班主任的教学工作心得体会范文【精选8篇】
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班主任的教学工作心得体会【第一篇】
班主任是教学工作的管理者,也是教育的领航人,下面是本站网友精心分享的“班主任的教学工作心得体会范文【精选8篇】”,供大家学习参阅。
不知不知觉中,我带领的这帮娃娃们已经走进了三年级的下学期。我们从一年级一起到现在,回想那些一起走过的每一天,每一时,每一刻,才发觉孩子们最终是进步的,而且的确是在活动中进步的。
这不,最近学校开展了第二届“校长杯”足球联赛。还记得当我把这个活动项目说给同学们时,大家热情,积极报名的情境简直让我目瞪口呆。说白了,孩子们发自内心的想要参与足球比赛中,甚至是想要尽自己的最大努力为班级争得荣誉!
比赛以一个年级组为单位,班与班互相对抗。我班一共参加了四场,每一场我们的队员都百分百的投入,而且在球场上我发现了:学习比较吃力的何孟朴同学却是我班的“大功臣”,因为作为守门员的他守门精准,为班级拦下了很多非常危险的球,在场的每一位无不为他的表现骨气热烈的掌声;平时内向不爱说话的“黑小子”王惟赫到了球场,简直就是一匹“黑马”,控球精准,敢抢敢上,激动时也会呐喊两声,简直帅气的很!再说说班里的几个小姑娘,想要上场的热情就别提了,即使这次选了两个平时比较娇气的小姑娘,上场的摔倒,磕碰都不再哭鼻子,甚至顾不上掸掸身上的土,便立刻站起来投入到赛场中。
另外,在比赛的这段时间,参赛的十七名队员每天早晨不到七点就自发组织来校一起训练,不再像去年一样我也要随时陪护着,我和他们讲要注意休息,结果一个个小家伙斩钉截铁的告诉我:“老师,我们不累!再有几天就比赛了,我们都起的很早,坚持的住!”
只是这样短暂的半个月,像这样令我刮目相看,感触颇深的画面就已经数不胜数了。我知道,我的孩子们长大了,他们在一次次的班级活动中感受到了集体的力量,更加热爱自己的班集体,也懂得了团结合作的力量是远远大于一个人的独立,这一刻,他们选择了并肩作战,一根根的小细绳拧成了一股绳,充满力量!
赛后,我请全班同学一起吃雪糕,孩子们自动排队领雪糕,并脱口而出的“谢谢老师”让我看到了他们知礼仪,懂规范。发到班级郑好时,令我吃惊的一幕出现了,她哭了,当时我也真是不知所措,因为完全不知道这孩子为什么哭泣,后来一问,她的一句话“老师,我觉得你们太辛苦了!”让我热内盈眶,我给了这孩子一个大大的拥抱,因为,这一刻,我只下那个拥抱她!
常听老师们说,当老师真累,当班主任更累。回首班主任工作,的确感到当一名小学班主任的辛苦,但这其中有苦也有甜。
whr是我们班有名的淘气包,上课时不是偷偷地玩搞恶作剧,就是和同桌说话,或是不时地站起来,搅得课堂上不得安宁。下课时,他更是肆无忌惮地撕疯打闹。面对这种情况,我对他进行了多次的批评教育,收到了一些效果。可是,近来又有新的情况发生,他变得情绪烦躁易怒,还经常与同学发生冲突。我又一次狠狠地批评了他。可是,他当时好像是悔改了,过后依然我行我素。
