实用保安责任工作心得大全优秀8篇

网友发表时间 2024-05-01 04:09:18 2792616

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保安责任工作心得【第一篇】

1、降低和消除本公司发案率,包括:公司公共区域的财产失窃、各种设备设施的破坏、打架斗殴、火灾事故等发生(最高指标:事故率控制为0)。

2、规范保安工作行为,稳定保安工作质量,提高客户满意度,维护公司良好声誉。

3、明确 “责、权、利”关系,激励员工工作,加强员工责任心,提高工作效率。

适用范围:

公司管辖的大厦及周边区域。

工作监控:由公司行政人事部监督

一、具体内容:

1、保安服务工作范围包括:大厦外围停车场，侧围物品存放基地，大厦内部公共区域的安全保卫及大厦门前的卫生保洁工作。

2、保安防范包括:出入口定点保卫管理;停车场、办公楼、内部物业公共区域巡逻检查;对各消防设备设施检查;对各装修现场的检查;对车辆停放和交通秩序的维护;制止故意破坏各种公共设施及绿化植物行为。

3、措施要求:每天必须按各岗位描述与要求履行工作,杜绝闲杂人员随意进出本大厦;

4、做好楼层巡查记录，做好交接-班记录。协调保安部门的人员调配，完成上级布置的其它工作。

二、目标要求:

1、本公司公共区域的重大“火灾事故率”每月控制为0。

2、对“入室盗窃率”每月控制为0。

3、公司公共区域内的财产,包括:汽车、摩托车、电动车、自行车、各水电、消防、通讯、智能设备，施工设备等,杜绝损失或破坏,每月控制在50元以下。

4、无论何种原因,保安不能动手殴打客户,必要时只能通过报警求助或合法途径解决问题。

5、及时完成跟进上级临时交办的工作。

三、责任要求：

1、因工作失职造成公司财产丢失，经公司调查属实，由当班保安责任人员负责，行政人事经理负管理责任。

2、如物资被盗后又被追回，未给公司造成经济上的损失，公司将按实际情况酌情退回赔款。

3、在保安工作过程中给公司带来荣誉的，公司将给与奖励。

四、公司保安薪资购成：

2、工龄工资：满一年工龄月薪增加50元。

用分摊。需要就餐请向公司申请，餐费按6元/餐，150元/月计算，就餐餐费从工资餐补中扣除；不需就餐，餐补将如数发放。

本人确认履行以上岗位职责，努力实现确定的工作目标。

签名：日期：年月日

本公司认可上述职责和工作目标符合公司经营发展规划。

总经理：日期：年月日

根据保安服务管理条例和客户单位安全保卫工作需要，经过上岗前的相关培训，掌握了相关岗位工作要求，为保证严格履行岗位职责，签订责任书如下：

一、知法守法，遵守制度

努力提高自身的法制意识，严格按《保安服务管理条例》及其他国家规定的有关法律法规办事，遵守社会公德，不打架、不斗殴、不参与私人纠纷、不盗窃客户财物、不酗酒闹-事;不利用岗位之便参与盗窃或为他人盗窃等违法行为提供方便和信息。由于保安员原因给公司和客户造成损失和影响，公司和客户有权按照损失大小给予三倍以内的经济处罚;情节严重追究法律责任。保安员不谈论、不发表或在群众中散布同公司和客户的各项决定相反的言论，或听信、传播政治谣言，或其他制造、传播有损于社会公德、公司和客户形象、声誉的信息。

二、严格履行岗位职责

保安员须参加公司组织的保安员岗位培训，必须认真履行岗位职责，做好人员、物质等的控制;准时上岗，做好交接-班工作，不迟到、不早退，不串岗、不脱岗，上岗期间不做与工作无关事项。因不认真履行保安员职责，如玩忽职守、违章操作等，造成客户物资被盗、丢失或损失，公司和客户有权按照被盗或丢失物资价格大小给予索赔，并追究其民事赔偿责任。

保安员负责对责任区域的人员、物资进行控制，按客户管理制度要求执行到位;无特殊情况(应急处置，必须离开现场等)严禁代替客户保安干部巡检值班，违反规定保安员辞退。获悉或了解相关违法违纪信息及时反馈驻地保安班队长或客户保安经理，避免客户财产损失。

