餐饮培训心得体会【优质10篇】
餐饮培训提升了服务意识与专业技能，增强了团队协作能力，促进了对顾客需求的理解，是否能在实际工作中更好地应用这些知识？下面由阿拉题库网友分享的“餐饮培训心得体会【优质10篇】”，供大家学习参考，希望大家喜欢。
餐饮培训心得体会 篇1：
在餐饮业蓬勃发展的当下，拥有一支优秀的餐饮团队是餐饮企业成功的关键。然而，要建立起一支优秀的团队，离不开对餐饮人才的培训。在餐饮人才培训的过程中，我深深地体会到了培训的重要性以及培训过程中的一些心得体会。
第一段：培训的重要性。
餐饮人才培训是建立优秀团队的关键环节之一。在培训过程中，我们可以教授员工专业技能，提高他们的工作能力和素质，培养他们的团队合作能力和创新思维。通过培训，员工可以了解和掌握餐饮行业的最新动态，提高对餐饮文化的理解，增强职业敬业精神。同时，培训也可以激励员工的工作积极性和归属感，提升他们的工作满意度，从而减少员工流失率，增加企业的竞争力。
第二段：培训的方法。
在餐饮人才培训中，培训方法的选择非常重要。首先，我们可以采用理论培训和实践培训相结合的方式，既要让员工了解相关理论知识，也要让他们进行实践操作，提高工作技能。其次，我们可以引入一些新颖的培训方式，如角色扮演、模拟演练等，让员工在真实的情境中进行学习和训练，加深他们的理解和记忆。此外，利用技术手段进行远程培训和在线学习也是一种有效的方法，可以提高培训的灵活性和效率。
第三段：培训的内容。
在餐饮人才培训中，培训内容的设计至关重要。首先，我们要将餐饮文化融入培训中，让员工了解企业的文化理念和价值观，并将其贯彻到工作中。其次，要教授员工专业技能和操作流程，包括烹饪技巧、服务礼仪等。同时，还要培养员工的沟通能力和团队合作精神，提升他们的协作能力和解决问题的能力。最后，要注重员工的个人成长和职业发展，帮助他们树立职业规划和目标，并提供相关的培训和支持。
在餐饮人才培训过程中，我得到了一些心得体会。首先，要重视员工的主动学习和自我发展的能力，鼓励他们不断学习和提升自己。同时，要根据员工的实际情况和需求进行个性化培训，让每个员工都能得到适合他们的培训内容和方法。其次，要注重培训效果的评估和反馈，及时调整培训计划和方法，确保培训的效果和质量。最后，要给予员工足够的支持和鼓励，在培训后的工作中提供帮助和指导，激发他们的工作积极性和创新能力。
第五段：总结。
餐饮人才培训是建立优秀团队的.关键环节，通过培训可以提升员工的工作能力和素质，增强团队合作能力和创新思维。在培训中，要选择合适的培训方法，设计好培训内容，注重员工的主动学习和个性化培训，并给予足够的支持和鼓励。在培训过程中，我也得到了一些心得体会，包括重视员工的主动学习能力，注重培训效果的评估和反馈，给予员工足够的支持和鼓励。通过不断的努力和探索，我们相信餐饮人才培训会越来越完善，为餐饮业的发展做出更大的贡献。
餐饮培训心得体会 篇2：
随着人们生活水平的提高，新派餐饮行业也迅速发展起来。为了提升餐饮服务质量，许多企业开始注重员工培训，让员工不仅具备专业知识，还能够提供优质的服务体验。最近，我有幸参加了一场新派餐饮培训，对于这次培训，我深有感触，下面我将就我的心得体会进行总结。
首先，这次培训强调了餐饮行业的专业知识与技能。在培训中，我们学习了餐饮行业的基本常识，像是食品安全、餐具摆放和品牌宣传等等。通过这些专业知识的学习，我深刻认识到专业知识的重要性。在以往的工作中，我往往只注重一线操作，对于行业的基本规定并不是很了解。但是现在，我明白了只有了解行业的专业规范和标准，才能够更好地为客户提供服务。
