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节水型学校发言稿(样稿)鲜8篇

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节水型学校发言稿鲜【第一篇】

尊敬的老师,亲爱的同学们:

在花儿尽相开放的季节里,我来到了xx学校。在这个温馨的家园中,快乐安逸和谐的气息弥漫在芬芳的空间,我开始了新的生活,举起画笔去描绘那梦中的七色彩图。

春天,当我漫步在林荫大道上时,我的心充满着愉悦。夏天,当我在树下憩时,我的心如钦甘露。秋天,当我徜徉在乳白色的走廊里时,阵阵花香扑鼻而来,沁人心脾。冬天,当我驻足于黄绿覆盖的草坪中时,我的心又不时被校园的庄严所震撼!

美丽的xx学校,我爱您!因为您有如诗如画的校园美景,您浩瀚若海的知识画廊,您更有胜似亲人的师长同窗!有人说:您是一幅美妙绝伦的画,您是一首隽水的诗,您是一段深邃感人的创业历程,您是一个人永生追求的梦想!

这里是快乐的源泉,年轻的校园总涌动着快乐的身影,童真和歌声总飘扬着美好的旋律,青春的容颜总开放着动人的笑靥。当我看到同学们可爱而热情的笑脸,英姿而飒爽的身影。当我听到学校衷心而真诚的鼓励,美丽而善良的祝福。当我看到老师亲切和慈祥的面庞,深情而充满希望的目光时,我心中充满了感谢,感谢上帝恩赐我,让我幸运地来到这个学校。在这个拥有二千多名师生的大家庭里,我的生活变得如诗、如画。我像快乐的天使,像闪烁的星星,像展翅的雏鹰,像奔流的小溪。

我们的青春在这里闪光,我们年轻的血液在这里流淌。纵是千磨万烙,记忆的沟回不会平展。走遍天涯海角,心中的眷恋的地方——依然是我们美丽的校园!

这里有青春的幻想,这里有未来的呼唤。xx学校,我要在您的怀抱中创造我的明天,我的希望,我人生的辉煌!

节水型学校发言稿鲜【第二篇】

范文1:

亲爱的老师、同学们:

节约是美德,节约是智慧,节约是品质,节约是涵养,节约是责任。我们可曾想过,每一滴水的流失,都是我们在透支先辈的积累,预支后代的储蓄。

人类只有一个地球!环境污染的现状触目惊心,全球变暖的趋势不断加剧,这些都与资源的消耗和浪费密切相关。目前,国家正在提倡建设“环境友好型和资源节约型社会”,我校正处于改革、发展、跨越的时期,学校也提出了建设“节水型校园”的号召。作为未来社会栋梁和社会主义建设接-班人的我们,除了应该积极响应,担负起应该承担的责任,切实完成好自己应尽的义务之外,更应该发挥自己的聪明才智,为建设节约型社会,节约型校园提出自己的构想与建议,并以自己的行动影响周围的人来共同努力,为推进节水型校园建设添砖加瓦。因此,我们向全校师生发出如下倡议:

一、从身边点滴做起,身体力行,节约每滴水。

二、每次上完洗手间后用水,及时关闭水龙头。

三、晚辅导下后进宿舍洗漱时要节约用水,不随便浪费。四,打扫卫生时冲刷拖把时应考虑重复多用。

上河中学。

范文2:

尊敬的全校师生员工:

水是人类社会最重要的资源之一,也是地球上一切生命之源。世界上真正能够被人类利用的淡水资源只占地球总水量的%,水资源问题将会是二十一世纪人类面临的最大危机之一。切实保护水资源、合理用水、节约用水已成为当今建设资源节约型社会中最迫切、最现实的问题。

上海是水质型缺水城市,优质水资源缺乏和水环境恶化已成为上海经济社会可持续发展的制约因素。在市委、市政府的高度重视和领导下,上海正在开展节水型社会建设工作,全市各行业、各部门和广大市民有责任、有义务积极投身节水型社会建设工作。根据5月10日印发的《上海市水务局、上海市教育委员会关于开展节水型学校(校区)试点创建活动的通知》(沪水务[]375号)的精神,我校被确定为上海市首批创建节水型学校(校区)的十所高校之一。

