班主任工作管理心得体验实用通用8篇

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班主任工作管理心得体验【第一篇】

作为班主任，我深知管理工作的重要性，也深知它的难度和挑战性。在过去的一段时间里，我通过不断的学习和实践，积累了很多关于班级管理的心得体会，现在分享给大家。

一、建立良好的班级秩序。

1.制定明确的班级规则和规定。规则的制定可以帮助学生明确行为准则，养成良好的行为习惯，同时也可以减少班级内的矛盾和冲突。

2.鼓励学生们遵守规则。班主任要以身作则，带头遵守规则，同时也要加强对规则的宣传和解释，让学生们理解规则的重要性。

3.严格执行规则。规则的执行需要班主任的坚定和公正，不能因为个人情感或关系而放松对违规学生的处理。

二、关注学生的个体差异。

1.了解每个学生的个性、兴趣和特长。班主任要通过观察、谈话和记录等方式，了解学生的特点，以便更好地因材施教。

2.尊重学生的个性发展。班主任要鼓励学生发展自己的兴趣和特长，同时也要关注学生的情感和需求，帮助他们建立自信心和自尊心。

三、加强与家长的的合作。

1.与家长保持密切的联系。班主任可以通过电话、短信、微信等方式，与家长保持沟通和联系，了解学生在家庭环境中的表现和情况。

2.定期组织家长会。班主任可以定期组织家长会，向家长汇报学生的学习和生活情况，同时也可以向家长宣传教育理念和学校政策。

3.与家长共同制定学生的教育计划。班主任可以与家长共同制定学生的教育计划，协商学生的教育方法和方式，以便更好地促进学生的全面发展。

四、提高自身的素质。

1.加强学习。班主任要加强自身的学习和实践，不断提高自身的教育和管理水平，以便更好地为学生服务。

2.增强责任心。班主任要增强自身的责任心和使命感，尽心尽责地做好班级管理和教育工作，为学生全面发展提供有力的保障。

3.注重自身形象的塑造。班主任要注重自身形象的塑造，做到言行一致，以身作则，成为学生的榜样和引领者。

以上就是我在班主任管理工作中的一些心得体会，每一个字、每一句话都是我作为班主任的切身感受和经验总结。管理工作的难度和挑战性，有时候会让人感到疲惫和困难，但只要我们坚持下去，用心去做，就一定能够收获更多的成就和喜悦。

班主任工作管理心得体验【第二篇】

我一直担任班主任工作，并在其中不断学习和成长。以下是我对班主任管理工作的一些心得体会。

1.了解和尊重学生。

了解每一个学生，尊重每一个学生的个性差异，是班主任做好工作的前提。每个班上都有一些后进生，在后进生面前，班主任应该更多一些尊重和信任，更多一些鼓励和帮助，应该多一些宽容和耐心，使后进生感到老师深爱他们，从而也加强了班级的凝聚力和师生间的信任。

2.培养得力的班委。

班主任要注意培养班干部，教育和指导他们，让他们真正起到模范带头作用，带领全班同学做到遵守纪律、团结同学、关心集体、热爱劳动，带动全班同学共同进步。

3.制定班级规章制度。

在制定规章制度的过程中，班主任一定要广泛征求全体同学的意见，内容要切合实际，措施要具体，并且具有可操作性。在执行规章制度时，要公平、公正，无论对什么样的学生都要一视同仁。

4.做好家长工作。

班主任要加强家校联系，定期与家长沟通，及时反馈学生的学习动态，引导家长正确地教育孩子。在家访过程中，班主任要了解到学生的生活习惯、家庭背景，对学生有更全面的了解，从而更好地指导学生的学习。

5.营造良好的班级氛围。

班主任要努力营造一个良好的班级氛围，有健康的班级氛围，班级成员之间互相帮助，团结友爱，才能更好地促进学生的学习和成长。

总之，班主任管理工作需要付出很多的时间和精力，需要不断学习、探索和实践，才能更好地做好班主任工作，促进班级的发展和学生的成长。

班主任工作管理心得体验【第三篇】

作为班主任，我们需要深入了解学生，引导他们发展自己的潜力，帮助他们成长为健康、快乐、有用的人。本文将分享班主任管理工作的心得体会，探讨如何更好地开展班主任工作。

一、了解学生，关注个体差异。

了解学生是班主任管理工作的重要环节。我们需要关注学生的个体差异，包括他们的兴趣爱好、学习方式、性格特点等。只有了解学生，我们才能更好地因材施教，引导他们发展自己的潜力。

