第一手材料，也需要通过市委、市政府办公室扩大对调研成果的运用，提高工作效益。下一步，办公室要加强上下之间、横向之间的联系协作，尤其在涉及全市国资国企主要工作部署方面密切配合，形成合力同时又尽可能地使不同层次、不同部门的工作形成互济互补，以发挥整体效能，取得更好的工作效益。
三是突出弹好“钢琴”，形成协同效应。办公室事多面广，但各方面工作都很重要，少了哪一块也不行，要胸有全局，弹好“钢琴”，顾及各方。除了加强信息调研、督促检查工作外，公文起草工作、信息编辑工作、综合协调工作，都要围绕上质量、上水平予以改进和加强。机要、保密和行政后勤等方面的工作，要按照力争主动服务、周到服务、高效服务的要求，进一步提高工作质量。
四是突出带好管好用好队伍，树立正面形象。办公室是委机关的“门面”，其队伍、人员状况既关系到工作效率、工作质量的高低，又直接关系委机关的形象，必须在廉政、勤政上从严要求。要使办公室成为作风严谨、工作踏实的部门，成为领导满意、各处室和人民群众称赞的部门。
发言完毕，谢谢。
在国资委主题教育读书班上的研讨发言材料【第三篇】
尊敬的XX局长，各位领导，同志们：
根据市国资委主题教育理论学习的安排，我参加了市国资委“话跨越”专题读书班第XX次集体学习，在学习中排除了工作事务的影响，与委领导和各处室负责人一道静下心来全面系统学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》X个章节。通过学习，我进一步强化了党的创新理论武装，更加升华了思想认识，下面我结合工作岗位实际，就加强党的领导、全面深化改革以及提升治理能力、履行职责使命等问题谈谈几点粗浅的心得体会。一、树牢“根”“魂”意识不动摇，始终坚持党对国有企业的领导
习近平总书记指出，党是领导一切的，是最高的政治领导力量，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。我们专职外部董事，是市国资委派到企业的领导人员，必须牢记自己的第一职责是为党工作，要一以贯之地执行党的路线方针政策，毫不动摇地坚持党对国有企业的领导。在实际工作中，一要在思想上认识上树牢“根”“魂”意识，强化党对国有企业领导的观念，善于从政治上思考问题，坚决与党中央保持高度一致，坚决落实市委市国资委党委决策部署;二要确立党在公司法人治理结构中的法定地位，不论是现有的独资全资国有企业还是新设的各级子企业以及混合所有制企业，都要在公司章程中明确党的建设要求;三要处理好党组织和董事会的关系，自觉维护党组织的领导地位，保证党组织在企业中领导作用的充分发挥，严格监督落实党组织对“三重一大”事项前置研究的要求，凡没有党组织前置研究程序和意见的，要求董事会不上会研究。
二、坚定改革方向不偏离，积极推动全面深化市属国有企业改革
当前，需求不足、产能过剩，经济下行压力大，市场竞争更加激烈，国企改革已进入深水区和攻坚期。我们专职外部董事在国企面临的困难环境面前要肩负起责任担当。首先，要坚定全面深化国企改革是解决国企存在问题和推动社会经济健康发展的必由之路的信念，积极拥护支持全面深化国有企业改革;其次，要坚定社会主义市场经济的改革方向，坚持有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能的方针，在董事会定战略作决策中使市属国有企业积极适应市场化、现代化、国际化的新形势，在自贸港的建设中提高核心竞争能力，在与国内外企业的市场竞争中抢占制高点，夺取主动权;第三，积极支持健全现代企业制度，完善公司法人治理结构，支持经营层依法经营管理，推动落实好企业董事会职权，促进企业管控模式向治理型转变;第四，要大力推动企业深化三项制度改革，做到管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减，支持企业建立和完善绩效考核制度、中长期激励机制;第五，要发扬“敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干”的特区精神，与其他企业领导人员一道积极探索企业改革发展的新路子，使市属国有企业成为市场的主体，在XX自由贸易港建设中发挥战略支撑作用。
