巡视整改工作心得体会范文交流发言5篇
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巡视整改工作心得体会交流发言篇1
同志们：
按照省公司党委的统一部署，省公司党委巡察组5月28日进驻我单位开展为期20天的政治巡察工作。巡察组在巡察期间体现出高度负责的政治担当，严谨细致的工作态度和求真务实的工作作风，为我们树立了榜样、做出了表率。
在巡察期间，省公司党委巡察组已向我分公司反馈了第一批11类25项具体问题，我分公司党委立即召开会议，成立巡察整改工作领导小组和工作小组，对25项问题逐条研究讨论，结合实际，制定切实可行的整改措施，明确责任，限定整改时限，截至目前，25项问题整改情况为16项问题已整改完成，9项问题正在整改落实中。
刚才，省公司党委委员、巡察工作领导小组成员****讲话，指出了我分公司党委存在的问题，传达了省公司党委意见和党委书记在听取巡察情况汇报会上的讲话精神，提出了整改要求，我分公司党委切实将讲话精神落到具体整改工作中，提高政治站位，确保整改到位。省公司党委巡察组组长代表巡察组全面反馈了在我分公司的巡察情况；巡察组客观公正评价了我分公司在加强党的建设、公司经营工作、高质量发展中取得的成绩，给予我们极大的鼓励和鞭策；同时也中肯地指出了我们在党的建设、党的领导和全面从严治党及公司经营发展工作中存在的主要问题和不足，为我们把了脉、会了诊；严肃地提出了巡察整改意见和要求，具有很强的针对性和指导性，为我们更好的履行全面从严治党指明了方向。我们必将高度重视，提高政治站位，以高度的政治责任感，本着高度负责的态度，深刻反思、举一反三，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚决有力抓好巡察整改。下面，我代表分公司党委郑重表态：
一、提高政治站位，统一思想认识，全面接受巡察反馈问题清单
巡察组认真贯彻落实省公司党委巡察工作部署和要求，坚持问题导向，迎难而上、敢于担当，夜以继日开展工作，为我们分公司各项工作全面把脉，一针见血指出了问题，客观深刻提出了整改意见，给我们开了一剂很好的“药方”，同时也让我分公司全体党员特别是党员领导干部受到了一次深刻的党性洗礼。在此，我代表分公司，向巡察组各位领导、同志们致以崇高的敬意和衷心的感谢！
开展巡察是落实全面从严治党的重大举措，是推动发展改革的内在需要。我们一定要认真贯彻落实中央和省公司巡察工作部署，以高度的政治自觉，提升政治站位，切实把思想和行动统一到省公司党委做出的巡察工作部署上来，统一到巡察反馈意见的精神和要求上来，对于巡察组反馈意见和要求，我们一定要虚心接受、照单全收，一定要直面问题，敢于动真碰硬，不回避、不躲避，不讲条件、不找理由，不推卸责任、不敷衍了事，一定要把落实问题整改作为当前一项重大政治任务，强化领导、全员参与，不折不扣地落实各项整改任务、用好整改成果。
二、加强组织协调，强化责任落实，狠抓反馈问题整改工作
巡察组反馈的意见客观中肯，提出的建议合理及时，我们将高度重视，认真领会，把落实巡察组意见整改任务作为当前的头等大事。会议结束后，分公司党委将及时组织召开专题会议研究整改工作，成立由党委书记任组长的整改落实工作领导小组，按照“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的原则，切实把巡察组反馈的意见建议作为改进作风、推动工作、促进发展的重要动力。党委班子成员和各部门、各县分公司负责人要充分发挥示范作用，迅速行动，带头抓好自身问题整改，带头抓好分管领域整改，带头抓好业务部门整改，确保各项整改措施落到实处、见到实效。对于巡察组反馈的具体问题，我们将严格按照“两个不能”的标准，进一步夯实整改责任、细化整改任务，强化整改措施、加大整改力度、狠抓整改落实，确保所有问题要立行立改、从严从实、逐条逐项整改到位。一方面，针对前期已经整改交帐的问题，不能改后重犯。在边巡边改过程中，我们已经按照巡察组要求，对一些普遍存在的问题，及时进行了整改，大多初见成效。针对已经整改到位的问题，我们要警钟长鸣，建章立制，严格自律，加强督查，避免重蹈“发现就改、改后就忘、忘了又犯”的覆辙。另一方面，针对正在落实整改的问题，不能避实就虚。巡察组反馈的问题清单中，有些问题比边巡边改的问题要复杂一些，需要限期整改。对于这类问题，分管领导和各部室、各县分公司负责人要高度重视，督促指导责任部门认真分析原因，积极落实整改，不能避实就虚，试图大事化小，小事化了。
三、运用巡察结果、做好结合文章，落实主体责任和发展任务，全面转化巡察整改成果
巡察发现问题是震慑，用好巡察成果解决实际问题才是目的，才是关键和根本。我们一定要抓住巡察整改的契机，扎实开展整改工作，做好结合文章，全面转化巡察整改各项成果，使分公司的党建水平和公司高质量发展都能上一个新台阶。
我们一定要坚持把落实巡察整改工作与公司党委主体责任落实紧密结合起来，注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进一步提高公司各级党组织的凝聚力、战斗力和创造力，推动全面从严治党向纵深发展。要坚持把落实整改与党风廉政建设结合起来，扎实构建反腐体制机制，加强党内监督，加强责任追究，加强作风建设，加强惩贪治腐，加强改革创新，加强制度规范建设，强化政治责任担当。我们把巡察整改工作和当前开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来，对照***新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署、对照省公司党委工作安排，坚持高标准、严要求，落实巡察整改工作。
