纪检监察系统教育整顿心得体会范文优秀4篇

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纪检监察系统教育整顿心得体会【第一篇】

保持共产党员先进性教育活动现已进入第二阶段，对这一活动,从中央到地方各级党组织和党员都很重视，抓得很紧，其势头不亚于过去的党员登记和“三讲”活动，为什么那么重视?我的看法有两条：一是从正面上看，为了提高党的执政能力、巩固执政地位、完成执政使命，全面提高党组织战斗力和党员综合素质;二是从反面上看，为了减少腐败现象、挽回社会影响,加强党的领导。所以,在全党开展保持共产党员先进性教育活动意义重大,影响深远。在学习活动中，我的思想也很受教育，下面我结合学习中的收获，对自已的党性党风状况进行总结反思，查找突出问题，主要有以下几点需要认真的解决，现初步剖析如下:

一、存在的主要问题：

1、素质能力与履行职责的要求有差距。作为上市公司高层管理人员由于长期从事工会、纪检委工作，素质能力还不够全面，特别是在全面推进企业改革，促进企业永续、长足发展上学的不够，钻的不透，在理论体系把握上和“融会贯通”地利用理论学习成果去指导实际工作上做的还不够，与“政管兼通”的要求存在差距，在一定程度上存在经验主义和实用主义，缺乏从经济和社会现象中看清事物本质的判断力和敏锐性，在考虑和安排工作时缺乏前瞻性和系统性。有时观察、分析、处理问题，站位还不够高，视野还不够宽，方法还不够活。

2、精神状态与形势发展的要求有差距。对分管的工作有时抓得还不是很紧，对职责范围内的事有时考虑的还不是很细，有时对一些工作只求过得去，不求过得硬。工作有时不够积极主动，在探索特点规律、总结经验做法、搞好服务指导等方面做得还不够细致。

3、工作作风与求真务实的要求有差距。一是不同程度地存在调查研究不够深入的问题。正因为如此，很多工作是“知其然，不知其所以然”，在一定程度上影响了决策绝对的准确性，有些调查研究存在“半截子工程”现象，即在“调查”上下的气力较大，但在“研究”上做的文章不够，使有些管理工作比较粗，注重了形式而忽视了实际内容。二是存在“走马观花”的倾向，近年来，自己下基层的次数虽然不少，但下去后跑面比较多，蹲点相对少一些，深入实际调查研究解剖的不够，有时抓工作重布置，轻检查督导，跟踪问询也不够。对一些问题没有及时发现和真正解决，比如在这次征求到的意见中，有职工反映频繁装修对职工的身体健康有影响，对于这条意见我做了深刻的反思，感觉到自己作为工会**，应该主动去为职工解决实际困难，主动为职工创造好的工作环境，而不在问题出来了，意见反映上来了才想到要去解决，所以今后在深入一线解决生产经营困难这方面还需要加强。三是在工作方法上，有时过于简单，情绪急燥，欲速则不达。由于自已做纪检工作，遇到问题不能冷静思考，不能控制自己的情绪，在领导方式方法上不注意“以人为本”，批评人严厉伤害了职工的自尊心，在具体问题的处理上，不能从多方面、多角度考虑和寻求解决办法。

4、廉洁自律与拒腐防变的要求有差距。因为本身自已就是做反腐败工作的，对自身能够严格要求，能够在思想上树立抵御腐败的思想道德防线，自觉执行各项规章制度，在廉洁自律方面总的情况是好的，但严格来说，也有一些做得不当的地方。如在接待上级检查工作时，也有陪吃陪喝的现象，当时想到是为了工作，为了企业利益没觉得有什么不妥，但细细分析起来感觉是与党对领导干部的要求不相符的。另外就是对公司中的党员干部教育的投入较少，公司出现了一小部分党员干部违反规定的事情，这与我的工作不够严谨分不开。

