专题研究全面从严治党工作会议发言材料
全面从严治党工作会议强调加强党的纪律建设,推进反腐斗争,提升党的执政能力,确保党的领导核心地位,推动全面从严治党的深入落实。下面整理的优秀范文,供您参考学习之用。
一、“一岗双责”履职情况
(一)做实做细本职工作,推动落实重大战略部署
一是强化理论武装,增强政治意识。把加强理论武装作为重中之重,组织党员干部特别是纪检干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党巡视工作条例》等党规党纪,以及《意见》《办法》《规定》《监督意见》等党中央关于统计工作重大决策部署进行再学习、再贯彻、再落实。同时,注重个人自学,认真学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》,学习《xxx新疆xxx系统市县级xxx纪检组织和纪检干部主要工作职责(试行)》、总队纪检工作要点以及相关文件精神,尽快进入工作角色,掌握重点任务,明确日常监督方向。
二是注重学用结合,推动任务落实。通过查阅之前工作档案,与干部谈话谈心等方式,了解本队全面从严治党现状,剖析廉政风险点和问题根源,掌握纪检工作短板弱项,努力做到“三个心中有数”。履职以来,与班子成员、党员干部开展谈心谈话20人次。与此同时,将学习贯彻落实党的二十大精神、“第一议题”落实情况等纳入日常监督重点内容,结合实际制定xxxxxx政治监督清单和工作重点任务进展台账,加强跟踪督促,常态化推进重大决策部署落实进展,确保重点任务落实落地见效。
三是发挥监督作用,完成重点工作。加强对机关人事、资金、物品和数据相关岗位和调查项目的监督,完善《“三重一大”决策制度》等9项涉及纪检、统计监督制度;完善了xxxxxx廉政风险及防控措施清单,排查230个风险点制定372条防控措施;持续强化廉洁教育,及时通报典型案例并组织观看警示教育片,扎实开展“党风廉政教育月”相关活动;认真开展20xx年巡视整改工作“回头看”和20xx年国家局巡视通报对照自查整改工作;加强“三公经费”管理监督,加强对会议、培训、公务接待、出差等公务活动,以及库房场所的监督检查,坚决遏制公款消费、物品采购中的违规违纪现象;时刻监督党组在重大事项决策、干部人事调配、固定资产采购、大额财务支出方面执行制度情况;建立了xxxxxx干部廉政档案,改进谈话谈心的频次和方式。
(二)健全完善监督机制,科学规范提升监督效果
1.紧盯“两个责任”,监督履职情况。对照新疆调查总队考核办法以及《新疆调查总队2024年纪检工作要点》,结合工作实际,制定《xxxxxx2024年纪检工作要点》,进一步明确专职监督责任。通过谈心谈话的方式,先后与其他2名领导班子成员就落实“一岗双责”进行提醒督促。认真准备xxxxxx党组和党组纪检组专题研究全面从严治党会议,全力协助组织开展好会商。紧盯问题整改,根据总队党组纪检组有关要求,对巡视巡察反馈问题、审计反馈问题、民主生活会查摆问题进行“回头看”,对整改成效进行再对照、再督促、再完善。
2.聚焦“重点岗位”,提升监督效能。落实《xxx新疆xxx系统政治监督台账(试行)》要求,结合实际进一步明确政治监督重点,并按要求认真做好日常监督纪实,确保监督成效。紧盯“关键少数”,认真落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》,通过列席会议、谈心谈话等方式,主动加强对“一把手”和领导班子落实全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依纪依法履职用权等情况的日常监督。另外,加强对统计调查业务的监督,3月针对住户工作开展一次全流程监督。
3.从严监督执纪,筑牢拒腐防线。坚持不懈落实中央八项规定及其实施细则精神,深化治理享乐主义、奢靡之风,开展干部出入会所、参与赌博、违规饮酒专项监督。常态化开展节前廉政教育和廉政提醒。每逢节假日,纪检组都开展节前廉政教育,对干部廉洁纪律作出明确要求,并按要求报告廉政过节情况,同时通过工作群进行廉政提醒,引导干部自觉抵制不良作风和低级趣味,今年以来,无违反廉洁过节问题。抓早抓小,防微杜渐,20xx年,采取第一种形态与1名干部进行了提醒谈话,落实严管厚爱结合的工作要求。
4.对照巡视巡察,抓好问题整改。围绕20xx年中央巡视xxx,20xx年总队巡察xxxxxx,20xx年xxx巡视新疆调查总队以及xxx20xx年巡视通报,深入开展“回头看”工作,自查问题落实和反弹情况,收集整理归档相关印证材料。
5.瞄准内部监督,构建贯通格局。落实xxx和新疆调查总队关于与地方纪检、公安贯通协同的有关要求,先后向xxx市纪委监委、市公安局致函,已与纪委监委就建立纪检监察监督与统计监督贯通协同机制达成共识;公安部门因工作纪律要求,无法向我单位提供所需资料。
(三)加强纪检队伍建设,努力做到能力责任适应
