教师分享幼儿教育心得体会范文（汇总10篇）

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教师分享幼儿教育心得体会【第一篇】

教师是知识的传授者和人格的塑造者，其工作需要丰富的教育经验和深刻的教学感悟。教师分享自己的心得体会，不仅可以加深他人对教学工作的认识和理解，也可以促进教育工作者之间的交流和合作。因此，本文将探讨教师分享心得的意义和方法。

第二段：意义。

教师分享心得体会对帮助其他教师提高教育教学水平具有重要意义。通过分享，教师可以了解其他教师在实施教学中遇到的问题和困难，以及他们是如何解决的。这不仅使教师能够更好地针对学生的不同特点开展教学，而且可以促进教师之间的交流与协作，形成合力，提高整体教学水平。

第三段：方法。

教师可以通过多种方式分享自己的心得体会。教师会议是一个很好的分享平台，同事之间也可以互相交流经验教训，各自讲述自己在教育教学方面的经验和教训，互相学习借鉴，促进相互成长。同时在教师们的交流平台上开设“教师分享”板块，供教师们分享心得、发表意见，也可以把有趣的教学案例、好的教学视频及教学资源分享给其他教师，共同学习提升。

第四段：分享内容。

教师分享心得体会的内容具有重要启示意义。他们可以分享与每个学科相关的各种教学策略，包括不同的学习目标、不同的教学方法和不同的评估形式，以及如何更好地实现终身教育等。

此外，教师也可以分享自己在教学实践中发现的问题和解决方案，一些有用的经验及教学素材，而且还可以分享与个人教学和职业生涯相关的发展经验，总之是更有助于丰富教学资源。

第五段：总结。

教师分享心得体会对教育行业产生了广泛而深远的影响。它能够促进教育教学的发展和提高整体教育素质。与其私自保存教学经验于心，不如透过分享，让更多教育工作者了解到教学中共同遇到和解决的难题，让更多教育工作者们在共同成长的过程中，不断推进教育的改革与进步。

教师分享幼儿教育心得体会【第二篇】

近期，我所在学校举行了一次教师会议，会议的主题是“追求教育的卓越”。会议中，许多资深教师纷纷分享了他们多年来的教学心得和经验，这让我受益匪浅。通过参加这次会议，我不仅学到了许多教学技巧，也得到了对教育的更深入的理解。接下来，我将从灵活应对教学问题、建立良好的师生关系、激发学生学习兴趣、培养学生创新能力以及凝聚教师团队等五个方面，分享本次会议给我带来的心得体会。

首先，会议中，资深的教师们强调了灵活应对教学问题的重要性。在教学过程中，我们经常面临着各种各样的问题，而这些问题却往往不能用一种标准的答案解决。因此，作为一名优秀的教师，我们必须灵活应对这些问题，根据不同的情况做出相应的调整。例如，如果学生们对某个知识点理解得不够透彻，我们可以根据他们的实际掌握情况，设计一些更具针对性的教学活动，帮助他们更好地理解。

其次，会议中，大家一致认为建立良好的师生关系对教学至关重要。作为教师，我们不仅要是学生的知识传授者，更要成为他们的朋友和引路人。只有与学生建立起互信互敬的关系，才能更好地发挥我们的教学作用。例如，我曾遇到一个学生学习不上进，总是不专心听讲，通过与他建立起真诚的对话，我了解到他在家庭关系上有所困扰，于是我积极与他的家长沟通，并在教学中多给予他鼓励和赞扬，最终他的学习状况得到了改善。

三、会议中，教师们强调了激发学生学习兴趣的重要性。学生学习的动力来自于他们对学习的兴趣。因此，作为教师，我们应当培养学生对知识的好奇心和探索欲望。我们可以通过精心设计的活动，让学生们参与到实践中去，让他们亲自动手操作，从中获得成就感和满足感。例如，在教授化学实验时，我常常把实验作为学习的重要手段，让学生们亲自动手操作，观察实验现象，从而激发他们对科学的兴趣。

