核心价值观体会样例汇总8篇
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核心价值观体会【第一篇】
价值观是企业文化的核心，现代的企业价值观是一个企业的灵魂。你知道企业核心价值观。
从企业的发展来看，企业核心价值观就是企业在企业哲学的统率下，为追求愿景、实现使命而提炼出来并予以践行的指导企业上下形成共同行为模式的精神元素。企业核心价值观是企业用以判断企业运行当中大是大非的根本原则。
我们要做大与做强烟草，就应该确定有自己特色的企业价值观，用不变的企业价值观来迎接瞬息万变的市场挑战。面对国际大市场，我们要树立能够指导企业集体行为的独特的价值观。核心价值观作用的最集中的体现便是当企业或者企业个人在企业运营过程中面临矛盾，处于两难选择时应当如何做的时候，这样做可以，那样做也可以，但必须有个决定，支持这个决定的便是核心价值观。
优秀的已经成功或者即将成功的中国企业，在全方位开放的竞争环境中都将不得不在学习战略管理的同时，开始思考如何构建基于文化的核心竞争优势，进行基于核心价值观的领导，以确保自己能够活得长，长得大。“越是民族的就越是世界的”。企业管理的实践以及中华文化的复兴让我们有足够的理由强烈呼吁中国传统哲学的回归，让我们的企业家以及广大的企业管理者自觉地运用起博大精深的传统哲学为企业之道、为企业之本，在此基础上吸纳西方管理文明，形成以中华文化为大本大源的企业核心价值观。
21世纪是终生学习的世纪，不学习就要落后，就要被历史所淘汰。只有自觉加强学习，不断提升竞争实力，才能牢牢掌握发展的主动权，才能真正达到超越历史的境界。
我们的价值观“卓越求发展，发展求卓越”。并非是指成就，而是一种精神，一种动力，一种工作伦理。它掌握着一个人或一家企业的生命和灵魂，使之走向成功”。追求卓越就是“求新求变求好”，使企业的一切工作都以卓越的成效完成，真正做到“更上一层楼”。追求卓越，必须从我做起、从现在做起，做一名好员工。无论是现在，还是将来，追求卓越的最要紧的步骤就是付诸行动--"做"。人生来就是要做事的。"做"这个字很重要，也是唯一能体现一个人的能力、才华、潜力与职业精神的地方。
如何在工作中践行企业核心价值观每天工作开始的五个问题非常好：第一，在每天工作前，要认真问自己：“我的个人价值观是否与企业的一致”?第二，在每天工作开始时，默念或复述企业的核心价值观(超越求发展，发展求卓越)，主动激励自己，直至变成自己的思维习惯和工作追求;第三，在做出每个行为或某项决定时，检测这一行为或决定是否背离了企业的核心价值观。第四，把能够影响职业追求的任何事情，都当作工作来对待，都以企业的核心价值观为原则和准绳，使自己始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气;第五，个人的生活态度和价值取向，也要符合企业的核心价值观。
以上是我一些个人的心得，在今后的工作中，我会用咱们烟草的企业价值观来提醒自己、激励自己，把企业价值观溶入到工作中，使自己真正成为一名企业文化的饯行者。
在集团公司第一轮发展过程中，我们企业立足自身实际，面向未来，坚持科学发展观理论，着力塑造企业核心价值观，并为之制定了建大矿、办大电、做资本发展战略，通过6年的实践，取得了丰硕成果。学习王源董事长的《讲话》内容后，我感到热风扑面，心情激荡，催人奋进。王源董事长在《讲话》中指出：“干部的价值观应该和企业价值观吻合。企业的价值观应该在干部的价值观中扎根。”我对这句话感受极深，作为一名基层管理者，如何带领职工实现企业的核心价值观，我有以下几方面体会。
