履行一岗双责发言材料范例简短4篇
【写作参考】一篇好的范文往往能让您的写作事半功倍，下面是由阿拉题库网友为您分享的“履行一岗双责发言材料范例简短4篇”优质范例，供您写作参考之用，轻松写作，远离加班熬夜，希望以下内容对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！
履行一岗双责发言材料范文【第一篇】
任现职以来，在局党组的坚强领导和分管的局社会保障领域党员干部的大力支持下，我认真学习贯彻落实党的__大精神，始终牢记初心使命，扛牢政治责任，在夯实“一岗双责”履职尽责实效上奋力前行。
一、加强理论学习，提升政治站位
一是在加强理论学习上提高思想站位，坚定理想信念。坚持把锤炼品格、强化忠诚干净担当贯穿始终，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，始终牢记____重要讲话精神，做到原原本本学、及时跟进学、逐字逐句学、结合实际学，学出忠诚信仰、学出使命担当、学出本领素养，在学习中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是在深化理论武装上提高政治站位，固牢思想基础。努力在深入学习贯彻党的思想理论上作表率，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。牢固树立大局观念，正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局，不断提高把握政治大局和政治方向的能力和水平。三是在践行为民服务宗旨上提高工作站位，提升服务水平。把理论联系实际、干实事、谋发展贯穿始终，坚持脚踏实地，树牢为民服务的宗旨观念。注重理论学习与日常工作相结合，从学习中找方向、找思路、找答案，不断提高履职能力，做到凝心聚力促发展、驰而不息抓落实、立足岗位作贡献。
二、改进工作作风，切实扛牢责任
一是严于律己，注重率先垂范。始终把党风廉政建设放在突出位置，注重从思想、行动等方面严格要求自己，加强自我约束，自觉落实廉政要求，认真审视自己并列出“三张清单”。坚持做到自重、自省、自警、自励，时时处处以身作则，严格落实制度规定，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不断培养良好的思想作风、工作作风和生活作风。二是坚持原则，注重自身修养。坚持民主集中制原则，服从集体领导，讲党性，顾大局，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。勇于开展批评和自我批评，善于就自身工作职责及履行情况进行自我反思。认真落实党风廉政建设相关规定要求，抓住民主生活会的时机，客观评价自己，对存在的问题做深刻剖析，深挖原因，整改落实。三是严管厚爱，注重带好队伍。狠抓分管领域警示教育，坚持典型引路、坚持以案释法，让党员干部从正面典型中受到洗礼和升华，从反面教材中得到震动和警示，确保不丢党的宗旨，不妄权力运用，不存侥幸心理，自觉做到抵御拜金主义、享乐主义、极端主义等腐朽思想的影响。常态化开展廉洁自律谈心谈话，经常提醒并检查党风廉政建设工作落实情况，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
三、强化日常监管，坚决守牢底线
