班级管理培训的心得体会范文 班级管理培训心得体会范文样例【精彩8篇】
【写作参考】一篇好的范文往往能让您的写作事半功倍，下面是由阿拉题库网友为您分享的“班级管理培训的心得体会范文 班级管理培训心得体会范文样例【精彩8篇】”优质范例，供您写作参考之用，轻松写作，远离加班熬夜，希望以下内容对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！
班级管理培训的心得体会【第一篇】
在《班主任工作漫谈》一书“班级管理人性化”和“日常管理自主化”中，魏书生老师用具体的事例与做法，向我们介绍了他科学民主的班级管理方法。
在班级管理中，魏老师主张民主与科学。概括来说，民主包括四个方面：
1、班主任要树立为学生服务的观念。
2、班主任要与学生有互助的关系。
3、努力发展学生的人性和个性。
4、决策过程要民主，多商量。
科学需要三个系统：计划系统、监督检查系统和总结反馈系统。魏书生老师通过亲身的经历，向我们讲述了在班级管理中如何实施民主化和科学化。
德国教育家赫尔巴特说：“管理不是教育，管理只能使人不犯规，并未给人的精神世界增添新的.东西。唯有使人进步，给人的精神以积极影响才是教育。”班级管理是育人的一条途径。管理是手段，不是目的，育人才是目的。要处理好管理与教育之间的关系，班级管理才能够起到育人的目的。
魏书生老师的班级管理以育人为目的，不是让学生就范、听话，他关注学生的人性和个性的发展。我们向魏书生先生学习什么？不是学习他在班级管理上的具体方法、手段，而是学习他以学生发展为管理目标，学习他因人而异、因班而异的管理策略，学习他正确处理管理与教育、班主任和学生的关系，学习他民主科学的管理方式。
学生的年龄特点和心理特点不同，学生的自我管理能力也不同。班主任在具体实施班级管理，处理“管”与“理”的关系时，必须因班而异、因人而异。魏书生的管理办法可以学，但不可照搬，一定要在深刻理解的基础上，根据班级实际而选择适合班情的管理策略。
从活动践行和效果看，班务细化分工、值日班长负责制逐步规范化，营造了一种“民主”、“和谐”的班级管理氛围。老师们不断更新思想观念，“民主”意识大大增强，管理方法是益“科学”。民主科学的班级管理，既锻炼了学生能力，又把老师从繁杂的班级管理事务中解脱出来，进而把更多的精力投入到教书育人中去。
班级管理培训的心得体会【第二篇】
从事教育工作十余年多以来，对于班级管理，一直处于摸索状态，因为每一次所带的班级，都与以往的班级学生基本情况各不一样。现在实行素质教育，对于孩子，我们不仅仅只一味的说教，有的时候还需要更多更好的方法，来约束班级里的孩子，教育好学生，这就需要寻找好的方法来管理班级。
做为班主任，首先要对自己有信心，有信念，相信自己能管好自己的班级，并且要把本班级的孩子都当成自己的孩子一样。记得我每次接手一个新班的时候，不论这班级的学生好还是坏，不论以前他们班级风气有多么不好，都不要对孩子轻视，应该想：这就是我的孩子们，这是我自己的班级，我要教好他们。在班级里，要对孩子们说：我不会听别人说你们怎么怎么不好，我只相信自己的眼睛，相信我们在坐的每一个孩子都不希望自己比别的班级差，同时也相信大家一定会努力，也希望大家要相信老师，老师是优秀的，你们也是优秀的，相信老师一定会带好你们的。