第一，带领职工实现企业核心价值观，领导干部首先要充分认识企业核心价值观的重要性。高层次企业核心价值观是具有先进性、科学性、时代性和延续性的。集团公司近年来站在时代前列，坚持以人为本和“一先进三保护”，本着对企业负责，对职工负责，对社会负责，对国家负责，对子孙后代负责的理念，经过6年奋斗，安全管理上了台阶，原煤产量成倍翻翻，职工收入大幅度提高，安居工程解决了几代煤矿工人无住房、住房难的问题，不仅得到了全体职工的拥护，还受到了社会和国家的高度认可，特别是瓦斯治理、煤电一体化和生态修复等项目的实施得到了国际、国内广泛赞誉，在行业中起到了领航作用，为我们企业树立了良好的社会信誉。事实证明，我们企业核心价值观具有自身特色，是符合历史发展趋势的，而作为一名基层管理者，只有充分认识到企业核心价值观的重要性，才能更好的带领职工为之奋斗。
第二，带领职工实现企业核心价值观，领导干部要进一步强化责任意识。所谓责任就是员工在职责以内的工作要全心全意地把它做好。每个人，无论是管理者还基层员工，必须明确自己的。
岗位职责。
必须明确自己阶段性的工作任务必须明确自己的工作要达到的标准和目标而实现这一目标责任心是第一要素特别作为我们领导干部强化责任意识就是要做到恪尽职守、规范自己的行为就是要敢于揭短敢于面对矛盾剖析矛盾解决矛盾就是要有前瞻性和“眼力头”就是要有敢于管理敢于得罪人的手腕而不是一味的推卸责任回避问题躲矛盾耍“滑头”。三月份以来我矿瓦斯零超限、安全零死亡奋斗目标已先后被打破安全管理面对严峻考验当前作为落实干部责任的核心任务就是要抓好安全全矿上下各级管理人员都要统筹兼顾树立一盘棋的大局观念以“”死亡事故为新起点强化责任意识细排工作节点抓好管内各要项工作的衔接与落实坚决实现瓦斯零超限和安全零死亡奋斗目标。
第三，带领职工实现企业核心价值观，领导干部要具有人格力量。所谓“人格”是指人的素质与知识、能力和悟性有关，并以“人格”为中轴线，影响决定一个人事业和社会活动的效果和成败。同时，人格本身便是一种有价值的力量，作为管理者只有依靠其人格产生的威望，潜移默化地来影响自己的员工，凝聚自己的员工，坦言之，就是管理艺术。作为我们张集矿，在集团公司第一轮大发展中，安全管理水平不断得到提升，原煤产量是逐年增加，科技“五小”创新硕果累累，文明和谐矿井建设呈现新气象，矿井先后荣获“特级安全高效矿井”、“环境友好型矿井”等荣誉称号，在集团公司生产矿井中始终发挥着领头雁和排头兵的作用，这些成绩的取得与我们广大干部的人格力量、管理艺术密不可分。然而，在应对外部宏观经济危机的同时，面对一矿三区的安全状况、系统状况、设备状况、人员状况，能不能继续发挥领头雁和排头兵的作用，不做昙花一现的“英雄”，这将又一次考验我们干部的人格力量。
第四，带领职工实现企业核心价值观，领导干部要不断加强学习，长本事。提高自己的本事，这就需要我们加强学习，坚持学习。毛泽东同志在《战争和战略问题》一文中提出“在战争中学习战争”的伟大论述，回顾集团公司和我矿近年来的发展历程，我们一直都处于在学习中学习，在实践中学习的过程，我们不仅学了，还有针对性的学、有目的的学。比如集团公司党委中心组学习会、经营调度会，还有我矿的中心组学习会、支部书记例会等等，每一阶段都有一个主题，每一个主题都是从需要解决的问题出发来学习、来实践的过程。尤其在当前深入开展学习实践科学发展观活动期间，我们更要通过加强学习来解决管理中的短板和不足，消除日常管理中的死角和盲区;更要通过加强学习来提高干部的管理水平和工作方法，来解决管理责任心不强、工作标准不高、精细管理意识淡薄的问题;更要通过加强学习转变工作作风，来解决我们部分干部不敢接触人、不敢接触思想、不敢接触矛盾，见问题就躲、就闪、就让的弊端。
企业的核心价值需要全体职工的认同并为之付诸行动，事实证明，企业的核心价值观已经是推动企业快速成长的关键力量之一，让我们凝心聚力为实现集团公司核心价值，做出我们张集矿人应有的贡献!
