领导教师节的参考讲话稿大全（优质8篇）
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领导教师节的精彩讲话稿大全【第一篇】
尊敬的各位领导，各位老师，亲爱的同学们：
大家上午好！
今天是xx年教师节，站在这里，作为01级教师的代表发言，心情格外的激动，同时也感到非常的荣幸。首先，请允许我向在座各位领导，各位正在为实验中学的今天和明天辛勤工作、努力耕耘的同事致以节日的问候！祝大家教师节快乐！
我校由师范转型为高中到今年已是第十个年头，这十年是我校发展历史上具有特殊意义的十年，这十年必将在我校历史上留下浓墨重彩的一笔。作为我校历史上第一届高中教师，作为这十年历史的亲历者，回顾往昔，感慨很多。
xx年，由于教育发展的需要，我校由师范转型为普通高中。“皮之不存，毛将焉附”，学校转型的危机感，使所有教职工自觉地将个人的命运和学校的发展结合起来。初次招生，困难重重，最大的问题是社会的不理解、不信任。我们的老师招生常遭白眼，你鼓起十二万分的勇气、满怀热情去做工作，人家却是“徐庶进曹营一言不发”，更有甚者，对我们的老师冷嘲热讽，“你们师范的教高中行吗？”可以这样说，当时我们每招一位学生都要付出很大的辛苦，有的学生甚至是我们的老师十次八次到家苦口婆心左说右说才争取来的。我至今还清晰地记得，为了招生，我们的老教师急得哭红了双眼，为了招生，我们的书记为取得信任不顾疲劳，在驾驶技术还不娴熟的情况下驾车百余公里拉着学生、家长到校参观，为了招生又连夜赶回驻地。这一年，我们的分数线只有450分，虽低得可怜，但也只招了182名学生，勉勉强强凑够了四个班。
有了学生，这还不够，要取得社会的认可就一定要拿成绩说话，拿优异的成绩说话。为此，学校上下认真分析了我校办学的优势和劣势，最终确定了发扬艰苦奋斗的优良传统、用勤奋和智慧弥补办学条件不足的办学指导方针。教学方面，备课上强调团结协作，使每位教师做到不保守、不偷懒，形成教育合力。在具体的教学工作中努力激发学生的学习动机，引导学生要学会“四会”——会听课、会反思、会交流、会总结，务求做到当日事当日毕，决不让问题过夜。大力推行“分层教学，分类指导，整体推进”的教学策略，一方面满足所有学生的学习需求，确保大面积丰收，另一方面又满足不同层次、不同个性学生发展的需要。管理方面，始终把“一切为了学生，为了学生的一切”作为开展工作的出发点，倡导精细化管理，逐步形成“全员参与，全程追踪，全方位服务，全封闭管理”的“四全”高效管理机制，确保学生有一个良好的学习环境。
上天自有公道，付出终有回报。三年不懈的`辛勤付出，三年较为科学的管理终于结出了硕果。xx年，我校学生第一次参加高考就取得了本一上线16％、本二上线50％的优异成绩。第一炮打响，在社会上引起了较大的反响，也给学校带来了良好的声誉。家长们再也不说“师范的教高中行吗”，取而代之的则是“师范的老师教高中也还可以”。
xx年之后，学校步入了良性发展的轨道，教学和管理日益科学和正规。在努力提高原有教师水平的同时，我校又想方设法招录了一大批学历高、水平高的青年教师。经过老教师的传、帮、带，经过青年教师自己的刻苦努力，如今，许多教师成长迅速，成为了我校教学的骨干力量，多人次获全市评优课一等奖。经验丰富了，管理科学了，我校的教学成绩也是芝麻开花节节高。尤其是今年，我校高考又取得了新突破，本一上线将近35％，本二上线将近75％。今年招生，家长的口吻又变了，他们说，“师范的老师教师范在行，原来教高中也在行，而且是非常在行”。
“教高中行吗？”“教高中也还可以。”“教师范在行，教高中也在行，而且非常在行！”这三句话，从一个侧面反映了我校发展的三个历史阶段，由最初的饱受怀疑到后来的初步接受再到现如今的非常认可。现如今，我校依旧会到各县招生，只是招生老师的境遇有了相当大的好转，家长的脸变得生动了，说话的口气变得柔和了。所有的一切都证明了一个道理：要想让别人瞧得起，首先要强大自己。为此，在今天这个特殊的日子里，在这个特定的场合，我想对亲爱的同学们说上几句心里话：
（一）、让改变发生，让改变从现在开始。毋庸讳言，我们大多数人的理想算不上崇高，算不上伟大，很多人学习就是为了将来能有好的生活，能比今天活得更幸福、更美好。但请大家注意，理想总是很丰满，现实却又是很骨感。拥有一所房子，面朝大海，春暖花开；喂马、劈柴、周游世界，这样的生活人人希望拥有，只是绝大多数人都倒在了路上，甚至有的人就从未上路。
（二）、正视现实，少一些抱怨，多一些理解和接受。来到我校，很多人心存不甘。那么请问，你现在能进入衡中吗？你现在能进入正中吗？恐怕大多数人的回答是不能。既然现实不能改变，那么，不甘有用吗？与其整天陷入无益的苦闷之中，还不如接受现实，从现在开始奋斗将来。谨记成功不只在衡中、在正中，更会在我们的实验。
（三）心无旁骛，专心求学。当今社会瞬息万变，诱惑实在太多。伸出手，我们不能拥有整个世界。为此，必须明确我们的目标，努力做到有所取，有所舍。舍，不是目的，而是为了更好地取得。人，就得对自己狠一点。
回顾过去，成绩喜人，我们无比自豪；展望未来，前途远大，我们信心满怀。让我们携起手来，以饱满的热情，昂扬的斗志迎接新的挑战，用信念和激情点燃智慧之火，用我们的双手创造实验更加辉煌的未来。
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领导教师节的精彩讲话稿大全【第二篇】
各位领导、老师们、同志们：
大家好！
今天，我们欢聚一堂，共同庆祝第xx个教师节，我代表全镇农民朋友向辛勤耕耘在教育战线上的老师们，致以节日的祝福。祝大家身体健康，节日快乐！
“教育兴，百业兴；振兴经济，教育先行。”教育是促进经济发展的动力；教育是打造社会文明的载体。教师职业是崇高而神圣的，任何人的成长，都离不开教师的培养教育，因此，教师获得全社会的尊敬是当之无愧的。
近年来，农村经济发展迅速，农民文化素质进一步提高，科技兴农意识进一步增强，这是镇党委政府尊师重教、优先发展教育的结果，也是老师们辛勤劳动的体现。广大教师以高度的责任心和神圣的使命感，为了教育事业的发展，恪尽职守，甘于清贫，无怨无悔，用自己的实际行动，为农村经济的发展培养了大批人才，为老百姓的孩子接受更好的教育付出了艰苦的努力。在此，请允许我代表农民朋友向你们表示衷心的感谢！
教育是全社会共同的事业，更是农村经济发展的前提和基础，在镇党委政府尊师重教的大好形势下，今后我们一定积极响应号召，以实际行动全力支持教育事业发展，力所能及的为改善办学条件增砖添瓦。
最后，再次祝老师们身体健康，节日快乐，工作顺利！谢谢！
领导教师节的精彩讲话稿大全【第三篇】
同志们：
今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝第xx个教师节。刚才，我们表彰了3个教育工作先进集体和24名优秀教师，以及在中考、高考中成绩优秀学生。在此，我代表镇党委、镇政府，向受表彰的先进集体和优秀教师、优秀学生表示热烈的祝贺!向辛勤工作在教育战线的广大教师和教育工作者致以节日的问候!向关心、支持教育事业发展的社会各界表示衷心的感谢!
