求真务实心得体会范文参考精选10篇

【参照】优秀的范文能大大的缩减您写作的时间，以下优秀范例“求真务实心得体会范文参考精选10篇”由阿拉漂亮的网友为您精心收集分享，供您参考写作之用，希望下面内容对您有所帮助，喜欢就复制下载吧！

求真务实心得体会参考【第一篇】

学业是每个学生都必须经历的阶段，有着重要的意义。然而，针对如何在学习中追求真实和务实，每个人都有不同的心得体会。在我的学习经历中，我发现了一些关键的因素，对于学业上的求真务实有着重要的促进作用。

第二段：明确学习目标。

学业上的求真务实需要从明确的学习目标开始。我们应该有清晰的目标并将其明确地表达出来，这样我们才能够更好地规划自己的学习路线和方法。例如，如果我们的目标是在数学方面取得好成绩，我们需要有意识地去寻找适合自己的学习资源，积极参与数学课堂的讨论，定期进行练习和回顾。只有通过明确目标并努力实现，我们才能够在学习中追求真实和务实。

第三段：注重基础知识。

学业上的求真务实还需要注重基础知识的学习。基础知识是我们学习的基石，没有坚实的基础，我们将无法追求真实的学术成就。因此，我们应该将基础知识作为学习的重点，通过不断地巩固和扩展基础知识，我们才能够更好地理解和应用学术知识。更重要的是，基础知识的掌握还能够培养我们的学习能力和逻辑思维，为实现学业上的求真务实打下坚实的基础。

第四段：勇于探索与实践。

学业上的求真务实需要勇于探索和实践。我们不仅要对书本上的知识有所了解，还要通过实践来深入理解和运用。实践可以是实验、项目、实地调研等形式，通过实践我们可以将理论知识与实际情况相结合。这种亲身经历能够帮助我们更好地理解知识点，并培养实际解决问题的能力。因此，勇于探索和实践，对于我们追求真实和务实的学业生涯至关重要。

第五段：培养自我反思和学习力。

学业上的求真务实还需要培养自我反思和学习力。学习不仅仅是获取知识，更重要的是培养我们的学习能力。我们应该时刻保持敏感和好奇心，主动寻求新知识的源泉，努力提高自己的学习技巧。同时，我们还应该时刻反思自己的学习方法和效果，及时调整和改进，以提高学习的效率和质量。只有通过不断地学习和反思，我们才能够实现学业上的求真务实。

总结：

在学业上追求真实和务实是每个学生都应该努力的目标。通过明确学习目标，注重基础知识的学习，勇于探索与实践以及培养自我反思和学习力，我们可以更好地追求真实和务实的学业生涯。无论在哪个阶段，我们都应该始终坚持这一目标，并不断努力提升自己，获得更为真实和务实的学业成果。

求真务实心得体会参考【第二篇】

随着社会的发展，人们对于法治的讲求越来越高，对于法院来说，更需要弘扬求真务实的精神，才能更好地维护社会的公平与正义。在法院的工作中，有许多员工用实际行动践行了这一精神，下面将为大家一一阐述。

第一段：求真精神是法院工作中必不可少的核心。

作为维护社会公平正义的重要部门，法院工作中需要强调的就是求真精神，这也是工作中必不可少的核心。无论是法官还是书记员，在处理案件的过程中都需要严格的求真，不能因为一时的情绪或者个人意见而作出错误的决定。在司法实践中，只有通过严格的证据和数据分析，才能得出合理的裁决结果，维护社会法律的权威性和公信力。

第二段：实践是弘扬求真精神的有效途径。

虽然法院工作需要强调求真精神，但单纯的口号是不够的，还需要通过实践来践行这一精神。在实际工作中，很多法官和书记员都通过积极打磨案件细节、精雕细琢证据来帮助构建案件的证据链，尽可能判断真相和推定事实，从而确保了裁判结果的合理性和公正性。

第三段：务实是法院落实弘扬求真精神的内在要求。

当然，在弘扬求真精神的过程中，还需要贯彻务实精神。这一精神其实可以理解为在强调原则、纪律的前提下，充分实现工作的效率和实效。而在法院工作中的体现，就是每一项工作都应该从实际情况出发，具体问题具体分析，直面问题，解决问题，确保工作顺畅高效进行。只有做到务实，才能更好地践行求真精神。

第四段：心态平和是实现法院工作的基础。

在法院工作中，维系自己的内心平和非常重要。不论是处理刑事案件还是民事案件，法官都必须始终保持冷静、理性、公正的判断。这就需要法官们平时注重维护自己的心态，保持良好的心理素质。只有平和的心态，才能作出恰如其分的判决，保证案件的公正性。同时，在工作的过程中，保持心态的平和也可以让法官们快速冷静地应对各种紧急情况和复杂案件。

