纪委书记在谈心谈话会上的发言稿(样稿)【最新4篇】
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纪委书记在谈心谈话会上的发言稿【第一篇】
同志们:
刚才我们召开了市×系统党建工作述职评议会议,局属各基层党组织书记对过去一年的党建工作和个人履职情况作了汇报,我也一一作了点评。总体来讲,大家工作都干得不错,有思路,有办法,有成效,值得肯定。下面,我想结合党的建设,跟大家开展一次集体谈心谈话,主要讲五句话,与同志们一道共勉。
第一句话,要阳光大气。
一路走来,对干部的教育我还是有很多心得,很多体会,经历过很多、看到很多、也想到很多。人生在世最重要的一点,是要保持一种阳光的心态,坦然大气地面对人生。
第一,要有朝气。无论是年轻人,还年长的人,我们都要时刻富有朝气、充满朝气。这个朝气如何体现?一是要通透。如同X光照进我们身体,如果我们身体里有阴影,有病灶,这必定不是健康的身体。不管对人对事对己我们都不要心存杂念,要胸怀坦荡,努力使自己通透通彻,时刻表现出大气,不要小家子气。二是要乐观。任何事情、任何时候我们都要保持一种乐观向上的心态来面对过往得失。包括我们遇到矛盾和困难的时候,要坦然面对,保持乐观主义精神。车到山前必有路,很多时候办法都是创造出来的,我们要乐观向上,不要忧愁、苦闷、彷徨、怨气十足,这样的生活没有朝气,只有暮气。三是要健康。我们要保持身体健康和心理健康,身心健康才是完整的健康。这些年为什么抑郁症多发?人们变得越来越脆弱,经不起风浪和打击。那些年,我们吃不饱、穿不暖反而为什么没有这么多抑郁,其实这与我们的通透、乐观、心理健康密切相关。有朝气才有活力,有活力才会健康,我们教育事业是创造国家和民族未来的事业,我们与青春活力的学生相伴,我们更应该有朝气,这种朝气更应当油然而生。
第二,要正向。一是要正派。孔子说“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。做人要正直、做事要正派,堂堂正正才是立身之本、处世之基。一个人做任何事情都要正派公道、心底无私,办事才能公道,品行端正做人才有底气。二是要正道。人间正道是沧桑,大道至简,唯正是本。要走正道、行正道,不要想那些不该想的事情,更不能去做那些不该做的事情。我们要坚守正道、弘扬正气,坚持以信念、人格、实干立身。三是要正向。我们要时刻不忘初心、牢记使命,要始终与党的要求和组织的要求保持一致,方向不能偏移,理想信念更不能丢失。
第三,要雅致。我很欣赏白塔中学提炼的“儒雅、优雅、高雅”三雅理念。一是儒雅。有渊博学识才能儒雅,有能力和水平才能儒雅,腹有诗书气自华,大家要不断地加强学习丰富自己的内涵。二是优雅。与善人居,如入幽兰之室,久而自芳也。我们的言谈举止要优雅,优雅并非是一种刻意训练或装扮,而是一种阅历过后的坦然,历经沧桑后的释怀,看遍沉浮后的睿智,是一种宠辱不惊、怡然自得。三是高雅。古人说“出淤泥而不染,濯清涟而不妖”,我们要做一个精神高贵的人,保持高雅的精神追求和生活品位,提升自己的气质和修养。
第二句话,要向上进取。
第一,要团结。多合作、少计较、讲缘分。我们每一个人在一个团队里工作,茫茫人海,我们能够走在一起,这是一种珍贵的缘分,我们要倍加珍惜。一起共事,彼此间互相帮助,互相学习,困难之时施以援助,犯错之时提点指正,要多一些合作少一些计较。
第二,要敬业。现实中有三种人,有一种人把工作当事业,有一种人把工作当职业,还有一种人把工作当副业。这是三种不同的人、不同的态度、不同的境界。把工作当事业去追求,必定会有强烈的责任心和事业感,把全部精力用在工作上,心无旁骛、用心如一地干事业。朝华书记说:“我们有青春的时候要燃烧青春,我们有激情的时候要燃烧激情,没有青春和激情的时候还能够燃烧生命”,这就是强烈的事业心。还有一种就是把工作当职业。完全为工作而工作,把工作当成谋生之道、安身之术、立命之所,只求“过得去”,不求“过得硬”,只求“无过”,不求“有功”。当然如果尽职尽责,也无可厚非。最可恨是把工作当副业,把一己私利的事情当主业。工作中慵懒散漫、敷衍了事,这是一种本末倒置,应坚决反对。前不久,朝华书记讲到“发展有我、奋斗忘我、追求无我”三重境界,用在这里非常合适。发展有我。