近年来，我镇坚持实施科教兴镇战略，不断加大教育事业投入，调整优化教育结构，积极深化教育改革，全镇教育事业呈现出健康发展的良好态势，全镇教育教学工作有了长足的进步，为全镇经济社会事业的发展做出了积极贡献。主要表现在：
一是教育事业综合水平明显提高。在全镇教职工的共同努力下，我镇中小学教育教学质量幅度明显。中学20xx年12月获得兰州市教育局初中教育质量优秀奖，20xx年1月获得教育局初中教育质量二等奖;小学先后获得榆中县教育质量优秀奖、进步奖。20xx年小学五年级英语在全县抽考中获得第一名;小学二年级语文、数学在全县抽考中名列二、三名;20xx年六年级毕业成绩：柳带班级语文成绩和路口小学所带班级数学成绩分别名列全县第四名、第八名(全县240个班)，受到教育局和教育办表彰奖励。20xx--20xx年中学重高升学率达到或超过全县平均升学率，并呈现出上升的良好趋势，摆脱了教育质量低下的帽子。近3年来，全镇考入县重点高中的学生达2xx1人。
二是教育改革不断深入。在改革教育模式方面，大力推进应试教育向素质教育的转变，注重学生各方面能力的培养，注重学校德育教学。在教学研究方面，以教研拉动课改，以课改促进教研，教育科研工作有了新突破。近3年来，中小学及教师在科研和课改中取得了较好成绩，获得国家级教育论文2篇(，在省级刊物发表教育论文10篇，在兰州市小语会、小数会教学论文评选中先后有30篇论文获奖。20xx年教育办报送68篇市级“个人课题”，其中44篇立项。按照发(20xx)67号文件精神，我镇在学校布局方面，将进行合理的中小学布局调整，进一步优化教育教学资源。
三是教师业务素质不断加强。近年加大了对教师的培养、管理和考核力度，教育办进一步形成了在职称晋升，评优选先、年度考核中优先考虑教师的教育教学成绩、教育教研工作和能力，最大限度调动广大教师教书育人的积极性，教师队伍的总体素质进一步提高。在教师队伍中，市级骨干教师7名;市级教学能手1名;县级骨干教师23名;教学新秀6名;教学能手3名。20xx年教育办报送参加全县教学能手和教学新秀评选的8名教师，其中有6名教师荣获教学能手和教学新秀称号。
四是学校硬件建设进一步加强。坚持教育优先的原则，学校基本建设投入进一步加大。近年来，全镇争取教育专项资金和村社投入资金约587万元，完成小学教学楼建设“明德项目”教学楼建设(其中村上投入资金55万元)，，学生公寓建设，菜子山小学危房改造项目，进一步改善了学校的办学条件。教育办积极争取教育局专项资金先后对小学屋面进行了处理，排除了下雨屋面漏水的现象，保证了学校师生的安全。
领导教师节的精彩讲话稿大全【第四篇】
百年大计，教育为本;教育大计，教师为本。从踏上工作岗位的那一刻起，你们便作出了人生的重要选择，成了一名教师，站在讲台前，面对众多渴求知识的目光，奉献着青春、奉献着智慧、挥洒着汗水、播种着希望。你们肩负着神圣、光荣而又艰巨的使命，你们没有辱没使命，河图的教育在你们的精心耕耘下结出累累的硕果。
今天，我们在庆祝教师节的同时，隆重表彰了一批先进工作者和在教育教学一线做出突出贡献的先进教师，在这里我希望受到表彰的同志，要把自身的荣誉和利益与学校的发展紧密地联系起来，继续以自己的奉献精神和优秀的工作业绩，回报组织的关怀，回报全体教职工的厚爱，争取为我镇教育的发展作出更大的贡献。
在此，我也提几点要求：首先，我们要从讲政治、对事业高度负责的态度，坚定不移的加强领导班子的团结、干部职工的团结、全体师生员工的团结。大家要紧密团结在以汪晓华校长为核心的领导班子周围，俗话说，家和万事兴，搞好团结，人气才旺，秩序才稳定，教育才有前途。其次，要抓住机遇，与时俱进，谋求我镇教育新一轮发展大业。发展是硬道理，我们的主要奋斗目标是力争使我镇的教育稳定在全县的先进行列，在实现主要目标的过程中，我们要保持较高的中考升学率，加大教研教改力度，不断提高综合办学水平，要逐步形成我们自己的办学特色。再次，学校各项工作要坚持创新，要在继承过去优良传统的基础上，围绕调动全体教职工积极性、主动性这个核心问题，着力进行管理模式、规章制度、运行机制等方面创新，使我镇教育的各项工作进一步焕发生机和活力。
同志们，让我们志存高远、教书育人、为人师表、严谨笃学、与时俱进，努力学习，勤奋工作，力争成为无愧于党和人民的人类灵魂的工程师，相信我镇的教育事业在汪晓华校长的领导下会谱写新的篇章，继创辉煌。
最后，祝全镇广大教师和教育工作者节日愉快，工作顺利，身体健康!
谢谢大家!
领导教师节的精彩讲话稿大全【第五篇】
秋阳杲杲，丹桂飘香;金秋九月，师生欢畅。后天就是一年一度的教师节了，饮其流者怀其源，学其成时念其师!印江自古尊师重教、学盛文昌。自晚清以来，涌现出了一批批杰出才俊，成为印江人民的骄傲，这得益于我们一代代印江儿女薪火相传、俯首耕耘、默默奉献和勤勉笃学。所以今天，我们怀着对求学时代的美好回忆和对老师的感恩之情在这里欢聚一堂，隆重庆祝第28个教师节。在此，我代表县四大班子向辛勤工作在全县教育战线上的广大教育工作者致以节日的问候和崇高的敬意!向受到表彰的先进集体及先进个人表示热烈的祝贺!并真诚地向你们道一声：“老师，您辛苦了!”
