送干部到上任单位时的讲话稿（优推3篇）
各位同仁，今天是新的开始，期待大家齐心协力，共同推动发展，创造更美好的未来！让我们一起加油！以下是小编为大家整理分享的送干部到上任单位时的讲话稿相关内容，供您学习参考！
送干部到上任单位时的讲话稿 篇1
尊敬的各位领导，同志们：
这次组织提名我担任ＸX镇人民政府镇长。我深知，这不仅是组织对我的一种认同，更是对我的一份希望和重托。让我有更多的机会为党委政府和人民群众服务，为事业添彩。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的境界，尽快进入新的角色，融入新的环境，以良好业绩，回报领导和同志们的重托与期望。在此，我作六个方面的表态：
一是勤奋学习，提升水平。我将始终把学习作为立身之本、为政之本、干事之本，认真学习政府运行、经济管理、依法行政等方面的知识。虚心向广大干部群众学习，向领导班子成员学习，向基层同志和老同志学习，不断增长知识和才干，进一步提升境界，开阔眼界，提高思想认识水平、工作水平和执政能力。
二是勤勉尽职，致力发展。镇长和政府的工作说到底就是七个字：“落实，落实，再落实”，我将自觉把区委、区政府、镇党委对ＸX的决策要求和总体部署变为政府行动，科学规划，合体定位，自加压力，负重奋进。始终把宝轮的经济发展放在突出位置，和镇政府班子一道，紧紧依靠全镇人民群众，坚持以人为本，突出抓好三农问题、工业强镇和城乡一体化等方面的工作，用实实在在的工作，推动ＸＸ经济社会稳步发展、快速发展、科学发展、和谐发展。
三是心系百姓，关注民生。牢固树立“以人为本、执政为民”的理念，把维护人民群众利益作为一切工作的出发点和立足点，时刻想着百姓的恩情、连着百姓的疾苦、记着百姓的需求和愿望，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，立党为公，执政为民，关注弱势群体，认认真真把事关群众切身利益的事情做好做实，努力使发展的成果惠及
更多的人民群众。
四是转变作风，真抓实干。坚持求真务实的工作作风，不说大话、空话，不做表面文章，扑下身子，深入基层，深入群众，摸实情、谋实招、说实话、办实事、求实效，扎扎实实的工作，实实在在的干事，以良好的工作作风推进各项工作落实。
五是精诚团结，民主决策。坚持把团结作为一种境界和能力，自觉接受区委、区政府、镇党委的领导，接受人大的法律监督。努力实践“执政成本经济型、机关办事效率性、政策措施效果性”的执政理念，严格执行民主集中制，依靠班子集体力量，团结带领人民群众，以率先全面建设小康社会为目标，努力推动XX经济社会又好又快发展。努力建设西部经济及文化强镇而奋斗。
六是严于律己，廉洁奉公。倍加珍惜组织和人民对自己的信任，始终以对组织负责、对自己负责、对家人负责的态度，堂堂正正做人，清清白白做官，踏踏实实做事，从严要求自己，遵纪守法，以清廉正直的形象赢得人民群众的信任和支持。
我真诚的希望各位领导、同志们，在今后的工作中，能一如既往的关心、支持并监督我的工作！我将在镇党委领导下，在各位领导、各位同志和全镇人民的支持关心帮助下，把我毕生最宝贵的精力献给XＸ发展和ＸX人民。
最后祝各位领导、同志们新春快乐、阖家幸福、身体健康、工作顺利！
谢谢大家！
送干部到上任单位时的讲话稿 篇2
这次干部调整，是组织的决定，是工作的需要。大家要把思想统一到县委的工作部署上来。在此，受县委委托向全体同志提几点希望和要求：区委这一决定，是在广泛听取和征求各方面意见的基础上，根据××局实际情况和工作需要，从全区工作的大局出发，通盘考虑，反复酝酿、慎重研究决定的。
一、讲大局，增强角色意识。干部岗位的调整是工作的需要，无论是新提拔的还是交流的干部，都有一个适应环境、摆正位置、重新定位的问题。希望某某同志在今后的工作中，尽快进入新角色，进一步增强责任感、危机感和使命感，多学习，多求教，多思考，沉下身子，深入基层，扎实工作，用实实在在的工作成绩来证明自己。
二、讲学习，增强创新意识。要坚持解放思想，敢于担当，敢于负责，在干中求进，用新观念研究新情况、用新思路破解新难题、用新举措推动新跨越。努力用新理论新知识破解工作中的矛盾、发展中的难题，敢于创造性地开展工作，勇于担风险、担责任，不断开拓工作新局面。
三、讲团结，增强民主意识。团结出凝聚力、出战斗力，这是我们做好工作的基础和保障。班长要管好队伍，带好头，班子成员之间要相互沟通、相互支持、相互配合，以共同的事业凝聚人心，形成融洽和谐、团结干事的良好风气。
四、讲廉洁，增强奉献意识。无论是新到任的同志，还是原班子成员，都要严格要求自己，始终牢记“两个务必”，堂堂正正做人，清清白白为官，干干净净做事要时刻保持清醒头脑，严格执行“八项规定”等各项禁令，坚决反对
慎初、慎微、慎独、慎行，自警、自省、自励、自重。
最后，祝愿某某同志、某某同志在新的工作岗位上取得新的更大的成绩！
祝愿xx局继续保持良好的发展态势，在xx领导班子的带领下，团结务实，锐意进取，乘势而上，取得新佳绩，再创新辉煌!谢谢大家!