企业文化，是企业的灵魂，是一个企业能够傲立商海的根本所在。企业文化发展至今天，它的实质就是企业所有成员共有的思维方式和行为习惯。企业文化是企业发展的不朽之柱，文化建设有着潜在的凝聚力量，它不仅仅能给企业带来一种精神，而且能激发员工的自豪感和责任感，培育企业团队精神，为我们员工作导向，从而提高企业的整体效益。
自从进入“明一”公司以来，我一直被“明一”人所尊崇的“虎狼之师”的个性所感动，也被公司的“尊重人才”的理念所吸引。有很多人认为自己是在为企业做事，自己只是个打工者，而真正从价值观和价值的实现上来看，我们是在为自己工作，是在为自己实现价值，是在借用企业提供的机会为自己创造价值，使个人的人生价值得以实现，这机会来源于企业。在这里，感谢为我们“明一”人提供广大发展平台，“明一”集团创始人---陈总。
“忠心信仰、敬业务实”，要求我们的，不仅仅是热爱岗位，更应是忠诚的将岗位当作自己的毕生事业，脚踏实地的一步一步来实现;“诚信”是企业精神的重要组成部分，企业无信不旺，社会无信不稳，因此，诚信是企业发展的根基。诚信是我们中华民族的传统美德，传承和发扬这一美德，在市场经济条件下具有特殊而现实的意义。“创新”是企业兴旺的源泉。只有与时俱进、不断推动理念创新、管理创新、科技创新、制度创新、各方面的工作创新才能实现新的发展，创造新的辉煌。运用先进管理水平、技术水平和专业的服务理念，去创造更好的经营业绩;视产品质量为企业的生命，积极参与市场竞争。
我们不能简单的认为：做事只要认真、对企业有颗忠诚的心就行了，只从个人角度去开展工作，而忽略了团队的力量。现代人的工作生活节奏快，市场风云变幻，仅凭个人英雄主义，是不可能同时完成大量繁琐的工作，更不可能在全部细节方面考虑清楚，而细节决定成败。此时需要发挥的就是团队精神，发挥每个人的长处，使大家积极的、发自内心的团结在一起，去全力拼搏;尊重，也就是在相互理解的基础上，按原则、按流程和按规范做事;就象今天上午陈总所说的：“要有虎的威严、虎的霸气;也要有狼的团结、狼的嗅觉”，继续打造明一“虎狼之师”的不朽神话。
大家知道:企业价值观是一个企业文化的核心，核心价值观塑造企业的行为,企业核心价值观明确告诉员工什么是该做的，什么是不该做的，通过企业核心价值观的宣导，让企业精神根植到员工的内心。
员工价值观的统一能形成强大的企业凝聚力,而统一的集体行为是实现企业目标的基石，是围绕企业目标有效运作的重要保证。企业的核心价值不是凭空想象出来的，也不是靠广告创意包装出来的，而是靠脚踏实地、日积月累，通过具体实践所提炼出来的，并需要代代传承、弘扬开来。
实践企业核心价值观，必须“用心”去理解，“用心”去实践，真正用企业核心价值观去改变我们的思维定势，真正把企业核心价值观落实到我们实践的每一点每一滴中，全球最具竞争力的乳制品企业就一定会在我们的手中崛起!
