在国企培训班开班仪式上的讲话稿

各位学员：

大家上午好！又是一年春光好，钱塘江畔好读书。在我们企业精准发力，竞进提质，取得一季度“开门红”历史佳绩的重要时刻，根据企业关于干部培养工作的安排，组织全体党员干部齐聚被称为“人间天堂”的杭州，走进百年历史文化积淀的著名学府某某大学，举办高级管理人员培训班。在此，我谨代表XXX，对参加本次培训的各位学员表示热烈的欢迎！对给予此次培训大力支持的某某大学的领导和老师们表示诚挚的感谢！

下面我讲三方面意见：

一、提高认识，不断强化学习的责任感

领导干部肩负领导责任，知识水平如何直接影响工作水平，因此学习是领导干部做好工作的前提，实践证明，拥有一批“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的干部是事业取得成功的关键因素。企业的发展经历了从“站起来”到“富起来”的阶段，离不开能打敢拼的高素质干部队伍的努力付出。2018年公司提出了“做强做优做大”的新目标，在此背景下举办此次培训班，对落实工作要求，提升干部创新发展能力，具有十分重要的意义。

一是对组织来说，学习力就是向心力。党的十八大以来，中央对干部队伍建设提出了许多新要求，对新时期党员干部培训从培训内容、数量和质量等方面提出了十分具体的要求。公司领导在2018年工作报告中指出要按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”要求，加快构建分类分级的干部教育培训体系，加大领导干部培训力度，并制定了详细的领导干部培训计划，本次培训班就是全年培训计划的重要组成，是建设学习型企业的重要举措，更是企业提高向心力，增强可持续发展能力的需要，从这个角度讲，在座各位的学习力就是企业的战斗力，就是组织的向心力。

二是对事业来说，学习力就是赶超力。当前，企业面临的市场需求、竞争态势等都发生了广泛而深刻的变化。面对新的形势，我们必须把创新摆在企业发展的首要位置，充分发挥创客引领作用，以创新推动转型升级，提质增效。杭州是国内正在积极建设的“创新创业之都”，创业创新一直是杭州经济发展的原动力，2016年在杭州举办的G20峰会上，习近平主席称赞杭州“有锐意进取的创新活力”，☆大学“求是创新”的校训更是与本次培训班的主旨不谋而合，在“创新之都”寻创客灵感，在“创新学府”取创客真经，全面增强转型发展的信心和决心，指导企业做强做优做大，加力赶超先进。

三是对个人来说，学习力就是竞争力。中央党校建校80周年庆祝大会上，习近平总书记重提“本领恐慌”，指出“全党同志特别是各级领导干部，都要有本领不够的危机感，都要努力增强本领，都要一刻不停地增强本领”，“面对本领恐慌，唯一的出路就是学习，‘非学无以广才’”。

在座的各位学员都是各个单位的领导和决策者，大家要经常保持“恐慌”，因为你们的工作能力直接影响着本单位乃至整个企业的发展好坏。在企业全面深化改革、加快转型升级的关键时期，改革发展的任务不断加重，各种新情况、新问题层出不穷，切实加强和改进我们的学习，比以往任何时候都显得更为重要，更为迫切。只有清醒认识到自身能力的不足，不断尝试学习和掌握新的知识和技能，提升自己的竞争实力，才能成为推事业发展的骨干力量，带领员工迎接挑战、迎来机遇。

二、创新方法，切实增强学习的实效性

领导干部学习，要正确把握学习的方法，方法体现思维水平，影响学习成效，不注意方法，学习就容易陷入盲目，事倍功半。为了办好此次培训班，公司和X大学做了大量的前期准备工作，邀请了多位业内知名教授、学者亲自为我们授课，相关课程也经过了精心设计和安排,通过案例、座谈等多种方式，力求做到因材施教，最大程度提高培训的针对性和实效性。为了确保此次培训的有效性，我向大家提三点要求：

一是勤学。好学才能强素质，领导干部必须牢固树立终身学习的思想，在座的各位都是各单位一把手，知识水平直接影响工作水平、领导水平和思想政治素质，勤学是大家必备的基本素质，选择学习就是选择进步，没有学习力就没有竞争力。大家要把学习力作为履行职能使命的第一能力来锻造，作为日常工作生活的第一兴趣来培养，成为日常生活中的一部分。

二是善思。子曰：“学而不思则罔”，善于思考是巩固理论知识，创新实践经验的重要途径。要结合企业经营发展实际，主动运用学到的知识思考创新发展策略，做到理论联系实际。要通过深入思考，找到“痛点、尖叫点和引爆点”，把学到的知识真正转化为自身的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力，推动事业向前发展，取得更好的成绩。

三是践行。学习不是目的，结果证明一切，意思就是完美的工作部署＋不落实＝0，大家要把此次培训中所学的理论知识运用到实践中，带到工作中去，用新知识、新思路解决工作中的所遇困难，提升工作效率，提高工作质量，切实解决本单位经营发展中的实际问题。

三、精编内容，努力提升学习的针对性

领导干部在学习中要有取舍，有选择，不能胡子眉毛一把抓，东一榔头西一棒，到头来什么都知道个大概，什么也说不清楚，要精通专业的，熟悉相关的，了解必需的；

要坚持缺什么补什么的原则，有针对性地学习掌握做好领导工作、履行岗位职责必备的各种知识，多学与本职工作相关的新理论、新知识、新技能、新规则，努力使自己真正成为行家里手、内行领导。

一是加强党性修养学习。这次学习，专门安排了X大学教授为我们讲解十九届五中全会精神，就是要管好我们思想上的“总开关”，系统掌握理解习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持从自身工作做起，做到真学、真懂、真信、真用。

二是学习必需的工作知识。在为期6天的培训中，大家将系统接受企业管理、经营战略、职业素养等多方面的培训和学习，不仅有理论知识,而且还有案例分析,更有实地调研，多样化的课程设计和知识覆盖有利于大家弥补自身不足，增强工作本领，

第三，学习优秀的历史知识。以史为鉴可以知兴衰，大家多学习和了解历史，不仅可以拓宽知识面，吸收前人在修身处事等方面的智慧和经验，而且可以更加清晰地认识社会活动规律，运用到我们处理实际工作中的新情况和新问题上去。

“逝者如斯夫，不舍昼夜”。希望大家珍惜此次某某大学培训学习的难得的机会，在培训中要认真贯彻中央八项规定精神，自觉遵守培训纪律，服从管理、严格自律；

回去后，大家还要把在本次研修班中所得收获与周围的同志们分享，将某某大学“求是创新”的精神带回去，融入到我们的工作实践中，在企业科技创新、产品创新、管理创新上下功夫，以创新打造企业核心竞争能力，不断提升我们的领导和工作水平，为企业做出新的、更大的贡献。

最后，预祝202X年某某大学XX培训班取得圆满成功！祝大家在培训期间身体健康，学有所成！

谢谢大家！