党委书记在2024年企业培育新质生产力推进会上的讲话

强调企业要创新驱动，提升核心竞争力，推动高质量发展，强化人才培养与技术研发，形成新质生产力。以下是网友为您整理分享的“党委书记在企业培育新质生产力推进会上的讲话”相关范文，供您参考！

党委书记在2024年企业培育新质生产力推进会上的讲话

同志们：

今天，我们召开企业培育新质生产力推进会，主要目的是深入学习贯彻党的XX大精神，全面落实党中央、国务院关于培育新质生产力的决策部署，按照省委、省政府工作要求，总结我市企业培育新质生产力工作进展情况，分析当前面临的形势和任务，研究部署下一阶段重点工作。

一、充分肯定成绩，准确把握培育新质生产力的重要意义

新质生产力是指以新技术、新产业、新业态、新模式为核心，具有高技术含量、高附加值、高成长性、环境友好型的生产力。培育新质生产力是推动经济高质量发展、构建现代产业体系、实现新旧动能转换的重要途径。近年来，我市认真贯彻落实党中央、国务院决策部署，按照省委、省政府工作要求，深入推进企业培育新质生产力各项工作，取得了积极进展和明显成效。

一是新产业新业态呈现出蓬勃发展态势，为经济高质量发展注入了强劲动力。我们紧跟全球科技革命和产业变革趋势，积极推动新一代信息技术、生物科技、新能源、新材料等战略性新兴产业加速发展，这些领域不仅成为经济增长的新亮点，更引领着未来产业的发展方向。同时，我们把握数字化、网络化、智能化融合发展的契机，大力发展数字经济，推动大数据、云计算、人工智能等技术与实体经济深度融合，催生出一系列新业态、新模式，如绿色经济通过促进资源高效利用和环境保护，实现了经济发展与生态建设的双赢；共享经济则通过平台化运营，有效提升了资源利用效率和社会福利水平。新产业新业态的快速发展，正逐步构建起多元化、高级化的现代产业体系，成为推动我市经济持续健康发展的新引擎。

二是创新能力作为经济发展的核心驱动力，正在不断提升，为产业升级和可持续发展奠定了坚实基础。我们深入实施创新驱动发展战略，强化企业技术创新体系的核心地位，通过政策引导和资金扶持，鼓励企业加大研发投入，建立研发机构，引进和培养高端创新人才，形成了以创新为导向的企业发展文化。同时，我们深化产学研用合作机制，促进科技成果的高效转化，推动高校、科研机构与企业之间的协同创新，加速科技向现实生产力转化的进程。企业创新能力的显著增强，不仅提升了产品附加值和市场竞争力，也为经济结构的优化升级提供了有力支撑。

三是产业转型升级步伐明显加快，传统产业焕发出新的生机与活力。我们聚焦制造业高质量发展，积极推动传统产业技术改造和模式创新，大力发展智能制造、服务型制造，推动制造业向智能化、服务化、绿色化转型。通过实施"机器换人"、"互联网＋制造"等行动计划，提升了生产效率和产品质量，降低了运营成本。同时，我们促进制造业与服务业深度融合，发展服务型制造和制造业服务业，推动产业链、价值链向高端攀升。这些努力使得产业转型升级取得了积极成效，传统产业焕发新生，新兴产业蓬勃发展，为我市经济转型升级和可持续发展奠定了坚实基础。

然而，在肯定成绩的同时，我们也必须清醒认识到，我市在培育新质生产力方面仍面临诸多挑战。创新资源配置的优化程度有待提高，创新成果的商业化应用还需加速，企业在创新体系中的主体地位需进一步强化。针对这些问题，我们必须高度重视，采取更加精准有效的措施，如优化创新政策环境，完善创新服务体系，加强创新人才培养和引进，提升创新成果转化效率，从而推动我市经济在高质量发展道路上迈出更加坚实的步伐。

二、聚焦重点任务，不断提升培育新质生产力的质量和水平

培育新质生产力是新时代推动高质量发展的重要任务。我们要深入学习贯彻党的XX大精神，全面落实党中央、国务院决策部署，按照省委、省政府工作要求，聚焦重点任务，发挥职能作用，不断提升培育新质生产力的质量和水平。

