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在2024年新任职干部专题座谈会上的发言2篇

网友发表时间 2725947

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!我是*,目前在*工作,能作为年轻干部在这里向大家汇报,既深感荣幸,但又诚惶诚恐,自己还有很多需要向大家学习的地方。今天一进入会场,看到这种规模的会议,深刻感受到了*局对年轻干部的重视,更感受到了我们年轻干部身上沉甸甸的责任。下面结合自身工作向大家汇报几点感受:

一是要置身事内,在全局和长远角度想问题、办事情。作为一名年轻干部,要做到身在兵位、胸为帅强化大局意识和全局观念,培养观大势、顾全局、谋长远的工作能力。一是将自身的具体工作与全局工作联系起来,将*工作与党委政府的重点任务联系起来,自觉把工作放在全局、全市*工作大局中去认识、谋划和推进。二是要善于运用发展眼光谋划工作,把正在做的事放到长远时期去观察、来谋划,总结经验规律,把握发展脉络,坚定前进方向,把眼前需要与长远谋划统一起来,不急功近利、投机取巧,要制定长远工作规划,以“咬定青山不放松”的韧劲,推动任务目标实现。

二是要勇于担当,在磨砺锤炼中练本领、长才干。作为一名年轻干部,必须深刻认识到有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。作为*事业的生力军,更要发挥年轻干部的优势和干劲,强化责任担当,遇事不推诿、不退避,从思想深处不当“清谈客”,在解决疑难问题中不搞“空对空”,不折不扣抓好各项工作,把付出当作成就事业的条件和个人难得的成长机遇,练就担当的高强本领,付诸担当的实际行动,坚决拒绝当“躺平先生”,敢于担重任、挑重担,事不避难,义不逃责,以“不破楼兰终不还”的闯劲,积极在实践锻炼中增强才干。

三是要抓好落实,在追求卓越中保质量、求突破。作为一名青年*干部,要将“严、真、细、实、快”的工作作风贯彻到工作的各方面、全过程。一是力戒“差不多”思想,做到精益求精。着眼当前工作,把握工作中的细节,从小事做起,养成良好的工作习惯,凡是经手的数据、文字都反复检查核对,确保精准无误,切实做到“文经我手无差错、事交我办请放心”。二要深刻认识质量作为工作的生命线的重要意义。质量是权威性和公信力的根本保证,要严守工作纪律,对于参加的项目,严谨细致,勤勉尽责。

四是要勤学不怠,在学思践悟中拓视野、找思路。年轻干部要走好学习之路。一是抓好理论学习的必修课,加强马克思主义理论武装,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻认识和领会其重大意义和精髓要义,紧密结合思想与工作实际,做到学、思、用贯通,知、信、行统一。二是坚持干什么学什么,深耕主责主业。业务能力是年轻干部履职尽责、发挥作用的必备素质。作为一名*人员,应认真学习各项法律法规,规范工作开展,要加强学习上级政策文件,聚焦工作重点,要加强学习业务技能,不断提高业务知识储备和能力素质,努力成为工作业务的“行家里手”。

尊敬的各位领导、同志们:

大家好!我是*,目前在*任职,非常荣幸能参加本次座谈会并交流发言,我和大家一样备受鼓舞。青年干部要利用好每次的学习活动来自我提升,虽然我们工作年限尚短,但是在新时代背景下,可以成长得更快,*工作可以做得更好。下面我汇报下近几年工作的心得体会。

一是要胸怀全局,自觉在服务中心与大局下谋划工作。*部门要紧紧围绕党委、政府的工作中心来思考谋划*工作。身为*人,要去关注党委、政府的施政方针、工作要点,用心学习局党组提出的工作要求,在提项目计划、建设项目计划库的时候提出我们自己的意见,在干工作找问题的时候,有自己的思路见解。比如,春节前,市委市政府发布了《*》,这都是我们下一步要重点关注的。我最初工作那一两年,没有很强的*工作荣誉感,但是后来随着参加大项目之后,尤其是自己发现出来的问题,得到单位的肯定,写的专报被市领导批示,通过整改,促进了某项工作有成效之后,我深刻理解了,我是革命的一块砖,哪里需要哪里搬,只要服务于中心工作与大局,查找些深刻的问题,我们一样可以为经济发展和城市建设发挥很重要的作用。

二是要肩扛责任,自觉在困难与挑战中积极主动担当。人活在世上,是需要有所为的。既然我们选择了*工作,就要接受、热爱它,就要脚踏实地干好它。作为*干部首先要有工作责任心。其实主动作为的去思考工作,还有很多困难等着我们去解决。面对新问题新情况,处室同事们都是一开始硬着头皮上,业务上都是边做边学。迎难而上破解难题之后的成就感,现在想起来都觉得很荣幸,赶上了机遇,赢得了挑战,感谢当时破除万难的那种勇气。

三是要勇于创新,自觉在思考和探索中寻求工作突破口。创新是工作发展的第一动力,更是工作转型发展的立足点。*局作为机关单位更多的是应用型的创新,从来没用过的为我所用是创新,从来没涉及的领域审深审透也是创新。从2016年来到*局后,上级发的*报告模板每年都在变,因为形势和要求在变,我们*的方向重点就跟着适应,这就要求我们创新,要善于找到业务关联点,善于增添比对数据对象,要用新技术更快更准。例如我们在做的矿山项目,矿山企业主体很多是个人私营企业,很多数据都是企业聘请的乙方测绘的,数据年代久远,组长带着我们对业务和数据问题吃透了以后,明明白白地指出哪个档案里有哪些资料,精准专业的要求提供哪种格式的数据,甚至即便对方提供的数据不合要求,我们一样有方法处理使用之后,问题有了突破口,配合度提高了。

四是要加强团结协作,树立“三人行必有我师”的意识。同心山成玉,协力土变金。干事创业,离不开攻坚克难的精神,更需要有协同作战的合力。工作系统性很强,它的开展紧紧依靠个人的力量是不够的,每个人之间工作的协调配合与否都关系着*工作最终能否完成与否。我们青年同志要多向领导们、同事们学习,一级一个水平,领导站位比我们高,宏观方向把的比我们准,老同志经验丰富,问题思路更清晰。尤其是工作年限短、履历单一,视角有时就会狭隘,比如我所在处室处长和副处长都是投资出身的,他们身上的细致在工作中处处都得以体现,对复杂问题的破题一针见血等等,都令我佩服。

青年兴则国家兴,青年强则国家强。年轻干部是推动事业高质量发展的重要基础,是地方未来发展的可期愿景,我们要立足岗位,担当作为,奋力拼搏,不断建功立业新时代新征程。

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