主题教育专题民主生活会对照检查发言提纲2
主题教育专题民主生活会对照检查发言提纲（2）
依据市委关于主题教育专题民主生活会的工作安排，本人严格对照关键问题的六个方面开展了深刻自省，主动识别并反思自我存在的不足，深究了问题的深层次原因，并结合思想及工作的具体情况，确定了改进的具体路径。现将相关情况向各位同志汇报，敬请各位同志提出宝贵意见。
一、存在的主要问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是学习运用理论的深度尚有欠缺。坚持理论与实践相结合是我们党的一项基本原则，它是党保持旺盛生命力的核心，也是确保党不断增强战斗力的重要基础。然而，在学习过程中，理论知识与推进改革、发展稳定的实际工作有时显得割裂，未能有效贴合职责要求，对习近平新时代中国特色社会主义思想内涵在本职工作中的应用掌握不够透彻，也未能充分运用习近平生态文明思想来指导高质量发展与高水平保护的平衡处理。
二是领导干部在引领学习方面仍需加强。理论学习中心组的活动尚缺规范化，中心组成员的主题发言效果不尽人意，部分学习内容掌握不够全面。个人因投入于日常事务工作较多，未能充分执行双重组织生活制度，参与本支部组织生活次数不足，对支部党员干部的党课讲授不够深入，影响到各支部在开展“三会一课”等党内政治生活的严肃性，支部主题党日的学习内容还需进一步增强针对性和实效性。
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是对“两个维护”的实践尚存不足。虽然在深入学习和贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上毫不动摇，有意识地用这一思想凝聚力量、锻造灵魂，但对“两个确立”的关键重要性认识仍显不足，将“两个确立”转化为对核心忠诚、支持、追随及维护的自觉实践，以及深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和应用，尚未做到位，“政治三力”尚不够坚强，政治敏感性不够突出，未能对党内的阳奉阴违、双面行为和人格进行坚决的斗争。二是在推进高质量发展上的责任担当有待加强。主题教育期间虽重视完成规定任务，如理论学习、调研等，但将主题教育所激发的学习和工作热情转化为克服难关、创业干事的实际动力方面，还欠缺有效的抓手，成效有限，工作部署和督导检查执行不到位，干部职工争先进位、力争上游的意识不强烈，中心任务的完成情况与年初既定目标和兄弟单位的对比，仍有不小差距。
（三）践行宗旨、服务人民方面。一是坚持以人民为中心的思想不够彻底。在工作实践中，虽始终铭记全心全意为人民服务的宗旨，但对于“我是谁、依靠谁、为了谁”的问题认识尚未完全到位，个人利益与党和人民集体利益的融合度有待加强，尚未做到权力为民所用、谋取民利的深层次实践，偶有工作重心偏向上级与本单位利益考量，未能全面将群众的满意度作为衡量工作成效的最核心标准。二是提高民生质量的成效尚显不足。虽不断实践以人民为中心的发展理念，努力保障和改善民生状况，确保人民群众共享发展成果，但在深入推进便民利民的实际工作中仍有短板，回应民意的“民呼我为”、“接诉即办”制度尚不够健全，基础设施建设、民生保障、社会治理以及营商环境优化等方面还需进一步加强和完善，民营企业在发展过程中面临的障碍亟待解决。
（四）求真务实、狠抓落实方面。一是对“毕生致力一事”的坚持尚显动摇。习近平总书记赋予研发人员以高瞻远瞩、脚踏实地的嘱托，期望他们以一十年磨一剑的决心，坚守“毕生致力一事”的坚定信念，突破高端科技的瓶颈，塑造有意义的生命旅程。此番重要言论洞察人生真谛，不仅是对科研工作者的深情期盼，亦是对党员领导干部的真挚指导。只有坚持长久、专精才能成就大业，成就非凡需有专注和恒心。然而岁月增长，坚毅与自律或有所衰减，在复杂课题面前，缺失了解决难题的毅力与活力，有时出现松手退缩、随遇而安的想法，使得部分问题迟迟未能解决。二是培育斗争精神及能力尚有不足。虽记取“三个务必”的教诲，但对于国内外发展情况的深层次变化、国强民富伟业的恒久复杂与艰巨性，认识未能充分深化。面临新的战略任务和环境，历史主动性发扬不足，遇见机遇未能及时把握，徐徐前行，忧虑在无先例的情况下推动工作可能出现的失误，常常希望依赖他人先行探索的经验，之后再模仿实施。