四、会议中，教师们谈到了培养学生创新能力的重要性。社会的发展越来越强调创新能力，而学校教育应该为学生的创新能力的培养打下基础。因此，我们应当鼓励学生独立思考，培养他们的创造力和创新意识。在教学中，我经常给学生们提出一些开放性的问题，鼓励他们运用自己的知识和思维方式，寻找解决问题的不同方法。通过这样的活动，我发现学生们的思考能力和创新能力都有了显著的提高。

最后，会议中，我们也重点强调了凝聚教师团队所面临的挑战和应对方法。教师团队的凝聚力对于学校的发展至关重要。在团队中，每个教师应该有良好的沟通和合作能力，能够相互支持和借鉴，共同进步。因此，我们应该加强团队建设，定期开展教研活动和经验交流，相互分享教学心得和经验。只有团队的凝聚力强大，我们才能在教育工作中取得更显著的成果。

综上所述，参加教师会议分享心得，让我受益匪浅。从灵活应对教学问题、建立良好的师生关系、激发学生学习兴趣、培养学生创新能力以及凝聚教师团队等方面，我深深体会到了教师这一职业的重要性和挑战性。我将努力将这次会议中学到的东西应用到我的教学实践中，为培养优秀的学生和塑造更美好的教育环境做出自己的贡献。

教师分享幼儿教育心得体会【第三篇】

第一段：引言（引出主题）。

教师们是社会的灵魂工程师，他们肩负着培育未来的重任。每一位教师在奋斗的过程中都会遇到各种挑战与困惑，但他们都会从中不断总结心得体会，不断提升自己的教学水平。本文将通过教师们的分享来一窥他们的心得体会，进一步了解教师成长的过程。

第二段：经验分享（正面效应）。

教师们在教学过程中积累了丰富的经验，并且愿意将这些宝贵的经验与其他同行分享。例如，许多老师强调了教师应该注重学生的兴趣，通过创设趣味的教学环境来激发学生的学习热情。他们认为，教学不仅仅是灌输知识，更应该让学生产生主动学习的动机。这一点在实际教学中得到了充分的验证，学生的学习效果明显提高。

第三段：教训反思（负面效应）。

除了正面的经验分享，一些教师也会在教学过程中遇到一些困惑和错误，并且愿意将这些教训分享给其他同行以作为借鉴。在与学生相处的过程中，一些教师意识到了自己在对待学生的方式上存在一些偏差。他们意识到，教师不应该只是一味地要求学生服从，而是应该尊重学生的个性和权益。这种自省和反思对于教师的成长至关重要，使他们更加深入地理解了学生和教学。

第四段：教学成果（进一步提高）。

通过教师们的经验分享和教训反思，许多教师都取得了显著的教学成果。一些教师通过关注学生的学习需求和差异，采用个性化教学的方式，取得了很好的效果。他们深刻认识到每个学生都是独特的，需要根据他们的能力和兴趣来安排教学内容。这种个性化的教学方法能够更好地满足学生的需求，提高他们的兴趣和参与度。

第五段：总结。

教师们通过积累经验和分享心得，不断提升自己的教学水平。他们在教育的道路上不断探索和思考，寻找最适合学生的教学方法。当代教育需要教师们相互合作，互相学习，共同进步。只有不断总结经验、反思教训，教师们才能为学生提供更好的教育。因此，我们要积极支持并鼓励教师们分享心得体会，促进教师队伍的整体提升，为培养更多优秀的人才做出贡献。

教师分享幼儿教育心得体会【第四篇】

第一段：引言和背景介绍（200字）。

作为一名教师，多年来，我一直坚持着与同事之间、与家长之间、与学生之间的心得体会分享。这些经验对我个人职业发展和个人成长有着极大的帮助。通过分享，我不仅可以从他人的经验中汲取营养，也能够帮助他人共同进步。本文将探索分享教师心得体会的重要性以及它对个人发展和教育环境的积极影响。