三、抓紧能力建设不放松，着力提升履行专职外部董事职责的能力水平
习近平总书记告诫我们，坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，是关系党和国家事业兴旺发达、国家长治久安、人民幸福安康的重大问题。国有企业是党领导的国家治理体系的重要组成部分，国企领导人员是党在经济领域执政的骨干力量，必须坚持和完善中国特色现代国有企业制度，推进国有企业治理体系和治理能力现代化。加强国有企业治理体系和治理能力现代化建设是国有企业做强做优做大的迫切需要和时代课题。董事会是公司的重要治理主体。专职外部董事是董事会的主要力量，在发挥董事会“定战略、作决策、防风险”职能中起到重要作用。一要正确树立治理能力现代化建设的观念。把握市属国有企业高质量跨越式发展要求，增强推进国有企业治理体系和治理能力现代化自觉，突出建章立制和制度建设主线，抓住公司治理和董事会建设重点，扭住外部董事队伍治理能力现代化建设关键。二要深刻把握外部董事能力建设的内涵要求。要提高政治靶向能力，善于从政治上思考问题，正确把握企业发展的政治方向;要提高决策谋划能力，掌握各种决策技术和方法，善于理性客观地分析思考，及时做出正确谋划和科学决策;要提高管理指导能力，熟悉企业基本管理制度，善于指导帮助经营层做好管理提升工作，有效防范和化解各种风险;要提高沟通协调能力，做好与上级机关部门人员的协调、专职外部董事之间的协调、与内部董事的协调以及与监事会和经理层的协调，减少内耗和矛盾，形成推动企业向前发展的合力;要提高调查研究能力，熟悉掌握开展调查研究的方法艺术，善于透过现象看本质，及时发现存在的问题，通过深入思考形成有价值的意见建议，为董事会决策提供有效的借鉴。三要积极开展治理能力现代化提升行动。外董办成立X年来，专职外部董事通过参加大连高级经理学院、某某大学X期系统培训，到北京上海山东等地大型国企学习调研，以及经过企业董事会工作大量实践历练，已经成为精通公司治理的专业人才队伍，在市属国有企业尤其是XX发控、XX集团、XX旅投等重点监管企业获得充分肯定。但随着许多经过系统培训、具有丰富经验的专职外部董事退休流失，专职外部董事队伍治理能力建设已迫在眉睫。在依托市国资委职能部门开展培训外，外董办将强化人员内部培训，开展“增强治理能力，为自贸港建设立新功”授课，进行资本运作风险管理投资决策等经验交流，围绕自贸港建设四大主导业产开展调研学习，进一步提升履行职责的能力水平。
四、忠守责任使命不懈怠，立足本职岗位主动作为争创一流业绩
市委和市国资委党委以全面深化国企改革的远见卓识和大刀阔斧攻坚克难的宏大气魄，在市属国有企业全面建立了专职外部董事制度，在全国率先实现了外部董事占多数的全覆盖，为规范董事建设和完善公司法人治理结构迈出了重要步伐，对于深化国企改革推进企业发展具有十分重要的意义。作为专职外部董事，要充分认识工作岗位的重要性，认真践行市委和市国资委党委的决策部署，把专职外部董事当成工作的平台和事业的舞台，忠实地承担责任履行使命。一要主动谋事。认识和把握任职企业政策环境、发展趋势、业态方式，积极谋划企业主业方向、发展战略、中长期规划。二要勤勉做事。尽管每人担任了多家企业专职外部董事，但不能懈怠各项工作，要少坐而论道，多深入基层，为决策作充分的调查研究，保证决策的科学性和有效性。三要勇于担事。排除外界的各种干扰和影响，独立审慎地发表自己的意见做出自己的决定，不人云亦云、随波逐流，敢于坚持真理，敢于直面压力。四要努力成事。以企业的发展、国有资产的保值增值和职工群众的利益维护作为决策的重要考量，积极支持企业开展新项目和实施新举措，促进企业的健康发展，让发展成果惠及广大职工群众。五要不能出事。常怀敬畏之心，常修廉洁之德，以如履薄冰、如临深渊的谨慎对待手中的权力，认真执行八项规定细则，认真遵守各项廉洁守则，守住底线，不越红线，不触高压线。要以先进典型为榜样，无私奉献，锐意进取，在本职岗位上主动作为争创一流业绩，不辜负党组织的信任，不辜负职工群众的期盼，为市属国有企业高质量跨越式发展和XX自贸港建设作出应有的贡献！