公司上下一定要把落实巡察整改工作与公司完成预算目标任务推动高质量发展紧密结合起来，坚定发展信心，坚持量收目标，杜绝“小富即安、小进即满”的思想，抓住发展的窗口期，聚焦重点目标，举公司之力，前后端通力合作，维持宽带份额，打赢宽带生死战，坚决完成今年的预算收入目标，确保巡察整改工作与公司发展工作“两不误、两促进”。
同志们，落实省公司党委巡察组的各项整改要求，是我分公司当前和今后一个时期的重要政治任务。全体党员领导干部必须高度重视、提高认识、扎实整改，把巡察成果转化为公司发展的强大动力。要以整改为契机，举一反三，建章立制，形成长效机制，营造公司风清气正的发展环境，为实现分公司预算目标、推动公司高质量发展做出应有贡献。
巡视整改工作心得体会交流发言材料 巡视整改工作心得体会交流发言稿巡视整改工作心得体会交流发言篇2
依据***、省委巡察整改工作要求，在仔细学习************关于巡察工作重要论述和省委第巡察组巡察学校党委反馈会议精神、认领巡察反馈问题、深化谈心谈话和普遍征求观点的基础上，我深化查找存在的差距和不足，仔细分析问题产生原因，明确整改措施。现将对照检查情况报告如下:
通过学习，我愈加深刻地体会到，巡察是党章规定的一项重要制度，是增强党的建设的重要措施，是从严治党、维护党纪的重要手段，是增强党内监督的重要形式，解决党自身问题的有力武器。作为党的干部，需要坚持高站位、高标准，正确对待巡察监督，协作好巡察工作，特殊是巡察反馈问题的整改落实，有效发挥巡察震慑控制治本作用。依据把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去的要求，对照巡察反馈问题，结合查摆检视，个人存在以下问题和体现。
(一)落实党的路途方针政策和立德树人基本任务不到位，提升办学治校能力有不足方面的问题
一是“一盘棋”思想和主动担负意识还有所欠缺。对分管之外的工作关怀和思考不够，在一些需要其他领导协调协作的工作中，主动交流协调少，或多或少存在被动应付的现象。如同，党委会在争辩研究事项时，往往只关怀分管的工作，对不分管的工作发表观点不够主动，多数时候“随大流”或“没观占”。
二是政治建设和思想引领不到位。对******新时代中国特色社会主义思想学习领会不够深化、不够透彻，存在学用脱节现象。理论上的不成熟引起政治站位不够高、管党治党意识不够强。面对纪检工作中出现的新情况新问题，有时缺乏仔细思考和有效应对，执行决策部署有时眼界不够高，思路不够宽,办法不够多。
三是意识形态工作责任落实不到位。对自身在意识形态工作中担负的责任认识不够充足，投入精力不多，监督检查不够到位，虽然对意识形态工作有考察，但更多的是“走过场”，还未建立起有效的意识形态检查考察机制。
(二)落实全面从严治党战略部署不够有力，营造风清气正的校园政治生态存在差距方面的问题 当前隐藏内容免费查看
一是帮助党委落实党风廉政建设主体责任有欠缺。年以来未创立党风廉政建设领导小组，未听取党风廉政建设和反腐败工作专题汇报，年未对党风廉政建设和反腐败工作任务进行责任分解。
二是监督责任有差距。聚焦主责主业不够。落实《关于深化省管高校纪检体制改革的观点》功效不够明显,深化“三转”不彻底。如同，作为纪委书记，除主持学校纪检工作外，仍分管了工作，并兼任等个领导小组和工作小组成员。日常监督有差距。近年来，学校纪委对日常监督进行了一些探究，如重要节点提示谈话、建立廉政档案、组织专项检查等，但常态化、近间距化日常监督机制尚未形成。如同，学校纪委未向党委提出过书面监督观点或建议，用好纪律检查建议这一有力武器;未展开落实***八项规定精神情况的专项检查。
三是执纪问责不够有力。主动查找和察觉问题线索少。近几年来受理的件次线索有件次来源于信访揭发和上级部门交办或转办。执纪审查还不够精准和规范。年月，学校纪委在调查是否违规违纪时，没有进行深化调查核实，也未追责。未能充足运用身边典范案例展开警示教育，做好审查调查“后半篇文章”
四是“一岗双责”落实不力。为推动责任落实，学校纪委每年都有帮助党委制定责任分工、签订责任书,层层传导压力，也取得确定功效,但在具体执行过程中缺乏有力的跟踪和督促。责任制检查考察机制还不健全，考察的效力和权威性未能真正体现。责任追究不够有力，存在通报批评、诫勉谈话等组织处理多，追究纪律责任少等现象，震慑作用发挥不够。
(三)落实新时代党的组织路途存在微弱环节，适应高等教育发展要求的人才队伍和党建工作有欠缺方面的问题
对党员干部展开纪律规则和作风教育不够时常，运用“四种形态”坚持抓早抓小力度不够，作风建设监督检查、督查督办、责任追究机制还不健全，营造干部队伍担负作为、干事创业的深厚气氛效果不突出，干部身上存在担负意识欠缺、推诿扯皮，工作不上心、不用劲、搪塞塞责，攻坚克难精气神不足的现象。
(四)落实巡察问题整改不彻底，常态化长效整改机制尚未形成方面的问题
x年，省委巡察组共反馈了个需整改的问题，其中个问题未彻底整改到位。对学校党委从政治高度重视整改工作不够，前紧后松，缺乏一抓到底的韧劲等问题未准时提出监督观点或建议。督促学校党委履行整改主体责任不到位,就事论事整改多，举一反三不够，没有做到标本兼治。
(一)政治站位不够高。在实际生活和工作中，自觉站在党和国家事业全局思考问题不够。在学习******新时代中国特色社会主义思想、意识形态方面内容上，学得不深不透，缺乏深刻理解和系统思考，学用结合不紧。贯彻上级指示精神和决策部署方面，政治敏锐性不够强，争斗意识也不够足，存在等候张望的思想，上级有要求就做，没要求、没规定就不想或不敢做，有应付现象。
