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煤矿工作心得体会范文实用【实用8篇】

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煤矿工作心得体会【第一篇】

安全是人之跟本,安全是基础,安全是一切工作的出发点。只有安全作业,安全生产,安全操作才能保证正常生产和运行。所以安全是我们每个人至关重要的前提,没了安全一切都是无稽之谈。

前段时间我们有几个同事“三违”了,这是对自己的不负责任,对企业的规章制度的藐视,更是辜负了家人的期盼。我们每个人都想挣钱,多挣钱养家糊口但却忽略了自己的安全行为,这会给单位和个人造成很大的损失,这个损失是无法弥补,一足失成千古恨的教训希望不要再我们这里重演,世上没有后悔药希望我们每位工友都紧绷这安全这根弦,牢记区队和单位的规章制度,作业规程和操作规程。不要随心所欲自己想怎么干就怎么干。要想干的'好,干出成效必须安制度做。不要越雷池半步。

所有违规人员都是抱着侥幸的心里,以为就一半次没事的,重大事故就是出现在我们放松的时候,不在意的时候就发生了,没有学习好各项规程。不注重学习导致自己的行为出现违规。自己想怎么干就怎么干,随着自己的想法去干工作,这样很容易出问题。操作规程,作业规程是实践多次总结出来的结晶,有科学依据。能保证我们人身安全和设备安全以及安全生产。为此我个人觉得“三违”人员有以下共同点。

们的目的是挣钱,但是前提是自己必须的安全健康的。要想实现这一理想必须不断的进步,强化自己。熟悉相关理论知识和操作流程。每次发生的重大事故人为的占据了很大的比例。有些是根本不懂怎么操作,或者是盲目的作业。有些是麻痹大意,想自己就这么一次没事的,以后注意就是了,可就这一次出了事故,后悔莫及。

二、思想放松,不够重视,我行我素。这是最容易导致事故发生。不单单是煤矿行业,其它行业也一样,只有高度重视,端正态度,是干工作的出发点。杜绝漫不经心,懒懒散散,来迟走慢的态度。我们大脑中要时刻紧绷着安全作业这个弦。作业前严格执行交接班,和工种交接班制度,发现问题或是可能会发生的问题,要及时处理和排除。自己处理不了的报告领班领导。把危险降到最低或者是不会发生安全隐患。态度决定一切,只有把自己的心态放好,放端正也是解决问题的主要因素。正视自己,要有说出就办,指出就该的心态。在安全问题上不打折扣,无条件执行。这也是能避免事故发生的一个重要因素。

三、熟悉相关设备性能。设备伤人的事例很多。我们为了省事,有捷径,往往对一些设备没有安时安点的维护,保养。任何一个部件时间久了不去维护就会出问题,有时还是大事故。只有精心维护,才能正常运转,也为我们安全生产做出重要保证。

四、安全也是家人对你的期盼。我们都是家里的顶梁柱,家人盼望我们平安回来,不要辜负家人的期望。这也更深层次的流露出我们要遵守各项管理制度杜绝违规作业,保证我们的安全健康。健康是我们每个人最宝贵的财富,没了健康一切的一切都是零。

煤矿工作心得体会【第二篇】

随着对资源环境的重视和国民经济的发展需求,中国煤矿整顿工作自1998年启动以来,取得了巨大的成就。作为参与其中的一员,我深刻体会到了整顿工作的重要性和意义。在整顿工作中,我不断总结经验,不断完善自我,下面我将就自己的工作体会,谈一谈关于“煤矿整顿工作心得体会”。

首先,我认识到煤矿整顿工作是一个重要的民生工程。煤炭是我国最重要的能源资源,煤矿对能源供应和国民经济的发展起着举足轻重的作用。而煤矿整顿工作就是针对煤矿生产和经营中存在的问题进行整改,保障煤炭产业的可持续发展。我意识到,只有将整顿工作做好,才能保证煤矿生产安全、提高产能,进而推动国民经济的稳定增长。

其次,我了解到煤矿整顿工作涉及方面广泛。煤矿整顿工作不仅仅是简单的设备更新和许可证审批,更重要的是涉及到技术储备、环保设施建设、生产能力提升等方面的工作。我在参与整顿工作的过程中,发现煤矿整顿需要协调各方面资源,包括政府监管部门、企业管理团队、技术人员等。只有形成合力,才能推动整顿工作的顺利进行。同时,我也认识到,煤矿整顿工作需要走出矿井,向外拓展,引入外部的技术和管理经验,借鉴其他国家和地区的成功经验,才能更好地推动整顿工作。