刚才，我们可爱的少先队员们向全体教师作了热情洋溢的献词，字字情真，句句意切，无不折射出师恩如山、师恩似海的师生情怀，充分体现了教育工作者的光荣与崇高，也充分体现了对人民教师的热爱与尊重，让我们听了心中波涛涌动，感慨与自豪充盈肺腑，激动与骄傲湿润双眼!张武同志作了教育工作报告，对上年度教育工作的回顾客观真实，点点滴滴历历在目、跃然纸上。应该说，取得的成绩可喜可贺，可圈可点，凝聚了我们全体教师的辛勤付出。对下年度教育工作的安排部署全面、具体、可行，这都是县委、政府集体研究的意见，我完全同意。德振同志用庄重的语调、较长的时间宣读了受表彰的先进集体和个人名单，并进行了8轮10组的颁奖，体现了县委、政府对教育的高度重视和我们教育工作者的辛勤努力!受表彰的先进集体和个人是我们教育部门和教师队伍的榜样、标兵和楷模，希望再接再厉，再创佳绩。受表彰的先进集体和个人代表(实验学校李永建校长、朗溪小学优秀班主任梁勇老师)作了很好的发言，既交流了经验，也感染了我们的思绪，很受启发、很受教育、很受感动。今天受表彰的先进集体和个人只是全县教育工作的一个缩影!是我们很多的人民教师在平凡的岗位上肩负着崇高使命，书写着感人至深的教育篇章的缩影!全体教师用洪亮的声音宣读了《贵州教师誓词》，声声铿锵，声声有力，让我们血脉贲张，骄傲和自豪油然而生，让我们感受到了教育工作的神圣和教师队伍的力量，鼓舞了大家抓好教育工作的士气，希望全体教师牢记誓词，热爱教育、奉献教育。下面，我讲三点意见。
一、谋发展，抓好教育工作重要之极。
教育是国之大计。国将兴，必尊师而重傅。教育兴旺，则国家兴旺、民族兴旺。胡锦涛曾说过：“大力发展教育事业，是发挥我国人力资源优势、建设创新型国家、加快推进社会主义现代化的必然选择”。著名教育学家陶行知说：“在教师手里操着幼年人的命运，便操着民族和人类的命运”。当今社会，人才资源越来越成为推动经济社会发展的战略性资源，经济竞争、科技竞争、军事竞争，归根到底是人才的竞争。我们要实现科学发展、后发赶超，需要大量人才作支撑，而人才的培养靠教育。从国外发展例子看，以色列发展的秘诀就是高度重视教育，从来的统计数据显示，将近一半的以色列人受过以上的学校教育，每1万名以色列人中就有140名科学家和工程师，这个比例是美国和日本的两倍。无数实践证明，在教育上抢到的机遇是最大的机遇，赢得的发展是最具价值的发展。
教育是执政之基。教育是一个国家、一个地区实现可持续发展的根本动力，更是任何一个执政党科学执政、民主执政的重要基础。一个地方经济落后可能是一时的落后，但教育落后必定是长久的落后。因此，抓教育就是抓发展。为什么这么说呢?不是有这么两句话吗：“您的工作在今朝，却建设着祖国的明天;您的教学在课堂，成就却是在世界的四面八方”。当前，我县正处于经济社会赶超跨越的关键阶段，必须坚持把教育放在优先发展的战略地位，进一步坚定加快教育发展的信心和决心，真正把教育作为牵动全局的工作来抓紧抓实抓好，为发展提供强大的智力支持和人才支撑。
教育是民生之本。教育是民生问题的核心要素,不仅关系国家发展大计，而且关系人民群众的切身利益。人人都是教育的受益者，如果不抓好教育事业，如果不优先发展教育事业，我们不可能享受到更多的发展成果。我们今天坐在这里参加大会的同志是今天建设印江的中坚力量，我们本身就是教育的受益者，如果不是教育、不是老师们把我们从一个一无所知的儿童逐渐让知识武装了我们的头脑，用智慧启迪了我们的心灵，播下的一颗颗种子，并逐渐生根发芽、开花结果，就没有我们今天的事业!因此，对于教育，我们必须着眼国计，着眼民生，本着对党和人民高度负责、对全县经济社会可持续发展高度负责、对子孙后代高度负责的精神，切实把教育摆在优先发展的战略位置，全力以赴地推进教育事业快速健康发展。
二、看差距，提升教育工作任重道远。
近年来，县委、县政府始终坚持优先发展教育事业，教育改革发展步伐不断加快，办学条件日益改善，学校管理日趋规范，师资队伍逐步加强，教育质量稳中有升。但全县教育工作依然存在一些亟待解决的问题。一是城区教育基础设施跟不上形势发展需要。随着经济社会的快速发展，人民群众对优质教育的需求日益强烈，我县城镇化步伐加快推进，乡村人口大量向城镇转移，城镇中小学的人数迅速增多，城区学前教育和义务教育阶段的学生入学难问题比较严重。今年，城区一小、二小、实验幼儿园等大班额仍然不同程度存在。二是教育发展不平衡。城乡、区域和校际间办学条件、办学水平差异较大，农村教育薄弱、城镇教育资源短缺的矛盾较为突出，教育发展还不能完全适应全县经济社会发展的需要。三是职业教育相对滞后。受传统观念的影响，重普教、轻职教的现象依然存在。一方面，我县的中职学校设施设备不能适应发展和扩招的需要，教师队伍数量不足,结构不合理，招生困难。另一方面，我们的宣传引导力度不够，每年中学毕业生外出接受职业教育的不多，部分中学毕业生宁愿选择直接外出打工，也不愿接受职业教育。四是部分教师素质修养有待进一步加强。我们有的教师不加强学习钻研，还停留于“吃老本”，业务素质跟不上教学需要。有的教师政治修养不高，我经常在网上看到教师队伍反映问题，一些问题与教师的形象很不相符，影响印江形象，影响印江发展。有的教师作风不实，不思进取，得过且过，娱乐时间大大地占用了学习和工作的时间，责任心不强，学生不满意，家长意见大。因此，我们必须牢固树立“富民必先强教，兴印必先兴教”的思想，全力以赴，真抓实干，认真解决好教育工作中的困难和问题，努力办好人民满意的教育。
三、求突破，开创教育工作崭新局面。
(一)突出重点，努力推进教育均衡发展。
教育工作是一项长远的系统工程，必须统筹推进，突出重点，注重特色，合理有效配置教育资源，推进教育均衡发展。按照省里“两普及一提高”的教育要求，结合我县实际，要重点在“四个加快”上下功夫。