第五段：结语。

弘扬求真务实精神，是法院工作中的重要核心。只有通过实践、创新，才能实现更加公平、公正、公正的司法工作。而在这一过程中，平和的心态和务实的工作方法也不容忽视。希望越来越多的法院职工能够真正领悟和践行这一精神，为维护社会公平正义发挥积极作用。

求真务实心得体会参考【第三篇】

首先，真实是企业健康发展的根基。作为一个员工，最基本的素质就是有真实的心。一个人诚实的态度和做事情的认真负责态度，能够让公司真正做到务实。在实际的工作中，我们还需要保持透明度和诚实度，不撒谎、不隐瞒、不推卸责任。这都是促进团队更好发展的关键因素。

其次，务实是企业的生命线。在现实世界中，许多企业往往被那些“风头劲”的企业所蒙蔽，本着“不务正业”的行为而导致公司整体业务遭到困扰。这样的公司永远不可能长久，因为那些耍花招的伎俩只会欺骗一时，难以持续实现收益。而一个务实的公司则更注重内部经营，注重业务的稳定推进。因为一批忠诚的、能干的员工，始终是企业取得胜利的关键。

第三，实干是成就促进的方向。公司中的每个人，都应该拥有奋斗的意志和毅力。一家企业的每个成果都是由一个个成功的案例累积而成的。而每个案例背后，都有一个真实的团队，奉献着自己的青春和智慧，为企业的发展做出了实实在在的贡献。因此，在实际工作中，我们不仅需要刻苦钻研，也需要注重个人能力的提升，使自己更好地为公司服务。

第四，承诺是维护公司正常规模的关键。作为一家公司，无论是向客户还是员工，信誉是永远都不可忽视的资产。因此，如果公司的口碑不好，就无法吸引更多的客户和员工。所以，在时间和预算充裕的情况下，一定要兑现诺言，并肩为企业赢得最好的声音。

最后，经营是企业不断积累创造财富的方式。一个有良好商业道德和真诚合作精神的企业，可以通过良好的商业计划和良好的信誉，在经济领域获得稳定的收益。所以，我们应该注重经营管理，不断提高市场竞争力。

总之，对于一个有活力的企业而言，求真务实是事半功倍和创造更多价值的重要优势。只有求真务实，才能赢得更多客户的信任和员工的尊重，带来更好的财富和未来。

求真务实心得体会参考【第四篇】

“求真务实”这四个字是企业文化中非常重要的一部分，可以用于表明公司的发展方向和价值观。在公司的发展过程中，求真务实是必不可少的，只有这样才能不断提高企业的竞争力和实力。作为一名员工，我在实践中深深地感受到了求真务实的重要性，今天我想在这里分享我的心得和体会。

第二段：实践中的求真。

真理常常掌握在实践中，在公司的日常工作中，我时刻体现着求真务实的精神。在案例分析中，我们始终坚持对实际情况的客观解读和判断，而不是根据个人观点或偏见做出决策。在市场开发中，我们会在充分了解市场和客户需求的基础上，制定出切实可行的方案。这样的求真务实让我们能够更好地完成任务，提高工作效率。

第三段：积极面对问题。

在日常的工作中，我们难免会遇到一些问题和困难，特别是在新的项目启动的时候。但只有遵循求真务实的原则，积极面对问题，才能切实地解决问题，而不是抱怨和推卸责任。在我所在的团队中，我们尤为重视问题的及时发现和解决，在项目推进中及时总结，进一步完善系统和流程，不断提高工作效率。

第四段：相信事实。

在实践中，求真务实的另一个重要方面是相信事实。只有相信事实，才能有效地分析和判断，提出切实有效的解决方案。在企业管理中，相信事实意味着不基于盲目的想象或直觉的虚幻假设，而是根据客观的数据和证据来制定和实现战略。

第五段：总结。

总之，求真务实是企业文化中非常重要的一部分，能够帮助公司实现长期稳定增长和不断提高竞争力。在我所在的公司，求真务实是我们的核心价值观之一，始终贯穿于我们的工作和生活。通过积极面对问题，相信事实，不断积累实践经验，我们更加深刻地理解了求真务实的内涵与重要性。只有真正如此，我们才能更好地完成工作，提高工作效率，为公司的发展做出更多贡献。

求真务实心得体会参考【第五篇】

一，不拒细小，是成就大事的重要基石。

古人说，“天下大事，必作于细”。大和小相互依存，相互联系，是相对和辩证统一的。再大的事情，也都是由一个个小的侧面和细节组成，不肯认真从每个细节做起，不愿意抓好每一件小事，大事的成功也就无从谈起。