今天在座的各位,组织把我们放在这个岗位上,我们是不是推动了事业发展,今后会有历史来检验,在发展的进程中,我们一定要留下最积极的身影,最有影响的功绩,不能背负历史的骂名。我们一定要追求“功成必定有我、功成不必在我”。教育发展不是一蹴而就,而是一项长期而艰巨的系统性工程。随着时代不断变化,新问题不断呈现,我们要盯住问题抓、围绕发展干。奋斗忘我。在我们奋斗的过程中,一定要有拼尽全力、忘记自己的精神。最近市委、市政府组织的两场项目现场拉练让我感受深刻,县(市、区)主干线的同志在抓项目建设中,这种忘我的精神使我深受感动。追求无我。当我们努力了、尽职了、尽责了,也做了很多有贡献的事,这时候我们要功成不居,追求无我让历史评说,让丰碑树在百姓心里。
第三,要创新。创新跟守正紧密相连。守正是根基,创新是源泉。坚持守正,创新便拥有了明确的方向和坚如磐石的定力;不断创新,守正便获得了不竭的动力和源源不断的活力。创新是要在固本强基的基础上进行创新,而不是丢弃基础谈创新。我们有很多人习惯了,比如机关的同志在机关工作,只盯住眼前这一点业务,在创新的问题上可能思考的不多,但如果光守正不创新我们的事业便难以有所突破。一要创新思维。一定要看到工作的前景在哪里,发展的趋势在哪里,这样才不会偏离方向。二要创新政策。×事业随着时代的发展而变化,我们必须为党委政府出谋划策,认真谋划政策举措,促进事业发展。三要创新方法。有些方法陈旧了,不管用了,我们要按照与时俱进的要求来创新我们的工作方法。
第三句话,要谦虚厚道。
第一,要加强学习。一是学习要有紧迫感。每个人无论年龄大小,在学习上都要有紧迫感,不能躺在过去的基础上吃老本,更不能只活在自己的世界里,一个人只有把一生的路走好,人生才能算是精彩。二是学习要有系统性。人的思维观念、思想方法往往和知识的系统性密切相关,本行业的同志不仅要掌握本行业的业务知识,还应更多了解政治、经济、文化等知识内容。三是在学习中要学会运用。古人强调知行合一,学习贵在运用,只有联系实际,才能产生效果。
第二,要学会服务。一是要真心服务。要增强服务意识,机关和直属单位要为学校服好务,学校要为家长和学生服好务。要带着真心、充满感情,努力让社会认可、群众满意。二是要善于服务。在服务中要讲究方式方法,方法有问题,即便初衷再好,也不能达到预期效果。三是要细致服务。要在严谨细致上下功夫,把问题尽量想得周全一些、细致一些,将服务贯穿于工作全过程,让大家感受到服务的温暖和真诚。
第三,要学会谦恭。一是要摆正心态。心态决定了你做事的方式,心态不好的人不仅无法和别人进行交往,同时也容易让自己产生困扰,而且还会对自己的人生和个人发展产生影响。二是要把身段放低。不要有高高在上的感觉,把身段放低,社会就会投来尊敬的目光。一个人对社会的影响既包括权力的影响,也包括非权力的影响,权力因素的影响都是暂时的,只有非权力的影响才能得到持久。三是要把语言拿顺。俗话说,良言一句暖三冬。万事万物都在分寸之间,有些话在什么层面上讲,说到什么程度,分寸和度把握不好,就会事与愿违,大到一个单位一个系统一个行业,小到一个家庭,都是一样。
第四句话,要胸怀宽广。
第一,要学会宽容。一是要能容“人”,要容得下有缺点、有过错的人,但容得下不等于同流合污,不等于没有批评。不疏远和善意提醒,才能赢得对方的感激。二是要能容“事”,“海纳百川,有容乃大”,心中要能容事,心中容不下事便会滋生很多问题。三是要能容“过”。要容得下人之过,也要容得下社会之过,一个社会的发展会有自身的问题,会有过错,要多去体会它的优点,少去议论它的不足。要传播正能量,而不能以讹传讹,要用发展的眼光去看待问题。
第二,要学会大度。一是要放宽心。放宽心才能开心,要放宽心胸、放长眼光,摆正心态、调和心境。二是要多善心。任何事情出于善意,往往会迎刃而解。比如,市×局是一个整体,要多注意行业的形象,面对社会的时候,我们就要有一个崭新的面貌。在座的都叫×人,走出去就只有一个名字,就只有一个声音。
第三,要学会感恩。一是要感恩组织。个人的成就离不开组织的培养,我们所有人员都得益于制度设计,得益于社会的公平选人制度,大家都应该感同身受。二是要学会成全。成就了别人就成就了自己,如果只是站在自己的立场和角度来看待问题,很多问题就无法得到解决。三是要学会放弃。放弃自私,放弃小我,放弃名利。自私是人的本性,但当有些事情不能如愿的时候,就要学会放弃。
第五句话,要廉洁干净。