(二)理想信念不够坚定。由于经验主义作怪，缺乏学习前沿理论的猛烈愿望,常把工作当作硬任务,学习酿成软任务，自觉改造主观世界的主动性不高。应对沉重工作压力时，有时会出现暴躁心情，总想推脱，引起工作动力不足、精神状态不佳，其实就是理想信念不够结实。
(三)宗旨观念有所淡化。没有把“全心全意为人民服务”的宗旨贯穿于自己的行动和工作中，在思想上关怀群众、感情上贴近群众、工作上联络群众不够。有时总认为师生反映的热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下去，引起工作上主观意志成份多，有形式主义倾向，为师生群众排忧解难主动性不足。
(四)党性修养有所放松。世界观、人生观和价值观改造自觉性不够。随着年龄的增长，或多或少出现歇气、松劲的想法，自我要求有所放松，上进意识有所削弱，解放思想、更新观念、创新工作办法和手段方面有所欠缺。工作有“有用主义”倾向，不够深化，得心应手的工作抓得多一些、实一些，难度大、难奏效的工作抓得少一些，没有真正发挥好党员干部的模范带头作用。
(五)履职尽责不够到位。作为纪委书记，履职尽责还有差距，缺少攻坚克难的勇气和水平，面对纪检工作新形势新政策新任务，掌握不够全面，思考不够深化,新措施新手段不多，从而造成监督责任落实不到位。工作展开还不够扎实，有以会议落实会议、以文件落实文件的现象，存在前紧后松，重布置、轻落实的问题，引起有一些决策部署落实效果欠好。
(一)增强学习，做政治坚定的榜样
习******指出:“高尚的理想，坚定的信念是******人的灵魂。”作为一名党员领导干部，必需带头坚定自己的理想，坚定自己的信念，要真正地、发自内心的信仰马克思主义，仔细系统地学习党的基本理论、创新理论，特殊是习******关于教育和意识形态工作方面的系列重要讲话精神，不断树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。切实增强政治敏感性，在大是大非面前旗帜鲜亮，在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,在事业需要的时候勇往直前。
(二)主动作为，做勇于担负的榜样
习******指出:“坚持原则勇于担负是党的干部必需具备的基本素养”。切实增强责任意识、大局意识、服务意识，以猛烈的事业心和高度的使命感，不断强化本人作为纪委书记的政治责任，在帮助党委落实全面从严治党主体责任的同时，强化纪委的监督责任，完善党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制检查考察体系，落实落细监督执纪问责，增强纪律的刚性约束，坚持有责必究，追责必严，对察觉的问题勇于亮剑，该教育的教育，该处理的处理。当心研究新情况新问题，提升纪检工作的预见性和针对性，找准监督工作的“切入点”和“着力点”，多出新办法、新措施，推动学校全面从严治党和党风廉政建设取得新功效。
(三)改良作风，做求真务实的榜样
习******强调:“作风建设这根弦要始终绷得紧紧的，坚持抓常、抓细、抓长，保持态势，抓好各项整改任务落实。”本人将切实把思想和行动统一到省委巡察整改工作要求上来，以最严格的观点、最务实的作风扛起巡察整改监督责任，综合运用多种方式多维度、立体化展开监督检查，在推动整改落实上集合发力。把巡察整改监督纳入日常监督工作范围，对照整改工作台账，从严把关，对账销号，确保问题一项一项被整改、一个一个获得落实。要扎实展开调查研究，深化基层、深化一线、深化师生群众，普遍听取观点，全面理解真实情况，掌握工作规律，坚持有所作为，切实帮助师生群众排忧解难。
(四)深化改革，做与时俱进的榜样
习******强调,深化纪检监察体制改革是要实现标本兼治，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。要落实好上级关于深化高校纪检体制改革各项要求，进一步深化转职能、转方式、转作风，突出监督这一基本职责、第一职责，运用好约谈提示、纪律检查建议书、建立廉政档案、专项检查等多种方式,抓早抓小、防微杜渐,贯穿运用“四种形态”，使监督愈加聚焦、愈加精准、愈加有力。盯紧权力运行各个环节，完善准时察觉问题机制，规范问题线索处置机制，构建监督联动协作机制，管好关键人、管住关键事、管在关键时，增强监督实效。作为纪委书记，要不断自我加压，增强自我约束不断增强专业能力，强化步骤思维和规则意识，主动接受组织监督，在严以律已、强化执行上做榜样。
巡视整改工作心得体会交流发言篇3
按照区委的部署，根据区委深入学习实践科学发展观活动领导小组《关于开展全区第二批深入学习实践科学发展观活动的通知》(锦学组〔20*〕9号)要求，为扎实有效地落实好学习实践活动分析检查阶段(第二阶段)各项教育内容的落实，*街道党工委高度重视，为开好班子民主生活会进行了认真地研究、安排、部署和准备。现将街道党工委班子学习实践活动专题民主生活会安排如下：
一、会议时间
拟定于20*年12月15日(周二)下午2：30分举行。
二、会议地点
*街道办事处(*路396号)二楼大会议室。
三、会议主题
认真贯彻落实科学发展观和推进区委“四区”建设重大工作部署，结合街道工作实际，从领导班子和领导干部个人出发，深入查找在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。增强加快发展的信心和决心，全面提高街道社会管理和公共服务水平。
