2024年领头雁培训体会
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2024年领头雁培训体会
一个雁群需要一只领头雁,所有的大雁在它的领导下,不断进行周而复始的长途飞行。班级建设也需要这样的角色。领头雁是整个团队的核心,正是一个个这样那样的领头雁,使团队在各个方面得到了发展和壮大。班团干部,就是一个班级的领头雁。开展社区领导培训,旨在提高社区领导素质,开发领头雁的潜能,化用xx老师的话,也就是学会处理学习与工作的关系以及工作传统与创新的关系。
一、学习、课余生活与工作的关系。";在人生的路上,将血一滴一滴地滴过去,以饲别人,虽自觉渐渐疲弱,也以为快乐。"尽管这话有点儿夸张,但仍然不能否认,在某些时候、某些地点,这的确是对某些团干真实的反映。在团干培训的开幕典礼上xx老师说:";看到这么多团干,我很高兴,也很惭愧,你们付出了那么多,而我能给予的却是那么少。"作为一名团员干部,听到这样一句话时,很感动。因为工作付出了,牺牲了,也委屈了……当满怀热情去开展工作,去服务同学,却受到了冷遇,被人敷衍了事,甚至还会被拒之以千里之外,这种心情,只有设身其中才会理解;当看到同学一个个都在自由支配自己的时间,都在为即将到来的考试或考核不断奋斗时,自己还要为班务忙碌,有点儿不安,不平衡;当陌生变成了熟悉、新奇变成了平淡、即使我们的感觉也由兴奋归于平静、激情也在慢慢消失的时候;团干们还要坚强走下去,坚持工作、坚持学习,而且要模范的走下去,只为了当初竟选的诺言,只为了对班级、对同学的责任。
二、工作传统与创新的关系。社区领导在社区生活中发挥这先锋作用,团干更应是模范的带头兵。一名优秀的团干一支好的领头雁,会认真踏实的做好每一件事,在平凡的班团生活中树立起一个良好的、鲜明的榜样,使大家看到前进的方向看到团结精神的重要;一名优秀的团干一支好的领头雁,会积极留意班团生活中的每一位同学,知道他们的脾气和喜好,善于化解同学之间的误解,改善班级生活的不和谐;一名优秀的团干一支好的领头雁,在困难面前能够展翅高飞,时刻以高昂的斗志、感人的气魄,在风雨交加的大海上,如海燕般呐喊、奔腾……这是工作传统。一名优秀的团干一支好的领头雁,也要善于深入思考研究班级建设中的问题,善于从周围的环境中发现新的闪光,使同学们在班级中快乐地度过激情澎湃的日子。
团干培训,我们学的是如何承担责任,是如何勤奋、执着,是如何做榜样。
一名优秀的社区领导,需要一种平静、平和、平衡、平淡的心态。每天早晨都要对自己说;今天将因为我的努力认真二变得不同寻常,因为我是一只领头雁。
2024年领头雁培训体会
为了提高农村党员干部综合素质和工作水平,积极发挥农村党员干部先锋模范作用,xx村党支部组织村";两委"干部及党员8人,分别参加了3月份区、街开展的党员、干部";领头雁"培训活动,并传达了学习培训精神。通过此次培训学习活动,村党支部认真总结并借鉴了模范、典型";领头雁"工作学习经验,为xx村以后开展各项党务、村务工作引进了新理念,注入了新活力。具体收获如下:
一、";领头雁"培训工作,告诉党员干部同志一定要理论联系实际开展工作。
基层党务、村务工作承担着";上面千根线,下面一根针"的重任,正基于这种基层组织战斗堡垒般举足轻重的作用,就要求争当";领头雁"的基层党员、干部一定要边干边学,学中干,干中学,以不断提升政治思想理论水平,更准确的传达党的路线、方针、政策;以不断改进完善工作机制,提升干部自身业务水平;以不断增强基层组织的.凝聚力,战斗力,创新力及服务的能力,形成高素质强有力的团队。
二、此次培训活动,与以往不同
培训工作改变过去培训以讲授理论知识为主的习惯,根据农村干部的岗位职责和工作实际需求出发确定培训内容,着重从基层党建、法律知识、农村政策、社会管理、等方面进行了培训,这样有针对性的培训,使得村干部们有的放矢,能结合自身强、弱项,改进完善工作,有效加强了村干部依法办事、发展农村经济、管理农村事务的意识,有助于提升这些方面的能力。
培训形式不拘一格,特别是有丰富实践经验的领导、专家传经,具体";领头雁"精神的邻村模范干部送宝的讲座,不仅唤起村干部的注意力和学习兴趣,既调动了参加培训的积极性,又提高了解决实际问题的能力。