第二段：个人职业发展的影响（200字）。

通过分享教师心得体会，我认识到相互的交流和分享对个人的职业发展极其重要。当我们敞开心扉，与他人分享自己的教学经验、教学方法和教育理念时，我们可以从别人的观点中得到启发和认同。同事们的建议和反馈可以帮助我们不断改善和提高自己的教学能力。此外，分享教师心得体会还能帮助我们建立广泛的专业网络，借助他人的经验和专业意见，加强我们自身的职业能力。

第三段：教育环境的积极影响（200字）。

分享教师心得体会不仅对个人有益，还对整个教育环境有积极的影响。通过分享，可以创建一个开放、包容和合作的学习环境，促进教师之间的互相学习和资源共享。这种学习文化不仅可以提高教师的教育水平，也可以激发学生的学习兴趣和学习动力。另外，分享教师心得体会还可以促进学校内外的交流合作，为学生提供更广阔的学习机会和资源。

第四段：家长参与与沟通的重要性（200字）。

分享教师心得体会也包括与家长的沟通和交流。当教师将自己的教育理念和教育经验与家长分享时，可以增强彼此之间的理解和信任，建立良好的教育合作关系。家长对孩子在学校的学习情况了解得越多，就可以更好地与教师合作，共同帮助孩子的学习和成长。同时，家长也可以通过分享自己的家庭教育经验和方法，使教师更加全面地了解学生，为他们的个性化需求提供更好的支持和指导。

第五段：结论和总结（200字）。

通过分享教师心得体会，我深切地认识到了互相合作和分享在教育领域的重要性。它不仅对个人的职业发展有着深远的影响，还能够改善整个教育环境，并促进学校、教师和家长之间更好的合作和沟通。我们应该鼓励和支持教师之间、与家长之间、与学生之间的心得体会分享，以促进教育事业的健康发展，培养更多有创造力和社会责任感的未来人才。通过分享教师心得体会，我们可以共同实现更好的教育目标和更美好的教育未来。

教师分享幼儿教育心得体会【第五篇】

一个新的学期即将开始，我心里正盘算着：该以怎样的方式和面貌去给迎接那群天真烂漫的孩子们呢?我怀着喜悦的心情，盼望着“2月17日”这一天快快到来。

2月13日，戴园长特意找我谈话，宣布把我调到小小班担任配班教师。当时我象当头挨了一棒，心里难受极了。当然我明白，不是因为我工作不胜任，而实在是实际工作的需要。虽然明白这个理，但心里确实是舍不得那群刚刚建立起深厚感情的大班孩子们。我该怎样去面对他们呢?就在放寒假前，我还在孩子们面前信誓旦旦地保证过，要教他们写一手漂亮的字。而如今，我不得不食言了。

教师会后，老师们岗位调整的消息很快被好多家长知道了。李济洲的妈妈打来电话：“汪老师，听说有老师调班了，你肯定没动吧?”语气中透着些许希望。我满怀歉意地告诉了她事实，并给她分析了调换老师的必要性。

孩子们返校了，他们见了我，没有象以前那样直扑而来，而是远远地望着我，那眼神充满了哀怨，好象在说：“老师，你说话不算话，说好了要教我们毕业的，为什么调班了?”就算是碰面了，也只是礼节性的问声：“汪老师好!”问候声里，没有了往日里那种兴高采烈的激情，一种难以名状的失落感充塞了的我心间。

也许是家长的解释起了作用，也许是新任老师给他们带来了新的希望，一段时间以后，孩子们的表情好象慢慢“解冻”了，见到我，又象以前那样围着我，唧唧喳喳地说着他们学习中的变化。