二、注重班级文化建设。

班级文化是班级管理的重要组成部分。我们需要注重班级文化建设，营造良好的班级氛围。通过丰富多彩的活动，增强班级凝聚力，让学生感受到班级的温暖和关爱。

三、加强学生思想教育。

班主任需要加强学生思想教育，引导他们树立正确的人生观、价值观。我们需要关注学生的心理健康，加强心理辅导，帮助学生解决心理问题。通过引导学生正确看待人生，树立他们的自信心和勇气。

四、家校合作，共同教育。

家庭教育在孩子的成长过程中具有重要作用。班主任需要与家长建立良好的沟通渠道，加强家校合作，共同教育孩子。通过家长会、家长信等方式，让家长了解孩子的学习和生活情况，共同促进孩子的成长。

随着社会的发展，班主任工作也需要不断创新。我们需要关注学生的需求，不断学习新的教育理念和方法，探索适合学生的教育方式。通过创新班主任工作，让学生感受到我们的关心和支持。

总之，班主任管理工作需要我们深入了解学生，关注个体差异，注重班级文化建设，加强学生思想教育，家校合作，与时俱进，不断创新班主任工作。通过我们的努力，让学生健康、快乐地成长，成为有用的人。

班主任工作管理心得体验【第四篇】

虽然担任班主任时间不长，但回想起来，体会还是满多的，心得还是满多的，现将它总结出来，与大家共享。

班集体是学生学习、成长的一个“小社会”，她是学生成长的摇蓝，是学生学会做人、学会合作、形成自我教育意识和能力的强有力阵地。实践证明，环境能够影响、改变一个人的行为、思想和信念。同样的，良好的班集体始终激励着学生不断进取，主动、健康地成长，使得学生心情愉快，更加积极、轻松，充满激情地投入学习、生活与工作当中去。班主任又是班集体的建设者、组织者、领导者，是班级的中心与灵魂，在班级管理中起着主导作用。要把班级管好、教好、培养好，要组织好、引导好、协调好同学们的学习、工作、生活，要把一个班级搞活，心往一处想，劲往一处使，建立一个具有很强向心力的集体，班主任必须作出相当的努力。

大家都知道，教师的工作是及其琐碎的：像迟到早退、打架骂人这样的事件，像这个学生得满分、那个学生不及格这样的事件，像这个学生感冒、那个学生发烧等等，这样的事件每一件事单独看来都是微乎其微的，可是每一件事都可能成为学生思想变化的十字路口：处理得好，一件琐碎的工作都可能成为支撑学生成功的基石，学生脚踏这一块基石一步步向前，在自己人生的某一时刻蹬上自已事业的顶峰；处理不好，一件小事可能成为下滑的斜坡，学生可能由此而跌入人生的深渊。而在教师这支队伍中，班主任是排头兵，他不仅要教书而且要育人，不仅要培育学生成才，而且要培养学生成人。

为此，我在教育教学工作中就以下几点做了尝试。

一、热爱学生，严格要求。

热爱学生是教师道德要求中的重要规范，是教育活动有效展开的前提。教育过程是师生间的认识、情感等心理交流过程。

在教育过程中要实现师生间的情感共鸣、建立良好的师生关系，教师就应当自觉树立高度的工作责任心和社会责任感，对学生怀有高度的爱，以平等、公正、真诚的态度对待学生。实际上，热爱学生本身就是教师的一种教育手段。教师爱学生，学生体会到这种温暖之情，内心必然受到鼓舞，其上进心必然更强烈，就会自觉按老师的要求去做，同时产生良好的心理效应，从而形成一种求学上进的热情。过去，班里有位学生小王，是学校篮球队员，常常因练球而影响学习。

