给教师的建议心得体会范文 给教师建议心得体会范文样例（优质5篇）

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给教师的建议心得体会【第一篇】

苏霍姆林斯基的《给教师的建议》一书，带给我极大的启发和深深的感触，令我深思、考虑的是本书中的第二条“教师的时间从哪里来？”。在平时的教育工作中，我也经常这样地抱怨，一昼夜只有24小时，每天从早忙到晚，时间真的是不够用。

那么教师的时间到底从那里来呢？带着这个问题与烦恼我仔细阅读了这一章节。

俗话说：“活到老，学到老”，作为一名教师，我们更应当主动地学习、积极地学习先进的教育理论和知识，因为只有不断扩展自己的视野、增长自己的见识，才能创造性地开展教学工作，促进自身各方面素质的发展。但是，想要做好这些，我们一定要安排好时间的问题，让自己每天都要与书接下不解之缘，不导致自己在平时的教学中出现捉襟见肘的尴尬情形。相信只要处理好这个时间问题，自己在教学中一定会如鱼得水，教学的质量也会又很大的提升。

作为一名教师，对于教学必须全身心的投入，必须学习学习再学习，读书读书再读书。作为教师，我们自己要有广博的知识，创新的思维。然后才能教出具有广博知识，能力突出的学生来。

给教师的建议心得体会【第二篇】

我最近读了苏联当代著名教育家苏霍姆林斯基写的《对教师的建议》，这本书讲述了100个建议，每个建议都涉及一个问题。这里有生动的实践例子和精辟的理论分析，其中许多是苏霍姆林斯基教育教学的例子。

给我印象最深的是第27条建议“让每个学生都有自己喜欢的事情”。我深深感到，在当前课程改革的大环境下，教师应该对教师的职业道德、教师的教学行为、教师的教育教学有新的认识，从而提高自身的专业水平。让我谈谈我自己的经历。作为教师，我们应该给学生适当的指导。毕竟，他们的思想不够深刻，思想不够成熟。那么学生们应该做什么呢？我在那里有一些经验。

如何建立师生之间的友谊

苏霍姆林斯基写道：“我认为，我们应该建立一种良好的师生关系。”；建立师生之间的友谊需要付出巨大的劳动和精力。有些人认为，要建立师生之间的友谊，就带他们去旅游，与他们分享快乐。我认为这些观点是错误的。要与学生建立友谊，我们必须拥有巨大而丰富的精神财富。没有这种精神上的丰富，友谊就会变成一种庸俗的亲密关系，这对教育来说是一种危险的现象&因此，要在师生之间建立一种良好和谐的关系，我们需要必要的知识储备和情感交流。其次，平等、民主地与学生相处记住，我上学时尊重老师，遵守老师的话。我不敢无礼或怀疑。但是现在学生们不同了。他们和老师谈笑风生。有时他们敢于挑错老师的位置。他们总是以同龄人的口吻与老师交谈。在他们眼里，老师似乎什么都不是。

一开始我无法理解学生们的态度，但读了这本书后，我受到了启发：尽管学生都是未成年人，在理解问题方面有着无法克服的局限性，但促进民主就是尊重学生的权利。民主就是讨论一切，在讨论中尊重学生的主体，在讨论中实现学生的主体价值。在建立民主氛围时，教师需要特别注意对话的平等性，这就是所谓协商的意义所在。民主作为现代社会的基本共识和追求，也是社会理性的重要标志。

三、阅读

我们可以看到，在书中的许多建议中，阅读不止一次被提及，将阅读置于非常重要的位置。作者提到阅读应该成为吸引学生学好英语的重要发源地。他还说：“我认为；你应该记住，无论什么样的爱好，如果不能触动学生的思想和心灵，都不会带来好处因此，学生的第一个爱好应该是阅读。这种爱好应该终生坚持下去。他的话表明他对学生喜欢阅读是多么重要。

我们的每位老师都能耐心对待像苏霍姆林斯基这样的贫困学生，并且善于像苏霍姆林斯基那样思考。我相信学生们在你的帮助下会进步的。

给教师的建议心得体会【第三篇】

我校期待已久的区小学校长驻校培训会终于到来了。一周以来，全校师生精神焕发，教学秩序井然有序，作为一名普通教师，听课、评课、听报告——一切如往常一样在忙碌着充实着，在充实中快乐着。