二，从小处入手，点滴积累，是求“真”的重要方法和必经途径。辩证唯物主义认为，求真务实是一项复杂的认识和实践活动。所谓“真”，通俗地讲就是客观世界内在的规律性。

求真就是求是，就是去认识事物发展的规律和本质，其目的是为实践活动提供自觉的理论指导，从而减少实践的盲目性。然而，要想透过纷繁复杂的表象，找到其固有的普遍的联系即规律，且转化为指导实际工作的能力和本事，其重要的方法和必经途径就是从小处入手，用务实的作风，务实的方法，下苦功夫，笨功夫，不怕麻烦，从一件件具体的事做起，从一项项小的工作抓起，把每一项工作做精、做细、做出特色，并且善于在实践中总结和思考，求真务实心得体会。这样，长期积累，就会有收获，方有可能达到认识规律、掌握规律的理想境界。

三，认真做好每一件事情，是对共产党人的政治要求。

毛泽东同志曾经告诫全党，世界上怕就怕认真二字，共产党最讲认真。要老老实实地办事，在世界上要办成几件事没有老实态度是根本不行的。在新的形势下，以胡-锦-涛同志为的党中央多次向全党提出“群众利益无小事”，要求各级领导干部和党政机关工作人员，全党弘扬求真务的精神，大兴求真务实的作风。从基层到机关来办事的同志，往往从我们一张热情的笑脸、一杯热腾腾的茶水、一句温馨的问候、一个整洁的环境、一次高效的办事，读到的是务实作风，感觉的是亲民形象，体会的是清廉政风。海尔集团总裁张瑞敏说过一句非常平实但又富含哲理的话：把每一件简单的事做好了就是不简单，把每一件平凡的事做好了就是不平凡。在弘扬求真务实作风的过程中，我们特别需要倡导把每一件平凡事细小事做好的认真和务实劲。而不只是住了一些空洞的口号和概念。它不仅仅是认识水平问题，还是党性是否坚强和纯洁的重要试金石。只有把求真务实作为我们的座右铭,作为每一个共产党员的政治品格，落实到具体的实践活动中去，熔铸到党员干部的世界观、人生观和价值观上来.通过对邓-小-平理论和“三个代表”重要思想的学习，真正把求真务实确立为立身做人的追求和行为准则，从我做起，从现在做起，扎实、具体地做好每一件事，一个环节一个环节地抓好每一项工作，才能求到“真”，才算真正地代表最广大人民的利益，才使广大群众从改革开放的伟大实践中得到切实的好处。

求真务实心得体会参考【第六篇】

一个国家，一个社会不能没有法律，而没有法律的制定、执行和维护就没有法院的存在。法院是正义的守卫者，能够保护公民的合法权益，维持社会的稳定。在法律面前人人平等，法院就是最后的裁判者。就像毛泽东说的那样，“有人要革命，就要有人判刑。”不过，在实践中，法院的使命并非只是有罪判刑，而是在保证最大程度上捍卫公民权益的基础上，追求的是真理、正义和人性尊严。在法院里，求真务实是非常重要的，在这里我想分享一些我个人对于这个话题的心得体会。

第二段：合理、公正的审判制度。

法院的本职工作是对案件进行审判，并且对裁决的结果负有最终权威。然而，审判制度要合理、公正，才能真正维护公民的权益。一个合理、公正的审判制度，不仅能够减少案件的随意性，还能防止法官的随意行使职权。事实上，一个合理、公正的审判制度，明确了每一个程序，规定了每一个程序的职责，从而杜绝了不必要的程序操作和人为的干预。因此，法院的求真务实应该以推进合理、公正的审判制度为核心。

第三段：技术的应用。

技术的发展让审判的进程更加公正和透明。在法院工作中，技术可以帮助法官更好地建立证据体系，处理证据并进行信息管理。智能化的审判信息系统减少了冗长的人工操作，有助于节省时间和精力。与此同时，在很多突发事件中，凭借技术也能有效地帮助法院掌握证据，加强对被告罪犯等行为的处理。对法院来说，求真务实的核心是尽一切努力确保判决是掌握充分、准确的证据所支持的。

第四段：保护公正与严谨的评估方法。

法院的评估方法必须通过科学的、公正的、客观的方法来实现。也就是说，法院不能以任何方式影响它的判断和裁决。法院必须贯彻“审理独立、定案独立”等制度，确保对任何案件的处理都是公正、严谨的。通过全面、客观、准确地评估，确保案件的结果和过程都是可靠的。在这个过程中，必须完全避免产生非法而不公正的情况。