发言完毕，谢谢。
专市体育系统主题教育专题读书班交流研讨发言稿【第四篇】
习近平总书记指出：“学习是文明传承之途、人生成长之梯、政党巩固之基、国家兴盛之要”。重视学习、善于学习，是我们党独特的精神气质。当前，面对艰巨繁重的改革发展稳定任务、各种不确定难预料的风险挑战，要落实党的二十大确立的战略部署和市委六届二次全会制定的目标，迫切需要我们来一次理论大学习、思想大武装，进一步提高本领、适应变化、掌握主动。
自主题教育启动以来，我认真把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的12字总要求，静下心学习、沉下心思考，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想科学体系、思想精髓、理论品质的理解，系统领会蕴含其中的马克思主义立场观点方法，将其化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。下面，我结合学习感悟和分管工作，谈几点体会。
习近平总书记指出：“高质量发展，就是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展，是体现新发展理念的发展，是创新成为第一动力、协调成为内生特点、绿色成为普遍形态、开放成为必由之路、共享成为根本目的的发展。”我认为：“五大发展理念”是实现经济高质量发展目标、破解当前各种发展难题、争取发展优势的“金钥匙”。体育产业作为国家重点培育的高成长性、可持续性的朝阳产业、绿色产业和幸福产业、虽然在疫情期间受到了影响，却表现出较强的韧性和抗风险能力，将在新发展理念引领下迈向以质量和效益为主导逻辑的快速发展期。
一、坚持创新发展，激活体育产业高质量发展新动力
在新一轮科技革命和产业变革的背景下，体育产业的市场结构、资源配置方式乃至商业逻辑都发生了根本性的变革，需要我们把创新作为第一动力，通过培育新需求、新场景、新内容等方式，找准“人无我有”的关键，把握“人有我优”的抓手，把特色转化为优势，把优势转化为胜势，推动具有重庆辨识度的体育产业高质量发展。
（一）培育体育产业新需求。伴随经济增长和生活水平的提高，经济社会从“生存型社会”向“发展型社会”转变，老百姓的生活方式和消费习惯都发生了变化，各年龄段人群表现出了多样化的体育新需求。对青少年而言，伴随着青少年体质健康水平不断下降，视力不良率居高不下，超重和肥胖青少年的比例明显增加，以及“双减”政策落地，体育培训将逐渐成为青少年体育消费的新需求。据统计，2021年，我国体育培训企业数量达到38。80万家，较2020年增加了2。1万家，同比增长5。72%。对中青年人而言，追求新颖与时尚、突出个性与自我、注重情感与直觉，是这一群体追求的消费观念，私人教练、个性化运动健康服务、体育旅游、“云健身”、体感游戏等服务不断兴起，成为中青年群体的体育新需求。对老年人而言，随着老龄化程度不断加深，科学健身成为这一群体关注的重点，科学健身指导、运动康复、运动康养等服务逐渐成为老年群体的新需求。