在培训过程中，有一项读书沙龙活动：向驻校校长及外来参观学习的老师交流汇报《给教师的建议》读后心得体会。这本书学校统一发放学习一年有余，整册书空闲时间已读了一遍有余，为了更好的完成交流任务，课余时间精心写了自己的心得体会，交流会上得到了与会领导和老师们的认可。

心得体会材料整理如下：

教师要提高自己的教育素养，就是要读书，读书，再读书。

我们教师教给学生的那点基础知识，只是沧海一粟，但教师要想教好，那须得一桶水，一池水。所以，教师要提高自己的教育水平，在教学时做到游刃有余，这就需要持之以恒地读书，不断地储备自己的知识。

对一个教师来说，每天不间断地读书，跟书籍结下终生的友谊，就是一种真正的备课。苏霍姆林斯基认为读书不是为了应付明天的课，而是出自内心的需要和对知识的渴求。如果你想有更多的空闲时间，不至于把备课变成单调乏味的死抠教科书，那你就要读学术著作。应当在你所教的那门科学领域里，使学校教科书里包含的那点科学基础知识，对你来说只不过是入门的常识。在你的科学知识的大海里，你所教给学生的教科书里的那点基础知识，应当是沧海之一粟。苏霍姆林斯基建议教师要建立起自己的藏书，使之成为自己的老师，每天去向它们请教。那么，“每过一年，你的科学知识都变得更丰富”。工作若干年以后，“教科书在你眼里看来就浅易得像识字课本一样了”(《给教师的建议》p96)。正是在这个意义上，我们说，教师的每一节课都是用终生的时间来准备的。

苏霍姆林斯基在他的伟大著作中还精辟地揭示出一个读书的真理：学生智力的发展取决于阅读能力。“30年的经验使我深信，学生的智力发展取决于良好的阅读能力。”(《给教师的建议》p10)“如果阅读对于学生成为通往知识世界的一个最重要的窗口，那就没有必要花费许多时间给学生补课了。”(《给教师的建议》p11)他认为，学习发生困难和形成差生的一个重要原因是一天到晚死啃教科书，“拼命使用他的记忆机器”。正因为“学生除了教科书以外什么都不阅读，那他就连教教科书也读不好”。(《给教师的建议》p149)如果我们真的想减轻学生的脑力劳动，那就要“让他们走到学校图书馆的书架跟前去，让书籍从沉睡的巨人变成青年时代的挚友”！(《给教师的建议》p150)

阅读优秀书籍是最好的自我教育和自我完善，这是苏霍姆林斯基为我们提供的又一重要教诲。他说：“我坚定地相信，少年的自我教育是从读一本好书开始的。”“自己对自己谈话，诉诸自己的良心，这才是真正的自我教育。只有那从人类的道德财富中给自己找到榜样的人，只有那希望从这些财富中为自己的心灵吸取最宝贵的东西的人，才能达到思想和生活的崇高境界。我以为，只有当每一个青年都找到一本在他的一生中留下很深的痕迹的书时，才算达到了教育目的。”(《给教师的建议》p392)“书籍对少年来说，并不是真理的仓库，而是内心体验的源泉。”(《给教师的建议》p359)在他看来，一个人在少年时代和青少年时期读过哪些书，会影响甚至决定人的一生。

教育就是培养良好的习惯，而其中最重要的习惯应该是读书的习惯。学会读书，爱好阅读，是“学会学习”的最主要内容。而要让阅读成为学生的自觉习惯和精神需要，最重要的是教师。教师的读书风气能影响和带动学生的爱好。“如果你的学生感到你的思想在不断地丰富着，如果学生深信你今天所讲的不是重复昨天讲过的话，那么，阅读就会成为你的学生的精神需要。”(苏霍姆林斯基)当书籍成为教师的第一至爱的时候，喜爱读书便会成为学生的第一爱好。从一定意义上说，教师的读书爱好，决定着一所学校的校风。

我坚信，做一个“学习型”的教师是教师成长成才的必由之路。

给教师的建议心得体会【第四篇】

一线教师是教育改革的重要参与者，他们在日常教学中深刻感受到诸多改革带来的影响与压力。如何让一线教师更好地参与到改革中去，解决实际问题，推动教育事业的发展，是本文所要讨论的主题。