1、加快普及学前教育。学前教育是国民教育体系的重要组成部分，是基础教育的基础，关系到儿童社会性、情感和认知等领域的长期发展。目前，我县的学前教育还存在公办幼儿园办学条件简陋、数量不足，幼儿教师短缺，年龄结构老化，专业性不强和学前教育“小学化”等问题。我们必须坚持“政府主导、社会参与、公办民办并举”的思路，按照“加快普及、加强管理、提高质量”的要求和“规模适度、接送方便、安全实用”的原则，把发展学前教育纳入城镇、社会主义新农村建设规划，认真布局村级幼儿园、学前班，在每个乡镇建一所独立设置的标准化公办中心幼儿园。结合乡村小学布局调整，协调整合资源，认真办好村级学校学前班。加快启动农村幼儿教师素质提升工程，进一步提升学前教育质量和水平。
2、加快普及高中教育。高中是青少年知识积累的重要阶段，是选拔人才的重要途径。我们必须进一步健全高中阶段学校投入机制，提高高中阶段教育的办学规模、质量和效益，切实提升人口平均受教育年限，全面提高人口素质。要进一步加强对印江民族中学的管理，充分发挥省级示范性高中的品牌效应，扩大生源。
3、加快提高义务教育。当前，我县“有学上”的问题已基本得到解决，现阶段义务教育的主要矛盾正在从量的问题转变成为质的问题。我们必须进一步调整优化学校布局，推进农村寄宿制学校标准化建设，合理配置教育资源，切实改善农村学校和城镇薄弱学校的办学条件。认真贯彻落实教育“两免一补”等有关政策。建立多渠道筹措义务教育发展经费机制，为提高义务教育办学水平提供资金保障。
4、加快突破职业教育。我国当前正在从以劳动密集型为主的产业结构向以资本密集型和技术密集型为主的产业结构逐步转型，相应的对人力资源的素质和专业技能提出了更高的要求。初高中毕业没有升学的这部分青年，如果能通过接受职业教育，掌握一技之长，就能够进入好的企业很好地就业。如果就此停止教育，有的将盲目外出打工，有的可能很快结婚生育，还有的将成为社会闲散青年，很容易引发一些社会问题。因此，抓好职业教育，不仅是一个民生问题，还是一个经济问题、社会问题。我们必须以就业为导向，培养实用型技术人才，不断扩大职校办学规模，提升职校办学实力。以校校联合、校企联合等办学模式，宣传动员更多的初高中毕业生外出接受职业教育，推动职业教育快速健康发展。
(二)强化管理，全面提高教育教学质量。
学校管理是一门科学，是一种艺术。教育部门，尤其是各校长要认真思考，找准自身的优势和劣势，真正管理到位，要着力在抓好“四个管理”上下功夫。
1、抓好教师队伍建设和管理。一是要把师德师风建设放在重要位置。切实加强教师思想政治教育，扎实开展讲师德、学规范、正行风、树形象师德教育活动，树立良好的教风和校风。二是要切实加强教师职业理想和职业道德教育，增强广大教师教书育人的责任感和使命感。三是要继续采取“送出去，请进来”的方式加大对教师队伍的培训力度，加强教师继续教育，提高教师业务水平。四是要建立科学合理的激励机制，通过创新活动平台，激发、调动教师投身教育事业的热情，努力营造比、学、赶、超的氛围，引导广大教师志存高远、爱岗敬业、与时俱进、严谨笃学，争当优秀教师、学科带头人。五是要切实加强教师队伍建设，着力打造一支政治强、作风正、业务精、善管理，堪当新时期全县教育事业改革和发展重任的校长队伍。
2、抓好制度管理。教育管理制度是教育事业发展的重要保障，是提高教师队伍整体水平、维护正常教学秩序、提高教育教学质量、促进学生健康发展的必要前提，必须建立健全系统的、科学的教育管理制度。一是完善教师准入制度。建立城乡一体化的义务教育发展机制，统筹和推进城乡教师队伍的合理配置，最大限度地促进教育公平。二是完善责任机制。明确教学目标、严明教学纪律，确保人人有事做，事事有人做，各尽其职，又协作配合。三是完善考核奖励机制。应当干多干少不一样，干好干差不一样，奖勤罚懒，选优汰劣，利用“开导、激励、鞭策”等方式激发教师的创造性和能动性。
3、抓好财务资金管理。当前，国家各项助学政策越来越多，资金量也越来越大，如果管理不好，就有可能出问题。要不折不扣地执行国家的助学政策，凡是国家对学生的各种补贴，每一分都必须用在学生身上。要专款专用、专帐核算，统一管理学校各类资助资金，确保资助资金及时足额拨付到受助学生手中，坚决杜绝资助资金被截留、滞留、挤占和挪用。
4、抓好学校日常管理。要积极构建以人为本的现代教育管理理念，突出师生在学校管理中的主体地位，大幅提升学校和学生管理的常态化、科学化、精细化水平。要构建完善的校园安全防范体系，重点抓好学生心理健康教育、寄宿生管理、食品安全、校舍安全、卫生防疫、校园及交通安全等管理工作，为学生身心健康成长创造一个良好的教育环境。
(三)认真履职，牢固树立教师良好形象。
教师是“人类灵魂的工程师”，是推动教育事业又好又快发展和培养高素质人才的关键。因此，我们教师队伍必须履职尽责，内强素质、外树形象，切实做到“学为人师、行为世范”。重点在树立“四种意识”上下功夫。
1、树立学习意识，不断提高育人本领。师者，传道授业解惑也，担当着知识传播和创新的重任。当今时代是知识“爆炸”时代，新知识层出不穷，新旧知识更替加快，作为一名合格的教育工作者，必须做到不断学习，不断充实自己，形成“蓄电池效应”。这就需要广大教师崇尚科学精神，树立起终身学习的理念，不断学习新思想、新知识，掌握新技能、新技术，拓展知识视野，更新知识结构，提高育人本领。陶行知说：“要想学生好学，必须先生好学，唯有学而不厌的先生才能教出学而不厌的学生”。教育部门和学校要多为教师参加培训学习提供机会，创造条件。今后，我们评选名师要以学术为重要评比标准，激发我们的教师多钻研学术、多向核心刊物发表论文。
