做好为官之道心得体会范文和方法 做人为官之道（精选4篇）

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关于做好为官之道心得体会和方法【第一篇】

意识形态，顾名思义，是对事物的感觉思想，是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。不是天生就有的，而是社会在我们脑海中的反应。意识形态，可以指导我们的行为，影响我们的思想，一旦意识形态发生变化，我们的思想和行为也会发生变化。因此，习近平总书记强调：意识形态工作是党的极端重要工作。能否做好意识形态工作，关系到党的未来命运，关系到国家的长治久安，关系到民族的凝聚力和向心力。

从国际情况来看，随着国际金融危机向制度危机和价值观危机发展，西方制度和文化衰退已经明确。同时，随着我国综合实力的快速提升，中国文化的优势和国际地位日益提高，国外敌对势力将我国的崛起视为西方价值观和制度模式的威胁，加大对我国的西化和分化。他们利用网络优势和语言颠覆，掩护非政府组织、基金会等，寻找和培养代理人，唱衰中国经济、虚无党的历史、消除文化自信、扩大社会负面信息，新冠肺炎流行后，他们抹杀中国，抛弃中国，指导国内敌对势力，增加意识形态领域的渗透和和平同时，插手中国香港和台湾，扰乱香港，分离台湾，利用台湾威胁中国。

从国内情况来看，随着我国改革发展的步伐加快，社会阶层日益分化细化，不同阶层以各种方式表达自己的利益诉求，难免会发出复杂的社会声音，发生一系列的社会事件。国际敌对势力趁火抢劫，利用国内社会事件，如劳资矛盾、刑事事件、医疗事故、民间纠纷等，无中生有，或者借题发挥，兴风作浪，炒热点，散布谣言，煽动民众不满，矛头指向党和政府，制造党群对立

互联网技术的发展使意识形态斗争形势越来越复杂变化。每个人都是媒体时代，文字与音频、影像、照片、动画等结合运用，不仅使传播内容更加立体化，还容易张冠李戴、移花接木、伪真或断章取义。有些有意识的人歪曲党和政府形象，攻击社会主义制度，诽谤国家政策。有些人直接将一些社会事件的责任引向党和政府、军队和警察，并主张如果实施西方民主，就不会发生类似的事件，矛头直接指向我国现行的政治体制。这种事件通常利用互联网技术的开放性、信息流通的迅速性、意见表现的全球性，事件的负面效果几何级数增加，意识形态特别复杂。

从意识形态的参加者来看，中小学生、大学生是最大的集团，其次是很多农村大众，他们中的很多人不仅缺乏对马克思主义基本原理的系统理解，还缺乏对中国历史特别是近代历史、党史、国史知识的系统学习，对马克思主义理论、党优秀传统等基本常识的理解，缺乏对时势政策的理解和信息真相的认识能力，因此对敌对势力传播的各种错误思想同时，西方意识形态多利用年轻人喜欢的网络娱乐形式，如游戏、电影、文学、音乐等，潜移默化地向他们灌输西方价值标准，培养西方意识形态的信赖者。随着网络参与者群体的低龄化越来越严重，思想处于反抗期的未成年人，容易受到各种错误思潮的影响、迷惑和毒害，进一步增加了网络意识形态斗争的困难。

党的十八大以来，有关部门在意识形态领域采取了有力措施，坚决处理了故意扰乱主流意识形态工作的人物和事件，但形势仍不乐观。一些观点和做法具有很强的隐蔽性、欺诈性和危害性，使意识形态斗争更加复杂。

党的十九大强调，意识形态决定了文化的前进方向和发展之路。要求落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理，旗帜鲜明反对，抵制各种错误观点。但是，有些同志在意识形态领域还不能负责，面对错误的思潮，旗帜鲜明地站起来，态度模糊，宽容。一些同志对意识形态领域斗争的复杂认识不足，甚至有错误认识，把敢于亮剑的言行视为极其左，将坚持马克思主义阶级分析方法与阶级斗争为纲混为一谈，将批判错误的思潮和错误的言论视为麻烦等。这些错误认识使许多人避免意识形态领域的斗争，避免态度。这在一定程度上造成了意识形态工作的被动局面，也对未来的意识形态工作产生了不良影响。

