幼儿园教师探索成长的心得8篇

幼儿园教师探索成长的心得【第一篇】

一、情况分析：

我园具有一支充满生机，乐于进取，奋发向上，大有希望和活力的0—5年青年教师队伍，共计14名教师：其中新招聘非专业教师2名，一年工作经验与二年以上工作经验的青年教师各有6名，在此群体中，非专业教师有7名，占总数比例的50%。从数据上分析，刚结束见习期的老师还是占了较大的比例，这也意味着新教师的后续基础培训仍需加强，同时提升非专业教师的专业化水平也不能忽视。另从期初青年教师专业化水平问卷与日常观察中获悉，教师们对于二期课改理念的认识还比较表面化，当理念转化为教育实践行为时还存在着一些偏差，环境设计与活动设计驾驭的能力还需不断加强与提高。

二、指导思想：

依据我园青年教师发展现状与实际，立足课堂研究与实践，采取全方位、多途径的培养措施，着眼于青年教师师德修养的提升、专业化水平的提高，进一步加强青年教师园本培训，不断优化过程管理，从解决问题入手，从关注薄弱环节为着眼点，实施关注教师成长、幼儿发展的青年教师“园本研训”，全面提高我园青年教师的整体素质。

三、培训目标及要求：

结合《纲要》，从实施素质教育的目标出发，更新教育观念，加强对教育新理论，新知识的学习，坚持政治上高标准，严要求；业务上压担子、放手使用；生活上热情关怀，为他们的成长创造良好条件，促使他们上一个台阶并迅速成长起来。通过培训，力争使每位青年教师在政治思想、师德修养、业务素质和教学育人的实际工作能力方面达到合格水平。在此夯实业务能力的基础上，发现并培养一批有一定的理论与实践能力的园级青年骨干教师队伍。

（一）见习期新教师（0—1年）：

1、领会“以幼儿发展为本”的理念，热爱幼儿、热爱幼教事业，具有一定的教育责任感。

2、学习掌握学科基本理论与基础知识，了解相关的前沿信息，理解掌握二期课改的有关课程标准，熟悉学段教材，掌握学段教材的知识体系。

3、深入了解、亲近孩子，了解孩子的年龄特点，有针对性地实施指导，促进孩子发展。

4、熟悉班级常规工作，提高管理班级日常事务的能力。

5、学会对自己的教育教学实践进行反思，逐步积累自己的教育教学心得和经验。

6、学习以信息技术为主的现代教育技术，并尝试将其运用于实践。

（二）适应发展期青年教师（2—5年）：

1、深刻领会“以儿童发展文本”的教育理念，爱岗敬业、团结协作。

2、主动学习专业理论知识，提升专业知识结构和教育理念，善于观察、了解不同孩子的差异，并有针对性地实施指导，促进孩子的全面发展。

3、进一步熟悉班级常规工作，培养幼儿良好行为习惯，并提高与家长沟通、管理班级日常工作的能力。

4、具有一定的活动设计以及环境创设的能力，学会实践与反思、，逐步形成一定的教学风格，体现班本教学特色。

5、尝试承担幼儿园区级和校级课题的研究，有初步的课题研究能力。

6、积极参与园本课程建设，并能大胆地创新与实践，积累一定的课程实践经验。

7、积极申报并主动承担幼儿园的各类公开教育教学展示活动，勤于反思与调整自身教学行为，能结合幼儿园运动特色发展，确定自身运动特色发展方向。

8、掌握以信息技术为主的现代教育技术，并大胆将其运用于实践。

四、具体措施：

1、加强青年教师的思想建设，把师德修养放在首位。

组织青年教师学习《规程》、《纲要》、《教师职业道德规范》等教育、德育纲领性文件，学习先进的教育理论，学习心理健康知识等，用正确的思想和理念激励教师树立正确的世界观、人生观、价值观、培养教书育人，为人师表，敬业爱幼，安心于教育教学岗位的思想观念。

2、通过一对一以老带新结对子，提高青年教师的业务素质。

教师专业知识、教学技能、教学艺术等方面的水平和能力是做好教师工作的基础。提高教育教学质量，首先要提高教师的素质，因此，我们把青年教师的业务能力作为培训重点。在培训中，我们将以“以老带新，以优带新，以学促新”等方式，牵动整体教师队伍业务素质的提高，通过幼儿园高级教师对青年教师一对一的结对带教，即指导——听课——评课——总结等环节，不断推进青年教师的业务水平。另展开分层结对和带教，不断发现与培养苗子，为建构梯队式的教师队伍作好铺垫。

