动员大会讲话稿【最新8篇】
动员大会上，号召全体成员团结一致，坚定信念，积极参与各项工作，共同推动目标实现，创造更美好的未来。每个人的努力都是成功的重要一环。下面是阿拉网友整理编辑的动员大会讲话稿相关范文，供大家学习参考，喜欢就分享给朋友吧！
动员大会领导讲话稿 篇1：
大家好！上午好！
今天，我能够在此代表全院老师欢迎同学们，我深感荣幸也非常高兴。因为我觉得，和老师们在一起，我会有老师气；和领导们在一起，我会有领导气；和同学们在一起，我会有同学气。什么是同学气？同学气就是一种早晨八 九点钟太阳所具有的青春活力，一种蓬勃朝气。它催人奋进，让人不老。所以，我要真诚地代表全校老师欢迎同学们，衷心感谢同学们给学院带来新的青春活力和蓬勃朝气，让学院永远年轻，永不衰老。(鼓掌)
亲爱的同学们，我也敢断言，原先的你们对未来全都满怀希望，充满幻想，从未想到会来到我们----学院和----学院，然而是命运，是阴差阳错的机会，毫不留情地把你们从全国各地带到了这里，直到现在，你们心里都还有几许遗憾，几许无奈和几许伤感……。(鼓掌)
难道这一切都是命中注定了的吗？难道我们从此泯灭希望，就此认命了吗？不能啊，同学们！你们千万要记住：尽信书不如不读书，尽信命不如不认命！(鼓掌)
我们应该把命运掌握在自己手里，应该通过自己新的努力，去创造新的契机，以改变自己的宿命。(鼓掌)
人是一根脆弱的芦苇，但却是一根会思想的芦苇，哪怕明天就要灰飞烟灭，人也要去追寻自己的希望和梦想！所以只要心中的理想不灭，我们就应该在希望的引领下，如同天地运行一般，奋勇前进，永无休止。这就叫做“天行健，君子以自强不息”。(鼓掌)
然而，如何前行？同学们，我们应该在新的环境中善于学习，善于发现，善于改变自己。我曾在微博中这样写道：
你改变不了环境，但你可以改变自己；你改变不了过去，但你可以改变现在；
你改变不了事实，但你可以改变态度；你改变不了容貌，但你可以改变表情；(鼓掌)
你不能预知明天，但你可以用好今天；你不能样样成功，但你可以事事尽心。
总之，你不能延伸生命的长度，但你可以决定生命的宽度。(鼓掌)
此外，我们还应该清楚：我们----学院虽不是一所藏龙卧虎的名校，但也一定有你们的良师益友在。“十步之内，必有芳草。十日之期，必有良辰。三人之行，必有吾师焉。”只要你们善于学习，善于发现，就一定会“日日新，又日新”，就一定会看到每天的太阳都是新的。(鼓掌)
亲爱的。同学们，真正的大学生活即将开始了，请珍惜你们的未来吧！这校园中的每一个课堂、每一位老师、每一位同学，包括你们将来在这里的每一个收获、每一份感动甚至每一个挫折或失败，都值得珍惜。若干年后，这一切不仅 (鼓掌)
最后，我要摘取李白、杜甫两首诗的片断来表达我对同学们的美好祝福：
行路难，行路难，多歧路，今安在？
长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。(跟着朗诵)
黄四娘家花满蹊，千朵万朵压枝低。
留连戏蝶时时舞，自在娇莺恰恰啼。(跟着朗诵)
衷心祝愿同学们在学院大家庭中健康快乐地成长。谢谢大家。
动员大会主持词 篇2：
尊敬的董事长、敬爱的员工同志们：
大家下午好！
在这春意盎然的日子里，我们在这里欢聚一堂，隆重召开集团20xx年度表彰先进暨开工动员大会，今天大会的主题是“二次飞跃、再攀新高”。过去的20xx年，是我们集团实施“二次飞跃”战略的开局之年。集团全体员工在“统思想、统信息、统目标、统力量”的经营方针指引下，充分发挥全员主动性和创造性，凝心聚力，攻坚克难，全年共完成产值亿元，利税9000余万。实现了集开发、建筑、物业一体化经营以来，连续五年的稳定增长，再次取得了可喜的成绩。