需要强调的是，在新时代中国特色社会主义事业的发展过程中，国际上唱衰论抱杀论威胁论、抹黑、甩锅、妖魔化中国等起伏，国内通过新冠肺炎疫情对策抵抗战，目睹了社会主义制度能够集中力量做大事的优势，杂音相对减少，但是吃中国食物有外国心的人，明天暗中和国际上有用心的人一起唱歌，互相呼应，再加上传播手段的网络化，传播对象的低龄化和低学历化

意识形态安全，关系到我党的执政地位和执政安全，关系到国家安危、民族生存和人民福利。但是，现在意识形态的工作有认识错误和错误的论调，我们必须原本清源，正确地听。

第一，意识形态工作不仅要抓住宣传部门，还要抓住全党。长期以来，宣传部门抓住意识形态工作，意识形态工作被宣传部门抓住。这只是正确的一部分，宣传部门抓住意识形态工作，但意识形态工作党共同抓住。党管理意识形态是党委主体的责任，党管理党，严格管理党必须管理意识形态。意识形态工作涉及各方面，涵盖各条战线，不是哪一级、哪一家的责任，而是全党共同的责任。全党的事，必须全党出手，齐心协力，坚持一盘棋，打组合拳，形成大合唱。

第二，意识形态工作不是特殊的，而是分为内部的。很多人认为工作分工明确，责任明确，抓住意识形态的工作，不宣传思想的工作人员，党务的工作人员承担这项工作，职责越界，工作越位？这种担心是多馀的。意识形态工作作为党的极端重要工作，是各级党组织和党员干部的责任、责任、责任。这个问题，我们没有讨价还价的馀地，没有局外人旁观者，没有人能置身事外，成为甩手掌柜。

第三，意识形态工作不是虚功，而是实务。意识形态工作怕任务空虚，内容空虚，工作空虚，阵地空虚。意识形态工作是非常重要的宣传思想工作，它关系到人们对世界和事物的看法、认知、理解，关系到特定事物和事件的具体感知、价值判断和思想观念，不能用具体的产品、量化标准来考虑。但是，意识形态的工作关系到两个巩固的大局，是最大的业绩和业绩。

第四，意识形态工作不能满足紧急、应对，要定期、定期化。意识形态工作是在人脑中建设，与其他建设相比，地质情况复杂，变量多，工作困难。意识形态工作平时不能万无一失，关键时刻是万无一失。必须作为常态化的工作来抓住。平时不听，不重视思想政治工作，不抓舆论指导，不积极应对舆论，不抓团队，出问题后去紧急灭火，就晚了。

第五，意识形态工作不是软件任务，而是硬件责任。意识形态工作决不是随意拉伸的橡胶泥，而是有工作、有工作、有责任、权利责任小，法定责任必须是、高权利的责任大。有些人认为意识形态工作是软工作，但无关紧要。这种意识形态的工作无用论是错误的。如果意识形态工作不足，意识形态领域有问题，发展建设的好局面就有可能丧失，大家的幸福也谈不上来。

人大意识形态工作是党委意识形态工作的重要组成部分。我们的人民代表大会已经自觉地将意识形态工作融入工作领域，抓住阵地建设，使工作方便，管理严格的人民代表大会意识形态阵地，传播民主法治能量，严格规范人民代表大会机关党员领导干部的网络行为，认真工作纪律，切实维护网络意识形态安全。压实工作责任，由常委党组领导班子负责，机关党支部直接抓住，切实把意识形态落实到人民代表大会机关建设和人民代表大会工作的全过程、各个方面，为依法行使人民代表大会职权提供强烈的思想保障、精神力量和良好的舆论环境。

