面试技巧和心得体会范文专业精选10篇

网友发表时间 2024-04-07 14:52:36 2451559

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面试技巧和心得体会【第一篇】

随着人口的逐年增长和高校毕业生的不断增多，就业成为了我们面临的难题。在如此激烈的就业市场竞争中，面试技巧的重要性不言而喻。本文将着重探讨就业指南中面试技巧的心得体会。

第二段：明确面试的意义。

面试是求职者与企业间进行双向选择的一个非常重要的环节。企业通过面试对应聘者的能力、素质、特点、情绪进行综合评价，而求职者也可以通过面试更好地了解企业内部信息和自身的就业问题，使职业规划和未来增长更加系统、全面。因此，对于求职者来说，面试是一个极为重要的机会，也是需要认真对待的环节。

3.面试沟通技巧。合理的跳跃式回答和仔细的提问可以使面试者和意向企业更好地沟通，也体现出更为深入的自身情况和兴趣点。

第四段：心得。

1.正视就业市场现状，对自己有一个更加清晰的认识，建立正确的职业规划;。

2.审视自身优缺点，并找出能够具有优势的一面，进而在面试中进行展现；

3.重视对企业的了解，协助建立企业和个人的精准对接，在职场中找到自己真正的发展空间。

第五段：总结。

在竞争日益激烈的就业市场中，找到一份满意的工作并非易事。求职者的优劣势、职业规划以及面试技巧等都是决定求职者是否能够获得工作的关键因素。作为求职者，我们需要对自己进行深入的思考和认知，并在面试中提高自己的竞争力，从而更加成功地中意向企业求职成功。

面试技巧和心得体会【第二篇】

面试是求职者获取理想工作的一种重要方式，而面试的成功与否很大程度上取决于面试者是否具备一定的面试技巧。如何在面试中保持自信、沉着，如何在有限的时间内展现自己的优势，成为了每一个求职者需要解决的难题。《面试技巧》是一本非常实用的指南，为大家提供了很多实操性的技巧和方法，使我们在面试中更加从容自信。本文将结合自己的经验，分享一些自己获得的心得和体会。

第二段：尝试观察面试官的身体语言。

面试中，倘若我们的表现让面试官感到不满意，那么可能就会失去一份机会。而要让面试官满意，就需要了解一些基本面试技巧。比如，观察面试官的身体语言可以帮助我们判断他/她对我们的看法。例如，如果面试官面带微笑、眼神友好，肢体动作舒展，则说明他/她对我们有好感。反之，如果面试官的身体表现不佳，我们就应该采取积极的沟通策略去获取他/她的青睐。

第三段：积极回答与提问。

在面试中，我们大都会遇到一些棘手的问题，此时我们不应该恐慌，而应该积极回答。另外，我们还应该主动提出问题，这可以让你在面试中表现得更加自信和专业。如果你提出的问题能让面试官感到惊奇，那么就能为你增加印象分，这是让面试官对你留下更深刻印象的方法之一。

第四段：适度表现自我。

当面试官问及您的个人经历时，不要过于谦虚，也不要过于自负。而是要在适度地表现自我，让面试官觉得你是一个值得信赖的人，可以胜任这个岗位。此时要注意掌握分寸，不要过于强调个人优势，更不要谈及过多的失误和不足之处。如果能巧妙地介绍你的成功经验，可以让面试官对你留下很好的印象。

第五段：总结面试技巧的重要性。

在网上搜索“面试技巧”这个关键词，其实可以得到很多建议和技巧。但这些建议和技巧，通常只有你通过实践才能发现何种方法对自己更有效。只有充分利用自己的优势，灵活应对面试官提问，在面试过程中展现出自信和自尊，才能赢得面试官的高度评价。总之，面试技巧对求职者来说非常重要，掌握面试技巧，可以让我们在众多面试者中脱颖而出，成功赢得理想工作，开启自己职业生涯的新篇章。

面试技巧和心得体会【第三篇】

面试是大学生就业过程中非常重要的一环。为了提高同学们的面试技巧，帮助他们在求职过程中更加出色地表现自己，我们学院举办了一次面试技巧活动。在此次活动中，我从面试技巧、答题技巧、形象打造等方面获得了一些宝贵的经验和体会。以下是我的总结。