其次，在班级里，要相信孩子的能力，培养孩子的集体荣誉感。并且用好班级干部，班干部是班主任在班级里的得力小助手，用的好的话，会减轻班主任在班级管理上的负担。孩子是班级里的主人，要让每一个孩子都感觉到自己是班级里一个很重要的成员，不能因为自己而影响整个班级体。发挥每一个孩子的作用，培养孩子们的集体荣誉感。在班级里，要平等对待每一个孩子，不论他的成绩好坏，家庭如何。班级管理中，班级干部管理班级，并受全体同学的监督，每一个学生都有维护班级荣誉的权利。
作为班主任，还有一股凝聚力，要把班级所有科任老师，都凝成一股绳，要让班级中所有的科任老师都要为班级出力，让他们重视我们这班级。如何让班级的.科任老师关心自己的班级呢?班主任要搞好科任老师的关系，与科任老师关系好了，科任老师自然就会关注自己的班级体。这样，让班级里所有的科任老师都喜欢我的班级，并让他们关心班级里所有的孩子。这样，班级里就形成一个大家庭模式，这样管理班级起来，更加轻松，而且效果会更好。班级管理中，还必须要有一个完整的制度，来制约学生。俗话说：没有规矩，不成方圆。为此，我在班级里，制订了一个完整的制度来约束孩子。谁违犯制度了，一定就要按照制度来，该惩罚的就惩罚。作为班主任，不能偏向某一个孩子，要一视同仁。制订了制度，要实施，并且要坚持，不能半途而废。这说起来容易，做起来，其实很困难的，有的时候根本没有时间去宣读。在这个时候，我会利用好每一周的班会课。在每周班会课的时候，只要占用几分钟时间，总结一下上周情况，然后，对下周进行安排，这样孩子们都知道自己在本周该做什么，不该做什么，做的不好的改正，做的好的，继续发扬。
班主任在班级中占主导地位，因此作为班主任，一言一行，一举一动，都会影响到班级上的所有的孩子。因此班主任要时刻提醒自己，为孩子的楷模，孩子的典范。比方说教育孩子如何学会有礼貌，主动问好，这就要求班主任主动向每一个孩子及时的问好，培养孩子主动向人问好，养成良好习惯，树立良好班级风貌。在班级里，孩子们时刻都会注意班主任的一频一笑，班主任在更多的时候应该给予孩子鼓励。无论做什么，班主任都必须要有满腔的热情，不要给孩子施加压力，无论做什么，告诉学生重在参与，不要计较结果怎样，这样孩子压力自然减轻，同时让孩子会以平常心赢得更好的结果。记得在一次拔河比赛中，我班的孩子与别的班级学生拔河，当时在第一局的时候，开始我一直都在前面大声的叫着加油，一身都使满了劲，可是，拔到后来，一个孩子由于队伍没有站好，就被拔出来了，当时，作为班主任的我一下就泄气了，当时班级中在拔河的孩子一看到我这样的情景，他们也突然松了劲，一眨眼的工夫就被对方给拔过去了，第一局就这样输了，当时在场的孩子们因为输了而垂头丧气，认为自己不行。我一看，知道是自己的原因，于是，当时给他们鼓气，在第二场第三场中，我一直坚持不懈的站在前面使足劲加油，孩子们也卯足了劲，终于给赢回来这场拔河比赛。
管理班级的方法很多很多，这需要班主任对学生有更多的关心、爱心、耐心。无论什么样的班级，只要班主任用心去地管理、经营自己的班级，相信任何班级都能管理好的!
