教师网络培训心得体会范文和感悟【精选8篇】

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教师网络培训心得体会和感悟【第一篇】

近年来，随着信息技术的不断发展，网络培训成为教育界的新宠。由于其灵活性和便利性，教师们纷纷选择参加网络培训来提高自己的专业素养。我有幸参加了一次为期三天的网络培训，从中收获良多，让我对教育方法和教师角色有了全新的认识。

首先，网络培训给我提供了丰富的学习资源。通过在线视频和教材，我接触到了许多其他地区的先进教育经验和教学资源。这些资源不仅包括各类教案和课件，还有互动教学软件和教育游戏，这些工具让学习过程变得更加有趣和有效。此外，通过网络培训，我还结识了来自各行各业的教育专家和其他教师，我们可以互相交流心得和教学经验，共同进步。

其次，网络培训培养了我的自主学习能力。在网络培训过程中，我需要自己制定学习计划和时间安排，并按照预定的进度完成学习任务。这要求我具备良好的自律能力和时间管理能力，培养了我的自主学习意识。我学会了利用网络资源来解决问题和获取信息，也激发了我对自主学习的兴趣和动力。这对我未来的教学工作具有重要意义，因为作为一名教师，我们应该不断学习和更新自己的知识，以更好地指导学生的学习。

再次，网络培训拓宽了我的教育视野。在传统的培训方式中，我们往往只能接触到自己所在地区的教育资源和教学方法，局限性比较大。而通过网络培训，我可以了解到其他地区和国家的教育发展状况和最新的教育理念。这让我对教育多了一些新的认识和思考，我开始思考如何将其他地区先进的教育理念和方法应用到自己的教学实践中，以提高教学质量和学生成绩。

最后，网络培训让我更好地认识到自己的不足之处。通过和其他教师的交流和观摩优秀教师的教学过程，我发现自己在教学方法和技巧方面还有很多需要提高的地方。比如，我在信息技术的应用和教学设计方面有所欠缺。因此，我决定在网络培训结束后继续学习相关的知识和技能，以便更好地应对未来教学的挑战。

总之，教师三天网络培训给我带来了很多收获和启示。通过丰富的学习资源和交流平台，我不仅扩大了自己的教育视野，也提高了自己的学习能力和教学水平。我相信，在网络培训的指导下，我会成为一名更出色的教师，为学生的成长和发展做出更大的贡献。

教师网络培训心得体会和感悟【第二篇】

近年来，教学工作日益复杂化，教师承受的心理压力也越来越大。为了提高教师的心理素质和工作效能，许多学校和机构开始开展教师心理网络培训。参与其中的我，深刻体会到了这一培训给我的启示和帮助。以下是我对教师心理网络培训的心得体会。

首先，教师心理网络培训提供了丰富的心理知识和应对策略。在培训中，我们了解到了许多与教师心理健康相关的专业知识，如压力管理、情绪调节、心理疾病预防等。这些知识不仅拓宽了我的视野，也让我明白了许多自己曾经面临的问题的原因和解决方法。比如，我曾经总是无法有效地管理自己的压力，导致情绪波动大，影响了工作效率和教学质量。通过培训，我学到了许多缓解压力的方法，如呼吸训练、放松疗法等。这些方法在实际应用中非常有效，让我能更好地掌控自己的情绪，提高工作效率。

其次，教师心理网络培训提供了良好的交流平台。我们在培训中与来自不同学校和地区的教师进行了深入的交流和分享。通过倾听他们的经验和心得，我对自己的问题有了更全面的认识，并且获得了一些珍贵的解决方法。与此同时，也结识了许多志同道合的教师朋友，我们互相支持、鼓励，共同成长。在这个互动交流的平台上，我们不再感到孤独与无助，而是能够感受到庞大而温暖的教师群体的力量。这种交流和分享的机会对于提高我们的心理素质和应对能力非常重要。