2、树立师德意识，不断丰富师德修养。爱因斯坦有这么一句话：“使学生对教师尊敬的唯一源泉在于教师的德和才”。师德，是热爱孩子的赤诚之心，是热爱岗位的敬业精神，是热爱事业的博大胸怀,不仅是对教师个人行为的规范要求，更是教师的育人之本，起着“以身立教”的作用。教师不仅要用自己的丰富学识教人，而且更重要的是要用自己的品格育人;不仅通过语言传授知识，而且更重要的是以自己的良好品行和习惯去影响学生的心灵，塑造学生的品质。言传重于身教，一位好老师胜过万卷书。卢梭说过:“做老师的只要有一次向学生撒谎撒漏了底,就可能使他的全部教育成果从此为之毁灭”。我们的教师一定要切实承担教育者的社会责任，忠诚人民教育事业，树立职业理想，坚定职业信念，将全部精力和满腔热血献给教育事业，真正把职业当事业，做爱岗敬业的模范。以真情、真心、真诚教育学生，关爱学生，成为青少年健康成长的指导者和引路人，把学生装在心里、倾注心血，生病了问寒问暖，困惑了解疑答问，颓废了鼓舞激励，迷茫了指点方向，骄傲了泼水降温，有成绩了奖励表扬。
3、树立创新意识，刻苦钻研奋发进取。创新是一个民族的灵魂和希望所在，也是一个民族发展的不竭动力。教师从事的是创造性的工作，只有富有创新精神的教师才会培养出创新型人才。用李四光“作茧的蚕是不会看到茧壳以外的世界”和高尔基“保守是舒服的产物”的两句话和大家共勉。一方面我们要有创新意识，因为创新有挑战、有困难，甚至有失败，我们宁可不要舒服的保守，也要有阵痛的创新。另一方面，我们要具有创新的行动才会看见外面精彩的世界。这就要求广大教师要刻苦钻研、奋发进取、严谨笃学，踊跃参与创新实践，积极探索教育规律，注重培育学生主动精神，鼓励学生创新学习，努力培养具有创新精神和实践能力的一代新人。有数据统计，中国留学生成绩比美国好，但十年后科学成果却比美国少，原因是美国人思想活跃，创新能力强。
4、树立奉献意识，争做蜡炬甘为人梯。黑发积霜织日月，粉笔无言写春秋!世上有成千上万的诗句来比喻、赞美教师，但其精髓都反映的是教师的奉献精神，教师职业是太阳底下最光辉的职业。当前，经济社会的快速发展，带来了利益格局的深刻调整和思想观念的深刻变化，这对我们的人生观、价值观和世界观提出了严峻考验。我们的教师必须树立高尚的道德情操和精神追求，甘为人梯，乐于奉献，静下心来教书，潜下心来育人，努力做到淡泊名利、志存高远，一身正气、两袖清风，真正做到对职业负责、对家长负责、对学生负责、对学校负责、对国家负责，对民族负责。古语云：“桃李不言，下自成蹊!”相信广大教师一定能以人民教师特有的人格魅力、学识魅力和卓有成效的工作赢得尊重。
同志们，事业兴衰系于教育，教育发展决胜未来。推进教育事业全面协调发展是时代赋予的新使命，是人民寄予的新希望。广大教育工作者要充分施展才华，挥洒智慧和汗水，始终保持向上的姿态，不断追求高远目标，为实现印江教育再上新台阶而努力!
最后，衷心祝愿广大教师和教育工作者节日愉快，身体健康，工作顺利，合家幸福!
我的讲话完毕，谢谢大家!
领导教师节的精彩讲话稿大全【第六篇】
亲爱的北师大（赤峰）实验幼儿园的全体教师们：
当习习的秋风在我们身边吹拂，当累累的硕果在枝头悄悄成熟的时候，我们迎来了第三十二个教师节。此时此刻，让我们深情地道一声：老师们，节日快乐！在此，北师大（赤峰）实验幼儿园谨向辛勤工作在教学一线上的老师们致以节日的问候和崇高的敬意。
教师是人类文明的传承者。承载着光荣而神圣的使命，近年来，我园广大教师团结拼搏、务实进取、勤奋敬业、勇于创新，在幼儿教育实践中，在推进我园科学发展中，全体教师始终牢记”用爱和专业守护孩子一生唯一童年”的办园宗旨，艰苦奋斗，无私奉献，无怨无悔，日复一日，年复一年，为我园宝宝们的健康成长，为我园的不断发展付出了大量的心血与汗水，你们的努力和奉献，我们永远不会忘记！
老师们，你们用自己纯洁的灵魂和高尚的情操，赢得了家长的信赖和社会的尊重，你们用实际行动诠释了新时期幼儿教师甘于奉献的精神，树立了新时期幼儿教师的良好形象。教育事业任重而道远，宝宝们的茁壮成长，需要我们广大教师更多的辛勤耕耘和扎实工作，需要全体教育工作者的同心同德和艰苦斗。
面对新形势、新变化，我们更要肩负起时代的使命，我们真诚的希望全体教师面临新形势、面对新挑战，志存高远，爱岗敬业，严谨笃学，团结一致，求真务实，勇于创新，为继续成为”家长们放心、全社会满意”的高水平幼儿园而努力工作，不懈奋斗！
最后，祝全体教职工节日愉快，身体健康、家庭幸福、万事如意！
领导教师节的精彩讲话稿大全【第七篇】
今天，我们齐聚一堂庆祝教师节。在此，我谨代表学校向全体教职员工致以诚挚的问候！向今天受到表彰的优秀教职员工和模范战士表示热烈祝贺！我要向今天前来观看大会并献花的优秀教师和模范士兵的家属表示热烈的欢迎和衷心的感谢！
春天种了三千个桃李园，秋天果实累累。在过去的一年里，我们积极践行“育人成才”的办学理念，切实贯彻落实，尽职尽责。荆门市有以沈晋中为代表的默默无闻、敬业的优秀教师，以龚俊平为代表的钟祥市有以儿子般奉献、热爱生活的优秀教师，张红梅有以生活为基础的钟祥市爱人育人的优秀教师，以寇彦勤为代表的善于管理、勤劳执着的管理标兵，以杨小英为代表的全力以赴、务实落实的教育标兵，以王明兰为代表的扎根杏坛、投身教学的教学标兵，以黄晓玲为代表的服务标兵，追求完美的服务标兵，以刘贤超为代表的爱家学校，无怨无悔的奉献典范，罗南是教育界一颗敢于追求、不断完善的新星。在这里，让我向你致以最崇高的敬意！
我还想借此机会感谢教学一线的所有老师。你和晨星一起升起，和月亮一起回来，把桃李撒向祖国的各个方向。是你使学校的社会声誉逐年提高。我要感谢教务处、政治教育处和教学部的同志们。你耐心细致，一丝不苟地处理复杂的事务，让学校的教育教学正常有序。我要感谢学校办公室、后勤办公室和工会办公室的同志们。无论得失，你都热情体贴。是你们为学校的教育教学提供了坚实的保障。你是师箫的脊梁和支柱，你是师箫的骄傲和骄傲！没有你无私的奉献，就不会有今天的小繁荣。请让我真诚地说：同志们，努力工作！社会的发展对我们提出了更高、更新的要求。如何构建一个稳定和谐的中乡真小是摆在我们面前的一个现实问题。下面，我想提出三点意见：
