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实用年会获奖感言发言稿(样稿)大全(5篇)

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年会获奖感言发言稿【第一篇】

各位领导,各位同事:

大家好!

我在__部门。今天,我很荣幸站在这个平台上。年底能取得这样的成绩,我真的很惊讶,也很高兴。在这里,首先我要感谢我的领导,他在过去的一年里一直为我工作。

作的大力培养!因为有您的教导和指点,才有了我如今的成绩和收获,你对我的严格要求是我最初的动力,也是我能不断严格的加强自己的原因!其次,是我身边的同事们!你们是我的同事,是我的朋友,但更是我在工作当中的竞争对手!因为有你们,我才的能不断的反省自己,不断的去提升自己!在这一年来我们互相学习,互相竞争,这才有了_部门不断前进的动力!当然,我也要感谢__公司,感谢公司的大家!独木难支,无论是我,还是_部门,在广阔的市场上,都仅仅不过是一根“独木”而已。只有我们各个部门互相帮助,互相协作!这才能聚成__公司这个大集体!我们也正是在这样的大集体下,才能有如今的成长,才能有这样的进步!感谢你,__公司!因为有你的存在,才有我们栖息的地方!有你的存在,我们才能为此不断的努力和拼搏!

今年我有幸能获得__优秀员工的称号,我感到非常的兴奋,非常的感动。这份奖项,对我而言,不仅仅是奖金和荣誉这么简单。它的到来,表示了公司对我一年来努力的认可,代表我的努力给公司做出了一定的贡献!能得到这样的殊荣,能给公司起到一些有用的贡献,这是才是我真正感到高兴的事情。

当然,就像之前说的,公司之所以能前进,这不仅仅是我一个人的努力,也并非我一个人的优秀!在今年,公司能之所以能有这样的成绩,与我们每个人的您努力都是分不开的!及时作为“优秀员工”但其实在,在工作中我也感到非常的紧张。你们自后面那努力的模样,不由的让我又进一步的加紧了自己的脚步!尽管此次我拿到了这个奖项,但我明白,这是一场难得的较量!如果大家都能更加把劲,那最后的胜负就难说了。为此,让我们在对今年再来好好的比拼一场,看看20_年的优秀员工会花落谁家吧!

在此,我也给大家拜个早年,祝愿各位在今后的工作中顺顺利利,步步高升!也祝愿我们的__公司在生意上越来越红火,财源滚滚来!

谢谢大家!

文档为doc格式。

年会获奖感言发言稿【第二篇】

各位领导、各位同事:

大家好!

年会演艺晚会开始不久,主持人便启动了颁奖环节。记得上次参加年会的时候,我还只是一个见习代表,对那些一个个上台领奖的员工感到非常敬佩。

“下面开始颁奖环节,第一个获奖的是“xx团队奖”。颁奖词这样写道:

他们是一个较小的团队,与“甜”字有关,虽然团队成员分布在祖国的各个地方,在我们的生活和工作圈里很少能看到他们的身影,但是他们精诚合作,在自己的岗位上兢兢业业,努力克服了一个又一个巨大的困难,为企业的经营业绩作出了巨大的贡献,使企业xxx业务取得长足的发展。获得企业“卓越团队奖”的是我们的xxx团队。”

听到这里,我的心情无比激动。稀里糊涂地率领自己的团队走上了领奖台。

一生中曾经获得过许许多多的奖项,但是对于本次年会上此项殊荣我倍感珍惜。因为这是我在新的岗位工作的第二年,也是入职以来第一次参加企业的年会。此项奖励的获得,说明我们团队的工作得到了企业领导层的广泛认可,虽然我们仅仅取得了微不足道的一点点成绩,然而内心却受到了莫大的激励和鼓舞。

昨天,公共关系事务部的xx通过电话远程采访了我,让我发表了自己的获奖感言:

“首先我感到非常荣幸能获得本次企业授予的“xx团队奖”。xxx团队是一个较小的团队,我们的工作多数时候是单独行动,但并非孤军奋战,我们各项工作的顺利开展得到了企业方方面面的大力支持和鼎立帮助,虽然我们仅仅取得了微不足道的进步和发展,却得到了企业的极大认可和奖励,这将为我们今后的工作增添无限的动力。xxx在中国,正是一个朝阳产业,发展前景十分广阔,在我们企业的业务架构中也承担着非常重要的角色。我们将继续通力合作,群策群力,把我们的xxx事业做得更加甜蜜和芳香!感谢曾经支持过我们的所有同仁们!”

