首页 > 工作范文 > 讲话稿/演讲 >

清廉机关推进会讲话稿集聚3篇

网友发表时间 2195334

【参考阅览】此篇精品资料“清廉机关推进会讲话稿集聚3篇”由阿拉网友整理分享,帮您减少加班熬夜,轻松写作尽在阿拉范文,希望对您有所帮助,喜欢就复制下载支持吧!

清廉机关推进会讲话篇1

近年来,X局始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕新时代党的建设总要求,充分发挥从严治党引领作用,围绕清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化建设,积极打造“清廉XX廉筑防线”廉政品牌,全面推进X工作风清气正、务求实效,为努力实现X目标提供坚强的政治保证。按照通知要求,现将“清廉机关”创建工作的有关做法汇报如下。

一、主要做法及成效

(一)压责固廉,坚持政治清明导向。一是强化组织领导。把落实全面从严治党主体责任作为最大的政治担当,坚持“年作风建设大会部署推进、半年度全面从严治党专题例会研判分析、常态化党组会议会商决策”的工作机制,拧紧责任“螺丝”。二是压实责任分工。层层签订责任书X份、《廉洁自律承诺书》X份,研究制订《X年党风廉政建设和反腐败工作组织领导及责任分工》,细化分解任务,建立责任清单,上紧廉政“发条”。三是推进源头治理。持续加强廉政风险排查防控和源头治理,建立廉政档案X份,排查岗位廉政风险点X个,健全完善重大事项请示报告、干部管理和财经纪律等X项规定,扎紧制度“篱笆”。

(二)教育引廉,坚持作风清廉导向。一是把握学习教育主线。通过抓好集中学习、支部学习、自主学习、向示范学习、参观学习、专题讲座学习、“学习强国APP”平台学习“七抓七学”,加强党规党纪教育,讲好廉政专题党课,感悟信仰真理力量,谈好学思践悟体会,绷紧纪律规矩红线。二是加强廉政警示教育。把廉政警示教育作为廉政教育的党员干部的“必修课”,X月X日召开全局党风廉政建设推进会,开展作风建设大讨论,组织观看警示教育记录片,选取身边案例及系统内违法违纪典型案件,以案释纪、以案示警、以案促改,注重发挥“不敢腐”的震慑作用。三是健全谈心谈话制度。推行风险提示和教育提醒常态化,建立健全沟通谈话、激励谈话、专题谈话、提醒谈话等谈心谈话制度,今年以来开展谈心谈话X人次,发送廉政短信X条,促使党员干部牢固树立勤政廉政意识,时刻紧绷廉洁自律之弦。建立和落实任前廉政谈话制度、年度述职述廉制度,各支部定期向机关党委汇报从严治党主体责任落实情况。

(三)改革促廉,坚持政务清新导向。紧盯权力运行重点领域,上线“优抚资金一键达”推动民生政策直达快兑。一是平台兑现、一卡直达。以社会保障卡为切入点,将涉及到“孤、寡、困”等X项优抚资金纳入全市利民补助“一键达”系统,重塑业务协同流程、创新资金闭环管控方式,推动民生政策直达快,实现优抚资金发放全流程可追溯、可监控。二是政策重塑、应统尽统。针对补助资金审核口径、兑现时限、发放渠道、流程设置等不一致问题,遵循“依法依规,应统尽统”“尊重现状,逐步统一”的原则,精心拆解、逐项绘制,编制申报指南和流程图,总共梳理业务申报流程指南X个(已确定上线运行X个),做到“简约、清晰、可行”,确保资金发放不断、不乱、不出错。三是数据共享、强化预警。集困难群众信息和享受定期救济补助的优抚对象信息于一体,实现优抚对象信息交互核对,对变更调整及时提出预警,有效避免违规享受救济政策的情形。