面试技巧活动是由学院举办的，旨在帮助同学们提高面试的能力。面试是进入职场的关键一环，拥有良好的面试技巧可以让我们更好地表现自己，从而获得更好的就业机会。通过这次活动，同学们可以了解到一些实用的面试技巧，提升自己的竞争力。

第二段：学到的面试技巧。

在活动中，我们学习了很多有关面试技巧的知识。首先是如何进行自我介绍。我们要在短短的一两分钟内将自己的基本情况和亮点介绍清楚，同时要注意声音的语调和节奏，展示出自信和积极的形象。其次是如何回答面试官的问题。我们要在回答问题时结合自身经历，突出亮点，并注重逻辑性和条理性。此外，我们还学习了面试中的非语言沟通技巧，如面部表情、眼神交流和手势运用等。这些技巧都对提高面试效果有着重要的影响。

第三段：答题技巧的提高。

在面试过程中，同学们也通过模拟面试练习了答题技巧。我们发现，在面试中，如何准确理解问题是很关键的。在答题时，我们要仔细听清问题，理解问题的关键点，然后再给出回答。同时，在回答问题时，我们要讲求简洁明了，言之有物，并且要用具体的例子来支持我们的回答。这样的回答方式更能体现我们的实际水平和能力。

第四段：重视外在形象打造。

外在形象对于面试的重要性不可忽视。通过活动，我们明白了穿着整洁得体、仪表端庄对于给人好的第一印象的重要性。一份专业的简历、得当的妆容、整齐的发型、干净的指甲等都是面试中要注意的细节。我们要在面试前进行充分准备，展现出职场人的风度和气质。

第五段：心得体会和改进方向。

这次面试技巧活动给了我很多启示。首先，面试技巧具有普适性，不论是面试还是其他场合的表现都需要这些技巧。其次，通过这次活动，我发现我在一些方面还有待改进。比如，在回答问题时，我有时会紧张而导致思维混乱，需要加强对问题的理解和分析能力。同时，我的形象打造还需要更加细致入微，以给面试官留下更好的印象。

总之，面试技巧活动是一次极其实用的活动，它为我们提供了许多宝贵的面试技巧和经验。通过学习和练习，我们可以在今后的面试中更加游刃有余地展示自己。希望这次活动能够对同学们的就业之路起到积极的推动作用。

面试技巧和心得体会【第四篇】

虽然无领导小组讨论是高压下的一种集体面试，但是相较于结构化面试这种多名考官面对一名考生的情况，无领导小组讨论面试相对来说要轻松一些，毕竟它是考生之间，地位平等的角色之间的一场较量。在这种情境下，考生需迸出智慧的火花，向考官展示自己，因此必须要说话，有时，沉默未必是金。

无领导小组讨论的小组人数相对较多，一般有6到8人，加之自由讨论时间的限制，因此每个人的发言时间有限。如果一个人长时间垄断发言权，发言冗长，或者多次重复发言，这都是忌讳。这样一方面会使小组其他成员无发言机会，对啰嗦者产生厌烦，集体攻之;另一方面，这类考生也会在考官头脑中留下啰嗦且无深刻见识的印象。考生在发言时必须表意清楚，语言凝炼，尽量保证每次都是有效发言。

所谓人云亦云，即人家怎么说，自己也跟着怎么说，没有主见，只会随声附和。有的考生在自由讨论阶段，动不动来一句“我同意x号组员的观点”，之后再无任何自己的观点，这样做只能凸显“x号组员”观点的正确性，考官并不会对肯定他人观点的考生有印象，有时甚至还会给考官留下无见解，只会附和的反面印象。

墙头草，即风往哪边吹，就往哪边倒。这类考生往往观点反复无常，无主见。无领导小组讨论多数情况下要求考生最后达成一致意见，是考生间互相说服、互相妥协的过程，但是这种妥协并不意味考生可以随意改变自己的观点。墙头草更多的是指那种没有自己见解的考生，只是简单附和、随意追随，因为在讨论过程中，考生也可以更改自己原始的观点，但应当对自己的新观点进行详细说明。

无领导小组讨论不仅考生间观点的交锋，更是考生间情商的较量。无领导小组讨论过程中，很容易出现彼此观点不一致、互相无法说服的现象。如果出现跟其他小组成员的观点争锋相对的情况时，或者其他小组成员对你的观点提出强烈质疑，甚至恶语相向时，抑或所有小组成员针对你的一时口误群起而攻之时，考生更要注意控制自己的情绪，始终做到态度自然，有礼有节。

