农村基层党建培训心得体会范文3篇
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农村基层党建培训心得体会篇1
同志们：
今天，我们在这里召开第一季度乡镇组工例会，主要目的是贯彻学习中央和省市有关会议精神，精准把握上级关于2021年度基层党建工作的指示安排，并对全区年度基层党建工作进行部署明确。2020年是极不平凡的一年，全区各级党员干部，尤其是组工干部团结一致、奋发有为，积极助力区委区政府各项中心工作，也打好打赢了疫情防控、防洪减灾、脱贫攻坚等各项硬仗，为全区发展打下坚实基础。在此，我借今天会议的机会，向大家表示衷心感谢！
刚才，20个乡镇围绕今年重点打造的2项品牌工作进行了交流发言，明确了预期目标和实现路径。一方面，大家要通过发言相互学习借鉴；另一方面，确定的目标任务也持续干下去，做出品牌。XX部长就年度基层党建工作重点任务进行了详细布置，我都赞同，希望大家逐一抓好落实。
2021年是“十四五”开局之年、建党100周年，也是县乡换届之年。前段时间，全国和省市组织部长会议相继召开，分别回顾总结了2020年组织工作，并提出要以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，着力提高组织工作质量，为全面高质量发展开好局起好步提供坚强组织保证，以优异成绩庆祝建党100周年。在X月X日全区党建工作会议上，区委***也明确要求：要旗帜鲜明讲政治，把落实“两个维护”作为最高政治原则和首要政治任务，贯穿党建工作各方面、全过程。要抓强党建促发展，推动党建工作与其他工作深度融合，坚持党建引领项目建设、引领乡村振兴、引领基层治理，坚持两手抓、做到两促进，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势、发展效能。应该说，自上而下的目标任务已经非常明确，对于各级组工干部而言，重任在肩、使命在身，既要快跟进、快落实，更要谋在前、干在先。要围绕中心，把战斗姿态体现到精神状态上、融入到方法路径上、落实到行动成效上，推进党的建设和组织工作高质量发展。
下面，我就如何抓实抓细今年的基层党建各项工作，从三个方面跟大家交流，与大家共勉。
一、提高站位、强化共识
基层党建工作肩负着强组织、聚人心、促团结的重要职能，必须切实提升眼界格局，始终站在政治使命的高度，谋划和推动基层党建工作，确保各项工作向中心聚焦、为大局聚力。这里要理解好三个方面含义。
抓基层党建是重要的政治任务。***总书记指出，党的工作最坚实的力量支撑在基层，推进改革发展稳定的大量任务在基层，推动党和国家各项政策落地的责任主体也在基层，全面提高基层党建科学化水平意义重大。为此，我们必须十分清醒地意识到，抓好基层党建工作就是一项严肃严谨的政治工作。上面千条线、下面一根针，讲政治也是很具体的，就是把手上的工作做好，把既定的任务完成。今年的工作“党味”浓、时代感强，政治属性也十分鲜明。抓基层党建工作必须围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局的大方向，聚焦提升基层党组织政治功能和组织力的大课题，做深做透强化政治担当、激活党建释能的大文章，出主意、想办法、抓协调、促落实，集聚各方力量维护守护、助推助力全区高质量发展大局。
抓基层党建是基本的工作职责。省市高度重视基层党建工作，提出要以“增强政治功能、提升组织力”为目标，开展基层党建“全域争先”行动。区委组织部也明确了2021年度工作要点，系统推进“强基固本、聚才引领”等8个方面共21项具体工作。大家必须拧紧发条、全力以赴，完成“答题”基本任务，实现“抢分”年度目标。围绕基层党建落实情况，各级都将建立经常性督查检查制度，随时抽查问询，进行工作调度和检视。希望大家认真以待，抓在平时、持之以恒，把目标愿景变工作实景。
