发展新质生产力专题学习研讨发言范文

新质生产力是推动经济高质量发展的关键，需加强创新驱动，提升技术水平，优化资源配置，促进可持续发展，增强核心竞争力，推动产业升级。以下是网友为大家整理分享的发展新质生产力专题学习研讨发言相关范例，供您参考！

新质生产力，简而言之，是指通过科技创新、产业升级等方式，显著提升生产效率、优化资源配置、推动经济社会可持续发展的新型生产力。它不同于传统的生产要素，而是更加注重创新、质量和效益，是推动经济高质量发展的关键所在。

如何贯彻落实发展新质生产力？结合当前形势和工作实际，我认为可以从以下三个方面发力：

一、推进服务流程优化，是发展新质生产力的关键环节

公共服务流程中仍存在诸多问题和瓶颈，如办事程序繁琐、办理时限过长、信息共享不畅等，这些都制约了服务效率的提升和服务质量的改善。我们要简化办事程序，通过精简审批环节、减少不必要的证明材料等方式，降低办事门槛，并通过设定明确的办理时限，加强监督考核，确保时限内完成服务，提高办事效率。我们要打破信息壁垒，加强信息共享，实现各部门之间的信息互联互通，让数据多跑路，群众少跑腿，切实提高服务资源的优化配置。

二、加强科技创新引领，是新质生产力发展的核心驱动力

科技创新是推动新质生产力和高质量发展的“牛鼻子”。新质生产力主要由科技的革命性突破催生而成，这就要求我们要紧紧围绕国家战略需求，聚焦聚力科技创新特别是颠覆性科技创新成果，加快构建高水平科技推动高质量发展的新格局。加大科技创新投入，强化关键核心技术攻关，突破一批“卡脖子”技术难题。加强创新体系建设，完善科技创新体制机制，激发创新主体的活力和创造力。通过科技创新的引领和带动，推动产业转型升级，培育新的经济增长点，为经济社会发展提供源源不断的动力。

三、注重发挥人才作用，是新质生产力发展的根本保障

人才资源是第一资源。以新质生产力推动高质量发展，人才是最活跃、最积极的因素，归根结底要靠人才。面向发展新质生产力和推动高质量发展的新要求，加大教育投入，加强教育信息化基础设施建设，切实提高教育质量，培养更多具有创新精神和实践能力的高素质人才；健全人才培养机制，建立多层次、多渠道的人才培养体系，完善人才激励机制，为人才提供良好的发展环境和空间，鼓励和支持各类人才在不同领域、不同岗位上发挥专长、贡献力量。