秘书的比武心得体会范文(精选10篇)
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秘书的比武心得体会【第一篇】
为认真落实技术练兵、技术比武活动任务,总结成果和经验,探索改进方法和途径,根据公司《关于全面开展技术练兵、技术比武活动的通知》要求,人力资源部结合本部门实际情况和工作特点,认真制定方案,精心组织实施,从4月份开始,动员部署、培训学习、评先争优和总结改进四个阶段,开展了技术练兵、技术比武活动,紧紧围绕人力资源管理工作实际,以科学发展观为指导,深入开展创先争优活动,坚持人人练兵、全员参与,狠抓业务知识和相关法律法规的学习培训。通过每周一次集中强化学习、以会代训等多项举措,引导干部员工以本职岗位为平台,以日常工作为载体,立足本职进行自学、自训、自我提高,使练兵活动保持了经常性和持续性。
位练兵活动,员工的工作能力和整体素质有了突飞猛进的发展,提高了员工适应岗位要求的业务能力和专业技能;加强员工队伍建设,构建行之有效的学习培训模式,增强了员工学习能力和技术人员的业务培训指导能力;切实实现了员工在综合素质、劳动纪律、工作作风、职责能力等工作要求的提高,进而促进了员工在“德、能、勤、绩”方面的均衡发展。现将活动开展情况总结如下:
一、实现了技能与素质同步增强。通过岗位练兵活动的有效开展,员工的企业发展意识、团队合作意识、员工服务意识进一步增强。
二、促进部门员工团队合力。在岗位练兵活动中,大家职责明确,既分工负责又协同配合。干部坚持与员工做到同步同位,要求员工做到的,干部首先做到,充分发挥了主观能动性,积极有效的带动了员工的学习积极性和工作热情。
三、提高了员工实战能力。我们有针对性的对部门员工以下几个薄弱点进行培训、练兵:一是社会保险、劳动合同法等常用知识;二是员工招聘的技巧;三是员工培训流程。
四、形成了良好的学习风气。通过技术练兵、技术比武活动,部门干部、员工从根本上认识到自己学习能力上的不足与缺陷,及时进行自查自纠、总结整改,形成了“积极向上、努力奋进”的良好学习风气。
兵,我们规范了在人力资源管理中工作方法和工作程序,在不断规范的过程中加以改进,达到制定规范-总结-改进-新的规范的良性循环。
这次岗位练兵、技术练兵的活动,也使我们获得不少管理上的经验,主要有:
岗位练兵活动从提高广大员工思想认识、理论知识、业务能力、工作职责入手,立足岗位、注重实效。思想进步的员工认为,组织开展练兵活动,既提高了理论水平和实战本领,又增强了规范管理意识。
在活动中,我部门注重开展阶段总结工作,总结出一整套具有较强可操作性和前瞻性的经验,比如自行编制、印发学习资料,供员工业余时间自学;并在每周学习会上组织业务技能知识培训,使理论学习贯穿于岗位练兵活动的全过程。
活动向前持续健康地发展。实践证明,在练兵活动中实行的“学练结合、以学促练”就是对构建练兵长效机制的一种有益的初步探索,是值得继承和发展的宝贵经验,在总结本年岗位练兵经验基础上,今后还要立足长远、加强探索、勇于实践、开拓创新。
虽然这次活动取得了实实在在的效果,但还是存在以下不足:
一是虽然对开展岗位练兵活动在思想上虽有明确的认识,但学习的积极性和主动性有待进一步提高。
二是受培训师资力量的影响,岗位练兵活动的形式不够多样,多停留在自学自训和以会代训方面,练兵活动的效益不够高。
三是技术练兵的范围不够,目前只停留在部门日常管理工作内容中,对于如何结合公司发展目标,系统规划人力资源管理未来发展方向,还需要进一步思考和探索。
员工是企业发展的第一资源,加强员工队伍建设是企业永恒不变的主题,而岗位练兵活动是提升员工技能、加快生产的有效方式。通过实践证明,岗位练兵活动是一项长期、艰巨的工程,非一朝一夕之功,因此,我们应在不断的探索和实践中明确目标、总结经验、创新方法、形成机制,为练兵活动的持续、稳定、有效开展奠定基础,为打造一支具有专业能力而全面发展的员工队伍全力奋斗。