其次，这次培训也强调了服务意识的培养。在餐饮行业中，服务质量直接决定了顾客的满意度。因此，我们学习了如何与客户沟通，如何提供个性化的服务，以及如何解决客户遇到的问题。在培训中，导师向我们展示了一些案例，让我们看到优质服务与顾客满意度的关联。这让我深感到，只有真正将顾客放在心上，才能够在餐饮行业中立于不败之地。
此外，这次培训还注重了团队合作与沟通能力的培养。在餐饮行业中，没有一个人能够完成所有的工作，而是需要大家共同努力。因此，导师布置了一些团队合作的任务，要求我们分工合作，共同完成目标。在这个过程中，我深切体会到了团队的力量，只有大家都努力地朝着同一个目标努力，才能取得更好的效果。
此外，这次培训还教会了我如何提升自己的沟通能力。餐饮行业是一个服务行业，与顾客进行良好的沟通是非常重要的。在培训中，我们学习了不同的沟通技巧，如倾听、表达和应对困难等等。通过这些学习，我对于如何与不同的'人进行有效的沟通有了更深入的理解。我相信在以后的工作中，这些技巧一定能够帮助我与顾客建立更好的联系。
最后，这次培训给了我很多宝贵的经验与机会。通过亲身参与和学习，我学到了很多新的东西，也了解到自己的不足之处。我相信通过不断地努力和学习，我一定能够在餐饮行业中获得成功。
总之，这次新派餐饮培训让我更加深入地了解了餐饮行业的专业知识和技巧，并培养了我对于服务意识、团队合作和沟通能力的重要性的认识。我相信这些经验将会对我以后的工作产生重要的影响。同时，我也希望更多的人能够参与这样的培训，提升自己的专业能力，为餐饮行业的发展贡献自己的力量。
餐饮培训心得体会 篇3：
近年来，随着社会的发展和进步，保洁工作在我们的日常生活中扮演着愈发重要的角色。然而，由于保洁工作的特殊性和复杂性，需要不断进行交叉培训以提高工作效率和质量。在最近参加的保洁交叉培训中，我深深地感受到了交叉培训的重要性和价值，并从中汲取了许多宝贵的经验和知识。
首先，交叉培训帮助我们了解并认识到不同保洁工种之间的相互关系。在培训中，我们与其他部门的保洁人员进行了深入的交流和互动，了解了他们的工作内容、特点和需求。这让我明白了保洁工作是一个复杂而庞大的系统，各个环节必须紧密配合，互相协作方能顺利完成任务。只有通过与其他工种的保洁人员交流，我们才能更好地了解他们的需求和困难，进而通过相互合作和支持提高工作效率和质量。
其次，交叉培训使我们拓宽了工作范围和技能。在培训中，我们不仅学习了自己专业领域的知识和技能，还了解了其他保洁工种的基本操作和技巧。通过亲身体验和接触，我发现不同工种的保洁工作虽然有所不同，但也有很多共同之处。我们可以通过学习其他工种的技能和经验，借鉴其优点，进一步提升自己的工作能力和水平。例如，作为地面保洁工作人员，我在交叉培训中学习了高空清洁的基本知识和技能，使我能够具备更广泛的工作能力和应对各种情况的能力。
第三，交叉培训帮助我们建立了更加良好的团队合作意识和价值观。在培训中，我们通过多种形式的合作学习和团队活动，增进了与其他保洁人员之间的沟通和理解。我们发现，在保洁工作中，团队合作不仅仅是个人能力的体现，更重要的是通过相互合作和支持，实现共同目标和任务的完成。通过交叉培训，我们能够更好地认识到团队合作的重要性，以及团队成员之间相互依赖和信任的关系，进一步增强了我们的团队合作意识和价值观。