(四)监督考廉,坚持制度清朗导向。一是聚焦重点工作。把“清廉机关”建设与巡察整改、党建督查整改、“六重清单”、“X”年度重点工作结合起来,实行挂图作战、销号管理,提速正风,落实整改。加强阳光安置、优抚对象确定等重点风险防范,把阳光安置作为抓好清廉机关建设的一项重点工作,采取量化打分排名的形式,全程做到公平、公正、公开,实现用人单位、部队和个人“三满意”。二是狠抓作风效能。率全省系统之先,组建民生保障系统监督员队伍,采取明查暗访、定期检查等方式加强日常监督和过程监管。机关纪委围绕清明、五一、端午等重要节点和上下班、值班、“三公”问题、办公用房整治等重点领域,开展正风肃纪专项行动X次,发现问题X个,发布督查通报X次,组织处理X人。三是强化结果运用。科学完善处室、直属单位年度绩效考评体系,将争创“清廉机关”作为各支部机关党建责任制考核和年终支部书记述职评议内容,考核结果作为年度考核和评价领导班子、领导干部的重要内容,切实提高全局“清廉机关”工作积极性和主动性,变“要我廉”为“我要廉”。

(五)文化兴廉,坚持干部清正导向。一是强化阵地建设。严格按照建设“清廉机关”的标准要求,结合X服务保障中心、供给站办公楼装修,立足场地条件,合理利用布局,紧扣“清廉”主题,扎实推进集清廉制度、清廉活动、清廉成果为一体的清廉机关阵地建设。二是激励价值导向。开展“传承红色基因、赓续红色血脉”主题党日活动,悼念革命烈士、回顾红色历史、重温入党誓词,缅怀先烈、激励担当;开展“六比竞赛”“处室论坛”,营造比学赶超、创先争优氛围和清正廉洁工作理念。三是锻造过硬队伍。健全完善选人用人、实践锻炼、考核评议、教育监督“四大机制”,落实实绩选用,树立鲜明用人导向。以“***双促建”“万人双评议”等活动为载体,倒逼作风转变、效能提升,培养造就一支“忠诚、干净、担当”的干部队伍。

二、存在的问题

X年,我局的“清廉机关”工作虽然取得了一定的成效,但与上级要求相比还有很多不足:一是个别党支部缺乏创新意识,抓清廉XX建设的针对性、有效性还不突出。二是党员干部之间的清廉教育形式还比较单一。三是各项清廉制度还需进一步完善。

三、下步工作计划

一是落实责任抓监督。进一步强化“两个责任”落实落细,从严从实抓好党风廉政建设宣传教育,强化风险点管控,发挥纪检监督作用,建立健全行风作风工作机制。

二是突出宣传抓教育。进一步加强党员干部思想教育,提高法律法规意识,增强风险意识作为党风廉政建设的首要环节,积极倡导自主学习、终身学习,突出抓好集中培训、专题教育,激发党风廉政建设和反腐败工作的内生动力。

三是严格落实抓部署。根据上级部门的工作安排,紧扣主题开展清廉党课、观看警示教育片、清廉家访、打造示范点等活动,不断厚植清廉文化,巩固“清廉机关”创建成果,确保我局清廉机关建设在全县走在前、作表率。

清廉机关推进会讲话篇2

今天召开清廉**公安和清廉机关创建活动工作专班会议,主要任务是传达学习清廉**建设工作专班办公室相关要求和**同志批示精神,总结清廉**公安和清廉机关创建活动开展以来情况,研究谋划下步工作。

党的二十大报告指出:全党必须牢记,全面从严治党永远在路上,党的自我革命永远在路上,决不能有松劲歇脚、疲劳厌战的情绪,必须持之以恒推进全面从严治党,深入推进新时代党的建设新的伟大工程,以党的自我革命引领社会革命。我们要深入学习贯彻党的二十大精神,务必提高政治站位,以“时时放心不下”的责任感,善始善终、善做善成,持续推进清廉**公安创建活动。以永远在路上的坚定执着推进自我革命,坚持不懈把全面从严管党治警向纵深推进,着力锻造“三个绝对”“四个铁一般”的过硬**公安铁军。下面,我强调四点意见:

一、思想认识再提升,以高度的政治自觉深入推进清廉**公安创建活动

一是省委有部署。省第十一次党代会作出了“推进清廉**建设”的重大部署。*月*日,省委印发《关于推进清廉**建设的实施意见》,要求各地各部门各单位党委(党组)认真组织专题学习,研究制定工作方案,提出“清廉+”创建活动的具体措施,旨在营造持久风清气正的政治生态,激励党员干部干事创业、奋发进取,不断把政治生态建设的成果转化为高质量发展的持久动力,确保现代化**建设提质提速、行稳致远。*月8日,清廉**建设工作专班办公室下发通知,要求各部门各单位通过召开推进会、调研督导等方式,项目化、清单化、节点化推进落实各项任务。二是现实有隐患。清廉建设是纵深推进全面从严管党治警的重要载体,也是各地各单位党组织履行主体责任的应有之义。去年以来,全省公安系统相继发生了**等人严重违纪违法案件,反映出我们对干部的教育监督管理还存在失之于宽、失之于软的现象,需要把抓好清廉建设作为新的契机,全面分析研判各地各单位政治生态状况,有针对性地加固惩治腐败的“后墙”,不断提升管党治警水平。三是形势有需求。目前,虽然清廉**公安创建活动取得了一定成效,但也要清醒看到,活动仍不同程度存在进展不平衡、“上热中温下冷”等问题,有的地方和单位还存在主题不够突出、行动不够高效、结合不够紧密等问题,需要我们持续加压用力,不断取得新的成效。全省各级公安机关要站在坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度,深刻认识清廉**建设的重大意义,切实增强开展清廉**公安创建活动的思想自觉、政治自觉和行动自觉,有力有序有效推进各项工作落实,以清廉**公安为清廉**建设增辉添彩。

二、围绕目标再发力,以明确的工作方向深入推进清廉**公安创建活动

厅党委印发的《关于开展清廉**公安创建活动的实施方案》,是推进清廉**公安创建活动的“规划图”“任务单”。实施方案准确把握清廉**建设的总体要求,紧密结合**公安工作和队伍建设实际,立足当前、着眼长远,分阶段设置了五年目标、长远目标。这个目标是在深入调查研究和广泛征求意见基础上设立的,包括管党治警水平、权力运行和警务行为规范、党员民警纪律规矩意识、政治生态、警务生态净化、党风政风警风状况、群众感观评价等多项指标,能够全方位、多方面、深层次反映清廉**公安创建活动的实际成效。干工作要奔着目标去,只有目标导向鲜明,才能定好盘子、理清路子、开好方子。各地各单位在持续推进清廉**公安创建活动时,无论是思考谋划本地本部门清廉公安创建,还是结合实际创新自选动作,都要自觉对标对表实施方案确定的目标,准确把握清廉**公安创建的总体要求、重点任务和保障措施,切实把思想和行动统一到厅党委部署要求上来。要明确目标任务,理清工作思路,进一步细化实化举措,把“规划图”变成“施工图”,把“任务单”变成“成绩单”,一件事情一件事情高效落实好,一个节点一个节点接续推进好,坚定不移、靶向发力,确保清廉**公安创建活动始终沿着正确的方向稳步推进。

