2024年会议安排心得体会范文【实用8篇】
【参照】优秀的范文能大大的缩减您写作的时间，以下优秀范例“2024年会议安排心得体会范文【实用8篇】”由阿拉漂亮的网友为您精心收集分享，供您参考写作之用，希望下面内容对您有所帮助，喜欢就复制下载吧！
2024年会议安排心得体会【第一篇】
开学安排会议是每个新学年中的重要环节，旨在向教师和学生介绍新的学年的安排和目标。我有幸参加了今年的开学安排会议，并且在会议中学到了许多有价值的信息。在这篇文章中，我将分享我在会议中得到的收获和体会。
第二段：会议内容。
会议开始时，学校领导向大家介绍了新学年的重点工作。他们强调了教学质量的重要性，提出要加强师德师风的建设，并改进学生管理制度。他们还介绍了新的教学方式和新引进的教育资源，以提升教育质量。在会议的后半部分，各部门的负责人就具体的工作安排进行了详细的说明和指导。他们对教师提出了高要求，要求大家充分认识到教育的重要性，并鼓励大家积极探索新的教学方法。
第三段：心得收获。
通过参加开学安排会议，我收获了许多宝贵的经验和启示。首先，我意识到教学质量的提升是学校的首要任务。只有通过改进教学方式和方法，才能激发学生的学习兴趣，提高他们的学习效果。此外，我还了解到学校将加强师德师风建设，这对于提升教师的教育水平和职业道德是非常重要的。在会议中，领导们还表达了对教师的期望和信任，这激发了我更加努力工作的动力。
第四段：改进计划。
根据会议中的指导和要求，我制定了自己的改进计划。首先，我计划提升自己的教学能力和育人水平。我将加强自己对教学方法和教材的研究，提高自己的备课水平。同时，我也会多参加教师培训和交流活动，与其他教师共同学习，分享经验。此外，我还计划加强学生的管理和指导工作。我将积极与学生交流，了解他们的需求和困惑，并寻找解决问题的方法。我相信通过这些改进措施，我能够为学生的成长和发展做出更大的贡献。
第五段：总结。
参加开学安排会议是一次非常有意义的经历。通过这次会议，我不仅对学校的发展目标和工作计划有了更深入的了解，也明确了自己在新学年中的重点和方向。我将以更高的热情和更积极的态度投入到教育教学工作中，为学生的成长和发展贡献自己的力量。相信通过我们共同的努力，新学年将会更加出色和精彩！
2024年会议安排心得体会【第二篇】
会议是组织内部或者跨组织之间进行信息传递、意见交流和决策制定的重要方式，对于提高团队的协作效率和解决问题非常有效。然而，一个成功的会议需要有合理的安排和精细的组织。在过去的一段时间里，我参与了多次会议，并且担任了会议的组织者，通过这些经验，我获得了一些关于会议安排的心得体会。
首先，为了确保会议能够高效顺利地进行，提前准备是非常重要的。在会议开始前，组织者需要明确会议的目的和议程，并将这些信息提前发给与会人员。这样可以让与会人员提前了解会议的目标和内容，有充足的时间准备自己的相关材料和观点。此外，组织者还需要确认会议地点和时间，并确保设备和材料的准备工作已经完成。准备充分的会议能够提高与会人员的参与度和讨论质量，从而达到会议的预期效果。
其次，会议的时间和持续时间也是需要注意的重要因素。会议的时间安排应该尽量选择在工作日的上午或下午，而避免在午餐时间或下班前后进行。这样可以避免与会人员因为饥饿或疲劳而无法集中精力参与讨论。另外，会议的持续时间也需要控制在合适的范围内。过长的会议会让与会人员疲劳和厌倦，影响他们对会议的参与度和讨论的质量。因此，组织者应该对会议的议程时间进行合理规划，确保会议的讨论和决策能够高效进行。
第三，会议的组织者需要在会议中保持积极的引导作用。在会议开始时，组织者应该简单明了地说明会议的目的和议程，并确保与会人员理解和遵守。同时，组织者还需要运用适当的沟通技巧，积极引导会议的讨论。对于过度发言的人，组织者应该进行适度的引导和控制，让其他与会人员也能有机会参与讨论。此外，组织者还应该及时总结和梳理会议的讨论内容，并进行适度的会议记录。这样可以保证会议的重点内容不会被遗漏，同时也方便后续对会议内容的回顾和跟进。
最后，对于会议的结果和行动计划的跟进也是非常关键的。会议的组织者需要在会议结束后及时向与会人员提供会议纪要和讨论结果，并明确相应的行动措施。同时，组织者还应该在一定的时间之后对行动计划进行跟进和评估，确保这些计划得到了有效的执行和落实。这个过程可以通过邮件、电话或者定期的团队会议来进行。通过跟进和评估，组织者可以了解到会议的效果和改进的空间，从而在下一次的会议中进行调整和优化。