班级管理培训的心得体会【第三篇】
作为一位初中班主任，班级管理对我来说是至关重要的任务。为了更好地管理和教育学生，我参加了一次初三班级管理培训，以下是我在这次培训中的心得体会。
一、培训课程的收获。
培训课程中，我们学习了班级管理的理论和实践技巧。其中，对我印象最深的是班级规章制度的建立和执行。培训老师介绍了如何制定班级规章制度，倾听学生的意见，统一讨论后制定出符合班级特点的规章制度，并且如何执行。在我自己的班级中，我运用了这些技巧，制定了一份全面的规章制度并取得了很好的执行效果。
在培训中，我们还进行了班级管理案例分析。分析与解决案例中的问题，我认识到班级管理中的一个重要问题：平衡管理关系。作为班主任，我们需要同时兼顾与学生、家长和学校之间的管理关系，不断进行平衡。另外，培训中还强调了师生关系中的平等和尊重，这对于我们这些班主任来说是非常重要的思考问题。
三、沟通技巧的学习。
班主任在工作中需要频繁与学生、家长和其他老师进行交流和沟通。培训中，我们受到了沟通技巧方面的训练。通过真实的练习，我们学会了不同情境下的沟通技巧，并能够更好地处理和解决问题。这点在我处理和学生及家长之间的沟通中尤为实用。
四、激励方法的研究。
学生的学习成绩不仅仅取决于他们的知识储备，更关键的因素是他们的积极性和学习动力。培训中，我们学习了激励学生学习的方法和技巧。我们学习了如何利用奖励系统、公开表扬和鼓励等方法来激励学生的学习热情。通过实践应用这些方法，我班级的学生已经逐渐积极主动地参与了学习。
五、应用实践的体会。
最终，我们还进行了实践应用的演练。每个班主任按照培训要求向学生、家长等做了一次班级管理方案的汇报。在这个过程中，我们实践了班级规章制度的制定和执行力度的衡量。最后，我们还进行了班级管理经验分享，互相交流学习班级管理的经验。通过这些实践，我们得到了很多班级管理的实践中真正的经验和收获。
总之，此次初三班级管理培训让我进一步了解了班级管理工作的重要性和技巧，并学会了如何应用不同的工作方法和策略来提高学生的学习动力和管理效果。我也会将这些经验积极地运用到实际工作中，更好地管理班级。
班级管理培训的心得体会【第四篇】
近日，我所在的初三班级进行了一次班级管理培训，这次培训让我获得了很多启发和收获，特此写下我的心得体会。
第一段：培训前的思考。
在培训开始之前，我对于班级管理的认知还十分浅薄，甚至觉得班级管理是一种很轻松的工作，只要按部就班地完成便可。但是，经过两天的培训之后，我才意识到，班级管理是一项十分复杂、细致的工作，需要认真、耐心、有条理地去处理事务。
第二段：培训的收获。
在这次培训中，我学习了很多班级管理的方法和技巧，例如班级规章制度的制定、监督和实施，班委成员的角色分工和职责明确，参与班级建设的激励机制等等。这些都是我们平时所忽略的细节，但在班级管理中却十分重要。
第三段：班内沟通的重要性。
在培训中，我们班级的管理老师还强调了班内沟通的重要性。班内沟通是指班级成员之间及班委成员之间的交流、智慧和情感的成熟表现。只有建立良好的班内沟通机制，才能有效地解决各种问题，以及营造和谐的班级氛围。同时，在沟通的过程中，我们也要注意尊重他人，讲求礼貌和时机掌握。
尽管班级管理的工作看起来很好理解，但从实践出发，班级管理显然不是一件容易的事情。特别是在一些复杂的情况下，班委成员不仅要有正确的判断和决策能力，还要有足够的沟通、调解和协调能力。因此，我们需要不断的锤炼这些能力，以提高我们的管理水平。
第五段：班级建设的良性循环。