搅局者通常表现为动辄这样说“我就是不同意你们的观点，我觉得我的观点才是对的。”在自由讨论阶段即将到来时，在大家已经开始民主投票选举时，在最终一致的观点经过举手表决达成时，仍跳出来阐述自己的观点。不难看出，这类考生并没有把握无领导小组讨论的实质，认为坚持己见就是胜利。实际上，无领导小组讨论要求在讨论中不断妥协，如果每个人都“固执己见”，那么最终将无法达成一致意见。坚持自己的观点没错，但也要看自己的观点是否具有说服力，是否能被其他组员采纳和接受。

在无领导小组讨论中，有这样一种考生，全程表情丰富，动作颇多，总是投入地观看大家“吵架”，但又游离于集体之外。这类考生“太不紧张了”，俨然忘了自己正在参加考试。这样做往往会给考官留下不稳重、不踏实、做事不专一的印象，因此，“适度的紧张”、“投入的思考”非常必要。

在自由讨论阶段，考生不应对其他组员表达出的观点表现出不屑，比如摇头、撇嘴、轻蔑的眼神等等。无论是在无领导小组讨论中，还是在日常的生活和工作中，人与人之间的交往都应建立在尊重的基础上，即使他人的观点听起来荒谬、不合理，听者也应表现出应有的礼节。另外，考生轻易不要打断其他组员的发言，而打断别人讲话是不礼貌的行为，缺乏基本的素质和教养，容易引起他人的反感和不满。但如果讨论中存在搅局者，考生则可以打断，这种打断要有礼貌和充分的理由。

面试技巧和心得体会【第五篇】

随着社会竞争的不断加剧，求职者们在该领域内面临的挑战也越来越严峻。其中，面试是求职者们必须要经历的部分。如何准备好面试技巧和穿着心得，将在这篇文章里面介绍。

经过多次面试总结，我认为，面试技巧是成功面试的关键。首先，你需要熟悉公司的信息以及面试时可能会问到的问题类型，然后为这些问题制定答案。另外，不要将注意力全部集中在个人经历，尽可能地让谈话主题与该工作的业务相关，这对于令面试官对你更有兴趣是非常有帮助的。别忘了在面试前充分做好准备，包括睡眠，饮食等，尝试放松自己的状态。

在面试中，穿着非常重要，虽然最终结果是你的实力能不能得到认可，但第一印象是至关重要的。穿着需选用得体、干净、整洁的服装。通常来讲，正式场合需要穿正装，这不仅体现了你对此次面试的态度认真，也让面试官能够看到你的专业程度。另外，把头发剪整齐，干净整洁的搭配可以让你更加自信、漂亮，这将会对面试结果产生积极的影响。

四、面试小心思。

除了上述技巧之外，还有一些小的注意点需要注意。首先，要有礼貌和沉稳得以对待面试官，尝试让自己的表现给人以信任感和自信感。另外，不要在面试时过于关注工资待遇，这会让面试官给人过于功利的印象，不利于面试结果。此外，面试过程需要注意自己的言语方式，不断尝试用最准确、简洁的语言和面试官沟通，这将更加有益于面试参数的评估。

五、总结。

面试是求职者的一大挑战，但仔细准备好面试技巧并选择合适的穿着方式，这将使求职者在面试中获得成功，得到预期的结果。当然，在整个过程中，态度、礼貌仍是至关重要的，它们不仅仅是赢得面试官信任的关键，而且也是一个人的素质和涵养的体现。最终，请积极尝试这些技巧和技巧，让你的应聘过程更加顺畅和成功。

面试技巧和心得体会【第六篇】

第一段：引言（150字）。

最近，我参加了一场面试技巧讲座，对于未来找工作的我来说，这实在是一个难得的机会。讲座由经验丰富的人力资源专家主持，内容包括面试前的准备、面试中的表现以及面试后的跟进等方面。我听得津津有味，受益匪浅。在这篇文章中，我将分享我对这次讲座的心得体会。