总结起来，一个成功的会议需要提前做好准备，合理安排时间和持续时间，组织者要积极引导会议的讨论并及时总结和梳理会议内容，最后对会议结果和行动计划进行跟进和评估。通过这些心得体会，我已经在最近的会议中取得了明显的改善和进步。希望这些经验也能对其他的会议组织者有所帮助，共同提高会议的效率和效果。
2024年会议安排心得体会【第三篇】
在现代社会中，培训已成为提高个人和企业竞争力的重要方式之一。作为公司的培训负责人，我负责规划和组织公司的培训活动，以确保员工得到持续的职业发展和进步。在这个过程中，我收获了很多经验和教训，希望可以通过分享我的心得体会，帮助更多的人更好地开展培训工作。
第二段：明确培训目标。
首先，为了确保培训的有效性，明确培训的目标非常重要。公司不同职位的员工需要不同的培训，针对不同的岗位制定相应的课程。在制定培训计划时，我们需要针对当前业务和员工的需求，分析员工的职业要素（如职位、市场需求等）和技能要素（如学历、技能水平等），制定有针对性的课程。通过定期评估和调整课程内容，调整培训计划，以适应不断变化的环境。
第三段：选择合适的培训方式。
在培训计划中选择合适的培训方式是非常必要的。不同的培训方式适用于不同的情况，如在线课程、虚拟学习、组织交流、外籍培训、考察等。我们针对不同员工，根据需要选择不同的培训方式。例如，针对一些需要技能培训的员工，我们通过选择实际操作、观摩分享等实操型的课程来增强技能。而对于一些管理和领导力的课程，则需要通过在外培训、讲座、沙龙等不同形式的课程来提高员工的综合能力。
第四段：保证培训师的素质。
培训计划的有效性还取决于培训师的素质。优秀的培训师具有丰富的经验和成功的实践案例，并具备灵敏的敏感性、服务意识和高效的沟通能力。培训师的选择关系到培训的成果，我们有一套全面而系统的培训培训师挑选和考核机制，确保培训师的素质和能力以达到预期的教学效果。
第五段：反馈和改进。
培训计划的好坏，不仅关系到培训的效果和质量，也关系到企业的发展和员工的职业发展。因此，定期的反馈和改进工作非常必要。我们制定了反馈机制，定期收集培训后员工的意见和反馈，以及衡量培训成果和业务成果的关联后，对培训计划进行调整和改进。通过持续的反馈和改进，企业可以客观有效地评估培训计划的质量和对接员工的需求，从而进一步提升员工的职业发展和企业的竞争力。
总结：
有效而系统的培训计划仅是提高企业和员工职业发展能力的必要手段之一。与此同时，不断的改进和积极实践才能真正增强这种能力。我们将会一直秉持此原则，并不断提高和完善培训计划，不断增强员工的职业能力、企业的竞争力以及社会的进步。
2024年会议安排心得体会【第四篇】
在新学年开始之前，学校通常会组织一次开学安排会议，旨在向教职员工介绍新学年的课程安排、院系发展计划和学生管理要求等内容，以确保教学工作的顺利进行。本文将从会议内容、组织形式、参与人员、讨论议题等方面进行描述，并分享我个人的一些心得体会。
第二段：会议内容。
本次开学安排会议主要内容包括学校领导讲话、教务处和心理辅导中心的工作简报、学生事务部门的相关政策解读以及教师代表的交流发言等。学校领导的讲话往往是鼓舞人心的，激励全体教职员工为学校的发展做出更大的贡献。教务处和心理辅导中心的工作简报则是介绍新学年的课程安排、考试形式和心理辅导服务等，使教职员工能够更好地为学生提供教学和学生管理方面的支持。学生事务部门的相关政策解读能够让教职员工了解学生工作的最新政策要求，帮助我们更好地开展学生管理工作。此外，教师代表的交流发言也是非常有益的环节，通过听取其他教师的经验分享和交流，能够增进我们的教学理念和教学方法。
第三段：组织形式与参与人员。
会议通常采取大会形式举行，所有教职员工都需要参加。为了提高会议的效果，会议安排了主会场和分会场两个地点，以保证每个教职员工都能够有一个良好的学习环境。在主会场，学校领导会发表重要讲话并进行重要议题的讲解，分会场则是各个院系的教职员工进行交流和互动的场所。此外，会议还邀请了一些教育专家和校友代表作为嘉宾，与大家一起分享他们的经验和观点。这种组织形式使每个教职员工在会议中都能够被充分关注和引导，提高了会议的教学效果。
第四段：讨论议题。
