排球协会资料汇聚精编8篇
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排球协会资料【第一篇】
这次招新，总得来说，效果不太满意。本来我是信心十足的，我以为，肯定会有不少新生像我当年那样，看到自己喜欢的排球运动，就会毫不犹豫的加入，现实表明，就算喜欢打，也不一定会加入。
主要的原因有:就算不加入排协，也找到人打排球;已经加入很多组织，协会都加了好几个。
我们院少组织你们打排球，加入排协，可以让你学到更多打排球的技术，交到更多朋友，加入排协，你会经常有打排球的机会。加入排协，可以扩大你的人脉，而且，你会在这个协会里学到的，不仅仅是排球技术，还包括掌握协会的运行管理等等的知识。
招新，这何等重要的事情落于我身上时，我毫无头绪，只能见步行步。招新效果不太好，主要还是因为宣传力度不足的问题。还有我们招新的时候比较懒，不愿意到外面去啦人，从其他协会的招新情况得知，拉人这一招真的很管用。不过，作为一个和谐友好的排球协会，我们当然不会作出这样的行为。但我们必须保持我们的热情，尽自己所能，吸引更多同学加入。
今年本计划招新20人，实际招新17人，既然招新已经结束了，那么，在往后的各个活动里，我们希望通过各类活动，将我们17位新会员与众多老会员融合在一起，让排协带给新老会员家一般的温暖。希望我们新老会员一起在排球活动中找到自己的好排球好友，找到快乐。
排球协会资料【第二篇】
站在这一学期，透视将要过去的半年，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。而匆匆的一个学期又在不经意间从你的指尖划过，这一学期的学习工作也在紧张而有序中将要告一段落，回首宣传部的成绩不禁长叹一口气，自纳新至总结一路走来宣传部马不停蹄。在这一学期里，我认识了很多志同道合的朋友，收获了许多，也成长了不少。
本学期围绕本协会宗旨核心，举办了许多活动，我宣传部度过了繁忙而充实的一个学期，下面就宣传部在本学期开展的工作，进行总结：
一、活动记事：
1、20xx年x月x日统计调研协会第一期干事培训会。
2、20xx年x月x日统计调研协会iebook培训活动。
3、20xx年x月x日统计调研协会iebook大赛。
二、常规工作：
1、纳新工作：由于协会今年刚刚成立，纳新是一个必不可少的步骤。一个部门的发展总是需要新鲜血液的注入，才可以更长久更富有生命力。通过纳新使各种力量实现优化重组，以发展壮大本部门力量，更好地为同学们服务。通过报名、面试我部选取了几名书法、绘画的特长生加入了宣传部，为宣传部后续工作提供了有力保证。
2、新干事培训工作：进入协会很重要的一个方面就是锻炼并调高自己的能力，我们很注重对干事工作能力的培养，首先使干事充分认识到本部门的职能，尽量让他们更多更快的学到相应的工作技能，有针对性的对通讯，书法，绘画等进行重点培训。
3、传达上级通知和协助其他部门开展活动：我部是以服务性为主的部门，负责配合协会各个时期中心工作的宣传，积极配合其他部门做好活动宣传和活动开展，处理好与其他部门的工作关系，加深与各部的感情，扩大彼此的合作空间，及时通知活动的时间、地点，保证活动的顺利进行，本学期协助组织策划部举办iebook大赛。
4、写通讯和宣传板：这是宣传部最主要的工作，宣传部在活动之前积极调动本部成员策划展板方案，拓展宣传方案，力求我们的活动成为同学们视野的焦点，及时反映活动主题的重要思想，给同学们留下深刻的印象。每次活动之后，宣传部积极的撰写本次活动的通讯让同学们及时了解活动的开展情况。
5、负责本部门内部工作的管理：主要是负责本部门的文件、资料、工作记录和工作总结的立卷归档工作，向协会提交工作总结及下一学年的工作计划，并且制定本部门的管理制度。
三、工作经验：
宣传部作为本协会的一个展示窗口，为协会各项工作、文娱活动的宣传与开展提供了良好的前提保障。我们以全心全意为协会服务为工作理念，及时有效的开展各种宣传活动，组织会员充分利用学院的宣传媒体和宣传场地，对协会进行全面宣传，扩大协会影响，提高协会知名度。我们尽力完成各项分配下来的任务，用心将每张宣传板和海报做好，以求达到预期的宣传效果，让更多的同学参与到活动中来。在这短短的一学期里，我们收获很多，也觉得这些收获是我们不可多得的经验：