是什么原因造成whr出现这种行为呢?我百思不得其解,我又照例与他的家长取得联系,仍然没有找到答案。直到有一天,当whr又犯了比较严重的错误的时候,我没像以前那样严厉地批评他,而是和颜悦色地跟他讲道理。我发现他的眼中瞬间闪现的一丝惊讶和感动。我才知道,原来答案在我这里。whr出现这种情况与我比较严厉的批评有直接关系。以后的几天里,当他再出现类似情况的时候,我就晓之以理动之以情地教育他,当他有了一点点进步的时候,我就不失时机地表扬他。渐渐地,他的脸上有了笑容,他的违纪行为也少了。同学们都说他有了进步。
教育家夸美纽斯说:“教师和善地、愉快地教育儿童。以便在没有殴打,没有哭泣,没有暴力,没有厌恶的气氛中,在和蔼可亲气氛中喝下科学的饮料”。我们应敞开心扉与学生进行平等而又真诚的对话交流。良言一句三冬暖,教师的暖语融融,情真意切确会使学生积极向上。但愿whr能在我的鼓励中健康快乐地成长。
时间真如白驹过隙,在平淡与忙碌中,一个学年就这样一晃而过。这是我与孩子们相处的第二个年头,感觉孩子们的成长真的是不经意的。不经意间,他们的个头窜高了很多;不经意间,他们懂事了很多;不经意间,他们学会了很多……不经意间,他们就这么一点一滴地成长起来了。而我作为他们的同行者,作为他们成长的见证者,最大的感受,就是欣喜。
面对一个个活泼、好动的孩子,如何搞好本班的班风、学风,促进他们全面发展,提高他们德、智、体、美、劳多方面的素质,这是我所思索的,在实践中我也想了不少办法,做了以下一些努力。
多年的教学生涯使我深深体会到:如果我们时常鼓励学生,往往会得到事半功倍的效果。相反,对学生专制、方法简单粗暴,只会适得其反。
我班里有一个学生小孙,不仅学习成绩差,还沾染许多不良习惯,如:上课做小动作,说废话,向同学扔东西等等,在班级里影响极坏。班里有这么一个学生,可以说,是一个人见人烦的孩子。确实令人头痛,任课的老师们都犯愁了。
在一次班会课上,我表扬了他在一次早自习时没说话,并让他到讲台上谈谈被老师表扬时有什么感受。他脸红了,腼腆地走上来,只说“老师,你下次表扬还有我。”声音是那么无力,眼里充满着期待与乞求。我拉起他的手指,与他勾手约定,他哭了。孩子是多么需要鼓励、需要表扬啊!孩子也更需要快乐!教师简短的一句表扬、一个动作、一个眼神就会满足了他们的心理。从此,他常常跑到我面前,跟我聊聊天;也会拿起笤帚打扫教室;班里交作业的人数也齐了,尽管他写的作业不算好,但我却很认真地批改,并在他的作业本上写下鼓励的话语。如今,安静的课堂上,看到他快乐学习的样子,我的信心更足了。
什么样的教育才会不损伤孩子?孩子由于年幼无知,经常会犯这样或那样的错误,教师应当对他们严格地管教,但不能因为他们不懂事就不尊重他们。即使他们再小,也要把他们当作成年人一样对待。如果孩子不听话就以粗暴的方式对待,这种做法的后果不但不能让孩子正确地认识自己,反而使他们对老师甚至对所有人产生怨恨。那么,时常的鼓励、表扬,定是一种融雪的姿态,轻轻一翻,就冬去春来,成功在不知不觉中,平凡而精彩,短暂而永恒。
总之,班主任工作更多的是一种锁碎,一种默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品尝出其中的酸甜苦辣。作为一名年轻的教师,我在班级教学与管理中还是有一些的不足,在今后,我会同我的孩子们继续努力,即使没有最好,也一定会更好!