再次，教师心理网络培训提供了实践机会和反思环节。培训中，我们不仅学习理论知识，还有机会进行实际的情境模拟和案例分析。通过参与这些实践活动，我们能够更好地了解和掌握所学的心理知识，并在实际工作中加以运用。而且，在实践中我们还能够及时地发现问题和不足，反思自己的表现并寻找改进的方法。通过这样的反思环节，我逐渐形成了对自身工作的自我观察和评估习惯，并不断调整自己的思路和行为。

此外，教师心理网络培训还注重激发自主学习能力和终身学习意识。在培训过程中，教师们被鼓励主动积累心理资源，通过学习心理学经典著作、参加学术讨论和研究等方式，不断提升自己的心理素养和专业水平。通过这种培训模式，我们明白了自主学习的重要性，并逐渐形成了自己的学习习惯和方法。我开始每天都保持一定的阅读时间，了解最新的心理学研究成果，这不仅能够让我不断更新自己的知识储备，还能在实际工作中更加灵活地运用这些知识。

总之，教师心理网络培训为我提供了宝贵的心理知识和应对策略，让我在教学工作中变得更加从容和自信。通过与他人的交流和分享，我也深刻意识到了教师是一个庞大的群体，我们可以相互扶持鼓励，共同成长。培训中的实践机会和反思环节更让我学会了自我观察和评估，不断调整自己的行为和思维方式。最后，教师心理网络培训还激发了我对自主学习的意识，让我明白了终身学习对于教师的重要性。我相信，在未来的教学工作中，我将会把这些心得体会付诸实践，不断提升自己的心理素质和教育水平。

教师网络培训心得体会和感悟【第三篇】

20xx年10月20日――30日我有幸参加了江西省万名乡村体育教师培训。在培训学习期间，我认真系统地听了上饶师院体育教师的教学实践课以及专家的讲座。教育观念发生了变化，体育与健康课程正从育体向育体与育人有机结合的方向转变，新课程标准颁布以来，作为一名非专业的体育教师，我也一直在积极摸索、思考，自己应定位在一个什么样的角色，怎样让学生学得更加快乐。

通过学习重新认识了"安全、健康第一"的指导思想的'深刻内涵。通过老师的举例，对新课程理念下的课堂教学的方法与组织，有了重新的认识和理解。我们和老师一起学习和研讨，我们深刻认识到，只有我们体育教师的观念转变，把适应新的课程方法和理念放在教学中，才能使我们的学生在体育课堂中快乐学习，健康成长。达到我们的追去的"让学生在乐中求学，在学中取乐"。

虽然学习的时间是短暂的，但通过学习，我收获了很多平时很难了解到的经验和教学方法。我会在今后的工作中，不断学习，为做一名优秀的体育老师而努力。

教师网络培训心得体会和感悟【第四篇】

非常荣幸参加今年肇庆市的新教师岗前网络培训，其实在此之前我们已经在肇庆学院接受了为期四天的集中培训，本次网络培训的学习内容非常丰富，包括师德教育、教师专业发展、学生管理三个必修的模块，还有参与式教学活动的设计与实施、新课标、教师心理这三个选修模块。除了学习内容丰富实用之外，本次网络培训视频的授课教师也讲得生动精彩，每一位都是能力优秀的学者，每一个案例都堪称典范。不过与集中授课的形式相比，我还是觉得有实时互动的课堂学习比网络培训更具效果。此次培训使我获益良多，作为一名刚刚毕业的师范生，同时也是即将走上教学前线的新教师，各方面的能力都需要提升，这次培训使得我的各项能力都得到了质的飞跃。在这里，我就按培训的各个模块分别写下自己的学习心得。

这个模块的课程是由韦筱青教授主讲，她通过生动、真实的案例分别从教师的身体、心理、教师与学生、家长、同事的关系、教师与家人的关系和教师教育事业五大方面阐述了教师的幸福感。虽然我是师范生，而且我的母校也是211工程的重点师范高校，经过四年的师范教育洗礼，对于教师这一行业是有了很深的认识，包括教师的工作和教师的心理。那时都是以旁人心态去看、去想、去做的，但是现在自己就要成为一名一线教师了，那以后想的做的都是自己的事了，所考虑的事情自然不一样。所谓旁观者清当局者迷，即将投身其中，却不知道自己应该如何去做，以后工作繁重、压力也大，如何不让自己迷失方向、迷失自我呢？听完韦筱青教授的课之后，我有种找到方向的感觉，即使说不上是豁然开朗，但至少不那么迷茫了。我决定以后一定要好好树立自己的师德形象，塑造一个让学生接受、喜欢的形象，以桃李满天下为目标，做一名幸福的教师。

