(材料)在新入职选调生见面会暨基层锻炼期满选调生欢送会上的讲话

新入职选调生要珍惜机会，积极融入团队，努力提升自我，服务基层，展现青春风采，迎接新的挑战。以下是网友为您整理分享的“在新入职选调生见面会暨基层锻炼期满选调生欢送会上的讲话”相关范文，供您参考！

在新入职选调生见面会暨基层锻炼期满选调生欢送会上的讲话

同志们，今天召集大家开会，一是欢迎xxx镇大家庭迎来了x位新成员，本年度新入职的x位选调生--xxx、xxx、xxx；二是欢送在咱们镇挂职锻炼两年的x位选调生--xxx、xxx、xxx。

首先，我谨代表xxx镇党委、政府，感谢xxx、xxx几位同志两年来为xxx镇做出的贡献，你们在基层向下扎根、向上生长，在工作中兢兢业业、认真负责，勇于攻坚克难，你们曾经的付出如今开出了绚丽的青春之花；其次，希望新来到我们xxx镇工作和锻炼两位新任选调生能够不忘初心，牢记使命，对标对表优秀前辈，主动加强学习锻炼，为这里的发展和建设贡献自己的一份力量。未来大家将会继续在各自的岗位发光发热，下面对各位同志提几点希望：

一是能在学中悟，把勤奋学习当成终生习惯。学习与总结是我们党的传统和宝贵经验。正所谓"上面千条线，下面一根针"，基层工作错综复杂，不精于学，不善于悟，不勤于总结反思，就不能成为基层工作的行家里手，就不能掌握基层工作的必要技能。希望各位工作之余也要坚持学习，把学习变成终生的习惯，做到潜心静气读原著，钻研思考悟原理，坚持原原本本学、原汁原味学，然后将学习的理论知识内化成个人的理论修养，展现为外在的业务能力，进而将党的方针、政策、理论传达到一线、落实在一线。当然我们也要向优秀的同事学，向村干部学，向群众学，学业务技能，学为人处事的方法，学群众的家长里短。在与群众交流沟通的过程中，力争"有话可讲，勤奋敢做，做则能成"，真正做到"把政策讲得透、和群众说得来，让眼界看得远，干工作方法多"。

二是技在事上练，在实践历练中提高本领。入职之初，大家难免经历"本领恐慌"，出现工作不适应、多头任务无法兼顾等问题。实不相瞒，在若干年前，我入职的时候也和大家一样，存在过工作没思路、业务不熟练、推进工作进度慢、工作成效不显著的现象，其实这都是正常的，大家完全没有必要恐慌和焦虑。工作不可能一路畅通，也无法一蹴而就，工作能力也不是"无中生有"，正所谓"无他，唯手熟尔"，做好工作没有捷径，只能端正心态，认真对待，尽最大努力去做好，做到熟能生巧。成长为一项工作的行家里手，需要大家多接几次"烫手山芋"，多当几次"热锅上的蚂蚁"，牢记"宝剑锋从磨砺出"的道理，在实践历练中不断提高自己应急应变、驾驭风险的能力，不断增长自己为民服务、干事创业的本领。

三是多往农家走，以为民情怀开展工作。"民为邦本，本固邦宁"。群众工作要想做得好，需要大家增强为民意识，厚植为民情怀，锤炼为民服务的本领，同时要真正知道群众的期盼诉求是什么，以及我们如何完成群众期盼和解决群众诉求。日常工作中，希望大家多往田间地头和群众家中走一走，做到"沉到底、底数清"，了解群众的真实诉求，聚焦群众"急难愁盼"，开展工作始终代表最广大人民群众的最根本利益，这样我们才能"有底气"。在和群众交流沟通的过程中，我们要学会将心比心，将心比心才能以心换心、以心换心才能心心相印。希望大家在下沉中问需，以"江山就是人民，人民就是江山"的理念和"一枝一叶总关情"的为民情怀开展工作，牢固树立正确的政绩观，以"人民群众满意"作为检验工作成效的唯一标准，以工作实绩寻求群众的认可和拥护，以个人的"辛苦指数"换群众的"幸福笑容"。

会后，欢迎各位选调生定期与我开展谈心谈话，汇报工作动态，倾诉困难问题，交流思想状态，xx镇需要年轻的血液来激发干事创业的活力，创新我们工作的方式方法，我也愿凭"过来人"的经验护航大家的成长。同时希望各位选调生之间也加强沟通交流，工作之中互相帮助，彼此分享先进工作经验，互相提出意见建议，既做"战友"也做"益友"更做"诤友"。最后祝福各位未来工作顺利，前程似锦。本次会议到此结束，散会。