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核心价值观体会【第二篇】
党史是中国共产党自诞生以来走过的历程，是我们党的宝贵财富。核心价值观是新时代我国发展形势和人民群众日益增长的现实需求所形成的价值取向，体现着中华民族优秀传统文化的精髓。作为一名普通党员，我深深地感受到了党史和核心价值观对我们的精神指引和行动指南的重要性。
第二段：认识党史的重要性。
了解和研究党史对我们党员来说是至关重要的。党史告诉我们，中国共产党是在革命斗争中成长起来的，是在艰苦卓绝的斗争中赢得胜利，是无数革命先辈流血牺牲的结果。我们要深入学习党史，不忘初心，牢记使命，把握历史发展的脉搏和历史前进的方向，坚定理想信念，增强自我发展的意识，为推进党和国家事业的不断发展做出努力和贡献。
核心价值观是新时代我国发展形势和人民群众日益增长的现实需求所形成的价值取向，影响着人们的道德信仰和行为准则。在我们日常生活和工作中，要时刻铭记核心价值观，做到爱国、敬业、诚信、友善、公正、勤劳、执着，做一个对社会有贡献、为人民服务的合格公民。同时，我们要善于运用核心价值观的丰富内涵和积极作用，秉持正确的价值观和人生观，坚定道德底线，自觉树立正确的价值观和行为准则。
党史和核心价值观有着密不可分的联系。从党的初心和使命来看，是为人民谋幸福，为中华民族谋复兴；从核心价值观中的爱国主义和集体主义方面来看，体现了党的公正、正义和民主的价值取向。党员要在党史和核心价值观的指引下，才能更加深入地理解和把握党的方针政策，做到对党政工作的理解和执行更加精准和到位。
第五段：结尾总结。
总之，党史和核心价值观对于我们每一个党员来说是至关重要的。在今后的工作中，我们要更加深入地学习、研究、贯彻、践行党史和核心价值观，增强对历史的认识和对未来的信心，自觉做好自己的本职工作，在实现中华民族伟大复兴的征程中发挥自己应有的作用和贡献。
核心价值观体会【第三篇】
创达核心价值观是公司在发展壮大过程中逐渐形成的一套理念和价值观，它包括了“创新、责任、团队、诚信、卓越”等方面的思想和理念，是公司员工的共同信仰和行为准则。作为一名创达公司的员工，在工作中我深深感受到了这些核心价值观所带来的影响和启迪。在以下的文章中，我将分享一下我对于创达核心价值观的心得和体会。
首先，创新是创达公司的核心理念之一。这里的创新不仅仅是产品和技术上的革新，更是在思想和理念上的创新。在创达公司中，我们鼓励员工持续学习、不断突破自己的思维束缚，勇于尝试和创新。无论是新产品或新方案的提出，还是方法或技术的优化，我们都能看到员工们怀着激情和创新的精神，持续推进创新和进步，这也是创达公司能够不断发展壮大的重要原因之一。
其次，责任是我们公司另一个重要的价值观。在创达公司中，我们认为每个员工都应该对自己的行为及其结果负责，并积极地参与到公司的发展中来。这种责任感不仅是对自身工作负责，更是对客户、公司、社会的责任担当。在治理方面，公司制定了一系列的法规和规范行为准则，对违反行为提出严格的处罚措施，保障市场和客户的利益。这种责任意识的强烈是创达公司成功的关键之一。
团队合作是创达公司的另一大核心价值观。在大家对于共同目标的努力下，团队的执行力和反应速度发挥得非常出色。在日常的工作中，同事之间互相支持、合作默契，不断地交流、沟通和协作，不仅提升了工作效率，也增强了团队凝聚力，并且能够共同克服一些挑战。在团队化的公司文化下，我意识到，一个人可以走得很快，但是团队才能走得更远，因此，只有多方合作，才能够取得更好的成果，做更大的事情。
诚信是我们公司的另一个核心价值观。这里不仅仅指企业的正直诚实，也指员工以及所有相关方的诚实和守信。在创达公司中，秉承客观公正的原则是我们的重要准则之一，所有员工在工作中必须保证自己的言行一致、守信用。在和客户交流的过程中、与合作伙伴的合作中、还有治理中需要严格遵循这个原则，促进企业发展和社会和谐。