1、团队凝聚力：通过本学期的工作，大家彼此之间也有了一定的了解，相互之间建立了一种比平时的学习和生活中更特别的友谊，宣传部就像一个大家庭，每一个人都是其中的一份子，我们每个人都在不断的成长，团队的凝聚力也在逐步增强。本学期宣传部内部的主要活动是聚餐，聚会，部员之间的`关系也更加融洽，大家庭也变得更加和睦。
2、责任心：无论是宣传板还是其他对外宣传活动，我们都会用心完成，这些都是为了更好的宣传我们协会，准确及时的向同学们传达我们协会的活动信息。虽然都是一些琐碎事，但是仍需要我们很强的责任心和耐心。
3、创新性：及时的总结前一段时间的工作，对宣传途径进行拓宽，全方位多层次的对活动开展宣传工作。
四、工作的不足：
1、宣传部内部分工和职能不是很明确：由于我们协会刚刚成立，所以我们的干事人数不是很多，我们宣传部总共有4个人，由于人员少，致使有一些宣传工作时人手不够，部分干事承担的工作过重，造成一定的不平衡。
2、部门之间交流过少：由于时间的问题，整个协会一起举办的活动不是很多，这就为部门之间的交流造成了不便，导致一些通知或活动不能及时传达。
3、会员的积极性不是很高：宣传部负责10级数学3班的会员，虽然每次活动都会及时的通知，但是参加的人数不是很多。
4、非常规性的活动开展上有些拖拉感觉，不能及时的完成。部员有其一定的责任，但部长在监督、督促方面没有作好工作，对协会的形象及工作开展方面有影响。
由于工作性质的差异，我们很少有自己的品牌活动，但是在同各部门配合的过程中我想我们的认真和责任心会就是我们的品牌，能够填补我们的不足。我们宣传部打算下学期至少策划一次精品活动。
五、新学期工作展望：
回顾和总结一学期来的工作历程，我们深深感到，我们部还有很多的不足，我们准备在新学期的工作中做到如下几点：
1、扩招有特长的同学：充分挖掘同学们的宣传才华，加强校园文化氛围，开发出一片新的宣传阵地。及时的注入新鲜血液，提高成员间的协调和互助意识，提高自身的工作能力和素质，在提高工作质量的同时提高工作效率，使宣传部的工作开展的更加顺利。
2、完善部门制度：宣传部这个年轻的部门在一年的发展中没有形成自己的部门制度，因而在工作上面会出现混乱现象，完善的部门制度能够保证一个高效率的团队。
3、制定部门发展计划：新学期开始，我部希望制定短期部门发展计划，并积极配合其他各部工作，力争在短时间内将完成协会由职能部门到活动部门的过渡。
4、细化人员分工：细化人员分工，形成小组管理的模式，并积极配合其他部门人员迅速投入到工作当中。
5、扩大对外交流力度：宣传部的的特殊性质决定了交流的特殊意义，我部尽力争取机会让会员进行部门间、部门与其他社团，在让会员熟悉部门工作的同时锻炼其社交能力。
6、进行专项技能培训：在培训方面，我部在制定合理的部门培训计划的同时，进行正式与非正式的培训，每学期要进行正式的专项技能培训专题，而每一次的例会可以进行非正式的讨论和交流。
总结这一个学期的工作，我们宣传部与各部之间保持密切的联系，保证时间，地点，内容的准确，为活动的顺利进行提供了先决条件；并且我们积极，我们热情，我们团结一致，以最好的状态与高质量的宣传板展示着我们协会的各项活动；另外，我们在这半个学期的工作中也暴露的不少的问题，出了一些错误，在后半个学期中我们会认真总结吸取教训，全力改正，将宣传工作做到最好，将我们部建立成为一个强大的团队！回顾之前做的工作，无论时好时坏，那还都不是高潮。宣传部依然会保持现在的工作热情，开拓创新，加强各部之间的交流合作，为了更好的为协会服务而努力。
总体而言，我们部门本学期的工作是比较成功的，有大胆的创新尝试，有一步一个脚印的塌实认真与负责．相信我们宣传部将越来越好，我们一直在努力，在思考；我们相信有一份耕耘有一份收获。
排球协会资料【第三篇】
（提请2012年月日娄星区第一届篮球协会第一次会员代表大会审议通过）。
第一章总则。
第一条本团体的名称为娄星区气排球协会，简称娄星气排协（英文译名louxinggasvolleyballassociation，缩写为lxga）。
第二条娄星气排协是全区群众性的、有组织的、非营利性的体育团体。第三条娄星气排协遵守我国宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。宗旨是按照我国发展社会主义体育事业方针政策，团结全区体育工作者，努力发展气排球事业，普及气排球运动，提高全区人民身体素质，特别是中老年群体身体素质，丰富人民群众业余生活。本会致力于促进我区群众体育运动技术水平的提高，加强与区内外各群众体育组织的联系与协作，并与各地气排球爱好者多开展体育交流。