第四，交叉培训提高了我们的综合素质和职业技能。在培训中，我们不仅学习了必要的技术知识和操作技能，还接受了各种与保洁工作相关的职业素养和道德伦理培训，提高了我们的综合素质和职业素养。通过学习和培训，我们了解到作为保洁工作人员，我们的工作不仅仅是清洁卫生，更重要的是给人以美好的生活和工作环境，提供优质的服务。因此，我们在保洁工作中要注重细节，提高工作质量和效率，树立良好的职业形象和口碑。
最后，交叉培训提升了我们的'职业发展和晋升空间。通过参加交叉培训，我们能够更好地了解和适应保洁工作的发展趋势和需求，更好地提升自己的职业技能和素质，为个人的职业发展和晋升创造更好的条件和机会。通过培训，我们还能与其他部门的保洁人员建立更多的联系和合作机会，扩展我们的人际关系和工作机会。
综上所述，保洁交叉培训是我们提高工作质量和效率的重要方法和手段。通过交叉培训，我们能够了解不同保洁工种之间的相互关系，拓宽工作范围和技能，建立团队合作意识和价值观，提高综合素质和职业技能，进而促进个人的职业发展和晋升空间。因此，我们要不断提升自己的学习意识和能力，积极参与各种培训和交流活动，不断提高自己的工作能力和水平，为保洁工作的发展做出更大的贡献。
餐饮培训心得体会 篇4：
茶行业是我一直以来深感兴趣的领域，因此，我决定参加一次茶行业的培训课程，以了解更多关于茶叶的品种和制作过程，同时，也希望能够通过培训提升自己在茶行业中的专业能力。这次培训给我留下了深刻的印象和诸多收获，以下是我对茶行业培训的心得体会。
首先，茶行业培训为我提供了全面的茶叶知识。在培训过程中，我学到了茶叶的不同品种以及它们的产地和特点。我了解到，不同的茶叶有不同的制作工艺和品味，比如红茶是经过发酵工艺制作而成，绿茶则是采摘后立即进行干燥加工。此外，还学习到了茶叶的保存方法和如何进行品茗技巧的训练，这些知识对于我在茶行业中提供专业的服务和推销茶叶产品都非常有帮助。
其次，茶行业培训提高了我技能和专业水平。通过培训，我学会了茶叶的冲泡技巧和品茗礼仪。在茶道表演环节，我看到了专业茶艺师的精湛技艺，他们能够将茶叶的香气和味道完美地展现出来，让人陶醉其中。我通过模仿他们的动作和学习他们的技巧，慢慢地提高了自己的冲泡技能。同时，培训还教授了我一些茶艺表演的常见技巧，如舞动茶具和品茗时候的姿势等。这些技能的提升让我感到自信和满足，使我更有信心在茶行业中担任起重要的角色。
此外，茶行业培训也给我带来了与同行的交流和学习的'机会。在培训课程中，我遇到了许多志同道合的同学，我们一起讨论茶叶的品质和特点，交流茶叶的制作工艺和培育方式等等。通过与他们的交流和学习，我不仅扩大了自己的茶叶知识和视野，也找到了一些合作的机会和商业连接。茶行业是一个人才云集的行业，不同的人有不同的专长，通过与他人的交流和合作，我相信自己能够更好地提高自己的专业水平和商业竞争力。
最后，茶行业培训还让我领悟到了茶文化的深远影响。通过参观各个茶庄和茶园，我了解到茶叶制作的历史和传统。茶在中国有着悠久的历史，它不仅是一种饮品，更是一种文化。在培训课程中，我了解到茶叶在中国的传统饮食文化中扮演着重要的角色，它被视为一种滋补身体和美容养颜的良品。茶叶的制作和冲泡过程一直被看作是一种独特的艺术，这种艺术对茶叶的品质和口感有着至关重要的影响。通过参与培训，我更加深入地了解到了茶叶的文化内涵和意义，也更加热爱和珍惜这个行业。