这个模块分为四个部分，其中《教师生涯规划与发展策略》由吴回生副教授授课，《适合中小学教师的科研方法与模式》和《教师自我管理能力》由刘永林副教授授课，《教师教研能力的提升策略》由高广芳副教授授课。高广芳老师来自华师基础教育学院，听她讲课让我有一种亲切的感觉，好像回到了华师的课堂，回想起以前在华师求学的时光。提到教师专业发展，也让我想起了华师教育科学学院的刘良华教授，他可是这个领域的专家学者，只可惜那时候没有听过他的课和讲座。这次培训的各位授课老师也都是有名的学者，听完课程之后，我明白了做好教师职业生涯规划和教育科研的重要性。我的专业是教育技术学，在校时候的课程就有很多和教师专业发展是相关的，学习过许多理论和方法。应该说，相比其他专业的新教师，我对教师专业发展的认识和领悟都深，不过看完培训视频之后还是收获颇丰，就像把以前学过的知识又重新梳理了一遍一样，而在此基础上又有所提升。

这一模块由首都师范大学师保国副教授主讲，也分为四个部分。其中《当代小学生心理特点及其教育对策》运用鲜活的实例对小学生心里特点进行了深刻的剖析，并进一步提出了教师在班级管理中应该采用的教育对策；《师生关系与沟通》包含了人际交往的含义、当代师生关系特点以及师生沟通技巧等内容，对当代师生关系进行了深入剖析，并进一步总结出师生沟通的一般技巧；《学生情绪管理》通过生动、真实的案例深刻地剖析了个人的理念对情绪的影响，从认识情绪、情绪管理和应对挫折三个部分进行讲解；《心理调适与辅导》围绕小学生的心理健康展开讨论，主要分为心理健康内涵及其标准、小学生常见心理问题和小学心理调适与辅导三个部分，其中详细地列举了小学生心理问题的具体表现及主要特征，提出一些行之有效的心理辅导方法与技巧。作为一名新教师，教学工作也许可以凭借自己四年大学培养的能力和学识来做好，但最难做好的或许就是学生管理这一块了。人的情感是最复杂的，这也是难以做好学生管理的原因。想起以前教育实习的时候，做得最差的的确也是学生管理这一块了。看完这次培训的视频，掌握了一些学生管理的方法和技巧，只希望以后能够把这一块工作做得更好吧。不过唯一遗憾的是这次学生管理的课程是以小学学段为例开展的，而我却是一名高中教师，高中学生和小学生的心理特点差别还是很大的，所以有很多内容也只具有借鉴的作用了。

这一模块的课程是以教学案例开展的，一共介绍了对话式参与、体验式参与、合作式参与、探究式参与和动手做式参与五种参与式教学方法，分别从学生和教师的角度阐述了参与式教学活动的设计与实施要点，具体而又深刻。以前读书的时候，就一直听老师强调建构主义，强调学生的主体地位，可以说最熟悉的教育理论就是建构主义理论和“做中学”理论，而最熟悉的人物就是皮亚杰、布鲁纳和杜威了。参与式教学很明显是和建构主义不谋而合的，虽然以前没有研究过参与式教学，但是对于它的理论依据却是很清楚的，而建构主义理论下的其他教学方法如探究式教学、体验式教学和启发式教学等等也都有过研究。所以这一次学习参与式教学，也很容易就明白了。我觉得参与式教学可以是一种教学方法，也可以是一种教学理论，应该灵活运用。