3、挖掘、利用园内、园外、区内、市内的各种学习资源，创设学习共享的机会。

本年度我们将从青年教师需求出发，从课堂实效入手，扩宽外出学习的平台，让更多的'青年教师有外出学习和锻炼的机会。如选派青年教师到李蔚宜培训中心导学班学习、奥林幼儿园结对学习、邀请专家专题培训（美术基础培训）等方式，拓展青年教师视野及发展的空间。

4、创设平台，注重实践与相互的观摩评析。

园方积极为青年教师搭建展示教学的平台，在“新教材观”的引领下，充分发挥青年教师的主体能动性，在实践中学会选择、学会应用、学会创造，促进青年教师专业化水平的提升，努力实现在青年教师队伍中打造3——4名园级骨干青年教师。

5、重视加强教科研培训，提高青年教师的教科研能力。

提倡青年教师积极参与教育科研，引导教师结合自身的教育教学工作实际开展教育科研活动，展开教育教学的研究，学期结束围绕这一方面撰写论文和教学心得。

出处

即通过每月至少一次的青年教师园本集中培训学习和研讨的形式，帮助青年教师将先进的教育理念转化为新的教育行为，学习运用新的教育观念来指导实践。预设青年教师园本培训专题：探讨幼儿一日活动环节中班级管理的有效方法；日常教育教学设计与组织的思考。

五、培训过程：

时间。

预设安排。

调整。

筹备阶段。

07．8至07．9。

1、了解情况，听取结对意向，制定交流、调整培训方案。

2、启动师徒结对签约仪式，明确结对任务与目标。

3、发放结对带教手册，制订带教结对计划。

4、联系安排各类外出培训、结对园学习活动。

幼儿园教师探索成长的心得【第二篇】

近年来，随着教育理念的不断进步，幼儿园教育在我国得到了更加广泛的关注。作为孩子成长的重要阶段，幼儿园承担了培养孩子良好习惯和积极性的重要责任。在我担任一名幼儿园教师多年之后，我深深体会到幼儿园幼儿成长的重要性，并从中获得了许多宝贵的经验和教训。

首先，在幼儿园的成长环境中，孩子们各个方面的能力得到了全面发展。幼儿园注重培养学生的动手能力和实践能力，通过各种游戏和活动，鼓励孩子们主动尝试、勇于探索。我曾经在班级里组织了一次角色扮演活动，孩子们手持小道具，扮演不同的职业人员，很好地展现了他们的创造力和想象力。这不仅培养了孩子们的合作能力和表达能力，还提高了他们的思维能力和创新能力。

其次，通过幼儿园的生活经历，孩子们逐渐养成了良好的品德和习惯。幼儿园在日常生活中，注重培养孩子们的自理能力和团队合作意识。在我亲身经历的一个班级，我曾经布置了一次“吃饭自理”的任务，孩子们需要自己动手准备食物、摆放餐桌。孩子们互相帮助、合作，最终完成了这个任务。通过这样的活动，孩子们不仅增强了自己的责任感，还养成了良好的卫生习惯和饭前饭后的行为规范。

另外，幼儿园还为孩子们提供了充分的社交机会，帮助他们建立良好的人际关系。在我所在的幼儿园，我们经常组织团队活动，比如户外郊游和参观博物馆。通过这样的活动，孩子们能够与其他班级的同学互动、交流，拓宽自己的视野。我还记得有一次，我们去了一个动物园，孩子们与小动物亲密接触，通过互动和交流，他们不仅学到了知识，还培养了友善和关爱的品质。

最后，幼儿园的教育也为孩子们提供了很好的学习和成长机会。幼儿园的教师们在课堂上注重培养孩子们的学习兴趣和好奇心，通过各种有趣的教学活动，引导他们主动学习。我曾经在一次音乐课上，通过引导孩子们模仿鸟的叫声，用身体语言来表达音乐的旋律。孩子们不仅能够听到不同的音调和节奏，还能够通过自己的身体感受到音乐的魅力。这样的教学方法不仅激发了孩子们的学习兴趣，还培养了他们的音乐细胞和创造力。