第二段：面试前的准备（250字）。

面试前的准备至关重要，它不仅仅意味着对公司和职位的了解，也涉及到自身的素养和技巧。讲座上，专家强调了以下几点：首先，了解公司的背景和文化，这有助于我们面试时更好地展示自己与公司的契合度。其次，提前研究面试官的背景，这能为我们在面试中找到与面试官的共同点，增加亲和力。最后，准备问题和答案，重点关注自己的优势和挑战，以及与职位相关的经验和技能。通过充分的准备，我们可以在面试中展现出自信和专业度。

第三段：面试中的表现（300字）。

面试中的表现直接决定了我们是否能够获得心仪职位的机会。专家在讲座上分享了一些面试技巧，并强调了以下几点：首先，保持良好的形象和仪态，穿着得体，仪表端庄。其次，积极表达自己的态度和想法，展示自己的团队合作能力和沟通技巧。接下来，结合自身经验和职位需求，用具体的例子回答面试官的问题。最后，为了获得更多信息，提问面试官与职位相关的问题。通过这些技巧，我们能够在面试中留下深刻的印象。

第四段：面试后的跟进（250字）。

面试后的跟进是一个重要的环节，它能够展示我们的积极性和诚意。讲座上，专家提到了一些面试后的跟进技巧，并给出了具体建议：首先，发送一封感谢信件，表达对面试官的感激之情，并再次表达自己的兴趣。其次，加入面试官所在公司的社交媒体群组，与公司员工建立联系。最后，保持耐心，及时跟进面试结果，但避免过于频繁地打扰面试官。通过这些方式，我们能够向面试官展示自己的热情和专注度。

第五段：总结（250字）。

通过这次面试技巧讲座，我学到了很多有关面试的实用知识和技巧。在面试前，准备工作是非常重要的，我们需要了解公司和职位，研究面试官的背景，并准备好问题和答案。在面试中，我们要保持良好的形象和仪态，积极表达自己的态度和想法，并用具体的例子回答问题。还要展示出合作能力和沟通技巧。面试后的跟进也不容忽视，我们应该发送感谢信，建立联系，并保持耐心。通过这次讲座，我对面试有了更深刻的理解和认识，相信这些技巧将对我未来的求职之路产生积极的影响。

面试技巧和心得体会【第七篇】

在还未学习这门课的时候，对面试基本不懂。而通过一个学期的学习，发现课堂上学习的知识对以后的面试与就业都会有很大的帮助，所以选择这门课程是正确的决定。

最大的收获是系统地了解了自己的性格，发现自己的优势和不足，了解自己适合怎样的工作。了解了一些人际沟通的技巧;良好的沟通的功用或目的只在使得那些与我们交谈的人感到安适与满足，没有别的。如果我们要能做到通过恰如其分的普通的礼节与尊重，表明我们对他人的尊敬、重视与善意，这是一种很高的境界，要能做到这种境地，而又不被人家疑心你谄媚、伪善或卑鄙，是一种很大的技巧。其次学会了规划自己的人生，不会再对未来迷茫;了解了求职中应注意的问题和一些基本技巧，例如：

1、面试前如果面试官主动握手，要礼貌回应，且稍稍用握手。

2、时刻记住这是在面试，思维要敏捷，注意措词，语速一定要适中同时注意揣摩他的深层次意思。注意自己的坐姿。

3、时刻面带微笑，注视着对方的眼睛，并对面试官的回答微微点头表示赞同。

4、记住临走，最好准备一点结束语，不要仅仅是一遍遍的重复谢谢，比如“谢谢您花费宝贵的时间来面试，和您的交流让我对xxx有了更深入的了解。谢谢您”。

5、临走要恭敬的关门。

6、时刻表现谦虚及自信，同时时刻谨记公司注重的是“具备快速学习能力、团队协作能力、压力下工作能力及良好沟通能力和过硬的专业技能”的人才，因此无论回答哪个问题，尽量把问题往好的方向叙述。

7、压力面试一定要挺住，高层面试。往往高层都是非常友好的，如果他一开始就非常刁蛮，问题苛刻，这必然是在测试你的抗压能力。因此要从容应对，无论他多么刁蛮，我们就是不生气，宠着他，耐心耐心再耐心。