为此，教育他既要打好球，又要学好文化。利用休息时间给他补课，使小王一直保持好的学习成绩，毕业后考上了重点大学。一般说来，当一位热爱体贴学生而又被学生爱慕和尊敬的老师走进教室时，学生乐意接受他的情感传递，学习该课程的兴趣便油燃而生。教师的思想感情灌注在教学内容中，更激发了学生的学习情感，这样，学生就能更好的接受教师讲授的知识。

当然，教师对学生的爱并非仅仅停留在单纯感情上，更不是一种偏私的溺爱，而是以党的教育方针为指导，将对学生的感情灌注和对学生提出严格、合理的要求相统一。严格要求学生正是热爱学生的具体表现，真正热爱学生的教师总是能把爱与严结合起来，做到从爱出发，从严出发，去教育学生。爱学生，不等于纵容放任学生，只爱不严，不是真爱；相反，只严不爱也无法真严。要真正达到教育的目的，教师必须坚持爱严结合。况且，学生处于成长之中，还不能完全做到自立、自律，看问题往往肤浅或片面，在日常学习、生活中难免犯错误，教师如果对学生不管不顾，放任自流，只会害了他们。所以根据成长中学生的年龄和心理发展特点，对他们必须严格要求。一个教师越是热爱学生，对学生的要求就越严格。

严格要求学生也是一门学问。随心所欲、严格无边不仅不会对学生的成长、进步起到有利的作用，弄不好还会使学生逆反心理膨胀，产生对教师的抵触情绪，激化师生间的矛盾，使教育效果适得其反。严格要求也要讲求科学性。有这样几点体会：

一是严而有理。严格要求是符合学生身心发展规律、符合教育规律的，是由教育过程的需要及教学教育任务决定的。只有当这种严格要求能促进人的智能、道德、体力、综合技术和美育上的发展时，才是正确的。

二是严而有度。教师对学生的实际水平、理解能力和可接受性有了全面正确的了解，才能对学生提出符合他们的实际，能为他们的思想水平、认识程度所接受的要求。

三是严而有方。教师对学生提出的要求，要能使学生心悦诚服地接受，切切实实地执行。单纯地命令、禁止不一定有显著的效果，采取疏导的方式，寓教育教学要求于学生的各项活动中，效果就比较理想。

四是严而有恒。一种要求一经提出就要使它相对稳定，不能时严时松。教师应该对要求的落实作经常性的检查，而逐步培养学生良好的学习和行为习惯。

二、尊重学生，平等信任。

希望得到别人的尊重是每个人的普遍需要。青少年学生由于生理、心理的发展，知识的增多，交往面的扩大，自我意识的增强，特别希望家长、老师以及周围的人能够信任他们、尊重他们，这种自尊心往往是学生进步的内在动力。因此，教师要尊重学生，保护和发展学生的自尊心。

尊重学生是符合教育规律的。教育活动只有在既发挥老师的主导作用、积极性，又发挥学生主体作用、积极性的时候，才能取得最好的教育效果。尊重学生则是调动学生积极性的关键。同时，尊重学生也符合学生的心理状态。学生都有模仿教师的心态，但他们又有一种强烈的独立愿望，要求别人尊重他们的人格和意见，当这种要求得到满足时，他们就会表现出因衷的喜悦。反之，就会感到失望，埋怨教师，产生对抗心理。由此可见，尊重学生何等重要！

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班主任工作管理心得体验【第五篇】

班主任工作是管理人的工作，涉及人的一生发展，所以需要我们用心对待，用心管理。这不仅是教育工作的需要，也是我们的职业道德的要求。自20__年踏上工作岗位以来，我一直担任班主任工作，并尝试让民主管理班级，在所带班级的管理中，我体会到，只有真正地以人为本，用爱和智慧去管理班级，才能打造一个快乐、和谐、进取的班级。

一、加强思想教育，确立班集体的奋斗目标。

加强思想教育是班主任工作的重要方面，也是班级工作的重点。首先要关心爱护学生，再对他们进行思想品德教育。教育他们热爱祖国，树立为中华的振兴而奋发向上的思想。班集体的共同奋斗目标，是班集体的理想和前进的方向，班集体如果没有共同追求的奋斗目标，就会失去前进的动力。所以，一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标，形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班的实际，制定出班级的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中，要充分发挥集体每个成员的积极性，使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程，每一集体目标的实现，都是全体成员共同努力的结果，要让他们分享集体的欢乐和幸福，从而形成集体的荣誉感和责任感。因此，我给同学们制定了班规和一日常规，结合《小学生守则》和《小学生日常行为规范》进行有效的教育。使学生认识到自己所做的行为规范和不规范，直接影响到班级的集体荣誉。这样增强了学生的集体荣誉感。