过去的一年里，我们在董事长的带领下，在全体员工的辛勤努力下，始终坚持“诚信、务实、创新、发展”的企业精神，紧紧围绕集团“二次飞跃”这个中心工作，谋全局，促发展，凝心聚力，超额完成了各项生产和工作任务，取得了经济效益和社会效益双丰收。
今天，我们在这里隆重召开20xx年度表彰先进暨开工动员大会，这既是对过去一年工作的总结，也是对20xx年工作的部署和展望，希望全体员工认真学习、深刻领悟。
本次大会共分四项内容：
第一项：由常务副总谭延龙宣布东辉集团20xx年度先进工作者和优秀项目部名单；
第二项：由集团领导向20xx年度先进工作者和优秀项目部颁奖；
第三项：由我宣布集团20xx年各项工作目标；
第四项：由集团董事长王立东作重要讲话；
动员大会领导讲话稿 篇3：
尊敬的各位领导、同志们：大家好！
今天备受各级领导关注和重视的。。。。。。。工程，在这里举行施工动员大会，作为一线施工人员，我非常高兴能够参与本项目的施工！同时也借此机会，向在前期工作中给予我们大力支持和帮助的各级领导表示崇高地敬意和最衷心地感谢！
在。。。。。工程中，我所在的。。。公司主要承建所有钢结构安装工程，自接到任务后，作为本项目施工的一份子，我们一方面感到无比的荣幸和自豪，另一方面，我们也深感肩上的担子和责任。
在此，我代表。。。。。公司。。。项目部一线职工庄严承诺：我们严格按照施工进度计划，保质量、保安全，圆满完成钢结构安装工程；发扬。。。精神，站在排头不让，把着红旗不放，以一天也不耽搁一天也不懈怠，把。。。。项目建设成经得起风雨和时间检验的精品工程！
同志们，大干的号角已经吹响，紧迫的战鼓已经擂起，刻不容缓，时不我待，让我们大家鼓足干劲、迎难而上，继续弘扬“敢于承担、敢于超越”的精神和“敬业忠诚，团结进取”的华冶企业精神，继续发扬顽强拼搏、连续作战的工作作风，争取取得优异成绩，在各及领导的指导和关注下，用我们的智慧和汗水向业主交上一份满意的答卷！为。。。工程做出我们应有的贡献！决不辜负各级领导对我们的厚望！请各位领导放心！
谢谢大家！
动员大会领导讲话稿 篇4：
亲爱的同事们：
大家好！
今天，我很高兴能和大家一起召开我们酒店的员工开业动员大会。在此，我代表皇爵假日酒店对大家能成为我们酒店的开业元老表示热烈的欢迎。 通过你们的掌声，我谨向付出辛勤劳动的酒店员工，以及关心支持酒店事业的家人表示衷心的感谢和真挚的敬意。在此，我代表酒店管理层对大家在筹备期间付出的辛勤劳动表示衷心感谢！
在酒店的筹备期间，我们遇到了不少困难，这些对于一个新酒店来说是非常正常的，但我们也要引起足够重视，毕竟我们即将正式对外试营业。对外营业即意味着我们有责任让客人拥有一个完美的四星级酒店的消费体验，为此我对各位提出以下几点要求：
第一：在思想上要做好迎接正式营业的准备，树立精品意识，完成思想状态从筹备到试运营再到正式开业状态的转型，从今时今日今刻开始，我们酒店筹备组已经不复存在了，随之迎接我们的是各部门已经走上运营的轨道。
第二：在行动上做好准备，强抓劳动纪律和仪容仪表，做有纪律、有气质，举止有礼、进退有度的合格的四星级酒店从业人员。
第三：酒店是对外的一个窗口，要树立窗口形象，就必须从我自身素质抓起。酒店的硬件建设在长沙同规模酒店中是一流的，但你们才是将来创造酒店形象的代言人。各位须树立主人翁意识，时刻牢记自己的角色，明白自己的一举一动都代表着皇爵假日酒店，关系到酒店品牌的建设，酒店的声誉。 第四：我们在酒店实行层级管理：“垂直领导，层层负责，分工合作。酒店管理团队须从自己的言行举止出发，以身作则，高标准，严要求，将自己的专业和特长充分发挥出来。各级管理人员加强沟通与协作，保证沟通渠道畅通，做到上传下达。员工之间，岗位之间，部门之间相互合作，提高工作效率。