一是坚持党的领导，提高政治地位。

习近平总书记强调，能否做好意识形态工作，关系到党的未来命运，关系到国家的长治久安，关系到民族的凝（阿拉文库★）聚力和向心力。县人民代表大会常务委员会始终把握意识形态工作的极端重要性，切实提高四个意识，自觉与以习近平同志为中心的党中央保持高度一致。将意识形态工作纳入重要议事日程，开展各领域意识形态工作专题研究，全面把握学习工作情况，针对性开展思想政治工作。

二是加强理论武装，凝聚思想共识。

做好人大意识形态工作，首先要抓住人大干部的思想政治建设。县人大常委会一如既往地加强机关政治建设，结合深化不忘初心，牢记使命主题教育成果，继续采取理论学习中心集体学习、专题交流和学习心得交流等形式，组织机关党员领导干部加强政治理论学习，加强理论学习政治自觉，建立意识形态共同思想基础。

三是突出分管领域，发挥助手作用。

人民代表大会代表是人民代表大会工作的主体，意识形态工作也需要保护人民代表的阵地。为了更好地发挥人民代表大会的作用，我们必须按照使人民意志更好地通过人民代表大会实现的要求，按照和把握代表的工作规律，积极组织自己联系的代表团开展各种形式的代表团活动，加强学习、新旧动能转换、联系大众等，加强代表履行职务的人民政治责任感和历史使命感，把思想和行动统一到党的十九大精神和中央、省、市、县委的重大决策部署，牢牢把握意识形态工作的主动权，引导和帮助本组正确的人民政治权利同时，在防范和解决财政风险方面，正确引导代表要正视现在和今后一段时间财政解决债务负担的压力，共同承担责任，共同增加收入，为缓和财政压力做出贡献。

四是重视宣传，讲好人民代表大会的故事。

自己作为人民代表大会常务委员会的一员，要始终把人民代表大会的宣传作为抓住人民代表大会意识形态工作的重要抓手，大力宣传习近平总书记坚持完善人民代表大会制度的重要思想，全面依法治国的理论和实践创新成果，民主法治建设的新成果等，弘扬社会主旋律，传达人民代表大会的正能量，为法治xx建设创造强烈的舆论氛围，讲述人民代表大会的故事。

五是完善阵地建设，加强舆情宣传。

习近平总书记说：网络已经成为舆论斗争的主要战场。在网络这个战场上，我们能否忍受，能否获胜，直接关系到我国意识形态的安全和政权的安全。我们必须牢牢把握网络意识形态的主导权，加强人民代表大会常务委员会门户网站建设管理，规范网络信息传播秩序，巩固政治立场。明确责任，制定网络平台管理维护工作方案，严格调整智能人民代表大会建设、管理、运营和维护等各项工作的信息发布程序，严格审查，严格禁止上网有关信息。以开展代表联系服务站建设为抓住人民代表大会意识形态工作的重要环节，比较十有标准，实现联系站、网站全权复盖，以硬件建设推进软件提高。健全人民代表大会舆论监测机制，加强网络舆论风险研究判断，进行重要节点和敏感时期人民代表大会舆论监督，推进舆论焦点、热点、危险点调查解决常态化，不断提高意识形态工作的整体性能。

总之，在新形势下意识形态的工作使命光荣，责任重大。

我们必须更加紧密地团结在以习近平同志为中心的党中央周围，在县委员会的强有力的指导下，积极实践，更加坚定的政治自觉，更加开阔的工作构想，更加有力的政策措施，努力开创人民代表大会意识形态的工作新局面。

关于做好为官之道心得体会和方法【第二篇】

为进一步落实上级领导部门关于预防新型冠状病毒感染的肺炎防控工作的通知精神，加强校园卫生安全管理，为广大师生开学前的工作、学习和生活提供有力保障，2020年3月4日，业善学校在党支部校委会的带领下，召开领导班子会，对我校前期防疫工作进行总结：