这一模块的课程视频是一个北京海淀区的校长的讲座，长达三个小时的视频里，刘校长以新课标下的整体的教育教学理念和教师专业化这两个问题为主线展开，对新课标作了详尽的介绍、解读，包括它的实施情况、内涵、要求等。以前听新课标听得多了，而我也正好是新课标第一年的见证者、接受者，但是对于新课标的认识却是有限的，甚至有些偏差。这次培训听了刘校长的讲座，让我对新课标有了一个全新的认识，纠正了原来的一些误解。新课标的实施无疑是中国基础教育中一件具有历史里程碑式的重大改革，从新课标本身来看是非常好的，但是我觉得新课标实施还有很长的路要走。就拿刘校长说到的新课标下的整体的教育教学理念来说，我觉得很大一部分基础教育的.教师都没有很好地转变他们的教育教学理念，以至于新课标的实施还没有取得应有的成效。这是一个历史问题，老教师的教育教学理念是长期以来形成的，要想在短短几年内有大的转变并取得较大的成功是不现实的。新教师接受的基础教育就是新课标下的教育，新教师的加入，无疑给教育系统注入了新鲜的血液，我想这对新课标的有效实施会有很大的帮助。

这一模块的课程视频是一个中小学心理教师的团体活动，活动是由北大的一位心理咨询老师组织开展的，时间也接近三个小时。其实就是以一种案例的形式进行教学，对于现场的老师来说是一种活动体验，但对我们来说就是案例观摩了。这样的形式比较直观，即使是没有一定的团体活动经验也可以观摩学习。不过说实话，这样的心理活动，不亲身参与是很难体会到其中的奥妙的。我们教育者经常会更多地关注学生的心理健康，对于教师的心理健康却缺少应有的关注，其实教师的心理健康同样重要，没有教师的健康心理，何来学生的健康心理呢？教育就是言传身教的事情，虽然不说什么样的教师就肯定有什么样的学生，但是教师对学生的影响肯定是很大的，所以教师心理健康应该得到我们应有的重视才行。

教师网络培训心得体会和感悟【第五篇】

在学习了《卓越人生—从教之路大家谈》这门课程后有以下几点想法要和大家分享：

一、要有明确的教学思想和教学理念——有思想。

1、要有明确的教学思想和教学理念。

要有明确的教学思想和教学理念。教学理念是教师对教学工作的总的看法和基本信念，要有明确的教学理念、前景目标、规划，进而转化为教学思想，是教学理念的升华，才能激励自己为之奋斗。有了正确的教学思想，才能形成正确的教学理念，每一位教师都在追求发展，但认识不同，体现不同的教育思想和办学理念，因此，要有自己的符合时代发展要求、教育自身发展规律以及适合学校实际的教学理念，才能有效地实现对教育教学的改革，积极投入到国家示范校建设、职业教育教学改革的行列中去。随着职业教育改革浪潮的大好形式下，更要有自己新观点、新技术、新思想，收集、学习、整理一些好的做法进行“去伪存真、去粗取精”，以零星之火燎原之势引领、带动、辐射、示范周边的人、教师、兄弟学校，一起参入到教育事业中，就必须要制定符合自己的教育教学方法，去完成教育事业的美好使命，不在浑浑噩噩中度过这新的时机。

2、混沌初开，构建基于工作过程导向的教学模式。

认识到工作过程知识必须在工作过程中获得，强调在实践中的整体性学习和社会性的学习；

关于内容选择的标准是怎么做，怎么做的更好，采用“串行结构”的教学，更要围绕工作任务“聚焦理论知识、粘合知识”形成系统的工作过程知识。

二、准确把握职业教育规律——循规律。

1、教育教学是学校的中心工作，更是核心工作。

要以自觉的精神对待学习，不必急功近利，心浮气躁；

要以务实的心态思考问题，力求兼收并蓄，博采众长；

要以独特的眼光大胆创新，做到不拘一格，匠心独运；

要不断完善自己多元而合理的知识结构，保持积极而健康的心理品质，逐步形成巧借外力的综合素养，让自己的工作、生活与学习始终处于一种研究的状态，让自己的生命处于不断探索与追求的过程之中。打破传统课堂教学，并施之教学艺术化，使课堂内师生互动、生生互动、人人为本的改革，形成项目课程教学的理论实践课程体系，以明确工作任务、到制定工作方案、实施方案、教师过程指导、专家点评的一系列活动，因此要符合教育的规律、职业的规律、职业教育的规律，并时刻把握实践教学的动态变化，及时修正，符合学校制定并实施的人才培养模式。形成“学校是工厂、教师是师傅、学生是员工”的局面，搅起一湾深水，呈现一派生机。“教育要为学生的终身发展奠定基础，让学生学会做人，学会求知，学会合作，学会实践，学会创新”的理念所取代。