送干部到上任单位时的讲话稿 篇3
各位领导，同志们：
今天，我受县委组织部委托，代表县人防办我单位年富力强的尹xx同志到贵村下派任职。尽管一路奔波跋涉，但到了这里，呼吸着富含负离子的新鲜空气，仿佛置身于天然氧吧。特别是乡党委政府和村支两委的盛情，让我们感觉像到了家一样。借此机会，向大家拜个晚年并表示诚挚的问候和祝愿。祝大家在虎年里：事业虎虎生威，工作如虎添翼。事事顺心，万事胜意!作为一名过去长期在乡镇基层工作过的老同志，下面，我在刚才几位领导讲话的基础上，就这次尹主任到贵地履职，谈一点认识，说两点体会，讲三点要求，提四点建议。
下派干部到村任职，是省委省政府从政治的、全局的和战略的高度，进一步关注农村、支持农业、关心农民，促进农村发展、农业增效、农民增收，加快农村全面小康社会建设的一项重要战略举措。对培养锻炼年轻干部，密切党同人民群众的血肉联系，巩固党在农村的执政基础，促进农村经济发展和社会稳定，具有非常重要的现实意义和指导价值。这是一点认识。
第二、关于两点体会。首先，陈汉是个好地方。尽管陈汉乡地处大别山南麓，在县城西北角，集革命老区、深山区、库区于一身，但这里自古以来英才辈出，为我县社会经济发展作出了很大的牺牲和贡献。这里农副产品久负盛名，境内资源丰富，钓鱼台水库镶嵌其中，山水相间，风景如画，是理想的旅游休闲乐园;其次，别河村尽管是一个典型的山区贫困村，但这里既是陈汉乡的门户，也是宿松县对外联络和交往的门户村之一，与太湖一山之隔。这里生态文明，环境优美，人民勤劳，民风淳朴。我的父母也是土生土长的陈汉山里人，这里至今还有我很多非常亲近的亲朋好友。我们经常过来走亲访友，对这片土地，我有着深厚的感情。这是两点体会。
第三，我对尹主任提三点要求。尹主任从部队副团级职务转业到地方，工作业绩非常突出，他为人诚实厚道，工作认真负责，具有强烈的组织性和纪律性。这次尹主任从机关下派到工作条件相对艰苦的贵地，也体现了县委对他寄予的厚望。对他而言，是一个开拓创新、扬帆启程的全新起点;对大家而言，更是一个再接再厉、更上层楼的良好开端。希望尹主任以此为契机，切实转换思路，改进工作作风，立足基层，脚踏实地，勤奋好学，肯于吃苦，敢于奉献。具体做到：一要认真学习沈浩精神。以沈浩作为学习的榜样，作为检验工作的“尺子”，深入基层，深入群众，了解群众的所急、所需、所盼，为造福别河村的父老乡亲而尽职尽责。二要积极帮助村支两委开展好各项工作。要始终牢记使命，不负重托，积极践行科学发展观，进一步明确主攻方向和帮扶重点。多做对农民增收、农村发展具有打基储谋长远的工作，让帮扶村群众能够长期得实惠。要因地制宜，结合实际，加快农村产业结构调整，根据地方产业优势特点，加快招商引资进程。全面争取各类扶持项目和国债资金，为推动村级经济发展，加快村级道路建设，贡献自己的智慧和汗水。三要全面提高基层工作水平。上面千条线，下面一根针。基层工作水平的高低，能力的好坏，直接关系到一个干部今后的发展和进步，尹主任是我们单位的希望之星，后起之秀，也是县委重点培养的优秀年轻干部，希望尹主任坚持在学中干，在干中学，在实践中锻炼成长，为今后走上党政领导干部岗位奠定坚实的基矗
第四，关于四点建议。一是就加快村级经济发展谈谈个人的感想。我认为，加快村级经济发展，最关键的是有一个好的村级领导班子。别河村在梅书记、胡主任的`带领下，各项工作进展很快。今后要进一步选准选好致富项目、落实发展措施，确立一条符合村情民意、能够强村富民的发展路子，要立足资源优势，结合产业基础，抓住发展潜力，着力解决关键问题，培植发展亮点和经济增长点。落实好党的各项强农惠农政策，在抓好村级基础设施建设，改善人民群众生产生活条件上狠下功夫，让农民群众的生产生活、居住环境得到明显改善，给群众看得见、摸得着的实惠。二是请乡党委政府对尹主任在政治上多关心。三是请村支两委对尹主任在工作生活上多帮助。四是请陈汉乡社会各界对尹主任给予多理解。让尹主任在这里，工作上既压担子、交任务，又搭建平台、提供空间，经常听取情况反映和工作意见，创造良好的工作环境和生活条件，确保尹主任在这里食宿有场所、工作有信心、安全有保障。金无足赤，人无完人，对于尹主任工作中不足之处，请大家多宽容，多包容，多帮助。
我坚信，在乡党委政府的正确领导下，在别河村支两委的齐心协力下，在别河人民群众的关心支持下，尹主任的路子会越走越宽，会一次比一次有进步。别河村的明天也会越来越美好。这既是我们的希望，也是大家的祝福，更是在座诸位的心声。祝大家家庭幸福，工作顺心，前程似锦!
我的话讲完了，谢谢大家。