纪检监察干部作风整顿活动心得体会范文范例3篇

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纪检监察干部作风整顿活动心得体会1

新一届区委、区政府把干部作风建设作为首抓、必抓、狠抓的要务之一，以干部作风的大转变推动全区经济社会的大发展，并确定今年为“干部作风整建年”。作为纪委监察机关要以此为契机，围绕中心，服务大局，切实转变工作作风，推动全区党风廉政建设和反腐败工作不断深入，为全区经济社会又好又快发展提供坚持的纪律保证和政治支持。

一、认真学习，增强素质

随着形势的发展和反腐败斗争的深入，纪检监察工作将面临许多新情况、新问题，纪检监察工作的担子更重了。要成为合格的纪检监察干部，就必须勤学苦练，不断总结，不断创新，做到懂全局、精本行；要对纪检监察工作专一、专心，通过不断地学习钻研纪检监察基础理论、业务知识、技能技巧，学习相关的政治理论、法律法规和现代科学技术等，不断获取新知识，掌握新技巧，成为一专多能的复合型人才；要在工作实践中日积月累地勤学，脚踏实地地苦干，培养敏锐的洞察力、正确的判断力、敏捷的应变力，真正成为纪检监察工作的行家里手。

二、志向坚定，忠于职守

纪检监察工作者身负重托，职责神圣、任务光荣。要不辱使命，有所作为，就必须有矢志为民的信念，有百折不挠的意志，有志向高远的追求，知职图进，知责思为，用好党和人民赋予的权力；要从严要求、工作严谨、执纪严格、执法严肃，严查违法乱纪案件；要站在讲政治的高度审视问题，做到察事早、定位准、主见明、运筹帷幄、把握态势，不失时机，并从战略上观察，提出并解决问题，及时有效地对待每一项工作；要有全局意识，一切从改革、发展、稳定的大局出发，紧紧围绕发展这个“第一要务”积极开展工作，自觉地服务于发展这个“第一要务”，把促进发展这个“第一要务”作为工作的出发点和落脚点。

三、修身守德，自律自强

纪检监察干部是执法执纪者，要成为合格的纪检监察干部，必须树立正确的世界观、人生观、价值观，躬身实践，着力提高自身的修养和从政能力，增强执法执纪的号召力和感召力。要时刻牢记自己的使命和责任，胸襟坦荡，气节刚正，为人处事光明磊落，堂堂正正，查处违法违纪案件刚正不阿、秉公办理，面对腐败现象和腐败分子疾恶如仇，敢于斗争。在工作中讲究工作方法和工作艺术，做到谦虚谨慎，摆正位置，对同志和霭可亲，以心近人、以诚待人、以理服人、以情感人，做到可亲可信可敬可爱。在生活中艰苦奋斗，一尘不染，甘于清苦。在面对困难时百折不挠，开拓进取。

四、扎实工作，勇于创新

当前，我国已进入改革发展的关键时期，全面落实科学发展观、构建社会主义和谐社会，对党风廉政建设和反腐败工作提出了新的更高要求。作为纪检监察机关，要围绕建设一流队伍、创造一流业绩、树立一流形象，切实履行职责。要贯彻落实科学发展观，保证政令畅通；要坚持以人为本，维护好群众切身利益；要加快体制创新，拓展源头防腐工作领域；要加快作风建设，推进和促进党的作风不断好转；要加大查处力度，始终保持惩治腐败的强劲势头。

总之，纪检监察机关要始终围绕维护和促进改革发展稳定的大局，切实加强纪检监察队伍建设，不断提高纪检监察工作水平，与时俱进、勇于探索、不辱使命，恪尽职守，更好地担负起历史和时代赋予的重任。

纪检监察干部作风整顿活动心得体会2

自20**年11月份，**市教体局持续开展“六看六问”干部作风整顿工作以来，我校确定了以思想建设为根本，以班子建设为重点，以制度建设为抓手；以教学为中心，以服务为宗旨的指导思想，通过活动，改变了工作作风，增强了服务意识，提高了工作效率，我校面貌有了很大改进，好的工作作风进一步形成，各项工作迈上了新台阶。

一、制定方案

我校以“六看六问”干部作风整顿为主题，深入开展干部作风整顿工作，在活动中，我校制定了干部作风整顿工作方案。并召开了“六看六问”干部作风整顿会议，会上全体领导干部学习了《关于在全市教体系统开展“六看六问”干部作风整顿通知》、中共**市**镇教育委员会关于在全镇教育系统开展“六看六问”干部作风整顿的通知和我校的工作方案。

二、整改提升

我校多次召开“六看六问”干部作风整顿专题会议，通过个人剖析、集体查找、征求意见等程序，对照“六看六问”作风行为，认真查找存在的突出问题，深刻剖析问题成因。每位领导干部积极进行自我检查、剖析，列出问题清单，并制定了整改措施和时限。通过工作证明清单中所列出的问题，已得到了整改，工作效能进一步提高。

