实用劳动精神的心得体会模板（最新10篇）
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劳动精神的心得体会【第一篇】
劳动励志精神是指在工作中积极向上的追求和奋斗精神，通过艰辛努力达到自己的目标。劳动励志精神是一种向往，也是一种能力的培养和塑造，它能够激发人们的潜能，驱使他们向更高的目标迈进。在我的生活和工作中，我深刻体会到了劳动励志精神的重要性和价值。
二、积极的工作态度。
首先，劳动励志精神要求我们拥有积极的工作态度。在工作中，往往会遇到各种各样的困难和挑战。面对这些困难，我们不能退缩，也不能妥协。只有积极面对，勇往直前，才能突破自己的极限，取得更大的收获和成就。在我的工作中，我时刻保持着积极的工作态度，不论遇到多么困难的问题，我都积极主动地去解决，从而达到了事半功倍的效果。
三、持之以恒。
劳动励志精神还要求我们持之以恒。事实上，业绩的取得往往需要长时间的积累和努力。如果我们对初期的努力不加以保持或坚持，那么就会无法取得最终的成功。而只有决心坚定，持之以恒，才能消除困难，迈向胜利。在我的工作中，我始终如一地坚持着，即使遇到了重重困难和挫折，我也从不退缩，最终取得了我所追求的成功。
四、不断学习，不断进步。
劳动励志精神还要求我们不断学习，不断进步。在追求自己的目标过程中，我们不能停留在原地，而应该不断提升自己的能力和技术水平。只有持续学习，不断进步，我们才能跟上时代的步伐，适应社会的发展变化。在我的工作中，我时刻保持着对新知识的渴望，不断学习新的工作技能和知识，以增强自己的专业能力，达到更高的职业发展。
五、分享与传承。
劳动励志精神还要求我们分享与传承。工作不仅是为了个人的成就和收获，更是为了回馈社会，将自己的智慧和经验分享给他人。只有将自己的所学所知与他人分享，才能促进整个团队的快速发展，进一步推动社会的进步与发展。在我的工作中，我积极参与团队合作，与同事分享工作中的经验和技巧，帮助他们提高工作效率和质量，为整个团队的胜利做出贡献。
结语。
劳动励志精神是在工作中不懈追求的一种精神，它要求我们保持积极的工作态度，持之以恒，不断学习和进步，同时还要分享与传承。这种精神对于我们个人的成长和职业发展都具有重要的推动作用。通过我的实践体会，我认识到只有具备劳动励志精神，我们才能在工作中实现自己的价值和目标，同时也能为社会做出更大的贡献。因此，我将继续坚持并培养这一精神，努力追求更高的目标，为自己和社会创造更大的价值。
劳动精神的心得体会【第二篇】
传承劳模精神，凝聚奋进力量。一个劳模就是一面旗帜，一个劳模就是一盏明灯。科技创新一线的“排头兵”、重点项目建设的“领头雁”、平凡岗位上苦练内功的劳动者……每一位劳模都是共和国的财富，都是全社会学习的榜样。学习劳模就要传承弘扬劳模精神，我们要以劳模和先进典型为榜样，进一步增强做好本职工作的责任感和使命感，脚踏实地、爱岗敬业，要在全社会营造出“尊重劳模、崇尚劳模、学习劳模、争当劳模”的浓厚氛围，用劳动的伟力描绘壮丽画卷，用劳模精神、劳动精神点亮美好新征程，为民族复兴凝聚磅礴伟力。
以劳动圆梦，以奋斗启航。中国特色社会主义事业大厦是靠一砖一瓦砌成的，人民的幸福是靠一点一滴创造得来的。奋进新征程，需要全体人民学习劳模事迹，传承劳模精神，用担当实干、劳动奋斗为实现中华民族的伟大复兴汇聚强大力量。
劳动精神的心得体会【第三篇】