一天下午户外活动时间，我又象往常那样带着小小班的孩子们准备下楼，恰巧那群大孩子们在操场上上体育课。当我带着小朋友从他们旁边走过时，我感觉后背火辣辣的，我的直觉告诉我孩子们的目光正在随着我移动。一向在领孩子们下楼时，我会不时地提醒幼儿注意这个，别忘了那个，可这一次，我象一个做了错事的孩子，大气也不敢出，生怕惹孩子们不高兴。户外活动结束回来，孩子们还在操场中央休息。冷不防，于梦颖，一个乖巧、聪明的女孩跳到我面前，“汪老师，我还想让你教我们!”我一愣，随即笑着说：“好呀!那你得连退三级哟!”她嘟起小嘴摇了摇头。“那怎么办呢?”“老师，抱抱!”霎时，我鼻子酸酸的，随即轻轻地抱了抱于梦颖。其他孩子看到了，一窝蜂地拥了过来，长时间憋在心底的感情象山洪一样爆发了，高兴地和我拥作一团……我知道，孩子们从心底里彻底的原谅了我。

接下来的日子，我带着小小班的“小不点”们，快乐地生活着，他们则在新任老师的关心、呵护下，健康地成长着。看着他们的巨大变化，我心里暗暗替他们高兴，我仿佛看到了孩子们更加美好的明天!

以后的日子里，每当想起“老师，抱抱”这句话，眼睛仍然会湿润。我想，这就是教师职业的特殊性吧，它是心灵与心灵的交流，它是生命与生命的对话，只要你真心付出了，不经意间你就会收获孩子们的爱。

通过这件事，我深深地体会到，从事幼儿教育的幸福感。我们的孩子就是这么天真，这么可爱，我愿意将我的爱散播在每一个孩子身上，让他们健康快乐的成长。其实，爱是什么，爱就是陪陪、亲亲、夸夸、抱抱，给予孩子渴望的这些爱的表达方式，我们的爱才会顺畅传递。

教师分享幼儿教育心得体会【第六篇】

随着时代的发展，幼儿教育越来越受到社会的重视，因此，幼儿教育工作者扮演着至关重要的角色。作为一名新教师，我近期开始了我的幼儿教育工作。在这个过程中，我不断学习、成长，并积累了一些宝贵的经验和体会。以下是我关于新教师的幼儿教育心得体会的连贯五段式文章。

首先，我认为作为一名新教师，首要的是要善于倾听和观察。幼儿是天真无邪的，他们不会说出自己的需求和心愿，而是通过行为和语言暗示给我们。因此，我们需要用心去观察每一个细节，并倾听他们的声音。特别是在幼儿的情绪和状态变化时，我们更应该敏锐地察觉到，并作出相应的反应。通过倾听和观察，我们能够更好地了解幼儿的需求，帮助他们解决问题，促进他们的全面成长。

其次，新教师还应该具备良好的沟通能力。幼儿的沟通方式与成人截然不同，他们更注重非语言的表达方式，包括肢体语言和面部表情等。作为教师，我们需要学会用简单明了的语言与幼儿沟通，并通过亲切的表情和互动来增加沟通的效果。同时，我们还应该注重与幼儿家长的沟通，及时了解幼儿的家庭背景和特点，以便更好地为幼儿提供个性化的教育服务。良好的沟通能力不仅能够加深师幼之间的信任，还能够促进幼儿与周围环境的良好适应，并为他们的学习提供更好的支持。

然后，新教师还应该注重培养幼儿的综合素养。幼儿教育的核心目标是促进幼儿的全面发展，不仅包括认知、语言、运动等方面，还包括情感、社会等多个维度。作为教师，我们不能只注重幼儿的学习成绩，而忽略了他们的个性和情感需求。我们应该通过多样化的活动来培养幼儿的兴趣和爱好，提升他们的自信心和合作能力。同时，我们也应该注重与其他教师的合作，共同为幼儿提供更全面的教育服务。

接着，新教师还应该不断提升自己的专业水平。幼儿教育领域的知识和理论在不断进步和更新，作为教师，我们需要不断学习，保持与时俱进。我们可以通过参加专业培训、研讨会和阅读专业书籍等方式来提升自己的专业能力。此外，我们还可以利用网络资源，了解国内外幼儿教育的最新动态，并结合自己的实际工作进行反思和创新。只有不断提升自己的专业水平，我们才能更好地适应幼儿教育的快速发展，为幼儿提供更优质的教育服务。

