筑牢安全防线为主题心得体会范文范例精选4篇

【参考阅览】此篇精品资料“筑牢安全防线为主题心得体会范文范例精选4篇”由阿拉网友整理分享，帮您减少加班熬夜，轻松写作尽在阿拉范文，希望对您有所帮助，喜欢就复制下载支持吧！

筑牢安全防线为主题心得体会【第一篇】

新修订《党员廉洁自律准则》和《纪律处分条例》史上最严，正面引导和开列负面清单相结合，扎紧扎密从严管党治党的制度笼子，中央不断加强党风廉政建设斗争的决心坚不可摧。“党首”***政治立场坚定，旗帜鲜明反对腐败，多次在各方面强调底线。紧紧抓住主要矛盾，深刻吸取薄熙来、周永康、令计划等一批落马大老虎和已被宰头去尾的无数苍蝇、蛀虫的****案件的教训，以史为鉴，痛定思痛，痛下决心，划出全党不可逾越的硬杠杠、红线线。谆谆教诲，反复提醒告诫，要内化于心、外化于行。用严明党纪管住全体党员，越往后执纪越严。底线思维把深奥枯燥的理论具体化，***总书记治国理政的思路清晰可见，生活鲜明，广大党员干部要受教育、知敬畏、懂规矩、守纪律、讲诚信、有作为。

底线是“有守”、“有为”的有机统一，是事先估算预见可能出现最坏情况，接受这种可能，防微杜渐，对可预见事物发展做出调整。“党首”***面对新形势新任务，作出当前反对腐败斗争形势依然严峻复杂的正确判断，在实践中把唯物辩证法科学运用并创新发展，强调树立底线意识。凡事从坏处打算，努力争取最好结果，有备无患、遇事不慌，主动作为，抢占先机。在国际舞台上，理直气壮坚持主权底线意识，坚定不移维护自己的主权、安全、发展利益，勿忘近代国家衰败、山河破碎的国耻。国家兴亡匹夫有责，国家利益高于个人利益，每个中国人要牢记历史，万众一心，奋勇前进，任何人都不要指望我们吞下损害自己的主权、安全、发展利益的苦果。要树立法律底线意识，不踩踏法律雷区，带头遵守法律、执行法律、带头营造办事依法、遇事找法，解决问题用法，化解矛盾靠法的法治环境。法律面前一律平等，领导干部要成为遵纪守法的模范和标兵，扛起推进依法治国的重要责任。拿自己开刀，官与民平等对话、沟通、交流，回归公仆本色，不违法干预司法、插手具体案件处理，不能对司法机关进行不当干预。

把纪律和规矩挺在法律前面、挺在党风廉政建设斗争的前沿，纪法要分开，纪在法前，纪严于法，法律不处理的违纪行为要受到纪律处分。在违纪行为滑向犯罪深渊之前，拉一把、吼一声。抓早抓小，守住清正廉洁底线，戴上自律的紧箍咒，管好生活圈、社交圈、朋友圈，八小时内外不例外。守住党和人民交给自己的政治责任，如临深渊、如履薄冰，政治生命不止，廉洁底线不松。以社会主义核心价值观引领正确的人生观、世界观、权力观。发现纪律松懈、作风滑坡的倾向和苗头要及时提醒、早打招呼，咬耳扯袖、红脸出汗要成为常态，党纪轻处分和组织处理要成为多数，严重纪律处分和重大组织人事调整要成为少数，法律制裁要成为极极少数。避免“不查都是好同志，一查就是阶下囚”。

以“底线”为戒，筑牢思想“防火墙”。凡事预则立，不预则废。习氏底线是共产党人忧患意识的实化、细化，在党为党、在党忧党、忧国忧民，习语近人，体现大国领导人的责任和担当。当前，机遇风险并存，党面临执政、改革开放、市场经济、外部环境方面复杂长期的考验。开弓没有回头箭，改革开放创新才能激发活力，要敢啃硬骨头，蹄疾步稳，大胆探索、勇于开拓。精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败是党现实存在的痛点，严重影响党和群众的血肉联系，威胁党的执政地位。依法治国、依规治党要抓住领导干部这个关键少数，各地要以开展“两学一做”学习教育活动为抓手，以底线为戒，筑牢思想防火墙。推动全面从严治党向基层延伸。底线就是生命线，把合格的标尺立起来，把约束全党的底线实起来、严到位，用党员的先锋形象教育全党，把信仰信念的力量落实到具体行动上，坚持高标准，不触碰底线，不逾越红线，不踩踏法律雷区，营造风清气正的政治生态，打赢“十三五”攻坚战。