秘书的比武心得体会【第二篇】
带着一份期待,怀着一种追求,5月13日、14日,在进修校曲鑫老师及我校宋敏主任的带领下,我有幸参加了由市教育局主办的“齐齐哈尔市小学语文教师教学基本功比武”的活动。
本次大赛,分为“粉笔字比武”“课堂教学比武”和“教学技能比武”三项内容。可以说,本次是我从教以来第一次参加这样大型的、全方面的考核教师素质的比赛活动,因此心里的那份压力可想而知。所以在比赛前,我每天都在用心地练习:平时课堂的教学更多了一份投入,课上的板书更加工整了许多,而教学技能——简笔画和书法,虽然从师范学校毕业后,早已经不再练习了,可由于参加了这次比赛,我必须要靠自己的努力刻苦练习。所以我似乎又重新找回了上学时代的感觉,每天下班后都要练习上一阵,真的可以算得上是“临阵磨枪”了。
前十分钟。先与学生自我介绍,接着让学生练习读读课文,最后对每一个孩子大大地鼓励了一番,时间就到了。开始上课了,由于有了第一环节的“磨练”,此刻,面对着台下的评委,我心里已经不再那么紧张了。所以用心地与学生共同分享了这“难熬”的40分钟。最后我们又进行了“专业技能”的展示,毕竟这是最后一关,我竭尽全力地画着,写着,终于,在十多位评委的审视下,结束了整场的比武活动。
在本次比武活动中,作为一名参赛选手,真的是受益匪浅。因为自从参加了工作,一直认为只要上好每一节课,教育好每一名学生就可以了。但现在才真正地认识到,要想做一名优秀的教师,不仅仅是教好一节课的问题,我们更要全方面的发展自己,提高自身的各项素质。当看到各位老师的才艺展示后,我深深地感受到:才艺真是一位老师综合能力的展示,是兴趣爱好的体现。我们的教育理念是要培养出全面发展的综合型的人才,而我们自己却“先天不足,后天不补”又怎么能够为人师表呢?又怎么理直气壮的对学生评头论足呢?看到台上的老师或纵情高歌,或书画展示,真让人佩服不已,同时也让我自觉惭愧,一个老师不易做,一个语文老师很不易做,一个优秀的语文老师更不容易做!
在经历了这次教学比武活动后,我真切地感受到了在大赛给自己带来巨大的精神压力的同时,也正是磨练我们意志、提升自己的最好契机。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,语文教学是一座莽莽的高山,是一片无边的海洋,无论是教育学生还是发展自身,语文教师都要在一生中树立这样一个信念,那就是不断地学习、锻炼、提升,才能弥补自己的种.种不足,才能拥有更丰厚的知识和才能!才能让自己在教育这个舞台上,拥有一片更灿烂的天空。
秘书的比武心得体会【第三篇】
8月26日在段领导的大力支持下,我参加了神木北列检所组织的班组工长技术技能大比武。由于这次比赛时间比较紧,我们生产任务也十分忙,我利用业余时间认真复习检车员理论知识,顶着炎热的天气苦练实操“单车检查”基本功。
通过这次比赛,我虽然取得了一定的成绩,但也深深明白:学习知识技能的道路是无止境的,还有更高更深的检车技术领域等待我们去解决去攀登。我会虚心地向同行同事学习,在今后的工作中继续努力勤奋学习,不断提高和充实自己,理论联系实际,发挥自己的才智专长,发现和解决检车员生产上的技术难题,发挥自己作为工长应有的作用。
为了营造神木北列检全体员工发奋学习、刻苦钻研业务技术水平的氛围,快速改善员工提高技术水平的环境,也本着提高神木北列检所的“班组工长”的整体素质,增强“班组工长”竞争力的出发点,打造一支强有力的检车队伍,提高班组工长的整体水平为目的。极大鼓舞和调动了员工的积极性,促成员工好学上进的精神。
仅仅是一种技术比武吗?不,它是给我们班组工长联络感情与培养感情创造的文化氛围。提供了培养团队精神和班组工长协作的条件,使我们感受到了神木北列检班组工长的力量有多大,使我们感受到了神木北列检对我们班组长的支持、信任和关怀。我进入神木北列检xx年多,当组工长6年来,每一次的点点滴滴,每一次的每一个平凡的琐事却反映着不平凡的精神。时时感动着我,激励着我,使我从不同的角度和不同的侧面感受到了同事之间的支持与关怀。