老师很负责，讲课条理也很清晰，但仔细观察就可以知道，选修课上大部分同学还是选择在课堂上做自己的是，对选修课不重视。所以，我就此提出自己的一些小建议。

1.课堂上，讲述某个知识点的时候，尽量可以结合现实生活中的实际例子，让我们更好接受理解。

2.多播放影片，例如职来职往的这样的求职节目，可以因此调动学生上课的积极性。课堂更加生动。

3.增加与学生的互动，活跃课堂气氛，让更多学生参与到课堂中来。

4.课件插入图片，视频，使内容更加生动形象。

面试技巧和心得体会【第八篇】

面试是每个求职者必经的环节，而如何在面试中脱颖而出，展现自己的能力和潜力，是每个求职者所追求的目标。为了提高自己的面试技巧，我参加了一次面试技巧活动，并从中获益匪浅。以下是我对这次活动的心得体会总结。

首先，在这次活动中，我学到了正确的面试态度和行为规范。在面试当中，态度是非常重要的。面试官往往会通过我们的表情、语言和举止来判断我们是否适合这个职位。因此，我们要保持自信、积极和热情的态度，同时保持谦虚、尊重和礼貌的行为。此外，我还学会了如何做好面试前的准备工作，包括熟悉公司背景、了解职位要求、准备自我介绍和回答常见问题等等。通过这次活动，我深刻理解到在面试中，态度和行为规范是与知识和能力同样重要的。

其次，我学到了如何有效地回答面试问题和展现自己的优势。在面试中，面试官经常会问一些问题，让我们展现自己的思维能力、解决问题的能力以及沟通能力。在活动中，我学到了“STAR法则”，即通过具体的情境、任务、行动和结果来回答问题。这种方法可以让我们有条理地回答问题，突出自己的闪光点。此外，我还学到了如何通过自己的经历和实践来展示自己的能力和优势。通过举例子，讲述自己在实际工作中遇到的挑战和解决办法，可以让面试官更好地了解我们的能力和价值。这些技巧和方法，让我在面试中更有自信，更能突出自己的优势。

再次，我学到了如何有效地进行沟通和表达。在实践中，我发现沟通和表达能力是影响面试成败的关键因素之一。一个优秀的求职者不仅要有出色的专业知识和技能，还需要能够清晰、准确地表达自己的思想和观点。在活动中，我学到了如何使用简洁、有说服力的语言来表达自己的观点，如何利用肢体语言和眼神交流来增强沟通效果。通过不断的练习和反思，我逐渐提高了自己的沟通和表达能力，在面试中更加自信和流利地表达了自己的想法和观点。

另外，通过这次活动，我还了解到了自己的不足和提高的方向。在模拟面试中，我深刻意识到自己在回答问题时常常紧张和语无伦次，导致表达不清晰和不准确。这一点在自我反思和与他人的交流中都得到了验证。因此，我决定在面试前加强积极心理建设，提高自己的应变能力和压力抗性。我还计划多参加实战演练和模拟面试，通过不断的实践和反思，提高自己的面试技巧和效果。

总结起来，通过这次面试技巧活动，我学到了正确的面试态度和行为规范，学会了如何有效地回答面试问题和展现自己的优势，掌握了有效的沟通和表达技巧，并找到了自己的不足和提高的方向。这次活动对我个人的职业发展有着重要的影响，我相信，在今后的求职过程中，我会更加自信和成功地面对各种面试挑战。同时，我也会将这些学习到的技巧和经验分享给身边的朋友，让更多的人受益于面试技巧的提升。

面试技巧和心得体会【第九篇】

求职面试是每个毕业生或者想要转换工作的人都会经历的一个重要环节。而要在激烈的竞争中脱颖而出，不仅需要具备扎实的专业知识和相关实践经验，更需要掌握一定的求职面试技巧。在我多次求职面试的过程中，我逐渐总结出一些心得体会，希望能与大家分享。

在参加求职面试之前，我会做一些必备的功课。首先，我会详细了解公司的背景、业务范围、竞争优势等等。通过对公司的了解，我可以更好地为面试做准备，明确自己与公司的匹配度。其次，我会查阅相关行业的最新资讯，了解该领域的市场趋势和发展前景。这不仅可以帮助我回答有关行业发展的问题，也可以展示我对行业的了解度和对工作的热情。最后，我会仔细研究招聘岗位的职责和要求，然后与我的个人经历和能力进行匹配，找出自己的亮点和优势，以便在面试中更好地展示自己。