总的来说，这次班级管理培训虽然时间不长，但获益匪浅。我认为班级管理的重点在于角色明确、制度合理，并且要构建和谐的班级氛围，这需要我们班级成员的共同努力，形成一个良性循环的状态。只有这样，我们班级的工作才能更有章法、更高效率地开展。
班级管理培训的心得体会【第五篇】
初三班级管理培训是我们迈入高中阶段前的一次宝贵机会。在这次培训中，我们不仅明确了班级管理的主要职责和方法，也学习了如何更好地组织团队合作和运用有效的沟通技巧。培训结束后，我得出了以下一些心得体会，愿与大家分享。
第二段：班级管理的重要性。
班级管理对整个班集体的发展和学生个人的成长都至关重要。在班级管理中，班委们要带头起到模范带头作用，努力提高班级凝聚力和归属感，发挥班委们的领导作用。同时，我们还要关注集体荣誉或利益的呵护与保障，树立良好的班风班纪，创造出积极向上、团结向心的班级氛围。
第三段：组织合作的能力。
在班级管理中，组织合作能力是不可或缺的一项能力。通过不断地组织学生们参加课外活动，让大家能够充分展示自我、增强自信心，同时也能让大家在活动中相互合作，打破个人之间的沟通壁垒，培养集体意识与团队精神。因此，在组织活动时，一定要注重统筹规划和协调，同时还要掌握好活动的节奏与氛围，让同学们乐在其中。
第四段：谈谈沟通技巧。
沟通是走向成功的桥梁，也是班级管理中必不可少的一项技能。要想有效地进行班级管理，必须掌握良好的沟通技巧。其中最重要的是听取他人的意见和看法，多加倾听，多加尊重。在班级管理中应保持一颗平等的心态，让每一位同学都有发言权，允许大家自由地发表意见和情感，从而建立一种良好的沟通氛围，推动班级管理工作的顺利进行。
第五段：总结。
班级管理是一项复杂的工作，但也是班级创新、更好发展的基石。在班级管理过程中，需要我们班委们以身作则，注重带头力量。同时，我们还要注重发掘自身的组织、沟通能力，注重同学之间的合作与成长。相信，在我们班委们的共同努力下，在我们大家的积极参与下，我们的班集体一定会变得更加团结、更加朝气蓬勃。
班级管理培训的心得体会【第六篇】
有幸参加“20xx年xx市中小学班主任培训班”的学习，聆听了专家的讲座，通过我们学员之间的交流，使我对班主任工作有了更深刻的认识，学到了一系列科学、优秀的管理方法，领会了一系列先进的管理理念，使自己更有信心去做好一名班主任。
在这次培训中，我们听了祖局长的讲话。他提到要注重教育公平，即努力去做到有教无类，让每一个适龄儿童都应有受教育的机会和权力;还要做到因材施教，即让每一个孩子得到适宜他的教育，不使每一个孩子掉队。这点让我大受启发。最后，祖局长还提出了对我们班主任的几点希望和要求：
1，要博爱;
2，要博学;
3，要感恩;
4，要表扬;
5，要批评;
6，要沟通。
孩子是看着老师的背影长大的，我要努力做一名合格的班主任。
接着，饿哦们还听了临沂第一中学徐xx老师“一个人和一群人的成长”、庞xx老师“一面班旗一个学生”、杜xx老师“谈心要懂得攻心”的班主任技能展示。xx第九中学洪善理有关“教师专业成长”的报告，其中他提到的“教育关注的是每一个学生的生命”的理论给了我很大的启发。北京十一学校赵xx的报告“实践智慧专业理性教育情怀”提到许多先进的教育理论，常xx老师“403教室的故事”使我深深记住了一句话：我始终不忘记自己也曾是一个孩子。我想，它会鞭策着我放慢脚步，用耐心对待我的孩子们。此外，华东师范大学杜晓新“儿童认知能力的评估与训练”、xx市xx区xx小学孙xx“创建和谐班级的探索与实践”、xx外国语实验学校于宪平老师“只要用心就会创造奇迹”的精彩报告更是让我受益匪浅。
总之，这次班主任培训让我学到了太多太多，让我看到了自己的差距。我会以本次培训为新的起点，力争在今后的班主任工作中，不断改进，不断提高，积极探索、善于总结，使自己的工作更加完善。