第四条娄星气排协在区体育局的直接领导下开展工作，接受区民政局的监督管理。第五条娄星气排协办公地点暂设在娄星区老年体协办公室。
第二章业务范围。
第六条娄星气排协的业务范围是：
3．举办或与有关部门联合举办各种群众性的气排球竞赛活动；
4．通过体育活动，向人民群众特别是青少年进行社会主义、爱国主义和集体主义教育，增强全民体育意识，倡导为国争光、奋勇进取，顽强拼搏、团结友爱的良好体育精神和道德风尚。
6．加强与各体育组织的联系，互通情况，交流经验，切磋技艺，共同提高。7．开拓气排球市场，倡导全民健身，组织清净有序的气排球活动，确保气排球事业健康持续发展。
第三章会员。
第七条。
本团体的正式会员为单位会员和个人会员两种。
3．对气排球运动有一定的兴趣和爱好；
一、单位会员入会的程序是：1．提交入会申请书；2．经理事会讨论通过；
3.缴纳会费；
3．由理事会或理事会授权的机构发给会员证。
二、个人会员入会程序是：1.携身份证提出入会申请；2.缴纳会费。
三、补充说明：
1.会员可由个人或由单位团体入会；2．各团体会员的个人不能交叉重复入会。第十条会员享有下列权利：
5．向本团体反映情况，提供有关资料。
第十二条单位会员退会应书面通知本团体，并交回会员证。会员如果1年不交纳会费或不参加本团体活动的，视为自动退会。
第十三条会员如有严重违反本章程的行为，经理事会或常务理事会表决通过，予以除名。
第四章组织机构和负责人的产生、罢免。
3．审议理事会的工作报告和财务报告；4．决定其他重大事宜。
第十五条会员代表大会须有2/3以上的单位会员代表和常务会员出席方能召开，其决议决定须经到会会员代表半数以上表决通过方能生效。
第十六条会员代表大会每届4年。因特殊情况需提前或延期换届的，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。延期换届最长不超过1年。
第十七条理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本团体开展日常工作，对会员代表大会负责。
4．向会员代表大会报告工作和财务状况；5．决定会员的吸收或除名；
6．决定设立办事机构、分支机构、代表机构和其他实体机构；7．决定副秘书长、各办事机构主要负责人的聘任；8．领导本团体各机构开展工作；9．制定内部管理制度；10．决定其他重大事项。
第十九条理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议决定须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十条理事会每年至少召开一次会议；情况特殊的，也可采用通讯形式召开。第二十一条本团体设立常务理事会（理事人数较多时，可设立常务理事会）。常务理事会闭会期间行使第十八条第一、三、五、六、七、八、九项的职权，对理事会负责（常务理事人数不超过理事人数的1/3）。
第二十二条常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议决定须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。
第二十三条常务理事会至少半年召开一次会议；情况特殊的也可采用通讯形式召开。第二十四条本团体的会长、副会长、秘书长必须具备下列条件：
1．坚持党的路线、方针、政策、政治素质好；2．在本团体业务领域内有较大影响；
3．会长、副会长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长专职；4．身体健康，能坚持党政工作；5．未受过剥夺政治权利的刑事处罚的；6．具有完全民事行为能力。
第二十五条本团体会长、副会长、秘书长如超过最高任职年龄的，须经理事会表决通。
过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后，方可任职。