校长作为学校预防控制新型冠状病毒感染的肺炎工作的第一责任人，高度重视学校卫生工作，统一思想，定期进行预防控制工作的研讨，把学校疾病预防控制工作作为当前学校重点工作之一。他加大管理力度，建立学校安全领导小组例会制度和报告制度，健全传染病预防和控制工作的管理制度，掌握、检查学校疾病预防控制措施的落实情况，并提供必要的卫生资源及设施。

学校宣传部加强宣传，及时预防。积极开展多种形式的健康宣教，普及新型冠状病毒感染的肺炎防治知识，倡导环境卫生、科学洗手等卫生行为，提高广大学生、教职员工对流感防治的正确认识和自我防护能力。利用微信公众号向师生进行宣传教育，要求师生做到“四早”：即早发现、早报告、早隔离、早治疗，外防输入，内防扩散。

严格考勤制度，建立晨检、午检制度，由各班主任每日检查班级学生出勤情况。有缺勤者及时联系明确原因，如有发热和腹痛、腹泄等胃肠道症状者应及时就医，送医院诊治并及时了解病情，上报学校。随时观察班级以及教师情况有类似症状及时上报，做到早发现、早隔离、早上报、早治疗。

学校定期对校园教室、办公室、餐厅等场所卫生进行消毒，注意通风，保持空气流通，杜绝疫情发生。

一是建立“零报告”制度。建立健全校内有关部门和人员、学校与家长、学校与当地医疗机构及教育行政部门“零报告”联系机制，完善信息收集报送渠道，保证信息畅通。二是实行24小时值班制度。加强校内值班，实行24小时值班制度。建立与教育部门、卫生部门信息联动机制，发现疫情及时上报并收集本地区新型冠状病毒感染的肺炎发生信息，及时准确地进行预警。

“停课不停学”通知刚下发，学校教务办立刻制定疫情期间线上教学工作实施方案。刘主任制定课表及时间表，每天检查督促教师按时上课；同时他也将局里课件资源及时上传工作群，供教师参考。在教学汇报工作中，存在有的同学不能按时上课，家长不能起到监管作用；师生交流沟通不方便，不能掌握学生真实学习情况；有的教师上课时间过长等问题，校领导班子就就存在问题进行讨论，并提出了整改措施。

各领导回顾总结分管工作之后，就返校教师隔离实施计划进行讨论并提出下阶段建议。接下来，我校将进一步加大工作力度，将新型冠状病毒感染的肺炎防控工作逐步引向深入，为创建平安和谐校园作出应有的贡献。

关于做好为官之道心得体会和方法【第三篇】

意识形态，顾名思义，它是一种对事物的感观思想，它是观念、观点、概念、思想、价值观等要素的总和。并不是生来就有的，而是社会存在在我们脑海中的反应。意识形态，可以指导我们的行为，对我们的思想产生影响，一旦意识形态发生改变，我们的所思所想和行为也会产生变化。因此，习近平总书记强调：“意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。

从国际情况看，随着国际金融危机逐渐向制度危机和价值观危机延伸演变，西方制度和文化的衰退已经彰显。同时，伴随着我们国家综合实力快速提升、中国文化的优势和国际地位日益提高，国外敌对势力把我国的崛起视为西方价值观和制度模式的威胁，从而加大对我国实施西化和分化。他们利用网络优势和话语霸权，以非政府组织、基金会等为掩护，寻找和培养代理人，唱衰中国经济、虚无党的历史、消解文化自信、放大社会负面信息，新冠肺炎疫情暴发后他们抹黑中国，甩锅中国，指使国内敌对势力，加大在意识形态领域的渗透与和平演变力度，对我国意识形态安全构成了严重威胁。同时插手我国香港和台湾，企图搞乱香港，分离台湾或者利用台湾要挟中国。