第一段：话题引入

随着教育改革的不断深入，一线教师在实现自身价值和教育事业不断推陈出新的道路上具有重要的责任和作用。而如何提高一线教师的参与度并且充分发挥其积极作用，是当前急需解决的问题。

第二段：改革中的困境

教育改革的深入推进，不仅对教师的专业素质，学识应有的涵养、生活常识与社会责任感要求更高，在日常教学中所面临的困难也更多。同时，各地实际情况有很大的差异，因此根据本地实际情况制定改进措施，鼓励一线教师积极参与创新探索，加强教师思想教育和培训，提升教师素质和信心，解决现实问题，是加强教育改革的重要举措。

第三段：教育改革中一线教师的作用

一线教师在教育改革中是不可或缺的重要力量。他们身处教学实践中，能够直接感受到教学过程中存在的问题，并提出更加实际可行的建议。显然，他们对于教育教学的了解程度更加全面，问题把控能力也更加强大，同时掌握各种切实可行的教学措施。所以说，加强对一线教师的思想教育和培训，并且积极引导他们深入参与到教育创新的方方面面，其作用是不可忽略的。

第四段：建议措施

为了推动教育改革，需要相应地改进教师管理工作。因此，我们应该制定更加科学、合理、实用的教师考核标准和评价体系，并制定科学的聘用和评价机制、完善教师考核体系、优化补助政策。另外，针对不同教育特点地区应该进一步制定转型发展方向，针对实际问题引导着重实施试点改革，促进教育创新。

第五段：总结

作为当前中国教育正在进行全面深化改革的重要一部分，注重一线教师的思想引领、教育创新实践、数据信息采集以及政策支持，将是落实改革、保证改革成效的关键所在。总之，加强对一线教师队伍的管理，充分发挥教师的主导作用，打造高素质、专业化、多样化的一线教师团队，将推动未来教育的发展，使其逐步走向现代和规范化的正确方向。

给教师的建议心得体会【第五篇】

当前，教育改革和发展已经成为全社会的焦点和热点，而一线教师作为教育教学的主体，对于教育改革和发展的推动至关重要。然而，现实中，一些教师并未真正理解教育改革的意义和价值，并在教育实践中存在一些问题和不足。所以，如何依据自己的实际情况和教育教学的需要，提出可行的改革建议，并落实到教育实践中，是每一位一线教师需要面对和解决的重要问题。

第二段：分析问题和不足

在教育教学实践中，一线教师存在的问题和不足主要包括三个方面。首先，一些教师仍然存在知识结构不够科学、教学方法和手段不够丰富、教育教学理念和方法等方面的认识和实践问题；其次，一些教师忽视学生的思维和兴趣、关注学习成绩而忽视课外活动、过多关注内容而忽视学生个体发展等问题；最后，一些教师缺乏行动方案和实践经验，无法将教育改革的理念和方案落地贯彻到教育实践中。

第三段：提出改革建议

为了解决这些问题和不足，一线教师应该提出以下改革建议：首先，不断加强自身的知识储备和教育教学技能，深入研究教育改革的意义和价值，不断提高自己的教育教学水平和教育思想境界；其次，不断注重学生的个性和发展，关注学生的心理、兴趣和思维方式，开展丰富多样的课外活动和社团活动，培养学生的综合素质和创新能力；最后，建立行动方案和实践经验，将教育改革的理念和方案落地贯彻到教育实践中，促进学生的全面发展和教育教学的深化。

第四段：落实改革建议

然而，提出改革建议只是第一步，更为重要的是将这些改革建议落实到教育实践中。一线教师应该从自身出发，利用职业发展机会和学习平台，不断加强自身能力和知识储备，为改革落地打下坚实的基础。同时，教师还要注重实践经验的积累和分享，与同行教师进行交流和合作，共同推动教育改革和发展。

第五段：结论

总体来说，一线教师能够有效地推动教育改革和发展，需要不断加强自身能力和知识储备，关注学生的个体和发展，建立行动方案和实践经验，不断探索教育教学的新领域和新方法。只有这样，一线教师才能实现自我价值和社会价值的完美统一。