第一,要敬畏。一是要敬畏组织。要积极响应组织的安排和号召,不折不扣抓好落实。二是要敬畏法纪。要自觉学习法纪、熟知法纪、遵守法纪,把依法行政、按章办事作为始终坚守的原则,只有警钟长鸣,才能警笛不响。三是要敬畏自然。大自然的力量是无穷的,我们要尊重自然,遵守规律,把握好客观规律,趋利避害,就会促进我们事业的发展。
第二,要慎独。一是要慎言,嘴上不要不择语言,我们都是党的干部,决不允许妄议中央,决不允许对上级组织的决定要求乱加评论。二是要慎行。慎行不是不行,而是“三思而后行”,做事要谨慎,要事先考虑后果及影响。不做失德失范之事,坚守党性原则、做人操守。三是要慎交。人要讲感性,更要讲理性。只讲感性,就容易分不清薄厚,弄不清彼此,我们在与人交往的过程中要注意谨慎,做到交友要有标准、交往要有分寸、交流要有境界。
第三,要有底线。一是要有政治底线。提高站位,站稳立场,做到政治信仰不变,政治立场不移,政治方向不偏。二是要有职业底线。要有职业操守,不能借助我们的岗位去干违规违纪的事情。三是要有道德底线。要明辨是非、克己慎行,讲操守、重品行,时刻检视自己,自觉培养高尚道德情操。
纪委书记在谈心谈话会上的发言稿【第二篇】
同志们:
按照市委要求,今天我和**部长一起,对新提拔任用的市管干部进行集体谈话,在同志们即将走上新的领导岗位、在更加重要平台上干事创业的时候,与同志们谈谈心、提提醒,这是市委履行全面从严治党主体责任的具体举措,更是市委关心爱护干部的实际行动。
下面,我从四个方面与大家谈谈心,希望对大家今后成长和工作有所帮助。
一、做政治上的“明白人”
讲政治关乎党的前途命运,是我们管党治党的根本保证,任何时候都不能含糊和动摇。对党员领导干部来说,讲政治是第一位的要求。
20**年11月,***总书记在中央政治局第十次集体学习时强调,选人用人必须把好政治关,把是否忠诚于党和人民,是否具有坚定理想信念,是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”,是否维护党中央权威和集中统一领导,作为衡量干部的第一标准。党员领导干部要认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,推进全面从严治党向纵深发展。
一要坚定理想信念。结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续深入学习***新时代中国特色社会主义思想,推动学习往深里走、往实里走、往心里走,把学习成果转化为提升党性修养、思想境界、道德水平的精神营养,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,始终明大德、严公德、守私德,坚守共产党人的精神家园。
二要强化党性观念。党员领导干部要牢记自己的第一身份是共产党员,第一责任是为党工作,始终保持清醒头脑,坚定正确政治方向,忠于党、忠于人民、忠于事业,言行一致、表里如一,始终把自己的一言一行与党的形象联系起来,把“两个维护”体现到工作生活的方方面面,做一名合格的共产党员。
三要弘扬斗争精神。作为一名党员干部,必须保持斗争精神、增强斗争勇气,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,坚决反对和抵制各种违纪违法行为,切实以在党爱党、在党言党、在党忧党、在党为党的实际行动,彰显绝对忠诚的品格,体现政治坚定的操守。四要提升道德修养。
***总书记强调,要把焦裕禄精神作为一面镜子,深学细照笃行,正确处理好公与私、义和利、是和非、正和邪、苦和乐的关系,坚守道德定力,培养高尚情操,自重、自省、自警、自励,追求积极向上的生活情趣,以良好的道德形象和高尚的人格力量取信于民。
二、做严以律己的“规矩人”
20**年10月**日,中央修订颁布了《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。20**年8月26日,中央对《纪律处分条例》再次进行修订,传递了中央以铁的纪律管党治党的强烈信号,各级党员领导干部要在遵守六大纪律上走在前、做表率。
(一)遵守政治纪律,做到坚定清醒。
政治纪律是最重要最根本的纪律,是维护党的团结统一的根本保证。新修订的《中国共产党纪律处分条例》中政治纪律共有26条,与过去相比新增5条,修改12条,修改篇幅最大,修改内容最多。
