国企员工警示教育大会心得体会范文整理参考4篇

国企警示教育心得体会800字【第1篇】

公司开展 工作效能检查 本报讯 5 月4 日, 公司工作效能检查组冒 雨对下属的六个收费所及隧道所进行了工作效能方面的监督检查,主要内容包括工作效率、服务质量、环境卫生、党风廉政等各项 规章制度执行情况及年度各项工作任务进展情况, 检查项目涉及效能建设、征费管理、资产处置、制度执行、党建工作、安保管理、财务管理、工程养护等八个方面. 此次效能检查工作兵分两路,分别由纪 委书记毛祖连、公司副总经理卢立波带队,率办公室、监察室、人力资源部、征费管理 部、企划部、计财部、工程养护部和安保部等 有关人员, 通过查阅档案台账、听取工作汇 报、个别谈话了解、现场实地走访等途径,掌 握了在效能工作方面存在的新情况、新问题, 并将在接下来的工作中予以纠正解决.

公司将把效能整顿工作作为今年转变工作作风、提高工作效能的一项重点工作来抓. 3 月2 2 日, 公司就专门下发了 《关于开展工作效能大检查的通知》, 要求各部室、所、中心、子公司进行自查自纠, 并做好各项迎 检准备工作. 工作效能检查将采取定期与不定期相结合、明查与暗访相结合、专项检查 与综合检查相结合的方法,切实改变目前有 些部门和个人存在人浮于事、慵懒散漫的工 作风貌. 对内提高员工素质, 对外树立良好 形象,进一步通过效能检查工作加强公司规范管理、促进公司科学发展. 曹恩林 2 0 1 1 年6 月3 日 星期五 第5 期( 总第7 7 期)本期4 版浙江台州高速公路 集团股份有限公司 主办 地址台州市经济开发区 天和路!“号天和大厦 邮编#$%&&& 电话%%%!$&%%%!# 网址(012_03 邮箱+,-._012公司召开作风建设警示教育大会本报讯为贯彻落实市党风廉政建设暨作风警示教育会议精神,动员部署公司作风及效能建设工作,教育引导公司各级干部和广大员工切实转变作风,5 月2 7 日上午,公司召开作风及效能建设警示教育大会,公司领导、中层以上干部、全体党员、大楼全体员工 参加会议. 公司党委书记林广祥主持会议并作重要讲话. 他说,这次会议就公司如何开展作风及效能建设工作作了重要部署,体现了公司经理班子抓好作风及效能建设的决心和信心.

我们应从五个方面理解市委、市政府召开的作风及效能建设工作会议精神:一是 ”中心“ , 应该把党风廉政建设及作风效能建设与”解放思想、创业创新“活动一样作为我们今年的一项中心工作; 二是 ”动真“ , 要从 ”警示“ 二字中深刻体会其中的三层含义.第一层是作风及效能建设存在的问题已经对工作效率及政府形象等产生了严重影响.第二层是政府采取了重大举措, 出台了 《台州市党政干部作风和效能问责暂行办法》 来推动这项工作. 第三 层是在会议上点名通报了各部门在作风及效能方面出现的问题, 体现了市委、市政府的坚 强决心. 三是 ”捆绑“ ,《暂行办法》 涉及对象既 包括了人大、政协等政府机构, 也包括了人民 团体、事业单位、国有及国有控股企业的工作人员、聘用人员、借调人员,涵盖面非常广, 将 个人与部门、部门与单位、个人跟部门负责人、个人跟分管领导和主要领导进行了责任”捆绑“ ; 四是 ”严抓“ , 市里有专门的机构和部门负责作风及效能工作,并从多方面进行督查; 五是 ”长效“ , 整个活动不仅贯穿全年,还 将长期坚持下去. 最后, 林广祥要求大家牢记 ”五句话, 2 0个字“ , 分别是 ”时、事、接、效; 权、钱、掌、用; 规、章、共、守; 带、查、责、处; 严、管、不、漏" , 要深刻理解这20 个字的含义, 把握精神实质, 确保公司作风及效能建设工作取得实效.

警示教育大会心得体会【第2篇】

通过学习中共中央《关于部分纪检监察干部违纪案件及其教训警示的通报》，对近年来查处的一批纪检监察干部违纪案件深感性质严重、影响恶劣、教训深刻。通报中列举的纪检监察干部执纪违纪、知法犯法、监守自盗的案例，其违纪违法事实触目惊心，影响恶劣，令人深思，发人警省。这说明反腐倡廉不存在绝对的净土和真空，任何岗位的干部都不存在天然的免疫力，党风廉政建设必须常抓不懈。

通过学习，我深刻理解了中央全面推进从严治党的战略指南，深刻理解了以规管党、从严治吏的明确要求，新形势下，必须进一步提升拒腐防变意识。现结合学习，谈几点个人心得体会。

一是必须坚定理想信念丝毫不能松动。通报中的那些干部违纪违法的根源在于理想信念动摇，世界观、价值观、人生观这个“总开关”出现了问题，导致个人私欲膨胀，特别是特权思想膨胀。他们没有坚定共产党人应有的精神信仰和理想追求，放松了对自己的要求，最终走上了背离党的宗旨、腐败堕落、违纪违法的道路。党员干部要高度警醒、接受教训、认真反思，始终坚定理想信念，坚守共产党人的精神追求，补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”。