第二十六条本团体会长、副会长、秘书长任期4年（会长、副会长、秘书长任期最长不得超过两届）因特殊情况需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意后方可任职。
第二十七条本团体会长为本团体法定代表人。本团体法定代表人不兼任其他团体的法定代表人。
第二十八条本团体会长行使下列职权：1．召集和主持理事会（或常务理事会）；
2．检查会员代表大会、理事会（或常务理事会）决议决定的落实情况；3．代表本团体签署有关重要文件；4．负责本团体经费审批。
第二十九条本团体秘书长行使下列职权：
3．提名副秘书长以及各办事机构的主要负责人，交理事会或常务理事会审议决定；4．决定办事机构、代表机构专职工作人员的聘用；5．处理其他日常事务。
第五章资产管理和使用原则。
第三十条本团体经费来源：1．会费；
2．各单位、部门和社会的友情赞助；
3．政府资助；4．利息；5．其他合法收入。
第三十一条本团体按照国家有关规定收取会员会费。
第三十二条本团体经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展。
第三十三条本团体建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。第三十四条本团体配备具有专业资格的会计人员。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第三十五条本团体的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受会员代表大会和财政部门的监督。
第三十六条本团体换届或更换法定代表人时须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。
第三十七条本团体的资产不得侵占、私分和挪用。
第六章终止程序及终止后的财产处理。
第三十八条本团体自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。经会员代表大会表决通过，并报业务主管单位审查同意。第三十九条本团体终止前，须在业务主管单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。
第四十条本团体经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。
第四十一条本团体终止后的剩余财产，在业务主管单位和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本团体宗旨相关的事业。
第七章附则。
第四十二条本章程经会员代表大会表决通过，并报社团登记管理机关核准备案后生效。
第四十三条。
本章程的解释权，属本团体理事会。8。
排球协会资料【第四篇】
时间流逝了，匆匆的流逝了，工作已经告一段落了，我们的工作又迎来了一个新层面，当然也要定下新目标，让我们对今后的工作做个策划吧。那么你知道策划书如何写吗？以下是网友为大家分享的“排球协会资料汇聚精编8篇”，供您参考阅读。
第一届排球联赛“活力杯”
（一）预赛：4月18日至4月23日分别在长岗和明秀校区举行。
（二）决赛：4月25日至30日在长岗校区举行。
甲组：各院系及社团自由组队。
乙组：体育系各班或自由组队。
（一）参赛资格：取得广西师范学院学籍的在校本专科生。
（二）人数：每队领队1名，教练1~3名，运动员6~12名。
（三）报名和报到：
1、报名：各参赛队需填写报名表一式两份，于4月15日前交到排球协会处，联系电话：13077764520。
2、报到：当天有比赛任务的参赛队需提前20分钟到指定的比赛地点报到，并填写参赛队名称和首发队员的名单以及位置表。无故迟到15分钟的算弃权。
（一）预赛阶段：
1、抽签办法另行通知。
2、赛区：预赛共设三个赛区，长岗2个（男、女），明秀1个。
3、竞赛办法：预赛各组采用分组单循环赛制，排出小组名次。
4、编排：采用《贝格尔编排法》编排。
预赛各组的'1~3名进入决赛，小组3名以后的队不再比赛。
（二）决赛阶段：
决赛阶段的比赛分为小组赛：四分之一决赛、半决赛、和决赛。
各队胜一场记2分，负一场记1分，弃权记0分，积分多者名次列前，如此类推。