综上所述，幼儿园是孩子成长的重要阶段，对于他们的全面发展起着关键作用。通过幼儿园的环境和教育方式，孩子们不仅在各个方面得到了全面成长，还养成了良好的品德和习惯。同时，孩子们在幼儿园生活中也学会了合作与分享，建立了积极向上的人际关系。幼儿园教育的实践经验告诉我们，培养孩子们的兴趣和好奇心，注重动手能力和实践能力的培养，鼓励自主思考和创新，都是幼儿园教育中应该重视的方面。只有这样，我们才能真正实现幼儿园幼儿的全面发展和个性潜能的充分发挥。

幼儿园教师探索成长的心得【第三篇】

教师成长是一个漫长而充实的过程，始终都需要不断地学习、思考和实践。在我的多年从教经历中，我深深体会到了许多关于教师成长的重要道理。以下是我对教师成长的十句话心得体会。

第一句话：教师需要不断学习和更新自己的知识。随着时代的进步和知识的不断积累，作为教师的我们不能止步于过去的知识，而是要时刻保持学习的状态。只有不断学习和更新自己的知识，我们才能更好地引领学生，帮助他们掌握更多更高层次的知识。

第二句话：教师需要注重培养学生的创新思维。创新是时代进步的推动力，作为教师就应该注重培养学生的创新思维。我们要通过启发和激发学生的创造力和想象力，培养他们的创新精神，这样才能够更好地培养出能够适应未来社会发展需求的人才。

第三句话：教师需要不断提高自己的教育教学能力。作为一名教师，我们的教育教学能力决定了我们能够给予学生的教育效果。所以，我们要不断提高自己的教育教学能力，通过参加培训、交流和反思等方式，不断提高自己的专业素养和教学技巧。

第四句话：教师需要关注学生的个性发展。每个学生都是独一无二的个体，他们有着不同的兴趣爱好、优点和特长。作为教师，我们需要去了解每个学生的个性特点，注重关注他们的个性发展需求，从而能够制定相应的教育方案，帮助他们全面发展。

第五句话：教师需要注重教育实践和教学反思。在教育工作中，实践和反思是非常重要的环节。我们需要通过实践去验证教育理论的正确性，然后通过反思来总结经验和找到不足之处。通过这个过程，我们可以不断完善自己的教育方法和策略，提高教学质量。

第六句话：教师需要提高沟通能力和人际关系管理能力。作为教师，我们不仅要与学生进行良好的沟通，还需要与家长、同事和上级建立良好的人际关系。只有通过良好的人际关系，我们才能够更好地开展教育工作，帮助学生实现全面发展。

第七句话：教师需要注重情感教育。情感教育是教育工作中非常重要的一环，它能够培养学生的情感、品格和人格等方面的素养。我们需要引导学生正确对待自己的情感，培养他们正向的情感态度，帮助他们树立正确的人生观和价值观。

第八句话：教师需要培养学生的学习兴趣和学习动力。学习兴趣和学习动力是学生学习的重要驱动力，所以作为教师，我们需要不断激发学生的学习兴趣和学习动力。通过创设有趣的学习环境和提供有意义的学习任务，我们能够激发学生的学习热情，使他们主动参与到学习中去。

第九句话：教师需要与时俱进，适应教育改革的发展。教育改革是一个不断前进的过程，作为教师，我们需要与时俱进，紧跟教育改革的发展趋势。只有这样，我们才能够更好地适应新的教学理念、教育技术和教育政策，为学生提供更好的教育服务。

第十句话：教师需要保持热情和耐心。教育事业是一项神圣而伟大的事业，它需要教师付出很多的努力和耐心。无论遇到多大的挑战和困难，我们都要保持热情和耐心，坚守教育事业的初心和使命，为学生的未来发展贡献自己的力量。

总结起来，教师成长是一个不断学习和实践的过程。通过注重自身的学习、培养学生的创新思维、不断提高教育教学能力、关注学生的个性发展、实践和反思等方式，我们能够不断提升自己，为学生的全面发展贡献力量。

幼儿园教师探索成长的心得【第四篇】

幼儿园是孩子们第一次离开父母踏入社会的地方，是他们开始迈出成长的第一步。在这个温馨、充满爱心的大家庭里，孩子们度过了一段难忘的时光。我作为一名年轻的教师，一直有着幼儿园幼儿成长的心得体会，我觉得与大家分享一下，或许对其他教师和家长们也会有所启发。