5、工作思路还需拓宽，在企业中的作用要进一步加强。 企业工会、纪委工作肩负的任务还是很繁重的，既要认真贯彻执行党委各项工作部署，又要围绕友好集团发展和改革创造性地开展工作，再加上新的形势和任务对商业企业党务工作提出了更高的要求，相对于这些要求，我觉得自己在抓具体工作中还存在一些问题：一是对工会、纪委工作有时仅限于上传下达上级的有关文件精神，而如何结合本单位的实际情况进行贯彻落实，缺乏自己的工作思路;二是抓管理人员党纪政纪教育学习不够，在干部队伍建设上未能很好的发挥纪检委的作用，对管理人员轻管理，重使用、轻培养，对他们经常性的思想教育仅靠大会小会进行提醒，组织他们进行培训学习的不够，原因是考虑到他们普遍承担着较重的经营任务，尽量不占用他们抓经营的时间，因此对他们进行系统的政治理论培训有所放松。究其原因还是我对政治理论学习的重要性认识不足。同时缺乏大胆负责的魄力，在督促同级管理人员按规定办事方面有所欠缺，特别是在班子中“批评难”的现象比较突出，没有把同级之间的批评和对下级的批评当作一项加强队伍建设的大事来抓，存在“老好人”思想。三是在工作中开拓创新不够，由于担心可能引发一些不必要的矛盾和问题以及求稳怕乱的思想，所以创新步子迈的不大。

以上问题的存在，从深层次上分析起来，主要原因是自身产生了自满情绪和畏难情绪，直接导致工作责任的弱化。集团公司自成立以来，公司不断取得骄人成绩，因此产生了自满情绪，而这两年受经济大环境影响，集团公司的发展进入了缓慢增长时期，集团上下都感觉压力很大，我自己也出现畏难情绪，再加上集团成立以来我一直从事这项工作，早就把友好事业当成了自己的终身事业，自以为能够经得起组织的考验，所以产生了自我满足的思想，忽视了世界观的改造，不注重政治素质的提高，标准降低，要求放松，所以造成了自己在宗旨观念、作风建设、和理想念方面出现上面提到的一些问题。

纪检监察系统教育整顿心得体会【第二篇】

近期，通过参加____市分行的纪检干部队伍教育整顿学习会，在深入领会***总书记在党的二十大和二十届中央纪委二次全会上的重要讲话、重要指示批示精神后，我更加深刻理解了开展纪检队伍教育整顿的重要意义，更加明确了新时代纪检干部的使命担当。在此，就如何开展纪检教育整顿推动支行发展谈一谈自己的看法和观点。

一是加强理想信念教育，做政治忠诚的“明白人”。把坚定理想信念作为党的思想建设的重要任务，教育引导支行上下从思想上正本清源、固本培元，筑牢信仰之基、补足精神之钙。要持之以恒加强理想信念教育，帮助干部员工牢固树立正确的权力观、业绩关、价值观，在大是大非面前旗帜鲜明，在各种诱惑面前立场坚定，不断增强拒腐防变免疫力。

二是勇于自我革命，做遵规守纪的“带头人”。作为____支行的纪检委员，必须要把党的二十大精神落实到具体工作中，体现在实际行动上，坚持学在前，做在前，始终保持“赶考”的清醒，自觉接受群众监督检查，检视自己、反省自己。只有自身硬，监督执纪的底气才够足，才能督促干部员工严于律己、严负其责、严管其辖，才能推动支行纪检工作做深做实。

三是强化制度约束，做监督执纪的“铁面人”。深刻认识到金融工作的政治性和人民性，发扬好“铁账本、铁算盘、铁规章”的优良传统，提高支行自查排查的有效性和条线日常检查的严肃性。增强对支行“一把手”和班子成员的监督实效，做实“同级监督”，进一步形成靠制度管权、管事、管人的长效机制，使各项监督更加规范、更加有力、更加有效。

纪检监察系统教育整顿心得体会【第三篇】

开展纪检监察干部队伍教育整顿，是以XXX同志为核心的党中央着眼锻造堪当新时代新征程重任的高素质纪检监察干部队伍作出的重大决策部署，是以自我革命精神从严整肃队伍的有力举措。作为派驻纪检监察干部，我们要站在政治和全局高度深刻认识开展教育整顿的重要性，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼，以找差距、补短板、强弱项、固根本的实际行动，打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的派驻监督铁军。

坚持以学为基，铸就政治忠诚。纪检监察机关作为党的“纪律部队”，在推进中国式现代化进程中肩负重要使命、发挥重要作用。作为派驻纪检监察机构，只有对党绝对忠诚、敢于善于斗争，才能更好担负起党和人民赋予的职责使命。我们必须把铸就政治忠诚作为首要目标，坚持用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚定不移拥戴核心、信赖核心、忠诚核心、维护核心，把对“两个确立”的坚定拥护，转化为“两个维护”的自觉行动。目前，驻市公管局纪检监察组扎实组织组内纪检监察干部和综合监督单位机关纪委书记开展学习，积极参加委机关组织的“微宣讲”和专题读书研讨班;按照学习材料和推荐阅读书目督促抓好自学;每周一开展专题学习，并坚持“一学一研讨”“一学一总结”，力促学深悟透、实干笃行，现已开展专题学习研讨3次。下一步，驻市公管局纪检监察组将在落实好规定动作基础上，充分结合组内工作和监督单位实际，更加有针对性地开展政治教育、党性教育、纪法教育和警示教育，确保学习教育质量。