三、按规定上岗，文明执勤

不讲脏话，不粗暴无礼，不仗势欺人，不刁难来访人员，不接受任何业务单位和客户职工礼品、贿赂、宴请、钱物等，更不准以各种方式敲诈勒索客户职工或外来人员。发生服务投诉，经查实，公司和客户有权按照保安员管理制度给予考核兑现，情节严重给予辞退并追究相关责任。

四、爱护、正确使用器械

正确使用对讲机、保安器械等，不得人为损坏和滥用各种保安器械、设施;不准用对讲机呼叫与应急无关的事，通讯和应急设施不按标准使用造成损坏由保安员负责赔偿。使用对讲机干扰工作造成影响给予严肃处理。

五、应对突发事件

责任区域发生突发事件，按岗位培训要求采取应急措施，防止事态扩大，同时要保证自身安全;遇见犯罪分子必须主动制止或协助制止犯罪。公司根据保安员的应急处置表现和挽回损失给予激励表彰。

六、举报嘉奖

对发现有违法犯罪行为或迹象及时举报，主动揭发和提供有价值的盗窃等破案线索的，查实后根据挽回的价值和消除的负面影响给予特别嘉奖。

七、备勤纪律

备勤无特殊情况保安员一律不得外出、不在外吃饭;特殊情况外出必须按时请假，按时归队销假。外出必须由驻地保安班队长签字同意方可外出。未经保安班队长同意批准，任何保安员不得外出;未经同意批准，不得擅自将亲友带入执勤范围逗留或留宿。备勤期间外出引起意外伤害，公司不承担任何赔偿责任。

八、责任自负

保安员因非工作时段或不在值勤岗位以及因个人民事行为造成治安、法律纠纷，致使自己或他人伤、残、死亡的'，由保安员本人承担责任。因保安员本人违法犯罪，被司法机关依法追究法律责任，由保安员本人或其法定监护人承担一切责任。保安员隐瞒病史或非职业病而引起的医疗、伤亡等事故，公司不承担任何赔偿责任。

九、服从调配

保安员须坚决服从公司合理的工作调配，以岗定薪。如不服从工作调配，视同放弃岗位，自行辞职，与公司解除劳动合同关系。

十、签定劳动合同

保安员辞职应提前三十日书面申请交给公司批准，未经公司批准或在三十日内无保安员接替其岗位而擅自离岗视同旷工，旷工按每天100元处罚，直到扣完工资为止。擅自离岗造成客户损失由保安员完全承担经济赔偿。保安员因违法违纪、违反操作规程被辞退或不服从工作调配放弃岗位，以及自行辞职的，公司不给予任何经济补偿。

20___年_____月_____日 20___年_____月_____日

学校安全工作事关师生个人安全，事关千家万户，事关社会稳定。学校保安是学校安全稳定的重中之重，因此，保安决不能掉以轻心，要坚守岗位、警钟常鸣、常察细看、消除隐患。为进一步强化保安安全工作意识，有效防止意外事故的发生，保障学校教育教学秩序，学校特与保安签定此安全目标责任书。

一、目标：

保安是学校安全工作的重要责任人，负责学校安全与保卫工作，确保学校安全稳定，为我校创平安校园贡献力量。

二、责任要求：

1、保安人员上岗执勤要衣冠整齐，要文明执勤，礼貌待人，以理服人；认真填写来客登记，不准脱岗；保安人员不得在保安室留宿他人；无关人员不准进入保安室；保安人员要自觉爱护公共财物，搞好室内外环境卫生，保安室不准存放与工作无关的个人物品和他人物品；大门内外10米不得张贴标语、宣传品及广告等。

2、凡本校人员出校门，学生必须凭班主任的证明（请假条）。自行车进出校门一律下车推行，外来机动车辆必须减速、接受检查，未经准许不准进入校门。任何单位和个人，不得在门岗周边摆摊设点、堆放杂物及停放车辆。

门、办公室、实验室、仓库等。来访者携带物品进出校，应自觉接受保安的检查。

4、严禁进入出租车、拖拉机、三轮车、农用车、载重车，特殊情况需进入的，必须经学校领导同意，方可进入校内，且不得影响正常的教学秩序；任何私人推销、收购废品未经准许不准进入校园。