坚持以《党章》要求约束自己，以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》规范自己，注重从小事做起，严格落实个人重大事项报告制度。一是强化日常监管，让法纪修养不断加强。以警示教育的形式让党员干部学法、懂法、守法，帮助算清前程、经济、亲情“三本账”，真正领悟腐败带来的严重危害，正确区分“可为”与“不可为”，切实做到依法决策、依法行政、依法办事。二是强化日常监管，让理想信念牢固树立。社会保障工作是服务广大群众的“第一道防线”，强化日常监督，让党员干部更加坚定理想信念，自觉加强党性修养，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终保持共产党员的高尚品格和革命精神。三是强化日常监管，让廉洁规范落地见效。腐败案例警示我们，自己在面对腐败时是最脆弱也是最坚强的，只有管好自己才能打败脆弱抵御腐败。强化日常监督，就是通过“以案释法”警示教育活动，让党员干部不断加强学习，提高廉洁自律意识和自控能力，严格交友原则，净化社交圈，严把自身、亲属、朋友“三道关”，时刻绷紧思想防线、守住道德底线、不碰廉政红线。
履行一岗双责发言材料范文【第二篇】
落实“一岗双责”是深入贯彻落实全面从严治党要求的重要内容，是扎实推进党风廉政建设的重要举措。作为__街道党工委、办事处的班子成员要紧紧围绕中心工作，强化责任担当、积极主动作为，在抓好分管业务工作的同时，切实抓好职责范围内的党风廉政建设。
一是要强化“一岗双责”意识，处理好“两手抓”关系。牢固树立党风廉政建设要与业务工作齐头并进的思想，严格落实党风廉政建设与年度目标任务、重点工作、民生实事等工作开展同步谋划、同步部署、同步推进、同步考核，真正做到“两手抓，两手硬”。二是要提升业务能力水平，增强抵御风险能力。加强对分管工作的各项法律法规和政策制度的学习，通过专业素质和业务能力的不断提升，提高查找廉政风险的意识和本领，从而增强分管领域廉政风险的防范和管控的能力。三是要加强宣传教育，强化监督检查。充分利用各类有效载体，加强对分管领域党风廉政建设的培训宣教，强化分管科室人员廉洁清朗的思想自觉和行动自觉，结合事前事中事后监督检查措施，实现干部自我要求与工作职责要求相统一。四是要坚持以身作则，抓好队伍建设。带头学习党史党纪、遵纪守法，坚持党建引领业务，党务齐抓，以“一岗双责”任务清单为统领，以服务民生、保障民生为己任，加强队伍建设、严肃纪律作风，助力__街道“三个年”活动的顺利推进。
履行一岗双责发言材料范文【第三篇】
班子成员切实落实“一岗双责”是深化细化全面从严治党“四责协同”的重要支撑。党的__大以来，以____为核心的____把党风廉政建设作为全面从严治党的重要内容。____在__届中央纪委__次全会上的重要讲话中指出，全面从严治党永远在路上，要时刻保持解决大党独有难题的清醒和坚定。作为新提任的处级干部，更要牢固树立正确的人生观、价值观和政绩观，严于律己、以身作则，切实做到廉洁从政、落实“一岗双责”。
一、深化廉政意识、筑牢思想堤坝，做政治上的明白人
____在中央纪委全会上强调，全面从严治党首先要从政治上看。作为一名党员干部，必须要旗帜鲜明讲政治，严守政治纪律和政治规矩，在严于律己和带班带队中做表率。要不断增强政治判断力，始终坚定政治立场，不为当下鱼龙混杂、纷繁复杂的新媒体和自媒体乱象所左右，自觉用____思想武装头脑，自觉践行“两个维护”，学会用正确的政治视角观察和分析问题。要切实提高政治领悟力，时刻在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，对党忠诚、听党号令，围绕区委、区政府中心工作，结合分管领域工作特点着力提升以文辅政、以会促政能力水平。要着力强化政治执行力，在本职工作中切实以____在__大报告中“拼出来、干出来、奋斗出来”的讲话精神为指引，结合我区奋力打造“四力四城”，加快建设具有世界影响力的国际精品城区工作目标，以“时时放心不下”的工作姿态在分管工作中再看一次、再问一句、再记一笔、再过一遍，以精品精细的工作作风落实办文、办事、办会任务。
二、锤炼工作能力、抓好贯彻执行，做行动上的规矩人
