实用向一线抗疫英雄钟南山学习心得范例（优推8篇）

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最新向一线抗疫英雄钟南山学习心得范文【第一篇】

近期，涌现出了一批先进典型人物，透过学习三位先进同志的典型发言对照自我的实际工作，对自我解动很大，感触很深，透过学习更坚定了自我干工作干事业的信心和决心。

一、思想观念适应新形势要求转变不够。

今年以来，从全国全区的发展形势都产生重大变化，党中央、国务院、省、市陆续出台了一些新的方针政策，在城乡统筹就业、扩大社会只障覆盖面等，省、市、区先后作出一系列新的更高的要求。可是我对此认识还不够深刻，落实还不够到位，抓具体事务多，学理论政策少，对新形势、新状况、新问题缺乏深入研究，开拓创新意识不强，习惯于老眼光看待新事务，用老办法处理新问题，思想保守，办法不多，思想框框多，今后要有发展的信心，高标准严格要求自已，不能要短期行为，要做长远打算，要有进取精神，不能满足现状，要和工作好，工作强的同志做比较，要善一发挥主动能动性，对上级文件要学深学透，不能照抄照搬，要举一反三，针对实际提出具体的措施，尤其是在自已的工作中，要讲究方式方法，灵活运用，既要讲政策，讲原则，又要注意工作的方式。思想方法主要是指看问题的角度，对待事务的态度。我要认真学习马克思主义的辨政唯物主义和历史唯物主义，树立科学的世界观，运用科学的思想方法认世界，改造客观世界和主观世界。

二、工作方法不够创新。

开拓创新意识不强，习惯于用老眼光看待新事物，用老办法处理新问题，思想保守，办法不多，对工作中出现的新问题没有去以新的思路，新的思想去思考，强化思想教育，提高政策水平，增强法制观念，改善工作方法，是一项十分重要而紧迫的任务。

下一步措施：

一、树立高度职责感。

我们常讲没有职责的事业是没有期望的事业，职责是一个人道德水准和精神境界的体现，也是推动事业发展的强大动力。对于干部职工而言，工作是生命中最重要的部分，对事业的职责感是一种人生态度，也是珍惜生命，珍视未来的表现，是对事业忠诚的具体表现，职责是动力，职责也是压力，有了职责心，动力大，活力足，就会自我加压，职责心强，什么问题都不会放过。仅有抱着高度的职责心，时刻持续强烈的事业心和职责感，牢固树立事业第一工作第一的思想，把全部心思和精力用到工作上，才能提高工作的整体效果，才能取得事业上的成功。

二、扎实工作，做出一流业绩。

要抓住不放，一抓到底，抓出成效，事前带头搞好调查研究，为决策带给依据，事后要总结，善始善终，要学会处理疑难问题，学会化解矛盾，推动工作，既不能越位，更不能放手不管，新的工作要靠上，指导有方，推动有方，确保完成，在工作指导上要有争上流的意识，创一流的措施，出一流的效果。要认认真真研究工作中出现的问题，工作中出现的问题要化解在科室内部。

三、提高服务质量。

争创一流工作业绩，工作中要主动热情，态度诚恳，行为礼貌，服务周到，要耐心倾听，全面细致地解答清楚，严格遵守单位制定的各种规章制度，依法办事，严格办事程序，优质服务，树立人民公仆的良好形象。

最新向一线抗疫英雄钟南山学习心得范文【第二篇】

杨汉军出生于湖北仙桃农村，因为赶上了恢复高考，他上了大学、跳出农门、当了干部。“我来自农民家庭，从小父母就教育我无论何时都不能忘根忘本。”正是改革开放以来应时而生的求学经历和就业机遇，让他对于社会发展形势、党的政策、个人发展与人才队伍建设有着淳朴的感恩之心和敏锐眼光。从学业到就业的顺利过渡和重要转折，让他在青年时期立下的高远志向就像一颗种子深深地埋藏在武汉市人才队伍建设的漫漫征途中。吴玉章有言：人生有世，事业为重。一息尚存，绝不松劲。东风得势，时代更新，趁此机，奋勇前进。这便是杨汉军同志所秉持一生的价值追求最生动的写照。

杨汉军同志的履历概括如下：曾任省委组织部干部培训处副处长、市县干部处副处长、人才工作处(原知识分子工作处)处长、综合干部处处长，省委组织部秘书长、机关党委书记，省委组织部副部长兼秘书长、机关党委书记，省委组织部副部长。20__年9月，任湖北省委组织部副部长、省委老干部局局长(正厅级)。20__年5月，任武汉市委常委、组织部长。直到20__年8月9日午时，杨汉军被同事发现倒在办公室的地板上，因公牺牲，享年55岁。