四、参会人员
街道党工委领导班子成员(街道党工委书记*，街道党工委副书记、街道办事处主任*，街道党工委副书记*，街道办事处副主任*，街道办事处副主任*，街道武装部部长*)。
邀请：区委组织部、区纪委第十监察分局局长*等领导;对口联系街道的区学习实践活动第三指导巡查组领导参会。
列席：街道调研员*、副调研员*、党政办主任*、党政办纪检干部*。
五、会议内容
街道领导班子成员要根据区学习实践活动办公室《*区街道机关开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》的要求，认真学习有关文件，紧密结合街道工作实际，紧紧围绕区委“四区”建设和街道社会管理与公共服务职能，全面回顾和总结班子及领导干部思想和工作，切实找准自身在党性、党风和作风等方面存在的主要问题，此次民主生活会的主题重点检查以下几个方面的情况：
一是认真学习贯彻党的十七届四中全会、省委九届七次全会、市委十一届七次全会和区委五届八次全会精神，深入分析、充分认清当前经济社会发展面临的有利条件、困难与挑战，对照检查在思想认识和工作理念等方面存在的差距，认真查找在推进区委既定的决策部署和工作安排等方面存在的差距，增强忧患意识和工作紧迫感，增强战胜困难、加快发展的信心和决心，进一步统一思想，在深化对“四区”建设和统筹城乡发展的认识上有新的提高。
二是围绕深化城乡统筹科学发展的总体要求和目标任务，总结回顾近年来贯彻落实科学发展观，推进“四区”建设，提高街道社会管理和公共服务水平所取得的实践经验，对照又好又快、科学发展的新要求，认真查找在工作中存在的差距和问题。对照查找出来的差距和问题，深刻剖析原因，切实制定整改措施。
三是对照区委工作会议精神要求，认真梳理各项工作的推进情况，确保全年目标任务的顺利完成;认真查找在社会管理和公共服务方面存在的差距和问题，科学谋划2010年工作。针对查找出来的差距和问题，制定改进措施，切实抓好落实。
四是对照检查自身在维护党的政治纪律、执行党风廉政建设责任制方面的情况，对照检查在发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，遵守廉洁自律规定和在配车、住房、出国、公务接待、办公用房等方面存在的突出问题，深刻剖析思想根源，切实提出整改措施。
六、实施步骤
(一)会前准备阶段(12月1日---12月20日)
1、组织好学习提高(12月1日---12月5日)。班子成员通过集中学习或个人自学，学习认真组织学习。组织班子成员按照民主生活会内容，认真学习党的十七届四中全会、省委九届七次全会、市委十一届七次全会和区委五届八次全会及区委工作会议精神，并集中安排一次中心组学习。
2、抓好意见征求和反馈(12月6日---12月8日)。街道党工委向街道机关、社区、辖区重点服务对象等通报党工委领导班子学习实践活动专题民主生活会的时间、地点、内容和主题，广开纳言渠道多方征求意见。一是向街道工作人员、辖区党员、重点服务对象征求对领导干部的评议和意见;二是设置民主生活会意见箱和公开电话，通过意见箱、电话倾听百姓呼声，收集群众意见;三是充分利用*“党员e家”网站电子信息平台，虚心听取社会各界意见;四是在机关内部通过无记名征求意见表，认真查找问题和不足。
3、开展好交心谈心活动(12月9日---12月11日)。将在街道开展两个层面的交心谈心：一是单位主要负责人同领导班子成员逐一谈心，肯定成绩、指出问题、交流思想;二是班子成员之间相互谈心交心，增进了解、互相帮助、消除隔阂和误会、化解矛盾，增强团结。街道党工委书记*同志代表班子向参加会议的区领导汇报思想。
4、撰写好发言提纲(12月12日---12月14日)。街道领导班子成员要根据学习实践活动专题民主生活会的主题，查找问题，深挖细查。通过集体研究，认真挖;严格标准，个人找;领导把关，上级点;敞开渠道，群众提等收集存在的问题。认真撰写好发言提纲，班子成员的发言提纲着重检查自己在学习贯彻党的十七届四中全会、省委九届七次全会、市委十一届七次全会和区委五届八次全会和区委工作会议精神方面;在贯彻落实科学发展观和市委城乡统筹“四位一体”科学发展战略，推进“四区”建设和统筹城乡综合配套改革，开创街道社会管理和公共服务新局面;以及在党性党风、廉洁自律等方面存在的主要问题，剖析思想根源，对领导班子和个人存在的突出问题提出整改措施。每位班子成员发言提纲做到严把“三关”。一是严把问题查找关。敢于揭短亮丑，广泛征求意见，把问题找准、找实、找全。二是严把发言提纲质量关。班子材料采取集体拟定提纲，形成材料后集体“会诊”，个人发言提纲，精心准备，反复斟酌，不留死角。三是严把整改措施关。党工委领导班子及每位党员，对查摆出的主要问题，既剖析工作方法上的问题，又深挖思想意识上的根源。紧密结合街道实际，进一步完善制度、优化服务、推进规范、改进作风，使各项工作更加符合人民群众的愿望和要求。
(二)会议召开阶段(12月15日)
开好民主生活会的关键在于，重点要抓好领导干部民主生活会的质量。街道党工委班子成员在会上，一是要深挖细查，由表及里，不怕亮丑。每位领导干部要敢于正视问题，反复研究剖析根源，要善于从主观上查原因，找差距，想办法。二是要群众帮助，开门整风，不怕揭短。会上要把各方面征求到的意见原汁原味地反馈给每位领导干部，领导干部要“听得进，坐得住”，认真反思存在问题的主、客观原因，从中总结经验教训，思考努力的方向，制定边整边改措施，在工作中认真改进。领导干部要敢于拿起批评与自我批评的武器，紧密联系思想和分管工作实际，开展积极的思想斗争。要坚决克服只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲问题，只讲集体不讲个人的做法。领导干部要认真检查自己存在的突出问题，对干部群众提出的意见要诚恳接受并切实改正;对不符合事实或不完全符合事实的，要实事求是地做出解释;对意见集中或重大的问题，要作出负责任的说明。互相批评要坚持实事求是，从增进团结的愿望出发，讲党性、讲原则，坦诚相见，以理服人，克服“你好、我好、大家好”的错误倾向，确保民主生活会的质量。