党员干部要把严守政治纪律和政治规矩放在首位,坚定执行党的政治路线,严格遵守党章和党内政治生活准则,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。从我市情况来看,绝大多数领导干部在遵守政治纪律方面做得很好,但也有个别干部政治纪律意识不强,执行不力、懒政怠政;有的乐于传播“小道消息”,信谣传谣;有的口无遮拦,发牢骚、讲怪话,散播有损党和政府形象的言论等等。出现这些错误倾向,都是因为政治站位不高,没有鲜明的政治立场,没有强烈的政治意识,这些都是与政治纪律和政治规矩要求背道而驰的,必须旗帜鲜明予以批评和纠正。
(二)遵守组织纪律,做到坚决服从。
组织纪律是处理党组织之间、党员个体之间以及党组织与党员个体之间关系的规则,遵守组织纪律,对提高党组织的凝聚力和战斗力具有重要意义。
要自觉贯彻民主集中制,完善并落实“三重一大”决策监督机制,不搞个人专断、一言堂;要严格执行请示报告制度,对事关本地区本部门的重大事项,必须第一时间请示报告,不得擅自行动;要强化服从意识,个人服从组织,下级服从上级,全党服从中央,这是基本的组织原则。
每次干部调整,都涉及到进退留转,进退留转都是从工作出发,都是考虑方方面面的因素,但都会有人满意、有人不满意,在这一点上大家要正确对待、坚决服从。“革命战士是块砖,哪里需要哪里搬”,服从组织安排是最起码的组织纪律。在这里也给大家提点要求,要按照市委规定的时间,做好工作交接,准时到新单位报到。
在新的岗位上,不准搞迎来送往、相互宴请,不准多占办公用房,不准带走原单位的人财物和公车,不准馈赠礼物,这几条组织纪律,请大家铭记在心。去年,人民日报及其微信公众号刊发了1篇文章,题目中有一句话:勿谓言之不预,意思就是不要说没有事前提醒你。在这里,我也把这句话送给大家,如果有人不以为然、以身试法、违反纪律,只要一经发现,必须严肃处理。
(三)遵守廉洁纪律,做到自身干净。
领导干部必须要带头遵守廉洁纪律,严守自律底线,永葆共产党人的清正本色。要正确对待权力。
权力是一把“双刃剑”,用好了可以为民谋利,用不好还会给自己留下祸害。党员领导干部要时刻保持警醒,牢记手中权力来自于人民,是有界受控的,自觉做到法定职权必须为,法无授权不可为,坚持用法律和制度管权、管钱、管人、管事。要严守中央八项规定精神。
***总书记指出,中央八项规定不是只管5年、10年,而是要长期坚持。20**年,全国共查处违反中央八项规定精神问题**万起,处理党员干部**万人。全省查处违反中央八项规定精神问题**x起、处理**人,其中党纪政务处分**人;全市共查处违反中央八项规定精神问题**件,处理**人,其中党纪政务处分**x人,同比分别增长x%、x%、x%。
这一方面说明中央省委市委力度越来越大;但另一方面说明高压之下,仍有个别人顶风违纪、我行我素。党员领导干部要深刻认识到“四风”问题的危害性,切实把自己摆进去,从个人做起、从点滴做起,防止出现“疲劳综合征”,以好作风、好形象赢得组织的信任和群众的信赖。要严以修身律己。有权力有地位,就有被不法人员“围猎”的风险,大家要算清政治账、经济账、名誉账、亲情账,不图虚名、不谋私利,自觉接受监督,习惯在严的氛围中工作和生活。
(四)遵守群众纪律,做到执政为民。
群众纪律体现了党的性质和宗旨,是密切党群血肉联系的重要保证。要切实维护群众利益,在任何时候都要把群众利益放在第一位,任何时候都不能侵犯群众权利、损害群众利益,不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
要力戒形式主义、官僚主义。形式主义、官僚主义是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署落实的大敌,人民群众对此深恶痛绝。要把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务,树立正确政绩观,克服浮躁情绪,抛弃私心杂念,切实解决群众最关心最直接最现实的利益问题。
(五)遵守工作纪律,做到依法办事。