再次,我深刻体会到煤矿整顿工作是一项长期的、系统的工作。整顿工作不能一蹴而就,需要在长期的实践中逐步完善。在我所参与的整顿工作中,我们制定了明确的工作计划和目标,同时也设定了相应的时间表和里程碑。我们积极推进整顿工作,努力解决存在的问题,提高煤矿的生产质量和安全水平。我认为,整顿工作需要有一支专业的团队,需要有坚定的决心和持久的韧劲,更需要有科学的方法和策略,才能持续不断地推进整顿工作。

最后,我认为煤矿整顿工作是一项需要广泛参与的工程。煤矿整顿工作不仅仅是政府的责任和义务,更是关系到全社会的共同利益。整顿工作需要煤炭企业、工会组织、矿工代表等各个方面的积极参与。在我们所参与的整顿工作中,我们积极开展宣传教育工作,引导广大干部和职工增强整顿工作的意识和自觉性。同时,我们积极利用各种渠道,获取各种资源,为煤矿整顿工作提供支持。我相信,在全社会的关注和参与下,煤矿整顿工作必将取得更好的成效。

综上所述,煤矿整顿工作是关系到国家和人民利益的重要工作,需要广泛参与,需要长期持续的推进。我将继续保持对整顿工作的关注和参与,不断总结经验,不断完善自我,为煤矿整顿工作贡献自己的一份力量。我相信,在我们共同的努力下,我国的煤矿整顿工作必将迈上一个新的台阶,为推动国民经济的持续发展做出更大的贡献。

煤矿工作心得体会【第三篇】

20xx年xx月xx日,我矿按照上级主管部门要求,组织全矿干部职工学习了《关于深刻汲取新华煤矿“6·11”重大生产安全事故教训进一步抓好近期煤矿安全生产工作的紧急通知》《黔府办发电〔20xx〕80号》文件,这起事故给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失,给安全生产造成极大的负面影响。也暴露出思想松懈、管理混乱、存在侥幸心理等问题。痛定思痛,我们应该深刻汲取这起事故的教训,举一反三的抓好煤矿安全生产,努力把煤矿打造成一个本质安全型的企业。

首先要从思想上有清醒的认识。抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正安全与生产、经济效益之间的关系,牢固树立“先安全、后生产”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。要制定科学的管理机制等一系列制度。

其次要落实国家及相关部门出台的政策法规及制度。国家及相关部门出台了一系列的政策及行业法规,思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理。层层落实工作责任,做到事事有人管、件件有着落。只有这样才能保证矿井的安全生产。

罚的态势。各班组要充分利用班前会、案例分析、“三违”亮相等形式,认识“三违”危害。对有“三违”思想的人员着重教育,提高其知识水平和技能素质。要通过制度来约束和规范员工的操作行为,对于违章违纪,无论是否造成后果,一律按规定进行处理。这一点我们管理干部要彻底转变观念,决不能当好人,使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度,要求,必须有相应的追查落实机制,一追到底,彻底追查不落实的.人事。第四是煤矿安全无小事。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全工作,是煤矿的生命线。因此,在矿井生产中,我们需要将各项规章管理落实到安全生产的全过程。通过对细节的管理,使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定,并达到和保持一定的标准,使煤矿始终处于安全生产的良好状态,全过程监控一切影响安全生产的问题,坚持井下安全隐患的全方位排查,持续消除不安全的隐患性问题。

煤矿工作心得体会【第四篇】

我叫xx,20xx年7月毕业于太原理工大学长治学院数控专业于xx年1月来到山西亚美大宁能源有限公司后被分配到通风队施工组担任一名普普通通的施工员至今。两年多来再领导的关心和爱护下,在同事们的支持和帮助下,我顺利安全的工作到今天。我的业务技能水平得到了锻炼.综合素质得到了提升.政治素养也得以提高,总体上讲,取得了一些成绩,但我不会骄傲,我会坚持不懈的努力下去。

跨出学校的大门就得融入社会这个大家庭,为了能够在生活.工作过程中与同事建立一种和谐的人际关系。我始终坚持“干工作先做人”的原则,不断从老工人身上学习先进经验,戒骄戒躁.虚心谨慎,接受前辈的教导,不断加强自身思想道德修养,端正做人做事应有的正确态度,为自己各项业务工作开展做到铺垫。同时积极认真的学习公司的各项政策和会议精神于上级领导保持高度一致时刻保持共青团员先进性。