抓基层党建是发展的现实需要。区委***指出，当前XX正处于全面转型的发展关键期，各级党组织要不断强化“大党建”引领保障作用，围绕区委战略部署，以专项行动为抓手，锻造一支担当作为、能征善战的干部队伍，持续开创新时代党建工作新局面。一句话说，就是每位干部都要在岗在行在状态。这更需要我们扎实做好基层党建有关工作，确保广大党员干部统一思想、凝聚共识，确保各基层党组织坚实有力，保证全区上下始终延续“赛场赛跑”的昂扬状态，朝着更高目标不断迈进。
二、守正创新、明晰思维
要完成时代组织工作新格局的建构，我们要首先要完成思维思路的自我更新。要把握时代特点，坚持目标导向，理顺基层党建工作的内在逻辑和变革规律，重点是把握好“三个有”。
一是有党建统领大格局。构建党建统领全局工作的整体格局，管好队伍、管对事务，实现上下贯通、整体联动。要着力解决基层党建重形式轻内容、有虚工无实效等问题，在发挥党建引领实质作用上下功夫，推动找准切入点、把握着力点、抓实落脚点，不断提升基层党建工作“统”的力度，“领”的质量。如城市基层党建，要做实五项权力下放，推动资源、力量下沉一线。
二是有务实务业好作风。同一件事情，同一项工作，有的做得好，有的做不好。快人一步、开足马力去抢冲一冲才能抢到“果实”，拼尽全力去摘跳一跳才能摘到“桃子”，这句话启示我们，要拿出认真精神，多学一点、多做一些，也要抢占先机、敢于人前，把规定动作落实好，把特色品牌打出来。从刚才同志们的交流也可以看出，大家对基层党建工作都有很好的想法，关键是要把想法变成办法、做法，真正把工作落到实处、快出实效。
三是有品牌创建新标杆。我们要始终坚持品牌引领、创新思维。能做什么?标杆是什么?要怎么做?这几个关键问题要回答好。任何一个品牌离不开一定的基础，少不了创造的过程。品牌也必然是标杆激励、奋起直追的结果，是借势借力、融合共进的成果。大家要深刻领悟上级精神，认真学习各地好经验好做法，充分结合本地实际，在提升工作辨识度、品牌知名度方面谋划和抓实全年各项工作，及时总结，探索更多基层党建工作“金名片”。
三、实干巧干、用对方法
大家要用对方法，找对路径，坚持巧干实干、用对方法，得到最大化的工作业绩。
要坚持实地研究。抓基层党建工作一定要沉下心来、扑下身子，到一线、去现场，掌握真实情况，切实做到底数清、情况明。我们要坚持不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场的“四不两直”方式，多进行蹲点调研、明查暗访，了解实际情况、发现实际问题、提出符合实际的措施。
要坚持精准分析。要认真研究、全面分析突出问题，有针对性地拿出务实管用的精准举措，一项一项抓到底，一件一件办成事，不能把说了当成做了、把做了当成做好了。如后进党组织整顿，必须弄清楚弱在何处，再由专家问诊、靶向治疗，要防止简单把工作往下推、不解决实际问题，单一地建台账、填表格，搞“纸上整转”、“数据整转”。
要坚持常态治理。要把好的工作思路和出台的政策制度落到实处，就需要形成一整套闭环管理的办法抓落实。对已经出台的政策制度、部署的重点任务，盯住不放、锲而不舍，不能半途而废、频繁“切换频道”。如党员队伍教育管理等基础性工作，我们要注意总结经验、把握规律、优化流程，形成久久为功、持续发力的工作机制，做到善作善成、常抓常新。
同志们，今年的基层党建工作任务多、担子沉、责任重，但越是难打的硬仗、难啃的骨头，就越是考验着大家的作风和能力。希望大家统一思想、凝聚共识、精准发力，苦干实干、巧干快干，圆满完成好今年的的各项工作任务，让XX基层党建工作处处是风景。