（二）构建体育产业新场景。随着现代科技与体育产业的融合力度不断加大，体育运动不再局限于有限场域，而是逐步转向线上与线下相结合的“在地、在场、在线”的新场景。一是“在地”场景。体育服务综合体、体育公园、都市运动中心等体育产业新空间，通过应用大数据、云计算、物联网、AR/VR等高新技术实现体育产业数字化转型，为消费者提供体验感更强的线下体育场景。二是“在场”场景。网络直播、电子竞技、短视频等虚拟空间拓展了体育消费者参与体育的广度，丰富了体育参与方式，增强了体育消费者在观赛、参赛中的体验感、代入感，为其营造出更为多元的线上体育场景。三是“在线”场景。社交平台或快手、抖音等短视频平台使体育参与超越单纯的健身和娱乐，转向人与人、人与社会、人与产业之间的连接与互动，形成社交深度黏合的在线社群游戏场景。所以，我们要通过搭建体育产业博览会、体育旅游产业发展大会、智慧体育场馆峰会等“三会一论坛”体育产业展会平台，创新举办“巴山蜀水·运动川渝”体育旅游休闲消费季、首届重庆市体育嘉年华活动，不断打造重庆体育消费新场景。
（三）丰富体育产业新内容。随着运动项目市场化改革的不断深化，以5G、大数据、人工智能、AR、VR等为代表的新技术加速体育产品和服务的生产组织方式不断变革，由此催生更多满足消费需求的体育产业新内容。一方面，丰富体育产品和服务层次，建立涵盖低端、中端、高端合理层次结构的产品体系。以消费需求为导向，根据不同阶层人群的体育消费偏好，有针对性地开发体育产品和服务。我们要立足体育消费需求升级的要求，开发科技含量高、创新性强的中高端产品，围绕“三大球”、冰雪、帆船、赛车、马术、极限运动、航空等具有消费引领特征的体育项目，举办一些高水平的体育赛事活动。另一方面，创新开发新产品，完善体育产品类型。加快发展以运动项目为主要内容的电竞产业，开发足球、篮球、自行车、赛车等线上电竞产品，举办配套电竞赛事。推动体育会展行业数字化转型，引导支持举办线上体育会展，支持开发设计体育展品数字化呈现、信息化传播、智慧化服务等“云上逛展”新体验。我们要在已有的36个市级体育旅游精品赛事、30条市级体育旅游精品线路、16个市级体育旅游综合体、5个市级体育旅游示范基地的基础上，再提档升级，不断丰富体育产品供给，加快体育旅游示范工程建设，培育一批市级体育旅游精品赛事；打造一批市级体育旅游精品线路，新建或改建一批市级体育旅游综合体，建设一批户外运动营地，形成一批市级和国家级体育旅游示范基地。
二、坚持协调发展，形成体育产业高质量发展新格局
勇于自我革命，是我们党最鲜明的品格。家军书记常说：“有问题并不可怕，关键在于聚焦问题持续改进、迭代升级，做到打一仗进一步，不断取得新成效、实现新发展。”我认为：体育产业要实现高质量发展，要坚持协调发展的理念，以问题为导向，以检视整改为关键，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，奔着问题去、带着问题学、对着问题改，要实现“三个协调”。
（一）政府与市场相协调。政府有为、市场有效是体育产业高质量发展的内在要求。国内外体育产业实践证明，无论是政府还是市场，在单方面推动体育产业发展时，都难以避免“政府失灵”或“市场失灵”问题。因此，我们要主动作为、勇于担当，在公共体育服务领域，制定有效的体育政策，对体育产业进行干预和引导，使体育产业和体育事业交融发展；在公共体育服务的其他领域，我们要加快体育产业标准体系建设，制定和完善产业扶持政策，吸引社会力量进入体育领域，为体育产业的健康发展提供制度保障和资金支持，形成体育产业与体育事业交融发展的格局，比如，创新体育金融产品，探索建设“成渝地区双城经济圈体育产业金融平台”（体育贷），引导社会资本投入两省市体育产业重点项目和优质企业；在体育产业的高端领域，我们需要完善市场监管体系、市场信用体系，营造良好的营商环境，发挥市场机制的资源配置优势，提升产业活力。