2、知识经济信息时代来临，要坚持不断地学习，积极进行知识的更新。

传统观念下的“师者传道、授业、解惑”“闻道有先后”的观点，也将被基于新课程教学提出来的“教育要为学生的终身发展奠定基础，让学生学会做人，学会求知，学会合作，学会实践，学会创新”的理念所取代。教师应与时俱进，适应时代的发展，做好自己的角色定位，充分利用网络环境，激发学生的求知欲，提高学生的实践能力，培养学生的创新精神，促进教与学的改革深化。学习，教学相长、共同进步。

三、科研兴师、科研兴教、科研兴校——善研做。

1、使教科研形成一种文化风气。

教科研是教育教学的成果，代表了一个学校教师的能力、水准，不是一个个人在做，而是一个教学团队在一起做，加以引导疏通使之成为学校文化风尚，是学校在建设、发展和育人活动中所创造的具有本校特色的精神财富和物质形态，在学校发展历程中的作用是不可替代的，是学校发展核心竞争力的一个重要方面，是一个超越制度层面而存在的，是一个无形的“场”。它所表现的是学校大多数人在学校中体现出来的做事方式和处事态度，就是要把“校长要教师如何做”变成“教师自己要如何做”。形成共同的价值取向，这才是应该首先考虑的文化。构建和谐的校园文化，让师生学会为他鼓掌，为同行鼓掌，为反对过自己的人鼓掌的团队精神，形成共同的价值追求，是一所学校可持续发展的重要保证。

2、使实操更具教学凝聚力。

职业院校区别于区别于其他院校的最大特征是在于职业性，就是今后踏上岗位所要从事的工作，虽然在学校期间存在这样那样的缺陷，但他们会为对所教专业的教师的高超技术而赞叹，哪怕就是一丁点的技术，也会令他们神驰向往，总会聚集在老师的身边问这问那，帮他们看看是否做得更好，喜欢在操作中得到快感，让别人也体验成功的快乐，喜欢在表扬中进步，让学生感受到自己是班级的主人，是展现自我的舞台，激发学生拼搏向上的精神，大大增强了专业课堂内的凝聚力。抓住这点投其所好，让他们在操作中步步为营，能够使他在操作中表现更有集中力，让学生们一颗颗心聚在一起，激励学生团结奋斗，不断进取，使课堂内更有凝聚力，每个人投入越深，体验就越深，归属感就越强，凝聚力就越大。就要求教师不但会讲还会做，而每一个实操目标的实现，都会使学生们产生自信心，产生成就感，产生凝聚力，激发他们朝着更高的目标前进。可以帮助学生形成规则意识、公平意识、平等意识等，也就是说，不仅仅是对学生进行约束、控制的工具，还具有教育功能。

四、提出自己努力计划。

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。

2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

教师网络培训心得体会和感悟【第六篇】

无论是思想意识还是个人工作能力都有了很大提高。通过观看视频课程、倾听专家教师点评，我对班主任工作有了更深的认识，教育思路开阔了很多，对今后的教育教学有了新的目标和方向，可谓耳目一新，受益匪浅。现将我的培训收获和体会总结如下：

通过学习，我觉得教师应该给学生正确的、成功的爱，因为“没有爱就没有教育”，这是一句我们每一个教师都耳熟能详的教育名言，但为什么有时我们的工作结果却常常背离了我们的初衷，没有朝着我们预期的方向发展呢？这往往是因为我们没有掌握正确的爱的方法。