(三)会后整改阶段(12月16日以后建长效机制)
民主生活会后，街道党工委要将学习实践活动班子专题民主生活会情况及时向街道机关干部、社区干部、辖区重点服务对象等进行及时通报，向干部群众通报的内容有：民主生活会的时间、主题、参会人员、查找出的主要问题、整改方案等。对干部群众反映或民主生活会上检查出来的问题，必须逐个研究，制定整改措施，明确整改时限、落实整改责任。整改措施要及时报送对口联系的区学习实践办公室第三督察指导组。要通过健全长效机制，确保整改落实，克服“空对空”走过场。
七、会议议程
会议主持人：街道党工委书记*同志。
(一)街道党工委书记*同志讲话。介绍参会、列会领导及人员，明确召开党工委领导班子学习实践活动专题民主生活会的主题、意义及方式。
(二)领导干部围绕学习实践科学发展观，推进“四区”建设重大工作部署，结合街道社会管理和公共服务职能，从领导班子和领导干部个人出发，深入查找在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题、党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题。积极开展批评与自我批评，增强加快发展的信心和决心，全面提高街道社会管理和公共服务水平。
(三)会议列席人员对街道党员领导干部提意见和建议。
(四)请对口联系的区学习实践活动第三指导巡查组领导讲话。
(五)区纪委第十监察分局局长*同志讲话。
巡视整改工作心得体会交流发言篇4
根据省委巡视工作领导小组要求，为开好厅党委巡视整改专题民主生活会，制定如下方案。
一、民主生活会主题
此次专题民主生活会的主题是：以新时代中国特色社会主义思想为指导，提高政治站位，强化政治担当，针对巡视反馈的问题和意见建议，认真对照检查，深刻剖析原因，研究整改措施，落实省委关于开展作风突出问题集中整治专项行动要求，切实做到真改实改、全面整改，把巡视成果落实到推进应急管理事业科学发展上来。
二、认真学习相关内容
厅党委和各委员结合集中学习、个人自学等形式，认真新时代中国特色社会主义思想，中央政治局相关会议、集体学习精神，关于巡视工作、应急管理工作的重要论述;认真学习《中国共产党章程》《中国共产党巡视工作条例》《新形势下党内政治生活若干准则》《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等党内法规，中办关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见;确保思想认识到位、问题认领到位、法规意识到位，打牢开好专题民主生活会的思想基础。
三、梳理检视问题
厅党委和各委员对照巡视反馈的问题和意见建议，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，分析问题题症结，从思想、政治、作风、能力、廉政等方面剖析根源，找准思想根子上的问题，并明确努力方向和改进措施。检视问题要防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以下级或他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以曾经查找但尚未解决的问题代替新发现的问题。
四、严肃开展批评和自我批评
厅党委和各委员遵循“团结--批评--团结”的方针，贯彻整风精神，充分发扬民主，开展积极健康的思想斗争，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。严肃认真开展批评和自我批评，坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。党委书记代表班子作对照检查，带头开展自我批评，党委委员自我批评既找理论短板、工作弱项，又找思想差距、作风不足，把自己的问题讲清楚，把问题根源讲透彻，把整改措施讲具体。相互批评要真点问题、点真问题，要出于公心、敢于直言，坚决克服不想批评不敢批评的倾向。要提高相互批评的质量，从具体事情、具体问题入手，从政治上、思想上、作风上提意见，落细落小，以小见大，不能以工作建议代替批评意见、以提希望代替点问题，防止好人主义。对待批评意见要虚怀若谷、闻过则喜，有则改之、无则加勉，不搞无原则的纷争。
五、抓好问题整改
把专题民主生活会后的问题整改，作为做好巡视“后半篇文章”的关键步骤。厅党委要扛牢整改主体责任，发挥牵头抓统筹协调作用，层层传导压力，根据巡视反馈问题和意见建议、专题民主生活会上查摆出来的问题以及相互批评的意见，从严从实制订整改方案，细化完善整改措施，明确整改时限，落实整改责任，以最坚决的态度，最果断的行动，最严格的纪律，最务实的作风，抓好巡视整改工作，切实取得让党员、群众看得见、摸得着、感受得到的成效。通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开整改情况。
六、会议时间