农村基层党建培训心得体会篇2
同志们：
开展基层党建推进工作试点，是当前我市党的建设的一项最重要的工作任务。今天，市委决定召开基层党建工作推进会，主要任务是：总结成绩，分析问题，再添措施，确保基层党建推进工作实现预期目标。近几天，我到几个单位开展了调研，总体感觉我们的党建推进工作行动快、动作大、效果显，特别是基层工作得到夯实，发生了很大的变化，基层干部的精气神都很好。刚才，青松同志对后期基层党建推进工作进行了安排部署，我完全同意，请大家认真抓好落实。下面，我再强调三个方面的意见：
一、务必保持清醒头脑，进一步巩固拓展基层党建推进工作成果
基层党建推进工作没有现成的经验可以借鉴，没有现成的模式可以照搬，三年的试点能否实现预期目标，取得理想的成效，对此我们要有清醒的认识。
一方面，要客观公正地评价成绩和问题。几个月的试点得到了省委组织部、市委组织部的充分肯定，也得到广大干部群众的充分认可，成绩是主要的。主要表现在：一是市委的决策部署在基层得到了较好的推进和落实。各级党组织能够按照市委要求部署，结合自身实际推进落实。在组织覆盖、队伍建强、活动规范、制度落实、保障有力等“五个要素”上都有新的进展。比如，在七类支部建设上，项目支部、联村党委、专业合作社支部等迈出了可喜的步伐。在抓支部上，建立了各领域合格支部标准，完善了堡垒指数。党员电子身份认证已达x%以上，五星党员创评覆盖率已达x%以上。城乡党建差别越来越小，融入度越来越高，得到了全省“整体推进”课题组专家的充分认可。二是抓党建的氛围和自觉意识得到了大幅度提高。从省委督查考评、市第一、二季度明察暗访以及市内开展的督查情况看，各级党组织规范化建设意识得到增强，整体水平有了较大提升。党组织书记“抓党建是最大政绩”的观念日益牢固，履行管党责任自觉性普遍增强，在落实人员、经费保障上都有新的举措，把管党治党责任扛在了肩上、落实在了具体行动上。三是基层面貌得到了很大改观。全市启动x个村（社区）党员群众服务中心新建、改扩建，进展顺利。机关事业单位阵地建设成效较为明显。一批党建主题公园、文化礼堂建设初见成效。“两新”组织党建工作来势好。基层党员创先争优、争做五星成为时尚。支部主题党日活动吸引力逐步增强，各地各部门各单位“比学赶帮超”的竞争氛围正在形成。一部分基础较弱的单位，工作来势很好、起色很大，这都很好。四是党建与发展同频共振效应得到了进一步显现。今年以来，各地各部门各单位以及各个行业都普遍感受到巨大的工作压力，全国文明城市创建、精准扶贫、大数据比对、招商引资和项目建设等各项任务都非常繁重，各级党员干部围绕市委政府决策部署，上下一心，共谋发展，发挥了很好的示范带动作用，推动了全市各项工作正常顺利开展。不可否认的是，我们的试点工作还存在一些突出的问题，主要表现在：一是工作进度还不快。对照市委确定的2020年“规范强化年”重点工作任务和年度目标，有的地方、有的单位、有的领域推进的动静还不大、变化还不大、成效还不大。二是工作推进还不平衡。工作推进有快有慢，比如，村、社区阵地建设变化大，党建文化建设相对滞后。领域与领域不平衡，乡镇所属机关事业单位工作推进较慢，社区党建还要加大研究和推进力度。三是工作标准还不高。整体推进要求我们抓党建要更系统、更全面、更规范、更有效，有的单位党建工作满足于过得去，没有更高的追求、更严的标准。四是工作总结还不够。抓工作还需要更进一步、更深一层，要形成体系，由点到面全面宣传我市做法经验，要墙内开花墙内墙外香，为全省提供我市路径。以上这些问题在今后的工作中要逐一解决。