节水型学校(校区)建设是创建节约型校园活动的重要内容,也是节水型社会建设的重要组成部分。高校是造就人才的'摇篮,是社会文明和进步的发源地,她在传播知识和文明的同时,理应也成为建设资源节约型社会的先导。

近两年来,我校立足校情,结合用水现状和形势,积极推进“定额补贴、全额收费、超额自付”的水电管理制度改革,加强组织落实、完善管理网络、健全管理制度、增加经费投入、普及节水器具、强化工程改造、加大宣传力度、建立激励机制……,在全校师生员工的共同努力下,建设节水型校区的工作取得了阶段性成绩,节水87万吨。面对发展需求以及浪费现象的存在,建设节约型校园任重道远。做为百年老校,尤其是老校区,地下管网交错复杂,市政供水管道又相互环通,有些用水设施、设备年久老化,跑冒滴漏现象时有发生,局部用水点和个别单位资源浪费现象依然存在,全校节水节电意识与行为还有待进一步提升。

让我们从自身做起,宣传节水知识,提高节水意识,注重生活细节,养成节约用水、循环用水的好习惯,例如:洗手之后主动将水龙头拧紧;洗漱过后的废水可以用来擦地或冲厕所等等。在学习工作生活中发现水资源跑冒滴漏现象及时制止或告知我们。让我们共同营造“人人参与、人人知晓、珍惜每一滴水”的良好氛围,为推动节水型学校建设共同努力。

上海交通大学水电管理中心。

节水型学校发言稿鲜【第三篇】

尊敬的家长代表、亲爱的老师、同学们:

大家好!

今天,学校隆重召开xxxx届高考迎考誓师大会。

首先,我代表学校向在高三毕业班辛勤耕耘、无私奉献的老师们表示衷心的感谢和诚挚的敬意!向勤奋学习、顽强拼搏、屡创佳绩的同学们致以亲切的问候!同时向一直支持我校各项工作的家长同志们表示衷心的感谢!

今天,是距离高考百天的特殊日子,回想三年来一千多个日子,同学们已经由幼稚顽皮的少年成长为风华正茂的青年了,大家在课堂中享受快乐,在活动中展示才华,校园生活充满无限乐趣,等等这一切……都将写入紫云中学永久而值得纪念的历史!

xxxx届高三年级是紫云中学建校以来不平凡的一届毕业生,自20xx年紫云中学成立,20xx年毕业生是紫云中学首届毕业生,学校从20xx年以来高考成绩连年有新的突破,高考本科录取比率年年提高,实现了紫云中学高考成绩逐年攀升的目标,20xx年高考中:文史类考生李铁同学以623分的成绩获得塘沽区第一名的优异成绩,xxxx年学校还获得了“塘沽高中毕业班工作综合评估优秀单位”的光荣称号。今年,xxxx届毕业生“会以什么样的高考成绩再次向全区父老汇报”将是我们面对的最大挑战!

刚才,听了各位代表的发言,我和大家一样很受鼓舞,憧憬六月,我们似乎看到了那场没有硝烟的战斗,看到了我们紫云中学新的希望,更坚定了我们成功打好xxxx年高考胜仗的决心!因为,紫云中学这一届高三年级拥有学校精心安排的、最强的师资队伍,他们中间有特级教师、有市区级的学科带头人、还有区、校级骨干教师,是紫云中学最具丰富的应对高考经验的教师群体。老年教师甘做黄牛,不用扬鞭,自奋青蹄;中青年教师珍爱光阴,争分夺秒,愿把生命化做红烛;他们和同学们一样面对高考严峻的考验,始终不渝的努力着,我可以自豪地说:“紫云高三年级的教师队伍是全区最优秀的教师团队。”大家一定要清醒地认识到:要想在高考这场战役中胜出就一定要听从学校的指挥、与老师们齐心协力!要坚信:有老师的指导,同学们可以功倍事半、少走弯路;有老师的帮助,同学们可以有策略地学习、有指向地用力……所以,“老师就是同学们成功最重要的一半”,我衷心地希望同学们能和各位老师紧密配合,携手决战100天,出色地完成学习任务!