（二）供给与需求相协调。深化体育产业供给侧结构性改革和创造有效体育需求有机结合，是解决当前体育产业有效供给不足、有效需求不旺盛难题，推动体育产业高质量发展的重要路径。首先，深化体育产业供给侧结构性改革。一是通过深化单项体育协会改革、体育场馆运营管理改革等体育产业领域改革手段，打通制约体育产业发展的各种制度性障碍，营造体育产业高质量发展的制度环境，释放体育产业发展潜力。二是通过完善体育产业政策、营造良好的产业环境等措施，提升体育市场主体质量，激活体育产业发展内生动力。三是通过培育体育产业新业态、推动体育产业数字化升级、加快运动项目产业发展，构建现代体育产业体系，释放体育产业的综合效益。其次，加强体育产业需求侧管理。体育产业需求侧管理和政策措施最主要的着力点在于扩大内需消费、投资和出口。第三，我们要进行一系列有利于产业发展的财政、税收、金融等政策的组合，推动体育产业高质量发展。
（三）农村与城市相协调。随着乡村振兴战略向纵深推进，我国逐步进入加快农业农村现代化的新发展阶段，今后要逐步吸引更多的资本、技术、人才到农村去，繁荣农村体育市场，促进体育产业融合，打造体育产业载体。一是繁荣农村体育市场。通过开发具有地域特色的小众运动项目、民族传统运动项目、新兴运动项目等，不断丰富面向农村的体育产品和服务供给，扩大农村体育产业规模。二是促进体农产业融合。以“体旅文商农”融合为发展理念，推进户外运动与乡村振兴深度结合，培育体育与农、林、渔融合发展新业态。三是打造体育产业载体。以体育服务综合体、户外运动营地为抓手，将体育消费场景融人生活、生产场景。
三、坚持绿色发展，构建体育产业高质量发展新模式
2021年4月26日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于建立健全生态产品价值实现机制的意见》为体育产业绿色发展指明了方向。一是生态产业化。充分利用乡村优美的自然风光、丰富的体育文化，引进专业的体育运营企业，在最大限度减少生态破坏的前提下，打造“体育+旅游”融合发展的新模式，变绿水青山、冰天雪地优势为产业优势。二是产业生态化。加快体育用品制造、体育场地设施建设智能化转型，探索数字技术赋能体育产业低碳发展的实施路径，提升体育产业资源利用效率，降低体育产业碳排放，形成绿色、低碳、环保的体育产业发展模式。
四、坚持开放发展，开拓体育产业高质量发展新空间
坚持开放发展，是体育产业深度融入世界经济发展大潮的必由之路。体育产业开放发展须遵循互利共赢的开放战略，将扩大对外开放与对内交流有机结合。对外开放方面，体育产业要积极融入我国体育产业链，提升我市在全国体育产业链分工体系中的地位，加快形成我市体育产业与各省市体育产业深度融合、互利共赢的局面；利用国内国际两个市场的供给能力，提升我市体育资源配置能力，促进体育产业迈向中高端水平。对内交流方面，我们要落实成渝地区双城经济圈国家战略，努力推进成渝体育产业联盟建设走深走实，破除市场分割、地方保护政策的制度壁垒，畅通区域间体育产业资源的自由流动，促进成渝体育产业发展合作与共赢。
五、坚持共享发展，共享体育产业高质量发展新成果
共享是中国特色社会主义的本质要求。体育产业共享发展就是坚持以人民为中心，更好地发挥体育产业在满足人民美好生活需要中的作用，共同分享体育产业高质量发展的成果。体育产业共享发展主要表现在三个方面：一是吸纳就业。通过体育产业政策支持体育服务企业发展，扩大体育产业的就业吸纳空间；积极发展运动项目产业，打造场馆、咨询、策划、赛事服务等就业链；加快体育产业与相关产业融合，创造一批社会融合业态的新岗位。二是消费升级。通过建立健全体育消费市场制度标准和政策支持体系，规范体育消费市场，开发中高端产品，提升消费品质。通过出台鼓励灵活多样的体育消费政策，丰富体育产品和服务供给，提高发展型和享受型消费占比，优化消费结构。三是服务“全民健康”。通过深化体制机制改革，做好运动健康领域的顶层设计，推动“体医融合”“体卫融合”“体医养融合”发展，打造差异化运动健康服务模式；积极发展运动健康、健身休闲、竞赛表演、体育养老、体育旅游等与健康联系密切的体育产业各业态，丰富健康服务供给。
