总经理在公司工会会员代表大会上的讲话

总经理在公司工会会员代表大会上的讲话

各位代表、同志们：

自上次工代会以来，公司各级工会组织围绕中心、服务大局，认真履职、积极作为，在推进企业改革发展、安全生产、创新创效、维护权益、服务员工等方面做了大量扎实有效的工作，增强了工会组织的凝聚力，提升了广大员工的幸福感，促进了劳动关系的和谐稳定，为企业的高质量发展做出了重要贡献。借此机会，我就进一步做好新形势下的工会工作讲四点意见：

一、坚持正确政治方向，增强做好新时代工会工作的责任感

工会是党领导下的政治组织，工会工作是党的政治工作。各级工会组织要全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实担负起教育引导员工群众听党话、跟党走的政治责任。主动服从服务于党政工作大局，深化“党建带工建、工建服务党建”机制，及时将党的意志主张和党委决策部署传达到基层去、贯彻到工作中、落实到行动上。工会干部要切实增强责任意识和担当精神，认真贯彻落实党的二十大精神，充分发挥桥梁和纽带作用，以公司“十四五”战略规划统一思想、凝聚共识，团结动员广大员工积极投身到实现公司更高质量发展、创造更加幸福美好生活的新征程中展示新作为、做出新贡献、实现新梦想。

二、坚持创新创效创造，注入助推企业高质量发展的新能量

工会组织要把握好新时期企业经营、生产、管理的新变化和新特点，汇聚创新智慧、挖掘创效潜能、激发创造活力。一要更新观念，在创新上谋出路。各级工会组织和工会干部要进一步转变思想，完善工作机制，提高工作本领，改进工作作风，引导广大员工针对企业改革发展中存在的痛难点问题，积极建言献策、贡献智慧。二要勇挑重担，在创效上做文章。要找准切入点，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛开展劳动和技能竞赛、群众保安全等活动，促进企业在发展模式、发展动能、发展质量上全面提升。三要敢攀高峰，在创造上下功夫。要以创新工作室为载体，促进专业技术人才开展技术攻关、发明创造，研发更多具有行业特点的科技成果，增强公司在行业的话语权。

三、坚持立足基本职能，提升工会服务员工群众的能力水平

工会组织是“员工之家”，工会干部是员工群众的“娘家人”，为员工服务是各级工会的主要职责，要突出抓好员工服务引领，时刻把员工的冷暖放在心上。一是致力于发展和谐劳动关系。要不断健全劳动关系协调机制，协助党政及时妥善处理矛盾纠纷，促进和谐企业建设。二是致力于加大源头维权力度。要深化企务公开、民主管理，主动参与涉及员工利益的政策制度的研究制定，全力维护好员工群众的合法权益，保障员工知情权、参与权、表达权、监督权。三是致力于加强思想引领。要多做化解矛盾、凝聚人心的工作，教育引导员工顾大局、识大体、讲奉献，全力支持企业改革发展。四是致力于健全员工普惠服务体系。要大力实施“三让三不让”、员工心理健康关爱、幸福之家“十个一工程”等，让企业发展成果惠及每位员工。

四、坚持全面从严治会，弘扬务实高效清正廉洁的工作作风

工会是党领导的群众组织，必须坚持全面从严治会，牢固树立纪律规矩意识，切实改进工作作风，积极主动为员工群众办实事、做好事、解难事，打造一支忠诚党的事业、竭诚服务员工、助推企业发展的工会干部队伍，让员工真正感受到，工会是最可依赖的“员工之家”，工会干部是最贴心的“娘家人”。各级工会组织要强化“真抓实干、求真务实”的工作作风，对谋划的事，要抢前争先，早出手，快动手；对定下的事，要紧抓快办，见效果，有结果。坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法，工会干部要时刻牢记宗旨意识，密切联系群众，树立大抓基层的鲜明导向，坚持眼睛向下、面向基层，把力量和资源向基层倾斜，多到员工需要的地方去排忧解难，多到员工意见多的地方去理顺情绪，努力为公司高质量发展凝聚强大正能量。

各位代表、同志们，沧海横流显本色，正是扬帆搏浪时。2024年是“十四五”的承上启下之年，本次会员代表大会的召开，必将推动工会工作取得新进展、实现新跨越、谱写新篇章。各级工会组织和广大工会干部任务艰巨、使命在肩，要始终以赶考的心态、奋进的姿态、答卷的状态，戮力同心、勇毅前行、迎难而上，为公司高质量发展凝聚大智慧、汇聚正能量，团结带领广大员积极投身公司发展的新征程，携手共筑我们的幸福家园！

最后，预祝大会圆满成功！