总之，茶行业培训给我提供了全面的茶叶知识，提高了我的技能和专业水平。通过与同行的交流和学习，我不仅扩大了自己的茶叶知识和视野，也找到了合作的机会和商业连接。茶叶的影响和传统文化的渗透让我更加热爱和珍惜这个行业。茶行业培训经历让我更加坚定了在茶行业发展的信心和决心，我将努力提升自己的专业水平，为茶行业的发展贡献自己的力量。
餐饮培训心得体会 篇5：
餐饮服务在当今社会中扮演着重要的角色，餐饮服务培训对于提升服务质量至关重要。我有幸参与了一次餐饮服务培训，并从中获得了许多宝贵的心得体会。本文将从培训前的期待、培训的内容、培训带来的影响、心得收获以及对未来的展望五个方面展开叙述。
培训前，我对餐饮服务培训抱有很大期待。我希望通过培训能够获取更多的专业知识和技能，提高自己的服务水平，并且希望能够从培训中结识一些行业内的专业人士，进行交流和学习。我觉得餐饮服务行业是一个非常有挑战性的行业，通过培训，我希望能够更好地应对各种挑战，提供更优质的服务。
培训内容非常丰富多样，涵盖了餐饮服务的各个方面。从服务礼仪、菜品知识、口头表达能力到应急处置和危机公关等，我对这些内容都非常感兴趣。尤其是在学习服务礼仪和应急处置方面的知识时，我深刻体会到了这些知识对于提升服务质量的重要性。培训还通过模拟实战的方式进行了实践训练，让我们更好地理解和掌握了这些知识和技能。
参加餐饮服务培训对我的工作产生了巨大的影响。首先，我开始更加注重细节和服务品质。在接待客人时，我会主动介绍菜品的特色和口味，并耐心解答客人的问题，以提供更好的消费体验。其次，我学会了更好地处理紧急情况。在忙碌的就餐时段，我遇到过一次客人突然晕倒的情况，幸好经过培训，我迅速采取了正确的应急处理措施，并及时报警求助，成功化解了危机。这次经历让我深刻意识到培训的重要性和必要性。
通过餐饮服务培训，我收获了很多宝贵的心得体会。首先，我认识到一个好的服务员需要具备良好的语言表达能力和情绪控制能力。只有通过积极的语言表达，才能更好地与客人进行沟通，提供个性化的服务；只有保持良好的情绪状态，才能更好地处理各种复杂情况。其次，我认识到服务行业需要持续学习和不断进步。通过学习新的菜品知识和技术，我们能够不断提升自己的专业能力，并为客人提供更好的服务体验。最后，我认识到服务行业是一个团队合作的行业，只有通过团队的`协作和配合，才能更好地完成工作任务。
展望未来，我将继续保持学习的状态，不断提升自己的服务水平。我计划参加更多的培训和学习机会，不断增长自己的知识和技能储备。同时，我也希望能够将自己的经验和心得分享给同事，并和他们一起进步。我相信，通过不断地学习和努力，我能够在餐饮服务行业中取得更大的成绩，并为客人提供更优质的服务。
总之，餐饮服务培训给我带来了宝贵的收获和体验。通过培训，我不仅增加了专业知识和技能，还提高了服务水平和应对紧急情况的能力。培训后，我将继续努力学习和发展，为客人提供更好的服务，成为一名优秀的餐饮服务员。
餐饮培训心得体会 篇6：
绿色餐饮作为一种可持续发展的餐饮模式，以其环保、健康和可持续发展的特点受到越来越多人的关注。为了更好地推广绿色餐饮理念，我参加了一次绿色餐饮培训，并在培训中获得了一些宝贵的心得体会。以下将就这次培训的内容和我个人对绿色餐饮的理解进行阐述。
第二段：了解绿色餐饮的概念和目标。