谢谢大家!

年会获奖感言发言稿【第三篇】

各位

领导

,各位同事:

大家好!能够在这次年会之中获奖让我感到很荣幸,也明白获此殊荣得益于

领导

和同事们在以往工作中的支持,因此我很珍惜在公司工作的机会并不断努力着,随着时间的流逝让我通过工作中的努力证明了自身的价值,至少在这次获奖的时候我能够感受到内心的激动并希望再接再厉。

从初入职场到成长为合格的员工自然经历了不少艰辛,虽然也曾因为工作中的挫折有过放弃的想法,但想到自己在求职过程中遇到的种种困难,这让我明白在竞争激烈的时代想要获得一份稳定的工作是很不容易的,而且选择从事这份工作便要努力将其做好才不会辜负

领导

的信任,因此我很重视自己在工作中的表现并严格遵守各项规定,在我看来公司规定的执行能够在工作中为自己带来很大帮助,而且只有按时完成每天的工作量才能够在这个基础上追求更好的发展,得益于工作中的严格要求让我获得了很大的进步。

在我遇到难以解决的问题之时便会经常向

领导

和同事请教,因为我明白不懂装懂的结果只会导致自己在今后的工作中吃亏罢了,还不如坦诚相待直接展示自身的不足并向他人进行请教,而我也凭借着虚心的态度从而在工作中学到不少实用的经验,只不过在后续的工作中让我意识到自己在能力方面还有不少欠缺之处,于是我能够经常向优秀员工学习并通过对比找出不足之处,即便是些许的进步对我来说都是经过不断努力的成果,因此我很重视这类问题并认真做好

领导

安排的每项工作。

有计划地展开工作并为自己设立更高的.工作目标,想要在工作中有所作为自然不能够产生任何安于现状的想法,因为我能够认清自己和其他同事之间的差距,这也意味着自己和同行的其他员工对比有着更多的不足,所以我追求工作效率和质量的提升并争取做到每天都超额完成任务,这既是为了公司着想也是不希望自己在后续的工作中出现落后于人的状况,而且随着一段时间的努力让我发现自己在工作中有着不小的进步,这便让我对工作中能够取得的进展有了更多的信心,也许正是因为对待工作十分负责的缘故才能取得这样的成就。

在我看来能够获奖是很不容易的事情,在我倍感珍惜的同时也希望自己在今后的工作中能再次获得这个,为此我会继续重视自己在工作中的表现并期待在将来做得更好,也希望

领导

和同事们拭目以待并在今后的工作中将见证自己的成长。

年会获奖感言发言稿【第四篇】

尊敬的领导,亲爱的同事们:

大家新年好!

随着xxxx年的结束,我们站在20xx年的起点,迎来了这次的xx公司总结年会!在此,我先祝福大家,“新年快乐,工作顺利,万事如意,幸福平安!”祝愿我们xx公司的全体成员都您能在新一年的.工作中越做越好!

xxxx年结束了,说实话,我认为很多人都与我一样感到惊讶。惊讶于今年的时间这么短,惊讶我们怎么会这么快来到20xx?但请各位不用担心,在认真回顾了这一年后,我才明白,正因为我们每个人在过去这一年来打努力和拼搏,才没人注意到时间的离去!这是的我们努力和刻苦的结果!

年会获奖感言发言稿【第五篇】

2017年年会员工获奖感言应该讲些什么?获得了优秀员工称号,我们应该感谢公司、感谢大家!以下是阿拉文库网友为大家准备的:2017年年会员工获奖感言发言稿范文!