另一方面，要始终坚持引领未来、代表方向。省委组织部副部长魏盛斌同志指出，我市试点要引领未来、代表方向。整体推进基层党建不是简单地完善、修补，不是浅显的提高、提升，是要坚持问题导向，让“长板”更长、“短板”更短，是要实现全地域、全领域、全要素、全功能的全面进步全面过硬。我经常思考，我市抓基层党建整体推进，引领未来、代表方向的是什么？整体推进的我市经验、我市路径在哪里？从几次调研来分析，适应发展需要建好七类支部、推进城乡一体化、信息化和智慧党建，是体现我市党建未来发展方向的。全市每一个基层党组织、每一名党组织书记都要有创新意识、标杆意识、示范意识，牢固树立“全国一流、全省领先、全市第一”的百强标准，把每一项工作做细、做实、做出成效。
二、准确把握工作方向，进一步抓好基层党建整体推进各项工作落实落地
市委已经明确，抓整体推进的核心就是抓支部、抓党员，这是两个关键点，也是根本方向。准确把握这一方向，我认为要把握好这样几个字：
一要注重一个“整”字。整体推进“怎么抓”，关键在“整”，要有整体思维、整体布局、整体联动。关键也在“全”，就是全地域、全领域、全要素、全功能。一是要做好整体规划。市委明确了三年的工作重点、总体目标和年度目标，制定了今年的重点工作任务。各地各部门各单位要明确，整体推进一抓三年，抓什么、怎么抓、什么人来抓、抓到什么程度、实现什么目标，要有清晰的规划，不然还是原地踏步、打到哪算哪，这肯定是不行的。二是要抓好整体推进。全地域、全领域、全要素、全功都是相对独立的整体，在任何一个地方、任何一个单位，都要落实“四全”的整体推进。这次调研，我看了村、社区、机关事业单位、“两新”组织，看的可能都是好的。整体推进究竟是不是在“四全”上都得到了较好地落实，各位书记心中要有数。三是要实现整体提升。从内涵上讲，整体推进整体提升就是要每一个支部都不落后，每一名党员都不掉队。从外延上讲，要适应基层党建工作关联性强、基本要求相通的特点，注重协调贯通，把基层组织建设和基层政权、政治功能和服务功能、基层干部的成长和党员队伍管理等贯通起来，把农村、社区、机关、“两新”组织等各个领域工作贯通起来，形成同频共振、相促互进的工作格局，确保党的旗帜在每一个基层阵地上高高飘扬。
二要强化一个“统”字。在整体推进中，我们要解决党建工作不成系统、不成体系，碎片化等问题。一是要有目标统领。目标是引领，是方向。各单位要根据实际，跳起来摘桃子，确定自己的党建工作大目标，用大目标引领各项工作、团结干部职工、凝聚发展动能。不是市级先进基层党组织的要争创市级荣誉，市级的要争创市级，市级要争创省级，省级要争创国家级。二是要有品牌支撑。各地要增强创新意识，树立品牌意识。创新不是沽名钓誉，不是凭空设计，不是标新立异，是在具体工作中的理念创新、载体创新、方法创新。各地各部门各单位要结合实际，去做一些探索和研究，自成特色和风格。全市要努力形成一村一亮点、一乡镇一特色、一支部一品牌。三是要有体系效应。党建品牌要从理念产生、理论支撑、方法路径、活动载体、成效愿景以及典型个案等方面，形成一个完整的系统和体系。这不是凭空产生的，是在工作中长期积累形成的，是来源于工作实践，因此，注重工作谋划、工作总结非常重要。