1、了解是爱的根基。

教师的爱不应是盲目的、随意的，它应该建立在我们对每一个学生全面、深入、客观的了解的基础之上。当我们接手了一个新的班级，要尽快着手了解每一个学生的性格爱好、脾气秉性、兴趣特长、家庭情况、学习状况、学习特点等，熟记于心，这将为我们有的放矢的开展工作创造前提，为我们选准教育的最佳突破口创造条件。

了解学生的途径很多，如自我介绍、写写心里话、个别谈话等，但更为重要的是我们要用自己的眼睛去观察，用心去交流，只有当你真正赢得了学生的信任，她们才会真正对你敞开心扉，你才能深入他们的内心世界，摸清他们的脉搏，知道拨动哪一根琴弦才能引起师生间情感的共鸣。

2、尊重是爱的前提。

我们要想赢得学生的信任与尊重，就先要学会尊重学生，因为尊重是相互的。不要认为我们施教于他们，便高高在上、颐指气使，并觉得他们理所当然就要听我们的。要清醒地意识到：在人格上，我们与学生是完全平等的，他们同我们一样渴望得到尊重与呵护。我们应该在学生的心灵上从小为他们拨撒下理解、尊重与信任的种子。

以尊重为前提的爱才是真正意义上的爱。给学生发言的机会、倾听他们的意见与呼声、给予他们适度的宽容与谅解、体谅理解他们的难处与苦衷、肯定他们的点滴进步、不说任何伤害他们自尊的话语等等这些都是尊重学生的表现。我们要像保护自己的眼睛一样保护学生的自尊，不要在那上面留下难以愈合的伤痕。我们应该明白：一个没有自尊的学生是燃不起奋进的雄心的。

3、尊重学生的关键是尊重学生的差异与潜能。

爱护和尊重好孩子很容易，难就难在，我们要尊重全部的孩子，尤其是那些学困生和我们眼中那些所谓的问题学生。我们应该认识到学生是有差异的，差异来源于遗传与环境的共同作用，每个学生都拥有一个五彩缤纷的经验世界。差异是对我们工作的挑战，同时也是一种宝贵的教育资源。我们在班级工作中最易犯的毛病，大多与忽视这种差异有关，其实我们不可能打造出一个模式的学生。爱学生就要尊重学生的差异，从学生的差异出发，因势利导，采取有针对性的做法，帮助学生健康成长、不断发展，引导他们走上良性发展的轨道。

尊重差异就是对学生潜能的尊重，我们不应用静止的眼光去看待有这样那样问题的学生，而应让每个学生都能看到自己的闪光点，看到自身的价值，鼓起他们自信的风帆，让每个学生都可能达到成功的彼岸。

4、鼓励、赞扬与热情的期待是一串金钥匙。

教师不要吝惜对学生的表扬与赞美，其实它是促使学生进步的助燃剂。在学生遇到困难与挫折时给予帮助和鼓励，在他们获得成功或获取点滴进步时给予由衷的赞美，让他们时刻感受到你对他热情的期待，会起到意想不到的激励作用。

5、爱学生就要善于从根本上帮助学生。

帮助学生就如同给病人看病，最重要的是找到病根，班主任在工作中就要弄清学生出现问题的根本原因，对症下药，从根本上帮助学生改正错误，不要只看到表面，不关心内里，使得类似的问题总是不能得到解决。

6、教师的爱应是朋友之爱。

师爱的最高境界不是母爱，也不是父爱，而是朋友之爱。其原因就是朋友之爱才是平等的，像朋友一样谈时事，谈学习，谈未来，谈做人。在他们的成长历程中，师生的心灵琴弦一定会鸣奏出一曲曲动人而和谐的乐章。

班集体对学生的影响是巨大的，一个人的言谈举止，往往带有当年班集体的某些特殊的印记：严谨的、朴实的、活泼的、宽容的、谦恭的，或者是放任的、散漫的、敷衍的、浮躁的、保守的。建设良好的班集体是班主任的重要工作。在网上学习的《班级日常管理》和进行的“班主任论坛”，使我掌握了一些班级管理的方法。