本次开学安排会议讨论的议题非常实际，跟教学工作密切相关。其中最引人关注的议题包括如何提高学生的学习兴趣、如何增强学生的创新能力以及如何规范学生的行为等。这些议题的讨论涉及到教师的教学方法、课堂管理技巧和教育理念等方面。通过与其他教职员工的交流和讨论，我深感教学工作不仅需要我们的努力和智慧，更需要我们的耐心和爱心。
参加开学安排会议是我在新学年开始之前非常有意义的一次活动。通过会议，我不仅听取了学校领导的好教导，也收获了来自教务处和心理辅导中心的重要信息。此外，我还参与了教学交流，与其他教师一同探讨教学中的问题和困惑。这些交流和讨论让我受益匪浅，也让我更加思考自己在教学中的不足之处。通过参加开学安排会议，我更加明确了在新学年里应该如何进行教学工作，也更加明确了自己在教学工作中的角色和责任。
总结：开学安排会议为教职员工提供了一个交流和学习的平台，在新学年的教学工作中起到了示范和引领的作用。通过参加会议，我们能够更好地了解学校的发展方向和教学要求，为学校的发展贡献力量。我相信，在新学年的教学工作中，我们将能够充分发挥自身的优势，提供更好的教学服务。
2024年会议安排心得体会【第五篇】
最近，学校召开了一次重要的开学安排会议。这次会议的目的是为了向全体教职员工介绍新学期的工作安排，确保开学顺利进行。会上，学校领导详细介绍了学校的发展方向以及教学工作的重点。同时，还组织教师们进行了交流和讨论，使我们对新学期的工作目标有了更清晰的认识。通过参加这次会议，我受益匪浅，深感此次会议的重要性。
首先，在会上，学校领导对学校的宏伟发展计划进行了介绍。他们向我们展示了整个学校的规划蓝图，使我们对学校的未来有了更明确的认识。学校决定，要把重点放在教育教学质量的提升上，努力打造一所优秀的学校。这一决定体现了学校对师生的高度关注，我们也深感自豪和责任重大。作为教师，我们要时刻保持激情和责任感，为学校的发展助力。
其次，在会上，学校对新学期的教学工作进行了安排。学校要求我们严格按照教学大纲进行教学，保证教学质量和效果。同时，学校还强调了课程改革的重要性，鼓励教师们多参与教学活动和课程设计，不断提高教学效果。这对我们教师来说是一个巨大的鞭策和动力，使我们更加有信心和热情地投入到教学中去，努力提升学生的综合素质。
此外，在会上，学校还组织了教师们进行交流和讨论。这是一次非常有益的活动，使我们有机会与其他老师交流经验、互相借鉴教学方法。教师们纷纷谈论了自己的一些教学心得和方法，使我们受益匪浅。通过这次交流，我们发现了自己的不足之处，也找到了解决问题的方法和途径。这将对我们新学期的教学工作起到积极的推动作用。
通过参加这次会议，我不仅对学校的发展规划和教学安排有了更全面的认识，而且从中汲取了许多宝贵的经验和智慧。在接下来的日子里，我会按照学校的要求，严格要求自己，努力提升自己的教学水平和教学效果。同时，我也会继续与其他教师保持交流和合作，共同进步，为学校的发展贡献自己的力量。
总之，这次开学安排会议是一次非常有意义的会议。通过参加会议，我进一步认识到了学校的发展方向和教学工作重点，使我对自己的工作有了更明确的定位。同时，通过与其他教师的交流和讨论，我也从中汲取了一些宝贵的经验和教训。我相信，在学校和教职员工的共同努力下，我们定能够办好一所优秀的学校。
2024年会议安排心得体会【第六篇】
课程安排是每一个学期必须要通过的一个关卡，同时也是我们学生进一步了解自己、提高自己的重要机会。在这个过程中，我们可以发现自己的优势和不足，理解课程的真正内涵和学科之间的关系，并学会如何更好地调整自己的学习和生活方式。在我的课程安排过程中，我有了许多体会和思考，今天我就和大家分享一下这些心得。
第一段：合理的安排。
什么是合理的安排？在我看来，它应该是能够让我们学习更加高效和轻松，并且不会对我们身心健康造成太大负担的一个安排。在实际操作当中，我会先根据自己的课程表和每周的计划，将时间分配到各项任务上，看看时间上是否能够合理安排。然后我会再次审视这个计划，看看这些任务的完成情况是否会对自己的身体和精神造成太大负担，如果有，我会尝试调整计划或者从其中删除一些任务。
第二段：时间规划的重要性。
在课程安排中，时间规划是至关重要的，因为时间是我们学习和生活的核心元素。对于我来说，每周我都会做一份时间表来规划每天的时间安排，每个任务都有明确的开始时间和结束时间，同时还有一些备用时间，以便在紧急情况下解决突发事件。这样一来，我不仅能够更好地掌握时间，也能够更有自控力、自律性和自我管理能力。
第三段：课程难度的不同应对策略。