坚持问题导向，深入检视整治。惩恶扬善的利剑，如果不经常锻造打磨，就可能生锈蒙尘。作为党和人民的忠诚卫士，纪检监察干部队伍只有千锤百炼、去除杂质，才能淬火成钢、堪当重任。目前，驻市公管局纪检监察组组内和市房管局机关纪委干部一定程度上存在理论水平不够高、业务能力不够强等问题，在监督能力、纪法素养、斗争本领等方面不同程度存在短板。教育整顿是刮骨疗毒式的自我革命，是直面问题浴火重生的良好契机。我们将坚持严字当头，把问题导向体现到教育整顿各方面和全过程，自觉对标对表铸就政治忠诚、清除害群之马、健全严管体系、增强斗争本领的目标任务，刀刃向己查纠问题，切实把问题找准，把原因剖析透;做实常态化谈心谈话，督促组内纪检监察干部将重要情况及时向组织报告、如有问题要主动向组织说明，释放从严信号;紧盯具体问题，逐条逐项整改落实，在思想政治、纪律作风、履职本领等方面全面提高。

坚持统筹兼顾，提升监督质效。开展教育整顿其最终目的是要实现纪检监察队伍的高素质和纪检监察工作的高质量，以更好地担当新时代新征程使命任务。今年是贯彻党的二十大精神开局之年，做好派驻监督工作意义重大。作为派驻纪检监察机构，要加强系统谋划，在结合融合上下功夫，把教育整顿与学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想主题教育统筹衔接起来，与贯彻落实党的二十大、中央和省市纪委全会精神结合起来，与目前正在做的工作联系起来，切实把教育整顿成果转化为坚定不移正风肃纪反腐的实际成效。驻市公管局纪检监察组年初就建立了重点监督工作清单，近期又细化了执纪办案任务安排，目前各项工作正在有序推进。开展教育整顿，让我们在抓好队伍建设上绷紧了弦，在改进提升工作上鼓足了劲。我们将时刻牢记“三个务必”政治要求，把教育整顿成果转化为加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设的务实举措，在做实政治监督、强化正风肃纪、一体推进“三不腐”上持续发力，以正风肃纪反腐的实际成果检验教育整顿实效。

纪检监察系统教育整顿心得体会【第四篇】

作为中国银行丽水市分行的纪委书记，我主动知责于心、担责于身、履责于行，紧紧抓住学习教育这个根本，自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼。

一、严于“律己”，做守纪律讲规矩的示范者。加强政治建设，把坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”作为最高政治原则。只有不断提升自身理论素养和政治素养，勤学新政策新规定，才能在贯彻落实决策部署上态度坚决，言行一致，心口如一。拒腐的免疫力不会随着年龄的增长而增长，也不会随着职务的升迁而提升，它是一个不断自我净化、自我完善的修身锤炼过程，是一个不断自律的过程。作为纪检干部就是要按照党规党纪约束自己，用法律法规规范自己。

二、敢于“律他”，做守纪律讲规矩的推动者。作为纪委书记，要求他人做到的我自己应首先做到。带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，带头发扬党的优良传统和作风。把教育整顿作为勇于自我革命、“把利剑擦光擦亮”的重大实践，对于违规违纪违法行为，敢于“亮剑”，大胆问责。要站在维护党内政治生态的高度，紧盯关键少数、重点岗位，强化不敢腐的震慑。加强党内监督与审计、财务、内控等专业监督贯通协同，推动监督、整改有机贯通，织牢不能腐的篱笆。

三、甘于“他律”，做守纪律讲规矩的践行者。坚持问题导向，正视短板差距，主动对号认领，动真碰硬狠抓整改落实，坚定践行“三个务必”，带头发扬自我革命精神。把严的要求传导到每一名纪检干部，切实增强干部依规依纪依法履职本领。以教育整顿为契机，督促和引导广大纪检干部提高政治能力、斗争精神、业务本领、作风操守，牢记“三个务必”，践行“三严三实”，坚持“两个永远在路上”，一刻不停正风肃纪反腐，持之以恒推动全面从严治党向纵深发展，依托监督完善自我，努力做好忠诚干净担当的纪检干部。