第五：树立安全意识。不断完善安全设施，制定安全措施，按照规范化的流程操作，确保来宾和自身的安全。
新的年岁带来新的希望，新的年岁带新的梦想！把梦想掌握在自己的手中。开业的日子终于到来了，展现我们的机会终于来临了，大家要保持最积极地态度，以最职业的微笑来面对每一位客人，以最标准的服务语言来迎接每一位远道的来宾。我们将一如既往的时时� 请你们相信：酒店美好的将来将是你们迈向成功事业的敲门砖，奠基石。让我们携起手�
谢谢！
以动员大会为主题的讲话稿 篇5：
同学们：
大家早上好！
20__年高考就要拉开帷幕，可谓弓已经在弦，剑已经出鞘！
在电视、电影中，同学们一定看见过这样的场面：部队在临战前都要举行誓师大会，古代将士上阵时还要喝壮行酒。
今天，__三中20__届高三全体同学聚集在一起，举行高考总动员大会，将吹响决战高考的号角！
多少风雨，多少汗水；无限憧憬，无限期盼。在风雨兼行、艰苦跋涉的道路上，无数人给予同学们支持和帮助，无数人给予同学们鼓励和祝福。他们是父母，是老师，是朋友，还有学哥学妹。
下面，我们欢迎高二⑼班徐小雯同学发言！
感谢徐小雯同学代表高高一的学弟学妹送上的祝福。大家的祝福，是高三全体同学前进路上最伟大的力量。高考的成功，是高三全体同学送给三中后来者的最宝贵礼物。
20__届高三全体同学必将义无反顾，勇往直前！
决战高考，制胜高考，需要基础、能力、身体、心理。到了今天，最重要的是心理，把自己的心态调节到最佳状态，就能够充分发挥自己的水平，充分发挥自己的水平就是高考的成功！
动员大会讲话 篇6：
尊敬的教官、亲爱的老师、同学们：
大家好！
经过精心准备、周密安排，从今天开始，我校学生军训正式拉开序幕。今年负责训练工作的是888消防支队的官兵，对于今年军训，888消防支队高度重视，克服各种困难，对军训工作进行周密的规划和部署，还专门选派了政治合格、军事过硬、作风优良、纪律严明的优秀官兵作为我们的教官，体现了他们对我校学生的高度关爱，这为今年军训工作的顺利开展和圆满成功奠定了坚实的基础。开训之际，首先请让我代表学校领导和全体师生，向承训的官兵表示衷心的感谢和崇高的敬意！向300余名穿着军装的同学致以亲切的问候！
同学们，一场训思想、强作风、固纪律、促团结意识的战斗即将打响。为确保圆满完成此次军训任务，实现暨定的军训目标，储校长已经做出了强调和部署，在此基础上，我向各位同学提几点希望：
1、增强意识、营造氛围。希望以此次军训为契机，增强遵章守纪意识，弘扬“扬小善、绝小恶”风气，提高遵章守纪的执行力，通过同学们的共同努力，打造祥和宁静、温纯敦厚、知荣明耻的校园氛围。
2、树立“家”意识。希望借此军训，通过坚忍和服从等自我约束的方式，达到磨练意志、培养团队精神和集体主义意识的训练目的。进一步确立“运动队、班级是小家，学校是大家”的意识，积极参与小家、大家文化建设，提高维家护家行动力度，增强“三自”管理能力。
3、读训并重、齐头并进。军训是一招一式、一丝不苟的过程，是汗水、是踏实、是一如既往、是持之以恒的累积，我们所积淀的'，不仅仅是身体的考验，意志的锤炼，品格的培养，更是心灵的净化，情感的熏陶，精神与人格的升华。学习也是如此，希望同学们以本次军训为契机，强化读训并重、全面发展的意识，走好发展之路，走实锦绣前程。
同学们，成功从来只属于把理想付诸行动的人。我们要从现在做起，从自我做起，走好每一个步伐，喊好每一个口令，做好每一个动作，用出色的成绩和显著的效果来回报各位教官和老师们的哺育深情；我们要以军训为契机，树立百折不挠、穷且益坚的人生信念，刻苦学习，超越自我，不断前进，让青春的年华在未来的征途中放射出灿烂夺目的光彩。