在培训中，我了解到绿色餐饮并不仅仅是单纯追求绿色环保，更重要的是注重推广健康饮食和可持续发展。绿色餐饮鼓励使用有机食材，减少食物浪费，提高能源利用效率，从而减少环境污染和资源消耗。同时，绿色餐饮还倡导提供营养均衡的菜肴，推广健康饮食方式，促进顾客的身体健康和饮食观念的改变。
第三段：绿色餐饮的实践与应用。
在培训中，我学习到了餐厅在推行绿色餐饮时应该采取的具体措施。首先是选择食材，尽可能使用有机、无公害的食材，并合理搭配，提供更多新鲜的蔬果。其次是烹饪方式，采用低油、低盐、低糖的健康烹饪方式，减少食物中的不健康成分。此外，还应充分利用食材，避免浪费。对于食材的处理，可以通过回收利用剩余食材，或者合理规划食材供应量减少浪费。最后是节约能源，餐饮企业应该采用高效节能设备，减少资源的使用和损耗。
第四段：绿色餐饮的影响和意义。
绿色餐饮以其积极的影响和深远的意义受到了越来越多的关注。首先，绿色餐饮可以改善人们的饮食习惯，提高食物安全水平，减少肥胖和慢性疾病的发生率。其次，绿色餐饮可以降低环境的污染和资源的消耗，保护生态环境。最后，绿色餐饮对于餐饮业发展同样具有积极的经济意义，具备广阔的市场前景和潜在利润。
通过这次培训，我对绿色餐饮有了更深刻的认识和理解。绿色餐饮不仅仅是一种生活方式，更是一种责任和担当。作为餐饮从业者，我们应该积极推广绿色餐饮理念，从自身做起。只有通过我们的共同努力和行动，才能真正实现绿色餐饮的普及和可持续发展。我将会将培训所学的'知识应用到实际的工作中，努力落实绿色餐饮的目标和要求，为更多的人提供健康、环保的饮食选择。
总结：
绿色餐饮培训让我认识到了绿色餐饮的概念和目标，并学到了具体的实践和应用方法。绿色餐饮对个人、环境和社会的影响和意义不容忽视。作为从业者，我们应该积极践行绿色餐饮理念，为推广绿色餐饮做出自己的贡献。我将会将所学知识付诸实践，并与同行们一起共同追求绿色餐饮的目标，为创建美好的绿色餐饮环境而努力。
餐饮培训心得体会 篇7：
20xx年12月1日起我在餐饮部的学习，于总监和罗经理为我制定了具体的实习规划。
一、熟识餐厅环境。
天缘酒店有四个独具特色的餐厅，一楼有天山缘中餐厅(有阿勒泰、阿克苏、塔城、克拉玛依、库车、乌鲁木齐、且末、哈密、吐鲁番、和田、伊宁、喀什、库尔勒13个包厢及散台)、西域缘清餐厅(有伊犁州、博州、克州、昌吉州、巴州5个包厢及散台)、良缘西餐厅。二楼设有大型天缘宴会厅、友缘多功能厅、天缘包厢(天之缘VIP包厢1个、西域风情特色包厢1个、贵宾包厢6个)及各种类型的会议室4个(会议一可容纳24人，会议二可容纳30人，会议三可容纳24人，会议五可容纳16人)。地下一层还设有味缘食街、粥缘粥吧等特色餐饮。
二、餐厅技能训练。
在餐饮部培训的3个月里我主要把握了中餐宴会摆台、餐饮效劳的六大技能(托盘、斟倒酒水、摆台、餐巾折花、上菜、分菜)、西餐摆台、送餐、机组用餐接待、宴会预定、宴会台型设计等。
三、熟识菜品和酒水。
了解中西饮食文化;熟识各餐厅菜谱;海鲜的烹饪方法;酒水、茶水及香烟价格;标准单的制定;菜品推销的技巧等。
四、了解管事部工作流程：
洗碗机的使用;灶台和烟道的清洗方法;各种清洁剂的用途;库房治理流程等。
五、心得看法：
1、喜爱你的工作：当你喜爱自己的工作，你就会欢乐地、更简单地做好你的工作。我们要让就餐的人们获得安康与良好的效劳。你就可能将平凡的工作做得不同凡响。
2、积极参加各种职位培训：培训学习是进步与进展的源泉。