会议拟定2020年11月**日召开，会期半天。
七、会议地点
会议室。
八、工作安排
(一)会前工作(9月**日—11月**日)
1.抓好学习教育。根据巡视反馈问题和专题民主生活会主题，整理形成《巡视整改专题民主生活会学习资料汇编》，制定学习计划，采取集中学习研讨、个人自学思悟等方式，落实学习计划，提高思想认识，把握标准要求，确保对新时代中国特色社会主义思想的学习领悟取得新的突破，对党内法规知识的掌握更新有新的体会，对中央和省委关于巡视工作的相关要求部署的认识有新的提升(机关党委负责落实)。
2.认真梳理意见建议。认真梳理，列出省委巡视组巡视发现的主要问题，向省政府相关厅局、各市应急管理局、相关企业和单位、厅机关各处室及厅属各单位征求的意见建议(机关纪委负责落实)。
3.开展谈心谈话活动。厅党委成员之间，党委成员与分管处室和单位负责同志、与本人组织关系所在党支部党员代表，开展谈心谈话，交流思想、交换意见。要紧扣专题民主生活会主题，针对巡视发现的问题，谈贯彻落实党的路线方针政策和中央及省委重大决策部署方面的差距不足、贯彻落实全面从严治党战略部署方面的差距不足、贯彻落实新时代党的组织路线方面的差距不足，谈对整改落实的具体措施和意见建议。既要谈自身差距，又要谈对方不足，把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通。要防止泛泛而谈不聚焦，防止只谈工作不触及思想。
4.撰写班子对照检查材料和个人发言提纲。厅党委和党委成员根据党章及有关文件精神，认真查摆问题，进行党性分析，提出整改措施。要紧密结合实际，把班子摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，防止以上级指出的问题代替自身查找的问题、以班子问题代替个人问题、以下级或他人问题代替自身问题、以工作业务问题代替思想政治问题、以曾经查找但尚未解决的问题代替新发现存问题。在此基础上，认真撰写领导班子对照检查材料和个人发言提纲，既摆事实讲情况，又进行深刻党性分析，见人见事见思想，不大而化之、浮在面上，不遮遮掩掩、避重就轻。厅党委书记主持起草领导班子的对照检查材料(办公室负责落实)，并经集体研究审定;党委成员要自己动手撰写发言提纲，党委书记对班子成员个人发言提纲审阅把关(政治部负责落实)。
(二)召开会议(2020年11月**日)
厅党委于会议召开前10日向省纪委、省委组织部上报专题民主生活会工作方案的请示，并向省委巡视办、省纪委监委监察五室沟通汇报，待审核同意后召开会议。会议邀请省纪委、省委组织部、省委巡视办等单位相关领导和同志莅临指导(机关党委责落实)。
会议议程(会议主持词由政治部负责)
会议由厅党委书记、厅长***同志主持。
1.通报本次民主生活会征求意见建议情况(机关纪委负责);
2.厅党委书记代表领导班子作对照检查;
3.厅党委成员逐一进行对照检查，作自我批评，其他成员对其提出批评意见;
4.请莅临会议的省纪委监委(或省委组织部)领导作点评讲话;
5.厅党委书记作小结。
(三)会后工作(11月**日—**月**日)
1.修改完善材料。厅党委领导班子及成员根据会议提出的意见建议，对对照检查材料发言提纲作进一步修改完善，统一上报厅党委。
2.制定整改措施。厅党委委员结合民主生活会开展批评情况，对查摆出来的问题，制定有针对性的措施，形成厅党委和党委委员整改清单。整改清单要聚焦具体问题，逐个进行研究，做到整改问题具体量化，整改进程和整改效果可检查、可监督。厅党委书记作为整改工作第一责任人，紧盯突出问题、重点问题、难点问题，亲自上手、亲自协调、亲自督办，严格实行销号制。
整改要动真碰硬，紧盯重点问题和关键环节，坚持经常抓长期抓。对具备整改条件的，必须雷厉风行、迅速解决;对不具备整改条件的，要积极创造条件，制定方案、细化举措，明确时间表、路线图、任务书，抓细抓实，尽快解决。按照“条条要整改、件件有着落、事事有回音”的要求，扎扎实实做好巡视整改“后半篇文章”，确保整改落到实处。
3.及时报告情况。11月**日前，向省纪委、省委组织部上报民主生活会情况报告，同时报省委巡视办、省纪委监委监察五室备案(政治部负责落实)。
4.做好整改落实。将厅党委整改方案印发厅领导及机关各处室和厅属各单位(政治部负责落实)，并督促抓好整改落实(机关纪委负责落实)。
八、工作要求
(一)民主生活会期间，厅党委班子成员一般不安排出差、休假，不得请假。
(二)驻厅纪检组，厅办公室、政治部、机关党委、机关纪委负责同志列席专题民主生活会。
(三)党委书记是开好这次专题民主生活会的第一责任人，认真组织开好专题民主生活会。要带头深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，准确掌握党中央有关规定，结合班子实际提出开好民主生活会的具体要求，确保聚焦主题，不跑偏、不散光。要发挥把关作用，主持起草领导班子检视剖析材料，督促班子成员对照检视、谈心谈话，审阅班子成员检视剖析材料。要发挥示范带动作用，带头开展批评和自我批评，及时指出和纠正批评和自我批评中可能出现的不良倾向，营造严肃认真的氛围。
巡视整改工作心得体会交流发言篇5
县农业局按照省委巡视组反馈意见，高标准、严要求开展惠农资金落实情况的自查自纠，切实纠正和解决强农惠农政策落实过程中存在的突出问题，规范涉农惠农资金的管理使用，维护农民的合法权益，促进农业稳定发展、农民持续增收。
一、本单位作风情况