星光不问赶路人，历史属于奋斗者。我将从主题教育中凝聚起一往无前、舍我其谁的奋进力量，不负历史，不负时代，不负人民，牢记总书记对重庆的殷殷嘱托，为全市体育产业高质量发展交出高分报表。
机关工委在2023年主题教育读书班上的体会发言【第五篇】
尊敬的各位领导，同志们：
党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线“三个一线”行动，是近年来机关基层党组织用党的创新理论指导党的建设取得的重要实践成果。深化“三个一线”行动，对于充分发挥基层党组织功能作用，助力正在开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育取得实效，推动XX高质量发展继续走在前列，具有重要的现实意义。根据读书班安排，结合工委工作实际，我谈几点体会，以供同志们参考。
深化思想认识，自觉将“三个一线”融入主题教育。“三个一线”来自基层实践创造，是新时代机关党组织带领基层群众凝心聚力奋进新征程的重要经验。深刻认识“三个一线”的重大意义，在一线学思想、学以致用，在一线强党性、忠诚核心，在一线重实践、磨练本领，在一线建新功、服务群众，有利于将学思想和见行动有机结合，推动主题教育取得更大成效。“三个一线”是拥护“两个确立”、做到“两个维护”的生动实践。习近平总书记指出，讲政治是具体的，“两个维护”要体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在党员、干部的日常言行上。市级机关党组织深入贯彻落实习近平总书记关于讲政治的重大要求，推动政治机关意识教育和对党忠诚教育向基层延伸，特别是面对新冠疫情的严峻考验，通过组建“党员突击队”、设立“党员责任区”、窗口单位党员亮牌上岗等形式，引导机关广大党员干部迎难而上、以身作则、靠前服务，用实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。“三个一线”是基层党组织服务中心、服务大局的必然要求。基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。党中央有决策部署，基层党组织就要有行动，必须充分发挥服务中心大局的作用，努力完成本单位所担负的任务。“三个一线”行动因时而进、因势而新。过去，“三个一线”行动在推动落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”等重大要求上发挥了重要作用。在强国建设、民族复兴的新征程上，更要突出“三个一线”行动，引导基层党组织和广大党员主动服务中心大局，到乡村振兴一线助农，到企业发展一线纾困，到生态环境治理一线攻坚，努力做到党的中心工作推进到哪里、党建工作就跟进到哪里，为全面推进中国式现代化XX新实践提供坚强保障。“三个一线”是弘扬党的优良传统、履行职能的应有之义。“三个一线”坚持把服务群众作为出发点和落脚点，引导机关党组织和党员眼睛向下、身子下沉，问政于民、问计于民、问需于民，将群众智慧、基层首创上升为政策措施;把握民情民意，增进群众感情，练好群众工作“看家本领”;持续为基层赋权、减负、增能，办好惠民生、暖民心、顺民意的实事好事，做到群众有需求党员有回应。这些做法为推动主题教育见行见效，更好服务基层群众提供了方法路径。
