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实用煤矿领导班子成员民主生活会发言材料样例【实用8篇】

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最新煤矿领导班子成员民主生活会发言材料【第一篇】

按照局党委召开专题民生生活会的工作安排,我在前期深入学习调研、广泛征求分管部门干部群众意见的基础上,以科学发展观为指导,联系一年来的工作和个人思想实际,进行了认真总结和剖析。现根据会议要求,做个简要发言:

一、去年以来工作开展情况。

过去的一年,面对复杂多变的形势和异常严峻的挑战,局党委团结率领全体干部职工认真贯彻落实科学发展观,围绕保发展、保民生、保稳定的目标,推动执法观念、监管方式和工作作风的创新和突破,开创了各项工作新局面。我作为班子成员,一方面,积极协助主要领导抓好年度整体工作计划、重点工作的落实,较好发挥了作为副职的作用。一方面,我尽职尽责抓好分管部门的工作,实现整体工作有序推进、重点工作亮点纷呈更,突出表现在以下三个方面:一是着眼大局,尽心尽力为全县(市)经济更好更快发展服务。充分发挥个体私营经济在扩大社会就业方面的重要作用,积极培育、支持各类市场主体发展,促进优化产业结构。坚持“一审一核”制度,强化首办责任制,认真做好私营企业和个体工商户的年检(换)验照工作。目前全县(市)共有各类企业户,其中内资企业户,私营企业户,个体工商户户,今年新发展个体工商户户,年检率达%。积极推进服务新农村建设。建立健全消费者投诉站和“12315”网络站,目前共在乡镇建立消费者分会处,消费者投诉站处,不仅将消费者分会建立在乡镇所在地,而且把消费者投诉站建立在每个农村大集附近和较大的行政村;实施“合同兴农、订单助农”工程,有效地推进了社会主义新农村建设的发展。扎实推进驰名、著名商标培育工作,大力做好招商引资和民营经济发展工作。二是强化监管执法整治,市场环境得到规范有序发展。大力开展流通环节产品质量和食品安全专项整治,开展农资“打假护农”工作,加大对传销和变相传销的整治力度,集中力量重点查处企业抽逃出资违法经营行为,开展虚假广告专项整治,开展商标专用权执法行动,加大消费者权益保护力度。三是加强分管部门的队伍建设。结合开展学习实践科学发展观活动,加强作风建设,形成了讲政治、务实效、强作风、保发展的良好局面,分管部门风清气正,干部职工团结协作,有效服务了地方经济发展。我作为分管领导,较好发挥了组织协调作用,尽到了自己应尽的职责。

二、贯彻落实科学发展观等方面的情况。

(一)贯彻落实科学发展观的情况。作为领导干部,我自觉投身到学习实践活动中去,接受了教育,扩阔了视野,提升了能力。一是重学习。把学习放在首位,重点学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神、科学发展观理论体系、中央和省、市县领导有关讲话等,做到学习有计划、有材料、有笔记、有体会,特别是坚持带着问题学,结合应对危机保增长、解决影响制约工商系统科学发展观的突出问题,进行了深入学习和研讨,自觉将科学发展观转化为世界观、方法论和工作指南,内化为共识,外化为行动,提高了分析问题、指导实践的本领。二是重调研。一年来,坚持把调查研究作为科学发展的链接点、执政为民的突破口和推动工作的牵引力。全年下基层开展专题调研次,座谈研讨次,形成高质量的调研报告篇,召开征求意见座谈会次,征求意见建议条,剖析解决问题个,特别是借助进企业、进乡村、进农户蹲点调研等形式,问计于民、问需于民、问政于民、问效于民,帮助企业解决了个发展难题。三是重实践。围绕科学发展上水平、人民群众得实惠的目标,坚持突出实践特色,把中央、省委、市委对学习实践科学发展观的要求贯穿始终,围绕中心工作,谋划组织好分管部门工作的发展。例如,为了解决问题,提出了思路,推动了工作的创新发展。四是重能力。把学习实践活动作为提高自身素质的机遇,增强了推动发展的决策能力、密切联系干部职工的凝聚能力、处理复杂问题的应变能力、开拓进取的创新能力和坚定不移的执行能力。

(二)贯彻落实民主集中制情况。作为副职,我坚持积极参与,大胆监督,站在全局角度考虑问题,正确处理好集体领导与个人分工负责相结合的关系,努力增进“三服意识”。一是对上级服从,坚决维护班子的集体领导权威。我始终摆正位置,当好一把手的参谋助手,遇事讲规矩,讲程序,没有越位擅权,没有自做主张,坚持对自己职责范围内的事敢于负责,对于重大问题则要主动通气,多请示,多商量,自觉遵守服从一把手的意见,维护了班子的团结和一把手的威信。同时,坚持重配合,主动补台,对局党委和主要领导的工作思路和意图认真理解,并自觉贯彻到实际工作中去;对于工作中出现的失误,能够积极主动补救,把影响控制在最小范围,维护了班子整体形象。特别是对去年工作中的一些棘手问题,主动为主要领导同志分忧解难,对于自己分管的工作,敢抓敢管,大胆负责.对于工作中发生的矛盾和冲突,积极化解,主动承担。例如,。二是对平级服气,努力增强班子合力。一年来,我坚持与班子成员一道,围绕局党委确定的工作目标,同心同干,相互支持,团结合作,推动了有关工作的落实,协调解决了一些职能交叉中的复杂问题。工作中,坚持谦和礼让,平等共处,遇到争论和分歧时,多反省自己,没有对其他副职主管的工作品头论足,甚至越俎代疱。三是坚持对下级服务,形成自身行动的感召力。对于分管工作,我坚持大度而不失度、统揽而不包揽、揽过而不揽功。一年来,我加强与干部职工的交流沟通,虚心听取各方面的意见和建议,建立激励竞争机制,大力开展争创文明行业、争当文明单位、先进个人等争先创优活动,发现、培养和宣传先进典型。特别是关心体贴干部职工,设身处地地为他们着想,帮助他们解决工作、生活中遇到的各种困难,让每一位干部职工都能感受到集体的温暖,感受到自身存在的价值,增强了分管部门的向心力、战斗力和凝聚力,营造了团结和谐的工作氛围。