二是必须坚持党性修养丝毫不能松懈。共产党人要不断加强党性锻炼，提升党性修养，修炼道德品行。人生观、价值观、世界观归根结底是解决好公与私、义和利、是和非等问题的航标。加强党风廉政建设、强化作风建设丝毫不能松懈，要时刻保持头脑清醒，严格遵守中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，在这个问题上决不能麻痹大意、放松警惕。

三是必须遵守纪律规矩丝毫不能松弛。党的先进性就在于有严明的纪律和规矩，这是党不断夺取胜利的重要法宝。党员干部要严守党的纪律和规矩，廉洁自律，任何时刻都不放松纪律这根弦，牢记党的纪律和规矩是必须严守的“高压线”;要扎紧制度的笼子，依纪依法依规办事。特别是涉及到人事、财务等问题，更要严格按制度办事、按纪律办事、按程序办事，务必把纪律和规矩挺在前面，决不能把纪律和规矩当成“稻草人”。

四是必须强化党内监督丝毫不能松软。党内监督包括自上而下的组织监督、自下而上的民主监督、同级相互之间的监督等形式。党内监督是保持党的先进性和纯洁性的法宝，每名党员干部都要深刻认识到监督提醒是最大爱护。党委要强化主体责任意识，纪委要强化监督执纪专责意识，每一位党员干部都要自觉接受监督。要进一步改进和完善党内政治生活，经常开展谈心，开展批评和自我批评，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。作为自己是一名纪检干部，要切实履行监督责任，加强对执行党的纪律和规矩的监督，特别是加强对执行党的政治纪律在内的六大纪律以及中央八项规定精神的监督，要发挥“火眼金睛”作用，早发现早提醒，及时发现苗头性、倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐，防范于未然。

五是必须加强自身建设丝毫不能松劲。通报中的案例表明，纪检干部没有天然的免疫力，纪检监察部门也不是天然的“保险箱”，党风廉政建设一定要防止“灯下黑”。党委要进一步加强对纪委的领导和监督，党政领导要支持纪检干部充分发挥作用，关心和爱护纪检干部，教育和管理好纪检干部。纪检干部要以身作则，更加严格要求自己，不断加强学习，做到对党纪党规和各项制度了然于胸、准确掌握，既坚持原则，又把握好政策;特别是要加强个人修养，进一步强化责任意识、表率意识，提高拒腐防变的能力，真正成为党的忠诚卫士，为落实全面从严治党责任、营造风清气正的政治环境尽职尽责。

查处纪检监察干部违纪案件，具有很强的警示教育意义，充分体现了党中央、中央纪委把纪律和规矩挺在前面，从严从紧管理纪检监察干部的鲜明态度，是建设忠诚干净担当纪检监察队伍的实际行动。作为自身要汲取深刻教训，严守党纪党规，自觉接受监督，强化责任担当，以更高的标准、更严的要求，从严教育管理，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，让干部筑牢拒腐防变的思想道德防线。要切实落实“两个责任”，用更严的纪律锻造让党放心的纪检监察“铁军”。准确把握运用“四种形态”， 把执纪监督的权力关进制度“笼子”，对违纪违法行为零容忍，切实解决“灯下黑”的问题。作为一名纪检干部，要从中汲取教训、引以为戒，进一步加强警示教育，警钟长鸣，更要率先垂范，严于律已，努力做一个忠诚、干净、担当，让党和人民放心的纪检监察干部，切实将全面从严治党各项要求落到实处。一是结合“两学一做”学习教育，认真总结反思，从中汲取教训，深刻警醒，引以为戒，做到警钟长鸣、警惕常在。二是以学习《通报》为契机，以理念武装头脑，提升政治意识，坚定理想信念，真正把政治纪律、政治规矩意识植入党员干部思想深处。三是切实加强经常性监督管理，完善内部监督制约机制，打造健康、过硬的纪检队伍，构筑党风廉政建设的铜墙铁壁。

国企警示教育心得体会800字【第3篇】

020年7月，“富春廉政”微信公众号刊登了一则消息：区发改局价费科原工作人员郎筱鲁涉嫌受贿罪被开除公职，并依法移送富阳区人民检察院审查起诉。看到这则消息，我震惊了!郎筱鲁，这个熟悉的名字，一直安安静静地存在于我的朋友圈，每次点开朋友圈消息，总能刷到他的消息：看球赛、晒儿子，分享幸福平静的生活趣事……

我和郎筱鲁是认识很多年的老友，同样的年龄、共同的求学经历、共同的朋友圈使得我们变成经常聊天的好友。印象中，他热情开朗、积极乐观，有着极高的情商和亲和力，工作中努力向上，富有责任心。之后因为大家都各自成家，渐渐淡化了联系，只知道他一开始在银行工作，后来又通过考试进入了机关事业系统，成为了一名国家干部。