第二段：学会自我表达。

在幼儿园的成长过程中，孩子们学会了从哭闹逐渐转变为表达自己需求和意愿。作为教师，我们很重视培养孩子们的语言表达能力。通过课堂活动和社交训练，孩子们逐渐学会说出自己想要的事情，表达自己的想法和感受。这不仅是他们个人成长的一大进步，也有助于他们与同伴和教师更好地沟通和交流。

第三段：培养合作意识。

幼儿园的环境注重培养孩子们的集体意识和合作精神。通过集体游戏和团队活动，孩子们学会了与别人一起合作，共同解决问题。他们在这个过程中学会了倾听他人的意见，尊重和包容他人的不同，同时也学会了如何培养辨别是非、公正的能力。这种培养合作意识的经历对孩子们的未来成长起到了至关重要的作用。

第四段：培养独立性。

幼儿园不仅是孩子们初次离开家庭独立生活的地方，也是孩子们培养独立性的重要场所。通过园务活动和自助餐厅的体验，孩子们学会了独立自理、互相帮助。他们学会了穿脱衣服、收拾玩具、用餐礼仪等基本的生活技能。这些经历不仅丰富了他们的生活经验，还提高了他们的自理能力和自信心。

第五段：培养兴趣爱好。

幼儿园不仅注重智力发展，也注重培养孩子们的兴趣爱好。通过丰富多样的课程和活动，孩子们有机会接触不同的艺术、体育、音乐等领域。他们可以自由选择自己感兴趣的活动并参与其中，从而培养了自己的特长和兴趣。这种培养兴趣爱好的经历不仅可以激发孩子们的潜能，还能让他们在快乐中成长。

结论：

幼儿园是孩子们成长的摇篮，是他们开启美好人生的起点。在幼儿园，孩子们通过语言表达、合作意识、独立性和兴趣爱好的培养，逐渐成长为有自主性和创造力的小个体。作为教师，我们应该充分发挥自己的作用，给予孩子们更多的关爱和引导，帮助他们在幼儿园的日子里茁壮成长。同时，我们也要认识到幼儿园教育的重要性，为孩子们提供更好的教育环境和机会，让每个孩子都能实现自己的梦想。

幼儿园教师探索成长的心得【第五篇】

幼儿园作为孩子进入学校教育体系的第一站，是培养孩子良好习惯和基本能力的重要阶段。而对于家长们来说，陪伴孩子一起成长同样是一段特别的经历。在幼儿园期间，孩子的成长也促使了家长的成长。下面笔者将结合自身经历，分享一些幼儿园家长所获得的心得体会。

首先，幼儿园教育让家长学会理解和尊重孩子的发展规律。在孩子进入幼儿园后，他们将接受更多的教育和社交经验。很多家长常常怀忧孩子的进展是否符合预期，但幼儿园的老师会通过系统的教育方式，让孩子在循序渐进的过程中得到不断的成长。这使得家长们也逐渐明白，每个孩子都有自己的发展规律，需要给予他们足够的时间和空间来自主成长。

其次，幼儿园教育教会家长从孩子的角度去思考问题。在幼儿园时期，孩子的思维方式和逻辑能力还不够成熟，他们的行为和言语常常让家长困惑不已。然而，在幼儿园里，家长们通过与其他家长交流和听取老师的指导，了解到孩子的行为和言语往往体现出他们内心的需求和情感表达。这一点使得家长们更加关注孩子的内心需求，并通过换位思考的方式更好地与孩子建立沟通和理解。

再次，幼儿园教育提醒家长注重孩子的情感培养。在幼儿园的生活中，孩子们会与许多同伴进行互动和交流。他们与同伴的相处经历能够激发他们的情感表达和理解能力。而作为家长，他们在幼儿园与其他家长的交流中也会得到启发，明白到情感的表达和沟通在孩子成长中的重要性。因此，许多家长开始注重培养孩子的情感领悟，通过与孩子进行情感交流，增强家庭成员之间的情感联系和正向互动。

最后，幼儿园教育让家长学会与孩子建立适当的独立性。幼儿园教育主张培养孩子的自理能力和独立思考能力，尊重孩子的个性和特长。这使得家长们不再过度依赖孩子，不再代替孩子完成一切工作，而是鼓励他们自主完成任务。这样的教育方式让孩子学会独立思考和自主解决问题，同时也让家长们意识到，适当的独立性培养不仅能够提升孩子的能力，也能增强他们的自信心和独立性意识。