(三)思想精神状态方面的情况。一年来,面对艰巨繁重的工作任务,我始终保持昂扬向上的精神状态。一是强化理论武装。通过系统学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神,树立了正确的事业观、工作观、政绩观,不断增强学习践行科学发展观的自觉性和坚定性。二是提高服务能力。立足于工商系统联系基层、服务发展、服务群众的优势,自觉为我市改革发展服务,帮助企业和群众解决发展中的问题。三是塑造良好形象。自觉维护工商系统领导干部在社会、在老百姓心目中的形象,坚持对党对人民负责,认真履行岗位职责,切实做好本职工作,做到责随职走、心随贵走。坚持深入基层,转变作风,做到问题在一线解决、工作在一线推进、形象在一线树立。

(四)党风廉政建设情况。作为一名领导干部,我始终严格要求自己,率先垂范,以身作则,对局党委作出的决定,带头坚决执行,遵守党的政治纪律,维护党的组织原则,坚持学法守法、按法纪原则办事,以严肃认真的态度对待党风廉政建设,以良好的自身形象带动党风廉政建设。一是加强个人修养。我自觉践行社会主义荣辱观,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观、工作观、政绩观,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,讲操守、重品行,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。二是切实转变作风。我始终牢记“两个务必”,发扬党的优良传统和优良作风,经常深入群众中去,同群众交朋友,与群众心连心。坚持用三分之一的时间深入基层调查研究,真抓实干,务求实效,努力把决策和工作落实到位。时刻保持与人民群众的联系,手机每天24小时保持畅通,随时了解基层情况,倾听群众呼声。三是严格廉洁从政。我始终牢记自己的权力是党和人民赋予的,始终保持共产党人的政治本色,坚持堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白从政,坚持做到甘当公仆、不谋私利,克己奉公、不怀私心,公道正派、不徇私情。在工作和生活中,带头执行四大纪律八项要求和党政领导干部廉洁从政的十二条规定,严格遵守廉政承诺,以身作则,当好表率,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。没有插手工程项目、土地出让、房地产开发、政府采购、项目审批等活动,没有侵犯群众权益、贪污受贿、徇私舞弊、权钱交易、腐化堕落等问题。认真落实中央关于制止奢侈浪费行为八项规定,乘坐的小汽车不超标不超配,住房面积符合规定标准;没有收受单位、个人的现金、有价证券和支付凭证;没有用公款大吃大喝,没有参与高消费活动现象;没有在企业单位兼职、领取报酬或奖金;年内没有出国,没有操办婚丧喜庆事宜,严格管好家属、子女和身边工作人员,家属子女没有违反“两不准”规定的现象。

三、存在的主要问题改正措施。

尽管今年以来我行工作取得了不少成绩,个人在思想作风、党性修养等方面总体是好的,是符合党章要求的,但对照科学发展观和局党委的要求,还存在不少差距。一是理论学习不够,学习抓得不够紧、学得不够系统。过去一年工作任务很重,头绪很多,自己在学习上花费的时间少了,经常是在工作中需要用到某些方面的知识,才去查找资料、深入研究、系统学习,在学习上存在实用主义现象。二是在思想解放上有时步子还不够大,存在一些顾虑,有求稳怕乱的思想。投入日常性工作的精力多,对如何推进工作创新、推进金融管理创新抓得还不够实。三是工作中有怕得罪人的思想,个人能够按照党员标准严格自律,但开展批评和自我批评还不够。四是深入基层调查研究不够。虽然坚持深入到企业和基层调查研究,了解情况,掌握第一手资料,但存在调研时间短、蹲下去了解情况吃透情况少、接触群众少等问题。对一些困难职工关心还不够到位,分管工作中一些长期积累的问题尚未得到彻底解决。五是抓落实还不够。工作中有部署,但有时忙于事务,工作抓得不紧。对一些公开服务承诺检查落实不够。

针对上述问题,认真制订整改措施,狠抓工作落实,确保工作成效。

(一)注重加强学习,在增强理想信念、继续解放思想上下工夫。学习是工作的基础,也是领导干部提高素质、增长才干的重要途径。在今后的工作中,自己一定要自觉学习、勤奋学习、终身学习。要认真学习马列主义、毛泽东思想,认真学习中国特色社会主义理论体系,做到真学、真懂,领会精神实质、掌握科学方法、提高辩证思维能力。同时,要学习经济、金融知识。通过学习,开阔视野、开阔思路、开阔胸襟,不断提高自身的能力素质、精神境界、思想觉悟。特别是要通过全面系统的学习,进一步解放思想,促使改革的力度再大一些、步子再快一些,努力改变主观方面的不适应,破除客观方面的不符合,不断分析新情况、迎接新挑战、解决新矛盾,开辟思想解放的新境界,不断增强领导工作的科学性、实效性、创造性和预见性。

(二)坚持科学发展,在服务经济又好又快发展上下功夫。立足岗位职能,及时制定促进全市经济平稳较快发展的具体措施,引导社会资本创办各类市场主体;积极开展股权出资、股权质押和小额贷款公司登记,帮助企业增资、融资;为经营出现困难的各类企业减免相关费用。积极帮助农民、涉农企业和协会发展,积极促进区域经济发展,在支持农村市场主体发展、工业园区建设等方面采取有效措施促进县域经济发展。

(三)切实转变作风,在提高执行力和工作效率上下功夫。始终保持昂扬向上的精神状态,始终把人民群众是否满意作为评价工作的标准,始终把抓落实作为推动工作的着力点,始终把实干作为对工作的基本要求。强化工作责任心,不断增强执行力、创新力、凝聚力,以锲而不舍的精神,以饱满的工作热情,狠抓各项工作落实,努力创造经得起实践、历史和群众检验的政绩。

最新煤矿领导班子成员民主生活会发言材料【第二篇】

根据省公司党组和公司党委的统一要求和安排,按照党内民主生活会制度的相关规定,今天公司组织召开以“贯彻落实切实加强领导干部作风建设”为主题的专题民主生活会。为开好此次会议,公司党委进行了认真充分的准备。一是按照省公司党组相关文件要求,对召开生活会进行了精心安排,公司领导班子成员和有关部室进行了认真的准备。二是党委中心组认真学习了党的十七大和十七届四中全会精神,中纪委第四次、五次全会精神,对《廉政准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和中央四项干部监督制度进行了重点学习领会。三是采取多种形式,广泛征求员工意见建议,并原汁原味向领导班子进行反馈。四是班子成员在认真学习有关文件精神的基础上,围绕学习贯彻《廉政准则》,结合征集到的意见建议,紧密结合各自的思想和工作实际,查找不足,认真剖析,有针对性地写出了发言提纲。从整体情况看,此次会议准备得扎实充分,符合省公司党组要求。