每个课程的难度都会有所不同，如果没有正确的应对策略，那么很容易失去信心。在我的经验中，我会先了解每门课程的要求和难度，然后调整自己的学习策略。对于一些难度大的科目，我会从基础知识着手，逐步深入，一步一步地完善自己的知识结构。同时，我也会主动参加各种讲座、讨论会和论坛，从他人的经验和教学经验中学习，丰富自己的知识储备。
第四段：关注细节，不断完善。
在实际操作中，我也会不断关注细节，有意识地比较和评价自己的成果。例如在作业中，我会审查自己的表达是否清晰、逻辑是否严密、思路是否连贯等，同时也会注意字迹和格式排版。在学习过程中，我也会不断完善自己的思维方式，注重梳理和表达自己的思路、方法和策略。这样一来，我不仅能够发现自己的不足，也能够善于总结经验，改进自己的学习方法和技巧。
第五段：总结与展望。
通过自己对课程安排的体验和实践，我发现要提高自己的学习效率，不仅需要灵活而合理地安排时间，也需要注重合理的应对策略、关注细节和不断完善自己。在未来，我会更加专注于培养自己的自我管理能力、自我反思和总结能力，努力做到“因材施教”，靠着不断的努力提升自己，成为一个内外兼备的人才。
2024年会议安排心得体会【第七篇】
第一段：介绍会议安排的重要性（200字）。
会议是组织和协调工作的重要方式，能够促进信息的流动和决策的制定。而会议安排作为会议的基础，直接影响会议的效果和成效。在平时工作中，我有幸参与了一些会议的安排工作，并从中获得了一些宝贵的心得体会。在此，我想与大家分享一下关于会议安排的心得。
第二段：准备工作的重要性（200字）。
在会议安排的过程中，充分的准备工作是取得成功的关键。首先，我们必须明确会议的目的和目标，并确立清晰的议程。通过提前与参会人员沟通，了解他们的需求和关注点，确定会议的内容和时间安排。其次，我们需要准备好会议所需的材料和设备，并进行测试和演练，确保正常运行。此外，我们还应做好场地的预订和安排，以满足参会人员的需求。
第三段：组织与协调的能力（250字）。
在会议安排中，组织与协调能力是非常重要的。首先，我们需要合理安排参会人员的时间和地点，确保他们能够准时参加会议。其次，我们需要充分利用会前时间，与相关部门进行沟通和协商，确保会议所需要的支持和资源能够得到及时提供。此外，我们还需要在会议期间保持高度的组织性，安排好会议的流程和时间，确保会议顺利进行。而在会议结束后，我们还需要及时总结会议的成果和遗留问题，并制定相应的行动计划。
第四段：沟通与协作的艺术（250字）。
在会议安排中，良好的沟通与协作能够提高工作效率和会议质量。首先，我们需要与各个参会人员进行有效的沟通，以了解他们的需求和意见，并根据实际情况进行调整和协商。其次，我们需要与相关部门和供应商建立良好的合作关系，确保会议所需的支持和资源能够得到及时提供。同时，我们还需要保持良好的团队合作精神，与团队成员共同努力，共同解决问题，确保会议的顺利进行。
第五段：总结与展望（300字）。
通过参与会议安排的工作，我深刻认识到准备工作的重要性，以及组织与协调、沟通与协作的能力对会议的成功与否的重要影响。我将继续努力提高自己的能力，通过不断学习和实践，不断改进和优化会议安排的工作，为公司的发展和工作的顺利进行做出更大的贡献。
在未来的工作中，我将更加注重会议安排的细节，提前做好准备工作，与参会人员和相关部门积极沟通和协商，力求将会议安排得更加完美。我相信，通过不断的努力和学习，我一定可以成为一名优秀的会议组织者，为公司的发展和工作的顺利进行做出更大的贡献。
2024年会议安排心得体会【第八篇】
当前，招商引资越来越成为各国、各地区经济工作的重要组成部分。下面是本站带来的招商引资工作会议。
心得体会。
欢迎大家阅读。
“炸脑壳、拓门路、解放思想、兴街富民谋发展”，是邾城街党工委办事处今年工作的一项重要举措。在区委、区政府的正确领导下，街党工委、办事处高举发展大旗，认真贯彻“三个代表”的重要思想，紧紧围绕“经济强街当龙头，商贸大街创特色，文明新街争一流”的发展定位，广开门路，拓宽市场，依托新洲老城区，广泛联系武汉、浙江、上海、山西、南京等地客商，开辟招商门路，工作取得了突破性的进展。一年来我街联系客商2，洽谈项目1，签约落户1，续建6项，正在洽谈签约，客商投资进资额达615x万元，增加年纳税额55x万元，完成全年任务11，有力地推动了我街经济发展和各项工作的顺利进行。回顾一年的工作，我们主要抓了以下几点：