村里通过党员干部远程教育学习网,要求大家向全国的农村工作";领头雁"学习,不仅拓宽村干部及党员的思维空间,更激发了干部带头致富,带头示范,勇于尝试,敢于迈步的新热情。总之,xx村全体党员、干部不仅要领会";领头雁"培训学习精髓,更要在以后的具体工作中,把这些宝贵的经验发扬光大,争取实现村里的经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态建设又好又快发展。
2024年领头雁培训体会
在三天的学习时间内,聆听了多位专家和教授的精彩演讲,课程既有理论知识,又有实际工作经验。虽然学习时间不是很长,但是受益匪浅。通过学习,针对本村工作实际,本人有以下几个方面体会:
一要做个好落实政策的明白人。党在农村的每一项方针政策,都涉及每家每户,与群众的衣食住行都息息相关。比如农村低保政策、土地征用政策、粮食直补政策、危房改造政策等等。这些政策能否在村里落实,主要靠村两委一班人,关键是看支部书记。政策落实得好,党支部在村民中就有威望;执行不好,群众就不满意,就会戳我们的脊梁骨,就会给党的形象抹黑。所以作为村支部书记头脑一定要清醒,绝不能犯迷糊。首先自己明白政策,要认真参加会议,努力学习各项文件、法规,并切实执行好政策,将上级精神落实到具体工作中去。
二要做个富民强村的领路人。村看村,户看户,群众看党员,党员看支部。村级组织换届是三年一次,一届管三年。如果抱定造福老少爷们的信心和决心,三年时间足够干一番事业;如果抱着混日子的想法,三年时间一晃就会过去。作为村支部书记,富民强村是第一位的职责,要一心一意带领群众致富,在富民中实现强村。近年来,我村在广大干群的共同努力下,大力培育支柱产业。一是立足土地广阔,沙壤土质适宜种植经济林的实际,大力培育经济林产业。建设经济林20xx亩,做到当年建设当年规划,预计10-20xx年胜果期每年每亩收入可达3000-5000元。
二是立足地处城郊,农民出售蔬菜便利的优势,大力培育黄花菜、精细菜为主的蔬菜产业。经过不断引导和干部党员试验示范,全村已发展黄花500亩,精细蔬菜100亩,亩收入达1500元以上。
三是采取在确保农民利益不受损失的前提下,进行合理土地流转,将土地流转回集体,集中起来连片开发日光温室园区,规划建设日光温室150栋,目前已建成102栋。为了调动农民积极性,协调农业、信贷部门解决水、电及资金问题,并为农民负担一个季度的利息。为了解决技术难题,还由xx中专分校对50名种植示范户进行了果树、蔬菜等科目的培训,组织示范户先后去山东寿光、阳高学习观摩,并为种植户调进优良秧苗。
四是立足本镇企业较多的优势,大力发展劳务经济,增加农民收入。常年组织剩余劳力150多人,季节性输出150多人,全村每年劳务输出达300多人,年增收300多万元。
三是要做个为民办事的公道人。在农村,社会管理主要不是体现在惊天动地的大事上,更多的是体现在做好一件一件小事、实事上。比如,农村低保五保安排、户口迁移、宅基地划分、各种惠农资金发放等。这一件件小事,对每个家庭来说都是天大的事。如果一件事处理不好,就可能影响村庄的和谐稳定。对群众反映的矛盾纠纷及时化解,做到小事不出村、大事不出镇。老百姓最不满意办事不公、财务不清、服务稀松的干部,作为村干部,只有一心一意为群众办事,公开公正公平处事,群众才会信你、跟你,干部群众关系才会和谐,社会治安、村风民风才会好。要一碗水端平。村干部都是土生土长,是不脱产的农村干部,在村里都有个三亲六故。群众的眼里容不得沙子,所以我们办事是不是存有私心,群众看得很清楚。在这方面出了问题,群众就会有怨气。作为支部书记办事一定要公公道道,一把尺子量到底,决不能有偏有向。
四要做个廉洁自律的干净人。村支部书记虽然职位不高,但都掌握着一定的权力,自我要求一定要严,干事一定要干净。群众给我们权力,是让我们用来搞服务的。不能把它变成了谋取私利的工具。随着农村经济的发展壮大,村里的经济活动越来越频繁,村干部要经常跟钱打交道的数目大了,越是这样,越要时时刻刻绷紧廉洁自律这根弦。我们郭家窑头村的工程项目,大的工程实行招投标,小工程由村民代表大会决定,村级一切事务实行";四议两公开"。实践证明,只要大家都能自觉做到公道清廉,一身正气,手不沾、心不贪、嘴不馋,群众就会选择你、支持你,你那里的事情就会办得顺、办得好、办得成。
以上是我的一点体会,虽然近年来取得一点成绩,但还有很多不足。我们决心以这次培训班为契机,带领";两委"成员鼓足干劲,长远谋划,围绕发展这一主题,转方式、调结构,加大农业结构调整,大幅提高农民收入,推进项目建设,壮大集体经济,为推动建设新农村、实现新跨越打下坚实的基础。