5、凡运输或携带公物出校门必须经学校领导同意，方可出校园。

6、加强课间巡逻，防止学生课间打闹等引发的意外伤害事故的发生。

三、此责任书一式两份，学校和保安各一份，若有人员变动，由接任者继续履行

石柜小学（盖章）校长签字：

保安签字：

签定时间：2015年 3 月8 日

为激励员工积极工作，增强责任意识，创造一流业绩，特制定本责任状。

一、责任人：

二、责任期限：年月日至年月日

三、责任目标：

1、保持供水供热中心办公和生产经营场所内外的正常生产工作秩序。

2、对重点部位做好治安防范工作，发现异常情况采取有效措施妥善处理并向上级汇报。 3、加强防火监督工作，及时发现并消除火灾隐患。

4、依法履行职责，对违反治安条例的行为，采取措施加以制止，做到既敢抓敢管又有理有利有节，同时查清事实，收集证据向领导或公安机关报告。

5、支持、协助警卫履行工作职责。

6、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。

7、正确记录值班日志和案件笔录，及时提出专案报告。

8、完成领导临时交办的其他任务。

四、考核与奖惩

1、奖励：全面完成工作目标，经考核确认，给予500－1000元的奖励。

2、处罚：工作不负责任，造成不良影响的，给予批评教育；出现责任事故的，视情节分别给予警告、记过、记大过直到辞退的处分。

五、本责任状一式两份，供水供热中心和责任人各一份。

供水供热中心负责人签字：

责任人签字：签状时间：

年月日

为了进一步加强学校安全保卫工作，确保教育教学和各项工作的正常进行，学校与保安签订本安全目标责任书。内容如下：

1、加强队伍建设，提高政治业务素质，经常进行政治和业务学习。积极协助公安机关搞好学校治安工作，预防大小事故的发生。

2、严格执行上级有关治安保卫的政策、法令、法规，遵守各项规章制度，服从命令，服从指挥，恪尽职守，按要求完成任务。

3、必须坚持24小时值班制度，定时或不定时地进行巡查，重点时段、重点地段要加强巡逻，发现可疑人员要进行询问；发现异常现象要及时报告，要熟悉领导电话、公安报警电话、急救电话和火警电话等。执勤中遇有紧急情况或现行犯罪，应果断处理，保护现场并及时报告领导和公安部门。

4、在执勤中不迟到、不早退，不得喝酒、赌博，不得擅自离开岗位。如果有特殊原因要离校，必须先请假，征得学校领导同意并安排好接替人员后方可离开。

5、执勤中着装整齐，注意形象，做到文明执勤，礼貌待人，热情服务，决不骂人、打人、滥用警械，树立良好的形象。

6、增强身体素质，坚持每周出操锻炼，提高适应能力。该目标责任书落实情况作为聘用期满后能否继续聘用的前提条件。若责任人因违反安全规定而导致安全责任事故发生，由责任人承担相应的经济和法律责任。

保安人员签字：

年月日

保安责任工作心得【第二篇】

学校的安全工作是确保正常的教育教学秩序，是维护学校治安环境稳定，维系师生家庭幸福安定，维持社会和谐温馨的组成部分。坚持“安全第一，预防为主”的安全工作方针，为使保安工作管理建立规范化、经常化、制度化的长效机制，强化保安人员对安全工作的岗位责任意识，特制订以下责任制度：

1、责任对象为与学校政教处签订岗位安全工作责任书的保安管理负责人。

2、责任范围根据保安管理责任人的岗位职责而定。保安管理责任人对管辖的门卫岗位，校园治安环境的安全责任范围负有直接的管理责任。凡因保安管理负责人工作不负责或工作失误造成严重的`治安安全事故（学校、个人财物受损、师生受人为伤害），可直接追究其责任。

3、保安轮流值日，确保24小时有人值班、电话畅通，不得出现脱岗、空岗现象。

4、有高度的事业心和责任心，尽职尽责。严把学校大门关，白天大门关闭（学生到校和放学时间除外），学生放学时佩戴绿卡方可放行，注意晚上放学后大门、侧门全部关闭。白天在室外值班，晚上可在室内值班，但必须随时注意观察出入校门人员。

5、严禁外来车辆私自进入学校，因业务往来者可请示有关领导问明情况并进行登记后，方可放行。载重车不要损坏路面或者铺在操场上的水泥板等。

6、对于来校检查或者指导工作的上级领导的车辆问明情况后马上通知学校领导并迅速放行（事后登记）；注意观察领导要离开学校时，应该及时开门送行。

7、注意盘查外来人员和可疑人员，属于探望学生的家长要在门口登记后让他们在值班室门口处等候，不准他们私自进入校园内；对私自入校打球或者滋事生非者劝阻不让其进入学校，并迅速报告学校领导。严禁将不法社会青年放入。