后,我对工作进行了认真思考。下面我根据本次民主生活会的主题,结合征集到的职工群众反映的意见建议,对照检查存在的问题和不足,请班子成员批评指正。

中央颁布实施的《廉政准则》,是规范党员领导干部从政行为,推进反腐倡廉建设的一项重要基础性党内法规。对于保证党员领导干部廉洁从政,形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制具有重要的促进作用;对于加强领导干部廉洁自律和干部队伍建设,深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。

电力行业是关系国计民生的基础行业。随着国网公司打造坚强智能电网、构建“三集五大”管理体系等一系列发展举措的落实到位,电网企业占国民经济总量的比重还会不断上升,在经济社会发展中将肩负更加重要的职责。因此,电网企业学习贯彻好《廉政准则》,不仅是企业自身发展的需要,更是中央的一项基本政治要求,是必须不折不扣执行到位的。

了52个“不准”,这抓住了反腐倡廉建设的重点。党员领导干部只有信念坚定、作风优良、正确用权、廉洁自律,才能凝聚人心、凝聚智慧、凝聚力量,带领企业科学发展。公司广大党员领导干部带头做到规范用权、廉洁从政,积极发挥表率作用,就能影响和带动周围的广大党员和群众廉洁从业。可以说,贯彻落实《廉政准则》的过程,就是加强思想、组织、作风建设的过程,就是提高党建工作质量和水平的过程。认真贯彻落实《廉政准则》,有利于充分发挥党组织的政治核心作用,进一步推动“三个建设”,不断提高引领公司科学发展的能力和水平。

学习贯彻《廉政准则》、切实加强作风建设,既是一种品质,又是一种能力,还是一种行为,是品质、能力、行为三者的统一。

对待名与利、公与私。要有积极的进取精神和奉献意识,在公司改革发展的进程中奋发进取,开拓创新。

在新的形势下,党员要不断提高业务技能,这是党员先进性的具体体现。要努力打破陈旧的思维方式,树立新的思想观念,努力提高自己在市场竞争中的能力。要掌握做好本职工作的知识和能力,具有与本职岗位相适应的知识和技能,做到干一行,爱一行,精一行,努力成为本职岗位上的内行和能手。要不断提高执行力,带头执行党的路线方针政策,善于运用政策规范自己的行为,在开展工作、处理问题、调节矛盾时,努力找出正确的方法和途径,严格按政策办事。

要发挥好党员领导干部的示范作用、骨干作用、带头作用和桥梁纽带作用,敢于领先,以改革开放为己任,走在潮流前面,创造一流工作成绩;敢于竞争,求得在事业上有新的突破;敢于标新立异,不因循守旧;敢于冒风险,不畏首畏尾、停滞不前。

否定性的,体现了基层对公司领导班子的高度信任与支持,这也是不断做好各项工作的重要基础之一。

党的作风是一个政党及其党员精神面貌的总体表现,是一个政党的创造力、凝聚力和战斗力的重要基础。学风不端正,理论脱离实际,必然导致教条主义、本本主义;思想作风不端正,不坚持解放思想、实事求是、与时俱进,必然导致因循守旧、不思进取;工作作风不端正,脱离实际、脱离群众,必然导致官僚主义、形式主义;领导作风不端正,不坚持民主集中制,必然导致独断专行、软弱涣散;生活作风不端正,不坚持艰苦奋斗、清正廉洁,必然导致贪图享受、腐化堕落。

结合此次民主生活会的主题,我对照《廉政准则》的有关规定和要求,认真进行自我剖析,主动寻找差距与不足,主要有以下几个方面:

和发展的关系,协调处理好各种矛盾,保持职工队伍稳定,是我思考得比较多的问题。因此,需要加强处理协调工作的全局观念和系统观念,进一步运用好辩证唯物主义思想方法,更新观念,与时俱进。

――工作作风方面,存在工作前瞻性略显不足,有时陷入繁杂的事务性工作中,对工作思考反省得不够深入。担任党委书记以后,要加强干部队伍建设,大力提倡实践高标准、严要求、快节奏、高效率的工作要求,全面营造勤奋务实、协作紧密、运转协调的工作机制,坚决克服懒、散、慢、浮的不良风气,切实树立雷厉风行、快速高效的工作作风。

――领导作风方面,主要是工作中忙于应付,忙于具体事务,有针对性地开展调查研究少,直接了解情况及掌握信息都不够及时充分。今后,要带头经常深入基层、深入一线、深入客户,开展调查研究,帮助指导工作,树立务实作风;要督促班子成员加强团结、搞好配合、发扬民主、树立民主作风;要带领班子成员遵章守纪、廉洁自律,树立清廉作风;树立密切联系群众作风。

――生活作风方面,坚决抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风等腐朽落后思想的侵蚀,践行简单朴素的生活方式。

合公司改革与发展的具体实践和自身工作特点,增强研究、分析与处理问题的能力和水平。

以上我从党委书记的工作角度,围绕民主生活会主题,对照中央有关会议精神及规定,认真检查分析了作风建设方面存在的问题和不足,目的就在于下一步要认真落实整改措施、解决问题、提升自身素质、推进公司整体工作。我相信,在省公司党组的正确领导下,我们公司领导班子团结一致,齐心协力,求真务实,开拓进取,公司的改革发展和各项工作一定会不断取得新的成绩。

谢谢大家。

最新煤矿领导班子成员民主生活会发言材料【第三篇】

同志们:

根据公司党委关于召开2010年民主生活会的安排,今天,我们在这里召开党政班子民主生活会,这不仅是我矿政治生活中的一件大事,而且是进一步加强我矿领导班子思想作风建设的一个良机,更是我们回顾过去,总结经验,统一思想,转变作风,提高工作质量、工作效率,推动全矿整体工作向前发展的一次重要会议。作为我本人,今年以来,在集团公司党政的正确领导下,紧紧抓住全矿改革、发展、稳定三件大事,积极履行自己的职责,注重提高自身素质和转变工作作风,开拓创新,努力拼搏,实现了安全生产和矿区的基本稳定,在取得一定成绩的同时,我也看到在工作中还存在着一些不足之处。下面,我就今年以来我在思想、作风建设以及工作方面的情况作一简要总结,请同志们批评指正。