第二次获得优秀员工,除了荣幸之外,我的另一个强烈的感受就是:难,而且很难。

04年3月份,我以实习学生的身份,第一次获得了优秀员工,当时我的岗位是研发工程师。

这是我第一次获得这个称号,也是实习学生第一次获得优秀员工的称号。

我当时感到非常荣幸,但并没有感到非常难。

08年3月份,我又再次获得了优秀员工的称号。

这次我的岗位是产品经理。

距离上次获奖已经整整四个年头。

人们通常按照和客户打交道的多少,将所有的岗位进行一下排队:销售,售前,产品,研发(包含开发,测试和工程)。

人们也习惯信奉一个道理“往前走容易,往后走难”。

这个道理是不是错误呢?我不敢说。

但从我研发工程师转产品经理这一段经历来看,只能够说明“往前走也不是非常容易”。

曾经有段时间,总是发现“白天总没时间干活,只能到晚上才加班写文档”。

感谢王总,闫志成那段时间给我的热心帮助。

两位重量级人物的出手,终于使我慢慢了解到了时间控制的一些技巧,使我平安的度过了时间管理的危机。

作为产品经理,一个很重要的工作就是向客户介绍我们的产品和方案。

我记得当初一站到投影机面前,就心跳加速,不知所云。

多谢了姚斌组织的多场产品经理演讲训练,和综合管理部安排的演讲培训,使我真正接触了“演讲的学问”,第一次了解到了演讲不仅仅是说,而且是眼神,手势,呼吸的全面结合,也第一次学会了如何使用眼神和姿势来控制现场。

从pim产品、音乐语音搜索业务的中国移动总部入网测试,到电话收音机,企业管家业务的演示,上线和部署,每一次深夜加班的时候,总少不了研发,测试,工程部门的大力支持。

张涛,海琳,智辉,王华,葛懿,刘志华,赵华,秦楠,小庞,明浩,小蒲,小山,华明,老高,润苗,艺华,候正春。

太多太多人的支持,才有了我们产品的成功。

再次感谢所有同事的大力支持。

我在咱们全国3/4的办事处进行过交流,每到一处,办事处都会非常热情地招待,总能让人充分体会到那份属于同一个团队的亲切。

我每次出差回来之后,总在找机会表达自己的感谢,但总是找不到合适的机会。

谢谢得实周末这个平台,让我终于能够如愿以偿,表达对办事处同事热情招待的感谢。

最后不能不说的就是我们产品部的兄弟姐妹们。

每一次关键时候,都离不开产品部所有同事的幕后支持。

业务体验,产品部是最积极的;业务答标做到很晚,总是产品部同事给以精神和文档的力量支持。

交流前的预讲,产品部同事给出很多很好的建议。

出差在外,总是家中的产品部同事帮忙解决项目上出现的紧急问题。

谢谢蒋丽华,谢谢赵翠领,谢谢段丽光和所有的产品部同事。

很高兴看到咱们的团队越来越壮大,越来越成熟。

我以大家而荣,大家是“最可爱的人”。

今天非常荣幸有这样一个机会,用一个短暂的时间跟各位一起分享和交流,一年的时光又即将过去,回想来到弘博软件教育这几年来,学校所给予我的关怀和鼓励,我的心中就充满了感激,充满了感动!今天的我,心情格外地复杂!面对这个荣誉,我感到非常惭愧:我深知我与这个荣誉称号之间还有很大的差距,离领导和各位老师的要求还很远。

我也深知,这些荣誉不仅凝结了领导们的鼓励,还有各位老师、各位同事们的支持!

下面是一年来从事教学工作,一些经验和心得希望与各位伙伴们一起分享和交流。

教学方面:把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。

作为一名职业讲师,最紧迫的问题是具有新的教学理念、软件开发实际是比较枯燥,难以理解的一门课程。

刻苦钻研如何把课上得深动而有趣,才能够抓住学生的心。

教学质量是学校的生命线,我们教务部职业讲师深感肩负责任之重大,唯恐有负家长和学生。

为此,我们从以下几个方面努力提高教学质量。

课前,认真仔细的进行备课,根据本班学生特点,对教案进行认真的修改,对知识点的讲解多采用比喻,类比生活中的实例,讲故事的引入方法,思考何时使用幽默,互动来调节气氛。