第二段：面试前的形象打造。

面试前的形象打造非常重要。作为求职者，我会注意自己的仪表和着装。我会保持干净整洁的形象，穿着得体，给面试官留下良好的第一印象。此外，我也会注意自己的语言表达和非语言表达，提前进行口才训练和姿势调整，以充分展示自己的自信和专业素养。

第三段：面试过程中的自我展示。

在面试过程中，我会通过自我展示来吸引面试官的注意。首先，我会简洁明了地回答问题，避免啰嗦和重复。其次，我会充分准备并展示我在过去的学术和实践经历中取得的成果和成就，以证明我具备相关的能力和素质。此外，我还会使用实例来支持我的观点，并展示我在面对挑战和解决问题时的思考能力和创新意识。最后，我会积极主动地与面试官互动，提出自己的问题并展示对公司和岗位的兴趣和热情，这可以表明我对工作的认真态度和积极性。

第四段：面试后的总结和反思。

面试结束后，我会及时进行总结和反思。我会回顾整个面试过程，思考自己的不足和表现出众的地方。如果面试中出现了一些失误或者回答不好的问题，我会进行及时的对策和改进，以便在下一次的面试中有所提升。此外，我还会给自己一个正确的评价，保持积极乐观的心态，相信自己的能力和机会。

第五段：持续的学习和提升。

出处

求职面试是一个不断学习和提升的过程。我会通过阅读相关的书籍和文章，参加相关的讲座和培训，学习和掌握更多的面试技巧和方法。我也会与身边的朋友和同学分享经验和心得，相互学习和交流。通过持续的学习和提升，我希望能够在求职面试中取得更好的成绩，最终实现自己的求职目标。

总结起来，《求职面试技巧》对于每一个求职者来说都是非常重要的一本书。通过对求职面试的全面系统的介绍，它帮助了我更好地了解和掌握了求职面试的技巧和方法。通过实践和总结，我逐渐发现，准备充分、自信积极、展示自己的优势和不断学习提升是取得求职面试成功的关键。希望我的这些心得体会能够对大家在求职面试中有所帮助，祝愿大家都能找到心仪的工作！

面试技巧和心得体会【第十篇】

面试是求职过程中至关重要的环节。在如今竞争激烈的就业市场，拥有优秀的面试技巧和良好的面试礼仪显得尤为重要。作为一名即将步入职场的大学生，我参加了多次面试并积累了一些心得体会，这些经验让我深刻认识到了面试技巧礼仪的重要性。

第二段：展开。

首先，面试技巧对于成功面试起着决定性的作用。在面试时，要注意自己的形象和仪容仪表，保持自信的态度和良好的沟通能力。合理安排时间，提前做好充分的准备工作，调整好状态，对于面试中的各种问题要作出充分的准备，并让自己的回答准确、简练、有条理。此外，知己知彼才能百战不殆，了解应聘公司或招聘岗位的相关信息是面试成功的关键。通过对公司背景、行业动态和岗位要求的了解，可以更好地回答问题并展示自己的专业能力和适应能力。

第三段：论证。

其次，面试礼仪也是面试成功的重要因素之一。在面试中，一个人的外在形象和言谈举止是面试官初步判断一个人是否符合公司要求的重要依据。合适的着装和整齐的仪容仪表是营造好第一印象的前提条件。面试礼仪还要包括与对方的交往方式和礼貌用语等方面的表现。举例来说，面试过程中要注意与面试官保持适当的眼神接触、坐姿端正、姿态自然，避免紧张时的过度动作和不自然的表情，同时要注重言辞的恰当和语速的把握，以及礼貌用语的使用，显示出自己的亲和力和职业素养。

第四段：分析。

面试如同一场舞台剧，在有限的时间内展示自己的能力和魅力，因此面试礼仪也显得尤为重要。与其他候选人的差异化表现可以使面试官更加留下深刻的印象。一个得体的握手、一个自信的微笑、一个合适的姿态都可以展现出求职者的综合素质和对工作的热情，提高面试成功的机会。而不和面试官争论或挑战对方的观点，礼貌地接受面试官的评价和批评也是面试礼仪的一部分。通过这样的表现，向面试官传达出一个求职者具备良好的沟通和合作的能力，在职场中与他人和谐相处的态度。