8、学生到校后，非放学时间不准学生私自外出（外出者必须持班主任批假条或由班主任领送）。学生到校和放学时间要在门口附近协助值班教师维持秩序。

9、对外出校门的车辆要盘查，对拉有货物而出校门的车辆问清原因并征得有关领导同意并进行登记后可放行，以防学校或者师生的财物被偷运出校。

10、负责及时开关门口照明灯和路灯。值班室内要保持洁净，注意保持门口附近的卫生良好状况。不准在值班室内私自乱接电源（电线）；不准在值班室里使用用电器做饭；不准在值班室里打牌、下棋、设立酒局；不准让学生或者外来人员在值班室玩耍或留宿。

说明：《保安人员工作责任书》学校与保安各执一份，签字后生效。因保安工作疏漏、不负责任、私自脱岗离岗而造成学校（或者师生）财物财产受到损失、师生安全受到威胁或者造成恶劣社会影响的，学校有权扣发工资或予以辞退，并要求保安赔偿损失。严重者可送执法机关进行司法处理。

xxx。

日期：20xx年x月x日

保安责任工作心得【第三篇】

1、责任对象为与学校政教处签订岗位安全工作责任书的保安管理负责人。

2、责任范围根据保安管理责任人的岗位职责而定。保安管理责任人对管辖的门卫岗位，校园治安环境的安全责任范围负有直接的管理责任。凡因保安管理负责人工作不负责或工作失误造成严重的治安安全事故（学校、个人财物受损、师生受人为伤害），可直接追究其责任。

3、保安轮流值日，确保24小时有人值班、电话畅通，不得出现脱岗、空岗现象。

5、严禁外来车辆私自进入学校，因业务往来者可请示有关领导问明情况并进行登记后，方可放行。载重车不要损坏路面或者铺在操场上的水泥板等。

6、对于来校检查或者指导工作的上级领导的'车辆问明情况后马上通知学校领导并迅速放行（事后登记）；注意观察领导要离开学校时，应该及时开门送行。

9、对外出校门的车辆要盘查，对拉有货物而出校门的车辆问清原因并征得有关领导同意并进行登记后可放行，以防学校或者师生的财物被偷运出校。

责任方签名：主管部门负责人签名：

签约时间：年月日至年月日。

兰田民族学校（盖单）。

保安责任工作心得【第四篇】

2月，我有幸应聘到好来物业担任保安工作。刚开始先跟班学习，第一天早上7：00我准时地到岗亭跟一个老保安员学起了怎么做保安，巡逻检查，指挥车辆停放等工作。虽然人人都说我是一名小保安，在没有了解这个工种前我也认为保安是一个即简单又轻松，人人都会干的一种工作，但是我上任后，才知道它的重要性，首先应从保安员的自身说起：在上班时必须坚持“三个一”(一个标准的军礼，一身规范整齐的着装，一股饱满的工作热情)，还要有“三记四查”等工作方法。

其次要严格按保安员岗位职责要求自已，认真做好每一项工作。顾名思义，保安就是保一方平安，当班时即要做好广场车辆进出停放的现场指挥，又要做好区内治安防范消防安全，公共卫生，防护栏周边设施等情况的巡罗检查。两班轮岗制要认真执行交接班制度，格尽职守，坚守岗位，遵纪守法，不图私利，填写好《保安巡查记录本》工作，发现有异常的人和事要及时报告区值班领导，要做到规范上岗文明值勤。在主管、助理和同志们的帮助下我的.岗位技能提高很快。在消防业务训练时，积极参与，知道了冷却、隔离、窒息、抑制等灭火方法，只有通过不断的业务学习，才能在当班中得心应手，较好地完成各项工作任务。有八个字可以很好地概括我们的工作和生活：团结、紧张，严肃、活泼。我想我已喜欢上这份工作。

保安责任工作心得【第五篇】

为切实加强我校安全管理工作，明确分工、落实责任，有效预防各种安全事故发生，最大限度地降低各种事故造成的不良影响，有力保障学生的生命健康安全，特签订此责任状，请认真落实相关职责：