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班主任的教学工作心得体会【第二篇】
重庆渝北职业教育中心是一所国家级重点中等职业学校,在校学生近五千人。学生来源:有本区的,有其他区县的,甚至有其他省份的。学生的素质较低:有的在初中学校就受过处分的,有的在校外流浪了多年的,有的早就伤透家长的脑筋,有不服从老师管教,提着铁棍追打老师的......因此在职业学校当班主任就不能完全向普通中学的老师,重点抓教学质量。我们职业中学的教师不但要尽心尽力的教会学生学习、生活,提高他们的知识水平、良好的学习习惯,还要教会学生做人,培养学生良好的道德品质。我们学校为了把学生管好,班主任每天早晨从七点多上班到晚上十点下班,除了中午休息1—2个小时外,其余时间都在学校,一天下来,会让人不由自主的心烦起来。那么作为职业学校的教师怎样才能把握好自己的教师角色呢?当了几年职业高中班的班主任,发生了许许多多的故事,仔细想想。有许多值得深思的地方。
这几天,不知道怎么了,我的脾气越来越坏,动不动就对学生发火。这不,中午刚到学校,学校领导就叫我:你们班今天劳动值日,学生全都像懒虫一样,每个都喊不动。我一听,气就不打一处来,于是我就怒气冲冲的来到学生拾垃圾的地方,哪料几个学生正站在那里偷懒:谭明——一脸对什么事都不在乎的学生,一手插在裤兜,一手拿着几根野草正在漫不经心的挥舞;杨辉——昨天才挨了批评的学生则在后面溜达;代键——干脆拿着冰棍津津有味的吃着......其他同学也似乎受了他们的感染,个个懒懒散散的,看了真的很生气。
“你们都给我听着,谁不好好值日,你们才知道我是谁!”我一说这句话,整个劳动场面顿时僵住了,谁也不说话,谁也不动。说句实话,这么多人,该批评谁呀!最后,我扔下一句话:“好好值日,不许偷懒”回到办公室,我余怒未消,其他老师都笑着说:你今天怎么了。是吃了炸药。就在这时,同事们不经意地谈起了自己的孩子。我也想起了自己的儿子:今年上高一,和我班的学生同年龄,除了成绩比我班学生稍好一点之外,其他的都差不多。我的儿子,在学习上遇到困难泄气时,我总是走到他身边,安慰他、鼓励他,并帮他分析原因,找克服困难的方法;当儿子犯错误的时候,我总是帮助儿子分析犯错的原因,耐心地给他讲道理,直到儿子明白道理为止。不管儿子有好多的不是,当父母的总能宽容他,原谅他,帮助他,一直到他懂事成才。
我常以为师爱和母爱是相同的,可细想起来,这两种爱却有着本质的不同:对儿子的爱是无私的,总希望他健康、快乐的成长。对学生呢,考虑的更多的现实,学生值日不认真,领导怎么看我,学生违反校规校纪,班级的考核就会受到影响,因此,对学生的态度总是不够耐心。工作方式也就会流于简单。
想到这里,我快步跑到学生劳动的地方,我找了一个学生了解今天的劳动情况,才知道今天由于有上级领导来学校检查,同学们连午觉都没有睡就开始劳动,所以现在都很疲倦。于是我对大家说了一声:同学们,辛苦了!这时,学生都惊异起来。过了好一会儿,才有一个学生轻声的说:这是我们应该做的。这时我才发现,他们的脸上多了一分愉悦,因为老师理解了他们的苦衷。我趁机与同学们聊天,帮助他们认识劳动的意义,耐心地说服他们好好劳动,消除怨言,终于他们将劳动变成愉快的事去做,值日任务圆满完成。
是啊!老师如果能像父母一样,对学生多一分理解、耐心,少一些责骂、批评。学生就回慢慢的学会宽容和理解。
20xx年9月,我任04模具1班的班主任,这个班全是清一色的男孩子。在军训时,我班的一位学生潘枫认识了其他班级的一个女同学。这位女同学成熟、大方。见到男孩子总是主动热情地打招呼。而潘枫从小就缺少母爱,因而对这位女同学就产生了倾慕,于是潘枫就想方设法接近这位女同学:电话约定时间出去吃饭,写纸条传递信息……最后发展到打电话喊起床,一起吃早饭。在吃早饭时,你喂一口,我吃一口,连课间时间也要到教室门口望一望,似乎有一日不见如隔三秋的感觉。