1、采用中国排球协会审定的排球竞赛规则。
2、比赛用球：略。
1、获甲、乙（男、女）前六名的队，给以奖励。
2、设“体育道德风尚奖”，预、决赛各一队。
1、由排球协会、体育系选派，须获国家二级以上。
2、裁判名额不足时，由各赛区选派。
3、赛前2天集中培训、学习，统一认识、统一认识、统一尺度，做到公平、公正。
排球协会资料【第五篇】
回顾一个学期走过的路，足球协会也在这个学期中发展得更加壮大，更有朝气。足球协会这一学期在广大会员的支持与辛勤努力工作下，我们所做的工作和取得的效果是明显的，当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。
在过去一年中，我们也取得了不少的成就，在这一年中、比赛，训练等活动进行的都很顺利，协会成员都很积极努力，促使协会取得了不少的成就。
新学期来临之际，又是一个新的起点，同时也是我们协会的一个新的发展契机。为把足球协会创办得更加规范、更加有活力，足球协会根据本学期特点将工作计划拟定如下：
一、提高协会服务意识：
通过广泛的宣传和深入细致的工作，通过陪训协会成员为全院全校同学服务的意识，本学期我们协会将广泛开展活动扩大影响力，提高协会的知名度使更多学生积极加入协会，积极投入到协会活动中。
二、建立健全制度：
在已制定的各项规章制度上更加完善，使协会活动进入正规化运作包括：活动计划、负责人、活动时间以及活动总结等。
招纳新会员是本学期的重点工作，是关乎协会的发展大事。
四p在招新结束后召开一次协会全体会议，讨论协会以后的日常工作以及相关的训练问题。
五p就是上面提到的训练问题。
训练应该算是招新后的又一重点工作，要做到合理安排，既不影响成员的学习而又能达到良好的训练效果。
六p每周周六组织一场足球比赛，可以在内部组织或者与其他学院进行一场联谊赛。
七p配合落实好学校的工作：
协会不定期开会，落实校区团工委学工办、社团联合会的指导思想和工作安排，积极配合学校安排的工作。
当然，我们自身也存在一些问题和不足，因此在未来一年中我们会。
1、加强足球协会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位。足球协会是一个学生足球爱好者社团组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。
2、立足本职，联合校外，倡导良好校园足球文化，大力发展校园足球文化，为此，足球协会始终紧跟时代潮流，不断更新观念，推出精品足球活动，打造了如足球挑战赛等系列活动，丰富了同学们的课余生活，也获得了广大同学的支持和欢迎。
3、宣传工作，潜移默化的对同学们思想产生影响。足球协会本学期在宣传方面加大工作力度，充分利用网络、展板等各种载体向同学们宣传足球协会的活动情况，丰富了校园的足球氛围。
排球协会资料【第六篇】
我们排球协会的宗旨是：“推广排球运动，丰富学生课余文化生活，提高身体素质，增强校园活跃气氛”，排协是我们锻炼身体和发展爱好的好地方，“以球为本”是我们排协的灵魂，“以球会友”是我们排协的心愿，以“教，训，赛，玩”等方式来展示轻院排协的魅力。在这学期里排球协会收到了累累硕果!圆满完成了本学期工作计划：教职工排球赛裁判工作、排球集训、全能达标比赛、三人排球赛等活动。对这学期的活动进行了总结。
一、在这我一学期的'工作中我们协会经过了一系列的活动提高各个成员的自身能力，为了丰富学生的课余文化生活，增强校园活跃气氛，推广排球运动，我们举办了大一新生的三人排球赛，增强我院的排球气氛，为排球爱好者提供一次实战和学习的机会。同时为第一届“十佳社团评比”活动献出自己的一份力量。虽然比赛结果不尽如人意，但是队员们在场上能够顽强拼搏，打出了轻院的气势，打出了排协会员应有的风格，受到了的好评。担任裁判工作的干事在比赛前认真学习裁判规则，比赛中尽职尽责，做到了公平、公正、公开。但是在比赛中仍然存在很多不足和漏洞。在以后的工作中要注意平时的训练协会成员应该在自己练球的同时帮助和指导其他排球爱好者，扩大排球在轻院中的影响，使之成为一种风气，丰富大家的课余生活，起到锻炼身体的作用。另外还要加强裁判的培养，以便在以后的各项比赛执法中能够更加专业。