在矿期间,认真学习煤矿相关的规程措施,明确什么可以做,什么不可以做,我始终不忘“活到老,学到老”的精神。作为一名煤矿工人,我坚决学习贯彻落实科学发展观,不断提高一个共青团员的政治素质。时时以“以人为本.科学发展.和谐发展安全发展”的理念作为向导。坚持“安全第一.预防为主.综合治理"的安全方针,遵纪守法,勤勤恳恳,紧紧围绕我矿”全年安全事故为零“的安全生产目标,认真的做好自己的本质工作。

转眼已经两年了,回想起来,真的很不容易。从一个稚嫩的学生一下子转到了煤矿工人,刚来的时候真的有点挺不住,不过我还是咬牙坚持下来了,我坚信我一定会凭着自己的努力坚持走下去。在这两年多来我感觉自己的收获甚多,思想上成熟了,考虑事情不再那么简单了,言行上进步了,行为举止上不再那么草率了。

自从参加煤矿工作后,在不断的学习,不断的摸索下,对煤矿有了一个新的认识,虽然是一名施工员,但也需要用知识不断地武装自己,从实践中来论证理论,不断的摸索中前进.前进.在前进。对于井下的各个区域的通风设施我都比较了解,经常配合部里的技术人员去调风的工作,在跟他们的接触和讨论中,我感觉到自己不懂得地方还很多,应该多多的向他们学习,所有数据都需要相当精确的,由不得半点马虎,也感受到通风工作对已一个煤矿的重要性。

虽然我尚不具备扎实的煤矿专业知识,对各种问题的的看法更多的局限于感性认识阶段,但是我正在不断的学习,充实自己对煤矿专业知识的不足,我相信,我一定可以干好自己的本质工作,在这个基础上去接受新的挑战,我相信,我一定可以给领导一个满意的答卷。

煤矿工作心得体会【第五篇】

今年,我们主要做了以下几方面工作。

一、坚持职工代表大会制度,职工民主管理的权力得到保障。

职工代表大会制度是企业民主管理的基本形式,矿工会作为我矿职代会工作机构,组织选举23名代表参加了公司一届一次职工暨工会会员代表大会,筹备召开了区职工暨工会会员代表大会,大会选举产生了三届二次工会委员会、经费审查委员会、通过了会员即职工代表资格。代表们听取、审议并通过了大东庄煤矿工会工作报告、行政工作报告和财务工作报告,依照《大东庄煤矿民主评议领导干部实施细则》,民主测评了矿级领导。会前会中共征集职工代表提案议案17条。召开了三届二次职代会联席会议,对17条提案议案进行了解答,公布了三届二次职代会民主测评矿级领导结果并下发了会议纪要,并上报了公司行政和公司工会。通过跟踪调查,大部分提案议案已得到解决和落实。

召开了主席团会议二次,分别听取了三届二次职工暨工会会员代表大会的筹备情况、提案议案征集情况和会议议程;通过了主席团成员推荐名单、职代会联席会议成员名单、代表团的划分及各正、副团长名单、各专门工作委员会主任、副主任及成员名单;听取了各代表团讨论的情况,通过了三届二次职工暨工会会员代表大会三个报告决议草案。

职代会专门委员会9月份开展了综合检查活动,分别对我矿的安全生产、职工的劳动卫生环境和集体合同的执行情况进行了检查和走访调查,从检查结果来看,我矿执行国家有关政策方面做的较好,生产经营取得了较好的成绩,“以人为本”意识普遍提高。

二、狠抓组织建设、班组建设,提高职工队伍素质。

按照科学发展观的要求,加强了对基层工会组织建设的指导和领导,以“服务科学发展,服务职工群众”为实践载体,全面加强了工会自身建设。组织工会干部刻苦学习各种业务知识,提高了他们分析问题解决问题的能力,增强了做好工会工作的本领,使他们成为了工会工作的行家里手。召开了工会工作会议,明确了工会工作任务和目标,为全年工会工作指明了方向。,坚持了基层分会主席及女工干部例会学习制度,坚持了分会主席每周必须组织一次班前会学习制度。开展了“五五”普法教育活动。组织工会干部认真学习了科学发展观进一步规范了基层工会干部的工作,提高了工作质量,为基层工会组织建设打下了坚实的基础。加强了工会信息工作,今年,写各类报导多余篇,并在《宏盛》报刊上得到发表。