从国内情况看，随着我国改革发展步伐加快，社会阶层日益分化细化，不同阶层通过各种各样的方式表达自己的利益诉求，难免发出复杂的社会声音，发生系列社会事件。国际敌对势力于是趁火打劫，利用国内的社会事件，如劳资矛盾、刑事案件、医疗事故、民间纠纷等，或无中生有，或借题发挥，兴风作浪、炒作热点、造谣生事，煽动民众不满情绪，将矛头指向党和政府，制造党群干群对立，加剧我国意识形态尤其是网络意识形态斗争的严峻形势。

互联网技术的发展使意识形态斗争形势日益复杂多变。在人人都是自媒体时代，文字与音频、影像、图片、动画等结合运用，不仅使传播内容更加立体化，而且容易张冠李戴、移花接木、以假乱真或者断章取义。一些别有用心的人制造不少歪曲党和政府形象、攻击社会主义制度、诋毁国家政策的信息。有的直接把一些社会事件的责任引向党和政府、军队和警察，进而鼓吹假如实行西式民主就不会出现类似事件，矛头直指我国现行政治体制。此类事件往往利用网络技术的开放性、信息流通的迅捷性、意见表达的全球性造成事件的负面效应成几何级数增长，因而使意识形态尤其网络意识形态斗争更加复杂。

从意识形态的受众对象看，中小学生、大学生是最大群体，其次是广大农村群众，他们中的大多数人不仅缺乏对马克思主义基本原理的系统了解、缺少对中国历史尤其是近现代史、党史、国史知识的系统学习，也缺乏对马克思主义理论、党的优良传统等基本常识的了解，更缺乏对时势政策的了解和对信息真相的辨识能力，因而对敌对势力鼓吹传播的各种错误思想观点缺乏政治鉴别力和政治免疫力。同时，西方意识形态多借助青年人喜欢的网络娱乐形式如游戏、电影、文学、音乐等，潜移默化地向他们灌输西方价值标准，培养西方意识形态的信众。随着网络受众群体低龄化越来越严重，思想处在叛逆期的未成年人，极易受到各种错误思潮的影响、蛊惑和毒害，这进一步增加了网络意识形态斗争的艰巨性。

党的十八大以来，有关部门在意识形态领域采取有力措施，坚决处理了一些故意扰乱主流意识形态工作的人物和事件，但形势仍不容乐观。一些观点和做法带有极强的隐蔽性、欺骗性和危害性，使意识形态斗争呈现更为复杂的局面。

党的十九大强调，意识形态决定文化前进方向和发展道路。要求“落实意识形态工作责任制，加强阵地建设和管理”，“旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点”。但是，一些同志在意识形态领域仍然不敢担当，面对错误思潮不敢旗帜鲜明站出来，有的态度暧昧甚至姑息纵容。一些同志对意识形态领域斗争的复杂性认识不足甚至存在错误认识，把敢于亮剑的言行视为极“左”，把坚持马克思主义阶级分析方法与“以阶级斗争为纲”混为一谈，把批驳错误思潮和错误言论视为“惹事”等等。这些错误认识使不少人对意识形态领域斗争采取回避、躲避态度。这在一定程度上造成了意识形态工作的被动局面，也对未来的意识形态工作带来不利影响。

需要强调的是，在新时代中国特色社会主义事业发展过程中，国际上“唱衰论”“捧杀论”“威胁论”以及抹黑、甩锅、妖魔化中国等此起彼伏，国内通过新冠肺炎疫情防控阻击战之后，亲眼见证了社会主义制度可以集中力量办大事的优越性，杂音相对减少，但仍有一些吃着中国饭长着外国心的人，明里暗里与国际上别有用心的人一唱一和、彼此呼应，再加上传播手段网络化、传播受众低龄化或低学历化、思想观点隐蔽化、理论外衣新潮化，使意识形态工作的社会环境和现实条件发生深刻变化，这要求我们必须居安思危、未雨绸缪，以积极进取、严肃认真的态度做好意识形态工作。

