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在公司纪念建团一百周年暨“五四”表彰大会上的讲话

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弘扬五四精神,传承团结奋斗的传统,激励青年勇于担当,共创美好未来。以下是网友为您整理分享的“在公司纪念建团一百周年暨“五四”表彰大会上的讲话”相关范文,供您参考!


在公司纪念建团一百周年暨"五四"表彰大会上的讲话

同志们,青年朋友们:

今天是青年人的节日。首先,我代表公司党委,向刚才受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向全公司各级团组织、广大团员青年和青年工作者致以节日的问候!

党的十八大以来,习近平总书记亲切关怀青年发展、高度重视青年工作,多次出席青年活动,与青年座谈交流,给青年回信演讲,提出了一系列关于青年工作的重要论述。他强调,未来属于青年,希望寄予青年。新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任,增强做中国人的志气、骨气、底气,不负时代,不负韶华,不负党和人民的殷切期望。习近平总书记关于青年工作的重要论述,全面系统、内涵丰富,从共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律出发,站在战略高度和时代前沿,把握世界大势和历史经验,对如何认识青年、青年如何成长成才、如何教育引领青年、如何发挥青年作用等问题作出了科学回答,体现了理论和实践的高度统一、历史和现实的有机统一、世界眼光和中国视角的协调并重,是引领当代青年发展的行动指南和推动青年事业进步的根本遵循。

多年来,公司党委对团的工作始终给予高度重视和大力支持,对广大青年始终充满信心和期望,希望你们在公司发展壮大的过程中,贡献更多的聪明才智,发挥更大的作用,让美好的青春年华更加光彩照人。下面,我对做好共青团工作、对广大团员青年提几点希望和要求。

一、把青春力量凝聚成推动公司发展的正能量

青年人在公司员工中占比很大,正处在青春的美好时光,大家思维活跃、精力旺盛、创造力强,是公司发展的有生力量。只有把青年人的激情干劲充分调动起来,公司的宏伟事业才能生生不息、蒸蒸日上。各级团组织和青年工作者在组织动员青年人方面的作用无可替代、大有可为,希望大家围绕公司的改革发展大局,用心做好青年工作,把青春的力量凝聚成发展的力量。

要针对青年人特点做好凝心聚力工作。当今互联网时代,资讯高度发达,观念五花八门,青年人正处在求知欲、好奇心非常强的阶段,容易受到各种不良思潮和文化的影响,帮助青年人树立起积极向上的人生追求和优良的行为习惯,是各级团组织和青年工作者的重要职责。要根据青年人心理和成长特点,善于做春风化雨、"润物细无声"的思想政治工作,帮助青年人树立正确的人生观、世界观、价值观,成长为与国家、与公司同呼吸、共命运、心连心的青春一代,凝心聚力,奋发向上,顽强拼搏,创造出不负前辈重托、无愧青春年华的骄人业绩。

要为青年人成才搭建好平台。共青团要聚焦公司生产经营,坚持问题导向,多做实功,力求实效,帮助青年人快速成长成才。要创新工作思路方法,不断丰富青年职工岗位成才的载体,充分利用好导师带徒、培养青年岗位能手、青年突击队、技术比武、岗位练兵等平台,促进青年职工加快提高职业素养和岗位技能,成长为高技能的能工巧匠和创新人才,尽快挑起工作大梁,胜任岗位职责。公司也要研究制定力度更大的倾斜政策,为青年人成长成才创造更好的条件。

要热心帮助青年人排忧解难。年轻人刚入职时都会在工作、学习和生活中遇到各种各样的难题,承受很大压力。各级团组织、青年工作者和青年人身边的领导、师傅、同事们,要真情关心爱护帮助年轻人,多为他们排忧解难,多为他们办实事、好事,在婚姻大事上多为他们牵线搭桥,在他们遇到难事急事时伸手帮一把,让青年人能感受到公司这个大家庭的温暖,安心工作,健康成长,幸福生活。

二、青年人要努力成长为公司真正需要的人

每个年轻人都是怀揣着梦想来到XX工作的,都有自己的人生愿景和规划,希望尽早实现自己的人生理想。去年在这个会上,X书记曾围绕这个问题,提出要正确处理好六个关系:一是要处理好个性追求和企业要求的关系。二是要处理好"红"和"专"的关系。三是要处理好奉献和回报的关系。四是要处理好做人和做事的关系。五是要处理好顺境和逆境的关系。六是要处理好工作和学习的关系。处理好这六个方面的关系,就能够在确立正确的价值观、提高自我道德修养、养成良好的行为习惯、提升本领才干、建立融洽的人际关系、优化个人成长环境等方面形成自己的优势和竞争力,就能够成长为领导、同事信任、喜爱的人,成长为公司真正需要的人,能堪当大任的人,人生的道路才会越走越宽广,前途不可限量。今天,我接着这一话题,再谈几点看法。

要满怀激情干好本职工作。青春年代是激情燃烧的岁月。青年人要树立起职业尊严感和荣誉感,要有热爱XX、忠诚企业的情怀,对工作满怀激情,敬业爱岗,勇于担当,履职尽责,不圆满完成任务誓不罢休,不把工作做到极致永不言退。要从点点滴滴小事做起,养成遵章守纪、精益求精、追求卓越的行为习惯,坚决摈弃马马虎虎、拖拖拉拉、随意违章的陋习,工作精心化,精心出细活。

要有做人做事的大格局。格局决定高度。青年人要自觉把个人的人生追求融入到公司的宏伟事业中来,为公司发展增砖添瓦,建功立业,在公司的发展过程中,实现自己人生价值最大化。"风物长宜放眼量",工作中、生活中总会遇到各种挫折,遇到不顺心的事,青年人要有做人做事的大格局、大境界,把每一次的不顺,都当作磨砺自己意志品质和能力的磨刀石,不惧困难挫折,敢于"亮剑",任劳任怨,吃苦在前,勇挑重担,争作贡献,要坚信只要耕耘,必有收获。

要脚踏实地努力增长本领才干。青年人成长进步没有捷径可走,既要胸怀大志,又要埋头苦干,要从脚踏实地干好本职工作开始,努力增长本领才干。要力戒心浮气躁、好高骛远,沉下心来深爱一个工作,深钻一门技能,崇尚"工匠精神",树立技不惊人誓不休的决心和恒心,谦虚谨慎,勤学好思,虚心向老师傅们学习请教,向技能一流的高手看齐,努力成长为能工巧匠、行家里手,为公司增品种、提品质、创品牌争作贡献,成为推动公司发展的中坚力量。

三、营造青年人成长进步的良好生态

营造出一个有利于青年人成长进步的良好生态环境,让一大批青年才俊从公司的各个方面脱颖而出、源源不断,需要全公司上下共同努力。各单位党委要高度重视抓好党建带团建工作,对共青团工作加强日常指导,教育引导广大团员青年增强"四个意识",坚定理想信念,紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,听党话、跟党走。要重视培养团的干部,支持团组织开展各种创新创效活动。工作中要多给年轻人压担子、铺路子,既关心爱护,又严格要求,促进年轻人快速成长进步。

青年朋友们,你们代表XX的未来和希望。我相信,XX青年一代一定会牢记使命,不辱重托,积极作为,满怀激情地为实现百年XX梦而努力奋斗!

最后,祝愿青年朋友们节日愉快、学习进步、事业有成!

谢谢大家!

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