第五段：人的因素。

最重要的是，法官和其他与案件有关的人是法庭中的核心。他们必须完全遵守法律和规定，不受外部压力的影响。在法庭上，法官必须依据法律，进行判断和裁决，并履行自己独立的职责。这同样适用于其他人，如检察官和律师等。他们必须严格遵守职业道德规范，保证案件的正义和公正。因为在法庭上，只有真相才是最重要的。

结语。

在求真务实的道路上，法院不断前行，必须保持其理性、透明度和正义。在我看来，法院一定要以合理、公正的审判制度为基础，不断完善自己的技术和评估方法，以保护人性尊严和依法裁判的核心要务。随着时代的变化，用户和业务不断增长，求真务实的三个词也总是不断演变着其内涵。我相信，随着法律的不断发展，法院也将不断进步，以更好地维护公民的合法权益。

求真务实心得体会参考【第七篇】

求真务实精神是一个人应该具备的基本素质，它不仅可以帮助我们更好地认识自我，也可以帮助我们更好地认识这个世界。然而，现实生活中，许多人缺乏求真务实精神，有时甚至是刻意掩盖真相、撒谎欺骗。那么，如何提高求真务实精神，成为了我们需要思考和探索的问题。

第二段：塑造自我。

我们要提高求真务实精神，首先需要从塑造自我开始。只有当我们能够真正地面对自己，认清自己的优点和缺点，才能更好地发现自我的潜力，更好地规划自己的人生道路。同时，我们也要学会正视问题，不要掩盖、回避问题，要勇于面对挑战和困难，通过努力和实践去解决问题。这样，我们的求真务实精神才能得到进一步的提升。

第三段：关注现实。

除了更好地塑造自我，我们还需要关注现实。我们需要认真观察和分析社会现象、客观事实和科学数据，不能轻易地相信一些不可靠的消息，更不能听信一些谣言。有时，我们甚至需要翻开一些历史资料或者专业书籍，加深自己对一个问题的理解和认识。只有真正掌握了事实，才能更好地判断形势，采取正确的行动。

第四段：注重实践。

有时候，我们对一个事情的理解和认识还需要通过实践来进一步加深。比如，我们可以在生活中提高自己的实践能力，尝试做一些有挑战性的任务，如参加一次户外探险，或者自己尝试解决一些技术难题，来锻炼自己的动手能力和判断力。同时，我们也可以通过参与一些实际的社会活动来学习和掌握更多的知识和技能，提高自己的实践水平。

第五段：总结。

正如一句名言所说：“实践是检验真理的唯一标准”。提高求真务实精神需要我们从多个方面入手，塑造自我、关注现实、注重实践，才能在实践中得到进一步的提升和加深。在今后的日子里，我们应该多思考、多探索，不断提高求真务实的精神，为自己的人生道路和社会发展做出更大的贡献。

求真务实心得体会参考【第八篇】

学业上，求真务实是一种重要的学习态度和方法。它不仅能帮助我们取得良好的学业成绩，还可以培养我们的实践能力和解决问题的能力。在学习的过程中，我深深体会到了求真务实的重要性，也积累了一些心得体会。首先，要树立正确的学习态度，坚持追求真理。其次，要注重实际操作，学以致用。同时，要善于分析问题，解决问题。最后，要勇于创新，不断探索。

首先，树立正确的学习态度，坚持追求真理是学业上求真务实的基础。在学习中，我们要保持虚心谦逊的态度，主动接受老师和同学的指导和批评，不怕犯错误。只有敢于承认错误并努力改正，才能取得进步。此外，我们还要勇于追求真理，不断进行独立思考和探索。在学习过程中，我们应该从各种渠道获得知识，多读书、多看报，广泛开阔视野，提高自己的素养和见识，为追求真理打下基础。

其次，注重实际操作，学以致用是求真务实的实际体现。理论知识的学习离不开实际应用，而实际操作可以加深对知识的理解和记忆。因此，在学习过程中，我们应该注重实践，将知识运用到实际中去，通过实践中的反复摸索和实践中的成功和失败，有效地巩固和拓展所学知识，提升自己的实践能力。只有将学到的东西融会贯通，运用到实际中去，才能使知识更加丰富和实用。

同时，善于分析问题，解决问题也是学业上求真务实的重要内容。在学习过程中，我们经常会遇到各种各样的难题和问题，只有善于分析问题，找出问题的根源，才能更好地解决问题。解决问题需要我们的思维能力和动手能力，并需要我们把问题与解决方法联系起来。我们可以通过查阅资料、请教老师和同学，不断摸索和实践，最终找到问题的解决办法。通过问题的分析和解决，我们可以培养我们的独立思考能力和解决问题的能力，使自己得到更好的提高。