意识形态安全，关系我们党的执政地位和执政安全，关系国家安危、民族存亡和百姓福祉。然而，当前对意识形态工作存在认识误区和错误论调，我们须正本清源、以正视听。

第一，意识形态工作不仅宣传部门要抓，全党都要抓。长期以来，有一种认识：宣传部门是抓意识形态工作的，意识形态工作是宣传部门抓的。这只说对了一部分，宣传部门是抓意识形态工作的，但意识形态工作是全党要共同抓的。党管意识形态是党委主体责任，党要管党、从严治党就必须管意识形态。意识形态工作涉及方方面面，涵盖各条战线，不是哪一级、哪一家的责任，而是全党共同的责任。全党的事，就必须全党动手、齐心来做，就必须坚持“一盘棋”、打好“组合拳”、形成“大合唱”。

第二，意识形态工作不是分外事，而是分内事。不少人甚至很多人都认为工作分工明确，职责清晰，如果不分管抓意识形态工作、不是宣传思想工作者、不是党务工作者若承担此项工作是否职责越界、工作越位？这种担心是多余的。意识形态工作作为党的一项极端重要的工作，是各级党组织和党员干部的应有之责、应负之责、应尽之责。这个问题，我们没有讨价还价的余地，没有“局外人”“旁观者”，没有人可以置身事外、当“甩手掌柜”。

第三，意识形态工作不是虚功，而是实务。意识形态工作就怕任务空泛、内容空洞、工作空转、阵地空心。意识形态工作是十分重要的宣传思想工作，它涉及人们对世界和事物的看法、认知、理解，涉及对特定事物或事件的具体感知、价值判断与思想观念，无法用具体的产品、量化的标准来进行考量。但意识形态工作事关“两个巩固”的大局，因此是最大的政绩与业绩。

第四，意识形态工作不能满足于应急、应付，而要做到经常性、常态化。意识形态工作是在人的头脑里“搞建设”，相比其他建设，“地质”情况更复杂，变数更多，工作难度更大。意识形态工作平时做不到“万无一失”，关键时刻就会“一失万无”。必须要作为一项常态化工作来抓。如果平常不闻不问，不重视思想政治工作，不抓舆论导向，不积极应对舆情，不抓班子队伍，等到出了问题，再去应急式地“灭火”，那就为时已晚。

第五，意识形态工作不是软任务，而是硬责任。意识形态工作绝非随意拉伸的“橡皮泥”，不能“有职无为”“有职不为”，也不能“有权无责”“权大责小”，而是“法定职责必须为”、“位高权重”责任大。有人认为，意识形态工作是“软工作”，可有可无、无关紧要。这种意识形态工作“无用论”是错误的。如果意识形态工作不力、意识形态领域出现问题，那么发展建设的大好局面就有可能丧失，每个人的幸福也就无从谈起。

人大意识形态工作是党委意识形态工作的重要组成部分。我们人大已经自觉地把意识形态工作融入了工作领域，抓实阵地建设，用好用活、管紧管严人大意识形态阵地，传播民主法治正能量，从严规范人大机关党员领导干部网络行为，严肃工作纪律，切实维护网络意识形态安全。压实了工作责任，以常委会党组领导班子总负责，机关党支部直接抓，切实将意识形态落实到人大机关建设和人大工作的全过程、各方面，为依法行使人大各项职权提供坚强的思想保障、精神力量和良好的舆论环境。

一是坚持党的领导，提高政治站位。

习近平总书记强调，能否做好意识形态工作，事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力。县人大常委会始终把握意识形态工作的极端重要性，切实增强四个意识，自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。把意识形态工作纳入重要议事日程，开展各领域意识形态工作专题研究，全面掌握学习工作情况，有针对性地开展思想政治工作。