最后，新教师还应该保持积极向上的心态。幼儿教育是一项充满挑战和压力的工作，但同时也是一项充满乐趣和成就感的工作。在面对困难和挫折时，我们需要保持乐观的态度，勇敢面对，并从中吸取经验教训。同时，我们也要善于与其他教师交流和分享经验，共同成长。只有积极向上的心态，我们才能充分发挥自己的潜力，并为幼儿教育事业作出更大的贡献。

总而言之，作为一名新教师，我通过实践和学习，不断积累了幼儿教育的心得体会。我明白倾听和观察的重要性，注重沟通能力的培养，关注幼儿的综合素养，提升自己的专业水平，以及保持积极向上的心态。我相信，在不断努力和实践中，我会成为一名更好的幼儿教育工作者。

教师分享幼儿教育心得体会【第七篇】

对于教师来说，教学不仅仅是传递知识，更是一种与学生的心灵沟通。作为教师，我们无法计算自己每一天为学生们带来了多少帮助，但我们共同的愿望是看到每一个学生都能够茁壮成长。因此，分享教师心得体会成为了一种强有力的方式，通过互相交流经验和方法，我们可以激发出更大的教学动力，提高教学质量。

段二：启发性经验的分享。

作为一名教师，我曾经通过分享自己的经验来帮助其他教师。我记得有一次，在一次教学讲座中，我和其他几位教师分享了自己在班级管理上的一些经验。其中一位教师提到了她遇到的纪律问题，我分享了我自己采用的奖惩方法，帮助她更好地管理班级纪律。这种分享不仅仅是帮助她解决了问题，还激发了我们对于班级管理的思考和探索，让我们对于教学更加有信心。

段三：教学方法的交流。

除了分享经验外，分享教学方法也是十分重要的。每个教师都有自己独特的教学方式，而每个学生也有各自不同的学习方式。通过分享教学方法，我们可以帮助其他教师更好地适应不同学生的需求。例如，我曾经使用了一种游戏化的学习方式来教授数学，在与其他教师分享后，他们也尝试了这种方法，并取得了很好的效果。

通过分享教师心得体会，我们不仅可以互相学习和进步，还可以从中得到深刻的体会。首先，分享教师心得体会可以促使我们反思自己的教学方式和方法，进而提升教学质量。其次，通过与其他教师的交流，我们可以不断拓宽自己的视野，了解到更多的教学方法和经验，从而更好地实施教学。最重要的是，分享教育心得可以建立起一个团队合作的氛围，让教师们相互扶持、共同进步。

段五：建立多元化的分享平台。

为了更好地分享教师心得体会，我们还需要建立多元化的分享平台。可以通过学校组织教师座谈会、教研活动等形式，让教师们有机会和时间交流经验和心得体会。同时，互联网的发展也给教师分享提供了便利，在各类教育论坛、教师社群等平台上，教师们可以在线分享和交流，提高教学水平。

总结：分享教师心得体会的重要性是不言而喻的，通过分享经验和方法，教师们可以相互借鉴和学习，提高自身的教学水平。同时，分享教育心得还能够建立起一个团队合作的氛围，让教师们共同进步。因此，在今后的教育教学工作中，我们应该积极主动地分享自己的心得体会，与其他教师一起为学生的成长贡献力量。

教师分享幼儿教育心得体会【第八篇】

教师选调是当前教育事业发展中的一项重要举措，旨在选拔优秀人才投身教育事业，推动教育现代化进程。作为参加教师选调的一员，我有幸成为享受国家政策待遇和相应培养的对象，这是我职业生涯中的一次难得机遇。在这段时间的参与中，我积累了不少经验和体会，从中收获了许多宝贵的心得体会。