最后，让我们再一次向承训官兵表示衷心的感谢！预祝此次军训取得圆满成功。
动员大会发言稿 篇7：
同志们：
今天，我们召开这次会议，主要任务是贯彻落实全市“学、转、促、保、争”活动动员大会精神，并对委属机关开展“学讲话、转作风、促发展、保稳定、争一流”活动进行动员、部署。刚才，康钦同志传达了市委、市政府《关于在全市开展“学、转、促、保、争”活动》的通知及四位市委讲话和许书记、王市长动员会讲话；李鹤同志宣读了委机关开展“学、转、促、保、争”活动的《实施方案》，明确了这项活动的指导思想、目标要求和主要措施，具有很强的针对性和可操作性。希望大家认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我再强调三点意见。
一、要以市第十次党代会精神为指导，迅速掀起“学、转、促、保、争”活动高潮
10月12日，全市召开了“学、转、促、保、争”活动动员大会，这是市委十届一次全会结束后第一个工作日，也是新当选的市委会第一次会议研究决定开展的。其根本目的在于，以这一活动载体为统揽，动员全市上下进一步统一思想、凝聚共识，以更加昂扬的斗志、更加过硬的作风，全力做好后三个月工作，有序、全面、综合地推进工作落实，确保全年目标任务圆满完成，实现“”的良好开局。开展“学、转、促、保、争”活动，学讲话是前提，转作风是保证，促发展是根本，保稳定是基础，争一流是关键。
要开展好这项活动，我们首先必须把深入学习、准确理解和贯彻落实市第十次党代会的精神作为当前最重要的工作任务来抓。市第十次党代会的主要精神集中于许宁书记的工作报告。这一报告站位高远、思想深刻、主题鲜明、内涵丰富，具有强大的理论和逻辑力量，还产生了一些新的理论创新成果。报告完全符合科学发展观的要求，完全符合我市的发展实际，完全符合广大党员和人民群众的心声，是指导我市今后五年乃至更长一个时期必须遵循的纲领性文件。
许宁书记在第十次市党代会的报告共计16000余字，报告共分八个部分，这八部分的内容归纳起来可以从三大板块的角度去理解。第一大板块(也就是报告的第一部分)：对第九届市委班子带领全市党员干部和人民群众所取得发展成就和宝贵工作经验进行了高度概括地认真总结；第二大板块：(也就是报告的第二部分)：通过科学地分析我们面临的形势，提出了未来五年我市奋斗的总目标和具体目标；第三大板块：(也就是报告的第三部分到结尾的内容)：主要阐述了今后五年我市为实现市委提出奋斗总目标所采取的具体举措。
报告提出：推进绿色崛起是加快经济发展方式转变的重大举措，必� 构造“绿色崛起”的核心支撑就是大力培育现代产业；打造“绿色崛起”的强力引擎就是坚持走新型城市化道路；夯实“绿色崛起”的坚实基础就是着力提升农业农村现代化水平；强化“绿色崛起”的重要保障就是不断完善和创新体制机制。提出了重点要实施“四大战略工程”。即“优势产业提升工程”( 报告提出我市典型的四大绿色产业是：旅游服务、新型能源、装备制造、食品加工四大产业)、“现代服务业培育工程”、三次产业融合工程和“产业集聚区带动工程”。在“坚持走新型城市化道路，打造绿色崛起的强力引擎”中，提出了重点要强化“绿色”、“科技”、“人文”和“统筹”四种理念。二是把“推动文化大发展、大繁荣”作为重要篇章写入报告。市委要求，必须切实增强文化自觉，树立文化自信，实现文化自强，推进文化大发展、大繁荣，使文化“软实力”成为经济社会发展的“硬支撑”，并精辟总结了新时期张家口四种人文精神：即“包容开放、重信尚德、勤劳淳厚、自强向上”，也明确提出要打造泥河湾文化、三祖文化、剪纸文化、边塞文化、商旅文化和近代工商业文化“六大特色”文化品牌。