一、强化责任、整合力量抓招商。
经济要发展，招商引资是关键。街党工委、办事处围绕“解放思想、引项目、促工作”的思路认真开展讨论。采取“三个强化”措施，狠抓招商工作。一是强化领导，明确责任。进一步明确党政一把手负总责，分管领导负主责，招商办负具体责任，各尽其职努力搞好招商工作。二是强化工作专班。调整充实招商工作力量。在现有招商办的基础上，街党工委、办事处街有关单位安排1—招商信息联络员，网络各方招商信息，协助街招商办开展工作。街招商办每月召开一次联系会，收集招商信息，有的放矢地开展招商工作，在全街上下形成合力招商的浓厚氛围。三是强化责任，明确任务。街党工委要求班子成员每人每年要有1—招商洽谈项目，同时对街直有关单位下达招商引资责任目标，并签订责任状，做到“千斤担子万人挑，个个身上有指标”，使招商引资深入人心。
二、强化措施，改软、惠商抓招商。
学习“三个代表”，实践“三个代表”，抓好招商工作，强化措施，改造软环境是前提，至关重要。街党工委办事处从邾城实际出发，实施南扩西移战略，以项目为支撑，以园区建设为载体，以打造招商引资平台为重点，强化工作措施，制订优惠政策，激励搞活招商工作。在工作中，一是加大力度搞好软环境的整治。党工委、办事处决定凡是不利于招商引资的文件一律更正废除，凡是不利于招商引资的环境一律整治，凡是与招商引资工作挤道的一律让路，凡是客商需要的服务，一律尽量满足。对村霸路霸、瞎扯皮、乱捉梗的行为组织派出司法人员进行严厉的打击，确保招商引资工作顺利进行。二是制定优惠政策，鼓励有志之士参与招商。街党工委办事处研究决定在区政府奖励政策的基础上，对引资中介人按引资每10奖100比例给予奖励。并明确规定对招商有贡献的工作人员，在政治上高看一眼，级别上高靠一级，待遇上高挂一档。把招商引资实绩与干部的考核、评先、晋级有机地结合起来。三是着力抓好“四大一高”招商发展的新举措。瞄准大财团，大专院校，大的上市公司，大的外迁企业和高新技术产业，广泛联系，努力开展招商工作，号召全街各级干部千方百计动脑筋，千山万水找项目，千辛万苦引资金，抢抓机遇快引进，捕捉契机找引进，优化环境保引进，努力营造全方合力招商的发展态势。四是强化工作职责，简化办事程序。开年来党工委办事处将城建、土地、经管、民政、计生等单位集中在街政务超市统一办公，服务群众，简化办事程序，初步建立了“三个一”的工作运行机制，即：一个窗口对外，一站式办公，一条龙服务，极大地改善了招商引资软环境，为招商引资工作奠定了良好的基础。
三、领导挂帅，脚踏实地，务真求实抓招商。
今年来，邾城街党工委办事处按“建园区、上项目、优结构”的思路，强力推进“一主三化”建设，一改过去“守株待免”的工作方式，挤出时间外出招商，一年来，党工委书记黄桂荣、办事处主任姚胜明先后二十余次专程赴武汉、鄂州、浙江、山西等地拜访客商，联系客户，洽谈项目1x个，街道分管招商工作的副主任汪林苟率领街招商办工作人员先后赴武汉、鄂州、黄冈等地近2，联系客户1，洽谈项目1。在工作中立足一个“勤”，着眼一个“诚”，做到勤联多访，以诚感人。广泛宣传新洲，推介邾城，努力开辟招商门路。通过一年的努力工作，已落户邾城的客商有1，即：武汉卓峰建筑装饰有限公司、武汉新房建筑有限公司、武汉三鑫路桥公司、鄂州建筑公司第一、五、六公司、万通职业有限公司、帕克橡塑制品有限公司、武汉万通光电网络技术有限公司、武汉厚德生物技术有限公司、湖北星海房地产开发有限公司、武汉工贸家电公司、武汉金秋实业(集团)公司、武汉百友氨基酸有限公司、浙江仙珠胶带有限公司正在洽谈即将落户的有两家，即：武四生化科技有限责任公司、simo服装进出口公司。
跟踪洽谈联系项目有8项：
(1)塑料橡胶厂转让;。
(2)邾城垃圾处理厂;。
(3)铝合金特种工具制造厂;。
(4)昌胜工贸有限公司镁合金车轮连锻厂;。
(5)常想食品引资扩建;。
(6)服装加工厂;。
(7)宏达冲压件有限公司;。
(8)万鑫制衣有限公司。
四、着眼未来，打造平台，跟踪服务抓招商。
邾城是新洲区的首府首街，是新洲的政治、经济、文化中心，有它独特的优势和地位，一年的招商工作虽取得了一定的成效，但离邾城的发展定位和与时俱进的时代要求还差甚远，还需加倍努力工作。需进一步解放思想，不断强化招商意识，切实提高招商引资的幅射率和命中率，以促进邾城的经济发展，社会繁荣，使邾城的社会地位与经济发展同步。今后还将继续努力抓好以下几项工作：