当我得知这个情况后,找到了潘枫。开始,他完全否认,态度十分坚决。后来,他的电话在上课时响了,按班规,他主动将手机交给了我,他的手机里储存了好多电话记录,其中60%以上都是他和这位女同学的通话。在事实面前他无话可说,把头低下了,脸红红的,但可以看得出,有一种任凭老师处理的样子。
当时,我并没有责备他,而是站在朋友的立场,告诉他:他们正直青春年少时期,对异性充满向往和爱慕是非常正常的,但要把握好分寸。后来,我不定时的找他谈话,地点不限,要么在校园的林荫道上,要么在吃饭的桌边,我为他分析了早恋的危害以及应该注意的有关问题。告诉他要注意分辨清楚友谊和爱情,并从责任感和义务感、良心感和羞耻感等多方面进行交谈,引导他认识了早恋的危害。最后告诉他最好与那位女同学保持交往的距离,把她当朋友、同学。
几个星期后,他主动告诉我,他已经从早恋的阴影中走了出来。
青少年性心理发育提前,使性心理迅速发展,是早恋产生的内因,如果老师和家长不正确对待,采取不问青红皂白地责问,也许是适得其反。老师应成为学生青春时期的朋友,帮助他们从性的朦胧中解脱出来,让他们努力成长为知识经济时代的弄潮儿。
教育学生,必须要像父母一样有耐心。苏联教育家苏霍姆林斯基说:“孩子的心不应是真理的仓库。我竭力要防止的最大恶习就是冷漠,缺乏热情。儿时的内心冷若冰霜,来日必成凡夫俗子。”教育是为了培养人的心灵的丰富性、多样性,教师的最大的悲哀过于眼看原来天真活泼的,对世上万物充满热情的生命,在学校“教育”的塑造中变成一事无成的社会废人。是的,如不改变教育观念和教育行为,教师纵使口吐莲花,也未必能使学生“顽石点头”,教师要想在学生冷漠的心田中激起情感的连漪和浪花,必须着力培养“多情善感”的学生。我们要在自己的语言行动中逐步培养学生善感的心灵,让学生真正地感动,以自觉的行动克服不良的行为。我们既然选择了教师这一职业,就不要吝惜自己的情感,像父母对待自己的儿女,要用爱和耐心,给学生以阳光,用自己的心血去浇灌灿烂希望之花。
教育学生,应像朋友般的理解与尊重。尊重学生,就要不伤害学生的人格。要知道,每个人都有一颗成为好人的心。我们都知道外因是事物变化的条件,内因是变化的根据。启发有缺点和错误的学生正确认识自己,进行自我教育,这是帮助他们进步的有效方法。
要做到这一点,首先就要了解学生的性格特征和心理特征。每个学生由于生活环境不同,他们的性格和个性特征也就是五光十色的,教师的教育方法就不能“一板三眼”,千篇1律。只有这样,才能因材施教,因势利导,随机应变。如果采取简单的办法处理,表面上学生可能怕你。但弄不好也许学生会把自己掩盖起来。因而老师在严格要求之中,要体现出更多的关心和爱护,这样才能使学生体会到潜藏在教师内心深处的信任和尊重,才能建立平等、民主、互信的师生关系,也才能赢得学生的尊重和爱戴。因此我们对学生必须要有满腔的热情,正如我国著名教育家夏丐尊先生说过:“教育不能没有情感,没有爱,就如同池塘不能没有水一样。没有水,就不能成为池塘;没有情感就没有教育。”“爱的力量是无穷”。学生在师爱的沐浴下轻松快乐地学习、生活。即使他们违反了纪律,老师严厉批评时,也要动之以情,晓之以理,更要表现出老师的关心、爱护,让“师爱”在如无声的春雨在不知不觉中滋润着学生的心灵。更要让他明白:老师是他们的母亲,又是可信赖的朋友。只有把我们的爱,播进学生的心田,学生才会敬你,信你,才会在你引导下,健康地成长。