一、坚持24小时值班，不得擅离职守。

二、认真做好外来人员及车辆出入登记和盘查询问，做好当天值班记录。

三、每天坚持对校园环境进行巡逻，做好校园内闲杂人员的清理工作，确保校园秩序正常。

四、经常检查校园内治安防范情况，发现可疑人员、可疑情况或安全隐患时，应及时向学校、社区、派出所或有关部门报告。

五、及时处理各种发生在校园内的突发事件。

六、积极配合校园内各组织开展工作。

七、做好校产看护工作，及时制止破坏校园内公共设施的不良行为，热情为校园居民服务。

八、做好双休日、节假日值班守护工作。

九、及时完善相关工作材料。

立状单位：政教处责任人：

履状人：（学校安全保卫）

2015年9月13日

为激励员工积极工作，增强责任意识，创造一流业绩，特制定本责任状。

一、责任人：

二、责任期限：年月日至年月日

三、责任目标：

1、保持供水供热中心办公和生产经营场所内外的正常生产工作秩序。

2、对重点部位做好治安防范工作，发现异常情况采取有效措施妥善处理并向上级汇报。 3、加强防火监督工作，及时发现并消除火灾隐患。

4、依法履行职责，对违反治安条例的行为，采取措施加以制止，做到既敢抓敢管又有理有利有节，同时查清事实，收集证据向领导或公安机关报告。

5、支持、协助警卫履行工作职责。

6、妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。

7、正确记录值班日志和案件笔录，及时提出专案报告。

8、完成领导临时交办的其他任务。

四、考核与奖惩

1、奖励：全面完成工作目标，经考核确认，给予500－1000元的奖励。

2、处罚：工作不负责任，造成不良影响的，给予批评教育；出现责任事故的，视情节分别给予警告、记过、记大过直到辞退的处分。

五、本责任状一式两份，供水供热中心和责任人各一份。

供水供热中心负责人签字：

责任人签字：签状时间：

年月日

为了落实“安全第一，预防为主”方针，认真贯彻落实上级、学校有关安全工作的要求，切实保障师生安全和校园稳定，做好幼儿园门卫安全防范工作，防止各类安全事故的发生，特签订幼儿园门卫安全责任书。

1、坚守岗位做好保卫工作。加强工作责任心，做到文明值班，礼貌待人。严把园门关，在幼儿来园离园时要注意门卫管理和幼儿安全．绝不让幼儿私自外出。家长、社会人员不得入内。

2、保证门口安全检查，对进园车辆、人员进行疏散、指挥，对各种异常情况进行观察，并对有危害幼儿及学校的事件进行及时处理。

3、定期检查园内大型活动器械、发现有损坏或存在不安全隐患问题的及时上报、报修，确保幼儿在活动时的安全。

4、定期检查园内水电线路设施、消防设施，及火灾隐患、建筑隐患等，及时汇报，排除隐患。在突降暴风雨等意外灾害时，及时查看，有效监控。

5、在流行病紧急时期，严把园门关，做到隔防果断有力。

6、在做好保卫工作的前提下，协助打扫环境卫生，做到场地整洁。

7、认真执行园内作息制度，按时开、关园门。上班时间，严禁

为加强保安队伍管理，促使保安部管理工作走上正规化、制度化，明确各保安人员的'责、权、利。根据广州市人民政府《广州市保安组织管理规定》精神和结合保安部的实际情况，特制定如下规定，希望全体队员自觉遵守：

一、服从领导，一切行动听指挥，热爱本职，努力完成工作任务。

二、依法办事，执行规章制度，不贪污受贿，不包庇坏人，不陷害好人，不准充当私人保镖，不得参与外界经济纠纷和催款讨债，不酗酒闹-事，树立良好的职业形象。

三、积极协助公安机关开展"四防"安全防范，做到"六到":眼到、鼻到、耳到、感觉到、手到、心到，努力完成保安服务工作任务。

四、加强组织纪律性，树立高度的组织纪律观念，遵守个人服从组织，下级服从上级的原则，做到有令必行，有禁必止，接受领导检查和群众的监督。

五、坚守岗位，文明执勤，认真执行合同所规定或领导指定的任务，坚决做到先执行后申诉的原则。

六、在日常工作生活中准时参加公司组织的有益活动、培训，决不顶撞上级。

七、保守公司和客户内部机密，做到不该问的不问；不该看的不看；不与无关人员谈论-公司和客户内部情况，不擅自把无关人员和老乡带入执勤范围或宿舍留住，不将证件、保安制服借给他人使用。