卓越是创达公司的最终目标。在这里，卓越不仅仅只是指业务的成就、市场表现以及品牌和名誉的提高，更反映了对于品质、效率和目标的坚守和认真追求。在创达公司中，我们始终追求卓越，坚信无论任何角色和场合，都需要拥有卓越的专业能力和素养精神，去迎接挑战、做出最佳成果。
综上所述，创达的核心价值观是我们公司的重要文化和经营理念。这些价值观贯穿于公司的日常管理、人力资源培养和公共事务的处理中。在我进入创达公司后，我们公司的这些核心价值观对我产生了深远的影响。它让我深刻认识到，只有坚定信念携手努力，我们才能为更加美好的未来而奋斗。我相信，在创达公司的大家庭中，我们将会不断地深耕根基、拓展视野、乘风破浪，迎向更加美好的未来。
核心价值观体会【第四篇】
近日学校开展了学习教师核心价值观的教育活动，通过一系列的理论学习，我深刻认识到——当代教师核心价值观的科学内涵可提炼为：忠诚教育、关爱学生、教书育人、为人师表、严谨治学。要求教师忠诚于党和人民的教育事业，甘为人梯，乐于奉献;关心爱护全体学生，尊重学生人格，公正对待学生;遵循教育规律，实施素质教育，促进学生全面发展;坚守高尚情操，淡泊名利，自尊自律;崇尚科学精神，诚实守信，终身学习，不断提高专业素养和学术水平。
同时，我也认识到——当代教师核心价值观的这五个方面是相互联系的有机整体，是反映当代教师与教育事业、教育对象、肩负责任、自身要求、治学态度等方面关系最基本、核心的价值观念，体现了我国教师的优良传统、时代发展对教师的要求以及教师价值追求的统一。其中，忠诚教育是教师核心价值观的前提，关爱学生是教师核心价值观的灵魂，教书育人是教师核心价值观的根本，为人师表是教师核心价值观的关键，严谨治学是教师核心价值观的保证。
将“忠诚”列于首位，这是由教育在党的事业中的重要地位所决定。《中华人民共和国教育法》也规定：教师要“忠诚于党的教育事业”。对于每一个教育工作者来说，只有做到了“忠诚”，才会有事业上的敬业精神，静下心去教师育人，做优秀的人类灵魂的工程师。忠诚教育事业首先需要奉献。“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”这是雨果先生曾经说过的话。其实教师这个行业就象那默默奉献的绿叶，学生就像那含苞欲放的花朵，绿叶时时刻刻衬托着鲜花的美丽。
苏联教育家赞可夫说过：当教师必不可少的，甚至几乎是最主要的品质，就是热爱儿童。关爱学生是教师所特有的一种职业情感，是良好的师生关系得以存在和发展的基础，是搞好教育教学工作的重要因素。关爱学生，要对学生一视同仁，尊重、理解每一个孩子，既要严格要求也要宽容相对;不仅关注孩子的学习，同时关注孩子的生活、爱好和习性……走进孩子的心灵，跟孩子的心灵亲密接触。
中国古代著名的教育著作《学记》曾经指出：“善歌者使人继其声，善教者使人继其志。”教师承担着传播人类文化，开发人类智能，帮助学生形成科学的世界观和正确的人生观，用人类崇高的思想、高尚的道德去塑造学生的灵魂，引导学生养成良好的行为习惯。塑造人类灵魂的神圣职责。这一职责可以更集中地概括为“教书育人”。教育的根本目的就是育人，教育要以培养真正的人，培养全面、完整的人为己任。对于所有学校来说，教学都是中心工作，但它不是目的而是手段，学校的根本任务是育人。
为人师表作为一种教师职业德性的基本内涵，蕴含着丰富而深刻的道德内容，最突出的就是体现了教师对真善美理想人格的追求。教师要做到为人师表，使自己的人格完满，就要不断的加强自我修养：首先要做到言行一致，表里如一。其次，要做到胸怀磊落，谦虚诚实，这是教师必须具备的美德。再次，教师还应当做到仪表端庄，服饰适当，举止得体，礼貌待人，语言文明，谈吐优雅。
严谨治学，就是治学一心一意，就是治学鞠躬尽瘁!是一种对教学的钻研，一种对教育的执着，它是在自觉意识形态下逐渐形成的。“刻苦学习、求知，勇于探求新理论、新知识，做到锲而不舍，学而不厌，掌握渊博的科学文化知识”，这是一名“严谨治学”的教师必备思想和品质之一。“认真细致地向学生传授科学文化知识，坚持真理，求真务实，做到诲人不倦”是“严谨治学”的又一重要内容。勤学、勤思、勤动笔，努力让自己成为严谨治学的好教师吧!