____高度重视办公室工作，党的__大以来多次作出重要指示批示并提出五个坚持的工作要求。即，坚持绝对忠诚的政治品格，高度自觉的大局意识，极端负责的工作作风，无怨无悔的奉献精神，廉洁自律的道德操守。办公室工作是保障区委区政府高效有序运转的核心中枢，各项事务千头万绪，既要坚持沟通上下、协调左右，又要凝聚各方力量，形成整体合力。一是要注重沟通协调。按照“规范、精细、高效”的总体要求，统筹安排各类会议活动并抓好综合协调，始终以高标准、严要求做好办文、办事、办会工作。二是要注重规范高效。积极贯彻中央八项规定精神以及市委关于基层减负、反对形式主义官僚主义的部署，切实落实有关精简会议文件、深入调查研究的相关要求，规范有序推进服务保障提质增效。严格落实党政系统相关会议制度，进一步控制会议时间和成本、出席范围，严格把关、精简议程，努力开短会、减少不必要的陪会，切实减轻部门负担。三是要注重严格要求。切实遵守中央、市委关于保密工作的各项纪律要求，规范落实各项保密制度，加强涉密文件的安全流转与档案管理。同时，在开展政务、事务、服务过程中牢固树立秉公用权、执政为民的价值理念，严守党的政治纪律、组织纪律和财经纪律等，在思想和行动上与党中央保持高度一致，认真行使好组织所赋予的权力。
三、落实“一岗双责”、做到严于律己，做守纪上的带头人
____指出，有权必有责、有责要担当、失责必追究。作为新提任的副处级干部，更应在起步就扣好党风廉政的第一粒扣子，在履职尽责中树立良好的权责观，做到党风廉政与分管领域业务工作同步考虑、同步部署、同步实施。一是要做到刀刃向内，坚持严的导向。结合年初制定的“三张清单”，把党风廉政责任制融入到日常工作中去，认领的问题要事事有举措，履责的承诺要件件有落实。二是要精准自我定位，强化严的标准。在政治上要靠得住，把对党忠诚和对工作的敬业作为首要政治原则。在大势上要跟得上，紧跟领导的思路和工作节奏，快速反应、高效执行。在廉政上要站得稳，守规矩重品行，坚守底线、不碰红线、远离高压线，慎独慎微慎欲慎初，洁身自好、自重自醒。三是要加强团队建设，培养严的作风。干事创业关键在人，营造分管领域风清气正的工作氛围，一方面要以上率下、带头示范，另一方面针对倾向性苗头性的问题还要时常咬耳朵、扯袖子，甚至红红脸、出出汗。
履行一岗双责发言材料范文【第四篇】
区住房保障和房产管理服务中心承担着老旧小区改造、保障房建设等民生实事和房地产、物业等行业管理职责，作为中心主任，要深入学习并深刻领会全会精神和工作部署，认真履行“一岗双责”，以“压实主体责任、加快队伍融合、转变履职方式”为抓手，把各项任务落实到位。
管党治党责任要“实”。作为一级党组织，要强化担当，切实负起管党治党主体责任。推进“四责协同”机制，制定党总支班子集体、总支书记、班子成员“一岗双责”三张责任清单，抓紧抓细责任落实。建立党总支班子会议、中层干部例会、“每月一谈”等工作机制，实施重点工作“一月一计划、一月一总结”、干部职工“一季一考核”，把管业务、管人、管事有机结合，实现业务工作和管党治党责任全覆盖。
队伍融合管理要“严”。一是制度建设要“严”。加强“三重一大”事项、人员考核、财务管理、招投标等内控制度更新与完善，确保权力阳光运行。二是监督管理要“严”。重组科室人员，明确岗位职责，关注重点岗位和“关键少数”；加强人员轮岗交流，严格奖惩机制，多管齐下提升一线人员廉政意识。三是风险防控要“严”。针对职能调整和权责变化，梳理廉政风险点和失渎职风险点，制定防控措施，堵塞监管漏洞。
履职方式转变要“智”。开展“数智攻坚”行动，以信息化牵引履职方式转变。探索住房保障信息数字化、智能化的集成应用服务，依托“智慧网签”、“亲清在线”、“公证云选房”等平台，实现不见面审批。开发公房信息管理系统，增强直管公房、自管房管理的智能化和透明度。通过智慧监管服务手段，规范行政权力运行，提升民生实事智慧服务能力。