3、要有勤奋的精神：餐饮工作主要是手头工作，通常不会过重，多做一些也不会累坏。所以我们要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主动地工作，主动地查找工作。只要你勤奋胜利的大门就为你放开。
5、要有自信念：与金钱、势力、出身背景相比，自信是最重要的东西，自信能帮忙人排解各种障碍、克制各种困难，信任自己是最优秀的。
6、要学会做人：做人就是做一位敬业、感恩、乐于助人、讲职业道德的人，真诚做人、仔细做事，事业将会更胜利。
7、责任：就是以公司利益为重，对自己的.工作岗位负责;就是为客人负责，给客人供应优质的出品与效劳;即使没有人监视你，你也会仔细地做好工作，这就是责任的表现。
8、寻常心面对工作中的不公正：在工作中没有肯定的公正，位在努力者面前，时机总是均等的。没有肯定的挫折承受力量，今后如何能挑起大梁。
9、团队：发挥团队精神是企业全都的追求，餐饮企业的工作由多种分工组成，特别需要团队成员的协作。具有团队精神、擅长合作的员工和企业都更胜利。
10、每天进步一点点：每天创新一点点，是在走向领先;每天多做一点点，是在走向丰收;每天进步一点点是在走向胜利。
六、总结：
餐饮部3个月的培训很快就完毕了，总的来说，在这些日子里自己确学到了不少的东西：除了了解到餐饮的效劳程序和技巧，也学会了如何调整自己的心态，如何处理好同事之间的人际关系，如何与顾客打交道;更重要的是，在3个月的工作中，我深刻地体会到了酒店行业的艰辛，也看到酒店进展的前景，更加明白了自己以后学习的方向和侧重点。最终，感谢酒店能供应这样的实习时机。
餐饮培训心得体会 篇8：
第一段：介绍行业化培训的重要性（引出主题）。
行业化培训是现代企业不可或缺的一环，它可以帮助员工更好地适应各自行业的要求，提高工作效率，进而推动企业的发展。我最近参加了一场行业化培训课程，并从中受益匪浅。在这篇文章中，我将分享一些我从行业化培训中获得的体会和心得。
第二段：强调理论与实践的结合（细节论证）。
行业化培训要想起到实际效果，必须紧密结合理论与实践。通过行业案例分析和模拟情境演练，我们可以更深入地理解各种实际情况下的应对策略，并将其运用到我们的日常工作中。例如，在培训中我们模拟了一场客户投诉的情景，通过在实践中学习，我掌握了更多有效沟通和解决问题的技巧，并在实际工作中更好地处理了客户的投诉。
第三段：提及团队合作的重要性（举例说明）。
行业化培训还重点强调了团队合作的重要性。在现代企业中，团队合作是提高效率和绩效的关键。在培训过程中，我们通过小组合作任务，培养了团队合作的意识和能力。例如，在一个销售团队的模拟项目中，我们需要合作制定销售策略、分工合作并共同完成任务，通过合作的方式，我们不仅提高了团队绩效，也加深了团队成员之间的沟通和相互了解。
第四段：强调终身学习的观念（论证重点）。
行业化培训教育我们要保持一颗持续学习的心态。在不断变化的市场环境中，我们需要随时更新知识和技能，以保持竞争力。通过行业化培训，我明白了终身学习的重要性，并且学到了如何不断学习的方法。培训中，我们遇到的问题和挑战帮助我们开拓思路，了解到自身的不足之处并进一步弥补。这种学习态度是驱动个人成长和职业发展的关键。
第五段：总结个人收获（呼应第一段）。