工作纪律是党员干部在各项具体工作中必须遵循的行为规则,是市委市政府各项决策部署取得实效的重要保证。各项工作都要遵守国家法律法规,按照法律法规规定的程序办事,既不能以发展为借口违反程序,也不能因为程序影响发展。领导干部要明确权限,按照规定的权限和程序行使权力,把自己的工作做好,不得越权办事。
(六)遵守生活纪律,做到慎独慎微。
生活纪律是党员干部在日常生活和社会交往中应当遵守的行为规则,涉及党员个人品德、家庭美德、社会公德等方面。不贪图享乐。不能精神空虚、萎靡不振、迷恋物质享受,不能处处讲排场、时时比阔气,出入高消费场所等等。不乱交滥交。
在交友问题上要头脑清醒,那些想法设法巴结你、讨好你、满足你的人是交待最快的人,“铁哥们儿”往往是把自己送进“铁笼子”的人。我们熟知的国家发改委原副主任、国家能源局原局长刘铁男,铁道部原部长刘志军,都是因商人朋友指证被扳倒的。所以,要时刻保持警惕,净化自己的“朋友圈”,管好身边人。不丢失底线。要经常把做人做事的底线划出来,坚守法律底线、纪律底线、政策底线、道德底线。只有守住底线,别人才不会戳你脊梁骨,说话才敢硬气、干事才有胆气。
三、做管党治党的“责任人”
去年,中共中央印发《中国共产党党员教育管理工作条例》,要求各级党组织要把加强党员教育管理工作作为重大政治责任。党员领导干部作为“关键少数”,既要在廉洁自律上作表率,更要在抓班子带队伍上下功夫,切实履行全面从严治党的政治责任。
一要真管真严。全面从严治党必须真管真严,切实做到严字当头、实字着力,主动认真地而不是被动应付地抓,深入细致地而不是蜻蜓点水地抓,决不能做表面文章、搞形式主义。只有这样,才是对党和人民事业负责,才是对干部最大的爱护。一定要切实把管党治党的政治责任扛在肩上、抓在手上,切实承担起领导之责、示范之责、监管之责,形成一级抓一级、层层抓落实的局面。
二要敢管敢严。是否敢于“唱黑脸”、勇于执纪问责,考验的是党性,体现的是担当。作为一名党员领导干部,一定要在严以律己的同时,横下心来管、硬起手来抓,原则问题必须丝毫不让,特别是必须坚持无禁区、全覆盖、零容忍,以坚决的态度正风反腐。
三要长管长严。全面从严治党永远在路上。管党治党没有终点,而且必须越往后越严,必须持续用力、久久为功。要切实管在日常、严在经常,坚持在抓早、抓小、抓细、抓实上下功夫,科学运用监督执纪“四种形态”,释放越往后越严的鲜明信号,让严的味道随时从空气里能“闻到”,让铁的纪律随时从耳边能“听到”,让违纪违法者受处理随时能“看到”。
四、做干事创业的“带头人”
***总书记指出,“干部干部,干是当头的。”当前,**正处在加快转型、推动高质量发展的关键时期,改革发展稳定任务艰巨繁重。大家作为党员领导干部,一定要弘扬焦裕禄同志的“三股劲”,把全部功夫下在推动发展、为民服务上,把全部精力用在狠抓落实上,充分发挥以上率下的“头雁效应”,带领本地本单位干部职工干事创业、担当作为。
一要有大干实干的强烈担当。**x经济社会发展虽然取得巨大成绩,但也面临不少困难和问题:比如,20**年我市GDP总量全省第**名、增速**,我市秋冬季大气污染防治改善率排名不高,我市的扶贫工作在全省脱贫攻坚考核中被评为一般等次等等。面对这些问题,作为党员领导干部特别是年轻干部,没有任何理由松劲懈怠,没有任何理由推脱责任,没有任何理由回避现实,必须强化为**负责、为人民负责的使命感,必须强化“一日无为、三日难安”的紧迫感,必须强化“不进则退、慢进也退”的危机感,撸起袖子加油干、晋位升级谋出彩。
二要有大干实干的优良作风。**x书记在全市干部作风大会上强调,作风就是形象,作风就是力量,作风建设关乎事业兴衰成败。每一名党员干部都要进一步强化迎难而上的勇气、攻坚克难的意志,勇于挑最重的担子,敢于啃最硬的骨头,干在实处、走在前列、拼在一线,着力营造学的氛围、严的氛围、干的氛围。三要有大干实干的过硬本领。***总书记强调,领导干部不仅要有担当的宽肩膀,更要有成事的真本领。“没有金刚钻,干不了瓷器活”。大家一定要有强烈的本领恐慌感,坚持学习,注重实践,补足短板,真正具备想为、敢为、勤为、善为的专业素养,不断提高驾驭工作的过硬本领。
同志们,新的工作岗位,等待着你们施展才华和抱负。希望大家以这次集体谈话为起点,提高认识、摆正位置,以更高的标准严格要求自己,扎实做好本职工作,以出彩业绩,回报市委和全市人民的信任与期盼。同时,也衷心祝愿大家工作顺利,事业有成,为推动我市高质量发展作出新的更大贡献。
谢谢大家!