学习了教师核心价值观，为自己的教学道路更加指明了方向!沿着正确的方向，好好教书育人吧，力争无愧于自己钟爱的教育事业，无愧于自己，更无愧于学生!
范文(七)。
核心价值观体会【第五篇】
在当今社会，核心价值观的传播和弘扬已经成为了各个领域发展的关注焦点。作为中国电力集团“潞安核心价值观”的实践者和传承者，我深感这一核心价值观对于个人和社会的积极影响。通过长期的实践和思考，我体会到了它的重要性和价值，也看到了其在日常生活中的应用与实际效果。在此，我想分享一些我对潞安核心价值观的心得和体会。
首先，“潞安核心价值观”中的“潞安”二字寓意着安全。在工作中，我始终将安全放在首位，把安全意识贯穿于行动和思维的方方面面。对于电力行业而言，安全是前提和保障，也是人民群众对我们的期望。只有确保生产过程的安全，才能够保证电力供应的可靠性和稳定性。因此，我时刻牢记安全生产是企业的生命线，从自身做起，做到严格遵守安全操作规程，用心维护安全环境。通过这一核心价值观，我深感到安全的重要性，也更加认识到只有自己安全了，才能够为他人和社会带来安全。
其次，“潞安核心价值观”中的“潞安”二字亦含义为稳定。对于电力行业来说，稳定性是保障供电质量的重要因素。在实践中，我时刻保持对工作的稳定和专注，努力掌握专业知识和技能，确保自己能够胜任和稳定地完成工作任务。同时，我也不断提高自己的学习能力，不断学习新知识，拓宽自己的思维和视野。通过对稳定的认识与追求，我明白了只有不断提升自己的水平和能力，才能够适应社会的发展和变化，从而为个人和社会的稳定贡献出力。
第三，“潞安核心价值观”中的“潞安”二字还表达了和谐的寓意。和谐是人与人之间、人与社会之间关系的基本要求。在工作中，我积极与同事沟通交流，尊重他人的意见和需求，注重团队合作与配合。在与潞安核心价值观的指引下，我摒弃了各种个人主义和利己主义的观念，以团结协作、和谐共事的态度与同事们共同努力，共创佳绩。通过和谐的文化精神，我体会到了集体力量的重要，也领悟到了人与人的和谐相处对于工作效率和团队稳定的影响。
第四，“潞安核心价值观”中还包含了责任的内涵。责任是作为一个员工和社会公民的基本义务，同时也是自我要求和提高自我的重要途径。在工作中，我时刻牢记自己的职责和使命，认真履行工作职责，尽可能做到最好。无论是面对工作的困难和挑战，还是面对他人的需求和帮助，我都积极承担责任，并尽力做到尽善尽美。通过对责任的追求和实践，我体会到责任感的重要性，也实现了个人价值和社会进步的和谐统一。
最后，“潞安核心价值观”还传递出了平安的寓意。在生活中，平安是每个人最根本的愿望和追求。通过认真遵守安全规程和注意自我防护，我尽可能降低了自身的物质和精神风险，保持了良好的身体和心态。同时，通过对平安的追求，我也对人与人之间的平等和自尊心产生了更深的理解。关心他人的安全与健康，努力为他人提供帮助和支持，我体会到了人与人之间彼此依存和关心的重要性，也实现了自我价值的最大化。
综上所述，“潞安核心价值观”是我们在实践中一直追求和践行的目标和信念。通过对安全、稳定、和谐、责任和平安的追求，我深刻体会到了核心价值观对于个人和社会的重要性和价值。在今后的工作和生活中，我将继续坚守这一核心价值观，不断完善自己，为实现中国电力集团“做精、做细、做强”的发展目标贡献自己的力量。同样地，我也希望潞安核心价值观能够在更广泛的范围内传播和影响，为社会和人民的幸福和发展做出更大的贡献。