最近公司组织了向生产在一线车间的劳模先进学习。学习他们不怕吃苦，乐于奉献，爱岗敬业，任劳任怨默默付出的精神，在不同岗位涌现出像董建军、冀国庆、丁喜和、赵冬等先进个人及先进事迹。就比如焊工车间董建军董师傅，常年在外工作，夏天烈日酷暑、冬天寒风大雪，真是风雨无阻，从来不因为自己岁数大了提出任何要求，还是默默的奉献着自己的余热。还有我们的车间丁书记和调动主任冀主任更是每天全盘操控着车间的运行，真是不管是涉及到车间生产还是车间工人都无小事，每天紧抓安全，环境质量，严格要求工人按照操作规程工作，他们每天以身作则，严格要求自己，每天和工人们“打成一片”哪儿需要那儿干，处理着车间每天出现的大小问题，不怕苦不怕累每天心焦脑力、疲惫不堪、任劳任怨的工作着。
最后就是我们托盘车间主任赵冬主任，更是年轻人的楷模。自公司成立托盘车间以来，他勇于接受新的工作挑战，由于各煤旷市场需求，带领他的车间工人们日夜加班，以厂为家，他从来没有因为家中有生病的老妈需要照顾耽误工作，而是一直起着做公司先锋的表率。
原来模范就在我们身边，榜样就在眼前。我为我们公司有这样的员工和劳模由衷感到高兴，但对于以后，最重要的还是行动，我们要弘扬劳模精神，让劳模精神落地生根，盛久不衰。
劳动精神的心得体会【第四篇】
劳动是人类社会发展的重要动力，也是个人成长的必经之路。而劳动励志精神是一种积极向上、勇于拼搏的精神状态，它在我们的生活和工作中起到了不可忽视的作用。通过我的亲身经历与感悟，我深刻体会到了劳动励志精神的重要性和力量。在每一次劳动中，我都收获了成长和前进的动力，也悟出了许多值得珍惜和铭记的心得体会。
首先，劳动励志精神让我明白了积极工作的重要性。正如马克思所说，“人不仅是工具，而且是生产工具”，只有通过劳动才能充实自己，实现人生的价值。我曾经在一个小企业实习，每天都要为公司的发展尽自己最大的努力。在那段时间里，我切身感受到了劳动对个人成长的推动作用。不论是从事细致的文案工作，还是参与策划活动，每一次的劳动都带给我无穷的满足感和成就感。通过不断努力和奋斗，我成功地完成了多项任务，也取得了组织和同事的认可。劳动励志精神在我工作中的体现，让我明白了自己的价值，也为我树立了积极奋斗的目标。
其次，劳动励志精神让我明白了团队合作的重要性。在现代社会中，很少有事情是一个人可以独自完成的，而团队合作则是实现共同目标的重要途径。在我参加学校的志愿活动时，我深刻感受到了团队合作的力量。当我们共同努力，协作配合时，能够取得更好的成果。例如，在一次社区清洁活动中，我们共同完成了数十个小时的工作，清理了许多垃圾，为社区环境做出了贡献。通过这次活动，我认识到了各个部门的合作对于项目的成功至关重要。在团队中，每个人都发挥自己的特长，互相帮助，最终实现了共同的目标。这种团队精神不仅让我增加了与他人的互动和沟通，也磨练了我的合作能力和执行能力。
第三，劳动励志精神让我懂得了付出和奉献的意义。劳动不仅是为了自己，更是为了他人和社会。我曾在一家社会福利机构中做过一段时间的志愿者，亲眼目睹了那里的老人们的温馨生活。这让我意识到，劳动是为了他人的幸福，是为社会的进步而付出的宝贵的精神财富。通过我和老人们的交流，我明白了付出和奉献的意义所在。我帮助他们清洁、打扫卫生、日常照料等，虽然工作繁重，但看到他们的笑容和感激之情，我觉得一切都是值得的。付出和奉献的过程中，我也得到了满足和喜悦。这种经历让我感到，劳动励志精神不仅关乎个人的奋斗和成长，更是体现着对他人和社会的关心与贡献。