一、加强理论学习和实践,不断提高自身素养。

作为一名党员干部,只有不断地加强理论学习,以全新的理论武装自己,不断增加理论知识,使自己的政治理论水平处于一个较高的层次,才能审时度势,运筹帷幄,正确决策,搞好工作。因此,我一直严格要求自己,带头坚持学习不放松。我始终把“三个代表”重要思想、科学发展观作为日常理论学习的重点,特别是对于科学发展的学习和实践,更是反复揣摩,做到对其精神深刻领会。对我们企业来说,学习实践科学发展观,就是要体现在提高企业的科技生产力,提高企业效益,增加职工收入,改善职工生活。为此,今年以来,我们不断加强安全生产投入,强化安全生产,在安全的基础上,科学组织生产,不断提高单产水平,实现了煤炭产量创建矿以来的历史新高;我努力营造文明、向上、求实、创新的企业文化,全心全意为职工群众服务,在企业资金紧张的情况下,千方百计为职工群众办一些好事、实事;努力提高职工工资收入,这些都是我努力学习实践科学发展观的具体体现。通过深入学习实践科学发展观,我的政治素养得到了很大提高,为履行好自己党员领导干部的职责奠定了基础。

二、以身作则,大力加强作风建设。

一个高效率的领导班子,应该是有着良好工作作风的班子,一个高素质的领导干部,应该是具备良好工作作风的干部。因此,在工作中我处处以身作则,身体力行,努力转变工作作风,经常深入基层、深入井下一线指导安全生产,自己始终以务实创新的良好工作作风,加强我矿的安全生产和经营管理工作,同时带动班子共同转变工作作风。今年,我认真学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》,并对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》的相关规定,下大力气抓好自身廉政建设。一方面我从严要求自己,一切以工作为重,以企业利益为重,坚持艰苦奋斗,清正廉洁的作风,坚决杜绝私心杂念,绝不以权谋私,同时要求家属严守党纪党规,从处处事事维护了党员形象;另一方面,我狠抓了全矿的廉政建设。要求各级干部严格按《廉政准则》办事,加大了对各职能部门的廉政考核力度,坚决制止不正之风的产生。我严格矿务公开制度,特别是加大了工资分配检查力度,严格执行工资上墙举措,提高工资分配透明度,维护职工合法权益,为圆满完成各项工作任务奠定了坚实的思想作风基础。

三、从严治矿,求实创新。

今年以来,我按照科学发展观的要求,落实公司与矿签订的目标责任书,提高职工生活水平,团结带领全矿广大职工在改革创新中求发展,向科学管理要效益,向安全生产要效益。一年来,我在抓好安全、发展生产、提高效益、改善职工生活质量等方面全力以赴抓地抓好各项工作。一是按照年初职代会确定的安全生产经营目标,全力抓好安全生产工作,保持了生产强劲增势。一年来,我强化现场管理,对生产中的问题超前研究解决,确保了正常生产;狠抓了机电管理,加强定检,机电事故率大大下降,并提高了事故抢修质量和速度,实现了机电的弱设备强管理;强化了工掘管理,改变了我矿工掘效率低下的面貌,为回采创造了良好的先决条件。二是从严务实,严细管理,不断提高了安全管理水平。今年以来,我在抓安全工作的力度上也是前所未有的,在抓好日常安全工作的同时,成立了安全管理检查组和安全督查领导组,及时检查、处理隐患问题,按照国家的有关规定,实行了领导带班制度,促进了安全工作的发展;三是实施精细管理,进一步改善了经营管理面貌。今年以来,我一直把经营工作作为全矿工作的一个难点和重点来抓,大力加强经营管理,对各单位的经营目标和责任细化、量化。

总之,一年来,我在上级组织的正确领导下,在全矿党员干部的支持下,通过自己的努力,在工作岗位上做了许多扎实有效的工作,在安全生产方面取得了一些成绩,但由于主客观上存在的种种原因,使我的工作效果与上级的要求,与职工群众的期望还有一定差距,如理论学习上还存在着不够深、不够细的问题,工作方法还需进一步改进等,对此,我将在今后的工作中严肃对待,积极改进。也肯请同志们对多提宝贵意见,指出我的不足和缺点。

二〇一〇年十二月十五日。

最新煤矿领导班子成员民主生活会发言材料【第四篇】

今年以来,通过参加镇党委理论中心组学习和结合个人自学,我认真学习了党的十九大精神以及***总书记新时代中国特色社会主义思想,学习了新修订的《中国共产党章程》和《关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》,重温了《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,按时足额缴纳党费。认真撰写学习笔记和心得体会,广泛征求意见建议,对照《准则》和《条例》,深刻剖析、全面梳理自身存在的问题,着力从学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级决议决定、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风”不止步、严格执行廉洁自律准则等方面,深入剖析根源,提出针对性的整改措施,形成了个人对照检查材料,现就有关情况汇报如下:

(一)在理想信念方面。在加强政治学习和提升党性修养方面有所松懈,特别是对党的十九大精神学习不够深、不够透,运用实践能力尚显欠缺,在日常工作中,把过多的经历和时间放在了具体工作中,学习的计划性、系统性不够强,工作繁忙时经常把政治学习放在一旁,向后拖延,没有始终保持政治学习的常态化。

(二)工作作风方面。在服务基层、联系群众方面还有所欠缺,虽然也经常下基层,却没有真正深入基层,缺乏工作重心下移。在基层调研活动中,有时满足于听汇报、看成果,与基层群众深入交流比较少,对少数群众反映的现实问题,没有上升到一定高度进行研判。对于部分群众提出的意见和建议,有时口头交办给下属,事后没有及时跟踪督查。

(三)个人担当负责方面。在开展工作方面怕有风险,不敢创新突破,缺乏深入思考研究,思想懒惰,有时有等靠思想,缺乏先创先干和主动担当的意识,没有时刻以高标准严格要求自己艰苦奋斗思想有时放松,出现精神懈怠和享受思想。对工作中出现的新问题,知识储备不够,主动研究不够,措施办法不多,有畏难情绪。

(四)在纠正“四风”方面。工作作风不实,求真务实的精神不够。接到工作任务时,有时首先想到的是怎样尽快完成,而是不是怎样做到最好,有时存在着应付以求过关的想法,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。对有关的政策法规研究不够,主动服务一是有待进一步加强,同志间的思想交流不够,深入基层研究不够,致使工作效果不够理想。