二、注重培养正确舆论和良好的班风。

一个良好的班集体要形成正确的舆论和良好的班风去影响、制约每个学生的心理，规范每个学生的行为。正确的舆论是一种巨大的教育力量，对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。因此，班内要注意培养正确的集体舆论，善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价，形成“好人好事有人夸，不良现象有人抓”的风气。因此，我注重学生的行为规范，抓典型，树榜样，在班级中开展评比激励机制，形成互争互赛的竞争氛围，让学生通过竞赛看到自己的闪光之处，明白自己的不足和今后努力的方向。这学期，班中有个别同学食堂中饭不吃，到小摊小贩那里去买包子等零食吃，我就让大家开展一个小小讨论会，让大家一起来谈谈为什么不能在小摊小贩那里买东西的原因，谈谈其中的利与弊，让那些同学明白学校、老师这样做的原因是什么，从而养成自觉遵守学校规章制度的好习惯。

三、注重干部队伍的培养，实行班级管理民主化、细致化。

及时认真的完成每一项工作。在班干部中，我定期开展批评和自我批评，让大家意识到当班干部不是为了一时的光荣，应该更加以身作则，成为班级中各方面的示范。对于各方面不太自觉的同学，我请小干部和他们结成手拉手小伙伴，班干部进步的同时也要帮助这些后进生一同进步，效果比较明显。

四、开展活动，培养学生能力，增强班级的凝聚力。

动，活跃了身心，丰富课余生活，增进了友谊，使班级凝聚力增强。

总之，班主任工作是一项复杂而又辛苦的工作，要管理好班级，提高班级管理水平，不但要总结还必须要有创新。但我相信只要肯努力工作，并及时总结经验教训，班集体必定就会有所进步。

班主任工作管理心得体验【第六篇】

我一直担任班主任工作，并在其中积累了丰富的教学经验。本文将分享的是我在班主任管理工作中的心得，主要包括对班级管理、学生教育等方面的思考和实践。

首先，我认识到班主任工作的重要性。班级管理不仅仅是日常的琐事处理，更是对学生全面发展的引导和推动。因此，我在工作中始终保持对每一个学生的关注，了解他们的需求和困惑，积极寻找合适的教育方法。

其次，我注重班级文化的建设。通过制定共同的价值观和行为规范，营造出积极向上的班级氛围。同时，我鼓励学生参与各种活动，培养他们的团队合作精神，从而增强班级的凝聚力。

在处理学生问题时，我始终遵循尊重和理解的原则。当学生遇到困难时，我会耐心倾听，并提供支持和帮助。同时，我也注重培养学生的独立思考和解决问题的能力。我鼓励学生参与各种社会实践和志愿者活动，让他们在实践中学习和成长。

此外，我不断学习和提升自己的专业素养。我积极参加各种班主任工作培训，学习最新的教育理念和方法，以更好地应对班级管理中的挑战。同时，我也注重与其他班主任交流和分享经验，从他们的成功和失败中吸取教训。

班主任工作是一个充满挑战和机遇的岗位。在这个岗位上，我不断学习、探索和创新，努力引领学生走向成功。同时，我也发现了自己的成长和进步。在今后的工作中，我将继续努力，为班级管理和学生教育贡献自己的力量。

班主任工作管理心得体验【第七篇】

光阴似箭，20_年即将结束。在这个学年里，外国语学院日语专业_班在学校及学院领导的指导及帮助下，团结奋进，以提高我班学生的综合素质为目标，加强自自我教育，总体来说表现优秀，但也有个别同学管理起来难度比较大，但经过一学期的努力有明显好转。现将本人班主任工作总结如下：