纪委书记在谈心谈话会上的发言稿【第三篇】
根据中共中央政治局决定,从今年6月开始在全党自上而下分两批开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照国网公司统一部署安排,对照年度专题组织生活会安排计划,我深入学习贯彻党的“不忘初心、牢记使命”主题教育精神,结合***总书记在中央政治局会议上、***总书记在2019年全国两会上的重要讲话精神,以及***在纪念改革开放40周年大会和在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,贯彻守初心、但使命,找差距、抓落实的总要求,为开好此次基层党组织组织生活会和民主评议党员有关工作筑牢了思想根基。下面,我从“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实情况、查找的主要问题、产生问题的原因分析、努力方向和改进措施等几个方面问题,认真剖析存在的问题,以利于今后明确努力的方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:
一、整改落实情况
按照20**年国网公司关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的要求,深入贯彻学习领会***新时代中国特色社会主义思想,紧密结合锤炼忠诚干净担当的政治品格,团结带领全国各族人民为实现伟大梦想共同奋斗的根本任务,围绕理论学习提升、干事创业担当、清正廉洁表率三个方面进行整改完成。
二、查找的主要问题
结合思想和工作实际,重点从以下三个方面查摆问题。
(一)在理论学习中缺乏热情,动力不足、应付了事。
在日常政治理论学习过程中,我存在学习缺乏热情,动力不足,积极性不强,对学习学习的重要性缺乏足够的思想认识,靠抄写笔记应付了事。没有理论联系实际,靠老经验处理新事物,缺少运用理论思维推动改革发展的眼光,仅仅凭借现有和已有知识积累解决矛盾问题,缺少加强政治理论学习的迫切感和紧迫性。
在学习贯彻上级主题教育精神要求和传达部署工作安排时,习惯于照本宣科和强调要求,停留在按照国网、省公司上级部门文件执行上,存在会上原原本本的“转述”“诵读”的现象,会后对部署落实情况和执行效果监督不严,不能够及时针对工作中遇到的问题向上级请示报告。
(二)面对工作中干事创业的困难时,在担当责任方面存在推诿,回避矛盾和问题。
在工作中暂时遇到解决不了的问题时,不求甚解,不寻求独立思考和琢磨,经常寻找捷径,看有没有直接能够解决问题的“灵丹妙药”和“经验模板”,在做实、做深、做细工作上存在差距。经常爱寻求上级直接给解决方案,满足于能过得去就行,有时由于一岗多责的情况发生,爱用推掉的办法缓解工作的负担。
对工作责任心弱化,工作进取力不足。对本职专业工作缺乏深入研究,没有读懂和悟透本职专业理论工作。在考核指标和指标要点的研究把握上,内容学习仅限于领导传达,没有亲力亲为仔细琢磨。在协调部门人员合力处理工作问题、挖掘潜力指标的力度及能力不足。
(三)工作中存在思想固封、原地踏步,带头作清正廉洁表率的执行力有待加强。
思想不开放,对即将开展的工作缺乏创新新思路和创新方法,没有创新发展理念,按照习惯摄像和往常经验推进工作,创新意识不明显,工作不踏实。不注重业务知识和技能的再学习、再培养,缺乏全面统一的规划,遇到棘手问题出现时再抓耳挠腮,跟蒸锅上的蚂蚁一样。对繁琐、复杂的工作问题,逃避、不愿意面对困难,缺乏不懈奋斗的精神;由于平时忙于日常事务,导致学习时间不够,在加强理想信念教育方面,缺乏足够的重视,面对各种风浪和诱惑的抵御意识不强,学习的重要性认识还不足,思想上和方法上存在着主观性、片面性。
三、产生问题的原因分析
(一)理想信念不牢固、宗旨意识有所淡化、党性修养有待加强。个人在行为上不能高标准严格要求自己,缺乏进取精神,缺乏原则立场,事不关己,高高挂起,好事不点头,坏事不摇头;思想意志衰退,思想上和方法上存在着主观性、片面性和武断性,不能广泛听取职工群众意见,接受批评的态度不够诚恳,不够谦虚,在工作上存在能过得去就行了,对职工的工作生活也关心不够,谈心少,主动团结少。
(二)政治纪律和组织纪律、财经纪律的律己意识淡漠。没有严格按民主集中制原则办事,在工作上偶尔存在个人说了算的嫌疑,缺乏加强严格执行财经纪律、规范经营、财务规定处理账务的意识。