建设一支师德高尚、敬业奉献的教师队伍，直接关系到教育教学质量的提高。每个老师都应该严格要求自己，以身作则，以身作则。言行应被视为学生的榜样。如果你教学生遵守纪律，你就不能在课堂上拿起手机打电话。如果你教学生努力学习，你就不能在工作中溜走。如果你教学生团结同学，你就不能和领导和同事闹事。每一位教师都应该热爱和服务学生，平等对待每一位学生，把他们当作自己的孩子，让每一位学生都能在教师的关怀下健康发展。每一位教师都应该把学校当作自己的东西，有忠诚教育的崇高境界，愿意做一个阶梯。每一位行政干部不仅要严格要求教师，而且要善待教师，为教师提供优质的指导和服务，让每一位教师为学校尽最大的努力。中国教师孙燕霞和她的丈夫和妻子分居多年。她克服了困难，默默地工作。她的课堂成绩有了显著提高。数学老师寇惠蓉不小心摔了一跤，伤了腿。她只休息了一周。她又站在讲台上。后勤部副部长曾庆红在夏天让妻子住院接受手术。他只在床上照顾了她十多天，然后就去学校参加基础设施项目的监督。水电工刘贤超（音）在夏季连续从事基础设施项目监理工作。感冒后，他回到学校监督工作。谢先勤，一位道德教师，为了不给领导和学校带来麻烦，几次推迟了手术。他在暑假特别安排了手术。范松，一位患有腰椎病的科学教师，常年系着腰带，工作依然勤勉。王梅、张爱华、陆辉、张红梅、张燕等老师克服困难，主动为联校顺利进行做示范。关锦岩、邓洪平、王光宇、张立军等同志勇敢地肩负重任，重返管理岗位，为学校的稳定和谐发展提供了正能量。还有许多教师住在小房子里，照顾学校。他们胸中有群体，但他们没有自我。他们是我们200多名教师的代表和缩影。他们的行为是高尚师德的最完美诠释，他们的行为是人生最宝贵的写照。
教学质量的稳步提高有赖于教师素质特别是教师专业素质的全面提高。高等教育，硬文凭和令人羡慕的职称，但它不能教优秀的学生。一切都等于零。专业水平是指教育教学的能力。如果教师的专业水平不高，他们就永远不会有高的教育教学质量。教育局今年将开始组织教师专业水平测试，希望所有教师都能在不羞辱小品牌的情况下取得好成绩。因此，在公共和私人领域，我们必须加强学习，提高专业素质。
有人说：老师的知识是一桶水，所以他可以给学生一碗水。我欣赏这句话。蒋南翔先生说：教师不仅要成为一桶水，还要成为自来水和恒水。他们应该不断地把新知识注入学生的心中。我被鼓舞了。一桶水、自来水和普通水似乎是合理的，但它们是不够的。我们应该逐步教育学生会找到成长、提高和完善自己的水源。浇水是被动的、一次性的和短期的。寻找水源在很长一段时间内是积极有效的。坦率地说，这将有助于他们的终身发展。
青年教师培训是学校发展的长远规划。学校将优先发展青年教师，为青年教师创造更加有利的发展条件和成长环境。彻底改进教师和学徒工的工作，重视教师在教学中的地位和班主任的地位。最近，学校将举行教学和班级教师访问，并在去年评估教师和学徒的有效性，使师傅有一些责任感，学徒有紧迫感。不断加强对青年教师的指导。学校相关职能部门要加强跟踪、倾听、评价和指导，加强对各项要求落实情况的检查，评价先进性，设置标杆，引导青年教师。本学期，我们将实施青年教师培训项目，开展青年教师教学技能竞赛，评选钟祥实验小学十大青年教师，尽可能为青年教师提供成长平台，让他们尽快脱颖而出！
老师们，同志们，既然我们选择了教师这个职业，让我们继续发扬艰苦奋斗的优良传统，共同努力，团结奋斗，为学校的稳定和谐发展做出贡献！
最后，祝大家节日快乐！
领导教师节的精彩讲话稿大全【第八篇】
各位领导、同志们：
大家好！在这金秋收获的时节，我们迎来了20xx年第xx个教师节，今天我们欢聚在一起共同庆祝这个属于教师的节日，请允许我代表镇教委向辛勤耕耘在教育战线上的全镇教职工和已离退休的教师们致以节日的问候，感谢你们辛勤耕耘在洙边这片热土上，用你们的智慧、热情和劳动为学校的发展做出的贡献！
在20xx年的教育教学工作当中，在乡镇党委的正确带领下，乡镇学校认真学习贯彻落实党的十八大精神，在全镇教职工的共同努力下，教学及各方面的工作都取得了较好的成绩。这次大会的主要任务是：总结工作，表彰先进，查找问题，明确任务，动员全镇教职员工发扬成绩，振奋精神，团结协作，强化管理，与时俱进，开拓创新，进一步提升洙边教育新形象，下面，我把上学年的主要工作和新学年的工作打算向各位领导和同志们作以汇报。
一、上学年工作回顾。
在县教体局、镇党委、政府的正确领导下，全镇广大教职工齐心协力，共同奋斗，立足实际，强抓机遇，不断深化教育改革，全面加强教育管理，不断改善办学条件，努力优化育人环境，使我镇教育工作呈现出良好的发展态势。
教育面貌发生了较大的变化：素质教育步伐突飞猛进，教学质量不断提高，教学条件得到较大改善。全镇中小学都取得了较好的成绩，都受到上级教育部门的表彰。新华中学被为“学校工作先进单位”、“教育工作先进单位”、“教学教研先进单位”、“平安校园建设先进单位”、20xx年升入高中180多人，位列全县前茅；“中心小学被评“临沂市少先队工作红旗单位”、“学校工作先进单位”、“平安校园先进单位”、“教学教研先进单位”；中心幼儿园被县教育体育局评为“学校安全先进单位”、“教学工作先进单位”，20xx年4月9日，山东教育报头版头条报道了洙边幼儿园的一体化管理经验；成人教育中心校在今年综合督导评估中位列全县第一。
这些成绩的取得是与镇党委、政府的正确领导和大力支持分不开的，镇党委、政府领导多次深入学校调研，了解学校的建设、发展和管理情况。多次召开党委会，为教育的快速发展，出谋划策，解决了学校存在的很多实际问题。为了弘扬教师的无私奉献，爱岗敬业精神，镇政府在资金异常紧张的情况下，挤出资金召开教师节大会，表彰优秀教师和先进单位，为教师购买纪念品，所有这些都充分体现了镇党委政府对教育工作的高度重视，对我们全体教育工作者的极大关怀。下面我把我镇教育工作一年来的情况汇报如下：
（一）加快实施校安工程，优化学校办学环境。