教育学生,必须严格、平等、宽容有人说:宽容是智慧的善良,是悟透人间之难的觉醒,是对人类的爱和信心,是睿智,是勇敢,是寂寞冬夜里飘然降来的春风,那么为什么不让我们教育生涯中多吹一些这样的春风呢?教师对待学生,均应一视同仁,无论他是出生于干部富贵之家或平民百姓人家,无论他是品学兼优的学生或是令人头疼的进生,都要爱得公正,爱得让学生信服。我们要用爱心对待每一个学生,特别是思想行为有偏差、文化学习滞后的学生,更要用宽容心对待他们。对于学习较差的同学,我们要特别注意保护他们的积极性。我们要容忍学生犯错误,不要漠视学生的上进心。要用放大镜看学生的优点,用缩小镜看他们的缺点,不要动不动就大声呵斥、讽刺挖苦,挫伤学生的身心和人格。对于一个问题学生,也许他身上存在着许许多多的不足,但他还是希望自己能做一个好人,做一个追求进步的人,这就需我们用爱去唤醒他本性中善良美好的一面。对于一个后进生,追求进步往往停留在他的思想上,有时能落实到行动上,但常不能持之以恒,只有在他通过外因与内因的作用,真正取得进步后,有了一种全新的心理体验,感觉到了做一个优秀的人的幸福与愉悦,才能有克服困难继续努力的真正动力。作为一个教师,我们要鼓励学生有自己独特的见解,用宽容的胸怀,对待学生的个性发展,让学生保持年龄段的天性,指导学生不断发现、不断创新、不断超越。
班主任的教学工作心得体会【第三篇】
班主任工作,其实也是一门艺术性很强的教育过程。在这个过程中我感触颇深,有几分辛劳,但也有收获;我咀嚼过失败的苦涩,也品尝过成功的甘甜。经历了一次次心灵的历程后,我认为做班主任老师是不乏味的、没有遗憾的,是充实的、完美的。一个班有着良好的班风,学生在此生活学习,健康成长,乐在其中;教师上课兴趣盎然,乐在其中;班主任管理得心应手,乐在其中。因此用民主平等的方式去营造良好的班风,是行之有效的。
要努力营建一个民主和谐的氛围,使每个学生将这个班当作自己的家,人人都爱她,时时都想她;可以从下面几个方面着手:
要让学生真正感到在这个班集体里面,老师是其中的一员,与他们是平等的。班主任首先应表明这一观点,告诉学生在这个群体中,老师只不过是领头雁。班级大事大家拿主意,然后集体作决定,切不可专制独裁。
比如班规的制定,大家出谋划策然后举手表决,一旦形成制度就严格执行。执行时,人人都是裁决者、执行者。这样一来,谁也不愿去违反自己作出的规定,即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。慢慢地,同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。
平等地对等每个学生,关心每一个学生,不偏袒优生,漠视差生,这是班主任工作中至关重要的一环。优生犯了规,要严肃处理;差生心理脆弱,有自卑感,易犯错,在处事过程中,切忌伤他们的自尊,心平气和地说理教育,有耐心地去引导他们才是最好的方法。班主任平时要多走进他们,利用班会课共同解决一些矛盾,读一些好文章进行引导;努力走进他们的生活,了解他们的思想,再走进他们的的心灵。因而班主任要扮演好教师、朋友、父母等多重角色,也只有这样才会赢得同学们的尊重、信赖,形成一股强大的班级凝聚力。
现在对教师个人素养要求越来越高,而一个班主任一的一言一行,人格人品对学生更是有着深远的影响。因此,要带好一帮思想既单纯又复杂,既有主见又没主见的孩子,班主任就应该做好典范。
比如班级大型活动,班主任热情投入其中,想方设法努力与同学们一道去共创佳绩。班级受损,班主任要勇于承担责任,不能一味地责备学生,相反还应鼓励或正确引导。班主任要从心底爱这个家,爱这个家中的每一个成员。同学之间要互帮互助,平和相处,在一种轻松愉悦的氛围中学习生活,这是我们共同的理想。
班主任必须有百分之百的耐心来对待学生的点点滴滴,象对待自己的孩子那样,能够包容孩子的不足,尤其是差生的转变工作,要有打持久战心理准备。
教师要以真挚的情感和爱心去关心学生,爱护学生,尊重学生,才能赢得学生。要时时处处关心学生,动之以情,晓之以理,导之以行,用火热的心去温暖学生。
班主任工作是平凡而繁琐的,让我们在实践中去探索行之有效的方法,使班级管理工作更上一个新的台阶。
1.魏书生.班主任工作漫谈m.桂林:漓江出版社,:359
2.鞠林.小学班主任教学管理艺术[j].科技咨询导报,20xx
3.李山川《大学教育心理学》中国科学技术大学出版社1991