最后，勇于创新，不断探索是学业上求真务实的重要条件之一。创新是社会进步的推动力，也是学习提高的关键。在学习中，我们常常需要面对新的知识和新的问题，只有勇于创新，不断探索，才能应对这些挑战。我们可以通过提出新的观点、运用新的方法等来推动学习的进步。同时，我们还要充分发挥自己的创造力，在解决问题的过程中提出新的解决方案，推动学习的深入和发展。

总之，学业上求真务实是一种重要的学习态度和方法。在学习的过程中，我们要树立正确的学习态度，坚持追求真理；注重实际操作，学以致用；善于分析问题，解决问题；勇于创新，不断探索。只有不断培养和提高我们的实践能力和解决问题的能力，才能在学业上取得更好的成绩。

求真务实心得体会参考【第九篇】

当前，进一步学习弘扬谷文昌精神的活动正在八闽大地蓬勃展开。在这一股热潮中，我通过报纸、政治学习等多种渠道不断了解了谷文昌的感人事迹，加深了对谷文昌精神的理解。伟大出于平凡，这是所有时代先进人物产生和成长的鲜明特色和普遍规律。谷文昌的一生平凡而伟大，用他的行动坚定鲜明地告诉我们：一个党员领导干部“入党为什么，当了干部做什么，身后留些什么”。尽管他离开我们已经二十多年了，然而，他和东山县军民共同创造的业绩以及在创建业绩的艰苦历程中体现出来的精神，已经成为一座不朽丰碑，永远矗立在人民心中。谷文昌精神的本质特征即：执政为民的宗旨意识、艰苦奋斗的优良作风、求真务实的科学态度、致力发展的宗旨意识。下面我结合自己的实际谈谈自己的学习体会。

一、力求发展，提高教学水平。

致力发展、励精图治集中体现了共产党人的崇高追求。谷文昌非常重视发展，把抓好发展作为实现人民群众利益的最重要的工作。在刚到东山工作时，面对满目荒凉、风狂沙飞的景象，他反复思考一个问题：“群众希望共产党带来幸福，如果我们不为民造福，要我们到这里来干什么?群众分到了土地，但种不出粮食，分地又有什么用?”于是，他和县委一班人带领东山军民踏上了治理风沙的漫漫征途。他们一边绿化造林，一边建水库、修水渠，引进优良品种，大力发展种植业，大力发展制盐、捕捞养殖等多种经营，还在滚滚怒涛之上筑起了一条联结东山岛与大陆的海堤，创造了奇迹，促进了东山岛对外的联系。他还提出抓教育、抓扫盲，大力倡导文化设施建设，发展教育、文化、科技、体育等各项事业。

作为一名共产党员，身在教育前线上，更应把学习谷文昌精神落实到自己的工作岗位上，认真做好本职工作，勤学习探究，勤自察自纠，扬长补短，力求不断地发展提高自身的业务水平。坚持以德立身，以德立教，为人师表，教书育人，严谨笃学，与时俱进，忠诚人民的教育事业，做推进教育创新的开拓者。身在新课程改革的热潮中，我更感到发展提高自身素质的重要性，在全新的理念下，教师的教学方式、学生的学习方式都与从前有很大不同，但是新的理念和实际的有效教学之间还有很大的差距，如何将新课程的理念更好地落实到每日的课堂上，落到每个学生的身上，如何运用多元评价恰当有效地评价学生，如何真正发挥新的“自主、合作、探究的学习方式的作用……路还很长，以发展的眼光促进自己，促进学生，就显得格外重要。

尊重实践、求真务实集中体现了共产党人的优良品质。谷文昌坚持一切从实际出发，对党和人民的事业高度负责，坚持说实话、办实事、求实效，他尊重实践、尊重科学，注重调查研究，敢于实事求是。在带领东山军民改造环境、发展生产的过程中，他虚心学习他人的成功经验，坚持先试验再推广的工作方法，要求干部”不仅要从书本上学，还要从实践中学。”，他还经常教育干部要有群众观点，深入群众，吃透实情，多听听人民群众的意见，多同人民群众商量，把政治、技术、业务结合起来。

在新课改实验中，我更应把坚持发扬谷文昌的革命精神和坚持科学务实的态度统一起来，既发挥主观能动性，满怀信心，奋发有为，又严格按客观规律办事，坚持实事求是，求真务实、虚心学习，正视自己的不足，勤反思，勤学习，在教学实践中不断地了解学生的特性，学生的真实想法，正视教学中出现的错误不足，及时加以改正，一切从学生实际出发，勤抓班风学风，勤开展有益于学生发展的活动，力求使每个学生能真正地快乐地成长着，学习着。

“伟大的时代产生伟大的精神，伟大的精神永驻人民心中。”近半个世纪以来，谷文昌精神一直是激励我们的精神力量。我们坚信，谷文昌精神必将成为我们工作的新的指明灯，指引着我们在教育征途上奋发向上，不断前进。