最后，劳动励志精神让我明白了努力才能改变自己的未来。优秀的成果和丰硕的收获只会给予那些不断付出努力的人。我曾经不是很擅长英语，但通过课余时间的不断学习和复习，我逐渐提高了自己的水平。我加入英语俱乐部，参加各种英语角活动，同时还参与了英语竞赛。经过一段时间的坚持和努力，我的英语水平得到了显著提高，我赢得了比赛并受到了全国级的表彰。这个经历告诉我，只有付出和努力，才能改变自己的未来。劳动励志精神让我坚定了自己的信心，并告诉我永不放弃的重要性。
总之，通过劳动励志精神，我深刻体会到了积极工作、团队合作、付出奉献和努力改变的重要性。劳动励志精神不仅是一种工作状态，更是一种人生态度。在今后的生活中，我将坚持这种精神，不断努力，不断超越自我，为人生的辉煌建设贡献自己的力量。
劳动精神的心得体会【第五篇】
大力学习和弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，必须遵守国家法律法规和集团规章制度，重视职业道德，令行禁止，维持企业正常的工作流程，保证生产活动顺利有序进行。
劳模精神是爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗，是勇于创新、淡泊名利、甘于奉献，是时代精神的体现，是我们每一位劳动者应该追求的目标。在集团文化的引领下，在集团党委书记、董事长赵本明的带头模范影响下，我们要做一个守本分、有追求、讲作风、担使命、有境界、有修为的华邦员工。作为我国工人阶级的一份子和广大劳动群众中的`一员，我们更要在现有美好条件的基础上，乘风破浪，继往开来，锐意进取，为全面建设社会主义现代化国家、实现第二个百年奋斗目标而继续努力奋斗。
大力学习和弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，必须不断学习，倡导“奉献”品质，不断履职尽责。只有不断学习，积极思考，学习新的专业知识，贯彻集团的学习理念，“学贵有恒，思贵有行”。要做到在岗期间工作勤恳、吃苦耐劳、作风扎实、业绩突出，在实现中国梦的伟大进程中拼搏奋斗、勇攀高峰，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚发挥属于自己的一份力量。
大力学习和弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，必须树立“实干”导向，响应“咱们工人有力量”的主旋律。在党和国家的领导下，广大劳动者与国家共同成长。在这其中，劳动模范的带头模范作用做出了重要贡献，其中的劳动精神是我们工作的重要指导精神，在集团中同样如此，大家积极响应赵本明董事长提出的各项要求，严格贯彻“德、能、干、成”的企业行动指南，努力践行“利于国家为根本，改善民生为己任”的企业核心价值观，务实高效，雷厉风行，挥洒汗水，积极生产，同广大的劳动群众共同营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会风尚，谱写“中国梦，劳动美”的新篇章。
劳动精神的心得体会【第六篇】
陈温福，男，博士学位，中国工程院院士，教授，博士生导师。现任沈阳农业大学水稻研究所所长，国家重点学科“作物栽培学与耕作学”学科带头人，国务院学位委员会学科评议组成员，国家水稻区域创新中心主任，农业部“作物生理生态与遗传育种重点开放实验室”主任，教育部“北方粳稻遗传育种重点实验室”主任。兼任中国农技推广学会理事，中国作物学会理事，国家农作物品种审定委员会委员，国家水稻改良中心学术委员会委员，农业部水稻专家组成员、东北稻区负责人，辽宁省农学会常务理事，辽宁省农业科技咨询委员会委员等职。第十一届全国人大代表。