班主任的教学工作心得体会【第四篇】
作为一名高中班主任,**年的工作,使我感触颇深,我深刻地感受到班主任老师在学生全面健康发展中起着决定性的作用,这项工作在学校教育中起着举足轻重的作用。班主任如何调动所有同学的学习积极性对他们加倍的关心和爱护,鼓舞他们的斗志,使之一同前进,这是每个班主任的责任。获得成功是每个人渴求的,帮助他人取得成功令人振奋,尤其对一位教育工作者更是如此,然而对一个人转变决不是一朝一夕的,在现实工作中经常出现纷繁复杂的事件。一个真实的案例:
我班有个学生李某,课堂上无精打采,要么搞小动作,要么影响被人学习,对学习一点不感兴趣,下课了喜欢打闹、追逐,作业不能按时完成,即使做了,不是写的不完整,就是字迹潦草,再不就是抄别人的作业,科任课影响班级纪律。起初我只是找他谈话,希望他遵守学校的规章制度,遵守课堂纪律,按时完成作业,做一个大家喜欢的好孩子。
当时,他只是一副爱理不理的样子,口头上答应了,但事实上一如既往,毫无长进,让人头痛。自从我参加了班主任培训之后,觉得对这样的学生不能听之任之,要耐心说服教育,使其真正改正缺点。于是,我又找到他谈话,了解他内心真实感受,有针对性地进行教育。后来,在他有一点进步时,我就及时给予表扬、鼓励他,让他感受到我对他的关心,知道老师并没有放弃他,老师很爱他。为了提高他的学习成绩,我把他调了位置,安排一个学习成绩好、纪律好的同学跟他同桌,对他起潜移默化的教育作用。
通过这个案例让我意识到,作为一名班主任,应当尊重学生的自尊心,尤其青春期的学生,因其心理因素的特殊性,更要注重教学的针对性,因材施教,用关爱唤起他们的自信心,进取心,使之改正缺点,从而成为品学兼优的学生。
在教育教学过程中,我们常常会面对一个水平参差不齐的班集体,尤其是必须面一个令人头痛的学生群体——后进生,他们或是学习困难,或是行为表现不尽人意。究其原因,都是有其心理根源的。紧张的学习、升学的压力、父母过高的期盼、曲折的经历、老师不恰当的批评等都会给学生带来一定的心理困惑和苦恼,由此引起了学习和行为上的问题。
虽说“严师出高徒”,不严无以正风,不严无以养德,不严无以束纪,若对“屡教不改”的困难生只严不宽,一有风吹草动便予惩处,反而易激发对抗情绪。实践证明,我们只有用心地去爱每一个学生,相信每一个学生都是可以发展的活生生的人,以春风化雨润物无声之势悄然渗透,给所谓的后进生多一点爱,我们的教育工作才会收到良好的效果。
班主任的教学工作心得体会【第五篇】
班主任是班级的管理者和领导者,因此班主任任重道远,我们要理解和尊重班主任,下面是本站网友精心分享的“班主任的教学工作心得体会范文【精选8篇】”,供大家学习参阅。
这学期,我继续担任五(3)班的班主任,为了使每一位学生都得到全面健康的发展,我在这学期中做了如下几项工作:
一、对学生进行思想品德教育。
这是班主任工作的主要任务,也是班级工作的重点。首先我关心爱护每一个学生,教育他们从热爱自己的班级和学校开始,热爱自己的祖国,增强他们的集体观念,培养他们的高尚情操,我坚持按照德育的方法和原则,动之以情,晓之以理,导之以行,持之以恒。
二、重视班委班风建设。
(1)选拔培养班干部。
在班干部的产生过程中,我认为教师的包办代替,必定会使班干部失去群众基础,给日后的工作带来不必要的困难,是不可取的,因此,在本学期中,我继续采用班干部竞争上岗制度,被竞选上的班干部在工作中要接受全体同学的监督,定期对自己的工作进行述职,让学生进行民主评议,考核其所做的工作是否符合他对自身的要求和对同学所做的承诺。从中择优录取,来提高班干部的素质。实践证明,在此基础上产生的班干部们工作能力和责任心都很强,得到了同学们的信任和拥护,具有较强的凝聚力和战斗力。
(2)增强班级的凝聚力。
