在消防队伍干部任职大会上的讲话稿

今年以来局整体工作正在稳步推进，各条战线也取得了丰硕成果，成绩值得肯定。但在工作落实过程中，也存在诸多问题。结合此次调整，针对各基层大队执法干部前期工作情况，主要有以下几点不足。

一是思想状态还没有调整到位。改革转制以来，监督执法人员的自主意识逐渐变强，个别监督员受各种不良习气影响，思想意识在一定程度上受到了侵蚀，人生观和职业道德观受到了冲击，甚至理想信念发生动摇，不少同志对职业前景充满迷茫，“躺平”“懒政”思想不同程度上存在，“事太多、干不完、太麻烦”成了口头禅，干事创业热情消磨殆尽，对待严肃的监督执法工作存在放松放纵、不想不愿的情形。我认为，业务能力始终都是监督执法的基础，既关乎队伍建设，也关乎队伍形象，大家不能只嘴上高度重视，不见真章、不见行动，不能与局党委年初确定的“稳固提升”这一总基调同频，也不能与局全方位提升高质量发展的目标共振。

二是业务能力还没有提升到位。成绩是反应业务积累的最好形式，今年以来局已组织开展了3次防火监督岗位练兵比武，通过考核发现一小部分人的政治敏感性不高，局下发的通知不看，提出的工作要求不听，部署的任务重点不明。从事防火监督岗位多年的监督员业务知识不熟，有的连续3次不及格，甚至只有二三十分；有的成绩始终在及格线附近徘徊；有的任中级专业技术职务，但成绩没有体现出业务骨干水平，应试能力与实际业务水平有差距，还没有新任职防火监督战线的年轻同志成绩好。我重申，按总队、局年度防火岗位练兵比武方案要求，岗位练兵比武综合成绩后5％的人员到局脱产培训；连续两年综合成绩不合格者将按照相关规定进行处理。另外，今年总队在全省范围内先后多次抽调防火业务骨干参与总队重大工作任务，我们xx局仅有几次被总队选取。这两个情况侧面或多或少反映出，我们局技术干部整体防火业务能力底子还不够不硬、基础还不够不牢、亟待进一步提升。就拿执法案卷制作来说，从事多年的防火监督干部，对案卷制作的程序不了解，法律文书的制作顺序混乱，甚至从事防火工作多年未制作过执法案卷。以往的相关文件中，法律文书的格式、案卷制作标准都有明确的要求，在《执法案卷评查实务指引》中，对各个文书中的内容有具体的考评标准，认真研读学习，这些可以让大家规避掉很多执法案卷问题。有些监督员对法律条款还不熟练掌握，在案卷制作中末，对案例中的违法行为不知道适用于哪条哪款。所以，我们防火监督干部要从自身做起，认真的学习起来，提升自我专业能力的同时，提高全市监督执法水平。

三是监督质效还没有发挥到位。去年局整体的监督执法在全省多次排名靠后，今年在局、各大队以及全体监督员的共同努力下有了明显起色，但问题还存在，也多次被总队通报。虽然局多次召开执法例会强调监督质效，但收效一般，有的人跟不上工作节奏，对部署的工作听之任之、不为所动，有的人执法水平不高，导致监督检查中查不出、找不准问题隐患的情况十分普遍，有的人针对隐患提不出专业性、技术性的整改方案，有的人对规范执法研究不深不细，监督执法浮于表面、流于形式。

一是要旗帜鲜明讲政治，在新的岗位上锤炼党性、增强定力。今天任职的同志，无论是晋职还是调整，既是机遇，也是挑战。希望同志们倍加珍惜机会，端正态度，更新理念，做到“有位就要有为、有职就要有责”，勇挑重担、履职尽责。一要坚定理想信念，增强政治定力。衡量干部称职与否的首要标准，就是政治方向、政治觉悟和理想信念。必须要深学党的而是大精神实质，深悟习近平新时代中国特色社会主义思想内涵，全身心参与“牢记领袖训词永做忠诚卫士”主题教育活动，牢固树立坚定的理想信念，毫不动摇地坚持党的绝对领导，真正把绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠铭刻在灵魂中、熔铸在血液里。二要秉持职业操守，坚守政治底线。要自觉加强党性锤炼，坚定理想信念，站稳政治立场，弘扬新风正气，打造优良的政治品格和人格品行，不断提升公信力和感召力。要坚持不懈地修身润德，认真对待一权一事，切实尽到一职一责，真正做到讲诚信、懂规矩、守纪律。三要服从大局，自觉优化营商。此次调整的干部多为基层大队监督执法干部，是直面企业最直接、最频繁的群体，希望大家要扛起职责任务，坚决做到守土有责、守土尽责。昨天，市里召开了优化营商环境建设大会，对全市优化营商环境建设做了部署强调，表明了要举全市之力抓好营商环境的坚定决心和鲜明态度，同时也向破坏营商环境的人和事“宣战”。各单位要高度重视，特别是防火监督干部要增强政治敏锐性，提高政治执行力，落实惠民利企举措，自觉融入到朝阳全面振兴新突破三年行动中，用实际行动服务企业、服务优化营商大局、服务地方经济发展。