1、全方规划，抓好新邾城、大邾城的招商引资工作。把邾城新区和原邾城街有机地结合起来，搞好合并衔接的统一管理，使招商工作上新台阶。
2、跟踪项目抓招商。对己落户的企业抓好服务，对正在洽谈的企业，不失时机，抓紧进行，对意向项目努力加强联系，决不放契一个有效项目和客户。
3、进一步科学规划工业、农业园区建设，加大管理力度，完善招商硬件设施;进一步改善软环境建设，打造邾城招商平台，为邾城的崛起、振兴而努力。
今年以来，在省市三峡办、招商局的指导下，在县委、县政府高度重视和正确领导下，在乡镇和县直各部门的大力支持下，我们进一步理清招商思路，转变招商方式，以大招商助推县域经济大发展，进一步密切对口支援单位联系，努力改善和优化投资环境，积极推介、洽谈和引进项目，全县对口支援、招商引资工作保持了良好的发展态势，现将半年工作情况报告如下。
一、任务完成情况。
我县共接待来访8批85人次，组织出访6批28人次，到位跨年度对口支援资金150万元，积极参加对口支援项目推介活动，签约项目3个，签约资金亿元。争取对口支援单位为我县培训干部40人次。上半年在建项目16个，到位资金亿元，完成今年任务46%;已签约项目8个，签约资金亿元;新开工项目4个，总投资亿元;在谈项目8个，总投资亿元。
二、主要工作情况。
(一)对口支援工作情况。
1、密切与对口支援单位的联系。抓住传统佳节契机，县领导带相关部门到对口支援我县的20多个单位进行回访，并邀请对口支援省市领导来我县商谈落实20xx年对口支援项目计划，确保对口支援项目建设顺利开展。
2、做好接待来访，巩固对口支援成果。先后接待了湖南省三峡办主任谢海珍一行、三江集团、武汉市、原省三峡办主任陈水文及省、市三峡办等领导，5月份东风公司来我县开展对口支援捐赠汽车活动，大学熊校长一行32人来到我县考察并签订了校地共建合作协议。这些单位领导的来访为做好今年的对口支援打下基础。
3、拓宽思路，争取省内对口支援项目落实。按省三峡办的要求，结合省对口支援会议的召开，组织县直20多个单位和部门与省直部门衔接项目，落实了20xx年对口支援项目14个，计划到位资金800万元。
4、积极主动，加大争取外省市对口支援力度。湖南省下发了“关于分解20xx年对口支援三峡和省内重点工程库区移民工作目标任务的通知”，将任务落实到有关省直部门和市，动员有关省直部门和市积极帮助三峡库区引进经济合作项目，涉及到30个省直部门和市，对口支援无偿资金750万元，援建项目36项。5月县长谭业明到大连市开展回访活动并落实8个项目、援助资金500万元。大连市经合办积极主动协调国土资源局、民政局、交通局、环保局、妇联、档案局、甘井子、旅顺口、金州新区等有关市直、区级单位帮助我县后续移民工作，落实11个项目，计划援助无偿资金400万元。
5、积极争取智力扶持，产生新动力。大连加快转变经济发展方式专题研讨班于6月5日至25日在大连党校举办，培训40人;三季度力争大学、华中师范大学人才培训、湖南教师培训班如期举行。
6、主动做好编制对口支援规划(20xx-20xx)基础工作，引导对口支援向纵深推进。在与支援省市对接的基础上，结合我县的发展需要，与对口支援单位协商共同制定好20xx年至20xx年的对口支援规划。重点按照“新型工业壮实力、特色农业强基础、新兴产业增后劲、统筹发展惠民生”的发展思路，编制好后八年的对口支援规划。
7、积极参加了国务院三峡办、省市主管部门举办的各项对口支援活动;认真配合了三建委、中央电视台反映对口支援工作《在三峡》电视片的拍摄工作，完成了素材编写、资料收集等工作。
(二)招商引资工作情况。
今年我局招商引资工作主要做法是：营造大环境、依托大企业、发展大产业、引进大项目。
1、在招商环境建设中有新气象。建立全县全民招商的格局，为全县54个单位分解招商任务，细化招商目标，出台《招商引资优惠办法》，制作符合我县县情的《投资指南》，充分调研编制《20xx重点项目推介》，营造全民招商、亲商氛围。
2、在招商平台建设中有新载体。今年招商引资工作注重平台建设，以兴发集团为载体，引进磷化工、硅化工深加工产业项目2个，总投资过5亿元;以我县丰富的农产品为载体，引进和洽谈葛根、蔬菜罐头等加工项目3个;以林业深加工为载体，洽谈引进核桃、柑橘、集成材开发等项目4个;依托旅游物流载体，洽谈引进星级酒店、物流运输项目2个;以工商联、异地商会为载体，引导籍企业家回乡兴业，建立良好的合作关系。