在距离高考还有100天的关键时刻,我想提两点意见:

第一.调整心态、奋力一搏。

高考是一次知识、能力、心理素质等多方面的综合测试,100天时间足以让我们创造奇迹!“百日磨励酬壮志,不负江东父老情”,既然同学们选择了拼搏,就要实现理想!在紫云中学这个人才辈出的地方,大家要用青春写下诗行,要让梦想张开翅膀!为了父母的养育之恩,为了老师的培养之情,用顽强地拼搏打造理想,用辛勤的汗水浇灌希望!

所以,在最后这100天,我真诚地希望我们高三的.每一位同学,要有“拂去庞杂而追逐根本,直抵核心部位”的心态,彻底抛掉一切杂乱思绪,科学、合理地安排好自己的复习和休息的计划,坚定“天生我材必有用”、“尽心努力我无悔”的信念,心静如水,拼博到底!

第二.坚持到底、拼到最后。

同学们,我相信在未来百日拼搏的过程中,大家一定还会经历一次次成功的欢笑和失败的泪水,因为漫长的征程往往走到最后会异常艰苦;但是我要告诉大家,正是由于这异常艰苦才更具有决胜的意义。这就要求我们的每一位老师、每一位同学,在这最后的100天里,要以超人的毅力坚持精心安排好每一天,兢兢业业地做好每一件事,扎扎实实地学好每一个重要的知识点。不到最后一刻不放弃!不到走出考场不松劲!请大家记住:历史常常在最后一刻改写,人生往往在最关键时刻铸就!

同学们,人生因有选择而期待!人生因有拼搏而精彩!百天后的人生重大选择,永远值得我们在这有限的时间里,去发奋一搏,拼出精彩!你们的父母、老师,相信并期待着你们!你们激情燃烧的青春,相信并期待着你们!

最后,我要特别向xxxx届全体高三年级的老师们表达学校最崇高的敬意和最真诚的谢意!——祝愿大家保重身体,再接再厉,把握百日创出佳绩!

节水型学校发言稿鲜【第四篇】

亲爱的老师、同学们:

节约是美德,节约是智慧,节约是品质,节约是涵养,节约是责任。我们可曾想过,每一滴水的流失,都是我们在透支先辈的积累,预支后代的储蓄。

人类只有一个地球!环境污染的现状触目惊心,全球变暖的趋势不断加剧,这些都与资源的消耗和浪费密切相关。目前,国家正在提倡建设“环境友好型和资源节约型社会”,我校正处于改革、发展、跨越的时期,学校也提出了建设“节水型校园”的号召。作为未来社会栋梁和社会主义建设接-班人的我们,除了应该积极响应,担负起应该承担的责任,切实完成好自己应尽的义务之外,更应该发挥自己的聪明才智,为建设节约型社会,节约型校园提出自己的构想与建议,并以自己的行动影响周围的人来共同努力,为推进节水型校园建设添砖加瓦。因此,我们向全校师生发出如下倡议:

一、从身边点滴做起,身体力行,节约每滴水。

二、每次上完洗手间后用水,及时关闭水龙头。

三、晚辅导下后进宿舍洗漱时要节约用水,不随便浪费。四,打扫卫生时冲刷拖把时应考虑重复多用。

上河中学。

205月10日。

节水型学校发言稿鲜【第五篇】

在本学期里,我校依照:“以人为本,以育人为目标,有追求但不脱离实际,力求实效”的理念;坚持按照“常规工作有创新,重点工作有保证,难点工作有突破,全面落实素质教育”的工作思路,稳步推进“新课程、新理念、新思路、新策略”的校本教研,以构建和谐学校为目标,保证教育教学质量稳步提高,努力推进全面工作。现总结如下:。