二、为使90%的成员通过基础达标测试，80%的成员能参加模拟比赛，特安排了集训活动，在集训期间邀请排球专业老师对成员进行排球规则、技术等方面的指导。通过集训我们基本上达到了预定目标，并取得了较好的效果。由于受到各方面的因素的困扰，我们的集训虽然取得了较好效果，但是不足之处也是显然的，成员的排球知识水平较低，裁判一是偏差较大，经费不怎么到位，这是以后我们在集训时期应该注意的。
三、由于排球运动受天气影响较大，随着天气的逐渐变冷，排球户外运动受限制，为了提高我协会成员排球的理论知识，丰富协会成员的课余生活，我协会决定由老一界的成员为新生进行排球讲解。活动前先对会员讲解理论知识的总体概括，然后让他门自己提问问题，加强各会员的沟通。
排球协会资料【第七篇】
往往，快乐的时光都会过得特别快，正是这些瞬逝的时光，教会了我们很多的事。转眼一年的社团活动已经接近尾声了，在这一学年，我们排球协会的活动是日益增多，穷出不断。这一学年来，我们整个协会一起成长，一起经历了艰难，一起接受了时间和青春的洗礼。总的来说，这一年来，我们成功过，收获过，失败过，遗失过，最最重要的一点是：我们都过得很快乐。
我们协会的所有工作都是本着为大家服务的宗旨去开展的，这是多年来本协会的工作宗旨，这个宗旨在我们的工作都有所体现，像我们的排球训练，不是单方面面向会员，我们积极广邀所有的排球爱好者一同参与训练，给广大的排球爱好者提供学习排球，交流心得的平台。
因为我们的宗旨是为大家服务，所以我们协会的工作在开展时是很注重细节的，我们要求的不仅是好的结果，还有好的过程，这是最值得我们骄傲的地方。俗话说，细节决定成败，可想而知其重要性所在，像我们的排球训练，我们所注重的不单是学年末的考核通过率，我们还注重在整个训练过程中整个协会所体现出来的团结一致的精神，和各会员在训练过程中所呈现出来的有效的沟通交流，这样不仅能达到训练的标准，还能丰富会员的经验，增加会员间的情感交流，从而达到双利的目的。
积极向外发展，对外交流是我们这一学年的工作特色之一。4月中旬，我们积极的和校外进行排球赛事交流，并在比赛中取得了良好的成绩，像类似这样对外发展和交流的活动加强了与其他高校排球队的交流，有利于我们协会的管理和发展，同时也给会员提供了与更多强手交流的机会，从不同的角度去审视自身，取长补短。
对外固然重要，但是对内平衡也是我们工作的关键，所以我们是相当注重协会内部的交流，而对于协会内部的交流我们也通过不同的方式去推动协会内部的发展，促进会员的交流。12年11月底，我们组织了会员一同去烧烤，打沙滩排球；12年5月初，组织了会员去唱歌，在集体唱歌后一同吃晚饭，这样的外出活动在促进我们协会内部交流上起了很大的作用，加强了会员之间的联系，巩固了会员的情感基础。
我们协会的各项活动能圆满的拉开帷幕和圆满的落幕都整的来说体现了我们协会良好的能力。包括组织能力，沟通能力等这些能力都很好的落实到了我们的工作当中，以良好的组织，高效率的方法，显而易懂的沟通为前提，我们的工作才能得以开展，得以成功，受大众喜爱。
比较典型成功的一次是社团文化节时由我们协会所承办的活动广受大众喜爱，干部之间的合作，组织，交流促进了此次活动的开始和落幕，会员们和许多的排球爱好者在此次的活动中建立了深厚的友谊，一同玩耍，奋进，挑战，再一次验证了青春的脚步及真谛，再一次坚定了我们“同一个协会，同一个梦想”的信念。
以上是我们协会本学年的工作表现优秀的方面，在开展这些工作时，我们也清楚的认识到了自我的局限，意识到了工作中的不足，而针对这些不足，我们也会加以改正，今后更好的走向未来。
在我们这一学年的工作中整体的效果是良好的，但是仍有很多的不足之处首先是干部缺乏一定的号召力，像协会内部会议，出席人数不多，在整个会议过程中会员们很少参与讨论决策，协会干部没有能够很好的号召会员积极参与活动，很多时候都导致了会议的瘫痪；还有就是我们的训练活动，每星期的训练是本协会的重头戏，是体现本协会良好的精神风貌的时候，但是在多次的训练中，训练效果呈现负值，干部们没有很好的组织会员进行训练，号召激发会员的斗志和激情。
其次是在如何激发会员的斗志，激情上有所欠缺。一个协会的'精髓的体现，就是体现在这个协会会员的激情与斗志上。这也是一个协会长存不衰的原因所在，而本协会在这一方面上做得还是不够彻底，在许多方面还需要不断的改进加强。