一、班级情况简介。

我班现有37名学生，其中，只有10名男生,其余为女同学。6名同学为中共党员，2名同学为预备党员,本学期我班同学总体表现良好。

二、班级建设工作。

1、制定工作计划。

在学期初，我制定了班级工作计划，简要概述如下：

1、培养同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力，形成团结友爱上进积极的班风。

2、学生以学为本，力求班级整体成绩更上一层楼。

二、具体工作计划：(一)选举班委，建立坚强的班集体核心。通过民主选举，成立班团委，成为班级“自我教育，自我管理，自我服务、自我约束”的核心。

(二)开展学风建设。树立学习第一的观念，培养良好学习氛围。鼓励同学报考日语一级、二级，开展毕业论文准备工作，为毕业做好相应的准备。

(三)开展就业指导，引导同学们树立正确的就业观，摆正心态，积极就业。

(四)在班、团委的带领下，通过大家的努力，争加强班级管理工作。

1、培养学生干部。

要做好班级管理工作，必须培养以班干部为中心的学生骨干力量。我将培养班干部作为班级管理工作的一个重点。学期初，我通过对学生档案的了解，通过新一轮的民主选举，成立了班团委。我采用了学生“自我教育，自我管理，自我服务、自我约束”的班级管理方式，注重从工作方法、工作艺术上对班干部进行指导，帮助她们处理好学习和工作的关系、能力锻炼与为同学服务的关系。

同时在学习上、生活上严格要求他们，在班级管理工作上鼓励她们大胆去做，使她们成为班级建设的排头兵，培养得力的班干部，开展学生自我管理，以形成班集体的向心力，树立良好的班风，让学生感受到主人翁地位和团队亲和力，将使班级管理更加轻松，也在一定程度上达到了培养学生的目的。

2、班级制度建立。

我班充分发扬民主集中制，先后制定了班级选举制度、班级决策制度、班级财务制度、班级会议制度、班级考勤制度、班级值日制度。在班级工作中力求做到制度化、规范化、科学化，将整个090803班凝聚成一个团结向上的集体。我们班成立了班委会和团支部;由生活委员负责班级财务及值日安排，使得班级财务明晰，此外，考勤副班长负责班级考勤，并规定病假事假需有相关证明方能请假，有效地规范了班级考勤秩序。班团委争取每个同学能了解班里的工作，一方面能够协助班委搞好工作，另一方面又能培养大家为班集体服务的责任心。

3、学风建设。

抓学风，抓学习质量。向学生灌输知识的价值，就业的压力，珍惜大学四年的重要性。通过与学生们的共同努力与积极配合，我班学风一直比较向上，每学期补考人次较少。同时，我班有一批成绩优秀的学生，他们现已作考研准备，他们进一步带动了全班的学习风气，日语专业对学生日语口语专业技能有较高的要求，而我班学生在这方面的基础相对较弱，很多同学是出于对动漫等日本文化喜爱而选择了日语专业。

享彼此的经验体会，效果良好。结合学院的学风建设月活动，我在班会上对同学们进行了人生规划教育、学风教育及社会实践教育，倡导同学们多看书，好好利用图书馆，多练习专业技能，多考证书，多参加社会实践，提升自身的核心竞争力，尽早规划大学生涯，尽早找到自己今后的人生方向。

我注重与学生沟通，和他们进行平等的交流，从学习上关心他们，在课堂上对学生们的表现给予肯定和鼓励，增强他们的自信。在授课的同时，不仅仅传授书本知识，并且经常结合自己的体会与学生交流做人的道理及对生活的感悟，教书的同时做好育人工作。我很少批评或抱怨学生，在我眼里每个学生都有闪光点，我从心里爱护并关心他们，让我欣慰的是我的学生绝大部分能与我配合好、理解老师的用心。

5、加强家校联系尽力帮助学生解决一些难题，做他们的知心朋友。面对学习、生活的压力，我班少数学生真的不容易，这些学生容易产生心理问题。他们非常需要老师的指点。我也清醒地意识了这点，也尤为关注这些学生。定期找他们谈心，给他们一些精神上的鼓励，请心理老师给他们指点。.与任课教师保持联系，了解班上学生的情况;发现问题及时解决。此外，也与部分家长取得联系，把他们子女的情况作一反馈。