(二)在践行宗旨上,理解深度不够。把更多精力放在了抓分管工作,确保任务指标完成,把做好分管工作与服务群众划上等号,认为做好本职工作就是服务好群众了,在解决群众困难方面考虑的不多、做得不好。虽然平时也主动到基层督导调研,但有时只按照下面同志的安排和程序走,调研的的目的性和针对性不强,与群众接触面不够广、交流不够深入,存在走马观花、形式大于成果等现象。

(三)在担当作为上,攻坚力度不够。当工作推进遇到瓶颈时,对一些不确定因素,心存顾虑宁可放慢节奏,也不愿冒风险,存在等、靠、要心理,自己主动作为、率先垂范不够,担当意识、进取意识、争先意识有所弱化。

(四)在纠正“四风”上,党性锻炼紧度不够。学习不够主动,不深入,放松了理想信念和党性修养的加强,缺乏艰苦奋斗精神。对自己的要求标准有所降低,工作有时不够深入,满足于完成上级交办的任务,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

(一)加强理论学习,提升党性修养。切实把政治学习摆上重要位置,纳入日常工作学习计划,树立终身学习理念,深入学习党的十九大报告的新精神、新要求、新理论,准确把握***新时代中国特色主义思想。在学习过程中既要做到学有所思又要做到融会贯通,学以致用,不断提高自身政治理论素养。

(二)强化宗旨观念,践行群众路线。将全心全意为人民群众贯穿于工作始终,把群众利益作为第一追求,重大决策事前征求群众意见,重大事项接受群众监督。经常主动深入基层,加强调研,同人民群众面对面交流,对群众遇到的困难和问题要时刻放在心上、抓在手上、全程跟踪解决,切实解决群众关心的热点、难点问题,以实实在在的的工作成果取信于民。

(三)强化担当意识,克服畏难情绪。要坚定信念,勇于担当,勇于开拓,创新开展工作,对各项工作的落实要敢想敢为,积极研究新情况,解决新问题,增强责任意识、创新意识,从思想上克服畏难情绪、克服消极思想,做到知难而进,敢于迎接挑战,以实际行动抓好工作。

(四)改进工作作风,破除急躁情绪。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论指导下开展工作,深入实际,多联系群众,倾听群众意见,自觉践行党的群众路线。努力克服消极思维,破除急躁情绪。善于从政治、全局的高度认识事务,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。以上对照检查,是本人的自我剖析。或许不够全面、深刻确切,敬请同志们批评、指正,我将虚心接受。

最新煤矿领导班子成员民主生活会发言材料【第五篇】

讲党课每年都开展,由于自身理论钻研深度不够,党课效果打了折扣。

坚持把“不忘初心牢记使命”作为自己的修身之本、为政之道、成事之要。对照高标准、严要求,经反复检索审视,还存在着一些不足:

一是政治理论学习不系统深入。虽然也注重政策理论和业务知识学习,但在学习上缺乏系统性、深入性和持久性,存在学习时紧时松和以学代干现象,有时因忙于工作和琐事,没有挤时间静下心来深钻细研。理论联系实际不够紧密,学用结合做得不够。

二是联系群众工作不到位。在下基层过程中,自认为在基层工作多年,对基层工作情况比较了解,自己见的多了,习以为常,有懈怠思想和惰性心理,造成了密切联系群众不到位。

三是敢闯敢试的劲头不足。习惯于用传统的定向思维办事,缺乏深钻细研的进取意识、忧患意识和创新精神。对创新举措硬督实查还有顾虑,在思想上、行动上放不开,一些新办法仅停留在心动或私下想一想,没有投入实际行动大胆地去闯。

四是思想上存在惰性,有了松劲情绪。自己2000年毕业参加工作,长期在基层,自以为业务比较熟悉,轻车熟路,因而产生了……一、对照《准则》《条例》深入查找存在的问题通过电视专题片《巡视利剑》警示教育和“两学一做”“三纠三促”以及“十九大报告”学习教育的党性锻炼,对流毒和恶劣影响的危害和现实表现有了更加清醒的认识,采取了有力措施加以整治,但仍然存在一些问题。

(一)在不讲政治不守规矩方面。一是从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章,但学习还不够系统和全面,党章意识还有待加强,对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心,外化于行”。。

二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识不重要,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想。

三是个人修养需进一步加强。工作中看到问题就直接讲出来,没有及时沟通,有时会伤害一些同志的感情,维护团结方面做得不够好。四是对党的路线方针政策和中央、省委、市委决策部署贯彻落实情况的监督检查还有差距。持之以恒贯彻新发展理念和“八个着力”,既是工作上的要求,也是政治纪律,在这方面的监督检查做得还不够,以问责倒逼责任落实的力度还需要进一步加强。

(二)在党性观念缺失方面。一是政治敏锐性和鉴别性不强。能够在思想上、行动上同党中央保持一致,在重大原则问题上旗帜鲜明,也坚信社会主义和共产主义必将在全世界实现。但在现实生活中,在遇到实际问题时,有时感到理想和信念遇到冲击。面对纷繁复杂的形势,不能全面的把握,对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有的敏锐性,没能做到先知先觉。

二是思想不够解放,开拓创新意识不强。回顾自己的工作,在部队时,觉得并不守旧,思想比较活跃,感想敢说敢干,工作有朝气,争先创优思想比较浓。但走上领导岗位后,认为职务高了,肩上的担子重了,怕干不好出问题,胆子变小了,工作中不敢迈大步子,在日常工作中,对于干部倾向性、苗头性问题、轻微违纪行为管得不够,抓早抓小、动辄则咎的力度不够大。

对“四风”隐身变形、花样翻新等问题,抵触不够,批评不够,反击不够。

二是强化指导和日常监督不到位。没有把八项规定要求融入到分管业务中,在日常工作中,不经常对分管科室及人员的廉政、作风、履责等情况进行督促、检查,没有做到及时发现问题并及早纠正。

(四)在违反原则选人用人方面。一是健康向上的选人用人风气还需进一步浓厚。要把坚持正确选人用人导向作为重要着力点,紧扣一个“公”字,严格标准、健全制度、完善政策、规范程序,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气,为严肃党内政治生活提供坚强组织保证。

二是选人用人的视野还需进一步开阔。今后选拔任用干部中,要进一步解放思想,大胆提拔使用有能力、有担当的年轻干部,在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫,着力激发干部动力、活力、创造力,培养干部想干事、能干事、会干事、干成事的全面素质,形成人人思发展、人人谋发展的良好局面。