八、廉洁奉公、不谋私利、遵纪守法、坚持原则、是非分明；同事之间注重团结；互相学习、互助互爱，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，维护本部队伍内部的团结。

九、认真对责任区域治安、消防设施进行巡查，若责任区域内设施设备出现丢失、被盗或在工作中因工作失职，http://造成事故和损失，将根据公司《奖惩制度》条的规定给予30元至300元的罚款直至违纪开除。

十、责任区域： _______ __ _ _ ____.

本人已仔细阅读以上条款，对自己的个人责任区域很清楚，并自愿签订此责任状。此工作责任状由本人签名后生效。

保安部主管：

保安领班签名：

保安队员签名：

年月日

为了进一步贯彻落实国家社会治安综合治理、《消防法》及安全生产有关规定，杜绝治安、消防、安全生产事故发生，防患于未然。按照“谁主管、谁负责”的原则，制定各岗位职责，实行逐级安全，防火责任制。指定专人管理，明确责任范围，健全完善相互监督检查制度。各部门经理、主管为治安、消防安全管理责任人，职责如下：

1.组织员工学习国家的法律法规、治安、消防知识及酒店规章制度，加强员工治安、消防安全意识，提高安全防范及安全生产技能。

2.督促员工遵守执行国家的法律法规和酒店的有关安全管理规定，健全完善治安综合治理、消防安全管理制度，逐级做好安全工作。

3.制定各级治安、消防安全防范制度，定期检查落实情况，认真做好安全检查记录，保证工作区域内的治安、防火工作，保证灭火器材、各种电器、消防通道的安全和正常使用。如发现隐患应及时消除，如不能及时消除的，应采取措施并向上级汇报。

4.工作中敢于制止和纠正任何违反治安、消防安全管理制度的行为，坚持原则，不徇私情，对违章者进行处罚。

5.了解本部门的治安工作特点，掌握在火警火灾中自己的工作职责，熟悉“三懂、三会”的具体内容和火警行动方案。

6.加强员工职业道德教育，杜绝内盗事件的发生和加强食品卫生的管理，严禁将过期、变质的食品提供给客人，防止发生食品中毒事件。

7.各种电器的使用和操作必须按安全操作规程执行，不得过载运行并防止电器设备和线路受潮，工作结束后，立切断电源。

8.服务员在当班期间，应保持高度的警惕，即是服务员又是安全员，对可疑的人和事及时向上级和保安部报告。

9.在宴会、集会、临时添加照明电器设备时(如彩灯、蜡烛)线路必须符合安全规定，不得靠近可燃物。

10.移动电器设备在插入和拔出插头时，设备都应处于停机状态。设备使用后应保持清洁，严禁用水冲洗设备。

11.治安、消防、安全生产管理工作与本人的年终评功、评先挂钩，对不注意安全管理，发生治安事件、刑事案件和重大火灾、生产事故者、肇事者，除赔偿经济损失外，同时追究相关的法律责任，由签约责任人负领导责任。

12.本责任书一式二份，部门经理、签约人各执一份，有效期为签约责任人任期内。

石狮市君悦大酒店(公章)部门经理签字：

_____年月日年月日

为了落实“安全第一，预防为主”方针，认真贯彻落实上级、学校有关安全工作的要求，切实保障师生安全和校园稳定，做好学校门卫安全防范工作，防止各类安全事故的发生，特签订保安人员安全责任书。

1. 坚守岗位做好保卫工作。加强工作责任，做到文明值班，礼貌待人。严把校门管，在学生来校离校时要注意门卫管理和学生安全。

2. 保证门口安全检查，对进院车辆、人员进行及时登记，对各种异常情况进行观察，并对有危险学生及学校的事件进行及时处理。

3. 定期检查校内大型活动器械、发现有损坏或存在不安全隐患问题的及时上报、保修，确保学生在活动时的安全。

4. 定期检查校内水电设施、消防设施，及火灾隐患、建筑隐患等，及时汇报，排除隐患。在突降暴风雨等意外灾害时，及时查看，有效监控。

5. 教学时间严禁任何学生独自出校门离开学校，保安一定要阻止，并通知学校或班主任。学生家长及亲属来校找学生或老师的必须先填写来访单(督促填好各项内容并检查有效证件)，方可进入，来访人员出校门必须填写出校时间。教学时间，学生必须有该班主任或监护人陪同情况下，出示有班主任签名的学生《请假条》方可放行，否则，一律不准出校门。