首先,理论考试,使我们把平时学到的点化的知识,通过这次考试,扩大到面,总结归纳,成为系统化,合理化的知识。得到了良好的交流与巩固。 尽管分数不是能力,但我相信我们每个员工都能从方方面面感受到神木北列检的良苦用心,这次技术比武告诉我们,铁路事业在不断的进步,新型车辆不断的在发展,知识在不断的更新,需要我们时时的积累。不断的学习努力的去适应新型车辆的发展。
其次是“单车检查”项目实际操作,补充了我们平时不是每个班组工长人员都能学到的漏洞、缺憾;提高了“单车检查”规范操作的能力;在检车过程中加深了同事之间相互信任互相协作的精神;吸取了理论联系实际的精髓;建起了主动与被动的桥梁;跨越了业务学习与实际能力的局限。
总之,这次技术比武,一路走来我感触颇深,尤其是对那些没有发现的故障感到很遗憾,对那些是非做过题又无从下手感到很失望,所以做为一名组工长还是要在平时的工作中把“硬件”做好是关键,把理论和实作钻研做兵头强将,最终收获的是经历,收获的是学识。
尽管短短几天,让我深深体会到了每一个岗位都不简单;每一个岗位都不平凡;如有一个岗位不到位,整个安全生产就会脱节。需要我们不断的努力再努力。“抬头就是蔚蓝的天空,迈步就是宽阔的大道。”这就是我对自己的信心,同时也是这句话一直鼓励我走到了今天,事实上,最美的是过程,最渴望的是结果,最漫长的是等待,最后悔的是错过。但我也希望自己能够在岗位上有自己的想法和创新。我相信!只要我今天努力了,明天的检车事业将是我自由翱翔的空间。
为切实提高相关岗位员工的业务技能,促进全体员工安全意识的提高,确保安全运行,机场保障部于9月12日举办20xx年度技术比武活动,竞赛主题为:抗高温、保安全、创优质、增效益。保障部各分队结合自身特点开展形式多样的竞赛活动,开关站作为高压运行小组,以“304南灯光检修转运行”为例,填写倒闸操作票。各分队积极参加,并在技术比武中表现优异,充分反映了保障部“比、学、赶、帮”的学习热潮。
比赛或许只是一种形式,不是最终目的。良好的心态非常重要!不管我们是否优秀,都要对自己有信心,努力去做最好的自己。不自暴自弃,即便是失败了,至少我们有挑战的勇气,至少我们敢于面对,而不是在逃避!人没有生来就什么都会的,正是因为不会才要学,成功只能代表过去,而失败的人潜力才是更大。
非常感谢领导为我们提供技术比武这样一个平台,它不仅使我们的专业知识以及技能得到检验和提高,也再次唤醒了我们良好公平的竞争意识,同时也是我们展现自我,证明自己的一次机会。通过这次比赛,我们深深明白:学习知识的道路是无止境的,还有更专业更广阔的质监知识等待我们去解决去攀登。我们会虚心地向同行同事学习,在今后的工作中多学习基础知识,多看相关书籍,把理论与实践相结合,不管身在哪个科室,哪个工作岗位,不但要学好、做好本专业工作,同时对相关专业知识也要不断深入学习,扩大知识面。
秘书的比武心得体会【第四篇】
今年,湖北省教育系统掀起了“课内比教学,课外访万家”的热潮。我校老师积极响应号召,从九月初开始,先后开展了三轮的教学大比武活动。先以备课组为单位组织了讲课;第二轮在各个教研组中进行了大练兵;第三轮以校级为单位再进行大比武。作为一名年轻的老师,我非常珍惜这难得的历练机会,每一轮讲课我都认真准备。通过这三轮讲课让我在“备、讲、说、评”等各个方面都得到了锻炼。
教学大比武活动,为我校的全体老师提供了一个相互启发,相互学习的平台,也为我们搭建了一个展示自我的舞台,展示了我校老师们的精神风貌。作为我个人而言,我感到通过这几轮的比教学活动,让我受益匪浅。从过去的不知道怎样去说课、也不会去评课,到现在慢慢的熟悉这每一个教学环节。每一轮讲练课下来,我总要找资深的老教师(周老师或王老师)让他们给我说说这节课哪些地方做的不够好,相比上一次讲课又有了哪些进步。通过每一次的意见汲取以及对自我的剖析,让我在这个过程中体会到了学习的快乐。也让我感受到了自己每一点一滴的进步!