多年来，陈温福院士先后主持国家自然科学基金、国家863计划、国家重点科技攻关、国家农业科技跨越计划和国家农业科技成果转化资金等20多项科研课题的.研究，在籼粳稻杂交育种、水稻理想株型、水稻超高产育种及生产技术集成等方面做了大量开拓性工作，取得了多项创新性研究成果。
作为农业部超级稻育种重大专项东北稻区的主持人，陈温福教授带领东北超级稻的研究团队在育种理论创立、新株型种质创新、优质超级稻新品种选育及生产技术集成与示范推广方面取得全面突破：
（1）率先建立了北方粳型超级稻育种理论与技术体系，并在新株型创造上取得重大突破，发表论文40余篇，出版专著2部，创制出新株型优异种质20余份。
（2）育成的优质超级稻新品种多个被农业部确定为全国超级稻推广计划主推品种；被列入国家农业科技成果转化项目；并顺利通过科技部、农业部联合评审，成为国家“863计划”重大专项后补助品种。
（3）课题组选育的超级稻近三年在东北稻区种植面积均超过水稻总面积60%以上，拉动水稻平均单产由“十五”末期的/亩，迅速提高到2007年的/亩，平均亩增产，增幅高达%。
2008年，以袁隆平院士为主任委员，卢永根、李家洋、朱英国等4位院士和5位国内著名水稻专家组成的鉴定委员会，对该项目进行了成果鉴定。鉴定委员会一致认为，“该项成果理论与实践相结合，综合性、系统性强，创新性突出，理论与技术价值高，应用前景广阔，综合水平居同国际类研究领先水平”。目前，该项成果已被农业部推荐申报2009年度国家科技进步一等奖。
（1）主持完成的国家自然科学基金和国家重点科技攻关项目“籼粳稻杂交新株型创造及超高产育种研究与应用”，在理论和方法两方面都取得重大突破。首次较为系统、完整地提出了籼粳稻杂交育种理论与方法及理想株型理论；直接或间接育成水稻新品种20多个，累计推广面积9000多万亩，增产稻谷46亿多公斤，产生经济效益超过36亿元。该项成果于被评为国际领先水平，并获辽宁省科技进步一等奖及国家科技进步二等奖。
（2）主持完成的国家农业科技跨越计划项目“北方粳型超级稻育种理论与技术研究及新品种选育”，育成超级稻新品种9个，累计推广面积1300多万亩，增产稻谷亿公斤，产生经济效益亿元。2005年获辽宁省科技进步一等奖。
（3）主持完成的农业部重点项目“北方粳型超级稻新品种选育与示范推广”，在超级稻生产技术组装集成与示范推广方面取得重大突破，使以无纺布覆盖旱育稀植为核心的超级稻生产技术大面积示范推广。2007年获教育部科技进步二等奖。
（4）主持完成的教育部优秀年轻教师基金项目和辽宁省优秀青年人才培养基金项目“优质粳稻新品种选育及北粳南引的重新研究”，利用籼粳稻杂交穿梭育种法，育成了易脱粒型优质粳稻新品种“中粳564”，使北粳南引这一50年代惨遭失败的难题获得成功。该品种在安徽、辽宁、河北、宁夏等省区推广650多万亩，创直接经济效益亿多元。该项成果获教育部科技进步三等奖。
（5）主持完成的农业部丰收计划项目“优质粳稻高产高效益栽培技术集成与推广”，累计推广万亩，增产稻谷亿公斤，新增经济效益亿万元。该项目获农业部农牧渔业丰收奖二等奖。
（6）主持完成的国家自然科学基金项目“水稻超高产育种研究”，在国内外核心学术期刊上发表论文60余篇，其中12篇被sci和caba收录，80篇次被引用，2篇蝉联辽宁省首届和第二届青年优秀论文一等奖。研究成果被收入《国家自然科学基金优秀成果选编》。获辽宁省科技进步二等奖。
他所领导的东北超级稻研究课题组在超级稻育种理论研究与技术创新方面已居国际领先地位。近十年来，项目组共育成通过部、省级认定的优质超级稻新品种16个，仅在东北稻区就累计推广14721万亩，增产稻谷亿公斤，产生直接经济效益亿元，社会经济效益显著。