三要突出一个“实”字。党建工作是务虚的工作，但是要虚功实做，要扎实推动各项党建工作真正落实落地。一是任务要落实。整体推进基层党建工作，不能只停留在口头上、在文件方案中。2020年是整体推进“规范强化年”，我们明确了6项共性任务、各领域x项、共x项工作任务，这是今年抓整体推进的基本依据，都要得到逐一落实。只有每个年度的任务落实了，三年的党建推进工作试点也才能完成既定任务。这里我要提醒一下，搞好工作、完成任务不是单纯看资料整理得有好多、好漂亮，工作不是整理出来的，而是做出来的。资料的整理完善是必要的，我们要结合新要求新实际，在信息化、网络化智慧党建上花功夫。二是作风要务实。明确了工作任务，就要一项一项沉下去抓。比如，今年要实现村级集体经济收入全部过x万元，对达不到的村，乡镇党委就要采取措施，确保收入过x万元。“双五星”创评、“双指数”管理如何落实到每个支部、每名党员，需要一对一进行指导。党建工作如何跟进城市发展需要，真正进街道、进巷道、进楼道，这些没有务实的工作作风是做不好的。三是成效要做实。基层党建整体推进最终成效如何，是由党员群众说了算，必须让群众参与，让群众评价，要用实际成效取信于民。市委组织部要在群众参与考核评价党建工作上拿出具体的办法和措施，党员、党的工作都要有群众评价，要看群众满不满意。党员群众服务中心建设，不是追求“高大上”，而是要通过服务，让基层阵地真正筑牢在百姓心中，成为群众的精神家园。发展集体经济，核心就在于增加村级服务能力，为群众更多的办实事办好事。开展润心走访，发放困难党员关爱资金，就是要让党员感受到组织温暖，增强爱党、护党、跟党走的意识。
四要落实一个“推”字。整体推进基层党建工作，离不开一个“推”字，要解决谁来推、怎么推的问题。一是落实“推”的责任。各级书记是整体推进的第一责任人，市委自上而下建立了书记责任“口袋书”，要记住承诺、自觉履行承诺、接受党员群众评议评价。各级党组织班子成员都要明确党建工作具体责任，要建立工作联系点，要发挥指导、监督作用，推动工作在支部落实。年底，市委、市委组织部要组建专班，对各地各部门各单位开展整体推进情况进行严格考核，到支部、到党员、到群众。全市分层分类开展管党责任述职评议，整体推进你抓了什么、成效怎样，公开来晒一晒、大家来听一听、党员群众来评一评。二是完善“推”的机制。要注重建立健全党建推进工作机制，市整体推进领导小组办公室坚持一周一例会、一月一清单、一季一督办、半年一考评、一年一考核，确保了各项任务按计划推进落实，这很好。各单位都要根据实际，在落实上想办法、建机制。三是创新“推”的方法。抓工作推进的方法有很多，比如，问题推进、现场推进、约谈推进、示范推进、蹲点推进等等。
三、注重全面统筹结合，进一步夯实基层党建推进工作基层基础
一要加强工作统筹。整体推进基层党建工作任务重、要求高，核心在于融合、统筹，关键在于要把党建工作自觉融入中心、服务大局，与文明创建、精准扶贫等中心工作有机结合起来，用抓党建的办法解决干部职工思想认识问题，凝聚人心、团结力量。遇到问题时，用抓党建工作来解决，因为抓好工作的核心要素是人，抓党建的核心就在于抓人的工作，二者是一致的。在党建工作如何调动党员积极性和群众参与热情，不断扩大群众参与上花功夫。
二要注重问题整改。***总书记指出，坚持问题导向，不仅是工作态度、工作责任问题，也是一种工作方法。对各支部查找出来的问题，不能束之高阁，要把问题整改贯穿党建推进工作始终，通过解决实际问题，促进全面进步全面过硬，最终实现整体提升。
三要切实加大投入。各地各部门各单位要切实加大对党建推进工作的实际投入，重点用于解决后进村、经济薄弱村发展，提升基层党组织服务能力。建设好党员群众服务中心，结合实际兴建好村民广场、文化长廊，支持群众开展健康向上的文体活动。要保障党员学习教育经费，确保党员权利实现。要厉行节约，量力而行，把钱用在党建工作刀刃上。
同志们，省委、市委对我市开展基层党建推进工作寄予厚望，全市各级党组织、党组织书记要以更加高昂的斗志、时不我待的决心、顽强拼搏的精神，聚精会神抓党建，一心一意谋发展，全面夺取基层党建推进工作的胜利，为决胜全面建成小康社会作出更大的贡献！