一年来，镇党委政府多渠道筹措资金，加大教育投入，大力推进校舍安全工程建设，进一步改善办学条件。党委政府为改变我镇落后的教育面貌，多次向上级有关部门领导反映问题，在各级领导的大力协调与支持下：
20xx年书院小学教学楼顺利启用，20xx年，中学投资四百多万元，建筑面积为3200多平方的女生学生宿舍楼工程主体完工。20xx年，中心小学建筑面积为1800多平方的教学楼主体、官庄小学建筑面积1800多平方的教学楼、镇中心幼儿园建设面积2271平方米幼教楼三个项目被列为镇重点建设项目，同时开工，现在主体工程已全部完成。另外官庄小学新建平房教室四口，石门小学新建平房教室四口，书院小学新开工建设平房教室四口，界首小学新建平房教室六口，这些建设项目标准高，质量好，有效地解决了校舍安全问题。为搞好这些项目建设，党委政府多次召开会议研究，投入人力物力，集中突破项目用地、资金、建设手续等难点问题，确保了工程项目的顺利实施。
（二）优化资源配置，推动了教育均衡发展。在师资优化配置上加大倾斜力度，引导青年教师、骨干教师到农村小学任教。安置新分配大学生，补强偏远学校师资。通过积极向上争取项目，自己改造升级等方式，千方百计加大农村小学的资源配置，进一步缩小了镇域内学校间的差距。形成了中小学教育协调并进，均衡发展的局面。加大实验器材和电教器材等的配备力度，改善中小学校办学条件，中学争取到30万元资金，用来餐厅配套，小学加快实施热水热饭工程。十月份，所有配套设施会到位，到时，全镇中小学生，都能喝上热水，吃上热饭。
（三）以教学为中心，加强学校管理，加强教师队伍建设。
一是实行民主管理学校。各学校进一步健全各项规章制度，推行校务公开和教代会制度，教师积极建言献策，形成了民主参与的管理机制。二是加大教师培训。中学通过“请进来，走出去”加大教师培训力度。学校几乎每月都要开展一次全体教师的集体培训活动，有时是请本校优秀教师做交流，有时请教育界的专家做讲座,同时鼓励外出培训学习，要求外出学习教师回校写出报告，加快教师专业化成长。开学初，中学请实验中学老师送课，收到了良好效果。小学充分发挥乡镇教研室、学校教导处、教研员和学校骨干教师的作用，引领广大教师提高科研能力和水平。积极参加上级组织的各种培训，做好记录，培训后要在学校为全校教师辅导或上示范课、汇报课，开讲座。有必要在全镇范围内开讲座。积极参加镇里组织的各种培训活动。组织教师做好校级的培训工作。鼓励教师根据自己的业务能力自学，学校还要组织教师观看新课程改革的录象。学习要和反思结合起来，多写学习心得和反思记录。大兴学习信息技术，学会用现代教学手段提高课堂教学效率，辅助教学。中心幼儿园组织全镇幼儿教师参加了临沂大学幼师专业培训班，今年七月份，全部获得了幼师资格证。为幼儿教育的持续发展奠定了基础。
三是加强教学研究，强化教科研工作。中学积极开展好校本课题研究。实施校级课题组长负责制，把《课堂讨论无序无效研究》作为全校的主课题，9个在教研组内确立了以教研组长为总负责的校级子课题，子课题辐射到组内每个教师。
小学师生自己动手编写校本教材，把红色教育融入校本课程，我们让全镇的老师、学生深入群众，搜集战争年代的感人故事，整理成册，形成了具有洙边地域特色的校本教材。
四是加强师德建设。把师德表现作为考核教师工作的重要内容和职称聘任依据，实行“一票否决”。开展师德教育系列活动，增强广大教师的荣誉感、责任感和使命感。严格执行编制部门的有关规定，加强教职工队伍管理，严格请假制度。加强教师队伍建设，工作中狠抓各项制度的落实。实行诫勉谈话制度。对于期末考试成绩差的教干教师进行诫勉谈话。
通过以上各项措施，教师素质明显提高。中学宋庆奎等七名教师辅导10名学生获第七届中学生作文大赛山东赛区初中组二等奖；葛翠莲等七名老师获莒南县初中老师课堂讲课比赛一等奖；严家森等三名教师获临沂市中小学信息技术与课程整合优质课评选二等奖；王秋玲、刘荻二位老师被评为莒南。小学王颖、刘慧老师在全县的信息技术、美术优质课评比中均获一等奖，张敏老师在全县音乐技能比赛中荣获二等奖；李连香等几位老师在全市教学设计、论文、课件评比中均荣获一等奖。在全县组织的抽考中，各年级均名列全县前几名。
（四）丰富内涵，学校特色建设逐步推进，优化环境，校园文化建设得到加强。
全镇中小学校结合办学理念、师资优势、文化传统，充分设计论证，确立了鲜明的办学思想，开展了丰富的特色活动。初步形成了内涵发展、一校一品的办学格局。
中学扎实推进教育创新，彰显学校特色，学校以课题《课堂讨论无序无效》为依托，推行了“五步讨论教学法”，基本形成了导（启发）—学（研究）—论（讨论）—思（内化）---练（运用）的教学思路，变“吸收---储存—再现”的传统教学法为“探索---转化---创造”的创造型学习，最终目的是“当堂达标”。同时全面实行“两卡两案两集一书”，确保“五步讨论教学”及“独立作业”落到实处。通过以上措施，教师人人有压力，人人有责任，都把教学各个项目看做第一次，促进了“愉悦导学高校课堂”的落实。
镇中心小学的乡村少年宫作为全县的乡村小学少年宫，先后接受国家、省有关领导的检验，得到了高度赞扬与充分肯定，为市县创城工作作出了突出贡献。依托少年宫的优势开展“两室两课”学校课程改革实验，初步形成自己的办学特色。依据学生自身发展需要，开设可供学生自主选择的各种各样的课程。现在开设的选修课程有广播与采写、合唱艺术、舞蹈艺术、二胡班、电子琴班、葫芦丝班、剪纸班、小制作、美术、书法、微机等十一班的选修课程，开课时间目前主要用课外活动时间镇中心幼儿园推行园本教研，制定了一套幼儿园保教质量评估测查题，对全镇各幼儿的幼儿进行了全面的评估测查，评估结果作为效益工资发放的主要依据。通过主题单元备课、课堂教学观摩等活动大大提高了教师的教学水平。教师们在教研过程中不断反思，不断总结，撰写出了许多教育随笔、观察日记、教学经验、教学论文等，使教师在实践中总结提高、在反思中成长进步。