一要以创新驱动为核心，加快新产业新业态发展。要强化创新平台建设。除了加强企业技术创新体系建设，还需推动建设一批国家级、省级重点实验室、工程研究中心和企业技术中心，形成多层次、宽领域的创新平台网络，为技术创新提供坚实支撑。要优化创新资源配置。通过政府引导基金、风险投资等多种形式，加大对初创企业、高新技术企业的资金支持，同时，建立更加灵活高效的科研项目管理和经费使用机制，确保创新资源高效配置。要促进产学研用深度融合。建立产学研用协同创新联盟，鼓励高校、科研机构与企业开展联合攻关，推动科研成果从实验室走向生产线，加速科技成果的商品化、产业化进程。要激发人才创新活力。实施更加开放的人才政策，吸引国内外高层次科技人才和创新团队，同时，加强职业教育和技能培训，提升全民创新意识和能力。

二要以产业转型升级为重点，推动传统产业改造提升。智能制造引领。加快工业互联网平台建设，推动智能制造装备和系统的研发与应用，提升制造业智能化水平，实现生产效率和产品质量的双重提升。服务型制造转型。鼓励企业向全生命周期管理、总集成总承包等方向转型，提供定制化、智能化、网络化服务，增强产业链上下游协同能力。"互联网＋"深度融合。深化"互联网＋制造业"、"互联网＋服务业"等模式创新，利用大数据、云计算等技术优化供应链管理，促进传统产业数字化转型。传统产业绿色改造。推广节能减排技术和产品，实施能效提升工程，引导传统产业向低碳、循环、可持续方向转型。

三要以绿色发展为导向，推进产业结构优化调整。绿色产业培育。大力发展节能环保、清洁能源、新能源汽车等绿色产业，构建绿色产业体系，推动产业结构绿色化。能源结构优化。加快风能、太阳能等可再生能源开发利用，提高清洁能源比重，同时，推进煤炭清洁高效利用，减少碳排放。循环经济推广。构建循环经济产业链，推广资源循环利用和废弃物资源化技术，实现资源的高效利用和循环再生。绿色生活倡导。加强绿色消费理念宣传，推广绿色建筑、绿色出行，鼓励公众参与垃圾分类、节能减排等绿色行动，形成全社会共同参与的绿色生活方式。

三、加强组织领导，为做好培育新质生产力工作提供有力保障

培育新质生产力工作是一项系统工程，需要各级各部门的共同努力。我们要切实加强组织领导，落实工作责任，强化工作措施，为做好培育新质生产力工作提供有力保障。

（一）强化组织领导，构建高位推动机制。提升重视程度。各级党委、政府需将培育新质生产力工作视为战略任务，纳入年度工作计划和考核体系，确保其在政策制定、资源配置等方面享有优先权。完善组织架构。成立由主要领导挂帅的领导小组，下设专项工作组，明确各成员单位的职责分工，形成上下联动、左右协同的工作格局。强化统筹协调。领导小组应定期召开会议，研究解决工作中的重大问题，协调各方资源，确保政策、项目、资金等要素的有效整合和高效利用。

（二）细化责任落实，确保任务到人。明确责任主体。各级党委、政府主要负责人作为第一责任人，需亲自部署、亲自推动，形成"一把手"抓总、分管领导具体负责的责任体系。细化责任清单。制定详细的工作责任清单，明确每项任务的具体内容、责任部门、责任人和完成时限，确保任务分解到岗、责任落实到人。强化责任追究。建立健全责任追究机制，对工作不力、进度滞后、成效不明显的地区和部门，严肃追究相关责任人的责任，形成压力传导和激励约束并重的良好氛围。

（三）创新工作措施，提升支持效能。加大投入力度。根据培育新质生产力的实际需求，合理安排财政预算，同时拓宽融资渠道，吸引社会资本参与，为项目落地提供充足的资金支持。优化政策环境。研究出台更加精准有效的政策措施，包括税收优惠、资金补助、人才引进等，为新技术、新产业、新业态的发展创造良好条件。强化服务保障。建立健全"一站式"服务体系，为企业提供从项目申报、审批、建设到运营的全过程服务，简化办事流程，提高服务效率。

（四）强化督促检查，确保改革实效。建立监督机制。组建专项督查组，采用定期检查与随机抽查相结合的方式，对各地各部门的工作进展情况进行全面督查，确保各项政策措施落地生根。畅通反馈渠道。建立问题反馈和快速响应机制，及时收集企业和群众的意见和建议，针对发现的问题，迅速研究解决方案，确保问题得到有效解决。强化考核评估。建立健全科学合理的考核评估体系，将培育新质生产力工作的成效纳入地方政府和部门绩效考核，强化结果导向，确保各项任务不仅"有部署"，更要"见成效"。

同志们，培育新质生产力工作责任重大、使命光荣。我们要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大精神，全面落实党中央、国务院决策部署，按照省委、省政府工作要求，不忘初心、牢记使命，锐意进取、攻坚克难，不断开创培育新质生产力工作新局面，为推进全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献！

谢谢大家。