校内的教学大比武活动已经结束了,作为老师我们对教学实践的探究却是永无止境的,”教学有法,但无定法,贵在得法”“没有最好,只有更好”。只要自己永远保持一颗虚心好学,勤奋善问的心,并在教学过程中不断地进行自我反思,我坚信在不久的未来里,自己一定能成为一名:对学生来说一有魅力;对领导来说一有能力;对整个教育来说有贡献力的老师!
秘书的比武心得体会【第五篇】
去年我有幸参加了学校举办的第13届青年教师大比武活动,在此次教研活动过程中,我很荣幸地得到了初三语文组全体教师的帮助,在她们的指导下,不停的修改教案,精修课件,打磨课程,获得这样的结果,我认为,是属于整个初三语文组的,对于我个人而言,更重要的是在这个过程中,得到了很好的锻炼,从中获得了一些感受,很高兴与大家分享:
首先,我深切感受到了学校对讲课比赛的重视,活动报名时间到正式比赛有一个多月的时间,这给了参赛选手们充分的准备时间和一个不断磨课的过程,这就确保了比赛的质量;在比赛开始时,校领导亲临现场观摩指导,给了我们很大的鼓励,学校尽可能的为青年教师提供这样的一个平台,让我们迅速成长,成为教师队伍里的中坚力量。说实话,一开始报名时,我还有些犹豫不决,心里怵得慌,一方面是怵磨课过程,一方面怵高手如云的战场,对于一个从教不到三年的我来说,还有些心有余而力不足的感觉。正当我犹豫时,我师傅龙继军老师鼓励我参赛,此时,我也想起同为老师的母亲常跟我说的话,她说:讲课比赛是一个老师迅速成长的途径,它可能很磨人,会让你感到痛苦,但是这个过程以及课后老师们对你的批评指正,恰恰是你成长最需要的养分。”就是在这样一个矛盾的心理和师父的鞭策下,我决定要好好的珍惜这次机会,提前一个月我就开始着手准备了。
其次,在准备教案过程中,也出现过迷茫期,我讲得是曹文轩的小说《孤独之旅》故事并不复杂:就是少年杜小康家道中落,无奈随父放鸭,在这过程中经受磨难,成长的故事。主题就是成长,这是很适合学生们的主题,但是这样的磨难他们却大多没有经历过,怎样引导学生去感受这样的磨难对人的磨砺呢?这是对老师的考验,仔细阅读文本之后,就开始想一堂课的突破口,以及重点难点,虽然网上的教案和课件五花八门,但是要制作一个适合自己和学生学情的教案,却还要花费一番功夫。我还发现,语文课上老师的问题设置,还是一门很深的学问,可能很简单的一个问题,在我们看来这样问就可以理解,但是在实际教学中,学生们却不能准确的回答出来,这就要求问题设置要一针见血地问到点上,在这方面,语文组的老师们为我提了很多好的建议。在ppt制作上,尽量做到提纲挈领,简洁明了但又要凸显讲课的层次,明确讲课思路。在几次的磨课过程中,语文组的老师们都来听课并在课后提出了修改意见,正是老师们的不吝赐教,才使我在备课过程中,更加清晰了每节课的教学目标,理顺了教学思路,明确了教学方式,将语文与生活相结合,才能起到既能传授知识,更能传道授业的作用。
再次,在整个比赛过程中,自己也仍然发现了一些不足,比如,课堂的操控力不够,自己的课堂虽然可以实现控制,但却还不能做到收放自如,记得之前听周秀君老师和胡兰艳老师的课,话虽不多,却能引导学生从一个问题走向另一个问题,有层次和节奏感,一堂课下来让人感觉,重点突出,轻松明了;再个在活动设置的时间安排上有些紧张等问题,这些不足都是我今后要改进的方向。