二是强化理论武装，凝聚思想共识。

做好人大意识形态工作，首先要抓好人大干部的思想政治建设。县人大常委会要一如既往地加强机关政治建设，结合巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，继续采取理论学习中心组集体学习、专题交流和学习心得交流等形式，组织机关党员领导干部强化政治理论学习，增强理论学习的政治自觉，筑牢意识形态的共同思想基础。

三是突出分管领域，发挥助手作用。

人大代表是人大工作的主体，意识形态工作同样需要守住人大代表这块阵地。为更好发挥人大代表作用，我们要按照“使人民的意志更好地通过人民代表大会得以实现”的要求，遵循和把握代表工作规律，积极组织自己所联系的代表团开展各种形式的代表小组活动，引导广大代表在加强学习、新旧动能转换、联系群众等方而做表率、当先锋，不断增强代表履职为民的政治责任感和历史使命感，把思想和行动统一到党的十九大精神和中央、省、市、县委的重大决策部署上来，牢牢把握意识形态工作的主动权；引导和帮助本组代表正确行使好民主权利，在鼓励人大代表建真言、献良策的同时，明确政治纪律和政治规矩，自觉规范个人言行，切实做好人大代表意识形态工作。同时守住防范和化解财政风险方面，正确引导代表要正视当前和今后一段时期财政化解债务负担的压力，要共同当责，共同增收节支，为缓解财政压力做出贡献。

四是注重宣传带动，讲好人大故事。

自己作为人大县人大常委会的一份子，要始终将人大宣传工作作为抓好人大意识形态工作的重要抓手，大力宣传习近平总书记关于坚持和完善人民代表大会制度的重要思想、全面依法治国的理论和实践创新成果、民主法治建设新成就等，弘扬社会主旋律，传递人大“正能量”，为法治xx建设营造强有力的舆论氛围，讲好人大故事。

五是完善阵地建设，强化舆论宣传。

习近平总书记指出：“互联网已经成为舆论斗争的主战场。在互联网这个战场上，我们能否顶得住、打得赢，直接关系我国意识形态安全和政权安全。”我们要牢牢把握网络意识形态主导权，加强人大常委会门户网站建设管理，规范网上信息传播秩序，站稳政治立场。明确责任，制定网络平台管理维护工作方案，统筹“智慧人大”建设、管理、运营和维护等各项工作；要严格信息发布程序，严把审核关，严禁涉密信息上网。以开展代表联络服务站建设作为抓好人大意识形态工作的重要一环，对照“十有标准”，实现联络站、点的全覆盖，以硬件建设推动软件提升。健全人大舆情监测机制，加强网上舆情风险研判，做好重要节点和敏感时期的人大舆论监管，推进舆论焦点、热点、隐患点排查化解常态化，不断增强意识形态工作整体效能。

总之，做好新形势下意识形态工作使命光荣、责任重大。

我们一定要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在县委的坚强领导下，主动作为、真抓实干，以更加坚定的政治自觉、更加开阔的工作思路、更加有力的政策措施，努力开创人大意识形态工作新局面。

关于做好为官之道心得体会和方法【第四篇】

企业招聘难愈演愈烈，招聘广告登了一遍又一遍，始终招不到合适的人。“95%的简历都是无效简历。超半数一眼看过去一排工作经历，一两年的时间里换了n份工作，每份时间都只有几个月。就光这一点，就直接让他out了。”某公司hr表示，频繁换工作的求职者，多半不考虑。

所以，应聘者们注意了，投出去的简历总是石沉大海，很有可能就是因为支离破碎的工作经历害了你，面试机会就这么被枪毙了。可是，这也很为难，工作经历不就该老老实实写清楚么？该怎么补救呢？如何扬长避短，吸引hr关注？