3、在招商体系建设中有新做法。为了建立多元化招商格局，县招商局一是依托兴发集团建立了上海、天津、广州三个招商小分队，上班年累计为我县提供招商信息12条，促成合作项目2个，在谈项目1个;二是请求对口支援省市帮助引进项目，并要求相关对口支援部门组织企业来我县实地考察;三是在厦门、晋江、福州、杭州、武汉等地组织召开专场投资说明会，通过观看宣传片、发放投资指南、介绍投资项目的形式，邀请企业家到考察投资兴业。
4、在招商企业服务中有新思路。一是驻企服务，安排专人在重点企业帮助发展，在资金、技术、人才等方面帮助企业发展壮大;二是现场服务，到企业施工现场帮助解决水、电、路、通讯等一系列的问题;三是跟踪服务，对招商引资企业建立专项档案，协助全程办理相关手续。
(三)机关管理工作情况。
我们把创建满意机关作为机关管理的主要目标，加大创建工作力度，促进党建工作、党风廉政建设、精神文明建设、机关作风建设、民主政治建设、工会、信访、综治、安全、计划生育、档案等工作得到全面加强。
1、落实领导责任，加强绩效管理。根据班子成员的分工，将共性目标任务逐一分解落实到人。
2、认真搞好机关日常管理。做好基础性工作，认真落实县委县政府及上级机关安排的各项工作任务，并对所有文字材料、资料图片等进行规范整理。进一步健全和完善了各项管理制度。
3、深入开展“五好基层党组织”和“创先争优”活动，全面加强三峡办机关党建工作，认真开展了思想建设、组织建设、作风建设、制度建设、党风廉政建设，提高了为民服务，履行职责的水平。积极开展“治庸问责”、“喜迎、争创新业绩、推动新跨越”系列主题实践活动，激发了全体干部的工作激情，提高了干部职工工作效率。扎实推进党风廉政建设，继续完善“十个全覆盖”体系，增强了机关干部廉洁自律意识，全体干部职工未出现任何违纪问题。
4、扎实开展城乡结对共建活动。深入基层了解困难，真心实意为农村经济社会发展办实事办好事。积极参加县“万名干部进万村挖万塘”活动，帮助大礼村制定工作规划，多方筹措资金、及时检查督导，按要求高标准完成了工作任务，。帮扶村调到双坪村后，我们及时与村干部取得联系，到村调查研究，确定了帮扶目标，结对共建工作取得了阶段性成效。
三、存在主要问题。
1、对口支援项目合作少，缺乏造血功能和可持续发展的后劲。
2、交通条件逐步改善，区位优势逐渐显现，但目前处于基础设施建设期间，招商引资项目落户难度较大。
3、招商引资队伍专业化水平不高，人员不足。
4、工业、商业项目用地储备不足，招商引资项目用地困难。
四、下半年工作安排。
2、做好5万吨柑橘深加工、石墨矿采、选及深加工项目等在谈重大项目的跟踪和服务，力争项目早日签约。
3、做好石材产业园调研，弄清我县石材储量、开采状况、市场等情况，考察大型石材企业，提供建设我县石材工业园的相关建议。
4、做好硅深加工、柑橘、石墨、基酒等重点项目的开工落户工作，确保项目按期建成达产。
5、做好“展示新成就，助推新跨越，喜迎”经贸洽谈活动的组织、邀商等活动。
6、认真贯彻落实国务院三建委昆明会议精神，积极完成上级交办的各项工作任务，重点是配合国家、省、市三峡办做好对口支援二十年新闻宣传工作和配合三建委、中央电视台做好对口支援电视片《在三峡》的拍摄工作。
7、积极搭建招商引资平台，优化服务环境，创新经济合作方式，实现多元化招商。
8、加强项目管理和跟踪服务，提高项目履约率、开工率、投产率和资金到位率。
9、充实干部队伍，强化内部管理，确保对口支援、招商引资工作再上新台阶。
按照我市对外开放工作会议精神，为确保我市工业招商引资工作完成，年初以来，我们紧紧围绕振兴辽宁老工业基地的总体战略，以抓重点工业招商引资项目为切入点，使一些重点项目顺利推进，现将有关重点招商项目进展情况汇报如下：
一、指标完成情况及重点工业利用外资项目情况。
1、指标完成情况。
20xx年，省经委下达我市指标为工业招商引资。
合同。
外资额6000万美元，实际缴资额2500万美元。截止到年末，全市工业招商引资合同外资额完成9885万美元，完成全年计划的%;实际缴资额完成2607万美元，完成全年计划的%。
2、新批20xx年工业利用外资重点项目情况。
截止到年末，我市共新批准工业利用外资项目36项，其中500万美元以上的项目5项。盘锦德峰科技发展有限公司与香港丰利集团有限公司合资组建盘锦风格电气科技有限公司，生产制冷设备及电子产品，合同外资额954万美元;盘锦永洋国际商贸有限公司与韩国清净贸易株式会社合资组建盘锦永信惠农棚架构件有限公司，生产棚架及连接件等。