纵观杨汉军同志的履历，他将为湖北省各类人才安排就业和促进职业发展作为终身事业，人才队伍的壮大兴盛便是他明确的事业追求。因为志存高远，农村出身的他并不满足于个人的就业与职业发展，反而以此作为事业的发端，抱着干事创业的活力与创造社会价值的热心坚守在组织工作第一线、冲锋在人才队伍建设最前沿。从基层组工干部到武汉市组织部长，他在组织部的工作一干就是二十年，这三十年不仅仅为组织工作所付出的精力完全超越了时间的指标，用个人的一路成长，记录着一座城市的一路变迁，见证着一批人才的一路收获。

狠抓落实，敬业奉献。“落户难”“证明多”“住房贵”“流程繁琐”“手续复杂”……一场场调研、一次次摸底，“痛点”被一一挖出。“便捷的落户政策和质优价廉的人才公寓，能吸引大学生，打造城市核心竞争力。”赶在毕业季前，杨汉军带着一班人制定并发布了“含金量”颇高的“留汉九条”——本科及以上可先落户后就业，刚毕业大学生能低于市场价享受拎包入住的人才公寓……“留汉九条”，条条直击“痛点”，饱含诚意。在杨汉军的推动下，不到一年，新增30余万大学生留在江城就业创业，数量比上一年翻了一番。这样的成绩如果说有什么诀窍，只能说是业精于勤。领导的勤奋务实会带动整个部门的执行力，任何一项政策的出台仅有出实招、下实功，才能见实效。新时代组织工作中的敬业奉献，不能仅限于常规管理工作，还应当与时俱进、推陈出新，尤其是人才政策的贯彻落实，难免困难和问题，攻坚克难是狠抓落实和敬业奉献的必然要求。

创新思维，出奇制胜。将武汉市的社会治理与基层党建相联系，市委提出实施“红色引擎工程”，力求经过党建引领基层社会治理创新。而武汉窗口单位民意测评显示。“市民对社区物业满意率最低，反映的问题60%以上涉及物业管理。”物业公司覆盖千家万户，杨汉军独辟蹊径，他想经过开展“红色物业”，把物业发展为党组织做群众工作的力量。“仅有打通服务群众最终100米，把党组织关怀送到居民身边，才能进一步夯实党的执政基础。”‘红色物业’以‘低价有偿’方式入驻，党组织直接为群众供给服务。几个月来，“红色物业”让全市近800个老旧小区焕然一新。

迎难而上，披荆斩棘。在干部调研时，一个打破常规的设想在杨汉军脑海中逐渐成型：“狮子型”干部必须不拘一格，与年龄、资历解绑，更多强调干事创业的实绩，“忠诚干净、思想解放、思路开阔、敢打敢拼、敢于担当”。在他任人唯贤、不拘一格的思想指引下，全新的用人方案出台了：不唯年龄、不唯学历、不唯任职年限，只要想干事、能干事，都有被推选的机会，还能够毛遂自荐。“连过去不想干事的人都想当‘狮子’”，干部的精气神一下子提振起来。

在他去世后，人们才了解杨汉军同志的家庭环境与生活状况。一位厅级干部还住在上世纪九十年代的老旧小区，墙壁上还残留着渗漏的水渍……杨汉军，从没把家里的困难告诉别人。在“小我”和“大我”的天平上，他选择了大我，牺牲了家庭的优渥美满、收获着人民生活的幸福繁盛，他的义利观是由个人志向所决定的，也是这种敬业奉献的志向成就着他的事业辉煌。在忠于党和国家、为人民服务的事业中，他看起来如此平凡渺小，却散发着崇高而宝贵的党性光辉。

他的这种精神也深深感染着家人亲友，得到了理解与支持。虽然妻儿身体都不好，可是一家人知足常乐，甘于清贫。组织部长家的门，自然有人打听。可杨汉军家门前，格外冷清。“我家的门是敲不开的。”他在公开场合多次“发布”。“逢年过节，我们回家都不按门铃，只用钥匙开门，这样也能避免尴尬。”妻子姜枫道出了原委。