：一，不拒细小，是成就大事的重要基石。

古人说，“天下大事，必作于细”。大和小相互依存，相互联系，是相对和辩证统一的。再大的事情，也都是由一个个小的侧面和细节组成，不肯认真从每个细节做起，不愿意抓好每一件小事，大事的成功也就无从谈起。

二，从小处入手，点滴积累，是求“真”的重要方法和必经途径。辩证唯物主义认为，求真务实是一项复杂的认识和实践活动。所谓“真”，通俗地讲就是客观世界内在的规律性。

求真就是求是，就是去认识事物发展的规律和本质，其目的是为实践活动提供自觉的理论指导，从而减少实践的盲目性。然而，要想透过纷繁复杂的表象，找到其固有的普遍的联系即规律，且转化为指导实际工作的能力和本事，其重要的方法和必经途径就是从小处入手，用务实的作风，务实的方法，下苦功夫，笨功夫，不怕麻烦，从一件件具体的事做起，从一项项小的工作抓起，把每一项工作做精、做细、做出特色，并且善于在实践中总结和思考，求真务实心得体会。这样，长期积累，就会有收获，方有可能达到认识规律、掌握规律的理想境界。

三，认真做好每一件事情，是对共产党人的政治要求。

毛泽东同志曾经告诫全党，世界上怕就怕认真二字，共产党最讲认真。要老老实实地办事，在世界上要办成几件事没有老实态度是根本不行的。在新的形势下，以胡锦涛同志为的党中央多次向全党提出“群众利益无小事”，要求各级领导干部和党政机关工作人员，全党弘扬求真务的精神，大兴求真务实的作风。从基层到机关来办事的同志，往往从我们一张热情的笑脸、一杯热腾腾的茶水、一句温馨的问候、一个整洁的环境、一次高效的办事，读到的是务实作风，感觉的是亲民形象，体会的是清廉政风。海尔集团总裁张瑞敏说过一句非常平实但又富含哲理的话：把每一件简单的事做好了就是不简单，把每一件平凡的事做好了就是不平凡。在弘扬求真务实作风的过程中，我们特别需要倡导把每一件平凡事细小事做好的认真和务实劲。而不只是住了一些空洞的口号和概念。它不仅仅是认识水平问题，还是党性是否坚强和纯洁的重要试金石。只有把求真务实作为我们的座右铭,作为每一个共产党员的政治品格，落实到具体的实践活动中去，熔铸到党员干部的世界观、人生观和价值观上来.通过对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，真正把求真务实确立为立身做人的追求和行为准则，从我做起，从现在做起，扎实、具体地做好每一件事，一个环节一个环节地抓好每一项工作，才能求到“真”，才算真正地代表最广大人民的利益，才使广大群众从改革开放的伟大实践中得到切实的好处。

科学发展观是马克思主义、毛泽东思、邓小平理论和“三个代表”重要思想的具体体现，是推进我国全面建设小康社会的迫切要求，是实现我国经济又快又好发展的基本前提。科学发展观是世界观的理论，用这个理论观察、分析、思考和解决问题，就是方法论。科学发展观不仅是理论认识的工具，而且是进行社会主义伟大实践的工具。在新的时代条件下，工商行政管理工作必须认真围绕科学发展观科学发展的理论，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，求真务实，锐意进取，加快推进社会主义市场经济发展，完成时代赋予的执法监管使命。工商“两费”停征后，如何进一步做好市场经济秩序维护的领航员，是摆在当前全体工商干部面前的重要任务，在新任务新形势面前，作为工商人，“能做什么、会做什么、做得了什么”是每个工商人必须深思的，作为工商人必须要以高度的政治觉悟、崇高的敬业精神，大兴求真务实之风。笔者认为：

一、要大兴解放思想、实事求是之风。马克思指出：只有在现实的世界中，并使用现实的手段才能实现真正的解放。解放思想、实事求是是思想认识、精神生产的成果，是思想行动的体现。工商事业千头万绪，是靠全体工商干部扎扎实实、脚踏实地干出来的，不干什么都没有，要克服用讨论代替行动，用空谈代替工作，要切实解决实际问题。否则，小则误人误事，大则误国误民，所以我们更应该提倡和推行说实话、报实数、知实情、鼓实劲、出实招、办实事，真抓实干，转变作风。以实干振奋精神，以实干凝聚合力，以实干壮工商声威。解放思想就是要从那些落后的传统观念和主观偏见的束缚中解放出来，从本本的教条式理解中解放出来，从对社会的一切不科学的甚至扭曲的认识中解放出来，从那些超越社会主义初级阶段的不正确的思想中解放出来，达到主观与客观的一致。实事求是就是从客观存在的一切事物出发，经过分析研究找出事物本身所固有的，而不是臆造的规律性作为我们行动的依据。倘若我们不解放思想，也就不能切实达到实事求是，更谈不上科学发展，离开了实事求是，脱离实际、违背客观规律只能导致主观主义，盲目蛮干，所以任何把解放思想和实事求是隔离开来甚至对立起来的观点都是错误的。毛泽东指出：一切事情是要人做的，就必须先有人根据客观事实，引出思想、道理、意见，提出计划、方针、政策、战略、战术，方能做得好。在实事求是前提下，并用这种认识指导实践，达到一种有计划、有目的、自觉的能动性。所以我们既要遵循客观规律，坚持严密的科学态度、扎实的工作作风，又要充分发挥主观能动性，发扬大胆创新精神，保持旺盛的干劲、高度的责任感，只有这样我们的各项事业才能朝气蓬勃、一往无前，取得历史性的胜利。

