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在2024年四支队伍建设推进会上的发言

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在2024年四支队伍建设推进会上的发言

尊敬的各位领导,同志们:

近年来,**县倚靠独特产业结构和生态示范区功能定位,聚焦“工业富县、农业兴县、文旅活县”工作部署,以“1+1+N+17”人才工作思路,大力抓好产业人才、紧缺人才、乡土人才、专业人才四支队伍建设,走出一条生态发展示范区的独特人才振兴之路。现将有关工作进展情况汇报如下:

聚焦产业人才建设,搭建人才成长“舞台”。水积而鱼聚,木茂而鸟集。**县以产业园区为支撑,发挥人才集聚平台柔性引才功能,以人才工程为牵引,切实提高县域产业人才吸附力。一是加强产业园区人才队伍建设。坚持党管人才原则,成立**县产业园管委会人才工作领导小组,引进**市华南职业技术发展有限公司,强化企业人才培养支撑。邀请招商引资领域专家开展人才培训,打开招商引资新思路,加强人才工作者队伍建设,促进园区工作科学化、规范化、制度化。二是广搭人才集聚平台。立足企业创新发展需求,鼓励引导企业创建科技创新平台,加强博士工作站申报和管理。阶段来,新增24家国家高新技术企业,组建省级工程中心1家,市级工程技术研究中心21家,成功申报**县中医医院、**县第二人民医院、粤威制药有限公司等3家博士工作站,切实提升**县医疗和生物制药科研水平。三是强化人才工程牵引。统筹谋划全县人才培育项目,印发《**县2024年度人才引育工作方案》,提出强化“百千万工程”和“工业富县、农业兴县、文旅活县”人才支撑等4方面14个具体措施,确保高层次人才引育工作取得良好成效。同时做好前期调研和摸查工作,为推动实施**市“榕江人才计划”做好准备工作。以“**人才周”为契机,开展“汇智** 赋能‘百千万工程’”系列活动,以项目合作、技术指导、调查研究推进人才工程、科研项目落地**。

聚焦紧缺人才建设,积蓄人才引育“势能”。人才引育贵在精准,重在实用,**县以“千金市马骨”的诚意引进急需紧缺人才,为精准引才育才积蓄强大“势能”。一是充分发挥政策引导作用。大力实施“直接面试或业务考核”的急需紧缺人才招聘特殊支持政策,同时加强政策横向配合和纵向实施,整合各职能部门资源,加快出台工业、科技、农业、文旅、教育、医疗等领域人才支持保障政策,积极引导各类人才投身**社会发展。二是坚持急需紧缺人才导向。紧扣“百千万工程”主题开展人才专题调研,完善急需紧缺人才目录和人才信息库建设。阶段来,通过公开招考、博硕士研究生专项招聘等方式,引进博硕人才24名、基层医疗卫生急需紧缺人才79人、基层教育人才583名,持续培养壮大急需紧缺人才队伍。三是健全管理评价激励机制。调剂300名事业编制建立人才专项编制池,专门用于教育、卫生等领域引进急需人才以及各领域引进的高层次人才,目前已用编制40个,充分发挥事业编制招才、引才和留才的蓄水池作用。开展教育、农业农村等领域专业技术职称“定向评价、定向使用”工作,并做好人员聘用等后续工作,积极探索适合**农业、教育等领域发展的人才评价激励机制。

聚焦乡土人才建设,激发人才活力“引擎”。乡土人才是乡村振兴的关键力量。**县以县级人才驿站为主体,统筹协调县直各职能部门力量,充分发挥县镇人才驿站聚才引才作用,激发乡土人才活力“引擎”。一是壮大乡村治理人才队伍。大力实施“农村基层干部乡村振兴主题培训计划”,全覆盖培训镇、村干部3720人次,充分发挥镇街党校主阵地作用,开展党员干部培训班346期,培训党员干部5.3万人次,选优配强党群服务中心专职人员269名,着力打造一支年龄低、学历高、能力强的村级后备干部队伍。二是加强农村实用人才培育。不断深化“服务‘三农’ 畅享**”项目品牌,阶段来,依托人才驿站开展“服务‘三农’ 畅享**”系列活动19期,培训农村实用人才1302人次,实施高素质农民培育计划和“农村电商”工程,培育高素质农民205人次,培训“农村电商”人才214人次。三是着力培养基层文化人才。加大非遗传承人培养扶持力度,加强武术、英歌舞、潮剧、书法、美术、舞蹈、提线木偶、谜语等基层文化领域人才培训,目前共培育木雕、潮剧等各级非物质文化遗产项目49个,各级非物质文化遗产项目传承人31人,切实加强基层文化人才队伍建设。四是大力培育乡村能人队伍。邀请省农科院、华南农业大学的专家授课,开展“一镇一主题”专家巡回培训17场次,涵盖水稻、番薯、青梅、黑橄榄种植以及淡水鱼、南美白对虾等水产养殖技术培训,培训人数约1000人次。大力实施“三项工程”,开展“**师傅”培训115人次,“**技工”培训3254人次,“**家政”1147人次,培养壮大乡村能人队伍。

聚焦专业人才建设,畅通人才下沉“通道”。专业人才是推动高质量发展的骨干力量,**县畅通专业人才下沉基层绿色通道,着力推进城乡一体化发展。一是搭建产学研交流平台。以“双百行动”为契机,不断深化与**大学合作,联合共建“**市青年博士联合会**博士驿站”“**大学商学院乡村振兴实践基地”,并于今年4月成功举办**炒茶产业发展论坛暨**“青博会”**炒茶品茶会,进一步提升**炒茶经济价值、社会价值、生态价值和文化价值。二是推动专家服务基层。加强教研和医疗帮扶对接,与**大学、**文艺职业学院建立定点联系帮扶机制,推进“名师工作室”建设工作,目前共建成省市级名师工作室共6个。实施“组团式”紧密型帮扶项目和“百名卫生首席专家下基层计划”,聘用肖大伟、沈志忠2位同志为卫生首席专家,进一步提升**医疗和教育能力水平。三是提升农业科技创新水平。深入实施农村科技特派员制度,对全县16个涉农乡镇的产业科技需求开展全面摸底,引导各乡镇与**省农业科学院、**大学等16支专家团队完成新一轮(2024-2026年)结对工作,切实提升**农业科技创新水平。四是引导青年人才返乡兴乡。优化实施“三支一扶”计划,招募44名优秀高校毕业生作为乡村振兴志愿者,成立助力“百千万工程”乡村振兴青年联盟,以**县刘氏蜂业有限公司等7家青年创业项目公司为会员单位,不断丰富服务创业青年、提升青年兴乡技能的载体。

汇报完毕,谢谢大家!

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