一、严格过程管理,打造勤谨的工作精神。

为了提高教育教学质量,我们曾经特别重视教育教学工作的结果管理,以最终的一次结果决定对教师的奖惩。事实上,教育教学工作有其固有的特殊性,这种方法衡量教师的工作效果是缺乏准确性和公正性的,而且,由于结果的不可逆转性,只重结果并不能有效保证每个人的工作都能尽力做好。所以,我们高度重视过程管理,努力形成勤谨工作的精神。

1、切实落实备课要求,备好每一堂课。要求老师备课做到“四备四明”,即:备教学目标,明确制定教学目标的依据;备教学的重点、难点及学生能力、情感的发展点,明确教学的主功方向;备教学程序,明确课堂教学的结构;备教法学法,明确教与学的思路。

2、做好查课工作,确保上好各科课程。学校要加强对执行课程计划的管理,严格执行课程计划。

3、学校深入课堂,随机听课,跟班听课,查备课笔记,看作业、听学生意见,及时了解教学基本情况,及时反馈教学中的得与失,真挚帮助教师提高课堂教学水平。

4、每位老师应针对教学设计及课堂教学进行评价反思,明确教学中的得与失,对今后教与学提出改进措施。

5、学校应加强对教师教学工作的管理,落实检查措施。围绕这一重点,本学期,学校结合中心校和中心小学进行两次教学常规的检查,对检查情况,及时向全校老师报告,并形成书面材料。

二、注重学生学习习惯的养成教育。

习惯决定命运!授人以鱼不如授人以渔。良好的学习习惯是学生终生发展的基础。本年度,我们坚持不懈地抓实学生良好学习习惯的养成教育。我们把培养学生良好的学习习惯纳入本年度的教学教研计划中,并传达到每一个任课教师,把学生学习习惯的养成纳入教师业绩的量化考核中。我们突出抓了以下6项好习惯的养成:。

1、准备上课的习惯。

我们要求任课教师都要有意识地培养学生养成课前做好准备的习惯,包括学具的准备和知识的准备。要求学生下课后先收好上节课的学习用品和课本,将下节课需要的学习用品摆放好后,再出教室进行其它活动;要求教师课前1分钟进教师,督促学生对上节课的学习内容作简单回顾,对本节课学习内容作简单预习,认真研读、理解并应用预习提示、查阅工具书或有关资料进行学习,对有关问题加以认真思考,把不懂的问题做好标记,以便课上有重点地去听、去学、去练。杜绝了学生等上课铃响后再跑向教室,既保证了40分钟的授课时间不缩水,也养成了学生课前准备的好习惯。

2、专心听讲的习惯。

要求各任课教师课堂上要关注每个学生,营造宽严有度的听课氛围,对注意力不能长时间集中的学生要格外注意,及时提醒,多提问,采取各种有效方式吸引其注意力,养成学生良好的听讲习惯。

3、认真书写的习惯。

我们把学生的书写作为各科教师重点培养的习惯。一是要求教师纠正学生不正确的写字姿势,指导学生书写的技巧和方法,鼓励有条件的学生进行描帖;二是从严要求学生作业的书写,教师做到及时批阅,发现书写不认真或者乱写乱划的作业,建议重写。学校把学生作业的书写作为常规材料检查的重要内容,各班之间要进行比较打分,对整体书写较差的班级要严厉扣分,限期纠正。

4、大声发言的习惯。

任课教师要注意培养学生上课大声发言的习惯,为每个学生创设发言机会,注意营造宽松愉悦的发言环境,帮助学生树立信心,鼓励学生大胆发言,大声发言。

5、按时完成作业的习惯。

要求教师调动一切积极因素督促鼓励学生按时完成作业,要求课堂作业当堂清,家庭作业按时完成。对于不按时完成家庭作业的学生,教师要注意与家长沟通,耐心做家长的工作,取得家长的帮助,逐渐使孩子养成完成作业的习惯。