确与否直接影响到毕业生能否正常毕业和派遣。谢老师指导同学们严格按照生源审核规定的方法和步骤，认真做好毕业生生源资格的初审工作，报送有关材料。

之后就工作签约问题向同学们做了详细的讲解，并提示大家关注学校就业信息网和其他网络媒体的相关信息，明确自身优势劣势，扬长避短，给自己正确的定位，以更好的在未来找工作的道路上少走弯路。也对毕业生们提出希望，在个人的力量有，要多向他人寻求帮助，她和老师会为大家提供充足的后援支持;作为一个集体也要互帮互助、共同成长，一起找到自己心目中完美的工作。

以上就是我2015年的工作总结，是我在自己已走过的教育教学工作中仅有的一些经验和体会。在今后的工作中，我会更加严格地要求自己，将会以更大的热情投入到全人类最光辉的教育事业中去，尽自己的努力为教育事业贡献一份光和热。

班主任工作管理心得体验【第八篇】

班主任工作需要思考和总结的地方很多，我从事班主任工作已有几年，在这几年里，我感触颇深。我越来越深刻地感觉到，班主任工作既是一门科学，也是一门艺术。它既具有很强的科学性，又具有很大的艺术性，它是班主任综合素质的一种表现形式。

一、要有良好的师德修养。

教师良好的思想品行将是教师最伟大的人格力量的体现。班主任工作是一种责任，因为这种责任，要求班主任必须要有良好的师德修养。班主任要为人师表，言行一致，以高尚的道德情操，高尚的道德行为，高尚的道德形象为学生树立起榜样，潜移默化地影响学生。

二、要有一颗爱心。

教师对学生的爱，是一种高尚的情感，是教师教育学生的感情基础。当班主任把真诚的爱心捧给学生，学生感受到教师的爱，在爱的激励下，就会自愿地接受老师的教诲，爱是一切教育的前提，没有爱，就没有真正的教育。同时，教师对教育的爱，对学生的爱，也要以轰轰烈烈的教育事业为重，要理直气壮，情真意切，在爱的导引下，引导学生茁壮成长，正如古人所云：“道者，德之养也，德者，才之率也。”

三、要精心设计班集体活动。

丰富多彩的班级活动和有组织的适度的班级集体活动，是班主任对班级学生因材施教的重要手段。班主任要针对班级学生实际和学校工作计划，认真、科学、合理地设计班级活动，对学生干部进行再教育。班集体活动设计要尽量面宽，量适度，活动内容丰富多彩，有层次，通过活动，激发同学们的热情，增长知识，提高能力，在活动中，确立共同的目标，强化集体责任感，启发同学潜在的才能和特长，促进身心的健康发展。

四、要注重非智力因素的培养。

非智力因素是相对智力因素而言的，是指那些不直接参与认识过程，但对认识过程起直接制约作用的心理因素，主要包括：兴趣、情感、意志、性格等。非智力因素虽然不直接属于智力范畴，但它对人的智力发展起着重要的影响和调节作用。班主任不仅要重视学生智力因素的发展，而且要重视学生的非智力因素的培养。学生素质的提升，不仅取决于智力因素，很大程度上还取决于非智力因素。为此，在班级工作中，班主任应该重视强化以下几种意识培养。

1.责任意识。

做一件事，首先要有一个责任意识，有了责任意识，才有可能全身心地投入。班主任工作也是如此，有了责任意识，才会不辞辛苦，不计报酬，无私奉献。

2.服务意识。

班主任要有服务意识，要急学生之所急，想学生之所想。大到世界观、人生观、价值观的教育，小到学生衣食住行，班主任应该始终把自己看作学生中的一员，在一切细微琐碎之处服务学生，关心学生。

3.学习意识。

新的时代要求每一位教师，尤其是班主任，要不断学习，更新教育观念，不断给自己“充电”、“补氧”，做到与时俱进，开拓创新。

4.竞争意识。

班主任要有竞争意识，要敢于竞争，敢于争先，要帮助学生树立竞争意识，训练和提高学生竞争的能力。

5.创新意识。

创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。班主任工作也需要创新，班主任要善于从班级工作中，总结经验，吸取教训，寻找适应本班级的最佳管理方法，培养一批具有开拓创新精神的学生。

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