二、取得成效

通过“六看六问”干部作风整顿活动的开展，我校的各项工作取得了一定的成效。

1. 班主任队伍建设。我校结合教师专业发展评价方案不断修改班主任评估细则。科学合理的评估细则，有效调动了班主任工作的积极主动性，学校的各项工作不论是通过班主任会、还是通过班主任微信群安排的，班主任都能不折不扣的执行。本学期在疫情常态化防控的关键期，班主任的工作更是发挥了重要的作用。每天的晨午检、人员的摸排、教室内的消毒消杀、缺课追踪、疫情常态化防控教育、核酸抽检等各项工作每名班主任都能扎实认真的完成，筑牢了疫情防控的安全屏障。

2.课程开设。为开全课程开足课时，我校改变以往音体美等课程都是由本班班主任或任课教师带着的现象，通过调配，现音体美等课程都能开全开足，有效的杜绝了课程被语数英挤占的现象。我校四年级人数多，学校微机室的电脑数量少，教室小，根本容纳不下一个班上课，为了上解决这个问题，我们将四年级分成两个组，一个组上信息技术，一个组上综合实践，下一节课两组互换，这样就有效的解决了信息技术和综合实践开设上足的问题。在课程开设上我校将开课情况也纳入了教师专业发展评价，教导处也不定期通过深入班级抽查学生等方式了解课程开设情况。

3.教育教学质量。上学期我校教育教学质量下滑，本学期的期中测试成绩也不理想。为全面提升教育教学质量，我校期中测试后，对全校各年级的成绩进行了全面的分析、总结，每名教师根据所教成绩都制定的详细的提升计划、提升的措施。我校五年级共有59人，人数多，两极分化严重。在常规管理上始终贯彻执行五年级校长包包制度，坚持每周听五年级的课并进行交流，定期开展五年级教师座谈会，让每科教师做好培优辅差，促进教学质量的提升。

4.学校安全、疫情常态化防控。我校共有教师13名，为了学校安全和疫情常态化防控工作我校将所有教师都纳入了安全与疫情防控工作专班，每天的值班值守、各功能室、校园公共区域的消毒消杀，每个岗位都责任到人，分工明确，做到人人有事干，事事有人管。为了抓实抓细安全工作，还特设立一名专职安全管理员，负责日常安全工作。

三、存在不足。

在学校持续开展“六看六问”干部作风整顿工作中，全体领导干部、班主任、教师的工作作风有很大的提升，各项工作迈上了新台阶，但也存在很多不足。

1.课程开设基本能开全上足，但个别科目上课质量不高。如:音乐教学，兼职音乐教师利用多媒体进行教学，缺乏乐理知识的指导。信息技术，教材编程部分难度大，学校计算机硬件达不到要求，编程系统运行不了。计算机数量少，达不到人手一机。设置的非考试科目，教师重视程度不足，上课质量不高。

2.各项工作要求目标定位低，没有誓争第一的决心。在各级各类检查中，对档案材料的准备不够精细，对查出的问题有时不能立即整改。有些工作有时应付的成分较大，过程性的材料缺乏。

四、努力方向。

1.持续开展“六看六问”干部作风整顿工作，以干部作风建设为抓手，辐射带动班主任、教师队伍作风建设。

2.提高目标定位，树立誓争第一的信心。树立各项工作誓争第一的理念，做到跳出**，看**。放宽眼界，努力争先，锻造一支守正创新，敢为人先的教师团体。

3.努力提升教学质量。树立质量立树的观念，调动师生积极性，将办学质量放在学校管理的核心位置，保持学校教育教学质量领先**，走进**前列。

4.统筹学校安全、疫情常态化防控等工作。在薄弱处施力，努力做到学校各项工作在走稳、走实的基础上，创新、协调发展，打造和美校园。

纪检监察干部作风整顿活动心得体会3

一、提高党性修养。领导干部的作风问题，归根结底是党性问题。党性纯则作风端正，党性不纯则作风不端正。纪检监察干部一定要坚持用科学理论武装头脑，要不断充实政治理论知识储备，把加强理论学习作为自己的x政治责任和必修课，在“真信、真学、真用”上下功夫。经常进行党性分析和自我解剖，坚持做到“慎初、慎微、慎欲、慎独、慎终”。自觉加强党性修养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，努力塑造政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、清正廉洁的形象。

二、提升履职能力。业务素质的高低直接关系着纪检监察干部的工作水平，纪检监察干部要深入贯彻***新时代中国特色社会主义思想，坚持实事求是，依规依纪依法，精准科学监督执纪问责，自觉地把思想和行动统一到党的部署要求上来。要认真学习执纪审查业务，更新相关业务知识，掌握纪检监察工作的相关法律、法规、规章制度，牢记纪检监察工作的原则、方针、政策，做到心中有“料”，开展工作才能更加有底气，面对新形势下的新问题和新矛盾才不至于陷入“本领恐慌”。

三、严格自我约束。“打铁必须自身硬”，纪检监察干部作为监督者，自身作风必须过硬，才能随时随地经得起检验。要常怀敬畏之心，严格自我约束，做到一身正气、两袖清风，自觉守住廉洁从政的底线。要严格执行各项纪律制度，不怕得罪人、不怕打击报复，敢于叫真、敢于碰硬，做到违纪必究、有案必查、一查到底。要心系群众、服务群众，关心困难群众疾苦。要顾全大局、令行禁止，服从领导、团结同事。做到忠诚坚定、担当尽责、遵纪守法、清正廉洁，确保党和人民赋予的权利不被滥用，惩恶扬善的利剑永不蒙尘。