核心价值观体会【第六篇】
横批：圆梦中华。
作者：孙绍英。
上联：核心聚众心，万众同兴大业。
下联：国梦圆家梦，千家共步小康。
横批：国泰民安。
作者：肖德安。
上联：四海逢春，河山壮丽宏图展。
下联：一元复始，社会繁荣大业兴。
横批：万众同欢。
作者：杨勖。
上联：地绿天蓝，万紫千红春永续。
下联：民殷物阜，一年四季福长临。
横批：福地长春。
作者：张星。
上联：四马难追成金因诺。
下联：三羊开泰生华缘春。
横批：辞旧迎新。
作者：吕亮。
上联：诚信和谐，构筑富庶社会。
下联：爱国敬业，创建美好家园。
横批：和谐社会。
作者：王瑞璇。
上联：万马争先，瑞雪丰年辞旧岁。
下联：三羊开泰，香茶美酒贺新春。
横批：辞旧迎新。
作者：冯玉彦。
上联：瑞雪翩翩润万物。
下联：红梅朵朵绣千山。
横批：春满人间。
作者：于强。
上联：八骏飞驰，轻踏神州千里雪。
下联：三羊信步，细嗅江山二月花。
横批：万象更新。
作者：郑继彬。
上联：廉政为民基永固。
下联：治国依法业长青。
横批：江山永固。
作者：杨秀山。
上联：民族腾飞圆美梦。
下联：神州巨变著辉煌。
横批：祖国巨变。
作者：王作超。
上联：万马奔腾，追逐华夏复兴梦。
下联：三羊开泰，描绘新春锦绣图。
横批：圆梦中华。
作者：伊辉旭。
上联：神州江岳皆毓秀。
下联：当代英杰布惠风。
横批：神州万象。
作者：高乐贵。
上联：马年喜胜，清贪反腐，民心所向。
下联：羊岁拼搏，扬正树威，众望有归。
横批：万众一心。
作者：周建。
上联：万马奔腾，腾飞共筑强国梦。
下联：三羊开泰，泰运同圆出彩心。
横批：同愿同心。
作者：郭树森。
上联：三羊开泰，清明执政政风朗。
下联：五福临门，依法治国国运昌。
下联：横批:华夏共梦。
作者：陈家德。
上联：霾消天见日。
下联：气暖地回春。
横批：乾坤朗朗。
作者：李文玖。
核心价值观体会【第七篇】
党的报告指出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观。报告用24个字，分别从国家、社会、公民三个层面，提出了反映现阶段全国人民“最大公约数”的社会主义核心价值观，为培育核心价值观奠定了基础。近期，院、科分别组织了对这一重要论述的学习，让我深刻地认识到这一理论创新的重要性及深远意义，它反映了我们党对社会主义核心价值观问题的最新认识，将极大地推动社会主义核心价值体系建设。
富强、民主、文明、和谐，是我国在社会主义初级阶段的奋斗目标，是历史发展的根本要求，是鼓舞人心的价值理想，是中国梦的核心。社会主义作为一种先进的生产关系和社会制度，创造更为发达的物质文明，发展更高层次的精神文明，都很重要。倡导富强、民主、文明、和谐，是改革开放新时期以来我们党的基本主张。
自由、平等、公正、法治，反映了社会主义社会的基本属性，反映了马克思主义追求的终极目标——人的自由而全面的发展。强调以人为本，是社会主义价值观的基本内核。十七大以来，我们党的重要会议和重要文件，多次强调这一价值目标。可以说，我们党坚持科学发展，坚持以人为本，坚持执政为民，坚持依法治国，最终的目标都是服务人民，促进人的全面发展，践行自由、平等、公正、法治的崇高理念。