二、要大兴勤奋学习、刻苦钻研之风。毛泽东指出：没有革命的理论就没有革命的行动。在新的历史条件下，加强理论、科技知识、党章和法律法规学习迫在眉睫，不学就会无术，只有掌握科学理论并且拥有较完善的知识结构，才能在纷繁复杂的局势面前保持清醒头脑，把握大局，深刻认识并主动承担起自己所肩负的政治责任和社会责任;才能目光如炬，识别各种思潮，明辨各种是非，才能在工作中充分发挥科学技术是第一生产力的作用，为经济社会的发展提供强大的动力。要理论联系实际，马克思指出：人的思想是否具有真理性，并不是一个理论的问题，而是一个实践的问题。人应该在实践中证明自己思维的真理性，即自己思维的现实性和力量，亦即自己思维的此岸性，用科学的理论指导实践，是检验真理标准的主要依据，由此可见，真理的本性和实践的特点决定了检验真理的标准只能是社会实践，这也是我国几十年来被科学发展的历史和现实所证明了的真理，实践才能最终对一切认识的真理性作出肯定，否认实践标准的确定性、绝对性，将导致唯心主义和不可知论，所以把学习理论知识和实践结合起来，在学习的基础上融合实践，在实践的过程中创新理论，才能在实际工作中，既坚持实践标准的确定性和绝对性，又能促进人民转变观念，防止和克服思想僵化。实际工作中，克服以个别的、一对一的实践作为检验的依据，以防盲动主义，所以理论的积累并不是盲目的、简单的就事论事，不能满足于片面的事实、表面的现象，而是要以理论为指导，对客观事物及其规律做出科学的概括和说明。如此才能正确认识和解决工作中的实际问题。

三、要大兴知难而进、争先创优之风。科学发展观是党的十六大以来党中央提出的重大战略思想，是中国特色社会主义理论体系的重要内容，它继承和发展了党的三代中央领导集体关于发展的重要思想，是同马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承，又与时俱进的科学理论。科学发展，要义是发展，核心是以人为本。随着社会主义市场经济的不断深入和发展，工作任务日渐繁重，各种经济违法行为充斥市场，要整顿，要规范困难很多，难度不小。工商部门应该克服前进道路上的挫折，发扬不怕困难、连续作战的精神，结合实际，在对事物进行充分调查研究的基础上，从矛盾普遍性和特殊性的互相结合上把握具体矛盾，在实践中找出解决问题的正确方法。面对困难，知难而进，创造性的开展工作。

四、大兴团结奋进，合力兴工商之风。团结出战斗力、生产力，班子团结是这样，队伍和机关的整体团结协调，齐心协力更是如此。当前市场监管工作承受的外部和内部压力不小，既要维护好市场经济的平稳健康发展，又要担负起查处和打击各类经济违法案件，这些压力对于干部队伍的思想，人员积极性的调动和发挥带来新的压力，在某种意义上讲是不利因素，是一种挑战。但是只要我们团结一致、齐心协力，变压力为动力、变挑战为机遇，因势利导、扬长避短，团结并调动全体干部积极性和能动性，发挥我们的整体优势，不讲不利于团结的话，不做不利于团结的事，上下一心，拧成一股绳，我们的目标就一定能达到。