最后,通过这次比赛,我体会到学校上下对青年教师的关爱和支持,我也深刻认识到作为一个青年教师成长的重要性,也要努力克服懈怠感。作为我个人,我也会继续努力,多向优秀的教师们取经,进一步做好教学和科研工作,力争迅速成长为一名优秀党员教师。我的发言完毕,谢谢大家!
秘书的比武心得体会【第六篇】
有幸代表xx市局参加了xx专业知识技术大比武活动,虽然没有取得理想的成绩,但是通过此次比武,我感触颇深:锻炼了自己的意识品质、提高了实战精神,增强了团结意识、团队意识,充分体会了比赛带来的乐趣,增强了责任感和使命感,作为一名质监人,我感到骄傲、自豪!
当我看到自己的名字出现在参加全省大比武的名单时,在感到高兴和自豪的同时,也带来了很大压力。高兴和自豪来源于市局领导对自己的信任和厚爱,同时也清醒地认识到由于业务不对口,年龄偏大、时间紧等原因,造成参加比赛的困难很大,要想取得好的成绩就要付出更大的努力。我暗中鼓励自己:要克服畏难情绪,战胜厌战思想,下大力气赛出自己的水平,为市局争光。于是我抓时间、挤时间,每天早上五点起床,晚上十一点钟以后再入睡。经过十几天的紧张学习,400多页的书我已了于心,为比武打下了坚实的基础。
通过此次比武,我掌握了工业产品生产许可证、产品质量监督抽查、产品质量申诉等业务知识,扩大了知识面,通过笔试考试,使我们把平时学到的点化的知识扩大到面,总结归纳,成为系统化,合理化的知识。所谓实战能力,一方面是比赛的能力,另一方面是工作能力。掌握了知识就意味着实战能力的提高,对于比赛而言就做到了心中有数,对于日常工作来讲,就是做到了胸有成竹和应对自如。尽管分数不是能力,但我相信我们每个队员都能从方方面面感受到质监系统领导的良苦用心,这次比武告诉我们,社会在不断的进步,质监事业在不断的发展,知识在不断的更新,需要我们时时的积累,不断的学习,努力的去适应新形式下质监事业的发展。
参加竞赛处处体现了团结意识和团队精神,赛前准备阶段,队友之间互相帮助,互相鼓励,不让一个队员掉队;比赛期间三个人也要有明确的分工,比如谁按抢答器,谁负责回答问题等等,我们都做到了既有分工又有合作,团队精神和大局意识得到了很好的体现。
比赛或许只是一种形式,不是最终目的。良好的心态非常重要!不管我们是否优秀,都要对自己有信心,努力去做最好的自己。不自暴自弃,即便是失败了,至少我们有挑战的勇气,至少我们敢于面对,而不是在逃避!人没有生来就什么都会的,正是因为不会才要学,成功只能代表过去,而失败的人潜力才是更大。
此次活动仅仅是一种技术比武吗?不,它给我们联络感情、培养感情创造了文化氛围,提供了培养团队精神和团队协作的条件。原来和市局领导、和各县区局的同志们都不是很熟悉,通过这几天的相处,虽然时间短暂,但我却深深地感受到了市局领导的支持、信任和关怀,感受到了同志们之间的“战友”情。每天的点点滴滴,每一次的简单问候,都时时感动着我,激励着我,使我从不同的角度和不同的侧面感受到了领导和同事之间的支持与关怀。
比武为我们营造了质监系统发奋学习、刻苦钻研业务知识的氛围,也本着“抓质量、保安全、促发展、强质检”的总体要求,以提高质监干部队伍素质为出发点,打造了一支强有力的质监队伍,提高了干部队伍的综合素质和能力,提升了系统的监管水平和技术支撑能力,鼓舞和调动了工作的积极性。