再次得知他的消息，竟然是以这样的方式，真是不禁令人唏嘘感叹。曾经意气风发的少年，如今竟变成了违法犯罪并欠下巨额债务的“赌徒”;曾经为民服务的国家干部，如今竟为了一己私欲成为开发商“围猎”的球迷……一步错，步步错，郎筱鲁没有守住自己的廉政底线，作为身处行业监管服务部门的国家干部，他没有保持好与服务单位之间的距离，没有将自己的权力关进制度的笼子里，没有在工作中明确权力清单，划清什么该做，什么不该做，导致走向违法犯罪的深渊。

作为一名年轻的国企纪检工作人员，我要引以为鉴，警钟长鸣，要时刻保持清醒头脑，守住自己廉政防线，对手中的权力保持敬畏之心，并清楚地认识到我们的权力是人民赋予的，要为人民用好权，防止灯下黑。

警示教育大会心得体会【第4篇】

通过学习，对照领导讲话，反思自身，深有体会。

一、要提高认识，机关干部作风整顿不抓不行。

通过观看省直机关作风整顿的专题片《五风之患》，我们可以发现，某些机关干部迟到早退，在岗玩手机、炒股、打游戏，工作推大磨照抄照搬，对待上访群众反映的问题踢皮球等现象不同程度地存在，严重地影响了党和政府的形象和公信力。这些现象虽然不是发生在我们身边，但反思我们自己，也不同程度存在这样那样的问题。主要表现在出勤率不高，有些同志经常以各种理由请假;在岗专注率不高，自我放松要求，不主动去备课，一天无所事事，有的打游戏、看电影;有的对自我工作要求标准低，追求“基本上”和“差一不二”标准，不能严格要求自己向高标准看齐。

纵观xx大以来，党中央及省委在改进干部作风方面的工作推进，我们要认清形势，提高认识，以积极主动的态度来对待作风整顿工作。

一是要充分认识到作风整顿关乎党的形象，关乎一个地方的经济社会发展。一个党员就是一面旗帜，一个干部的一言一行，也影响着老百姓对党的评价。老百姓常说：党中央的政策是好，是让下面的干部把经念歪了。东北投资不过山海关。从这些民间俗语中，我们就可以听到老百姓对基层干部的评价。我们的作风虽是小事，但却影响着人民群众对党的看法，尤其是某些干部的勒拿卡要等行为更是影响着一个地方的经济发展。因此，必须整治干部队伍作风。

二是要充分认识作风整顿是让我们干部恢复干部应有的政治本色。干部干部，干字当头。干好本职工作是对干部提出的最基本要求。此次对我们工作提出的标准不是高了，而是我们原来做的不好。上班时间还是那个时间，我们为什么感到难过了?就是因为我们过去自己掌握上下班时间，比较自由散漫，现在要求一紧，就感到不自由。我们要认识到，此次省委提出的干部五种好作风标准，是要让我们发挥本应该发挥的作风，还原共产党的政治本色。

三是要充分认识到作风建设永远在路上。一般人的自觉性是很差的，所以往往出现作风建设抓一抓就好转，松一松就反弹的现象。所以说作风问题具有长期性、艰巨性和反复性，很难根治。因此说，作风建设永远在路上，只有持之以恒、弛而不息地抓下去，才能形成良好的工作氛围、良好的工作惯性，才能见到实效。

二、严格自律，用良好的作风争创优异的工作业绩。

我个人认为，整顿干部作风主要依靠个人自律、制度约束、他人监督。在这三个方面，起关键因素的是个人自律。虽然制度约束是靠得住的，他人监督是有效的，但对干部来讲个人自律更具有积极的主动性，而不是被动地接受，如果干部不愿意改进作风，那么他就会千方百计地找理由逃避制度约束，磨洋工泡蘑菇。只有真正有改进作风的内生动力，才能从根本上解决这个问题。

个人自律是很难的。正所谓恕己容易恕人难。相对原谅他人来讲，我们每个人更愿意轻易地原谅和放过自己的错误和问题。这也就是为什么我们儒家传统文化一直强调修身的原因。如何加强自律呢?

一要从小事小节做起。一屋不扫何以扫天下?凡事都是从小事做起的。正如张庆伟书记在讲话指出的：“小事小节是一面镜子，能够反映人品、反映作风”。领导干部犯错误往往都是从接受一条烟、一瓶酒开始的，一直发展到无所不收，由量变到质变，最后滑向腐败的深渊。因此，我们党员干部一定要从小事入手，管住嘴、管住手—吃人嘴软、拿人手短，管住脚—不该去的地方坚决不去。

二要在其位谋其政。胡锦涛指出：权为民所赋，情为民所系，利为民所谋。当权者应该思考权从哪里来的?我们手中的权力是人民赋予的，就应该向人民群众负责。因此，我们要牢记“群众利益无小事”，运用好手中的权力，为人民排忧解难。

三要守好纪律红线。世间没有绝对地自由，只有奉法者最自由。面对制度的笼子、法律的红线，我们坚决不能碰触，一旦违规违纪，就会碰壁，就会失去自由，就会无法面对关爱你的家人和朋友，就会失去人生奋斗的意义。因此，我们一定要守好纪律底线。