精心备好每一节课,同时虚心向同事请教,逐步使课堂达到了充实而不忙乱,有序而不呆板,活泼而不散漫的境界。

自己教的省心,学生听的尽兴。

并不断重复与回顾以往所学知识点,从开始就向学员灌输重复与练习乃学习之母的观念,在课程紧张,强度大的情况下,取得不错的效果。

在上机对待学生方面,我和其他老师经常探讨,并得出一致结论。

要时刻关爱学生,走进学生的情感世界,把学生当作朋友,去感受他们的喜怒哀乐。

我们从不嫌弃对待后进生,注意从思想上、学习上多关心、多辅导,给予“偏爱”,还从生活上多照顾、多帮助,给予“厚爱”。

在上机的过程中,如何分配时间成为困恼我们的问题,我是将80%的时间投入到20%的后进生身上,因为优秀是一种习惯,优秀学生有良好的学习习惯和方法,有自己的目标和理想,培养他们独立思考的习惯对他们今后的学习和工作是有好处的,而后进生在开始时都很自卑,学习上没有信心,在他们身上存在着很多的不良习惯及缺点,老师和同学常常因此歧视他们,使他们抬不起头来,根据经验来看,如果一个班后进生都在努力的学习,这个班级的气氛将是和谐的.,有凝聚力的,不断进取,永争上游的。

为了消除他们的自卑心理,我进行深入的了解,努力去帮助他设立目标,发现他们身上的长处,挖掘他们的积极因素,使之树立信心,增添前进的勇气。

往往一个小小的表扬对一名学员是一个莫大的荣幸和很大的鼓舞,同时,又因势利导,对他各方面提出更高的要求,使他彻底摆脱自卑的心理。

也许短时间他达不到优秀甚至合格的标准,但是他会觉得每天的学习都会有所收获,自己也可以完成其他同学一样的任务,我想这对于他以后的学习和以后的人生道路是有帮助的。

在德育工作方面中:争做到“五心”(爱心、诚心、耐心、信心、恒心),杜绝“五不”(不歧视、不讽刺、不训斥、不体罚、不放弃)。

“五心”给学生营造了和谐的环境,“五不”唤起了学生的自信。

使学生重新认识自我,特别是不放弃,不放弃是我和我的学员共同的信念,因为每放弃一名学员,就是放弃一个孩子的未来,就是放弃一个家庭的希望,教育是要讲良心的,我常想,当了教师,就像一名战士上了战场。

你别无退路,要随时准备着牺牲自己。

即是所有的行业都没了良心,老师也要坚守良心的阵地,死不投降。

在未来的工作当中,做为一名年轻的讲师,我们也将确立更高的目标,去取得更新的成功,以新的成功去开拓一片新的天空,为弘博软件教育事业进一步发展,作出我们应有的贡献,对学员负责,对家长负责,对学校负责。

人生的道路漫长而曲折,教育的终极目标至高无上,个人的奋斗永无止境。

三尺讲台,是我们最爱的地方,教书育人这一神圣使命你用金钱无法衡量。

我们将用一生去追求、去挑战、去创造更美的明天。

最后衷心地祝愿我们的集体蒸蒸日上,一路辉煌!祝在座各位丑岁展宏图,踌躇满志;牛年行大运,牛气冲天。

*****(公司名称)是个大家庭。

在这里百花齐放、百家争鸣。

一年来,我感同身受,在这里工作、在这里学习。

尽职尽责,精益求精。

尽管有付出,但我的收获更多,提升更大。

我的每一步前进,都饱含了上级领导的提携、同事们的帮衬以及下属、团队新人的支持。

如果我站在这里说明曾经取得了一些成绩,那它也是我们团队集体的光荣。

上台前,有位新人问我,如何才能得到“优秀”。

我想了很多,却没有贸然地答复。

现在的“优秀”,可能只是指一方面或者几方面做得还不错。

距离成为一名企业的中流砥柱,我还差得很远。

我的角色,是*****(公司名称)“普通”员工,永远都是。

在这里,我可以送给这位新人一句话,以共勉:“想到”和“得到”之间,还有两个字——“做到”。

走下台去,一切将从头开始。

希望通过自己的接受,汲取到更多养分;通过自己的指导,培养出优秀新人。

希望我们的团队更具进取心、发展潜力,更具凝聚力、战斗力。

真心地期望与在座的各位一道成功地跨越2007年;携手同肩,只争朝夕;一起成长、一起发展,一起走向更大的成功。

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