二是要笃实勤勉讲学习，在新的岗位上爱岗敬业、履职尽责。监督执法工作政策性、业务性、专业性都很强，加之救援队伍点多面广线长的实际，必须练好内功、增强本领，不断提高监督执法的专业能力。一要有本领恐慌意识。此次晋升、调整岗位人员都有相关工作经历，但面对日新月异、越来越专业化精准化的监督执法工作，大家要有强烈的本领恐慌意识，要如饥似渴地学政策、学理论、学业务，坚持不懈地练内功、提素质、强本领，夯实专业底子、填补能力赤字、补齐知识短板，努力做文武兼备的通才。要把火热的工作实践作为最好的课堂，敢于在重大任务中挑大梁、扛重任，在急事难事中摔打锤炼，在要事紧事中历练成长。二要有职业危机意识。要注重业务学习，牢记“打铁必须自身硬”，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，认真钻研业务知识，加快补齐短板弱项，切实将自己手上负责的业务工作理清吃透、把岗位履职的基本功练强练精，努力成为行家里手和业务尖兵。要强化责任意识，在社会快速发展的今天，群众法律意识、维权理念不断增强，权力监督体系日趋严密，各监督执法干部作出的处罚要切实经得起考验，有力有据，合法合规。三要有自我提升意识。要牢记事业发展没有“局外人”，真正把时间和精力聚焦到事业发展上，敢当“主角”，不做“过客”，做到目光所至看问题、脑中有弦想招数、手到拈来解难题，以知责明责的态度、守责担责的作风、履责尽责的成效在防火业务领域发光发热，以一域之光为全局添彩。要以奋斗为荣，坚决摒弃“躺平”思想、拒绝“佛系”状态，坚持高点定位、自我加压，切实在监督检查、安保、优化营商环境等任务上务实功、出实招、求实效，确保工作干到位、成果能出彩。

三是要克己奉公讲奉献，在新的岗位上遵规守纪、严于律己。大家一纸任命、同步到位，到新的环境都是从零开始，要有比拼的心态、追赶的姿态、奋进的状态，在新的岗位和新的征程上比干劲、比担当、比奉献，挑得起担子、顶得住压力、撑得起局面。一要大公无私。此次岗位调整，部分干部要远离自己的“小家”，投身到朝阳队伍建设的“大家”，有不舍、有畏难，但家家都有本难念的经，希望同志们要正确看待组织安排，特别是作为党员干部，更要敢于担当、善于作为，不能只想着守“小家”而忽略了“大家”。要坚决服从组织安排，不要任性试图将个人意愿凌驾于组织之上，对工作不在状态、不负责任的，或不能胜任岗位、贻误战机的，局党委将坚决果断进行调整和处理，绝不手软迁就，绝不搞下不为例。二要心存敬畏。要时刻把党纪党规挺在前面，将全面从严治党各项规定和队伍禁令铁规内化于心、外践于行，正确处理公私、利益、是非、情法关系，心有所畏、言有所戒、行有所止，自觉做到按党纪国法办事、按规章制度用权，不破规矩、不搞特殊、不谋私利，坚决不踩“红线”、不越“雷池”、不闯“禁区”，始终保持清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系。

同志们，“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土；千里之行，始于足下”。新的岗位，期待着大家施展才华和抱负；新的历程，期待着大家去书写成功与辉煌。希望大家感恩珍惜、大胆开拓，尽快转换角色、融入岗位、投入工作，以昂扬的斗志和百倍的信心，创造良好的工作业绩，不辜负各级党委和同志们的期望和重托！

就讲这些，谢谢大家！