6、及时复习、整理知识的习惯。

各年级教师重点指导学生养成整理知识的习惯。学习一段时间后,要指导学生对前面的知识要点进行归纳整理,发现盲点及时补救,出现遗忘及时复习,定期对所学知识进行再巩固。

回顾我们一学期来走过的历程,当我们为自己在确保安全与稳定,谋求发展和效益方面所取得的些许成绩而感到欣慰的时候,我们也清醒地认识到,我们的工作还有太多的不足之处。在今后的工作中,我们将再接再厉,努力使我们的教育事业再上一个新台阶。

节水型学校发言稿鲜【第六篇】

每天清晨,当我们跨进幼儿园的大门,开始了我们一天的工作——不凡的教育与平凡的日常劳动。是的,在不凡与平凡之间,总是存在着天壤之别;因为理想与现实之间,也总是不断地产生着矛盾。在这些差别与矛盾中,我们总要问自己三个问题:

1、我们为什么要工作作为教师的目的,不只是创造某种物质产品或精神产品,而是根据社会的需要,对幼儿实施体、智、德、美全面发展的教育,促进幼儿身心和谐发展,正是这一目的,使我们幼儿教师受到了全社会的尊重,更使我们对全社会都负有崇高的责任和义务。

2、我们为谁工作我们的工作对象是幼儿,年幼的孩子各个有思想、有感情、有个性,他们正处于长身体,学道理、学本领阶段。他们不是静止的,而是变化发展的。因此,我们必须尊重幼儿。

3、我们怎样工作我们在工作中,通过一系列保教活动对幼儿施加影响,把知识、本领传授给幼儿。而更多时候,我们必须依靠自己的无形力量——我们的聪明才智和人格力量来培育幼儿。因此,我们的.工作效果,不单单取决与我们的知识水平,更取决于我们的世界观和道德观。的确,在回答了这三个问题之后,我们对自己的工作有了一定的了解,虽然没有大起大落的壮举,然而,我们今年的工作是平凡中蕴涵着不平凡。

在今年,我们班迎来了27个小精灵,其中孩子年龄差异较大,小到4岁半,大到6岁,有未上过幼儿园的,还有从中班升入我班的。孩子的动手能力和生活自理尤其欠缺。在工作的8小时内,我们坚守岗位,按规定组织和带领幼儿活动、游戏、吃饭、午睡等。为了设计一个符合本班幼儿特点的室内游戏或户外体育活动教案,有一定带班经验的教师也许只需5分钟,但为了精益求精,我们常常花上3个小时甚至更多时间。如我班的齐锦旭因兔唇手术后发音困难,我班夏颖老师就在离园后帮他纠正发音,现在他已克服发音困难,能完整朗诵儿歌,针对官健的特殊表现,我班的朱老师主动与家长沟通交流,有针对性实施教育方法。我们全身心投入工作,教会他们生活,教会他们做人,教会他们学习。

正如世界上没有两片完全相同的树叶一般,世界上也没。

而孩子也戏称老师——“妈妈”。我们对家长充满爱,我们尊重班上每一位家长,理解他们对子女的关心、珍爱和期望的心情,与他们建立良好平等的关系,互相学习和交流教育幼儿的经验,每周发放“本周我学会了”帮助他们了解幼儿教育的要求和内容。电访,家访,解决在教育子女中的困难,取得家长的信任和配合。如“家长半日开放活动”家长和孩子一起互动,气氛热烈,活动达到了高潮。我们对幼儿园充满爱,针对幼儿园的中心工作与安排,我们作到相互理解,协调合作。

节水型学校发言稿鲜【第七篇】

亲爱的同学们、各位老师、同志们:

大家好。

明天就是“端午节”了,我们 市纪检监察部门全体干部来看望你们,并向全体同学和老师致以节日的祝贺,祝你们节日快乐!向辛勤耕耘在特教一线的各位老师们表示亲切的问候!