杨汉军作为组织部长身先垂范创业干事的先进事迹给基层广大年轻干部提起了干劲、启迪了思想、做出了榜样，业精于勤荒于嬉，但凡有志者成长必然伴随着学业、就业、职业的发展和事业贡献，需要勤勉坚持，更需要将其与社会实际发展需要相联系，实事求是、与时俱进、开拓创新;发挥职责意识，坚持为人民服务的初心和家国复兴的使命感。时势造英雄，但卓越贡献的获得更需要以个人的优秀素质作为基础。做合格党员，做优秀组工干部，这是当今中国社会提高对于年轻人的起码要求。

最新向一线抗疫英雄钟南山学习心得范文【第三篇】

泉水最清，孝道最真，奉献最纯。在巍巍积石山下有一户人家，37年里，无论小家庭面临什么样的困境，他们婆媳、夫妻始终和和睦睦，被当地人传为佳话。她是这个家的女主人，也是村民口中的“最美儿媳”，她就是循化县积石镇草滩坝村的马阿乙下。

久病床前有孝媳。

走进马阿乙下的家，就会看到，院内整洁有序、窗明几净，室内的摆设虽然不很豪华却收拾得井然有序。马阿乙下88岁的婆婆韩尕阿乙下正坐在沙发上，哄重孙子睡觉。听到有人走进来，马阿乙下急忙从厨房走出来，招呼我们。她给人的第一印象是和蔼可亲。

20岁时，马阿乙下嫁入草滩坝村，与韩放英结为夫妻。马阿乙下没有文化，但是从小受母亲的教育熏陶，未出嫁时就是一个懂事乖巧、善解人意、孝敬老人的女孩。婚后的她挺起柔弱的肩膀，担起了照顾家庭的重担，尤其是对患有风湿病常年卧床的婆婆照顾得无微不至。

俗话说，久病床前无孝子。然而对韩尕阿乙下老人来说却是久病床前有孝媳。按理来说，家中母亲应该与小儿子住在一起，但是马阿乙下与丈夫商量，为了方便照顾婆婆，把婆婆接到了自己身边，省吃俭用攒钱给婆婆四处求医治病。自马阿乙下嫁进来，她就日夜陪侍卧病在床的婆婆，白天端水、喂药、洗衣;晚上陪床、聊天、接大小便……十几年过去了，当年风华正茂的撒拉艳姑脸上已有了皱纹，一头黑发也变得花白。但是功夫不负有心人，在马阿乙下的悉心照顾下，婆婆身体一天天的康复，可以自己起来行动了。

看着日夜辛苦的马阿乙下，左领右舍都心疼她。邻居们告诉记者，马阿乙下既要服侍婆婆，又要照顾孩子、丈夫，还要到地里干活，她不得不天未亮就起床，做好饭菜送到婆婆手上，然后去地里干活，晚上要收拾家务到深夜才入睡。她起早贪黑，披星戴月，任劳任怨，毫无怨言。面对生活里的委屈她也从不争辩，总是把责任揽到自己身上。邻居们都感慨地说：“亲闺女也比不上马阿乙下这样的儿媳妇。”

最新向一线抗疫英雄钟南山学习心得范文【第四篇】

是多年来并肩作战的战友。

她们用敬业与奉献，忠诚与担当，

在这场全民战“疫”中，

贡献自己的力量。

医护姐妹。

解放军联勤保障部队第九四o医院，有这样一对护士姐妹。姐姐王晓靖对疼痛护理、特别是干细胞免疫细胞的临床护理很有经验，妹妹王宏玲是医院急诊科的护士长。

姐姐王晓靖。

妹妹王宏玲。

新冠肺炎疫情发生后，姐姐王晓靖主动请缨，加入了支援湖北医疗队，2月2日，她和战友们一起出征，紧急驰援武汉，到火神山医院开展防控救治工作;妹妹王宏玲也迅速进入940医院发热门诊进行一线救治工作。在得知父亲离世的噩耗后，姐妹俩只能互相安慰，含泪继续投入工作，在她们眼里，医护多一人在岗，患者就多一点希望、多一点机会。

警医母女。

从2月1日到2月16日，秦丽平和女儿李霏一直没有见面。一个在北京北站安检口执勤，一个进入隔离病房照顾病患。

秦丽平坚守在安检一线。

秦丽平是北京北站派出所安检队队长，再有8个月就要退休了，今年春运是她警察生涯里的最后一个春运。“我是党员，在重大疫情面前，就应该冲锋在前。”坚守在一线的秦丽平，依然和年轻人一样，每个班次持续24小时。