爱国、敬业、诚信、友善，是作为一名社会主义国家的公民应当树立的基本价值追求和应当遵循的根本道德准则，是公民基本道德规范的核心要求，体现了社会主义价值追求和公民道德行为的本质属性。看似简单的8个字，涵盖了社会主义公民道德行为各个环节，贯穿了社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德各方面，集成了中华民族传统美德、中国共产党人革命道德和社会主义新时期道德的精华，具有很强的全面性和系统性。
这三个层次的理念相互联系、相互贯通。国家层面上的价值观，体现了社会主义的目标及愿景;社会层面上的价值观，为实现国家层面的目标提供良好背景和立足点;公民层面的良好价值体系的建立，才能真正促进并体现出社会及国家整体的进步。_同志对社会主义核心价值观问题的这一重要论述，实现了政治理想、社会导向、行为准则的统一，实现了国家、集体、个人在价值目标上的统一，兼顾了国家、社会、个人三者的价值愿望和追求。可以说，这一表述反映了我国社会主义制度的本质规定，体现了中国特色社会主义事业的发展要求，昭示了中国共产党长期奋斗的一贯主张，既坚持了马克思主义的共性，又涵盖着中国特色社会主义的个性，有望在今后的实践中进一步成熟、完善。
联系自身实际，不论是作为公民个体，还是社会和国家的一员、党的一份子，要学习并很好地践行社会主义核心价值观，热爱祖国，诚信友善，遵纪守法，传承民族传统美德，遵守医德，不断提升教育教学专业知识水平和教学技能，学习组织、管理能力，积极投身到社会主义现代化建设及核心价值体系建设中去，为党及国家的教育事业而奋斗，为中国梦而努力!
核心价值观体会【第八篇】
建党核心价值观是党的十八届五中全会提出的新时代中国特色社会主义价值观，着眼于21世纪中国的发展和国际环境的变化，以“爱国主义、集体主义、社会主义、中华优秀传统文化”为核心，旨在引导全社会树立正确的价值导向，促进全社会的道德提升和社会风气的正常化。在我党工作中，学习和践行建党核心价值观是一项基础工作，也是每一个党员应尽的义务和责任。
建党核心价值观代表着新时代的精神风貌和道德标准，在新的历史前提下，更加突出了价值观对党员干部在工作中的指导作用。党员干部要在工作中积极践行建党核心价值观，将其融入到实际工作中，不断强化自我修养、提高工作能力和素质，树立起正确的职业、人生和家庭观念。
在工作中，我时刻都会牢记建党核心价值观，将其融入到自己的工作中去。尤其是在与人沟通交流的过程中，我始终保持着真诚、热情、耐心和尊重，并且积极倡导团队合作、共同前进的集体精神。此外，在从事公益事业方面，我深深感受到了“爱国主义、集体主义、社会主义、中华优秀传统文化”对于人们的普遍认同和好评，这不仅仅推动了我们的工作进展，也提高了我们的工作效率。最重要的是建立起了良好的社会信任和声誉。
第四段：价值观在实际工作中的体现。
实际工作中，建党核心价值观体现在工作效率和团队合作方面。在我们组织的时候，我能够将“爱国主义、集体主义、社会主义、中华优秀传统文化”等价值观融入到组织领导中去，在慈善事业中，也能够将价值观发挥到最大程度，在筹集资金等方面都有很高的感受。此外，通过对身边优秀人事事物的学习，我能够发现到，党的价值观在积极推动着社会的良性发展，引领着社会正常化维护。
第五段：总结。
建党核心价值观是21世纪中国特色社会主义的核心价值观，它对于党员干部在工作中起着重要的指导作用。在实际工作中，我们要坚持价值观，融入到自己的工作中去，不断加强自我修养，提高工作能力和工作素质，通过实际行动去践行党的价值观，也通过自己的行动来进一步推动社会的良性发展。