6. 在做好保卫工作的前提下，协助打扫环境卫生，做到场地整洁。

7. 严格按照校内作息制度，按时开、关校门。上班时间，严禁吸烟、喝酒、吃零食、聚众聊天、听音乐、站坐姿不端正、离岗、打磕睡等不良行为。

8. 服从领导，虚心接受检查、指导和安排。

9. 执勤时要穿制服，仪容整齐，举止端庄。

此责任书一式两份，签字有效。在责任期内，如因疏于管理、将严肃追究责任。

保安人员（签名）

校长（签名）学校（公章）

2015年10月7日

保安责任工作心得【第六篇】

在现代社会，保安行业扮演着重要的角色。保安员是企事业单位安全管理的重要力量，也是人民群众安全感的守护者。作为一名保安员，必须承担起职责和担当，时刻牢记自己的职责和使命，为保卫人民群众的安全和社会稳定贡献自己的力量。

作为一名保安员，保安责任和担当是我们职业的重要特征。我们需要时刻关注和认识安全威胁，维护安全秩序，做好各项安保工作。尽管我们的工作并不轻松，但是我们必须要承担起职责和担当，时刻保持高度警惕，对可能出现的危险隐患进行及时识别和预防，并采取有效的应对措施，确保安全事故不会发生。只有这样，才能真正做好维护人民群众的安全和社会的平稳。

第三段：培养安全意识和职业素养。

保安员的职业素养和安全意识是关乎其工作质量和效果的重要素质。在日常工作中，我们需要通过不断学习和锻炼来提高自己的职业素养，不断增强自己的安全意识和风险识别能力，做到能够熟练运用各种防范技能和措施，充分掌握应急处置的方法和技巧。同时，我们应该注重实践操作，不断摸索和总结工作经验，培养综合素质和自我防卫意识。

在保安岗位上，保安员需要时刻关注和认识安全威胁，承担起保卫群众安全的重任。在日常工作中，我们需要积极应对各种安全事件和紧急事态，及时通报有关部门，采取有效的措施，使事态不再扩大。同时，在危险事件发生时，我们需要以自己的身体做屏障，保护群众的安全，并积极参与抢救和处置工作。只有真正承担起保卫群众安全的重任，才能实现自身价值和行业贡献。

第五段：总结。

在保安行业，保安员的责任和担当是重要的特征和职业素养。承担起职责和担当，需要保安员时刻保持高度警惕，关注并预防安全威胁；培养综合素质和安全意识，提高自身素质和工作效能，并真正做到保卫人民群众的安全和社会稳定。只有这样，才能发挥自己的价值和实现人生价值。

保安责任工作心得【第七篇】

我叫xx—xx，是xx—x警校的应届毕业生，本人于xx—x年到xx宾馆保安部就职，距今已经过去了一年多的时间。虽然工作时间不算长，但是我充分发扬边工作边学习的精神，圆满完成了xx宾馆全年消防安全工作和宾馆上级下达的各项临时任务。

刚接手保安部时发现部门内员工工作态度不积极，工作协调能力差，工作责任心不强，时常出现缺岗漏岗打瞌睡工作没有部署该管的不管该问的不问该做的不做和人员工作机动性不灵活等现象。经过近一个月的观察和思考，我决定先从员工的心态入手。调节员工的工作心态，积极相互沟通，帮助员工树立对工作的自信心和培养员工的团队意识业务技能。在工作中不断激励员工不断培养员工，互相取长补短。作为部门主管，自身坚持做到以身作则，坚持做到干工作领导冲在最前面。对工作积极努力学习的保安员适当给予奖励。对不求上进消极怠工的人员一律从本部门清除，绝不留情。另外严把应聘人员面试这道关，严格做到达不到保安部用人标准的应聘人员坚决不用并适当的给予新员工工作压力，使其尽快适应工作岗位，而且做到分级管理，层层细化。