结合县教体局提出的校园五化工程，全镇中小学积极行动，开展校园五化建设，硬化路面；栽植树木，粉涮墙壁，，制作喷绘、宣传栏，绿化美化校园，安装路灯，亮化校园，加强卫生管理，净化校园。提升了校园品位。
（五）安全卫生工作得到加强。教委成立安全督查领导小组，每年春秋两季组织人员对全镇中小学幼儿园展开拉网式大检查，对校舍安全隐患大排查、周边环境大整治。采取现场查看、查阅资料的方式，对查出的问题现场反馈，进行整改，把安全工作牢牢抓在手上。强化落实卫生防控检查工作，加大了传染病危害、病因的宣传教育，采取了具体实效的防控措施，为学生创建了健康的成长环境。今年以来，全镇无一例安全事故和传染疾病例发生。
制定了一系列学校安全制度并规范了档案管理，强化安全教育，层层签订安全目标责任书。严格按照县教体局统一配备标准新添各类保安器材，使学校的保安器材已完全达到上级要求；加强对各校保安管理，每周抽查，及时通报，保证了安全值班工作24小时有人在，实现了校园无缝隙全覆盖管理。加强封闭式管理，学校外设立了学校安全警示牌，取缔所有非法经营的小卖部、饮食、水果摊点，维护学校周边秩序，学校周边环境得到了改善。确保交通安全，严禁三无车辆接送学生。我镇中小学安全保卫工作一年来一直走在全县教育系统的前列，各项评比检查均名列前茅，受到上级领导的充分肯定。
各们位领导各位老师,经过全镇教干教师的努力，我镇教育取得了一定的成绩，但离上级的工作标准还有不小的差距，还存在一些不足和问题。
一是师资力量相对不足。小学师资力量整体上不足，个别学校一名教师担任多门课程，教学精力不足；部分学科教师专业化程度低，教科研能力不足；还有部分教师年龄偏大，教师队伍老龄化程度高。二是队伍作风建设还需加强。一些干部思想上境界不高，对工作不能高标准、严要求，精益求精，工作开展的不深不细；有的教师自身要求不严，教学观念和教学方式不能适应新课程改革的需要，敬业精神和业务素质有待于进一步提升。三是教育教学的质量还需提升。课堂检测的实效不够突出。学科教研重理论轻研讨。
二、下半年工作打算。
1、学前教育。学前1年幼儿入园率达到98%，学前3年幼儿入园率达到70%；
2、义务教育。小学正常适龄儿童入学率、在校生年巩固率保持100%。初中正常适龄儿童少年入学率达到100%、在校生年巩固率达到98%以上，残疾儿童入学率达到95%以上。
3、成人教育。做好职业教育招生、培训工作。
4、校舍建设。继续推进校舍安全工程建设，中学学生宿舍楼、中心小学教学楼、官庄小学教学楼、中心幼儿园的幼教楼争取年底交付使用。明年中学计划开工建设办公实验楼。石门小学计划建设教学楼。
5、安全工作。加强检查，细化责任，确保所有学校和幼儿园不发生任何安全责任事故。
6、实施“教育信息化推进工程”。强化中小学信息技术基础设施建设，完成多媒体“班班通”配备工作并确保网络畅通。中学30个班全部配备班班通，小学将在两年内实现全覆盖。积极开展信息技术与课堂教学应用的研究和优化整合，扩大教师应用信息技术的覆盖面。
7、着力抓好师资队伍建设。加强领导班子建设，实行学校领导干部兼课制度，打造一支“自律、务实、高效”的干部队伍。突出抓好师德建设，大力弘扬敬业爱岗、无私奉献的职业精神。加大培训经费投入，认真组织中小学教师参加各级各类的学习培训。形成素质良好、结构优化的师资队伍。积极开展“双五个一”工程。在全镇教师队伍中开展“双五个一”工程，即在教育理论方面：每位教师每年读一本教育专著或一份教育教学刊物(写读书笔记一本)，参加一项教育科研课题的研究工作，每月写1篇有价值的教学反思，每学期写1篇课堂教学案例，每学期写1篇教学论文。在教学技能方面：每位教师每一学期上好一堂教学公开课，每学期在校本教研活动中有一次高水平的主题发言或评课发言，每学期制一份试题，每学期制作一个课件，每周提出一条教学中存在的问题和一条教学建议。通过“双五个一”工程的实施，促进教师专业理论水平提升和课堂教学能力的全面提高。
8、抓好安全卫生工作。健全学校和幼儿园安全工作的各项制度，落实人防、物防、技防措施，确保师生健康、生命和学校财产的安全。加强对师生的传染病的防控措施，加大宣传教育，增强防范意识和自我保护能力。
9、强化依法治教。坚持依法施教，落实好教育法规。以规范管理制度为突破，不断加强学校制度建设，积极完善民主管理机制，全面实行校务公开制度，大力推进学校管理民主化、制度化、秩序化。着力抓好义务教育阶段的控辍保学工作。加强法制教育，健全青少年学法制度，进一步增强师生学法守法和依法维护自身合法权益的意识。
10、实行教职工全员制。20xx年9月份，校长和每位教职工要在全体教职工大会上公开，完成目标，提出发展思路，分管领导所分管业务，班主任班级管理质量、位次，任课教师所担学科成绩等。学期末对照学期初的，谈自己工作完成情况。
11、完善教育质量目标责任制。对各学校各学科及格率、优秀率、平均分提出新的增长目标，并签约目标责任书。学校成立以班级为单位、以班主任为组长、各任课教师共同参加的协作组，协作组定期召开会议，研究学情，对照学生考试成绩，有针对性的分析每个学生的情况，分析学生进步及退步的原因。然后找出解决问题的办法。
12、推行学生评教制度。各学校都要建立一套完整的学生评教制度，根据学生评教细则及标准采用开小型座谈会、问卷调查等形式对教师进行评教，学期末将评教结果汇总分析，根据结果与相关教师座谈，将结果记入教师个人业务成长档案，作为年终考核的依据之一。
13、大力推进教育系统党的思想建设、组织建设、作风建设。采取积极主动的方式方法，通过座谈、交流、民主生活会和开展丰富多彩的活动，提高广大教职员工的思想觉悟，端正工作态度，改进工作作风。通过宣传引导、及时发现和总结推广教师中涌现出来的爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献的先进典型，形成良好的社会舆论氛围，为教育事业又好又快发展作出新的贡献。