农村基层党建培训心得体会篇3
各位领导、同志们：
由于我局基层组织建设中存在许多不足之处，现我代表农业局党组、局班子就下步如何抓好机关党建、驻村干部管理、“百千万帮扶工程”、“互助共建”等方面作表态发言。
一、机关党建工作方面
(一)存在的问题
一是思想认识不足，缺乏积极性。有把党建工作作为“软指标”，做做样子的错误认识，理论学习与实际工作脱离，机关党组织的管理、监督职能没有充分发挥出来。
二是领导班子专题研究党建工作的时间少，对机关党建工作的现状、存在的问题心中无数，思路不清，推动工作效果不明显。
三是党员教育方法单一，缺乏灵活性。从整体情况看，既有一定的理论素养又有实践经验的骨干力量比较缺乏，机关党的工作水平不够高。
(二)整改措施
一是统一思想，认真坚持好“三会一课”制度，坚持民主集中制，加强党员干部理论学习，及时掌握党的工作重点，确保决策的科学性，以党的思想指导全局工作，把业务工作与党建工作有机结合起来，带领广大党员积极开展工作，凝聚力量、攻难克坚，充分发挥每位党员同志的先锋模范作用。二是广泛将征求意见，集思广益，进一步修改完善我局相关学习制度及单位规章制度，并加大执行力度，发挥党员的带头作用，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，自觉抵制各种不健康的生活方式，充分发挥局党支部的战斗堡垒作用。
二、党建扶贫工作方面
(一)存在的问题
一是没有把党建扶贫与项目实施有机结合，驻村扶贫工作效果不明显。
二是因驻村干部与单位工作“脱钩”，我局对驻村干部存在交由乡镇党委和县组织部门管理的'错误认识，单位没有主动跟踪管理驻村人员，致使我局派出驻村人员出现不在岗的情况，拖了全县驻村工作后腿。
(二)整改措施
一是根据实际情况，适当安排农业项目在我局队员所驻村实施，力争党建扶贫工作取得新成效。二是在今后我局的驻村人员管理上，进一步明确工作职责，严明工作纪律。建立驻村干部个人工作实绩档案，坚持日常检查与抽查相结合。凡本单位抽查无正当理由不在岗的，除扣除本月驻村补助外，每次扣发工资200元;在组织部门抽查中无正当理由不在岗而被通报的，作待岗三个月、取消其年终目标考核奖处理，待岗期间发放1200元基本生活费，并要求其正常工作。三是保障驻村人员每月500元的驻村补助费用的及时发放。
三、“百千万工程”工作方面
(一)存在的问题
我局“百千万工程”工作存在活动开展仅停留在走访慰问层面，没有横向与其它部门联动，活动成效不明显、工作力度不够。
(二)整改措施
一是要进一步提高认识、突出帮扶重点，创造性地开展工作。及时研究解决帮扶过程中收集到的问题。二是要求帮扶干部加强与帮扶对象的联系，想方设法为帮扶对象谋出路、解难题、送温暖，以实际行动赢得群众的理解和信任。三是健全和完善结对帮扶活动督查机制，进一步强化督查，落实责任，严格奖惩，推动工作落实。四是启动“明理知耻.崇德向善在乡村”系列活动，在帮助解决物质生活的同时，为农村群众送精神食粮。
四、“互帮互助”工作
从目前进展情况看，农业局基层党组织互帮互助活动正在有序开展，但也存在着一些不容忽视的问题。主要是：对开展此项工作的认识程度不够，对互帮互助工作没有进行深层次的思考和研究，缺少创新举措。下步工作措施：一是以开展群众教育实践活动为载体，以加强基层党组织和党员队伍建设为重点，建立沟通协调机制，为城乡互动共赢、共同发展打好基础。二是通过结对帮扶，积极帮助结对村培训人才，从资金、信息、技术等方面帮助基层解决实际问题，进一步转变机关党员干部作风，密切党群干群关系,通过互帮互助活动，使帮扶村“三农”工作跃上新台阶。
各位领导、同志们，我的表态完毕，请大家监督!