三、重点任务再聚焦,以务实的工作举措深入推进清廉**公安创建活动

坚持抓总抓重抓要,就抓住了主要矛盾和矛盾的主要方面,就能牵一发而动全身,就能促进全局整体跃升。实施方案提出全面推进清明政治引领工程、清廉公安提质工程、清正队伍塑造工程、清朗警营构建工程“四大工程”,是清廉**公安创建活动的“总”,抓住了“四个工程”,就能起到纲举目张的作用;具体规划实施*项任务措施,是清廉**公安创建活动的“重”,围绕*项任务措施重点发力,“四个工程”就有了坚实支撑。每一项具体任务又规定了目标任务、项目载体、措施方法,这些都是清廉**公安创建的“要”,抓住了这些工作要点,清廉**公安创建就有了基础。各地各单位要把承担的任务扛在肩上、抓在手上,多想实招、多下实功,确保活动不虚不空不偏。一是明确任务进度。清廉**公安创建活动涵盖全警、持续时间长、任务头绪多,各地各单位要在前期工作的基础上,对照实施方案明确的具体任务,盘好库、对好账,对任务开展情况要心中有数、了如指掌,建立任务清单、责任清单、时限清单,哪些工作还没有开展就抓紧实施,哪些工作还未取得实效就强力推进,以重点突破带动全局工作。二是坚持守正创新。时代在发展、社会在进步、形势在变化,清廉**公安创建活动要取得实效,墨守成规、闭门造车是走不通的,必须守正创新,准确识变、科学应变、主动求变。各地各单位要借鉴先进经验,科学总结本地本单位全面从严管党治警的有效做法,积极学习借鉴其他地方和单位推进清廉建设的先进理念和创新做法,不断推进本地本单位清廉公安创建活动的理论创新、实践创新、制度创新。要鼓励基层探索,尊重基层首创精神,确定一批清廉建设典型示范点,及时总结提炼工作中的创新理念、经验做法,为全省公安机关清廉**公安创建活动提供有益参考。三是加强督导指导。要强化督促检查“全过程”,将清廉**公安创建情况纳入日常监督、专项监督和巡察范围。工作专班要切实负起责任,严督实导、敢督善导,对工作落实不力、搞形式走过场的,及时督促整改、严肃追责问责,切实做到责任不落实不放过、问题不整改不放过、效果不明显不放过。推动形成有目标、有举措、有考核、有反馈的工作闭环,确保清廉**公安创建活动取得实实在在的效果。

四、保障措施再加强,以坚强的组织领导深入推进清廉**公安创建活动

开展清廉**公安创建活动等不得、慢不得,来不得半点花拳绣腿,光喊口号、不行动不行,单单开会、发文件不够,必须雷厉风行、付诸行动。同时,推进清廉**公安创建是一项系统工程,不是一天两天时间、一个两个部门能干完的,必须上下联动、齐抓共管,点面结合、全域推进。一是责任要压实。各地各单位“一把手”要认真履行第一责任人责任,对清廉**公安创建工作要亲自部署、亲自过问、亲自协调,不当甩手掌柜,不能隔空喊话。要具体抓、抓具体,精准抓、抓精准,坚持结果导向,拿结果说话、用事实说话、以数据说话,用实事、实效、实绩来展现创建活动成果。工作专班一方面,要加强与清廉**建设工作专班的沟通对接,第一时间领会上级部署要求,第一时间抓好贯彻落实。另一方面,要强化统筹、协同推进,充分运用各项工作推进机制,强化工作调度,推动各项工作往实里抓、向目标奔。二是宣传要强化。各地各单位要统筹用好传统媒体及互联网新媒体,采取多种形式,深入宣传、充分展示清廉**公安创建活动的工作动态、显著成效、先进典型和好的经验做法,营造公安机关在清廉**建设中争先出彩的浓厚氛围。三是工作要统筹。要坚持两手抓、两促进,把持续推动清廉**公安创建活动与学习贯彻党的二十大精神等公安中心工作有机结合,切实把活动激发出来的干事创业、履职尽责热情转化为“挺身而出担使命、竭尽全力为人民”的责任担当,全力以赴做好防风险、保安全、护稳定各项工作,为谱写新时代**更加出彩的绚丽篇章尽责任、做贡献。