筑牢安全防线为主题心得体会【第二篇】

今年“安全生产月”的活动主题是“_”。红线”是什么?笔者认为，安全生产的所有规章制度要求，就是“红线”。工作中的各种“安全红线”，任何一条都是在借鉴事故教训基础上总结出来的。红线划在哪里?意味着这条红线能否得到认真的贯彻落实，做到令行禁止并取得实效。

一是划在领导的关注点上。各级负责人在安全生产上要时刻保持头脑清醒、心无旁骛，始终把安全工作摆在突出重要位置，履行好“五个亲自”、“四个参与”的职责，对本单位风险隐患做到心中有数、督导有力、整改有效，把主要精力放在抓好安全生产工作上。

二是划在员工的头脑中。即提高人员的思想认识、自我安全防护意识及遵章守纪意识，自觉遵守国家法律法规、行业安规及运规，养成良好的工作习惯，不断改进工作作风，强化安全意识、安全技能，做到人人知安全、人人关注安全、人人保安全。

三是划在两个体系建设上。安全保证体系要按照“管业务必须管安全”的原则，加强专业安全管理，切实增强专业安全把关能力。监督体系要严抓严管，认真履行监督职能。作为每项工作的责任人要提高“我能安全”的技能，遵章守纪，严格执行安全规章制度，确保各项工作平安。

四在划在对现场的管控上。加强标准化作业模式管理，注重以“辨、交、控、问、评”强化作业现场全过程危险点分析与控制，确保人身安全。加强各类作业现场安全防护装置和个人安全防护装备管理，提高作业人员安全意识和安全自保能力。

五是划在完善奖惩机制上。坚持对安全生产工作实行目标管理和以责论处的奖惩制度，加大对安全的考核力度，提升奖励与告诫的效能，促进安全责任落实到位。

安全生产，人人有责。只有每一位员工都扎扎实实地遵守和落实安全生产各项制度规定要求，站在敬畏生命、守护生命的高度，捍卫我们的保命法则，共同坚守“红线”，绝不逾越“红线”，才能把安全生产的愿望变成美好的现实。

筑牢安全防线为主题心得体会【第三篇】

安全生产是我们追求的永恒主题，如何进一步更加有效的做好安全生产工作，既要紧密结合实际，遵循客观规律，全面客观总结成绩、提炼经验，又要态度端正、直面现实，查找、剖析短板和薄弱环节，更加有效把控所面临的安全风险点、攻坚点、重大隐患等。结合自身工作，谈以下几点体会：一、清醒认识安全管理所面临的新挑战众所周知，安全生产是一个动态过程，安全管理也是渐进深化的系统工程。面临着河市转运站年龄结构老化、人员相对不足等问题，如何在安全管理上实现“守得住、走得出”的目标，站区安全管理自身面临着安全基础依然存在薄弱环节，安全环境尤其是设备老化，很多设备步入更新换代时期，同时也面临着部分关键岗位人员短缺、员工思想波动、安全意识和职业危机感不强等诸多难题。只有充分认识到所面临的困难，明确目标，系统分析和统筹考虑，全面、系统地制订针对性的工作措施，扎实工作，方能保持来之不易的安全生产形势、经济平稳运行态势以及和谐稳定大局。二、强化现场安全监管中的重要抓手，实施安全网格化管理首先要树立安全“三心”，即高度的敬畏心，坚定的信心和严反“三违”的决心。要时刻保持对安全工作的红线意识，牢记以人为本、安全发展理念，坚持贯彻好公司的“事故可防可控，必防必控”安全指导思想，摆正安全与发展的关系，敬畏生命，把职工的生命安全放在首位，从思想上严守安全红线，把安全生产抓实抓好。要有高度的责任心，要时刻保持如履薄冰、如临深渊的态度，以对党、对企业、对职工高度负责的精神抓好安全生产。要做到要防患未然，树立严反“三违”的决心，坚持抓早、抓小、抓苗头，做到关口前移、重心下移，将安全防线建立在生产组织的最前沿。其次现场安全监管者要有系统观和全局观。陈谵然曾讲过" 不谋全局者，不足谋一域"，现场安全监管人员要不断提高安全意识和综合技能，能够站位于整个系统和全局高度，预先分析判断，为现场工作的员工创造一个良好的安全工作环境，同时要掌控安全管理的重点和难点，合理调配，实现整体管理和细节管理的有机结合。再次要严格落实两个责任即安全主体责任和岗位责任制的落实。树立“流程管事，制度管人”的理念，要提高各级人员的执行力，狠抓过程中安全措施落实，管理者身份角色要明确，到位而不越位，严查现场管理中的安全管理盲区、关键环节、关键部位的管控措施的落实，做到守土有责与齐抓共管相结合，真正把责任落实到岗位和个人。三、安全管理要不断优化创新一是要突出预防为主的安全管理思想和意识，严格把控各班组预防措施编制的科学性、针对性和实效性，扎实督导各班组做足做细做实的防范措施落实，严格落实隐患闭环管理制度，真正的实现现有和潜在的隐患的科学防控。二是建立持续的安全分析、优化管理体系，不断创新安全管理思路和措施，充分发挥体系整体优势和个体的聪明智慧，群策群力，对症下药，切实丰富安全管控的各种手段。三是要充分建立安全宣传平台，利用班前会、政治安全学习会、黑板报等平台宣传厂安全精神、剖析事故案例、学习安全条例。利用微信群等网络平台宣传安全知识，充分利用科技的手段，不断提高安全管理中的掌控力。