李霏在医院隔离区。

轮完一个24小时的班，秦丽平才有时间通过微信询问、叮嘱一下女儿，算算女儿进入隔离病房有多久了。女儿李霏是北京市海淀医院神经内科的护士。2月1日，李霏给正在执勤的秦丽平打来电话：“妈，跟您说一下，我们医护人员经过培训后就要进入医院的隔离区工作了，咱们可能得一个月以后再见面了。”“我知道了，霏霏。你一定要注意保护好自己，好好吃饭，妈妈等你平安回家。”母女间似乎有着某种默契，简短对话，以防抑制不住情感。对于女儿主动“请战”，秦丽平没有惊讶，她非常支持女儿，也相信女儿能够保护好自己，完成好任务。

“五朵金花”

从左至右：张丽敏、罗春梅、唐棠、彭渝、宋彩萍。

“我把前期大家在工作中的一些小经验小技巧发给你和春梅，让队员们都学习一下。咱们5个能再次并肩作战不容易，一定要团结起来，发挥老队员的骨干作用。”2月17日凌晨2点，火神山医院护理部副主任宋彩萍给刚到武汉3天的泰康同济医院护士长唐棠留言。“再聚首不易，必定全力以赴。”同样深夜未眠的唐棠回复。宋彩萍信中提到的“5人”，是奋斗在卫勤战线上的“五朵金花”。从抗震救灾到抗击埃博拉，数次大项卫勤任务中都有她们并肩作战的身影。

面对此次的新冠肺炎疫情，对传染病防控有丰富经验的她们，不约而同相互致电：如果抽组医疗队，我们一定一起去。除夕夜，解放军医疗队紧急出征，宋彩萍、张丽敏和彭渝在列，而唐棠和罗春梅从老家赶回医院时，队伍刚刚出发。“你们先去，如有第二批，我俩必定随队出征。”罗春梅一边给3人留言，一边拉着唐棠再次向院党委请战，双双加入预备队。医疗队到达武汉后，作为护理骨干，宋彩萍、张丽敏和彭渝投入繁忙的收治工作。罗春梅和唐棠则主动承担起医疗队培训的大部分任务，一边向前方3人了解情况，一边在后方做实战化培训。2月14日，罗春梅和唐棠随解放军新增医疗队抵达武汉，到达武汉驻地不到24小时，就顺利适应开展工作。努力合作初显成效，5人激动不已，相互打气。她们相约，待圆满完成任务后，“咱们‘五朵金花’团聚，一起在武汉的樱花树下合个影吧。”

最新向一线抗疫英雄钟南山学习心得范文【第五篇】

我是一名安全员，我感到很光荣。我很感谢大家对安全工作的理解和支持，也感到很欣慰，我们的付出没有白费。自从四川银鸽成立以来，安全工作一直都是公司发展的重中之重，在普遍员工安全意识薄弱的条件下，面临的挑战和压力是无法想象的，经过一年多的漫长岁月对安全工作的全面推动所取得的成绩，这和我们的各级领导对安全工作的重视和安全科科长王凯锋他背井离乡来到我们这里用自己的丰富经验和心血结合公司的实际情况编制了一套完善而可行的安全管理制度是分不开的。今年的安全工作更加艰巨，所以我们还要不断的学习和努力!

一、多与员工沟通、交流;。

这是碱回收车间领导的一种成功的管理艺术。只有了解员工的心理想法，激励他们发表看法、想法，才能解决他们的思想问题;才能激发员工的工作激情去积极工作;才能体现出他们的价值。我们干安全工作也要向碱回收车间领导学习要与员工多沟通、交流，了解他们对于安全工作有何想法，积极听取他们的意见和建议，针对存在的问题去想解决的办法，从而保障员工在生产中干工作更安全。

二、多奖少罚的激励;。

在碱回收车间，多奖少罚确实是一个很好的激励员工的办法，正激励比反激励更能使员工接受。这也是我们值得学习的一种管理艺术。但安全更适合反激励，尤其是在普遍员工安全意识不强的情况下，安全工作必须强硬，只要你违章就要受到惩罚，违章就好比一块烧红的烙铁，你一旦靠近就有被烙伤的可能。只有远离违章才能更安全，所以在生产中严查违章，也是对员工的一种激励。

三、勤巡查、勤检查、发现问题及时处理;。

这也是碱回收车间在__年中一直坚持的一项工作，而且开展的很好。不但设备要这样，安全更要这样。虽然谁也不能预先知道事故的发生，但只要我们勤巡查、勤检查，发现违章违规及时制止和处理、发现安全隐患及时整改，也能有效地抑制事故发生的机率。所以养成勤检查的习惯不只是用于生产，更要用于安全。