“工作感觉不合适就换呗，反正找工作又不难。”小a毕业一年不到，已经换了三份工作。但谈起这件事，她完全理直气壮。花一点时间去尝试不同的工作，看看自己到底适合什么，难道不是很平常么？

近一年来，职场新人，尤其是90后普遍表现出对工作的“不重视”，感觉“不喜欢”、“不合适”、“没发展”就潇洒辞职，甚至直接“裸辞”。相较“80后”，“90后”择业更注重自我感受，跳槽显得更加随意。

某公司hr表示，招聘难愈演愈烈。“我们收到很多简历，但是质量都不高，工作换得太频繁了，一看简历就知道他的职业定位有很大问题，前后工作经历跳跃太大，而且目标岗位和个人具备的技能根本不匹配，这样的人实在没办法请他来面试。”企业普遍担心，新人不稳定，即便给了他们机会，招进来后也很可能因为一点不顺心或不满意就辞职，大大增加了招聘成本。

频繁、没有目标、“试错型”的跳槽很容易让个人职业生涯发展陷入被动和劣势，也许一年左右你还看不出影响，但是工作三五年后问题就会集中爆发。据统计，工作经历在五年左右的咨询客户，换了四五份，甚至六七份后往往也难逃以下的“后遗症”：

进步极慢，个人能力始终原地踏步；

薪资不涨，职位也没多大变动；

不论换什么工作，还是觉得没发展；

工作缺乏激情，总是“做一天和尚撞一天钟”。

接下来的问题是，是什么原因造成了这种状况？“进入职场上后，绝大多数新人还处于职业探索初期，自己能做什么，想做什么都不清楚，对于个人的职业兴趣、职业能力的了解不够深入，总感觉这也不合适，那也不合适，所以出现频繁换工作的情况。”具体来说，新人频繁跳槽有以下原因：

1）缺乏对自我的客观认识和评估。

2）无发展紧迫感，导致职业规划意识缺位。

3）职业定位不清晰，无职业规划。

4）光有目标，而没有切实可行的发展方案和路径。

5）职业心态不成熟，受挫易放弃。

不想被“潜规则”秒杀了面试机会，给出以下几条建议，供新人参考：

要明确个人职业定位，锁定目标，择业和发展才有明确的方向。如果你认为一时间难以确定最终职业目标，那也需要确定一个发展方向，有的放矢地做好简历和面试的准备工作。以向阳生涯多年来的职业规划咨询经验，如果你换了三份甚至更多的工作还未能改变现状，难以确立清晰的职业定位，有必要尽快进行专业、系统、全面的分析，找到合适自身的发展方向。很多时候，自己用老方法在一个固定的思维模式里是很难找到答案的，请专业的职业规划师从旁提点、协助才能事半功倍。

在制作简历时，一定要围绕你的目标岗位（目标岗位基于你的职业定位来寻找）来呈现你的职业技能和工作经历。如果你已经有多段“工作经验”难以在简历中一一呈现，那么不妨考虑对简历做个“技术型”处理，重点突出与目标岗位相匹配的技能和工作成果。当然，有选择性地呈现经历、技能和成果，并非让你作假，求职中“诚信第一”的原则不可违背。

有了职业目标还不够，还得有具体的发展路径、行动计划和学习方案来支撑目标的实现，以上这些系统工作都得依靠职业规划来完成，至少做好三五年的职业规划，职业生涯发展才会蒸蒸日上。如今hr们在面试中的“必考题”之一便是应聘者的职业规划，以此来判断你的职业匹配度和职业忠诚度。提前做好准备，打有准备的仗，必能拿下offer，也让hr安心，相信录用你绝对不会错。

千万不要忽略了因缺乏职业规划而埋下的发展“后患”。频繁更换工作，丢了可能不只是工作机会，而是长远的发展。连续换三份工作而不能改变现状，一定要重新审视职业定位是否恰当，重新思考职业规划是不是需要调整，以免让自己陷入频繁跳槽的怪圈中。