五、大兴勤政廉洁、服务全局之风。工商部门是一个热点部门，责任大，权力较集中，与群众联系多。加强廉政建设尤为重要，要扩大党内民主，把扩大党内民主看成是巩固党和发展党的重要步骤，是使党在伟大的建设中生动活泼、生长新的力量，突破各种难关的一个重要武器。要把提高党员，特别是党的领导干部的政治思想素质与加强党的制度建设结合起来，不断提高党员干部执行党的制度的自觉性，增强对各种错误思潮的免疫力。但是如果专靠法规制度，就可能出现管得了眼前，管不了长远，能强制行为，解决不了思想问题的现象。因此，必须把教育和法制结合起来，要把党的制度建设与党和国家政策的出台同步进行，要把党的制度建设的原则性与具体化结合起来，保证党的制度建设在实践中具有可操作性，从而把党的各项制度贯穿落实到广大党员干部的实际行动之中，显示出党的制度建设的效果。要把全党的制度建设与党的领导干部从严执行结合起来。领导干部是党的各项制度的执行者，也是党的制度实施情况的督察、检查者，所以只有党的各级领导干部模范的执行党的各项制度，要求别人做的自己首先做到，禁止别人做的自己坚决不做，经受住权力、金钱、美色的考验，自觉接受党和人民的监督，才能为广大党员作出表率，才能有制止违反党的制度行为的资格，才能体现党的制度面前人人平等。作为工商部门，既要改善和提高我们服务经济建设、服务基层、服务企业、服务群众的方法和水平，又要不断提高监督管理、行政执法水平，树立工商良好形象;要理直气壮敢抓、敢管，扬善除恶、取信于民，又要清政廉洁、以身作则;要加大查处案件力度，严肃查处基层干部以权谋私，侵害群众利益的案件。

六、大兴求真务实之风。科学发展观告诉我们，党员干部要通过创造一流的工作业绩体现先进性，就必须大力宏扬求真务实精神，大兴求真务实之风，越是形势好，越是群众加快发展积极性高，越要坚持求真务实，越要保持清醒的头脑，越要坚持好的工作作风。要务坚持长期艰苦奋斗之实，求社会主义建设和人类社会发展规律之真;务抓好发展这个党执政兴国的第一要务之实，求人民群众的历史地位和作用之真;务发展最广大人民根本利益之实，求共产党执政规律之真。求真务实，“真”是客观存在，符合于事物的本来面目;“实”是指稳固，脚踏实地、实事求是，有真才谈得上善美，有实才会有诚信和秩序，真与实是工作顺利、事业成功的基础，也是人民认识客观世界，规范自身行为的第一要求。求真务实其根本是“求”和“务”，“真”和“实”存在于事物的内部，体现事物发展变化的规律，但真和实总是不可否认的客观现实，是不以我们的个人意志为转移的。因此，要想得到真和实就必须努力地去求，刻苦地去务，也就是告诉我们要严谨扎实、一丝不苟的干实事、务实效、求实绩。

求真务实心得体会参考【第十篇】

公司求真务实是一种重要的企业文化，而这一文化不仅在企业发展中起到了至关重要的作用，而且更进一步影响着一家公司的声誉和员工的满意度。在我的职业生涯中，我经历过许多与真正意义上的行业经验相关的任务，而这些任务让我更深入地领会到了“求真务实”的含义。

段二：实践证明。

在过去的工作经历中，我发现只有真诚和务实的人才能在企业发展中获得成功。除了诚实以外，企业需要依据现实中存在的问题而不是虚假的推测进行工作。对于一家企业来说，不仅产品需要真实可信，企业的口碑同样需要基于真实价值体系建立。只有把这些原则融入企业文化中，企业才能在越来越激烈的竞争中立足。

段三：以真实的态度赢得信任。

在一个商业生态环境中，信任是任何企业取得成功的关键。在许多业务领域，我们已经看到了违法和欺诈行为所造成的大规模后果和灾难。有时候，企业很难获得顾客和合作伙伴的信任，尤其当做出虚假承诺或处理事宜不力时。因此，一家公司必须以真实的态度来与客户和其他业务伙伴沟通，以获得他们的信任和赞誉。

段四：有益的对象。

企业内的所有员工都应该遵守真实的原则。这不仅利于企业与客户和交易伙伴之间的关系稳定，同时也有助于加强内部组织的稳定性和协调性。一个真正的团队需要每个成员都敢于承担责任，向组织和合作伙伴公开和详细地报告工作情况。无需担心和恐惧，只有明确的事实才能够最大程度上保护企业和员工的利益。

随着现代企业逐渐成为全球市场的一部分，企业的声誉不再仅仅局限于本地区。许多来自市场业务伙伴，消费者和社会的压力正在促使企业更加透明、真实和可信赖。对于一家有长期远见和计划的企业，一个真诚和务实的态度不仅有助于当前的业务，同时也能打造出一个持续发展和成长的的精神氛围。

结语：

在我的工作中，我意识到只有真实和务实的意识形态才能推动实现企业目标的职能和作用。作为一个领导和员工，我们应该为公司文化的长远目标和声誉工作，投入精力和时间，以确保企业在未来不断发展和成长。因此，如何把“求真务实”的理念融入企业的日常运营中是公司采用的重要战略之一。