二、要以实现“”良好开局为目标，把“学、转、促、保、争”活动进一步引向深入
发改委作为政府重要的综合经济部门，在市委、市政府的坚强领导下，在全委干部职工的共同努力下，前三季度我们在项目建设、结构调整、工业运行、节能减排、对外合作等各项工作中都取得了明显的成效，为推动全市经济更好更快发展做出了积极的贡献。今后70多天的时间是全面完成年度目标任务的关键阶段，我们一定要深刻理解市委意图，把“学、转、促、保、争”活动进一步引向深入。特别是要逐一对照年初目标任务，对照市委、市政府最近下发的《落实张庆黎同志重要讲话精神重点工作任务分解方案》的要求，加压冲刺，发力突破，集中攻坚，确保全面完成年度经济社会发展目标。按照市政府提出的目标要求，在今后70多天的时间里，重点要抓好以下六方面工作。一是强力推进重点建设；二是全力抓好工业经济；三是倾力抓好节能降耗；四是努力稳控物价水平；五是着力扩大对外开放；六竭力保障和改善民生。
三、要以认真负责的态度为保证，确保“学、转、促、保、争”活动取得实效
“学讲话、转作风、促发展、保稳定、争一流”活动是市委、市政府的一项重大决策，我们一定要高度重视，迅速行动，切实把这项工作作为一项重要的政治任务，摆到突出位置来抓。
一要强化领导，明确责任。委党组班子成员要带头参加活动，切实当好表率、做好示范、树好榜样；各分管领导要加强对分管处室的督促指导；各处室负责人要对照年初目标任务逐一梳理，清仓盘点，逐项制定严密的推进时间表，排定完成的具体时限，落实完成的责任人员；委活动领导小组办公室要严督严查，确保活动不走过场、不流于形式。
二要统筹考虑，协调推进。要把“学、转、促、保、争”活动作为一个有机整体，统筹考虑，协调推进，真正使每项活动相互促进、相得益彰，既不能因为工作繁忙而忽视活动的重要性，又不能脱离工作孤立地开展活动。要借助活动中形成的实践成果，及早谋划明年的工作，确保明年开好局、起好步。
三要把握要求，务实创新。要把市委对于活动的普遍要求与发展改革工作的具体任务紧密联系起来，真正将“学、转、促、保、争”活动融入到日常工作和管理中来，融入到每项工作任务的推进中来。要从全委的职能特点出发，大胆探索创新，努力形成自己的特色，在活动中创造好经验、好典型，培育推广一批有示范意义的先进典型，用典型教育人、鼓舞人、带动人。
同志们，最后希望大家按照市委、市政府的部署要求，再加一把劲，大干70天，把各项工作抓紧、抓实、抓好，确保活动出成果、见成效，努力为推动科学发展、跨越赶超，实现绿色崛起、打造强市名城做出新的更大贡献。
动员大会发言稿 篇8：
各位同事：
大家好！很高兴，我们相聚在中秋国庆的动员大会上。今天，我们召开这个大会，主要目的是回顾景区的发展与展望未来，并安排好中秋国庆期间景区接待工作，圆满完成景区既定的目标任务。
一、景区的发展现状与未来展望
在当前生态旅游景区建设迅猛起航、快速发展的大好形势下，八岭湖景区的建设呈现了良好的发展势头，取得了可喜的建设成果。从20xx年开始启动，到目前为止，八岭湖景区建设从无到有、从少到多、从小到大、从单一到多样，发展建设取得了令人瞩目的成就，这离不开相关部门的大力支持，离不开在座所有工作人员的奋斗与努力，感谢有你们！在未来，我们将不断完善工程管理、完善旅游功能，美化环境，努力把八岭湖景区建设成具有影响力的省级水利风景区。
二、景区将要采取的经营模式
景区采取灵活多样的经营模式，有以下几点要求：
1、你和景区共同进步。个人要跟上景区的步伐，景区要跟上市场的步伐，无论是职场还是市场、个人还是企业，参与者都不希望被淘汰，就一定要前进一定要进步，停止意味着退步、意味着出局。