作为博士生导师，始终站在学科前沿，为所在学科的研究生主讲学位课，传授新知识，并引领学科的研究方向，并带有博士后8名、博士23名和硕士48名。
先后获国务院政府特殊津贴；农业部有突出贡献中青年专家、辽宁省中青年学科带头人、辽宁省学科拔尖人才、辽宁省优秀专家、沈阳市优秀专家；全国首届农业优秀科技工作者、全国农业先进科技工作者、全国先进农业科研人员、全国农业科研推广标兵、辽宁教育年度人物、辽宁省优秀科技工作者、沈阳市优秀科技工作者、沈阳市劳动模范；沈阳市首届十大科技英才奖、沈阳市科技振兴突出贡献奖，国家农业科技最高荣誉奖——中华农业英才奖。
此外，先后入选辽宁省首届青年优秀科技人才培养计划、教育部优秀年青教师培养计划、教育部跨世纪优秀人才培养计划、农业部神农计划、辽宁省首届“百千万人才工程”百人培养计划和国家“百千万人才工程”第一、二层次培养计划。
劳动精神的心得体会【第七篇】
劳动励志精神是指在工作和生活中保持积极向上的态度，不停努力追求更好的自我。它是一种正能量的输出，能够激励人们坚持不懈地面对各种挑战。劳动励志精神的重要性不容忽视，它能推动一个人在困难环境下不屈不挠地拼搏，为实现个人目标而不断努力。在我的成长过程中，我深刻领悟到了劳动励志精神的重要性，并从中获得了许多宝贵的体会。
第二段：劳动有助于实现个人目标（200字）。
通过劳动，我们能够在实现个人目标的同时收获更多的成就感。当我们努力完成一项任务，无论大小，都会让我们有一种成就感，这种成就感能够激发我们继续努力，积极面对生活的各种挑战。在我的学习生涯中，我始终坚持劳动励志精神，努力学习，不断提高自己的能力。正是这种精神的引导，让我在学业、社交等方面都取得了可观的成绩，实现了自己的个人目标。
第三段：劳动能够培养个人的坚韧与毅力（200字）。
劳动可以锻炼人的毅力和坚韧精神。在劳动过程中，我们经常会遇到许多困难和挑战，需要付出很多努力来克服它们。尽管困难重重，但只要我们有坚韧与毅力，就能战胜一切。在我自己的经历中，我曾遇到过很多困难和挫折，但我从不气馁，始终保持乐观，坚持努力。正是这种坚韧的精神，让我能够战胜各种困难，最终取得成功。
第四段：劳动使人充实和快乐（200字）。
劳动是人类最基本的需要之一，也是一种充实和快乐的来源。通过劳动，我们能够不断地充实自己，完成一项项实际的任务，同时也能够感受到工作带来的成就和满足感。在我个人的体验中，我曾参与过许多劳动工作，无论是家庭琐事还是学校社团活动，我都全力以赴地投入其中。每当我完成一项任务，都会感受到一种自豪和满足，这种感受让我觉得劳动是一种快乐的选择。
第五段：总结劳动励志精神的重要性和收获（200字）。
劳动励志精神不仅能够帮助人们实现个人目标，培养坚韧毅力，还能让人充实和快乐。劳动不仅仅是一种工作，更是一种精神追求和生活态度。只有在劳动中，我们才能够真正感受到生活的丰富与意义。因此，我深信劳动励志精神是一种宝贵的财富，它将成为我成长路上不可或缺的力量。我将坚持劳动励志精神，持之以恒地追求自己的目标，为实现个人价值而努力奋斗。
劳动精神的心得体会【第八篇】
“劳动光荣，创造伟大”，这是我们时代最伟大的口号。身为一名劳动者，我深深感受到了这句话的真谛。这句口号所传递的劳动楷模精神，一直激励着我不断努力、追求进步。