班级管理培训的心得体会【第七篇】
自从20xx年从学校毕业走上工作岗位以来，我一直担任着班主任工作，作为一名小学班主任，既要有耐心，又要有一个爱心，因为我们面对的是一群活泼可爱、天真无邪的孩子们，我们的工作是琐碎的，是非常辛苦的，也是非常重要的。下面，我就从班级管理方面来谈谈自己的一点心得和感悟。
一．营造氛围，促进优良班风的形成。
1.规范言行，营造良好的学习氛围。
为了强化班集体建设，保证班级有一个正常的教学秩序，我带着本班学生们一起学习了《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，并根据班级的实际情况制定了《班级公约》，使学生有规可循。同时我还利用班会和全班学生认真学习总结和反思，并督促执行。班级制度的出台有效遏制了学生不良行为的发生，对于同学们良好行为习惯的养成起到了很好的引导作用，同时也为学生的学习营造了良好的氛围。
2.积极开展各项班级活动，增强班级凝聚力。
作为一名语文教师及班主任，我不仅注重他们良好学习习惯的培养，指导他们主动地、积极地学习，而且从多方面着手，力求使他们认识自我、发现自我、完善自我。在日常学习生活中，我班积极开展了“写字比赛”、“讲故事比赛”、“朗读比赛”、“手工制作比赛”等等，让学生的读写能力、说话与交际能力、动手能力等都得到培养和提高。另外通过学校每年举办的“六一文艺汇演”“校运动会”等增强了班级的凝聚力，让学生有了较强的`集体荣誉感，知道每一个人都是这个大家庭的成员之一。
3.鼓励竞争，共同进步。
没有竞争的班集体便没有危机感，更不会成为一个优秀的班集体。做为班主任，我经常鼓励学生之间竞争，用竞争来激发学生高昂的斗志，发掘学生巨大的潜能。例如在遵守纪律方面，我每个月会评选出一名“纪律标兵”，他就是同学们的学习榜样，无形中同学们就会以他为示范来规范自己的言行，努力做还自己，从而达到共同的进步。
二．班主任做好示范，规范学生的言行。
在学校，与学生接触最频繁的是班主任，学生受班主任的影响也是最大的。学生在接受班主任的教育时，不只听其言，还会观其行。班主任只有用行动做出榜样，使学生“耳濡目染”。例如在规范学生言行时，我们要求学生要讲文明话做文明人，班主任就要先做到，要求学生在校园里注意卫生，看见垃圾随手捡起，班主任就不能对地上的垃圾视而不见，要求同学之间要互相帮助，班主任在学生遇到困难时就要尽可能的去帮助他，班主任必须抓住每一个用事实说话的机会，才能让学生形成一种积极向上的心理，我想班主任如果成为了学生效仿的榜样，那学生的言行也自然规范了。
三．认真了解每一位学生。
学生与老师相处的时间很长，甚至比家长待在一起的时间还要长。俗话说“一日为师，终身为父”，做为一个合格的班主任，应该充分了解每一个学生的情况。例如学生的家庭状况、个人兴趣爱好、优缺点及与同学之间的关系等等，因为只有充分了解了每一个孩子，我们才能根据孩子的特点制定个性化的教育方案，真正做到“知己知彼，百战不殆”。
四、做好心灵沟通，关爱每一个孩子。
我们都知道要想真正了解一个孩子，就要走进孩子的心灵世界，而我们最有效的方法就是和学生谈心，通过谈话让孩子感受到温暖，对你敞开心扉。我班有一个叫林翔的男孩子，自从入学以来就是一副胆小怕事、畏畏缩缩的样子，后来通过多次与他沟通谈心我才得知，他自出生以来就没有看过妈妈，唯一的爸爸对他也不管不问，常年在外地打工，自己与年迈的爷爷奶奶相依为命，内心非常自卑和胆怯，得知这一情况后我一方面尽可能地去解决他住校的生活需要，另一方面还通过言语来鼓励他，让他知道命运尽管对他有些不公，但他有着健康的身体，有这么好的学习机会，还有疼爱他的爷爷奶奶，今后一定要报答他们，唯一的途径就是学习，只有通过学习才能改变自己的命运，在我的鼓励下，这个孩子现在渐渐变得乐观自信了，学习成绩也逐步提高，学校里也经常看到活泼开朗的笑容了。