刚才我们参观了校园,观看了同学们的技能训练和康复教学活动。 深深感到从事特殊教育的教师工作的艰辛与付出。特别是看到同学们在老师的带领下能够向生活自理、生存自立方向发展,我感到十分欣慰。

残疾人事业是衡量一个国家、一个地区社会文明进步的重要标志。保障残疾少年儿童接受教育的权利既是发展残疾人事业的客观需要,也是建设和谐海林、幸福海林的必然要求。为此,我提几点希望:

一是希望在座的同学们能够身残志坚,自强自立,以乐观向上、积极进取的精神状态面对生活,掌握一技之长,为未来的成长发展、融入社会打下坚实的基础。

二是希望社会各界积极主动帮助、关心特殊教育。关注残疾学生的健康成长,走近残疾孩子,了解他们的疾苦、倾听他们的心声。在全社会营造关心和支持特殊教育事业的浓烈氛围。

三是希望特殊教育工作者不辜负市委、市政府及社会各界的关心和期望,用自己的爱心、耐心和热心,全力做好特殊孩子的康复和教育工作,为这些残疾孩子最终能够融入主流社会贡献力量。

最后,再次祝同学们幸福快乐成长,祝各位端午节快乐!

节水型学校发言稿鲜【第八篇】

各位尊敬的领导:

下午好!

1、结合两校合并的现实,继续巩固“双循环”教研模式。我校该主题教研模式策划获得温州市xx年“改进学校教学管理”主题征文一等奖,获得龙湾区“科研训活动策划与实施改进”征文评比一等奖。

“双循环”教研活动保障措施:绩效工资团队月评制度;每教研组都有领导驻组联系,确保教研活动的规范有效。

2、设立打包形式的团队月评制度:为了凝聚两校的团结,发挥大学校的师资优势,本学期全校成功设立11个团队(教研组)和各学科备课组,(语文五个团队、数学三个团队、英语、综合、艺术各一个团队。)常态的教研组以团队为单位在双周研训日以“双循环”教研模式为平台开展教研活动,加强学习交流,切实提高教研实效。

3、开展了两项校级层面教研活动:

第一项:开展教研日活动12月18日开展以次技能课为重点的教学研讨活动,以“有效课堂教学”为主题,全体教师主动参与,通过课堂展示、教师论坛、专家引领等形式,整体提高以校为本的教学研究活动。上午,我校区张瑜和林纽老师分别展出富有朝气、生动活泼的英语课和人文气息的心理健康课,她们用自己独特的视角向大家诠释了“有效课堂教学”。课后,做课老师介绍了自己的设计思路和课后反思,听课教师对课堂的有效性进行了全面、详细地点评,大家在轻松和谐的交流中深受启发。

下午我校两校区的王芳芳、王天泓、姜赛影、林海燕四位老师围绕着“有效课堂教学”举行了教学论坛。四位老师分别以《浅谈语文教育有效教学方法》,《让有效文本拓展在阅读课中尽显魅力》,《适度追问――有效教学之点睛之笔》,《数学课堂有效情境创设之探讨》等为题,联系了教学实际,深入浅出地对有效课堂教学展开了多层次的探讨。最后,王炳金校长作《观课与评课》的精彩讲座,王校长引经据典,高屋建瓴,让教师受益匪浅。

第二项:组织综合实践、美术学科课堂调研活动为了了解综合实践课和美术课的课堂教学质量,了解老师的业务水平,在王校长的带领下,我们校委人员分组听了四位美术老师和六位综合实践老师的课,十位老师分别展开了《话说冬至》、《变废为宝》、《搭纸桥》等富有特色的课堂教学,教学紧紧联系了学生生活实际,使每一个孩子都充分动手实践起来。调研结果十分成功。在调研的基础上,学校对青年老师提出了更高的要求,希望他们能提高教学业务水平。