（五）以身作则、廉洁自律方面。尽管始终保持自我严格要求、认真履职尽责、严格管理下属，坚决贯彻严肃的纪律风貌，持之以恒地执行中央八项规定精神，不断深化治理“四风”、树立新的风尚，但在加强干部的教育培训方面尚显不足，对干部的思想动态了解不够透彻。日常忙于业务事务，与干部职工的监督沟通较为有限，且在交谈中偏重业务和工作，涉及廉政纪律的内容较少，对于干部的非工作时间监管不足，对于一些干部早期出现的不良现象未能及时发现和妥善处理，问责措施也欠缺严格性。
（六）履行全面从严治党政治任方面。一是基层党组织建设尚未达到理想标准。基层党建活动仅局限于遵循市级机关工作委员会的整体安排，执行必要任务，自我发展的项目与内容较为单一，在把业务与党建紧密融合的进程中还需加强努力。基层领导班子在推行“一岗双责”中的监督力度不足，基层党组织在组织力和战斗力方面的作用展示不足，党员的先锋模范角色尚未得到充分发挥。二是干部队伍的忠诚、清洁、担当意识需要进一步加强。在贯彻新时代党的组织路线和优秀干部标准方面有待提升，选拔和任用干部、能进能出、容错纠错等鼓励干部担当精神的体制机制尚未健全。在干部选拔工作中，仍旧存在论资排辈现象，从而影响了选拔工作对干部积极性的促进作用。
二、原因分析
（一）学习新理论尚显浮浅。落实“第一议题”制度未达预期，党组会议预学、中心组深度学习及读书班专项学习等环节尚显薄弱。对于新理论、新观点以及新战略的学习研究不够彻底、系统，对新的重要讲话精神的学习及时性和深入性不足，理解和掌握不够全面，未能充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实际工作及实践推动。关于推进生态文明建设的重大关系处理，如习近平总书记所阐述，尚未在工作中得到深刻理解和有效应用，顾虑地方经济发展，导致在实际把握中存在缺失。
（二）缺乏积极主动的精神面貌。面向新时代的战略任务和环境，我国发展正面临不小挑战，不仅是巨大斗争，同时还需实现高质量发展，满足人民对高品质生活的需求。面对这些复杂性问题，缺少长远、复杂和艰巨任务的心理准备，斗争意志和奋斗精神不够雄厚，革命先辈和先锋模范的担当、奋斗精神传承不足，身先士卒、以身作则的表率力量未能充分发挥，干事创业的热情不够昂扬，与先进地区相比，现代产业体系、乡村振兴、基层治理现代化、打造一流营商环境等方面还有较大差距。
（三）工作作风不够实在。在推进任务和提升工作能力方面，尚未做到始终如一地追求初心和使命。多数情况下，停留在会议部署、听取汇报、审阅材料层面，缺少深入现实、了解真实状况的积极性和决心，对于落实工作的坚定性、迅捷性、实效性和勇于担当的精神尚有不足，树立群众观念、深入基层的实践不够深入，未能真切地倾听群众声音、准确反映群众愿望、真心关怀群众困难。
三、整改措施
（一）加强理论学习，巩固主题教育成果。要将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对河南工作的重要指示批示精神相结合起来，做到同时学习、全面领会、深刻理解，不断提升对这一重要思想的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑的认识与掌握，不断增强政治认同、思想认同、理论认同和情感认同。要健全学习贯彻习近平总书记重要讲话指示批示精神的“第一议题”机制，及时更新学习内容，深入研究并部署实施措施，常态化开展落实情况的“回头看”，系统梳理工作进展，建立工作台账，形成清晰的工作清单、任务清单和责任清单，确保习近平总书记的重要讲话指示精神在实际工作中扎根、开花、结果。
（二）强化责任意识，狠抓工作落实。要在言行举止、每一项选择和每一份坚守中展现对党的忠诚，把日常的工作岗位视作检验个人忠诚的平台，精心种植、管理和保护好党组织交付的“责任田”。要积极培养和传承以伟大建党精神为源头的共产党人精神谱系，始终保持真实务实的态度、贴近群众的情感，以具体行动保护党的形象和中央党委的形象。坚持脚踏实地、勤勉工作，以钉钉子精神确保工作落到实处，持续创造出能够经受历史和人民检验的业绩，通过实际行动体现对党的忠诚。
（三）强化宗旨意识，一心为民服务。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，始终保持与人民群众的密切联系，时刻记得“我是谁、为了谁、依靠谁”的初心，将个人利益融入到党和人民的整体利益之中，确保权力为民所用、为民谋利。要着眼于国家大局，少考虑个人得失，全身心地投入到伟大的事业中。始终坚持“群众利益无小事”的原则，将基层群众的需求和期望作为工作的重中之重，为实现人民群众对美好生活的向往不断努力奋斗。