当学生有错误或不当的地方，我们一定要先深入地了解原因，不要一味地去批评与反对，遇到困难要支持鼓励，给予学生温暖和关怀，他们一定会给你意想不到的惊喜。
五．优秀班干部，是形成优秀班集体的关键。
在魏书生的班级中，人人都是管理者，人人又都是被管理者，管理因时而动，权利彼此制约，而教师则处在一个驾驭、服务的位置上。一个优秀的班集体，一定会有一批得力的班干部。要想让一个班级变得团结友爱，最有效的方法就是让学生管理学生，因为这种管理方式更适合学生的心理需求，班干部在班级中起到带头示范作用，而班干部的言行会潜移默化地影响其他学生。做为班主任，我会有意识地培养他们，一方面给他们提供锻炼的机会，让他们逐渐适应这一角色，更好地辅佐老师管理其他学生，另一方面还对表现好的班干部及时进行表扬，对有缺点的班干部及时指正并加以鼓励，只有这样班级和谐氛围才浓厚，学生在此环境中才能健康快乐的成长。
总之管理是班集体的骨架，管理工作尤为重要，做为班主任，要根据班级的实际情况，健全一套自己的班级管理模式，在老师、学生、家长多方面的支持和鼓励下，才能形成一个温暖友爱、积极向上的班集体。
班级管理培训的心得体会【第八篇】
作为一个班级的管理者，良好的管理能力是至关重要的。然而，在我们的日常工作中，我们经常会遇到各种班级管理问题，如如何正确合理地管理班级，如何应对不同类型的学生等。因此，班级管理培训显得尤为重要。在这篇文章中，我将分享我在一次班级管理培训中所获得的一些重要的心得体会，以及如何应用这些知识来提高班级管理水平。
第二段：学习班级管理的重要意义。
在新时代，班级管理是非常重要和必要的能力，这不仅是一个班级管理者的责任，也与学生的表现和成绩息息相关。我们需要具备有效的管理方法，来帮助学生养成良好的学习习惯和品德，同时创造一个愉悦的学习和生活环境。班级管理者需要通过学习和实践，提高自身的管理水平和能力，使学生最大限度受益，从而达到学生全面发展的目标。
第三段：课程介绍。
在班级管理培训中，我们首先进行了班级规章制度的制定和沟通，学习了如何正确管理班级，如何在规范的制度框架下，在班级中协调各项工作，培养班内良好的团队合作意识，让每个同学们不断进步成为更优秀的人。其次，我们学习了应对不同类型学生的方法和心理疏导技巧，帮助班级管理者更好地解决问题，满足学生心理需求。此外，我们也学习了如何开展班级活动以及如何提高班级的凝聚力，通过各种形式和方式，对班级进行文化建设，创造密不可分的团队氛围。
第四段：实践应用。
这次培训不仅仅是理论的学习，更是针对我们的实际问题来进行的。在培训的过程中，我们与老师们进行了讨论和互动，分享了彼此的经验，探讨了问题的解决方案。同时，我们还进行了模拟演练，让我们更好地理解了掌握的班级管理技能，学会如何更好地解决生活和学习中遇到的问题。
第五段：总结。
通过这次班级管理培训，我深刻认识到一个班级管理者的核心是对学生对于不同情况管理的的能力和情感管理的良好把控。班级管理者需要具备严谨、创新、有耐心且具有强大的协调和组织能力。带领一个班级，需要有丰富的人性化经验、高超的管理技巧、极强的沟通协作和号召力等多方面的素质。在培训结束后我更明确了如何运用培训所学知识，更好地提高自身的班级管理水平，并将所学知识付诸实践，为班级的建设和发展做出更大的贡献。