我非常感谢省领导为我们提供技术比武这样一个平台,它不仅使我们的专业知识以及技能得到检验和提高,也再次唤醒了我们良好公平的竞争意识,同时也是我们展现自我,证明自己的一次机会。通过这次比赛,我深深明白:学习知识的道路是无止境的,还有更专业更广阔的质监知识等待我们去解决去攀登。我会虚心地向同行同事学习,在今后的工作中多学习基础知识,多看相关书籍,把理论与实践相结合,不管身在哪个科室,哪个工作岗位,不但要学好、做好本专业工作,同时对相关专业知识也要不断深入学习,扩大知识面。
秘书的比武心得体会【第七篇】
作为一次交流和学习的机会,比武是武术爱好者们非常期待的活动。在比武中交流和学习不仅可以提升自身技能,还可以结交同道中人。作为一位参加过多次比武的武术爱好者,我深有体会。在此,我想分享一下我对于比武的收获和体会。
一、比武是一次体验和展示自己的机会。
在比武中,我们可以体验自己的技能水平和反应能力。与其他拥有不同技能和力量的对手进行较量,可以让我们发现自己的不足之处并且更深入地了解自己。同时,在比武中也可以展示出我们的武术技能和风范,让其他人对我们有更加深入的认识和了解。比武是一次展示自己的机会,也是一次认识自己的机会。
二、比武是一次交流和学习的机会。
在比武中,我们可以与其他拥有不同技能和经验的武者进行交流和学习。有时候,我们遇到了比我们更强的对手,他们的技巧和经验可以启发我们,让我们学习到更多的技术和方法。同时,我们也可以向其他武术爱好者学习,了解更多的武术理论和历史背景。比武是一次分享知识、交流技艺的机会,也是一次学习和进步的机会。
三、比武是一次锻炼心理素质的机会。
比武中的压力和紧张是无法避免的,而这种艰难的挑战也让我们的心理素质得到了提升。学会控制自己的情绪,保持冷静和集中,不会受到外界干扰,这些能力对于我们在日常生活中也具有很高的价值。比武是一次锻炼心理素质的机会,也是一次自我成长和提升的机会。
四、比武是一次增强自信和自尊的机会。
参加比武需要很高的勇气和信心。而在赢得比赛或战胜强敌的过程中,我们会感受到自信和自尊的增强。这种自信和自尊不仅可以让我们在武术方面更加充实和强大,也可以在生活中增强自我价值和影响力。比武是一次增强自信和自尊的机会,也是一次获得尊重和认可的机会。
五、比武是一种追求卓越和成就的方式。
在比武的过程中,我们追求的是技术的卓越和自己的成就。无论是取得胜利还是借此机会提升自己的技艺和修养,比武都是推动我们自身不断发展的重要动力。比武是一种追求卓越和成就的方式,也是一次实现自我价值的机会。
总之,比武是一次锻炼身心、学习交流、展示自己的机会。通过比武,我们可以发现自己的不足之处,学习到更多的技术和理论,锻炼自己的心理素质和自信能力,增强自尊和自我价值,以及追求卓越和成就。这些收获和体会,不仅在武术方面有着重要的意义,也为我们走向生活和事业的成功提供了更深刻的启示。
秘书的比武心得体会【第八篇】
我有幸代表公司参加集团公司的技能大赛,对此我倍感荣幸。经历了数天的激烈比赛,我稳定的发挥了自己的实力,在此谨谈谈我参加这次比赛的感受和体会。能够代表公司参加这次比赛,我感到很荣幸,心中除了喜悦,更多的是感动和感激。参加工作至今,正是一种家的温暖,领导和同事们的帮助与包容让我有机会在今天取得这样的一点成绩。