总之，幼儿园家长的成长经历是陪伴孩子共同成长的过程。通过幼儿园的教育，家长们学会了理解和尊重孩子的发展规律，从孩子的角度去思考问题，注重孩子的情感培养，并与孩子建立适当的独立性。这些经历使得家长们更加成熟和自信，也为他们对自己的教育方式和家庭环境进行了深思熟虑。随着孩子的成长，家长们也在不断地成长，共同为孩子的未来奠定坚实的基石。

幼儿园教师探索成长的心得【第六篇】

幼儿园是孩子们第一次离开家庭环境、接触社会的场所。在这里，孩子们不仅学习知识，还培养了很多的好习惯和良好的品格。作为一名幼儿园老师，我有着深刻的体会和感悟。下面我将从儿童的成长特点、游戏的重要性、情感的培养、与家长的沟通以及个人成长等五个方面谈一谈幼儿园幼儿成长的心得体会。

首先，幼儿园时期是孩子们成长的关键阶段，正是因为他们正在发展和塑造自己的人格特点。每个孩子都有着独特的个性和兴趣。在班级中，我们要注重发现和培养每个孩子的优点，鼓励他们大胆尝试和表达。有的孩子可能天生比较胆小，不善于表达，我们老师会通过开展各种活动，让他们能够从更多的方面展示自己。经过一段时间的观察和引导，这些胆小的孩子也会变得更加自信和开朗。

游戏在儿童成长中起着重要的作用。在我的幼儿园教学中，我深刻认识到游戏是幼儿认知发展和社交发展的重要途径。通过游戏，孩子们可以主动地去体验和探索世界，同时也获得了很多的生活和社会技能。例如，通过角色扮演游戏，孩子们可以学会合作、沟通和解决问题的能力。在游戏中，我会根据孩子们的兴趣和发展需求，设计一些有挑战性又具有启发性的游戏活动，以促进他们的全面发展。

情感的培养在幼儿园教育中也是至关重要的。在这个阶段，孩子们正在发展和塑造自己的情感特点。在我的教学中，我不仅注重孩子们的智力发展，更注重培养他们的情感能力。我鼓励孩子们多与同伴交流，学会倾听和换位思考，培养他们的友善和关心他人的品质。在班级中，我还特别注重孩子们与自己家庭的情感联系，通过家庭作业和孩子们亲子活动的参与，增强了家校之间的互动和合作。

与家长的沟通是幼儿园教育的重要一环。家长是孩子们的第一任教师，他们有着孩子成长的最直接观察和体验。因此，与家长的良好沟通是教师工作的关键。每个学期，我都会组织家长会，与家长详细交流孩子们的学习情况和成长发展。同时，我也鼓励家长参与到孩子们的学习中，提供家庭作业批改、参观游览和亲子活动等机会，让家长们更加了解孩子们的学习和成长，从而形成家校共同育人的良好局面。

最后，幼儿园教育不仅帮助孩子们成长，也在一定程度上促进了教师的个人成长。作为一名老师，我在与孩子们接触的过程中，不断反思自己的教学方法和教育理念。我尝试不同的教学方式，不断学习和进步，以更好地满足每个孩子的发展需求。同时，我也不断与同事们交流和分享，共同进步。通过这种方式，我不仅提高了自己的教学水平，也获得了更多的教育经验和智慧。

总之，幼儿园幼儿成长是一个全面、综合的过程，在这个过程中，孩子们的个性特点、游戏、情感、家校互动以及教师的个人成长都起着重要的作用。作为一名幼儿园教师，我会继续努力，用心去关爱和引导每一个孩子，帮助他们健康快乐地成长。

幼儿园教师探索成长的心得【第七篇】

我作为一名幼儿园新教师，两月以来每天面对一张张天真可爱的笑脸，心中充满喜悦之情。但在上班的第一天我感受到的不只是孩子们的天真，更深的体会是对教学活动的'把握和组织幼儿一日生活缺乏方法和经验。