强化班组建设,规范了班前会学习内容和召开班前会的`程序,成立了以矿长为组长的班组建设工作领导小组,印制发放了《弟子规》和《煤矿安全规程》,并要求班组长以上人员都抄一遍,以求了然于胸。认真开展每日三题公布于宣传栏,实施下井宣誓制,对班组和职工进行综合考评,把班前风险评估与班后考评纳入班组建设中,促进了安全管理工作。

年初矿职工技术科协同有关部门,根据生产需要制定了《大东庄煤矿培训计划》,从科(队)长,班组长到安检工、瓦检工、电车司机、爆破工、绞车司机、综掘机司机、采煤机司机、井下火药工、输送机司机、空压机司机、电工、风机工等特殊工种的培训都做了系统的安排。今年新调整的职工技术科协同有关部门根据生产需要培训各工种职工80多人。调动了职工学知识的积极性。

三、开展了“双先双优”表彰活动、先进模范人物的带头作用得到了充分发挥。

岁末年初之际,矿工会筹备召开大东庄20xx煤矿年度先代会,表彰了矿级先进集体1个,先进班组1个,先进生产工作者5名。在公司先代会上,掘进队被评为公司级先进集体,采煤队王三平班等5名职工被评为公司先进(生产)工作者,“三、八”国际妇女节表彰女工巾帼文明岗1个,优秀女工干部、先进女职工3名。工会麻抒琴被评为公司优秀女职工工作者、矿工会开展了先进典型的选树宣传工作。

大力弘扬新时代劳模精神,营造了“尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造”的矿区风尚。组织劳模王探厚进行了体检和旅游,激发了全矿职工的劳动热情和创造活力。

四、推进矿务公开工作,促进企业和谐发展。

今年,在矿务公开领导小组的领导下,认真贯彻落实了《大东庄矿矿务公开、民主管理实施细则》,利用公开栏按月公开了各基层单位的工资奖金总量、按季公开了我矿的重大决策、生产经营和生产任务完成情况、安全生产情况、劳动用工情况、工资奖金及资金使用情况、招待费使用情况、福利费提取使用情况,干部聘用情况等。各班组单位每月公开一次职工工资情况,矿工会人员组成的监督检查小组每月对各班组进行检查,进一步促进了我矿矿务公开工作制度化,规范化,深化、细化了矿务公开工作。保证了职工群众的知情权、监督权。

五、大力开展劳动竞赛,双增双节、提合理化建议,岗位练兵和群众安全工作,促进企业稳步正常生产。

矿工会积极响应上级工会提出的“建设和谐矿井”的活动号召,积极开展劳动竞赛活动,提合理化建议献计献策活动,技术革新,技术协作,技术比武活动,进一步激发了职工群众的创造力和劳动热情。在职工中掀起了敬业,乐业、勤业,精业的热潮,形成崇尚技能人才。人人精通岗位技能,人人争做技术能手的良好氛围。

各班组工会针对本班组的实际情况,举办了职工岗位练兵、技术比武活动。如通风队工会举办了瓦检和通风专业技术比武,提高了职工的业务技术素质,有力地促进了我矿一通三防质量标准化建设。

今年,为维护职工的安全健康权益,矿工会在职工中认真贯彻落实了“安全第一、预防为主、群防群治、依法监督”的指导思想,充分发挥了群众性安全生产监督的特殊作用。聘用了专职安全员,制订了安全员工作制度,安全员工作职责,安全员汇报制度,广泛开展了“劳动技能”竞赛和反“三违”活动。同时利用广板报、报纸等形式,宣传煤矿安全建设的意义和目的。在矿区范围内张贴标语,组织职工参加了公司“安全月”启动仪式活动,并召开专门的安全月生产动员大会,这些不同形式和内容的活动,用制度构筑了安全平台,形成了切实有效的企业安全文化场景,有力地促进了我矿安全生产工作。

六、广泛开展女职工双文明巾帼建功立业活动,努力做好扶贫帮困工作。

为了提高广大女职工的工作积极性和专业技能,让她们充分展示巾帼不让须眉的精神风貌,在女职工多的单位开展了巾帼双文明建功立业活动。广大女职工在我矿生产经营、安全生产、后勤保障等工作岗位上不怕脏、不怕累、发扬“自尊、自信、自立、自强”的精神,以活动的标准衡量、量化自己的工作。通过活动的开展,涌现出巾帼文明岗1个和3名先进女工。