劳动楷模精神是指在工作中不断追求卓越、勇于挑战艰难险阻、敢于创新不断超越自我、无私奉献、引领群众的精神。劳动楷模精神不仅仅是劳动者所应该具备的优秀品质，更是一种企业和社会所需要的奋斗精神，体现了个人价值和社会价值的同步提升。就个人而言，只有不断追求卓越，才能成为真正的精英；就社会而言，只有激发每个人的潜能，才能推动社会不断向前进步。
第三段：我身边的劳动楷模。
我所在的单位，有一位叫做李峰的员工。凭借着自己的勤奋和执着，李峰成为了我们单位的业务骨干之一。他时刻以认真负责的态度完成自己的工作，同时也不断地完善自己的专业知识，努力做到更好、更优秀。我的一位朋友说过：“李峰不仅是一个优秀的员工，更是一个值得我们学习的榜样”。正是这种劳动楷模精神的传承和发扬，让李峰在工作中不断突破自我的极限。
第四段：我的体会。
学习劳动楷模精神，让我对工作充满了热爱。在工作中，我不断探究问题，思考解决方案，并通过不断的实践去落实它们。只有通过实践，才能让问题变得更加清晰，才能让自己成为一个更好的自己。正如李峰所做的那样，不断地追求进步，超越自我。我们的劳动精神不仅仅体现在工作上，更是被广泛地运用在生活中。
第五段：总结。
劳动楷模精神是一种正能量，它鼓舞着人们前行。我们应该继承和发扬这种精神，让它成为我们日常工作、生活中的动力。毋庸置疑，只有拥有这种精神，才能让我们的工作和生活充满阳光，成为一个更好的自己，成为一个真正的优秀人才。让我们在学习劳动楷模精神的路上，一步一个脚印，朝着更高的目标和更辽阔的未来前进。
劳动精神的心得体会【第九篇】
作为现代社会中的一员，不管从事何种职业，创新都是我们工作中必不可少的素质。而创新劳动精神则是在工作中追求创新的一种信念和态度。在我过去的工作经历中，我逐渐体会到了创新劳动精神的重要性，并总结出几点心得体会。
首先，创新劳动精神要源于学习的心态。学习是我们进步的源动力，而在工作中尤其如此。我们不能停留在已有的知识和经验上，而要持续地充实自己。通过学习新的知识和技能，我们可以更好地适应不断变化的工作环境，并在其中寻找到创新的契机。我曾经就是通过不断学习和了解市场的变化，才能够在我所从事的销售行业中找到新的销售策略，提高我的销售业绩。
其次，创新劳动精神要有敢于尝试的勇气。在工作中，我们常常会面对各种挑战和困难。而要真正实现创新，往往就需要我们敢于尝试新的方法和思维方式。不害怕失败，不被固有的思维所束缚，才能够让自己的工作有所突破。我自己在新产品开发的过程中，也常常会遇到失败和挫折，但正是因为有了敢于尝试的勇气，才能够找到适合自己企业的新的发展方向。
第三，创新劳动精神需要有团队合作的精神。没有一个人可以完成所有的创新工作，而是需要通过团队的合作才能实现更大的突破。每个人都有自己的专长和优势，唯有各方的力量相互补充，才能更好地解决问题，找到新的创新点。我曾经参与过一个市场调研的项目，通过和团队成员共同讨论，我们成功地发现了一个新的市场需求，从而为企业带来了新的商机。
第四，创新劳动精神需要坚持不懈的态度。创新不是一蹴而就的，而是需要持续地努力和坚持。很多时候，创新的过程中会遇到阻力和反对，但我们要有足够的耐心和毅力去克服。只有坚持不懈地推进创新，我们才能最终达到预期的效果。我曾经参与过一个产品改进的项目，一开始遇到了许多的阻力和反对意见，但通过不懈地努力，最终获得了团队的支持，并成功地将新的产品推向市场。
最后，创新劳动精神需要有持续学习的意识。创新是一个不断进化的过程，我们不能停留在过去的成就中，而要始终保持对新知识和新技术的追求。只有不断地充实自己，才能够在日益激烈的竞争中保持竞争力。我自己在工作中也时刻关注行业的最新动态，并参加各种培训和交流活动，以保持自己的领先地位。