清廉机关推进会讲话篇3

一、加强学习,强化意识

作为一名党员干部,必须自始至终、始终牢记党风廉政建设工作,今年以来,由于我所任职位不同,所以我重新认真学习了《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等廉洁从政的法律法规,并结合学习了“****”重要思想和中央、省市县关于保持共产党员先进性教育的有关理论,使我更加严格地树立起了党风廉政建设意识,增强了反****斗争的信心和决心,使自己牢固树立起全心全意为人民服务的宗旨思想,深深地懂得了党员干部肩负的历史责任,明确了为什么要坚持党要管党的方略和从严治党的原则,通过学习,我自觉地提高了政治思想素质,强化党风廉政建设意识,并有效地运用于生活工作之中。

二、以身作则,树好形象

      有道是:其身正,不令则行,其身不正,虽令不从。我作为乡镇的行政主要领导,肩负全乡经济建设、社会公共事务和财务管理的重大责任,一言一行,一举一动对全乡的党风廉政建设至关重要。所以今年我始终坚持:一是坚持民主集中制原则,遇事集体决策,如象今年的**竹笋厂板桥分厂的耕地占用税返还、垃圾场的建设、球场坝和到镇公路的维修等都是多次研究,然后定方案;二是实行民主理财,严格执行县“六不准”政策,坚持党员规定的50****以上开支由党委集体审批,50****以下开支必须有经办人和分管领导签字,大事在党委会通气;三是坚持政务、村务公开,密切党群干群关系,切实减轻农民负担。今年,我镇农民负担上严格执行农民负担政策,对涉农收费部门的收费标准采取用文件形式下发各村并进行公示,一律以物价局的收费物价为准。在中小学校收费上,严格按县委要求,党委集体研究,由纪委同志调查结果。四是在内部管理上,做到统一由办公室安排,确定陪客人员在伙食团就餐;五是正人先正己,从自身做起,尽量把大事难事留给自己,把好处让给别人,在接待群众上,不分贫富贵贱,笑脸相迎,来访者能答复的当答复,不能即时答复的研究后即时答复,批手续者,只要是不超原则的,严格按照程序办事,做到了群众高兴而来,满意而归;六是转变作风,强化干部队伍管理。加大了干部的理论素养和法律教育,坚持以民为本,建设一支高素质的干部队伍。

三、讲求方法,严肃作风

一是坚持民主集中制,认真参与制定并实行了班子集体领导和个人分工负责制,并积极落实年度岗位目标责任制。本人遵守各项议事规则,注意发扬民主,凡是全镇性的重要项目安排和大额资金使用,涉及群众重大利益等问题,都提交集体研究决定。二是努力维护班子的团结与统一。在班子中能做到识大体顾大局,对个人得失从不斤斤计较。在干部管理中,本人能坚持以无情的纪律约束人,以有情的领导来激励人,关心同志,尊重同志,严以律已,宽以待人,对别人的缺点不随便恶意指责,而是开展谈心、

四、强化监督、防微杜渐

****的实质就是权力异化,综观****分子蜕变,一个很重要的因素是权力监督制约乏力,特别是单位主要领导,如果自己不主动接受别人监督,别人很难监督到位。一是自觉接受组织的监督。将落实责任目标置于领导班子和上级领导的监督之下,主动向上级和班子成员报告自己贯彻落实责任目标的情况。在党委成员民主生活会上,敝开思想,带头与班子成员交心变心,开展批评与自我批评。身体力行执行好领导干部收入申报、重大事项报告制度、建立好廉政档案;二是自觉接受群众的监督。将自己置身于群众之中,自觉接受广大党员和群众的监督。由于工作时间会议多、事务多,我利用下村机会,主动找干部群众了解情况,解决问题,为我镇发展服好务的同时接受来自各方面的监督。

总之,新的历史时期,党风廉政建设又将面临许多的新问题,新困难,我将坚持以富民兴镇为己任,坚持以民为本,做到“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”,尽心尽力树好形象,身体力行,并带头抓好党风廉政建设,为实现**镇的新跨越而努力奋斗。

相关推荐

热门文档

47 2195334