筑牢安全防线为主题心得体会【第四篇】

按照《关于开展安全思想作风大整顿“大家谈”活动实施方案》的通知(石板委〔2020〕19号)要求，力戒形式主义和官僚主义。工厂以打造效益中心和创建安全高效企业为目标，努力营造“认识到位、作风过硬、执行有力”的浓厚安全文化氛围，为实现 2020 年安全工作目标提供强大的思想作风保障。

首先我们要意识到煤炭行业的特殊性，工作环境的恶劣性，给我们的安全工作带来很多的困难和压力。当一次次安全事故发生的时候，一个个鲜活的生命失去的时候，安全就是生命，安全就是幸福，安全就是稳定，安全就是效益，这些警言就显得更加肃然起敬。既然安全工作如此重要，那么，我们对待安全工作不能有丝毫松懈和半点虚假。群安虽属安全管理范畴，但它有别于行政安全管理。群安工作主要体现在群众性上，它的实现途径和行政安全管理应有很大差别。具体来说，群安工作具有监督职能。作为工会和工会组织领导下的群监组织，一定要维护职工的权利，维护职工的生命安全，去监督、阻止一切违章指挥和冒险蛮干的行为，避免对职工人身造成伤害，这样才能真正体现出“群监”组织的作用。在这一点上，群监和上级安监部门是异曲同工的，只是群监比上级安监部门来得更直接，监督得更及时，更方便，更具体。群监是“群安”的重要组成部分，群监的好坏，对群安起着决定的作用，抓好群监是群安工作非常重要的一项内容。群安工作应引导职工自觉地搞好安全工作。工会是群众组织，在群安活动中，让职工自己教育自己，自己管理自己。群安组织只能是引导，更多地是让职工“应该”怎样，而不是“必须”怎样，群安毕竟不是行政安全管理，只能通过一系列丰富多彩富有吸引力的活动，让职工主动参与进来。同时，把女职工这“半边天”更好地动员起来，让她们在群安活动中奉献真情：做一双双鞋垫，绣一块块手绢，送一杯杯热茶，说出真心话，夜间三言两语的枕头风，演讲词中的一声声呼唤，违章后一句句诉说。这样投入一定的感情、亲情，是行政安全管理无法完成的任务，群安工作就会起到事半功倍的效果。我厂群安工作通过群安流动红旗竞赛、安康杯竞赛、劳动竞赛、安全知识竞赛、群安交流、查岗活动、夫妻安全互保、送温暖、安全意识宣传教育等活动，使广大职工自觉投身安全工作，变被动为主动，变“要我安全，为我要安全”，促进工厂安全、稳定、和谐的发展。

在群安工作中，力戒形式主义和官僚主义，有效落实安全生产各项制度，努力营造“认识到位、作风过硬、执行有力”的浓厚安全文化氛围，促进工厂安全生产。

其次是要抓细。要细到具体的环节上去，抓好具体节点。各级管理者要有“三讲”(讲规矩、讲纪律、讲原则)意识，按规章制度依法治企，落到实处，形成从严管理的良好风气。