(五)在违反廉洁纪律方面。一是自我要求不严。为官之初,谨慎小心,随着职务升迁,生活水平的提高,放松了自我要求,降低了自律标准,淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识,认为只要原则上不出事,就没有事,满足于不违规、不触线、不出事。

二是勤俭节约意识不强、艰苦奋斗精神弱化。对办公室灯长亮、电脑不关机等现象没能立行立改,造成了不必要的浪费。

(六)在脱离实际脱离群众方面。一是密切联系群众还有差距。践行党的群众路线不够彻底,拜群众为师、向群众问计的自觉性、积极性、主动性还需进一步提高。由于忙于具体事务较多,常常以招上来面谈替代了下去调研,深入基层群众掌握实际情况少,向基层征求意见不够广泛。

二是贯彻执行民主集中制还不够彻底。有时由于时间比较紧,对有的问题讨论研究得还不够充分,更多地关注了自己分管领域的工作,对不分管的领域和事情关注不够、思考不多,发表意见不够多。

(七)在坐而论道落实不力方面。一是对硬指标的工作、突击性工作、有形的工作抓得比较紧、落实比较快,但对的无形工作、经常性工作抓得不紧。

有时会有以会议贯彻会议,以文件贯彻文件,存在以文件代替部署,以报告应付工作的情况。

三是在抓落实方面还需要下更大气力。求真务实作风还需要进一步树牢,“严、实、深、细”做工作的韧劲还不够,有时对重点工作还局限于一般性的号召部署,在身体力行、跟踪抓落实上做得还不够。对作出的决策部署,有时跟踪督促的不够紧。

认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几点:

一是学习抓得还不够紧。在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多,系统学习少、现用现学多的问题,有时满足于完成“规定动作”,没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径,特别是学习领会十九大报告和x系列重要讲话精神的深入和系统性不够,还要在学深悟透、融会贯通,用讲话精神指导推动党风廉政建设和反腐败工作上下更大的功夫。

二是党性修养和锻炼还需加强。党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧,对待消极错误的现象有时存在与己无关的想法,没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实际锻炼,政治能力有待提高,党性分析不够经常主动,在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评和建议方面还存在差距。

三是纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长,认为自己作为一名老党员,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻反思自身,总的来说,出现这些问题,还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。

四是能力素质还有待进一步提升。对照十九大对安全生产工作提出的要求,我们在理念思路、能力素质、方法措施,等方面,与新形势下抓好安全生产工作要求还不完全适应,进一步加强能力素质建设,注重培养专业能力、专业精神,适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力的自觉性还需不断增强。

此次民主生活会是“两学一做”“三纠三促”学习教育的一次深化,也是长期深入开展党内政治生活的良好开端。精神上又一次受到了深刻的思想洗礼,党性和作风也得到了进一步锤炼。对查找出的问题,将采取有效措施认真加以整改。

最新煤矿领导班子成员民主生活会发言材料【第六篇】

****年**月**日。

同志们:

实事求是的开展批评与自我批评,从而使我们的思想更加统一,作风更加务实,工作更加主动,确保全面夺取今年工作的新胜利,推动全镇经济社会实现又好又快发展。下面,我就政府工作情况和个人存在的问题和不足进行剖析,请同志们给予批评指正。

今年以来,我们在区委区政府和镇党委的正确领导下,坚持深入贯彻落实科学发展观,始终保持共产党员先进性,坚持认真加强学习,提高政治理论水平,全面落实党的政策,保障农民稳步增收,坚持改革创新,增强经济社会活力,强化基础管理,扎实推进社会各项事业,各项工作都取得了明显进步。*****、*****、*****建设实现新突破,新农村建设迈出实质性步伐,工业经济实现新发展,镇村环境大为改观,第三产业发展步伐加快,政府自身建设有了新提高,各项社会事业全面发展。全镇已形成一个经济发展、社会稳定、人心思进、干事创业,风正、气顺、心齐、劲足的大好局面。

成绩的取得,主要得益于以下三个方面:一是工作思路清晰、明确;二是工作措施有力。通过开展村级工作点评会议,开展生态旅游年启动仪式、首届**节、********仪式等一系列活动,有力推动了全镇各项工作的顺利实施;三是工作氛围好。全镇上下紧密团结在镇党委、政府周围,步调一致,齐心协力,为各项工作的开展创造了优良发展环境。

一是工作魄力有待提高,思想解放不够,开拓意识不强。机关有些同志在思想上不够解放,墨守陈规,创先争优意识不强,工作标准不高;有的部门工作消极应付,本位主义比较严重;有的工作脱离实际,脱离群众,乐于做表面文章;有的工作无所用心,得过且过。二是缺少带动作用明显的大项目、好项目,招商引资的力度还不够。三是个别站所、人员创新力、执行力还不够。四是环境整治力度还不够,距离生态优美乡镇要求还有距离。五是民生建设还有待于进一步增强。六是对上争取力度、对外交流还不够。

针对存在的不足,在下一步工作中,要认真学习、深刻领会十八大会议精神,以学习十八大会议精神为契机,深入开展作风建设,大力弘扬求真务实精神,切实转变工作作风,牢固树立大局意识,提高整体战斗力。进一步提升工作标准,集中精力抓好发展,加快*****、*****、*****建设步伐。

紧紧围绕全镇工作大局,进一步解放思想,真抓实干,全力抓好以下工作:一是坚持****“立”镇,加大招商力度,积极引进优势明显、发展后劲足的农业开发公司,深化农业结构调整,加大土地流转力度,努力促进农业增效,农民增收。二是坚持以项目建设为抓手,以大项目、好项目拉动全镇经济增长,努力实现新型工业“强”镇。三是积极开展生态优美乡镇创建工作,全力打造“******”生态旅游观光路线,努力建设****镇,实现****“活”镇。四是更加注重民生,加大各项社会事业投入,使群众得到实实在在的实惠,努力建设和谐幸福美丽新城镇。五是进一步加强政府机关效能和机关干部作风建设,深化廉洁从政意识,提升机关人员凝聚力和战斗力,充满激情,干事创业,努力建设服务型、学习型、创新性机关。