四、以身作则;。

是我们最值得学习的一个亮点。首先，李高洪主任和曹洪全主任在__年中就为我们做出了表率。为了共同创造一个良好的工作环境，他们身为车间行政一把手，却放下了领导的架子，身先士卒，带领员工一起打扫清洁卫生、清理死角。碱回收车间化验室旁的一块空地，原来是一片废墟，乱七八糟堆了些废钢材，为了创造一个舒适的环境，李高洪主任带领员工一块一块地将钢板搬走，现在也被整理得干净平坦，还准备种植物搞绿化呢!我们干安全工作也是一样，首先自己不违章，严格要求自己，以身作则。

五、言传身教、以德服人;。

曹洪全主任在生产中，对员工言传身教，以德服人，他把自己的思想、想法和经验毫不保留地教给了员工，让员工更快更好地掌握工作技能，提高员工素质，为公司培养人才，创造效益，他的这种敬业精神让我敬佩。他让我想起了我的母校、我的老师……我们搞安全工作也应向曹洪全主任那样，把自己学到的知识教给员工，让每位员工掌握更多的安全知识、提高他们的安全防范意识。为促进四川银鸽安全和谐地发展，我们一定要撑起安全这片蓝天。

通过这次“学先进、赶先进”活动的开展，它的意义让我们永驻心中，相信在新的一年里会涌现出更多的先进事迹!

最新向一线抗疫英雄钟南山学习心得范文【第六篇】

时隔两个月，伍淑清在接受采访时，批评了香港特区政府部分公务员，并认为香港经济已进入下行周期。她认为，香港商界深受香港风波之害，可惜现在敢站出来讲话的人还太少!

在香港，伍淑清被人称为“美心大小姐”，因为她是美心集团创始人伍沾德的长女。而在内地，特别是在首都北京，她往往被人昵称为“001小姐”。原因是1979年6月到9月，伍淑清从香港到北京，去了7次，只为谋求到内地做航空食品的机会。1980年4月，“外资审字(1980)中外合资企业第一号”终于出炉，亦即美心集团和中国民航总局成立的中国改革开放后第一家合资企业——北京航空食品有限公司。在商言商而言，“001小姐”也好，“美心大小姐”也罢，从这家航空食品公司的成立来看，伍淑清确实有过人的政治嗅觉和商业嗅觉。

那么，如今她怎么看香港风波和香港的商业前景呢?海叔从采访稿中，似乎感受到她并不乐观。她认为，香港经济的下行周期恐怕至少要持续三年。“经济坏到底的时候，不可能一下子再上来的。”她说，“就算中央有政策，香港本身还有底气么?”不过，她也并非完全看衰香港经济。她还表示：“内地的企业来香港，用香港的平台融资还行。要是内地企业不再来香港融资，你香港钱从哪里来?”

海叔觉得，伍淑清看到的无非香港经济的两个方面——。

第一个方面，是香港本地的民生经济，包括旅游、餐饮、零售等等，短期前景有些不太乐观。由于风波所及，香港的这些行业确实受到了打击。出租车司机们敢怒敢言，却屡屡被打坏车辆;在日内瓦发声后，伍淑清父亲伍沾德创办的美心集团旗下多个西饼店、餐馆与咖啡馆屡遭香港破坏，尽管伍淑清后来多次声明她不是美心的股东，也不在美心工作，但对美心的打砸攻击至今仍未停止;至于零售业，包括知名的铜锣湾崇光百货等，一旦遇到闹事，总得提前打烊甚至索性一天不开门。

第二个方面，则是香港作为国际金融中心，包括最大的境外人民币离岸市场，这一地位仍在，这方面的前景“还行”。换言之，在她看来，未来内地企业来香港融资，保证了香港经济的活力。这无疑是香港仍有光明未来的一个方面，但单靠这方面显然不足以确保香港经济行稳致远。

对于香港特区政府的部分公务员的抨击，在于一些人以保持“政治中立”为由无所作为，更有甚者，有人认不清自己的身份，去参加反对香港特区政府的游行。最近的案例，就是10月31日，西方“鬼节”那一天，有人在非法示威现场戴有面罩，袭击在场警员。警察扯下面罩，发现此人是香港政务司司长办公室助理文书主任。伍淑清也说：“前几天抓了几个人，有的是海关出来的，有的是律政司的……这些公务员到底是该为政府工作还是上街?这暴露出什么问题?”伍淑清反问称，“这说明他们的脑袋是不清楚的，既不清楚自己是什么人，也不清楚什么是合法的，什么是不合法的，一窝蜂。”海叔注意到，在伍淑清提出这一观点之际，《人民日报》也于差不多时间发表了1篇评论，提出“香港一部分公务员不能一边享高薪厚职，一边胡作非为”。无疑，香港特区行政长官林郑月娥带领特区政府，恪尽职守，努力稳控局面，改善社会气氛，止暴制乱、恢复秩序的态度是坚定不移的。但内部个别公务员，包括公营的香港电台的一些人的一些歪风，确实该杀一杀了!