总之，创新劳动精神是我们工作中的重要素质，需要源于学习心态、敢于尝试、团队合作、坚持不懈和持续学习的意识。只有通过不断地实践和修炼，我们才能真正体验到创新劳动精神所带来的成就和快乐。我相信，在今后的工作中，我会更加注重培养和发展自己的创新劳动精神，为企业的发展做出更大的贡献。
劳动精神的心得体会【第十篇】
不歇春夏，不休秋冬，皮肤黝亮、脊背宽厚、身材健硕的一代代泰山挑夫，风雨无阻负重攀登在6000多级台阶的盘山道上，形成了底蕴厚重、绵延不绝的泰山“挑夫精神”。脱贫攻坚如登山探壑，一路攀岩向上，战贫制胜尤需大力弘扬这种精神。
不达岱顶不罢休——战贫，尤需信念如磐。
泰山挑夫不为风景所惑、不为风雨所动、不为杂音所扰，把一宗宗货物挑至岱顶，靠的是就是一股不服输、不放弃、不泄气的韧劲儿。到2020年现行标准下的农村贫困人口全部脱贫，是党中央向全国人民作出的郑重承诺。重大任务面前，更要焕发敢于斗争、敢于胜利的精气神。越到决战阶段，越要强化作风保障，葆有泰山挑夫“不达岱顶不罢休”的精气神，不停顿、不大意、不放松，紧扣“识贫、扶贫、脱贫”三个环节精准施策，实行条块化分工、清单化管理、项目化推进，把包联工作做实，把入户走访、收集办理诉求做细，做到点面结合、形成合力，坚持实行最严格的脱贫考核评估制度，坚决反对数字脱贫、虚假脱贫，说一件干一件，干一件成一件，逐村逐户落实到位，做到真脱贫、脱真贫，如此，方能攻克一个又一个脱贫攻坚路上的“娄山关”“腊子口”，确保脱贫攻坚成果经得起历史和人民群众的检验。
重担压肩不弯腰——战贫，尤需腰杆坚挺。
泰山挑夫敢挑重担、知难而进、坚韧不拔、奋发向上，在责任面前敢担当、困难面前不退缩、关键时刻豁得上，挑起了责任、挑出了信任、挑来了希望。战贫困、打硬仗正需要这种一往无前的硬骨头品格。脱贫攻坚本就任务繁重，深度贫困地区的战贫更是硬仗中的硬仗，收官之年又遇疫情影响，面临的困难和挑战愈加艰巨复杂，更需要我们采取有针对性的举措部署，一项项落实、落细、落地。以一往无前的姿态、舍我其谁的境界，爬坡过坎、滚石上山。脱贫攻坚进入决战决胜冲刺阶段，更需要呼唤挺身而出的闯将、干将。更需要我们高擎“泰山挑夫”传递的精神火炬，拿出“泰山挑夫”的冲劲、韧劲、实劲，一鼓作气，乘势而上，攻坚克难、闯关夺隘，心无旁骛地投身脱贫攻坚，全力啃下脱贫攻坚硬骨头，用自己的辛苦换来贫困群众的幸福。
脚踏实地不懈怠——战贫，尤需作风顽强。
泰山挑夫之所以能吃常人不能吃的苦、受别人不能受的累，就是因为他们具有踏踏实实、默默无闻的实干精神和永不停歇、永不放弃的坚韧品格。脱贫攻坚任务能否高质量完成，关键在人，关键在干部队伍作风。要坚决克服盲目乐观、疲惫厌战思想和过关心态，保持目标不变、靶心不散、频道不换，在工作方法和作风上下足“绣花功夫”，聚焦“两不愁三保障”，深入村村户户，仔仔细细察实情、看偏差，制定相关整改措施;开展中央脱贫攻坚巡视整改“回头看”，全面查漏补缺，对账销号。拿出“针”本事，绣牢“脱贫致富花”;在攻克最后堡垒上因时、因势、因户、因人精准施策，把扶贫与扶心、扶智、扶志、扶技结合起来，激发其勤劳致富的内生动力，引导贫困群众靠辛勤劳动改变贫困面貌、创造美好生活，让贫困地区发展的土壤更肥沃，让脱贫攻坚的成色更厚实。
凡作事，将成功之时，其困难最甚。当下，疫情防控叠加脱贫攻坚，是难度前所未有的大战，也是大考。我们坚信：有全国扶贫一线干部群众戮力同心，苦干实干细干巧干，就没有挑不起来的重担，就没有攀不上去的高山，就没有越不过的急流险滩，我们一定能兑现“小康路上一个都不能掉队”的庄严承诺。