经过这次行业化培训，我意识到它对个人和企业的价值。只有通过行业化培训，我们才能更好地适应行业发展和市场变化，提高我们的`工作效率和绩效，推动企业的持续发展。同时，行业化培训也教会了我理论与实践的结合、团队合作的重要性以及终身学习的必要性。这些思考和方法将对我未来的工作和职业发展产生重要影响。
通过以上的五段式文章，我详细地阐述了行业化培训的重要性以及从中所获得的心得和体会。行业化培训要求员工将理论与实践相结合，并注重团队合作和持续学习的观念。这些因素共同构建了一个健康、高效、持续发展的组织。
餐饮培训心得体会 篇9：
转眼间，我进入xx酒店培训已经一个星期了，在这一周里，公司领导，同事对我十分关心，同事给予了我莫大的帮助，在这里我表示由衷地表示感谢！虽然培训才经历了短短的一个星期，接下来还有一段很长的时间，这几天的培训，让我了解到公司的规模和制度非常完善，也比较人性化。我想这是一个企业成功的先决条件。这几天熊总监给我们讲了很多，做人做事的道理，给我的第一印象就是：课程讲授涵盖面广，切合实际，同事熊总监谨慎的作风和幽默的谈吐新意的授课方式也深深的打动了我，人们常说听君一席话胜读十年书。我相信这是让我受益终身的在服务行业。
虽然培训才刚开始其实我时常在问自己这样一个问题：“你为企业的发展做好准备了吗？”也许有人会说我只是一名普通的职员，在平凡的不能再平凡的岗位上工作，能做出什么事情？在这里我要说：“你错了！”公司的发展需要大家团结起来共同奋斗，企业的壮大离不开你我的共同努力。也许你我都在平凡的岗位上，犹如大海里的一滴水，而正是这无数水珠聚集在一起才汇集成浩瀚的大海。你我爱岗敬业的实际行动必将成为企业发展壮大的坚实基础。商汤盘铭有曰：“苟日新，日日新，又日新。”就是体现一个“变”的精神，而怎样才能变？就是学习。所以从今往后我会无时不刻督促自己多学新的知识和技能，每天都让自己有变化，让我们为xx酒店的发展壮大而不懈努力吧！
在尊品的一个多月的实习已划上了圆满的句号。在这里，第一次接触社会的实践生活，体验到生活的艰辛和不易，总体来说还是有不少的收获和所得。从一个对西餐行业无知的少年变成一个既具有西餐知识，又懂得西方礼仪和社会交往的青年。实习的收获是不能用语言一一所能描述的，总的来说有酸有甜、有苦有乐，苦的是让人记住那些几十种西餐食品的特点与制作方法，还得分清它们的消费对象。还有那些中国人不太懂得的西方礼仪培训工作；快乐的是和同事领导的和睦相处以及老板的风趣幽默；快乐的是顾客对自己付出服务的肯定与赞赏；乐的是自己既充实又有滋有味的实习生活过程。其实实习的日子不是很长，当初的我们不知道牛排还要吃七八成熟？不知道生菜沙拉和水果沙拉是什么东西，以及自己不怎么熟练的在西餐厅铺台布。摆刀叉，给客人介绍菜单的种种场景就像昨天才发生一样，是那么的叫人印象深刻。
在这里，自己对西餐方面有了比较深刻的认识，品味西餐文化，建议大家到正宗的西餐厅看一看，一般都法国浪漫派风格布置的西餐厅比较好，装璜华丽典雅，乐池内小乐队演奏着古典的名曲，服务员是身着燕尾服的小伙子。研究西餐的学者们，经过长期的探讨和归纳认为吃西餐最讲究6个“m”。第一个是“menu”（菜单），第二个是“music”（音乐），第三个是“mood”（气氛），第四个是“meeting”（会面），第五个是“manner”（礼俗），第六个是“meal”（食品），这些都是西餐行业内必须具有而且重视的地方，好的西餐老板会特别重视这几个方面的投资与开发研究。西餐礼仪也是特别重要的方面，好的西餐厅店，会对所有的员工进行西方礼仪的.培训，会对服务人员进行定期的考核和认定。