按照中央、省市与县委的部署要求，在以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动、践行三严三实、党风廉政建设等活动的开展下，我局紧紧按照各项活动宗旨的总体要求，周密安排部署，扎实推进实施，取得了实实在在的作风建设成果，为加快全县农业发展方式转变、推进现代农业科学发展提供了坚强保证。
1、党性观念不断增强。通过系统全面的学习和思考，广大党员干部充分认识了“四风”之害，从思想上树立了为民务实清廉的价值观，增强了党性观念，增强了以实际行动践行共产党员义务，实实在在为群众办实事、办好事，踏踏实实解决实际问题，在发展现代农业过程中做出更大贡献的责任感。同时通过开展“每周一学”的学习教育，进一步提高了党员干部理论素养，理想信念进一步坚定，增强了贯彻党的基本理论、基本路线、基本方针的坚定性和自觉性。
2、群众观点更加牢固。通过学习教育，广大党员领导干部更深刻地理解了群众观点是我们党的根本观点，群众路线是我们党的根本路线。今年，结合“一进二联三上门”活动，我局开展了大走访、大调查，送物质、送温暖下乡活动。在活动中，送种子5950公斤、竹弓子37200根、壮秧剂3780包、强氯精11460克、软盘380件、地膜1630公斤、肥料4075公斤，解决技术难题32个。通过与农户零距离接触、面对面指导、实地解决困难和问题，密切了干群间的关系。
3、突出问题有效解决。把握“实践”特色，把查找和践行问题贯穿于工作的全过程。切实解决了大家反映强烈的突出问题。一是严格管控“三公”经费。进一步完善财务管理制度，严格财经纪律，取消无实质内容的出差(出国)活动，禁止公款外出旅游。制订出台关于规范和改进公务接待工作的规定，改进公务接待工作。规范公车使用，禁止公车私用，公务用车由办公室统一安排。“三公”经费支出较上年同期减少15%。二是专项整治办公用房超标多占现象。及时清理办公用房，对违规占用的办公用房7间400㎡已交政府统一调整安排给县住建投资公司。三是努力解决联系服务群众最后一公里的问题。坚持每年发行《农业科技报》10期，每期10万份，为广大农民种田种地提供技术指导;坚持推行农村清洁生产“三项技术”，从源头减轻农业面源污染，推行农机与农艺相结合，今年和县农机局联合在三岔河、深柳、黄山头等乡镇实施油菜机械化全程直播示范近500亩。安丰乡黄家台村与县农开办结合创新项目设计，修建生态环保沟渠，得到市农开办高度评价，且在全市推广;创新方法，成立农作物种植科技指导组，适时发布技术意见，并与气象局合作，开通了“每周气象与农事”短信服务平台，及时准确指导农业生产，加强惠农政策及农村相关法律法规的宣传。
4、实践活动特色彰显。在严格按照规定动作开展好活动的同时，结合实际，开展以“一进二联三上门”的活动为载体，组织党员干部就家庭人员务农和外出务工、作物种植面积及抛荒、生产资料投入与使用、土地流转、基础设施、技术服务、对县乡农业部门的意见和建议等情况进行大调查和大走访。
二、党风廉政建设情况
根据县纪律检查委员会关于开展《全县党政主要负责人讲廉政党课》活动的要求，按照省、市党纪条规教育年活动的安排，农业局为强化党员干部特别是领导干部的责任意识、忧患意识、法纪意识和底线意识，深入推进我局党风廉政建设和反腐败斗争，组织全局人员深入学习贯彻系列重要讲话精神特别是关于党风廉政建设和反腐败工作的新理念、新思想、新论断，深入贯彻落实**届中央纪委第二次、第三次和四次全会精神，以及县委十一届四次全会精神，在加强党性修养、提高队伍素质、推进事业发展上取得实实在在的成效。
1、在服务“三农”上求实效。一是发展粮食生产。加大宣传，采取压单扩双增面与遏制耕地抛荒，千方百计增加粮食播种面积5万亩。搞好专业化早稻集中育秧2万亩，办好早、晚稻万亩高产创建各一个，抓好水稻三项技术推广，扶持种粮大户10个。办好玉米和旱粮示范片各一个，探索我县发展旱地粮食生产之路。二是培育新型农业经营主体。整合教育培训资源，开展对专业种养大户、家庭农场、农民合作社等新型农业经营主体的培训，全年培训5000人次，通过培训使新型经营主体熟练掌握基本生产技能与管理经营方法，成为懂技术、会管理、适应市场的农业经营主体，培养“一村一品”带头人，并组织相关技术干部对口定点跟踪服务。三是优化农业产业结构。推广新技术，及时收集、分析、发布农业信息20条，引进、筛选新型作物及新品种5个。积极引导农村土地向新型农业经营主体集中流转，引进工商资本投资农业，流转土地2万亩以上。大力发展绿色产业，发展蔬菜、花卉苗木2万亩以上，办好设施蔬菜、水生蔬菜示范点。四是推进农业生态环境保护。推广测土配方施肥技术面积135万亩，配方肥施用面积75万亩，推广配方肥2万吨。培育专业化统防统治服务公司7家，建立绿色防控示范面积2、5万亩。秸秆还田面积30、3万亩。加强生态沟渠建设，示范生态沟渠。五是加强农产品质量安全监管。健全县、乡、村三级农产品质量安全监管体系，完善县农产品质量安全检测中心硬件建设和乡镇农残速测室建设。办好粮食、油菜、蔬菜标准化生产示范园，巩固安康、三岔河镇蔬菜标准化生产基地。完善农产品质量安全检测手段，搞好水果、基地蔬菜等食用农产品日常检测工作，完成蔬菜、水果等农产品抽样检测3万批次以上。大力查处未标识转基因种子、假劣农资产品、农产品质量安全、外来物种、植物新品种保护等6个方面的案子。