再次就是在工作中缺乏灵活应变的能力，在突发事件的处理上还不够果断；
最后是集体荣誉感不够强烈，一个协会的集体荣誉感就是一个协会的集体凝聚力，在没有集体荣誉感的情况下所做的任何事情都只是徒劳的，为了要做好协会的工作，增强我们的实力；，我们需要增强我们的集体荣誉感。
针对这些不足之处，我们可以加以改正，通过不同的方式和途径去改善我们自身，完善我们的工作。从而达到我们最终的目的。
第一，加强对协会干部的训练力度，改善他们，提升他们的能力素质，积极召开干部会议，对他们进行思想上的教育，行动上的指导，增强他们在工作中的感染力。
第二，积极同会员进行情感，经验的交流，把握机会交谈；定期召开会议，要求人人到场，并经常点名，以此来约束会员的积极性，多开展一些有意义的活动，丰富会员的业余生活，增强会员的积极性，并定期给会员安排任务，让他们去挑战自我。
第三，着重发挥会员灵活应变的能力，多开展一些素质拓展活动，培养会员灵活应变能力，在面对突发事件时要沉着应对，理清思绪，以整齐有序的程序去处理，在必要的时候多准备几个计划和应急方案，以供备用。
第四，多多开展活动来增强会员的集体荣誉感，通过不同的方式去塑造我们整个协会，以增强集体荣誉感为前提去开展各项工作。
这一学年来，我们协会的各项工作都得到里落实，在落实的同时，也有了新的境遇和体会。从整体上说，效果良好，成绩优良，而我们所发现的这些不足之处我们也加以评价改正，我相信，在今后的日子里，我们各会员的共同努力和奋斗下，我们协会会走得越来约远，越来约好，让我们一起拭目以待吧！
排球协会资料【第八篇】
本协会的年度计划主要有三个部分组成，一：协会的招新。二：协会的活动。三:协会的`建设。
（一）招新。
招新基本在九月份进行，届时，我们将会进行三个方面的宣传，争取招新到更多的人，建设我们协会，是我们协会变成武汉纺织大学最好的协会之一。
（1）我们会根据社联发的传单进行宣传，作用最少的传单发挥最大的作用，希望让每个新生了解我们协会，走进我们协会，爱上我们协会。
（2）我们的宣传版也是一个方面，丰富的内容，精炼的文字，能最大程度的宣传我们协会，让大家加入我们这个大家庭。
（3）我们还会在大一新生军训的时候做宣传，希望通过我们的宣传和介绍，让大家喜爱我们，爱上排球。
（二）活动。
上学期我们的活动主要有：
（1）我们的传统活动“纺大杯”，这个是必不可少的，是我们学校的排球最高赛事，代表这我们学校最高的排球比赛。活动在十月份至十一月份期间进行，由排球协会提供裁判和比赛用球，由各个学院选拔出最优秀的排球运动员，可以参考上届的“新生杯”。运动员主要又大二的组成，以各个学院为单位，追逐最高的荣誉，夺取纺大杯。
（2）我们还将举行“社团杯”，参赛单位由学校的各个组织进行，由排球协会提供裁判和比赛用球，活动时间在十一月至十二月进行，各个组织派出自己新招的干事，进行比赛，角逐出一、二、三名。目的在于磨合各个组织的团结度。还可以宣传排球这项运动。
下学期的活动主要有：
（3）我们组织的“毕业杯”，由我们排球协会提供裁判和比赛用球。这个活动主要是由大四的学长学姐们进行，时间在每年的五月至六月进行，目的在于增进大四同学的感情，对母校的留恋，同时让他们放松紧张的就业压力，静静的享受体育带给他们的快乐，树立一个团结向上的精神。
附录（以下活动是可以选择的）：
1)我们组织进行活动，鼓励全校所有学生积极参加体育活动，热爱大学生活，喜爱上排球，进行设点报名，由全校学生自愿报名，之后我们进行分组，给他们时间训练和磨合，最后让他们进行比赛。时间待定。
2)我们可以组织所有跟体育有关的社团，一起进行一个球类运动会，有全校自愿报名和学生推荐，最有算取综合分数，进行排名，角出综合实力最强的队伍。
（三）建设。
(1)我们将在我们协会中选出最优秀的运动员，成立校队，我们将自行进行训练，可以代表我们学校和其他高校进行比扫，争取打入湖北省大学生排球联赛！
(2)我们会设立几个部门，让大家分工合作，使我们协会的工作有条不紊的进行，提高工作效率，建立一个积极向上，团结的组织。
(3)我们到明年交接工作时，我们会亲自培训我们的最优秀，最能干的会员，让他们熟悉我们的工作流程，知道如何去建设我们的协会，以及创新我们组织，以便他们接收后高效的完成工作，有利于我们协会的发展。
以上就是我们xxxx大学排球协会20xx—20xx年度的工作计划。