1、班有班规。

一个新的班级组建后，教师要引导学生达成这样一个共识：珍惜友谊、互敬互爱，共建班集体这个大家共有的家园，形成一种“我是第一责任人”的小主人意识。

2、班规落实要持之以恒。

班规的制定并不难，难就难在持之以恒。持之以恒的关键是建立健全班级内部的以学生为主体的管理机制，使常规训练落到实处，增强学生的主体意识、创新精神和实践能力。

我充分调动学生的参与意识，让他们通过竞选争取班内的职务，赋予他们不同的职责权限，鼓励他们来协助老师工作。此外，我还在班内开展了轮流班长负责制，使每一项制度都能得到落实。提高了学生遵守纪律的自觉性和主动性。

3、充分发挥集体的舆论功能。

当班内出现一些不好的现象时，可以随时召开班队会，引导全班学生共同讨论分析不良行为的后果，使班内形成良好的舆论导向，使犯错误的同学认识危害，自觉改正。把不良行为的苗头及时扼制住。在班内设置意见建议箱即时了解。

4、开展丰富多彩的活动。

丰富多彩的活动可以锻炼学生的参与精神，增强班级的凝聚力。

1、了解偶发事件的成因。

偶发事件来得突然，会对当事者或其他人产生一定的心理压力。学生处在不冷静的状态之中，班级气氛也很紧张，或是情绪激动，使整体环境出现一种不易冷静的状态，学生们都十分关注班主任的态度和情绪。班主任最好能够把握事件的基本脉络，并暂时平息矛盾，不使事态扩大。

2、遵循冷静沉着的原则。

遵循冷静沉着的原则，班主任就要迅速果断地决策，化解激化的矛盾冲突，稳定当事人的情绪，对全班学生(如果涉及面很广的话)提出要求，并随即采取必要的措施。班主任就要善于发现和捕捉偶发事件中的“闪光点”和转化的“契机”，挖掘积极因素，化不利为有利，将偶发事件的处理迅速纳入最为有利的轨道。心理学的研究成果也表明：平时，学生的心理处于相对平衡状态，偶发事件的爆发使这种心理平衡被打破。这时，他们对周围信息反应特别敏感，思想矛盾特别尖锐，是学生最易接受教育的时机。抓住这些时机，常可收到意想不到的理想的教育效果。因此，处理得当，偶发事件常常成为教育学生的“契机”。

3、本着热心相助的心态。

偶发事件多半会带给学生不同程度的损伤或刺激，带给他们心理压力和负担。这时候学生渴求他人的理解、关怀、帮助，又往往会有一些不协调的表现，处于极度敏感或采取不合作的态度。因此班主任在偶发事件后必须要对学生热心相助，为学生解除或减轻压力，给予必要的指点，提供需要的帮助。热心相助还体现在对学生的尊重、对学生的诚恳、对学生的保护。这时候班主任不能高高在上、漠不关心、冷淡厌恶、揭学生隐私、翻学生老帐、贬损挖苦、甚至火上浇油，让学生感到无助和压抑。班主任对学生热心相助，并不是在表演或虚情假意，偶发事件发生后，班主任也要教育其他学生伸手相助。这样处理偶发事件对学生才能是真正的教育，也是班主任处理偶发事件基本要求。

时代在快速发展，班主任要不断地进行培训学习，注意吸取各方面的先进经验，扬长避短，不断完善自己的工作，做一名合格的、符合时代要求的具有新思维的班主任。

以上是我在这次的培训学习中的反思和体会，我决心以这次难得的培训为契机，通过自己的不懈努力和学习，来提高自己的专业知识，与时俱进，尽职尽责，使自己成为一名新时期合格乃至优秀的班主任，为我国的教育事业贡献出应有的光和热。

教师网络培训心得体会和感悟【第七篇】

执信中学的万老师为我们分享了尖子生“规范表述的答题原则”、不同视角下的生物学科核心素养、世界范围的.科学教育改革六大趋势、新课程实施中变革学习方式的误区及走出误区的方式、自主合作探究学习方式之间的关系及策略、提出3+3+3高效课堂模式、323高考复习教学模式群以及结合自身的教学实例阐述这些模式的实施过程，使理论与实践相结合，为落后地区实施新课程改革，改变课堂教学模式，提供了可借鉴的具体措施，可谓干货满满。新课改下，课堂教学模式的改革，任重道远，不是听一两个讲座，就可以完成的。首先需要我们一线教师改变教学观念，特别是新教材的全面实施，我们可以借助新教材的优势在高一一开始，就要有意识的结合一些实际课例和班级学生情况，尝试性地开展适合学情的自主学习、合作学习和探究性学习，很多事情不是我们不能完成，而是我们从未开始。