认真按照上级统一部署,紧密结合个人思想和工作实际,深入、系统地学习了胡锦涛同志十八大工作报告工作报告和十七大以来历次全会精神,学习了胡锦涛同志在庆祝建党90周年大会上的重要讲话和十七届中央纪委第七次全会上的重要讲话精神,学习了《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》。在认真学习提高认识的基础上,做到自觉带头贯彻落实,同时对自己在思想、工作作风等方面存在的问题,进行了深刻地剖析,确定了今后自己的努力方向。通过学习,也深感自己在思想、工作、作风上还存在一些不足。

通过多年乡镇基层工作经历,结合工作实际,本人的优点表现在:一是认真对待工作,责任心强,尽职尽责;二是坚持公开、公正、公平原则;三是甘于奉献,勇于担当;四是能够从实际出发,带着感情工作。

个人的不足之处,主要表现在:一是对待同志,批评多、表扬少;二是工作过程中有时会有急躁情绪,有时不注意工作方式和方法;三是在工作接待等细节上需要更加理性。

又要着眼长远。三是自身素质还需要提高。当前,产业结构调整进一步深化,面对新的发展形势,我在思想觉悟、理论水平、业务知识、领导能力等方面与履行职责的要求还有差距,自己感觉在管理和领导方面还不足,工作思路还有局限性,很多时候工作还停留在处理繁杂的事务之中,思考问题不够全面。

通过认真查摆和剖析,我认识到自己确实在工作和思想作风方面存在着许多缺点和不足,针对上述问题和不足,今后的努力方向和主要整改措施是:一是进一步解放思想。在今后的工作中,自己将着眼于大思路、大视野、大举措,努力增强加快发展的紧迫意识和危机意识,带头转变观念,带头开拓创新,克服求稳和保守思想,研究推进政府工作的新方法、新举措。二是以身作则,树立标杆。坚持严以律已,认真履行一岗双责,深刻领悟《廉政准则》等各廉政文件精神,严格约束自己。坚持从实际出发,实事求是的思想路线,深入基层,倾听干部群众的呼声,踏踏实实解决实际问题,要时刻牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼,做敢于负责的模范,做善于团结的模范,做廉洁奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎实实办事。三是自我加压,勇于奉献。在今后工作中,我将继续保持良好工作状态,进一步增强事业心和责任感,心系群众,献身事业,不畏压力,勇挑重担,切实履行好职责。四是自我提高,真抓实干。今后工作中,我将把同志们对我的期望做为自己干好工作的不竭动力,脚踏实地、埋头若干,努力改变工作方法,改进工作作风,坚持高起点、高标准、高要求,自强不息,争创一流。五是集思广益,团结向前。做到大事讲原则,小事讲感情。在工作中认真自觉地贯彻民主集中制原则,遇事多同班子成员商量,发挥好集体的智慧和力量,经常沟通思想,沟通感情,密切关系,增进团结。

以上是政府工作情况和个人剖析,分析的可能还不全面,希望同志们多提批评意见,我将会虚心接受,以便于今后更好的做好工作,感谢大家对我工作的支持!

最新煤矿领导班子成员民主生活会发言材料【第七篇】

全县“两学一做”学习教育开展以来,我严格按照中央、省委、市委和县委的统一部署要求,在统筹好工作的同时,紧紧抓住基础在学、关键在做、知行合一、做合格党员这条主线,强化学习教育、突出问题导向、贯彻从严要求、注重效果提升,较好地落实了学习教育各项任务。通过原原本本学、结合工作学、带着问题学、对照反思学,使我深刻认识到了严明党的纪律规矩、全面从严党的重要性、必要性、紧迫性,感悟到了“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”,必须要把做人做事的底线划出来、亮起来、强起来,在任何时候、任何环境、任何情况下都要固牢好、坚守好。在学习提升的基础上,结合深入调研、听取意见、谈心谈话情况,联系自己的思想、作风和工作实际,重点查摆自身存在的问题和不足,剖析了原因和危害,制定了初步整改措施。现根据要求对照检查如下。

一、存在的主要问题。

聚焦严守党规党纪要求,对照忠诚干净担当标准,反思我省我市违法违纪典型案例,我重点从遵守纪律规矩、忠诚干净担当两个方面,进行了对照检查。

(一)遵守政治纪律方面存在的问题。一是对政治理论学习学习不深入、不系统。由于平时工作比较忙,思想上把工作放在第一位,先把工作做好,然后再进行学习。工作完成后,有时感到身心疲惫,心里就有了把学习放一放、缓一缓的想法,以致于学习上不能持续,时紧时松,就像学生欠作业一样,今天欠一点,明天欠一点,制定的学习计划没有得到落实,对政治理论、党规党纪总体上了解,缺乏全面、系统的学习,往深处、细节讲,就深感欠缺。二是对政治纪律内涵了解不全、把握不准。比如,对政治纪律的特殊要求理解偏颇,把行动上不出格等同于政治上合格,认为“过去没有做违反政治纪律的事、说过违反政治纪律的话,今后也不会有”的模糊认识。三是对政治纪律有时执行不坚决。比如,对一些政治敏感性、坚定性很强的问题,尤其是意识形态领域的复杂斗争,缺乏必要的警惕性和鉴别力,认识不到问题的性质,看不到潜在的风险,遇事不善于从政治上思考和认识,特别是对上级要求,存在有措施不当、打折扣的问题。

(二)遵守政治规矩方面存在的问题。一是对党的政治规矩学习教育不够。党章是全党必须遵循的总章程,也是总规矩。国家法律是党员领导干部必须遵守的规矩,党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是党员干部必须遵守的规矩。在这方面引领学习教育不够、部署安排不够、着力践行不够。二是没有推动形成机制。在前期,虽然认真学习了《一准则两条例》,收到了很好效果,但没有建立推动形成“常”、“长”机制。三是执行上有不到位的地方。存在着与分管单位、或个人关系不大,结合不太紧密、或者执行中有困难的,就采取开个会、发个文,要求一下就完事的情况,实际上是打折扣、搞变通的表现。

(三)遵守组织纪律方面存在的问题。一是贯彻民主集中制原则不强。存在随意性和简单化现象,尤其是在分管工作的决策上,有时事先没有征求分管口线或同志们的意见建议,有临时动议现象,发扬民主不够充分。二是开展批评不大胆。开展自我批评多,对别人开展批评少。不是自己怕得罪人,而是总感觉自己比较年轻,始终要有一种谦虚谨慎、低调做事的想法。这种想法无形中成为了一个包袱,发现问题时顾虑多,不敢大胆地开展批评,尤其是对比自己年龄大的同志,开展了批评,他人心里未必能服气。所以有时候该开展批评的时候没有去开展批评,影响到工作推进。三是带头落实组织生活制度不经常。特别是在“三会一课”等党内生活制度的落实上,有时存在有缺席的情况。在带头执行县委决策部署上,有时结合实际贯彻落实力度不大、办法不多,还存在不到位、不见底的问题。