(三)个人道德修养认识不到位。工作和生活中放松了道德修养的要求,身体力行的动力不足,在工作中缺乏人格魅力,有言行不一的现象,在与职工的沟通中存在放不下架子,没有很好的融入到职工群众中,虽知道一些道德标准,但没有真正内化为心灵深处的道德意识,同时在道德防线方面也较薄弱。
四、努力方向和改进措施
(一)努力方向
通过查摆问题、自我批评,寻找产生问题的根源,使我清醒的认识到自身存在的不足,同时也感到改进不足、改进作风的紧迫性,我将增强政治意识和责任意识,进一步加强理论学习,增强理论功底,提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作,努力提高工作能力和服务水平。在领导班子对照检查材料中涉及我分管工作的问题,我认领并积极尽快予以解决。
(二)改进措施
1.我要正视学习动力不足问题,一是要明确有良好的精神状态,要有“挤”和“钻”的动力,学习不能只喊在口上,而要落实在行动上,要下一番苦功夫,唯有如此,才能学有所获;二是要有一个积极进取的精神状态,要克服心浮气躁,潜下心来钻研理论;三是要始终有一种知识恐慌症、能力危机感,努力学习有关新知识,了解新规则,掌握新方法,不断提升工作能力。
2.针对自己在“三观”存在的问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,认真按照“三观”深刻要求,务实工作,开拓进取,从自身做起,扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。
3.养成健康的生活情趣。一是要保持高尚的精神追求,慎重选择自己的爱好,养成健康向上的生活情趣;二是要为自己的行为设限,该得到的不一定都要,不该得到决不能伸手去捞,要管住自己的脑,不该想的不要想;三是重视“小事”、留心“小处”,时刻检点自己的个人生活,及时扫除思想上、作风上的灰尘。
4.针对管理上的薄弱环节,一是落实措施,把握重点工作;二是明确责任,加强协调配合;三是强化过程管理,加大沟通指导;四是提升整体专业管理水平和各项指标水平,并积极进行改进提高,提出解决措施和方案并落实到位,逐步解决薄弱环节,共同提高工作对标水平。
5.加强对理想和信念的重视程度。一是认真学习上级制度、讲话精神,提高辨识各种现象的能力,严格要求自己,做政治上的明白人;二是深入理解纪委通报的典型案例,接受教育,并反思自己身边的现象,不断警醒自己;三是强化自己的程序意识,工作生活中要按程序、按规矩办事,筑牢防线。
6.要与班子成员、党员多沟通,听取他们的意见。要善于和自己有不同意见,或者说是有误解的同志多谈心,多了解,要严于律已、宽以待人,达到增进友谊,促进工作的目的;要不断改进工作手段和工作方式,提高工作质量。
7.加强党的理论知识学习,提高党性修养,进一步学习***新时代中国特色社会主义思想理论,提高思想素养,我要立足本职岗位,把学习主题教育理论与实际紧密地结合起来。结合本部门实际,创新工作方式方法,我将将进一步增强个人素质,带动本部门的战斗力不断增强,并形成长效机制。
总之,通过践行此次“不忘初心、牢记使命”主题教育民主(组织)生活会的各环节要求,使我深刻认识到自己的不足和多方面的问题,我将正视问题,深入查摆,在今后的工作中,将进一步细化改进措施,落实整改内容,努力使自己在各方面均有所提高。
纪委书记在谈心谈话会上的发言稿【第四篇】
同志们:
根据领导干部廉洁从政有关规定,今天在这里对各位提拨和转岗的同志进行任前廉政谈话。开展任前谈话既是干部任免的必经程序,又是对新任干部的一种关心和爱护。任前谈话对提高大家对党风廉政建设工作重要性的认识,增强廉洁勤政意识具有很深刻的意义。下面,我主要谈三个方面的意见,与大家共勉。
一、谨记理想信念是人生的“压舱石”,努力做到德才兼备