以上工作方法在得到很大成效的同时又为日后的.各项工作奠定了良好基础。

就是凭着稳定良好的工作心态，保安部全体员工自20xx年1月1日至20xx年12月10日除本部门日常工作外协助各部门完成点餐传菜搬运物品场地施工抢险救灾等各项临时任务共计457次，处理客人投诉3起，协助公安部门进行治安工作6次，处理宾馆员工民事案件1起，接待治安消防关系单位检查工作13次，参加市消防培训1次，参加各个市区消防治安会议11次。此外圆满完成20xx年集团行政管理中心举办的百日安全活动和20xx年11月12日至11月22日为期11天的监控器安装监督工作，受到了酒店管理公司总经办宾馆各个部门和各个关系单位的一致好评。

立和修改了保安部值班登记本保安部停车登记本客人行李存取登记本消防设备检查记录表和宾馆安全防火预案宾馆火灾紧急扑救预案宾馆突发事件应急预案。所有文书登记在使用的同时，会不断的根据实际需要进行整改。各个登记本在用完后经过部门主管检查，一律进行整理和保存。

目前因为酒店管理公司乃社会服务行业，各个部门员工更换比较频繁，在20xx年。

11月中旬我拟定了消防培训资料，并亲手制作了幻灯片教学模板。决定在20xx年世界大学生运动会到来之前，结合酒店管理公司建筑实际情况对酒店管理公司所有员工进行一次消防培训。目的是让所有员工知晓火灾的危害和应急处置，熟悉酒店管理公司消防组织机构，熟知身处的岗位在发生火灾时应该做些什么和怎样去做。

1、20xx年全年保安部员工培训力度不够，主要表现在礼节礼貌和保安部所使用设备的一般保养两个方面。在20xx年加大保安部新老员工培训力度的同时，开始修改培训资料。而且根据实际情况拟定新的保安部设备保养和故障登记，做到使用前上报审批，使用后列入移交。

2、保安部管理工作应扩大人性化管理制度，主要体验在保安员病假和事假的请假制度上，避免管理被动性和机械性。

3、工作秩序不够严禁，在严格分级管理的原则下严格分级部署工作。使分级部署的工作落实到每天和每人，将分级部署工作重视程度提升为考核重要依据。

4、上报总经办，尝试改变以往的管理模式和管理制度，扭转管理这个词语的的概念，真正做到以思想和行动灵活的领导员工。

在20xx年xx宾馆保安部为自己制定了新的目标，而且会在酒店管理公司的领导下求真务实，不断创新，坚决完成上级下达的各项任务。

20xx年即将结束。在此，为感谢酒店管理公司总经办和各个部门在一年当中给予本部门的关爱和帮助，我仅代表xx宾馆保安部全体保安员预祝酒店管理公司总经办和各个部门所有员工新春快乐万事如意!

保安责任工作心得【第八篇】

每个人都要经历工作，在工作过程中，我们会不断学习、不断进步，也会履行自己的职责。工作不仅仅是为了赚钱，更是一种责任，一种承担社会责任的行为。而要承担好这份责任，心得体会是必不可少的。

在工作中，我深刻认识到了责任的重要性。只有担当起自己的岗位和职责，才能为企业、为社会贡献自己的力量。在工作中，我们不能只顾及自己的利益，也要关注团队、企业的利益，才能形成合力，共同推动事业的发展。同时，我也深刻体会到，只有用心才能干好一件事情。虽然我们的工作内容可能看似琐碎、繁琐，但只要用心去做，从中汲取经验，不断优化流程，就能创造出更好的价值。

第三段：责任的重要性。

责任是一种督促人前进的力量，只有拥有责任感，才能更好地投入工作中，才能不断进步。很多时候，我们会遇到各种槽点、难题，但是如果我们拥有责任感，就会想方设法克服困难，尽心尽力地去完成任务。在我看来，责任感还意味着要对自己的行为负责，只有意识到自己的决策和选择会影响到周围的人，才能更好地避免和减少损失和错误。

第四段：责任的培养。

责任感不是与生俱来的，而是需要通过实践和培养才能逐渐形成。在培养责任感方面，自我评估和反思是非常必要的。只有不断反思自己的行为和表现，才能发现不足之处，找到改进的方法，同时也能不断学习和提高自己。另外，了解自己的工作任务和职责，清晰明确地理解企业的运营目标，也是必要的步骤。只有这样，才能更好地掌握自己的方向和目标，有针对性地提高自己的能力。