为了使扶贫帮困送温暖活动扎实有效地开展下去,不留死角,扶有对象,帮有目标。矿工会女职工委员会对困难职工进行了摸底调查,并按照特困户、困难户、特殊困难户的人均收入标准分别登记造册、建档立卡。对于每个困难户家庭人口、收入情况、财产状况、家庭成员的工作、上学、身体状况以及低保情况和居住地址等详细记录在档。同时坚持实施从思想、精神、观念上进行教育帮扶。如办一些学习班,组织听一些讲座,使他们能够打起精神,转变观念,寻找致富之门,从而使输血扶贫变为造血扶贫。走访困难户5户,劳动模范1人,发放补助6000余元,为5户特困职工办理了特困互助基金救助。通过对特困职工的走访调查、摸底帮扶、救助,从而动态地、真实地掌握了困难职工的实际情况,做到了进万家门,知万家情,解万家难的工作要求,履行了第一知情人、第一报告人、第一帮助人、第一责任人的职责。

七、精心理财,为工会工作的正常开展提供物质保障。

依据财务规章制度,严把关口,严格按有关规定收好、管好、用好经费,认真做好记帐、算帐、对帐、报帐等日常工作,在经费紧张的情况下,本着专款专用的原则,坚持“统筹兼顾,保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。严格按照工会经费的使用范围程序、要求和标准,合理使用工会经费,规范了工会财务工作。为生活困难的职工及时发放了困难补助,解决了他们的燃眉之急,维护了我区稳定的生活和工作秩序。

八、广泛开展职工喜闻乐见的文化娱乐活动,推进企业文化的发展。

春节期间,组织秧歌队在县春节文艺活动中进行了巡回演出,并取得了特等奖的好成绩,为职工义务书写了春联,为职工发放了工会专用扑克、被罩等娱乐品和慰问品。举办了庆“三八”国际妇女节活动,“五一”期间举办了职工“注重健康,凝聚力量”的拔河比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛等丰富多彩的娱乐活动,国庆期间举办了“红歌赛”,组织参加了公司工会举办的职工乒乓球比赛,获女子团体亚军,男子团体第三名的好成绩;参加了“宏盛杯”羽毛球比赛。各班组在重大节假日期间,因地制宜地开展了丰富多彩的文体活动。通风队、采煤队等单位也分别开展了不同类型的活动。陶冶了职工的情操,丰富了职工的文化生活。

在充分肯定成绩的同时,也看到一些问题和不足。

一是维权力度与广大职工的要求还有一定差距;二是部分班组工会组织建设薄弱,作用没有充分发挥;三是职工参与民主管理的积极性还有待提高,等等。

这些问题要力争在来年的工作中切实加以改进,使我矿的民主管理工作再上新台阶。

煤矿工作心得体会【第六篇】

作为煤矿澡堂的一名工作人员,我有幸亲眼目睹了煤矿工人辛勤劳动的背后,也亲身体验到了澡堂工作的艰辛与辛苦。通过这段时间的工作,我深刻认识到煤矿澡堂工作的重要性和挑战。在这篇文章中,我将分享自己的工作心得体会。

第二段:责任重大,细致入微。

作为煤矿澡堂的工作人员,我们的工作职责是为矿工提供安全、舒适的澡堂环境。首先,我们要保证澡堂的卫生,每天进行地面、墙壁、设施的清洁,确保矿工能够在干净的环境中洗浴。其次,我们需要确保澡堂设备正常运行,如热水器、洗浴池等。为此,我们要时刻保持设备的正常维护和修复,以免影响矿工的洗浴体验。最重要的是,我们要时刻关注矿工的安全,确保洗浴过程无任何意外发生。在日常工作中,我们需要细致入微,做好每一个环节的工作,才能保证矿工的满意度。

第三段:与矿工建立良好关系。

在煤矿澡堂工作,与矿工建立良好的关系是至关重要的。煤矿工人的工作环境较为恶劣,粉尘和高温都会对身体产生一定的影响。因此,我们需要关心矿工的身体健康,主动询问他们的需要和问题。同时,我们要给予他们足够的尊重和关心,增强他们的工作积极性和认同感。通过与矿工的交流和沟通,我们还能了解他们的需求,及时提供服务改进的建议。只有与矿工建立良好的关系,我们才能更好地完成自己的工作。

第四段:合理规划工作流程。

在煤矿澡堂工作,工作流程的合理规划对于提高效率和工作质量至关重要。我们需要根据矿工的工作时间表,预先安排好澡堂的使用计划,确保矿工能够按时洗浴,避免争抢现象的发生。同时,我们要充分利用现代技术手段,如预约系统和远程监控等,提高工作的智能化和便利性。我们还要与其他部门密切合作,协调澡堂和其他设备的使用,确保整个煤矿运转的顺畅。只有合理规划工作流程,我们才能更好地满足矿工的需求。