习总书记强调,要坚持德才兼备、以德为先用人标准。大家被提拔到更重要的岗位,不仅要保持才干的精益求精,更要追求品德的更高境界。首先,要严守政治纪律。要自觉加强政治理论、党章党规和***总书记系列重要讲话精神的学习领会,提高政治觉悟,在涉及道路、理论、制度等根本问题上,保持头脑清醒、坚定正确立场,绝不能犯自由主义错误,绝不能妄议中央大政,绝不能散布与中央、省和上级精神相悖的言论。其次,要敢于担当。作为领导岗位的尤其是部门单位的正职或副职,对本单位、本部门的党风廉洁建设负有不可推卸的责任,要突出落实好“两个责任”和“一岗双责”,坚决遏制“讲起来重要,抓起来次要,忙起来不要”的错误思想,在抓好业务分管工作的同时,抓好职责范围内的党风廉洁建设和反腐败工作。再则,要当落实党委决策的“排头兵”。当前,集团正在落实市委、市政府重大决策,全力推进合并重组工作,巡察整改也进入关键期,加之全年经营发展目标也正处于冲刺阶段,各项工作繁杂且重要,大家一定要切实提高政治站位,与党委保持高度一致,不折不扣抓好贯彻落实,当好表率,发挥示范引领作用,推动各项工作全面完成。
二、谨记廉洁修身是最好的“护身符”,努力做到勤廉双修
廉洁是国家公职从业人员的立身之本,处世之道。要努力做到勤廉双修。勤与廉犹如鸟之两翼、人之手足。勤与廉,对于一个合格的干部来说是缺一不可。勤廉双修前程无限,勤而不廉,可能在某段时间能干成事,但会因经济问题、生活作风问题而举报不断。廉而不勤,就是在其位不谋其政,虽然不贪不沾,但不干事,不作为,也是我们党纪所不容。勤廉不足,总有一天会滑向犯罪的泥坑,断送自己和家人的幸福。首先,要平淡看待权力。求名求利,是人之常情。关键是求什么样的名,求什么样的利。同样是名,有的名垂青史,有的遗臭万年。同样是利,君子爱财取之有道,有的则锒铛入狱。对于我们而言,从岗位上来讲,相对广大普通职工来说我们应当满足足够保证一家人过上衣食无忧的生活。但现实中就有许多干部,不懂得知足,放任自己,收受贿赂,毁了自己的一生。所以,对待名利我们要想得开、看得透,多向下看,少向上看,多看自己,少看别人,这样,在名利面前就不会失去平衡,就不会犯错误。同时,要特别注重建设勤廉家风。从近年来各地查处的腐败案件来看,家风败坏往往是领导干部走向违纪违法的主要原因,腐败夫妻档、贪腐父子兵,甚至是“全家腐”不在少数。我们关爱家人无可厚非,前提是要正确处理好公与私、权与情的关系,除了关心和爱护,更要讲原则、明是非。所以,我们要带头建设勤廉家风,平时多和家人交流,相互提醒、相互宣传、相互教育,努力使自己的家庭成为自己最稳固的“大后方”。
三、谨记纪律规矩是带电的“高压线”,努力做到纪法同敬
当前,全面从严治党是主旋律,党员干部固然要更加严格遵纪守法,非党员干部也要以同样的标准严格要求自己,敬畏岗位,敬畏制度,敬畏责任。我们要自觉拿起纪律的尺子,主动衡量自己的言行举止,对纪律规矩心存敬畏,恪守纪律红线,不越雷池半步。我们公司的业务领域涉及能源、工程、金融、片区管理等,社会影响大,如果在日常工作中不守规矩,不注重廉洁,滥用手中的权力,就会出问题,会严重影响集团形象和利益。一是要经常对照党章、准则、条例等党纪条规自警自省。常言说:“人无完人,金无足赤”。每个人都可能会犯错误。当你犯错误时,组织未必能及时发现;同事碍于情面,可能不愿多说;下级慑于你的权力,可能不敢直言。这就需要我们自觉把纪律规矩的要求融入到日常工作生活的各个方面、各个环节,经常审视自己、经常检查自己,做到“一日三省”,打好拒腐防变的主动仗。大家必须要做到慎独、慎言、慎行,勤勉敬业,廉洁从业。二是要正确对待监督,接受监督。不能把上级对自己的监督看成是对自己的不信任,怀有抵触心理;不能把同级的监督看成是为难自己,怀有戒备心理;不能把下级的监督看成是不尊重自己,怀有反感心理。要知道,脸上脏不脏,旁人看得最清楚。更要明白,监督既是一种约束,更是一种保护。信任不能代替监督,友谊也不能代替监督,亲情也代替不了监督,要正确处理好与他人的关系。在一定条件下,最信任、最亲近的人会成为你致命的敌人。要做到不以恶小而为之,不以善小而不为。三是要管住小事小节。千里之堤,溃于蚁穴。很多领导干部的蜕化堕落都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的。开始只是吃一点、喝一点、拿一点,后来被慢慢吞食,由量变到质变,最后被糖衣炮弹拿下,断送了前程。俗话说:小节不保,大节动摇;小洞不补,大洞难堵。大家绝不能把违反纪律的行为当作小节,更不能以小节的问题来给自己找借口,要自觉管住小节,慎独慎微,防微杜渐,防止小恶累成大恶,小问题演变成大问题。
同志们,责人者必先自责,治人者必先自治,原南京市市长季建业在悔过书中写到:“廉洁出了问题,一切都等于零。”这里再次向大家提个醒,当你拥有一定的权力时,一定要如履薄冰、如临深渊、谨慎行事,正确处理好权力与责任的关系,不负组织所托,不负家人所信。
谢谢大家!