合同外资额700万美元;加拿大商为符珂乔独资成立盘锦符瑞化学有限公司，开发、生产油田药剂，合同外资额1110万美元;加拿大梵肯国际公司独资成立盘锦梵肯石油开采设备制造有限公司，生产稠油开采设备，合同外资额2995万美元;韩国宝光物产株式会社独资成立盘锦光太塑料制品有限公司，生产工业用改性塑料及制品，合同外资额1500万美元。
二、重点利用外资项目对外洽谈情况。
1、盘锦中润化工有限公司粉煤气化合成氨节能增产技改工程、联产20万吨甲醇及扩建至3万吨三聚氰胺项目，总投资13925万美元，项目可行性研究报告已编制完成，目前该项目已报至国家发展与改革委员会批复。
2、辽宁华锦化工集团公司年产30万吨甲醇及20万吨二甲醚项目，总投资17800万美元，目前该项目已报至国家发展与改革委员会批复。
3、辽宁华锦化工集团公司15万吨abs扩建项目，总投资18072万美元，该项目需待40万吨乙烯扩建项目建成投产后开始实施，目前正在寻求项目相关技术和合作伙伴。
4、盘锦昂由沥青本站有限公司年产30万吨重交道路沥青项目，总投资1500万美元，目前该项目已完成项目可行性研究报告。
5、辽宁华锦集团46万吨乙烯改扩建项目，总投资6亿美元，协议外资额3亿美元，项目待批。
以上五个项目正在积极与外商接触，寻找合适的合作伙伴。
三、20xx年重点对外招商项目。
20xx年，全市计划完成合同外资额7000万美元，实际缴资额2600万美元。其中重点对外招商项目有：
1、盘锦经济开发区天龙工业园项目，总投资3400万美元(引进外资1200万美元)，现已入住三户企业：与韩国精密公司合资的天龙锦和(辽宁)精密模具有限公司400套注塑模具项目已投产3个月;与韩国现晟(techno)公司合资的天龙现晟(辽宁)冲压模具有限公司200套冲压模具项目正安装设备，计划年初开工建设;与美国瀚臻国际贸易发展有限公司合资的天龙瀚臻(辽宁)环保纸品有限公司亿只环保纸制品项目，正在调试设备，计划年初开工建设。另有一批项目仍在积极与外商洽谈。
2、盘锦北方沥青股份有限公司和瑞典尼纳斯石油公司就现有原油加工装置扩建、30万吨环烷基润滑油加氢及40万吨汽柴煤油加氢项目进行全面合作，项目总投资1亿美元，目前已缴资122万美元;30万吨环烷基润滑及40万吨汽柴煤油加氢项目正在与外方洽谈，拟于下个月初签订意向合同。
3、中德合资合作生产、销售8万套抛物线型汽车减震器及相关产品项目，中方企业：盘锦建设投资有限责任公司;外方企业：德国飞马集团公司。总投资2263万美元(注册资本905万美元)，项目达产达效后，产品50%以上销住德国和瑞典等国外市场。该项目已签订正式合同。项目设备已到货，正在厂房土建，计划今年x月末建成投产。
四、下步招商引资工作重点及措施。
1、做好我市接续产业的项目落实工作，主要是做好项目的规划、调研、论证，包装工作，要从四个方面寻求投资者和项目源，一是从国外产业转移中寻求项目和资金源;二是从港澳台，特别是抓住中国台湾产业转移、投资者外迁的契机寻求投资和项目;三是从珠三角、长三角、京津唐经济较为发达地区寻求项目和投资者。四是与院校合作，搭建我市民间资本投入与院校技术转让的平台，吸引民间资本向高新技术工业项目的投入。
2、以“走出去”为重点，外资项目和内资项目一起抓。
针对我市资源优势，年初将推出一批具有吸引力，着实可行的项目，利用我市几年来在国内外建立起来的招商引资渠道，广泛宣传市情市貌、优惠政策，争取更多的客商来我市投资。同时，大力支持和鼓励市外企业、财团及市内有实力的大企业在市内或县区领办、创办各种不同类型的工业园区，参与地方建设。对引资项目将给予适当的政策倾斜。
3、强化招商引资项目的跟踪服务及调度工作。
对近两年来引进的境外、域外项目要做好多方位的服务工作，帮助解决项目实施过程中出现的各种困难和问题，推进招商引资优惠政策的落实工作。市政府每季度定期召开一次项目调度会，由市主要领导听取重点招商引资项目进展情况季度报告。
4、精干招商队伍，完善投资环境。
在完善招商引资政策和招商方式的同时，强化对招商引资人员的培训，提高整体素质，同时整合机构和人力资源，把懂技术、掌握国际贸易知识、善于经营管理、勇于开拓创新的优秀人才充实到经贸队伍中来，建设一支懂外语、通法律、善公关的高素质的招商队伍，尽一切可能充分利用各种渠道，开创招商引资和对外开放工作新局面。