第五段:不断学习,提升专业能力。

作为煤矿澡堂的工作人员,我们需要不断学习,提升自己的专业能力。首先,我们需要了解矿工的需求和使用习惯,不断改进服务质量。此外,我们还需要了解相关法律法规和安全措施,确保澡堂的操作符合规范和标准。同时,我们也要关注新技术和设备的发展,及时更新和应用,提高工作效率和质量。只有具备扎实的专业知识和技能,我们才能更好地适应工作的变化和挑战。

总结:通过这段时间的煤矿澡堂工作,我深刻认识到这项工作的重要性和挑战。我们需要承担起巨大的责任,并与矿工建立良好的关系。合理规划工作流程和不断学习,也是成为一名出色澡堂工作人员的关键。只有通过不断的努力和提升,我们才能更好地为矿工提供满意的服务,为煤矿安全与发展做出贡献。

煤矿工作心得体会【第七篇】

近年来,随着我国煤矿开采规模的不断扩大,煤矿地质工作变得日益重要。作为一名地质工作者,我有幸参与了多个煤矿地质的调查与评价工作,通过实践和经验的积累,我对煤矿地质工作有了更深入的理解。在这篇文章中,我将分享我对煤矿地质工作的心得体会。

第一段:认识煤矿地质的重要性及挑战。

煤矿地质工作是一项复杂而艰巨的任务。在开展煤矿地质调查时,我们需要采集大量的地质数据,并进行系统分析和综合评价。只有充分了解煤矿地质的特征和演化规律,才能为煤炭资源的合理开采和利用提供科学依据。然而,由于地质条件的多样性和不确定性,煤矿地质工作也面临着许多挑战。因此,在进行煤矿地质工作时,我们需要具备扎实的地质基础知识和丰富的实践经验,做好应对各种困难和问题的准备。

第二段:加强技术研究与创新。

在我参与的煤矿地质工作中,我认识到技术研究和创新对于提高工作效率和质量的重要性。在采集地质数据的过程中,我们使用了各种高精度的仪器设备,例如激光扫描、无人机航测等,这些技术手段使得数据的采集和处理更加准确和高效。同时,我们还借助计算机和地质软件进行模拟和分析,使煤矿地质工作的结果更加科学可靠。因此,我认为加强技术研究和创新是提高煤矿地质工作水平的关键。

第三段:注重团队合作和协调。

煤矿地质工作需要多个专业的合作,包括地质、测量、工程等,因此,团队合作和协调至关重要。在我所参与的地质工作中,我们不仅要与煤矿企业的技术人员密切配合,还要与其他相关部门进行有效沟通和协商。在团队合作中,我学会了倾听他人的意见和观点,平衡不同专业之间的利益,最终达到共同的目标。只有通过团队合作和协调,我们才能更好地完成煤矿地质工作,并取得良好的效果。

第四段:经验总结和分享。

在我参与的煤矿地质调查中,我也不断总结和分享自己的经验。在面对复杂的地质问题时,经验往往能够起到关键的作用。通过总结经验,我们可以快速识别地质问题的关键点,有效解决一些常见的地质难题。同时,我也积极参与地质学术交流和研讨会,与其他地质工作者分享自己的经验和见解,从中汲取更多的地质知识和技能。通过经验总结和分享,我不仅提高了个人的地质工作水平,也为其他地质工作者提供了参考和借鉴。

第五段:不断学习和进步。

煤矿地质工作是一项需要不断学习和进步的工作。在我的工作经历中,我意识到地质学是一门日新月异的学科,随着科技的发展和实践的深入,地质理论和方法也在不断更新和完善。因此,为了适应煤矿地质工作的需要,我始终保持对新理论和新技术的学习和关注。只有通过不断学习和进步,我们才能在煤矿地质工作中不断取得新的突破和成就。

总结:通过参与多个煤矿地质调查和评价工作,我深刻认识到煤矿地质工作的重要性和复杂性。通过加强技术研究与创新、注重团队合作和协调、经验总结和分享以及不断学习和进步,我们可以提高煤矿地质工作的效率和质量,为煤炭资源的合理开采和利用做出积极贡献。相信随着科学技术的不断发展,我国的煤矿地质工作将取得更大的进步和发展。