第二段：了解教师选拔的目标和条件。

在进行教师选调之前，我们首先要了解教师选拔的目标和条件。只有明确了选拔的目的，才能更好地准备和展示自己的能力和素养。通过研读政策文件和相关资料，我明确了国家对于选调教师的要求，要求我们不仅要具备优秀的学术素养，还要具备过硬的师德品质和综合素质。于是，我开始有针对性地进行学习和提升，努力培养自己的专业能力和教育情怀。

第三段：参加选拔过程的优势和挑战。

参加选拔是一项严肃而庄重的过程。在这个过程中，我们经历了重重考验和挑战，同时也体验到了种种优势和机遇。优势在于与其他优秀人才的交流和学习，能够深入感受到他们的阅历和见解，增加自己的知识储备和思维广度。同时，选拔过程也是一次从容施展才华的机会，通过各个环节的表现，体现出个人的智慧和能力。而面临的挑战则在于严格的选拔标准和激烈的竞争，在竞争中保持自信和从容非常重要。

第四段：选拔中的技巧和准备。

为了在选拔中取得更好的成绩，提高自己的竞争力，我努力进行了充分的准备和提升。我通过阅读有关教育改革和发展的书籍和杂志，了解当前教育领域的最新趋势和热点问题，提高自己的综合素质和学术能力。同时，我也积极参与团队合作和社会实践活动，培养自己的团队意识和领导能力。此外，我还通过参加模拟面试和演讲比赛锻炼自己的表达和沟通能力，提高应变和应试的技巧。

通过这次教师选调的经历，我受益匪浅，得到了很多宝贵的心得体会。首先，我明白了作为一名教师，不仅要具备扎实的学识和优秀的教学能力，更要有深厚的爱心和责任感，关心学生的成长和发展。其次，我深感教师选调是一次全新的开始和契机，我将努力学习和成长，不断提高自己的能力和素质，为教育事业做出更大的贡献。最后，我希望能够通过自己的努力和付出，成为学生们们心中的榜样和引路人，在他们生命中播下希望的种子，让他们茁壮成长。

总结：

通过参加教师选调并分享心得体会，我进一步明确了教师的角色和使命，也深刻领悟到成为一名优秀教师的重要性和迫切性。我相信，在未来的教育领域中，我将以更加饱满的热情和专业素养，努力成为一名杰出而有影响力的教育工作者。

教师分享幼儿教育心得体会【第九篇】

近年来，教师课题分享已经成为许多学校教师的重要组成部分。通过课题分享，教师们有机会展示自己的研究成果，分享教学经验，共同探讨提高教学质量的方法。在我参与的课题分享中，我深刻体会到了课题分享给教师发展带来的巨大好处，并且从中获得了宝贵的经验和教训。

首先，课题分享为教师的专业成长提供了良好的平台。在日常教学工作中，教师们经常会遇到各种各样的问题和困惑。课题分享则为教师们提供了一个倾诉和交流的渠道，让他们能够与其他教师分享自己的教学经验和研究成果，从而得到更多的反馈和启发。我曾经参与过一个关于创新教学方法的课题分享，通过与其他教师的讨论和分享，我深刻了解到了一些新颖的教学方法和策略，对我的教学思路产生了积极的影响。

其次，课题分享可以促进教师间的互动和合作。在一个课题分享的环境中，教师们可以相互借鉴和学习，互通有无。这种互动和合作不仅仅能够帮助教师们提高自己的教学水平，也能够促进团队合作和共同成长。在我参与的一个小组课题分享中，我们一起研究了如何提高学生的写作能力。通过互相交流和合作，我们不仅仅深入了解了写作教学的一些有效方法，还成功地设计了一套符合学生需求的写作教学方案。这样的合作让我对团队的力量有了更深刻的认识。