在此,首先感谢青汽领导一直以来对我成长成才的关爱和期望,使我们能够在一个尊重劳动、重视人才的人文环境中得到更好更快的成长,其次感谢领导和同事们,在日常生活和工作中给予我的殷切关怀和无私帮助,使我的业务水平有了显著提高。在比赛过程中,领导和同事们不断给我信心,帮助我释放压力,才使我能够不骄不躁,稳定发挥。作为一名普通员工,从备战到比赛,一路走到最后,我想将自己比赛的三个心得与大家一同分享:
第一个心得:目标不止,学习不辏。一名合格的员工,不应仅仅满足于把自己眼前工作做好就行了,还要有想法、有追求、有好学上进的精神。仅满足于为工作而工作,我们是不可能成为一名优秀的员工。所以,我们要让学习成为一种习惯,将做高级员工作为自己的目标,让自己经手的每项服务、每件工作都成为精品。
第二个心得:让工作成为快乐,让追求成为乐趣。每个人都有自己的梦想,都有自己的目标,但所有的梦想和目标都要靠快乐的工作来实现的。没有积极平和的心态工作快乐不起来;没有过硬的业务水平,工作快乐不起来;有了积极平和的心态和过硬业务水平,我们就能积极的参与竞争、愉快的迎接一切挑战。
第三个心得:以感恩之心回报青汽。我们每个人的成长,都离不开青汽这个大集体的精心呵护与关怀。这个“家”是我们生存与幸福的根基,需要我们大家共同的经营和维护。我们应该加倍的努力工作,以优异的成绩作为回报,做到“青汽为我,我为青汽”。在摆正工作态度的同时,积极参加各种技能培训,努力提升我们自身的业务能力,来更好的服务大众,为自己与青汽争光。
感谢单位领导和同事们对我的信任、支持和鼓励,我由衷的感谢你们。人们常说,一粒种子,只有深深的根植于沃土才能生机无限,作为一名员工,只有置身于拼搏创业的积极氛围,才能蓬勃向上。我一定不负众望,再接再励,做好、做优、做精本职工作,努力在业务上有更新的建树、有更大的提高,为青汽的发展壮大贡献自己的力量!
秘书的比武心得体会【第九篇】
很荣幸担任这次学校优质课大赛的评委,有机会领略来自我校不同学科优秀老师的风采,我很珍惜这次观摩学习的机会,通过学习可以及时检查自己教学中的不足,更新自己的教学理念,重新定位自己的教学模式,更好地服务于课堂。
本次评选讲课的选手们都很优秀,竞争依然异常激烈。多数参评教师教学目标明确,教学重点突出,做到了以学生为中心,面向全体学生,合理设计教学过程。从整体上讲,教学设计、学案设计、课堂展示各有所长,现总结如下:
1.多数参评教师基本功扎实,语言标准、规范、流畅;表达清晰;教态亲切自然,体态语运用恰到好处。
2.多数参评教师课堂指令明确,问题引导到位,让大多数学生参与课堂活动,小组讨论,目标明确,让任务落到实处,有助于学生达成学习目标,保障了学习效果。
3.多数参评教师重视学生的`主体地位,强调学生的自主学习,独立思考和协作精神,关注师生间的互动,关注小组合作,关注学生“学的过程”,保证了教学的效果。
4.新课引入环节的有效活动出现很多形式,值得肯定,如图片、视频等,有助于激发学生本节课的兴趣。
5.多媒体教学手段使用灵活,熟练,课件设计赏心悦目,整体水平较高,值得肯定。
1.以教师为主的课堂依然存在,教室里更多的是老师的声音,鲜有学生的积极应答和个人思考。不能做到以学生为主体,问题不明确,不能有效引导学生,学生不能准确回答问题,忽略了知识的生成过程,剥夺了学生的最佳学习时机。
2.不善于控制课堂时间,对于四十五分钟授课时间较难把握,前松后紧或前紧后松,缺乏合理的设计。不了解学情是客观原因,但是学生大体上在45分钟内能够把握哪些东西,老师应该做到心中有数。