1.抓实教育整顿,锻造纪检铁军。20xx年,党组纪检组坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,牢牢把握学习贯彻党的二十大精神这条主线,不折不扣贯彻上级部署,严格落实“第一议题”制度,跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神,特别加强对关于统计工作方面精神的学习。为确保教育整顿环环相扣、取得实效,结合单位实际按月梳理任务清单。持续在深化、内化、转化上聚力用劲,先后开展专题调研1次、谈心谈话2轮、专题学习研讨7次,做实以案示警、以案促改,以自我革命精神纯洁思想、纯洁组织。
2.重视学习培训,提升业务本领。始终把纪律教育摆在突出位置,切实扛起纪检组责任,利用党章党纪宣讲、专题培训、廉政教育课、廉政党课等方式,推进纪律执行落实,引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪,牢固树立“纪严于法”的意识。2024年,组织全体干部学习二十届中纪委三次全会精神2次、《中国共产党巡视工作条例》1次,通报违反党纪典型案例3次,班子成员和相关人员积极参加国家局和驻委纪检组联合举办的纪检工作“开春第一课”培训班,实现重要岗位干部纪法培训全覆盖。结合党纪学习教育,协助党组组织全体干部逐条学习《中国共产党纪律处分条例》,开展为期2天的读书班,班子成员开展研讨并撰写心得体会。
二、存在的问题
(一)政治监督实效不强。对政治监督的内涵范围把握不准,监督方式单一。虽然认真学习总队相关文件精神,但主要还是停留在对政治学习方面的监督,对如何更好发挥政治监督作用方面还没找到好的办法。
(二)廉政教育形式单一。虽然组织干部参观廉政教育基地,但由于形式固化,对干部缺乏感染力和吸引力,在廉洁教育活动中,受教者仅仅是听听故事拍拍照,很难达到持久性教育警醒的目标。坚持自主学习做的还不够好,满足于一般化的学习理解,未能结合实际深层次进行思考和指导实践,开展一系列的警示教育活动,力求通过利用身边事、身边人以案释纪释法,对于干部吸收了多少、是否置身事外没有深入了解。
(三)工作作风仍需转变。个别干部还存在大局意识不强、站位不高、因循守旧的问题,虽然通过提醒谈话等方式去纠正,但治标不治本,存在重视程度不足、整治决心不足,怕影响人际关系、怕自曝家丑,斗争精神和工作底气不足的问题。
(四)纪检队伍力量不足。纪检干部专业水平有待进一步提高,特别是在执纪问责方面能力欠缺,缺乏专业的培训,没有参与过执纪审查工作,对人财物数等廉政防控重点还未建立起完备的监督体系,与新时代推进纪检工作高质量发展还有差距。
三、下一步主要工作
(一)强化政治监督,压实“两个维护”的政治责任。按照2024年新疆调查总队党组纪检组政治监督任务清单,结合实际情况,制定xxx队党组纪检组政治监督任务清单和工作进展情况台账,提交党组会议研究审议,进一步统一思想和行动,为更好发挥纪检组政治监督作用奠定基础。严格按照上级部门政治监督台账管理、督查问责、“回头看”等政治监督制度要求,加大对政策落实执行情况的监督检查,及时发现并合理处置落实责任措施不力等问题,发现违反纪律问题按要求上报总队党组纪检组,为完整准确贯彻落实上级党组织工作部署提供保障。
(二)强化廉政教育,夯实管党治党的政治责任。以新修订的《中国共产党纪律处分条例》为重点开展党规党纪学习教育和专题培训,探索建立以案说德、以案说纪、以案说法、以案说则机制,重注挖掘、收集、整理系统内外的教育资源,认真制作警示教育课件,提升警示教育针对性,促进“不敢”转化为“不想”。持续推进机关廉政文化建设,建设机关廉政文化墙。丰富拓展党风廉政教育月载体,计划开展廉洁文化作品征选活动和家庭家教家风故事大家讲活动,积极营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。
(三)强化作风建设,深化落实中央八项规定精神。从领导班子抓起、领导干部改起,紧盯影响上级工作要求落实落地的不正之风以及影响高质量发展的不作为乱作为问题,开好民主生活会和组织生活会,班子成员以普通党员身份接受批评,虚心接受问题,从上至下做好表率,防止不良习气、人浮于事问题滋长蔓延。坚持党风党纪一起抓,对于屡教不改、影响较大的人和事,绝不姑息、严肃处理,以实际行动彰显纪检组在作风整治方面的决心。
(四)加强自身建设,严管严治锻造合格纪检队伍。坚持以党的政治建设为统领,常态化开展纪检干部政治教育、党性教育,带头提高政治判断力、领悟力和执行力,严格执行党章党纪党规和系统各项制度,自觉做遵规守纪的表率。增强斗争意识和斗争本领,积极参加国家局、总队和地方组织的纪检干部培训,提高运用政策策略、做思想政治工作以及监督执纪问责本领,确保在同歪风邪气作斗争时坚持原则、秉公执纪。建立纪检监察干部人才库,有序开展机关干部轮岗交流,再培养1名兼职纪检员,设置纪检员AB岗。积极选派干部参加总队巡察和案件办理工作,提升纪检干部实战能力。