教师网络培训心得体会和感悟【第八篇】

近年来，随着信息技术的快速发展，网络培训成为教师进修提升的重要途径之一。教师心理网络培训作为教师专业素养的重要组成部分，对提高教师心理健康水平和教育教学质量具有重要意义。在我参与的教师心理网络培训中，我深受启发和感受良多。以下是本人的一些体会和心得。

要说我参加教师心理网络培训的初衷，源自于对自身心理健康的关注和教育教学工作中所遇到的压力。作为一名教师，工作中常常面临各种各样的挑战和困惑，有时会感到力不从心，甚至困惑颓废。希望能通过学习心理网络培训，了解并掌握一些科学的心理调节方法，提升自身的心理素质和应对能力，更好地服务于学生和教育事业。

在教师心理网络培训中，我首先得到了关于教师心理健康的科学知识和理论。通过学习，我了解到了什么是心理健康，心理问题的成因，以及如何进行心理调适。这些知识的掌握帮助我更全面地认识自己和学生，更理性地看待问题，更科学地处理矛盾，有效地化解压力和焦虑。

其次，教师心理网络培训还为我提供了很多实用的心理调节方法。比如，通过学习放松训练、自我暗示、情绪调节等方法，我能够更好地管理自己的情绪和压力，在繁重的教学工作中保持良好的心态，有效提高自己的工作效率和教学质量。

此外，教师心理网络培训还通过案例分析、互动讨论等方式，让我更深入地了解了教师心理健康保护的重要性，以及如何在工作和生活中避免心理问题的发生。这些理论和方法的学习对我自身的成长与进步有着积极的影响。

参加教师心理网络培训，让我深刻认识了心理健康对于教师工作的重要性。作为教师，只有保持良好的心态和身心健康，才能更好地履行职责和使命，给学生更好的教育。而要做到心理健康，除了科学的知识和方法外，还需要建立积极的人际关系，保持良好的生活习惯，以及培养乐观向上的心态。

此外，教师心理网络培训还启发我要做好自我调节，主动寻求帮助。教育工作中，会面临各种挑战和压力，单靠个人的力量很难解决。因此，要善于倾听他人的意见和建议，学会主动与同事、上级、家人等进行交流，共同解决问题。同时，也要认识到心理健康是一个长期的过程，要定期关注和调整自己的心理状态。

虽然教师心理网络培训给我带来了很多收获和启发，但也存在一些不足之处。比如，培训内容的针对性和实用性不够强，有些理论知识过于抽象，缺乏实践操作的环节。此外，由于培训的线上形式，与参与现场培训相比，互动和交流相对较少，个别问题的解决效果不够理想。

针对这些不足，我建议教师心理网络培训在内容制定时更加注重实践性和针对性，融入更多实例和案例，让学员能够更好地应用所学知识。同时，也可以通过网上论坛、微信群等形式，增加学员间的交流和互动，提高问题解决的效果。

教师心理网络培训在未来的发展中，有着广阔的前景。随着信息技术的不断进步，网络培训将越来越方便和普及，更多的教师能够参与其中。而在培训形式和内容上，也可以更加注重个性化和差异化，满足不同教师的需求。同时，将心理健康理念贯穿到各类教师培训中，提高教师心理素质水平，将会为教育事业带来巨大的推动力和发展潜力。

总结：

教师心理网络培训不仅提供了丰富的心理知识和实用的调适方法，还为教师提供了展现自己和解决问题的平台。通过参与培训，使我更加了解自己和学生，提高自己的应对能力和心理素质。虽然教师心理网络培训还存在不足之处，但发展潜力巨大。期待未来的教师心理网络培训能够更好地满足教师的需求，提升整个教育事业的质量。