在尊品实习最刻骨铭心的是尊品员工竭尽全力为客人提供"温馨细微，物有所值"的服务。还有就是典雅淳美的美国西部音乐，韵味悠长的咖啡，以及闻名遐迩的菲力牛排。都说服务是餐厅的形象之本，是西餐厅的竞争之道，那么汤克的服务魅力有表现在哪呢？那就是一张诚挚动心的笑脸，一声声悦耳动听的话语，一次次全身心投入的服务而凝结出一个个回味无穷的优质服务。在那里实习的一个多月期间学到的东西可不少，感触也颇多，若要为客人提供优质的服务，就是要充分读懂客人的心，充分理解客人的需求，甚至是超越客人的期望，在日常工作岗位上为客人提供富有人性化的和艺术化的服务，高层次的满足客人的需求，让客人愉悦地有频频光顾的欲望。有人说服务是个即时的工作，过去了就不会再来，所以要在当下满足客人的多方面要求，把服务的质量提高。
在西餐厅实习的这一个多月，在工作岗位上勤勤恳恳付出的不光有汗水，还有智慧和技巧，更多的是自我超越。因此，自己变的成熟了，少了一份脆弱，多了份坚强，忘了如何去依靠，想的是如何去学习让自己独立自强。没有了父亲和母亲的关怀，没有了老师和同学的指点，自己的一切事物都得要自己亲自去解决，增强了自己的自信心，从这次实习中我深深的体会到没有自己办不成的事，只有自己不去做，认认真真的学习，勤勤恳恳的做事，这就是生活，是真正的生活！
餐饮培训心得体会 篇10：
此期培训的第一课xx公司就为我们安排了职业礼仪这一课，作为前台主要是与人打交道，做人的工作，在工作交往中更应当注意礼貌礼节，处处做到仪表端庄，谦逊和蔼，文明礼貌，保持一种有素质，有修养的良好形象。所以，这一课作为培训的第一课凸显出了它的紧迫性、必要性和重要性。让我们所有培训的同事都受益匪浅! 实践证明，仪表整洁，举止端庄，谈吐文明，讲究社交礼仪，也是做好人的工作的一种有效手段。如接待来访者，客人来向你反映问题，而你举止不得体，讲话粗鲁，心不在焉，就会缺乏信任度，引起来访人的反感，甚至可能反目为仇，不欢而散。而要是来访者反映情况，你彬彬有礼，热情接待，耐心倾听，就会给人一种有信任度的感觉，让人家满腹牢骚而来，满意高兴而去。同样是接待来访者，讲不讲究社交礼仪，注不注意礼貌礼节，就会有两种截然不同的结果。
为适应这个新形势，前台工作场所十分需要有礼仪礼节的`氛围。前台人员作为前台工作的“主体”，要有效地做好日常工作，我觉得亟待注重三个方面的问题：
一、更新观念，适应形势
懂得前台礼仪是社交礼仪的重要方面，明确讲社交礼仪与做好前台的关系，正确认识在前台日常工作中讲礼仪礼节与做好前台日常工作关系的哲理，从而提高讲究礼仪礼节的自觉性。
二、内强素质，外树形象
外表文明是内心文明的反映，培养良好的礼仪行为，必须有内心的文明素质。前台人员所做的每一项工作，都反映一个人素质的水准，代表公司的形象。因此，每个前台人员都应当认真学习社交礼仪的基本知识，加强自身修养，培养高尚的情操和良好的习惯。注意自己的外表形象，说文明话，做文明事，着装端庄整洁，举止文明斯文，保持一种有内在素质，有外表文明的良好形象。
三、自觉养成，注重实效
良好的礼仪素质，文明的行为，并非一朝一夕能提高和养成的，而要靠平时做起，从点滴做起。如接一只电话，应当首先说：“您好!请讲……”这种和蔼可亲的话语，会给人一种亲切、温馨的感受。
我们只要持之以恒地注重实效，从平时做起，从点滴做起，就能成为深受来访者欢迎的一名前台人员。