最新向一线抗疫英雄钟南山学习心得范文【第七篇】

20__年7月13日中午，惊闻滕启刚庭长不幸去世，我怀着悲痛的心情写了一首《悼念同行》的诗：启航激流不悔心，刚直不阿病缠身，走向法治魂先去，好人泪水湿满襟。

学习启刚，其实就是务必以良知践行全心全意为人民服务的宗旨。

首先，通过学习启刚的奉献精神，我们在工作中更注重方式方法，让群众满意，对待群众要耐心细致、不厌其烦地倾听双方的心声，我始终认为“善良的心是最好的法律”。

其次，通过学习启刚的敬业精神，触动我钻研业务，保证效率;我通过刻苦的钻研，掌握有关业务知识、最新司法解释，吃透条文为今后的工作打下坚实的基础。

再次，通过学习启刚的务实精神，我们耐心做工作，协调助企业解决困难，为打造法制化营商环境舔砖加瓦。

最后通过学习启刚的无私精神，我们要勇于担当，做到知行合一。

最新向一线抗疫英雄钟南山学习心得范文【第八篇】

20__年9月22日，我区在文化中心举办了首届十大模范教师先进事迹报告会，报告会上十位模范教师的先进事迹，深深地感动了我。经过聆听他们的先进事迹，我的内心受到极大的震撼，被他们的爱岗敬业、无私奉献、热爱学生、淡泊名利的精神深深地打动，为他们长期以来克服种种困难安心乐教、为人师表、教书育人的事迹所感动，为有这样的同行而自豪。

作为教师，教书育人，工作平凡。但却在平凡的工作岗位上成就了伟大，让我深受感触：有爱就有教育。师爱是师德的灵魂。十位教师虽然事迹不尽相同，但“教书育人、为人师表、爱生如子、勇于奉献”的教育信念却十分一致，他们在工作中奉献了一片爱，捧出了一颗心。关爱每一名学生，关心每一名学生的成长提高，以真情、真心、真诚教育和影响学生，努力成为学生的良师益友，成为学生健康成长的指导者和引路人。

反思自我，其实我们也明白，要乐于奉献，一次，二次，三次，四次，一月、二月好象都还能够坚持，而要坚持不懈、坚持到底，坚持到最终，是多么的不容易，这也是让我感动的地方之一。从这些优秀教师的身上我找到了自我与他们的差距，使我对自我的人生观、价值观、道德观等有了新的认识和标准，在今后的教育教学工作中，我将以他们为榜样，严格要求自我，提高思想道德素质及业务本事，努力做一个优秀教师，我决心在以后的工作中努力做到以下几点：

一、爱岗敬业，全身心地投入党的教育事业之中，“干一行，爱一行”，遵守教师职业道德，提高自身的思想道德素质和专业技术本事，以自身过硬的基本功投入到教育教学工作中去，同时不断钻研学习，加强与同事的团结协作，为提升学校的教育教学质量而共同努力。

二、热爱学生，关注每一位学生的健康成长。在完成传道、授业、解惑的任务的同时，关爱学生的身心发展，建立良好的师生关系，使学生亲其师而信其道，使教学相长，帮忙学生成人成才。优秀教师关注后进生，不放弃任何一个学生的博爱精神让我深受感动，也让我进一步领会到“没有爱就没有教育”这句话的含义，在今后的教学中，我将让爱先行，先爱生再教育。

三、努力奉献，争创佳绩。在今后的工作中，除了努力提高自身的业务素质外，更要提高自我对党的教育事业的认识，全身心地投入到教育事业之中，发扬无私奉献的精神。

此次报告会令我深受鼓舞，在他们身上，我看到了人民教师的伟大和崇高，也看到了自我的差距和不足。我要以这次报告会为契机，在今后的工作中，满怀热情，踏实工作，勤奋学习，用爱的智慧营养孩子们稚嫩的翅膀，和孩子们一齐“飞得更高”。