2、在推进改革上求实效。今年是全面深化改革的启动之年，农业农村改革面临的任务十分艰巨。一是主动做改革的支持者。随着改革的纵深推进，必然要涉及利益调整，必然要打破既有利益格局。尤其是马上要启动的机构改革，机构改革必然会涉及到机构的撤并，职能的划转，人员的去留，对此大家要做好充分的思想准备，以高度的党性原则和大局意识支持改革，投身改革。面对改革，难免有人会感到不适应、不舒服、不情愿，甚至会遇到阻力和抵触。怎么办?还是那句老话：既然自愿到了共产党的队伍中，就要遵守共产党的规矩，按党的规则行事。做到改革立场坚定不移，落实改革责任坚定不移，以抓铁有痕，踏石留印的作风抓改革。二是积极做改革的参与者、推动者。深化农村改革是一项量大面广时长的系统工程，县委书记宋云文同志在县委十一届四中全会报告中指出：深化农村改革，农业问题是一个立足基础、科学管理、建立机制的问题，我们要建立完善建设美丽乡村的六个长效机制，这六个长效机制，有些工作是由农业局牵头，有些是要我们参与。未来几年，农业系统改革任务相当繁重。在当前情势下，全局各各股站(室)加强调查研究，掌握真实情况，紧密结合各自实际，认真梳理出现实最紧迫、老百姓最期盼、制约发展最突出、社会各界最容易达成共识的农村改革事项，在改革创新体制机制上求突破，在积极稳妥推进各项改革中求实效，努力打造安乡农村改革的特色和亮点，强化统筹协调、调研督查和考核评估，有力有序有效推进落实，“蹄疾而步稳”。
3、在严明纪律上求实效。维护和执行党的纪律，是党员干部特别是党员领导干部义不容辞的政治责任。全局各党支部以开展党纪条规教育活动为抓手，强化责意识，充分认识到抓好纪律是本职、不抓纪律是失职、抓不好纪律是不称职，坚持立规矩、强教育、抓整治、当后盾，抓好工作落实。在廉政教育活动的开展下，各股站(室)按照职能分工，各司其职，各尽其责，形成党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。作为党员领导干部，对于上级的决策部署，要坚决执行;对于本级、本单位的决策部署，要常常监督检查、时时督促跟进，重点事项重点督办，紧急事项跟踪督办，一般事项定期督办，紧紧抓住“不落实的事”，严肃追究“不落实的人”，确保每项工作都有结果、都有实效。
三、两个责任落实情况
1、体制机制逐步完善。围绕解决“四风”问题，以解决文风会风问题，建立与基层群众沟通交流的平台，完善服务为突破口，建立《进一步加强机关作风建设相关规定》、《机关管理制度》、《领导干部深入基层调查研究制度》、《局机关公务用车管理办法》、《关于精简局机关会议、文件的规定》、《局机关财务管理制度》等相关制度。围绕班子建设、战略谋划、项目建设、工作作风等重点，建立健全《关于落实党风廉政建设主体责任制相关意见》、《领导干部重大事项报告制度》、《党员领导干部述职述廉述德制度》等制度。围绕全年工作任务落实、完善监督责任，建立完善《工作落实督查制度》、《落实党风廉政建设责任制追究及奖惩制度》、《过错责任追究制度》、《年度业务工作通报制度》等规章制度。在执行好现有制度的同时，大力做好制度的“废改立”，紧紧围绕特权问题易发多发领域，弥补制度缺失，使责权机制更科学、倒逼机制更管用、监督机制更常态，问责机制更严肃，切实把权力关进制度的“笼子”里。认真落实《干部任用条例》和“五个好”的选人用人标准，建设一支高素质的干部队伍。注重把好用人导向关、提名推荐关、识别考察关和酝酿决定关，努力打造一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的干部队伍。同时，切实抓好干部监督体系建设，以常态化监督约束干部管好权、用好权
2、干部作风得到转变。通过扎实的整改，进一步坚定了班子自信，强化了担当精神、奋斗意志、干事激情，全面提振了机关党员干部的精气神，进一步推动了班子建设、队伍建设和作风建设。班子成员党员意识进一步增强、党性观念进一步锤炼、党的优良作风进一步发扬，战斗力、凝聚力、创造力显著增强。全体机关党员干部对如何干好本职工作、服务好群众，思考得更深了，思路更清了，心态更平和了，措施更得力了，形成了“解放思想、团结奋斗、改革创新、廉洁高效”的新风正气。
3、人民群众得到实惠。我局充分发扬民主，坚持群众路线，从组织领导班子分析检查报告评议到开展群众满意度测评，广泛吸收群众参与，自觉接受群众监督。把切实解决事关群众切身利益的服务热点问题作为头等大事来抓，加大办点示范力度，着重抓好了粮、油、棉和蔬等作物的高产创建，充分发挥示范带动作用，提高周边地域农户种植水平。加大技术指导力度，组织农业技术人员到各乡村，到农业生产第一线，到农业新型经营主体等，采取召开培训会、发放技术资料、发送短信和田间授课等形式开展农业技术指导服务，确保农民真正学到技术，懂管理，保增收。关心干职生活，提高了干职住房公积金标准，其他补贴按国家相应政策标准执行到位，对全局干职进行健康体检。
四、工作措施
根据巡视组反馈意见要求，县农业局认真组织开展了“回头看”自查自纠工作，深入查找和解决了巡视组提出的主要问题，我局成立以张炼平为组长，毛勇为副组长的强农惠农领导小组，负责协助相关部门搞好涉农资金的管理。现将下一步工作重点汇报如下：
1、抓政策宣传到位。利用《农业科技报》、《农业信息网》、结合项目培训、悬挂标语横幅等手段向农民宣传减负惠农政策。通过以上多种形式，我们很好地把政策交给了农民，把监督权交给了农民，发挥了宣传的效果。
2、抓督促检查到位。每年由县委、政府“两办”牵头，县减负办、县纠风办参加组成四个督查组，对全县减负惠农工作进行定期或不定期地督查，并把督查结果作为考核单位和单位主要负责人的依据之一。特别是针对粮补资金等的发放，20**、20**年县里还抽调100人，分成10个检查组，全面地不留死角地进行专项检查，确保了全县惠农补贴100%发放到了农民手中。
3、抓制度完善到位。重点建立和完善了惠农补贴公示制度。各个乡镇将惠农补贴发放的种类、标准、金额，以组张榜公示，加强了农户之间的互相监督。