煤矿工作心得体会【第八篇】

安全生产是煤炭企业的天字号大事,安全生产与人的生命息息相关。

我们常常听到这样一句话:“安全生产,人人有责”,说明了安全生产对我们的重要性,分析目前所有安全事故,绝大多数是有违章造成的,也就是一切事故的根源出现在我们的思想上。

安全意识不强,现场管理不严,凡事掉以轻心,这些问题依旧是引发各类安全事故的主要原因。

从这个意义上讲,抓安全生产,其实就是抓人的思想工作,以增强人的安全意识。

我公司在三八节组织的安全演讲活动,三月十八晋城苗匠x事故发生一周年的警示,宣誓活动,无不在提醒我们要不断增强安全意识,促进安全生产;提高综合素质,实现安全生产;加强制度落实,保障安全生产 。

增强安全意识,促进安全生产。

增强人的安全意识,我认为首先要通过各种培训和学习来提高。

现在我们xx正在不定时的集中培训学习,以及每日在餐厅的黑板上写出一道有关安全生产的题目,以供职工在吃饭的间隙也可以了解一些安全生产知识。

这种方法其实都是在意示着我们要时刻增强安全意识,保持高度警觉;要居安思危,防范于未然。

我不知道你们是否注意过蚂蚁窝,只要是在平地的蚂蚁窝,都会在洞口边发现一圈高高的土,你知道它是用来干什么的吗?它们就是怕下雨的时候雨水流进洞来。

一只小小的蚂蚁都能做到居安思危,防范于未然,对于我们来说,更应该如此。

其次,我们还要通过身边的典型和事例来警醒。

我相信,谁听说之后心情都会沉重,都会悲痛,但是我们不能只是听听而已,当时心痛一下,更多要从中反思,总结教训,不断的警示自己,告诫自己该怎样做,从哪里做起。

增强安全意识,实际上就是要我们明白防患于未然的价值,要远远大于发生事故后的吸取教训;事前努力的意义要远远大于事后的追悔莫及和追究责任,要在安全时抓安全,不要在事故后去埋怨。

因此,我们的安全意识和对员工的安全教育,一定要抓到点上,落到实处,不能盲目无序,要把“安全第一”当作首要的价值取向,只有真正让员工摆正安全与生产,安全与效益的关系,才能使安全生产深入人心,才能确保我们的企业兴旺发达,长盛不衰。

提高综合素质,实现安全生产。

一周的煤矿安全培训活动圆满结束,回顾整个培训,感触是很深的,收获是丰硕的。

培训期间,我利用此次难得的机会,努力学习,严格要求自己,虚心向老师和同事们请教,认真学习煤矿安全规程,事故典型案例,掌握了一些基本的安全基础知识,进一步巩固自己安全理念和防护能力,为安全生产打下基础。

针对培训内容,利用短暂的培训期,我认真听讲师讲课和做笔记,通过整个培训,深刻理解、领悟煤矿安全对正常稳产高产的重要意义。

自身对煤矿安全思想认识得到进一步提高。

对安全培训的意义,自己也有全方位领悟。

搞好煤矿安全培训是做好煤矿安全生产工作的重要内容,是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针的内在要求,是“综合治理、重在治本”的重要治本之策。

因此,对广大煤矿职工的安全健康高度负责态度,增强做好煤矿安全培训工作的紧迫感、责任感,脚踏实地的履行好各自的职责,扎实做好煤矿安全培训工作。

在日常工作中,为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展,应严格遵守安全生产法。

工作中,安全生产管理,应始终坚持安全第一、预防为主的方针。

在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。

获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。

灵活应用安全管理的五种手段;督促,检查,落实本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;及时、如实报告生产安全事故。

在工作,应突出安全生产教育和培训,严格执行四级安全教育,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。

未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

对本单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。

作为一名管理人员,应当根据企业生产特点,对安全生产现场进行经常性检查,每天的工作应在现场,对检查中发现的安全隐患,应当立即处理;不能处理的,应当及时报告本单位有关负责人。

检查及处理情况应当记录在案。

通过安全培训教育,使员工提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为。

尽自己最大的努力为员工提供一个良好文明,安全的生产环境。

做好单位安全生产的安全保障工作。

这次培训虽然时间只有短短一周,但我系统的学习到了安全理论、安全管理知识,从授课和讨论中我学到了很多有关安全工作的精髓,充分了解到做一名合格管理人员的责任。

而安全工作如不能保障,所有的一切将一笔购销。

经过这次的培训,让我对安全管理这个领域有了充分认识,今后将与他们一道努力工作,以安全为重,以安全为魂,以安全为旨,共同托起企业安全的职责。

(一)新工培训。

井下的实际操作,进一步对煤矿三大规程有更加深入的体会和学习,为安全生产奠定了良好的基础。

(二)开好班前会。

并对工作中的安全问题提出要求以及落实上一班工作中班存在的问题和隐患的处理情况,对一些新工作操作技术进行学习,主持人要认真观察每个工人的思想情绪和神态,如有异常作好思想工作。