后来在园领导以及组织的师徒帮教活动中，我通过观察、学习、摸索实践和反思，逐步地在进步着。在师徒帮教活动中，我有了工作上的第一位老师，无论是在职业道德方面还是教学方法方面，以及管理教育方面，我都虚心向师傅请教，我的师傅也都毫无保留的给予我指导和帮助，使我在各方面都有了显著提高；在幼儿园楼道环境创设中，我最初毫无头绪，通过请教老师，交流讨论展示内容和展示方式懂得了更多的方式方法，我们也共同努力很好的完成工作。

在两月之余我参加了园所举办的幸福教师、带幼儿走进图画书世界培训和教研沙龙，在这种有专家、园领导和优秀教师的培训与交流中，我自知这是难得的学习时机，摆正自身的位置，在活动中有困惑有疑虑虚心向他们请教，特别在最近的教研沙龙活动中，在记录学习优秀教师分享的实践经验的同时反思自己的方式方法，找出不足加以改进，愉悦的氛围使我感受到老师们的友好与和谐。

此外我还从孩子们的天真和活泼中收获了幸福，每每听见孩子们的问好和老师我喜欢你时，我觉得我的爱来源孩子也给予了孩子。

以上种种都增加了我继续学习和进步的信心和动力，我将继续虚心请教和学习，在探索中做一名会观察与发现、会反思与提升的教师。

幼儿园教师探索成长的心得【第八篇】

记得xx年刚站上讲坛时，对着那些依依呀呀的学生时，有些无奈，他们没有体育课堂常规的概念，特别是最起码的服装问题也做不到，何况是纪律了。经过反反复复的强调，再强调，他们终于有了点样子。为了能把课上的更好，能让学生更能喜欢我。那一刻出现了迷茫，说实在的就是不知道如何把课上的更生动形象，能在不强迫的情况下能让学生自觉的喜欢上体育课。渴望自己能快点成长，也能快点解决这困惑的问题。通过校内的交流，校外的学习帮助，终于帮助我逐步走出困境。有时一节成功的课，会让我乐上好几时。因为想要这种成功的快乐，所以我更加积极参加一切的学习。当看到优秀教师一堂好课的时候，忍不住的会去想，别人能上的这么好，为什么我不行呢？好希望自己马上就能向她一样，但是成功教师的课堂魅力并不是三言两语就能学来的，这关键主要是要追随于她们成长路上的串串足迹吧。在xx年5月区体育健康课堂教学评比中获得了二等奖。虽然成绩不怎么样，但这次的付出和经历令我对以后的工作更有信心。

一个中长跑出身的体育教师，对于球类只略懂一点皮毛，只勉强过关那最低要求的考核。现角色的互换后，要求也就变高了。记得第一次带乒乓队参加比赛时，那种紧张的状态感觉犹如昨日。那时因学生技术、心理因素的关系，发挥的很不好，可以说是一塌糊涂。技术本就有点差，再加上紧张，那就可想而知结果是如何了。为了比赛，为了能让学生走出班级，走出校门，我决定从自己开始学习。通过边学边练，不断的寻找经验和感觉，功夫不负有心人终于有了些成绩。在xx年的区田径运动会上获得第五名；乒乓男乙获得第一名；羽毛球女甲获得第二名；中国象棋男甲获得第一名等一些优异成绩。

1、乐读。

为了与他人交流、交流读书的感悟时能有所畅所欲言，所以拿起了书本。希望通过阅读能从中得到一些心灵的启迪。说实在的，从小我就没有读书的好习惯，那是因为年少不知将来愁，当工作了用到知识的时候，才恨读书晚。每一位有学识的人，他们成功的过程中，都少不了有书的陪伴。有才华、有理念、有想法的人，都是通过阅读来提高自己的内涵。当我清醒的认识到这一切的时候，我也赶紧跻身于这个行列，向成功人看齐，以书为友。

2、勤写。

博客建设是帮助我们实现专业成长的另一个有效的途径。在这个思想交流的平台，我们可以互相学习，互相鼓励。及时记录在特定的环境和心情下的感悟，不仅可以收获思想的提升，还可以收获那一份心灵的纪念，收获反思能力的提高，更可以收获自己的专业成长。起初，我也当作一个任务去完成，强迫自己去写，当端正了心态后去对待这项工作时，强迫反而变成了习惯，变成了一种思想上休闲的享受。在xx年10月市教师博客评比中，获得了二等奖。游走在自己的博客文字中，总结其经验，相信在不断地探索和尝试中，自己会更快更好的成长。