4、组织教师外出观摩学习活动。

本学期派了两位语文老师:王赛侠老师和邵玲玲老师参加了市级公开课的观摩活动。两位老师回来后,给全体语文老师做了上课和讲座的汇报,王赛侠老师汇报课《那绿绿的爬山虎》,邵玲玲老师将学习内容向全校语文教师做汇报,使一人学习,大家受益。

5、12月份承办区教师发展中心音乐教学比赛。

本学期我校区承办区教师发展中心音乐教学比赛。虽然几位新教师刚毕业不久,但在比赛中她们准备充分,表现出色,能通过寓教于乐的授课方式,生动、形象的展现音乐课的魅力,提高学生对音乐的`兴趣,展示了我区新教师的教学风采。

6、加快新教师的适应。

本学期,我校分配了几位新教师,为我校注入了新鲜血液,为了加速新教师在我校的成长,使新教师尽快胜任教育教学工作,我们按照本校统一部署,开展教师队伍“青蓝工程”活动,以老带新。师徒结对分别是王天泓和邵玲玲结对、陈丽娜和姜赛影结对、项梦晓和陈艳丽结对、朱婉雪和xx中学老师结对。

为了保证师徒结对活动的正常开展,提高有效性。开学一个月后,对南校四位新老师——王天泓、陈丽娜、项梦晓、朱婉雪进行课堂调研。四位老师学习态度非常认真,也能在较短时间内适应课堂,展露出不错的业务素质。

7、组织教师参加上级论文、案例、试卷命制等评比。

参加案例评比:共有7位老师参评;参加考试与评价论文评比的共2位老师;参加教育教学论文评比的共2位老师;少先队论文共2位老师参评;3位教师参加区级学科试卷命制评比。

其中获奖如下:

张xx、张xx获得学科试卷命制区三等,姜xx获得区二等和市一等。

英语教师姜xx老师,一路过关斩将,顺利获得区获得课改之星荣誉称号,为个人,也为集体争得了荣誉。

项xx和陈xx分别获得音乐优质课三等和二等奖。

方xx钱xx章xx获得温州市xx年“改进学校教学管理”主题征文一等奖。

方xx获得温州市教师教育优秀论文一等奖。

范xx邵xx方xx获得心理健康上岗资格证书。

许多老师的论文案例还在参评中。

xx年我南校区有两个市级课题正在有序开展。分别为姜芳芳老师的英语学科课题《话题运用于小学英语复习课的实践研究》和方晓霞老师的语文学科课题《小学低段语文游戏教学的实践研究》。该两个课题正在有序开展。她们因课题产生的论文分别获得区市级奖项:《为复习课打开一扇窗口——浅谈小学英语语话题复习课》区一等奖、市二等奖,《点击现状寻找视角优化策略——语文课堂游戏教学的理想追寻》区一等奖、市一等奖。

为使学校充满生机与活力,心须把促进全校教师的学习和专业成长列为学校长远规划,把学校建设成为学习型学校使学校不仅是学生学习成长的乐园,同是也成为教师学习和成长的乐园。因此结合我校实际,本学期的师训工作重点是从以下方面开展的。

1、组织教师隔周周一进行业务学习,由各团队指派组员轮流中心发言。

2、加强教师自修、自学监督、指导、检查工作。

以《每个孩子都是一个故事》为主,作为本学期的自学内容,每位教师的自学笔记的字数都在一万字以上,根据书的内容写1篇读后感,每月学校组织一次相关主题的读书交流活动。

3、进一步加强了计算机应用培训工作。

本学期的计算机培训工作,以教师自修为主,培训指导为辅。每位教师自己找时间自学常用办公软件的使用,本学期学校进行了两次相关主题的计算机培训。落实了中国教师研修网的使用和远程教育的培训及使用。

4、组织教师师德培训,开展师德演讲活动。

5、为全校教师申请学分,使每位教师都获得相应的校本培训学分。

本学期我校区申请通过教学规范达标工作。

1、达标培训活动:

这一学期,由于我校由两校刚刚合并,因北校区已于上半年通过评估,于是本校区就利用两校合并的资源优势,特意请北校区的王炳松校长和教师服务中心主任陈彩华老师为南校区全体老师做教学规范达标培训工作。另外,通过教研组活动、教师会议上进行不定期指导培训。

2、管理到位:

实行月查制度、抽查制度、自查制度、期初期中期末检查制度等多种制度并行的方式进行管理。并与学校团队月评考核制度挂钩。实现管理到位,清理教学常规死角。

3、及时规范建档:

建立教学规范管理档案。在教学规范达标活动当天,我服务中心整理出十几个管理档案盒参加达标。档案规范,材料齐全丰富。

在大家的努力下以达标率%的成绩顺利通过达标验收。区评估组还对我校的语文双轨运行的教研活动、质量评价的系列创新实践等给与了积极评价。

10月29-30,孙宝书老师到我校区进行双轨教学指导,本次活动查阅了我校区每个班级的语文课内外作业,对我校区的双轨作业质量作出了充分的肯定。指导了由王燕、邵玲玲等老师的多节作文课、作文讲评课,带来了“三环节”阅读教学法,并指导郑安微老师开展了三环节阅读教学研讨课。提出了下阶段双轨教学的任务。

目前,我校在孙专家的指导下,展开了诸多语文教学新举措。如,课堂教学抓根固本,以“双循环”教研活动制度为保障;课外前后延伸拓展,以预习本、课后以阅读积累本、平时以阅读考级等活动为平台进行延伸拓展。形成课内课外优势互补、双轨运行的新格局,为我校语文教学带来无限的生机与活力。

12月30日对我校语文双轨作业进行了检查,大部分班级已按要求完成任务。

一学期的工作林林总总,总起来只有几条,写起来只有几页,读起来只有几分钟。可是一路走来个中的酸甜苦辣,只有我们自己知道。

我们科室的三位老师都是兼主科的,钱晓明老师除了担任一个班的数学,还担任班主任;王赛侠老师除了担任一个班的语文教学外,还兼任班主任以及四年级的团队组长。同时,由于教师服务中心人员的重组,我们三个都换上了新的工作内容。对所要负责的工作尚不熟悉。又加上两校合并的大环境,原来的章魁榜到了北校区,打电话请教又因为声带的原因不能获得更多的指导,许多材料并没有充分的交接。非常感谢负责教师服务中心工作的王炳松校长给了我们许多指导,但总归是远水救不了近渴,我们三个新手难免要走一些弯路。但我们有一颗负责任的心。我们自嘲:能力不够时间凑。

在教学规范达标的日子里,在创建星级学校的那段岁月里,我们经常来学校加班。炎热的夏天里,因为没有空调,我们轮换着享受一台电风扇的服务,我们自嘲——那是做免费的桑拿;寒冷的冬日里,我们将热水壶里的水烧开了,捧在手里,温暖我们因不断按鼠标而冻僵了的手;我们工作了一会儿,起来脚尖脚跟脚尖跳,来为我们的脚加热。

回家迟了,我们几个女的不敢走夜路,轮换着叫家人来接。家人取笑我们,说,人家是爱校如家,你能不能爱家如校?呵呵!纯属自嘲!

遇到愁心的事,彻夜难眠,我时常用王校长的话来鼓励自己:想办的事总是有办法的。而且俗话说,愁心的事好成功。

碰到具体操作的事,我时常请教王炳松校长,张涛校长,是他们用最科学、最有效的方法指导我们具体工作。

感谢领导的指导、帮助和信任,让我们科室以最无遗憾的方式完成这一学期的工作,我们三个女人唱了最成功的一台戏。经过一学期的历练,我们虽然老了一岁,但也成长了一岁!

感谢钱晓明老师,感谢王赛侠老师,你们工作这么辛苦,这么尽职尽责,这么出色!我的总结可能还远远不够。今天,我们三个的工作诚心地接受各位领导的检阅。希望各位领导多给我们指导和帮助。

谢谢大家。

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