(三)安全学习。

同时开展抓“三违”的活动高潮,推动我矿形成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。

(四)落实制度。

没有制度的企业只是一团乱麻,要用制度来约束工人,达到安全生产管理的目的。

(五)现场管理。

能正确处理安全与生产的辩证关系,这样是职工有了一个安全后盾,一个良好的安全工作环境,职工也就能团结一心搞好工作,因此好的班组长是抓好现场管理的前提,是创造安全、质量、生产一流的必要条件。

(六)以人为本,提高职工素质。

没有职工我们的安全生产就无从谈起,没有好的心情我们的安全生产就无保证,因此以人为本,提高职工素质是我们搞好企业的前提。

对煤矿企业的基层工作产生了一些心得体会,已以文字书面形式提交矿委,好的企业不但要有好的基层工作者,更应该有好的矿委领导及好的决策层,以及好的煤矿安全生产监督工作和安全基础管理工作,同时还得有好的安全生产技术管理工作,下面将我自己的心得体会表白如下:

一、好的企业要有好的矿委领导及好的决策层。

狠抓全员培训不放松,加大安全生产投入不欠账,排查安全隐患、追究安全责任不手软”。

负责贯彻执行国家有关煤矿安全生产的方针、政策、法律法规及上级有关煤矿安全生产的指令和决定;负责建立完善安全生产管理机构;负责组织落实安全目标管理、安全生产检查、安全隐患排查、安全奖惩兑现等各项规章制度;负责开展安全质量标准化活动。

业主必须做到“三个到位”:一是安全思想认识到位。

正确处理安全生产与经济效益的关系,要给煤矿安全工作人员讲安全生产课,要定期不定期地到煤矿生产现场检查安全生产工作措施的落实情况,切实抓好煤矿安全生产工作;二是安全制度措施要到位。

不准随意更换矿长,不准为安全副矿长分配安全生产以外的任务,不准下达超产指令;三是安全生产投入要到位。

保证矿井现场管理设施设备、安全技术改造、安全技术培训等方面的优先投入。

二、全面加强煤矿安全生产监督工作。

“国家监察、地方监管、企业负责”是国务院确定的煤矿安全生产工作格局,煤矿企业内部围绕现场管理,实行三级责任、落实十项措施的工作制度,使煤矿企业安全生产自己负责的意识不断增强,安全生产的工作制度不断完善,安全生产的管理措施不断推进。

加强安全生产现场管理和隐患排查以及劳动组织用工培训管理。

三、加强安全生产技术管理,提高煤矿安全基础管理水平。

加强安全生产技术管理是煤矿企业的一个重要环节,必须做到以下几点事宜:一建立技术管理体系。

企业法定代表人负责建立以技术负责人为首的技术管理体系,技术负责人对煤矿安全生产技术工作负责。

矿井设立技术管理机构,配备采矿、通风、机电、地质及测量等专业技术人员。

二加强技术基础工作。

技术负责人负责制定矿井灾害预防计划,加强矿井灾害预防工作,严格按照规定绘制相关图纸。

对矿井地质情况、开采情况、周边矿井采空区情况等要由技术人员定期进行分析,针对性的采取安全技术措施,并形成完整的技术基础资料。

三确保矿井生产系统完善可靠。

矿井和采区生产布局科学合理,回采工作面采用正规壁式采煤方法。

四加强矿井“一通三防”的技术管理。

技术负责人负责组织制定并落实“一通三防”专项措施,确保系统安全可靠。

矿井每月必须制定风量分配计划,严禁采掘工作面微风和无风作业;对通风设施设专人看管和维护;配备足量的瓦斯检查员;必须安装瓦斯监控系统;掘进工作面实行“三专两闭锁”;切实落实综合防灭火措施和落实综合防尘措施。

五加强矿井水害的防治管理。

严格执行“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原则,落实“防、堵、疏、排、截”五项综合治理措施。

制定专项措施和配备设备、专业人员。

六及时解决安全生产技术问题。

每月组织一次技术分析会议,及时研究解决安全生产技术问题。

重大安全隐患或技术难题,应采取有效的措施,确保安全生产。

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