3.有的教师过于注重形式,漠视学生的学习状况,上课变成了展示,该细说的潦草带过,没有把教学重点和学生易错点讲透彻,看似讲得天花乱坠,实际重点不突出,效果并不好。
4.教师对教学活动的设计研究不够,特别是小组活动,流于形式,活动目的不明确,方式不清楚,分工不明确,不关注学生的学习效果,强行推进,只是为了完成教学预设。
1.教学目标设置要具体明确,要有针对性。
2.关注学生知识学习的同时,强调学生思维能力的培养,让学生更多地观察、分析、思考、内化和提升。
3.教师要做一个倾听者、观察者和参与者,要适时和充分地肯定学生的主动生成和积极习得,同时要及时地发现学生的错误,准确地分析错误的原由,即时找到解决问题的方法和措施。
总之,课堂教学“没有最好,只有更好”,在具体实施过程中始终存在着或多或少的缺憾和不足,所以我们要准确把握学情,用心备好每一节课,让我们的课堂能更好地提升学生的学科素养。
秘书的比武心得体会【第十篇】
最近,我所在的部门进行了一次激烈的比武竞赛。通过参与比武,我的团队和我都收获了许多宝贵的经验和体会。在这篇文章中,我将分享我们的心得体会。
首先,比武是一次综合实力的展示机会。在比武中,我们的团队需要展示我们的技能、知识和经验。没有一个方面的短板,才能在比武中取得好成绩。比武是一个综合性的考验,要求我们必须掌握各方面的知识和技能。比如,在比武中,我们需要展示我们的团队合作能力,沟通能力以及问题解决能力。这样的综合实力,会在我们的日常工作中得到充分的锻炼和展示。
其次,比武是一次追求进步的机会。正如人们常说的,比武是一次“舍得、退得、抬起肘子”。参与比武必须有一颗进取心,不断超越自己,争取更好的成绩。通过与其他部门的比拼,我们不仅可以看到其他部门的优点和长处,还能发现自己的不足之处,并努力改进。总结经验教训,不断学习和提高,才能在今后的工作中更好地发挥自己的作用,提升自己的素质。
另外,比武是一次团队协作的机会。在比武中,团队的团结一致,以及团队成员之间的配合默契是取得好成绩的关键。一个团队的成功不仅仅取决于团队中个别成员的表现,更重要的是整个团队的协作能力。在比武中,我们通过沟通协调、相互支持和密切配合,取得了成功。这种团队合作的经验将有助于我们在今后的工作中更好地协作和配合。
此外,比武还是一次锻炼意志力和心理素质的机会。在比武中,我们要面对激烈的竞争和巨大的压力。只有心理素质强的人才能在这种情况下保持冷静,并以正确的方式解决问题。在比武中,我们必须有坚定的信心和积极的心态,才能克服困难、战胜对手,取得胜利。这次比武对我们的意志力和心理素质提出了极大的考验,然而我们通过这次比武充分展示了我们强大的意志力和心理素质。
最后,比武是一次激发团队潜力和激励成员动力的机会。在比武中,团队成员之间相互促进和激发,把每个人的潜力和优势发挥到极致。每个人都会在竞争中取得进步,并为团队的成功贡献自己的力量。通过比武,我深刻体会到团队的力量是无穷的,只要我们共同努力,就能够取得更好的成绩。
总之,在这次比武中,我们获得了很多心得体会。比武不仅是展示实力和追求成长的机会,也是锻炼团队协作和个人意志力的机会。希望我们能够将这些宝贵的经验运用到我们的日常工作中,不断提升自己的能力,在更好地服务公众的同时,也取得自己的成功。
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