2、关于做人。做小事靠能力，做大事靠人品，人品大于能力；学会感恩，感恩景区，是景区给了你成长和发展的`平台，感恩每一个帮助过你的人、给你鼓励的人、甚至是看不起你的人，是他们成就了现在的你；对景区忠诚，你才能成为这铁打营盘中的成长战士，才具有发展前景。
3、关于做事。勤奋认真做事的人永远会受到景区的重用，工作不养闲人，团队不养懒人；自己定位要准确，集体利益大于个人利益，不能以自己为中心，不能搞分裂，我们是密不可分的一个大家庭；工作中与同事的相处，多用心沟通、少抱怨，把同事作为客户，配合同事的工作、提高客户满意度，工作氛围就会很融洽，当然，沟通和八卦有本质区别。
4、关于赚钱。入一行，先别惦记着赚钱，先学着让自己值钱，没赚到钱一定要赚到经验，赚不到经验赚到知识，赚不到知识赚经历，以上都是赚到，就不可能赚不到钱。
三、团队精神
提起团队精神，很多人会用狼来形容团结与协作，这也是我一贯提倡的狼性团队合作文化。“胜利举杯相庆，败则拼命相救”，此为景区的核心价值观。要让一群聪明人围绕既定目标相互包容、相互信任、相互协作，而不是相互猜忌、相互计较、相互拉扯，当然，企业上层班子的思想觉悟和卓越的领导能力显得尤为重要。
对各层干部的几点要求：
1、对高层干部的要求：不能习惯性地扎到事务性的工作中去，关键是指挥好、团结作战，不能手脚勤快、而思想懒惰。
2、对中层干部的要求：中层是“腰”，是“中枢”，不能有本位主义思想，要走出办公室，下现场和市场，实行走动管理，答案在现场。
3、对基层员工的要求：要把“秀才”变成“兵”，在任何情况下，要服从组织纪律，建设流程化，建立业务规则，特别是不了解情况就给公司提“万言书”，对公司发展激昂陈词、指点江山。其实，只有基层员工按照流程要求，把事情简单有效做正确，不自作主张、不随性发挥就行了。
总结：高层干部要有决断力，中层要有理解力，基层要有执行力，只有这样才能形成攻无不克战无不胜的狼性团队。
四、爱岗敬业
新员工入职千万要丢掉速成的幻想，做事要学习日本人的踏实、德国人的一丝不苟。公司是以贡献定报酬、凭实力定待遇，要想提高报酬、待遇，就必须把精力集中在工作上，做到熟能生巧，最后取得成功。通过绩效和劳动成果实行考核，让奋斗者得到合理的回报，将懒惰之人逐步淘汰，决不允许出现“组织黑洞”，这个黑洞就是懈怠，你看他不做，想歇一歇的思想传染影响一个集体，不能让它吞噬了我们的光和热，吞噬了活力。敬业是选人的首要条件，其次是专业水平，积极工作要从“要我做”转变为“我要做”，勇于承担责任、勇于突破创新，言必信行必果，做事没有条件时，主动创造条件。
五、国庆节准备工作
1、安全高于一切
观光车的行驶安全尤为重要，观光车驾驶员严禁疲劳驾驶，有两名驾驶员作为替补人员；食品安全也是重点，农家乐、餐厅、小卖部的卫生和食品安全要严格把关；竹筏漂流、亲子漂流、滑草等各个项目，都要重视，特别是有老人和小孩的游客。
2、各游乐项目负责人员就位
各游乐项目根据国庆节需求，合理安排工作人员，所有工作人员、临时兼职人员都要统一工作服、挂职工牌、穿运动舒适鞋子、配对讲机，保证所在项目安全、有序进行。
3、应急措施
做好全方位的应急准备，包括停车场车位安排、落水救援、擦伤救援等。
工作人员要各司其职、尽心尽责，做到事无巨细。景区建设，人人有责。
4、奖赏措施
国庆期间，景区采用现金奖赏+烧烤聚餐+放假休息制度：皮艇组、游览车车队组有序、安全、无事故，则全员奖励；滑草等其它游乐项目组对认真负责的工作人员进行投票制现金奖励；十一过后，全员进行烧烤聚餐和游玩奖励。
有各位同事的精诚团结，相信我们一定能够打好这一仗，完成我们的目标。预祝景区国庆期间的旅游接待工作取得圆满成功！
谢谢大家！