积极探索实践，将“三个一线”转化为推动发展的优势。市级机关党组织将“三个一线”贯穿机关党建始终，找准机关党建与中心工作的结合点，推动党建和业务深度融合，有效提高了机关党建工作质量。模范机关建设彰显“三个一线”，机关政治建设呈现新气象。检验政治机关建设的成效在一线。自市级机关第一轮模范机关建设起，就推动机关党组织建立党支部联系群众“下沉”机制，引导机关党员干部深入一线了解民情、改进工作、为民服务。XXXX年，市级机关开启新一轮模范机关建设深化提升行动，将巩固深化“三个一线”行动作为重要内容，引导机关党员干部在经济发展、社会治理、安全生产等重要任务中勇挑大梁，着力推动机关政治建设取得更大成效。实践证明，只有坚持“三个一线”，将模范机关建设成效体现在完成机关各项任务中，才能真正做到让党中央放心、让人民群众满意。党建业务融合彰显“三个一线”，服务中心大局取得新突破。解决党建与业务“两张皮”问题的关键在一线。近年来，市级机关持续开展争创“服务高质量发展先锋行动队”主题实践活动，引导机关党支部到发展主战场选“党建课题”、到攻坚最前沿定“党建项目”，积极以“三个一线”行动推动中央决策部署和市委工作要求落地落实。创新开通“先锋直播间”，由党支部书记当“主播”、直播间里讲政策，推动市委市政府出台的助企纾困、惠企发展的政策举措直达快享，为促进经济运行率先好转贡献机关党建力量。打造机关党组织服务长三角一体化发展创新项目，发挥基层党组织在打破行政壁垒、提高政策协同效率中的重要作用。实践证明，只有坚持“三个一线”，尊重基层首创，推动党建与业务深度融合，机关党建才能在服务中心大局中发挥更大作用。服务基层群众彰显“三个一线”，机关作风建设迈上新台阶。加强和改进机关作风的生动实践在一线。近年来，市级机关通过“五抓五促”专项行动、“我为群众办实事”实践活动等，引导机关党员干部走出机关、走向基层，推动转作风、提效能、优服务。开展“惠企为民先锋行”，通过支部书记带队、专家现场“把脉问诊”，为基层开出高质量发展“良方”。开展基层党组织“共学共建”，合力推动重点项目攻关。实践证明，只有坚持“三个一线”，推动机关党组织和党员深入一线发现问题、解决问题、转变作风，机关党建才能真正发挥作用。
聚焦目标要求，以“三个一线”行动助推主题教育深入开展。“三个一线”源于实践，理应在指导党建新的创新实践中发挥更大作用。这次主题教育，市委明确要求，党员干部带头深化“三个一线”行动，把学习和调研落实到完成党的二十大部署的各项工作任务中去，以推动高质量发展、提高人民生活品质的新成效检验主题教育成果。坚持问题导向，沉到一线发现问题、推动发展。在市级机关大兴调查研究之风，引导党员干部在深入学习、深入基层、深入研究、深入转化上下功夫，以“三进三解”大调研为抓手，多听市场主体、基层党员和普通群众的意见建议，问所期所盼、问突出问题、问工作良方，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题、总结新经验、探索新规律。完善党委抓支部、支部管党员、党员带群众的“抓管带”机制，创设党员先锋岗、党员责任区、党员突击队等，组织党员、干部立足岗位作贡献，以每名党员、干部本职工作水平的提升，促进本部门单位事业的高质量发展。厚植为民情怀，深入一线办好实事、为民解忧。始终把群众满不满意、高不高兴作为检验机关工作成效的标准，带头解决群众急难愁盼问题。坚持以上率下，落实党员领导干部党支部工作联系点制度、直接联系群众制度，对党员、群众普遍关切的问题及时答疑解惑、回应诉求。引导机关党组织紧密结合处室职能职责，建立民生项目清单，深化改革提高效率。用好机关党员干部“与基层群众在一起”志愿服务、机关与社区党支部结对共建等机制，帮助基层群众解决实际困难。弘扬“四敢”精神，冲在一线勇挑大梁、走在前列。按照全市机关作风建设暨优化营商环境大会部署，聚力“放管服”改革，切实加强和改进机关作风，以“干部敢为”示范带动“地方敢闯、企业敢干、群众敢首创”，激发干事创业精气神。聚焦机关党组织“围绕中心、建设队伍、服务群众”职责定位，及时总结推广机关党建好做法好经验，擦亮做强机关党建特色工作品牌。全面提高机关党建质量，抓好党建与业务深度融合，切实在推动科技自立自强、构建新发展格局、推进农业现代化、强化基层治理和民生保障等方面走在前，为“扛起新使命、谱写新篇章”不懈奋斗。
发言完毕，谢谢大家！