另外，课题分享也提供了一个展示自己研究成果的机会。教师们努力参与课题研究，不仅从理论上提高自己的知识水平，更重要的是能够从实践中总结和提炼经验，切实解决教学问题。通过课题分享，教师们有机会向其他教师展示自己的研究成果，并且通过他们的反馈和建议，不断改进和完善自己的研究成果。我曾经参与过一个课题分享，研究了如何提高学生的阅读能力。在分享过程中，我不仅仅向其他教师展示了我的研究成果，也从其他教师的反馈中得到了新的启示，进一步完善了我的研究。

最后，课题分享让我认识到了教师的成长是一个不断探索和学习的过程。每一个课题分享都是对教师自己的一个挑战和提高的机会。通过参与课题分享，我不仅仅掌握了一些新的教学方法和技巧，也提高了自己的研究能力和数据分析能力。这些新的技能对我的个人发展非常重要，也让我在教学工作中更加游刃有余。同时，课题分享也让我认识到，只有保持对教学的热情和好奇心，不断更新自己的知识和技能，才能够不断提高自己的教学水平，并且成为一名更优秀的教师。

综上所述，课题分享对教师的发展具有重要的意义。通过课题分享，教师们可以借鉴和学习他人的教学经验和研究成果，促进互动和合作，展示自己的研究成果，不断提高教学水平，并且认识到教师的成长是一个不断探索和学习的过程。我相信，在今后的工作中，我将继续参与和支持课题分享，并且努力将自己的研究成果更好地应用到教学实践中，为学生创造更好的学习环境。

教师分享幼儿教育心得体会【第十篇】

学生是学习的主人，是学科课堂的主人。学生是班级的主人，他也应该是班级管理的主人。班主任管理班级时，他在班级管理中应该扮演什么样的角色呢?就像学科教学一样，班主任不应该成为管理的主力，而应该是班级管理的引导者，监督者。从班级管理的实践来看，一个几十人的小学班级，仅靠一个或几个教师管理是不行的，关键是要教育和指导学生学会自我管理，使每个学生做到既是被管理的对象，又是实施管理的主体，达到“管是为了不管”的目的。

这学期，我就是把班级的工作重点放在培养学生的自主管理能力方面。培养学生的自我管理能力，首先就是从培养学生管自己能力开始的。《班主任大全》一书中就指出：现在的学生大多数是独生子女，他们对成人的依赖性很强。由于家长的溺爱，这些“小太阳”们在家庭中失去了培养独立性的机会，他们更多的依赖成人的帮助和照料。对于学生自我管理能力的培养主要从三个方面着手：第一方面，利用晨会、班会、队会等，向学生正面宣传“自己能做的事自己做”，让学生从认识上加深对独立性的理解。第二方面，在班级中安排“人人岗位责任制”，使每个学生都有自己的岗位，对自己的岗位负责。第三方面，联系学生的家长，取得家长的配合，培养学生在家的自我管理。

其次就是培养一支班干部队伍。利用管理班级的机会培养学生的自我管理能力，班级小干部是班主任的左右手。要认真选拔小干部，同时要精心培养小干部。第一，帮助小干部树立威信。对于学生自己选出来的班干部，要尊重他们的权利。每天的值日先由卫生委员负责评比，然后，由我发表自己的意见和建议供他们参考。第二，鼓励小干部大胆工作，指点他们工作方法。第三，严格要求小干部在知识、能力上取得更大进步，在纪律以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”。第四，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班级体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，以即“以面带面”。同时也要注意及时召开班干部会议，针对他们在工作中出现的问题，教给他们工作方法，使他们明确自己的职责，指出他们的优缺点和今后努力工作的方向。同时，还要求他们注意班干部成员之间的合作，齐心协力，拧成一股绳，尽力在同学之间树立他们的威信，创造机会，锻炼和培养他们的能力。这样培养的方法，所有采取的措施，其目的不在于人人都能管人，而在于人人都能管自己，培养学生对自己、班级、家庭的责任意识。

确实，《班主任大全》一书，在班级管理这个方面给了我很大的启发，让我对班级管理有了新的认识。