(四)遵守廉洁纪律方面存在的问题。一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识不足,适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强,特别是在分管口上,把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来。二是意识上存在淡薄。还一定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事,自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题。三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位,对分管工作强调抓好落实的多,重视质量效率多,对党风廉政建设特别强调少、要求少、过问少。四是在招商引资接待客商时有破格现象。自己分管招商引资工作,在当前经济下行压力下,招商引资难度大。招商不容易,在接待来我县考察的客商时,总想通过接待来显示我们的诚意,来打动客商、留住客商,不自觉地突破了接待标准。

最新煤矿领导班子成员民主生活会发言材料【第八篇】

这次民主生活会适逢全党开展保持共产党员先进性教育活动,前段时间,第一批参加先进性教育活动的党员干部认真学习《江泽民论加强和改进执政党建设(专题摘编)》、《保持共产党员先进性教育读本》、《党员理想责任能力形象教育读本》等主要篇目,参加了主题党日活动、听专题学习辅导课、广泛开展了沟通谈心、征求意见等,这为召开民主生活会赢得了更充裕的学习机会,创造了更浓厚的批评与自我批评的氛围。通过前阶段的先进性教育活动,我再一次受到了理想、责任、作风、纪律的深刻教育。按照省委、市委提出的对照检查的几个方面要求,回顾一年来的表现,我作个发言:

一、主要成绩:坚定信念,狠抓发展,坚持实干,严格自律。

1、坚定信念坚持为民。近年来,我注重密切党群、干群关系,把实现广大人民群众的根本利益作为工作的出发点和落脚点,大力组织实施农业龙头企业带动农户增收机制、农村劳动力战略转移机制和“部门扶村、干部扶户”的扶贫脱贫机制。积极参加先进性教育第一阶段的学习,进一步坚定了共产主义理想信念,加深了对“三个代表”重要思想的理解,明确了新时期共产党员先进性的具体要求,增强了以自己的实际行动体现党的先进性的责任感和紧迫感。通过学习,我深深体会到,作为地方主要领导,必须把保持先进性视为一种责任、一种义务,把这种责任和义务转化为压力和动力,时刻提醒自己、激励自己,并以自身的先进性带领全区党员坚定实践者“三个代表”重要思想。

2、坚持发展确保稳定。到***任职后,面对干部群众要求加快发展的迫切愿望与众多急需解决的历史遗留问题,自己既心系发展,更为大局稳定而揪心。一方面,立足于实,确立了“农业稳区,工业立区,第三产业旺区,突出二、三产业”的发展思路,提出了“富民强区”的总目标和“两年打基础,三年初见成效,五年大见成效”的五年经济奋斗目标,不断完善了全区“三大板块”经济发展规划,实践证明,思路是正确的,既定目标是现实、客观的。另一方面,慎思断行,善于从加快发展与处理历史遗留问题上把握发展、稳定的关系,在稳定中推进发展,在发展中实现稳定,努力化解或缓解集资款、土地纠纷、村级财务管理混乱引起的干群矛盾等一系列多年未决的历史遗留问题,既促进了经济社会发展,又实现了社会大局的稳定。

3、坚持实干务求实效。实际工作中,我坚持以实干聚民心,以实效促发展,大力倡导真抓实干、埋头苦干的工作作风,自己更是始终保持“一日无为,三日不安”的韧劲,将实干贯穿于工作始终,认认真真想办法,扎扎实实办实事,以自身的实干言行凝聚全区干群。对关乎全区经济发展大局的招商引资工作,自己始终坚持在第一线,直接参与招商引资的策划,大力推进工业“重心东移”,增创了我区招商引资的土地资源和政策上的新优势,充分利用外资、民资发展自我,有效地解决了国资银资没投入、财政投入不足与加快完善招商载体建设的矛盾。

4、坚持自律干净干事。两年多来,我能坚持讲自律,廉洁奉公,干净干事,以自身表率带好廉洁勤政的领导集体。能模范执行领导干部廉洁自律的各项规定,如何做到从我做起,以身作则,自觉接受组织和群众的.监督。切实负起廉政建设第一责任人的职责,管好班子,明确责任,加强监督,抓好落实。在招商引资、重大工程建设等经济活动中,坚决执行区委、区政府制定的各项制度,重大项目、敏感环节如土地转让价格、引资奖励金额等,坚持提交书记办公会议、常委会议或党政班子会议研究决定。坚决主张按规定实行公开招投标,向社会群众公开,接受群众监督,从来没有收送现金、有价证券和支付凭证,没有利用职权和职务影响经商或谋取非法利益。同时,严格要求自己家人和身边工作人员。在干部任用上严格按照《干部任用条例》规定的要求和程序选拔任用干部。

1、对理论学习不够重视。一是存在着应付思想,特别是缺乏有计划、有系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想,只停留在一般性的读书看报,只求片面理解,没有全面系统地掌握邓小平理论;二是理论联系实际改造客观世界和主观世界不够紧密,以科学理论的立场、观点、方法去分析问题、解决问题及指导工作的针对性不强;三是对区委中心组成员的学习缺乏督促指导,中心组的学习计划落实的约束性不强,对班子成员的学习要求不高,常以大家工作忙为理由放松了组织集中学习。

2、思想政治工作不够细致。一是没有如何做到把抓好全区经济发展与做好全区干部的思想政治工作有机结合,对思想政治工作停留在面上布置,强调主管领导分工负责而缺少督促和指导;二是与同志之间谈工作多,思想沟通少,对班子成员、镇(办)领导和区直部门领导的思想动态掌握不及时、不全面,思想政治工作的针对性、主动性不强,给工作部署和落实带来一定的偏差;三是思想政治工作方式方法简单化,往往以“言必行,行必果”的工作思维方式做思想政治工作,甚至对思想政治工作的效果也要求立杆见影,“一扯到喉”,没有讲求春风化雨,耐心细致,潜移默化。

3、开展批评与自我批评不能经常化。一是对自己思想、学习、工作、生活等方面缺乏经常性的自我反思和自2007年党政班子民主生活会对照检查发言来自本网-,仅供学习,出处。

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