集体是在活动中产生的,大集体如此,小集体也一样,为了提高学生的集体意识,我在本学期组织了四人小组的互帮互学活动,以四人小组为单位通过“比一比,哪一组摘的苹果多”的活动,方法是只要一组中平均每人摘得20个小苹果,每人就可获得一枚奖章。这就带动了那些原本不太容易得奖章的孩子们,因为有了同学的帮助,他的机会就多了,因此学生们参与活动的积极性很高。在活动中,学习上好生带差生,纪律上互相提醒,劳动生活上互相帮助。通过活动,加强了同学之间的协作精神和团结意识,在班级中形成了团结友爱的风气,使班级成为学生喜爱的大家庭。
三、教育学生努力学习,完成学习任务。
学生的主要任务是学习,常常利用班会课和午间活动时间对学生进行学习目的性教育,让学生有明确有学习目的,端正的学习态度,遵守学习纪律,指导学生制定好适合自己的。
学习计划。
和学习方法,提高学生学习的自觉性,养成良好的学习习惯,来提高学习的成绩,回报父母的养育之恩。
四、关心学生的身心健康,促进学生全面发展。
要对学生全面负责。不仅要关心学生的课业学习,更要关心学生的身心健康。因此我常常走入学生中间去了解学生,了解学生的思想动态,发现问题及时与家长联系,引导学生要有健康的人生态度,让他们学会关心他人,关心身边的事,从我做起,从身边的小事做起,正确认识自我,建立正确的人生观,引导学生开展有益的科技活动和文化活动,及社会实践活动等。
在班级工作中,尽管我取得了一定的成绩,但也有很多地方需要改进,今后我一定总结经验教训,使班级管理更上一层楼。
班主任,在学校管理中的作用是十分重要的,是负责着教育教学的重任,是沟通学校、家庭、社会的桥梁,是联系各科教师的纽带,同时也是维系全班几十个孩子的中心纽带。作为一名教师,从内心真正体会到了班主任工作的琐碎与复杂,要想做好班主任工作没有爱心、信心和耐心是绝对不行的。
姜任杰同学是一个散漫、任性、脾气倔强的男生,这位看似貌不惊人的学生,却是我工作中的一个大难题。学习对他来说很无所谓,由于基础薄弱,所以不管什么课他都无精打采,要么搞小动作,要么影响别人学习,提不起一点学习的兴趣;作业不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草……几乎每天都有学生向我告状。真有“当一天和尚撞一天钟”的心态。我多次找他谈话,希望他能遵守学校的各项。
规章制度。
以学习为重按时完成作业知错就改争取做一个父母喜欢、老师喜欢的好学生。他当面连连点头答应可没过一天却一如既往毫无长进。
谈心,这是做学生工作必备的法宝,也是班级管理过程中必不可少的环节。经过观察,我发现他喜欢玩电脑。作为教师几乎每天都要与电脑打交道,有时遇到不会做的题或许上网查资料我请他帮忙。每次有这样的事他非常积极主动地完成,有时他还兴高采烈的告诉我知道那道题怎样做了,有时他还告诉我他了解到新知识。看到他那高兴的样子,我告诉他有关电脑网络的好处,同时也有弊端,要适可而止,万万不能沉迷于网吧。通过几次的接触,我与他慢慢交上了朋友,但他的纪律等并无多大改进,我便加强攻势:一边与他上网查资料,一边与他交流讨论生活,进而讨论学习。不动声色地引导他遵守纪律,尊敬师长,团结同学,努力学习,做一名好学生。通过一个月的努力,他能遵守学校的各项规章制度,上课开始认真起来,作业不仅工整也能按时上交,各科测试成绩都有明显的进步,与同学之间也能和睦相处,各科任老师都夸奖起他。
作为班主任教师,在教书育人中,要做好学生心灵的塑造,因为学生心灵成长的过程,是他自己体验、感悟的过程。爱心换真心,学生就会向你敞开心扉,你还有什么工作做不通的呢?学生有被认可的需要和被肯定的需要,他们在意家长对他们的看法,在意同学之间的评论,更在意自己闪光点是否得到了班主任的认可。至今我仍深深记得我校的一位老教师说过的一句话“表扬要点名,批评不点名”,只有这样才能更好地开展班主任工作,才能与学生建立良好的师生感情,才能进行互动式的交流与沟通。
大概是我自身性格的原因,在班级管理中,我一向不喜欢打“小报告”的学生。因此每接一个班级,如果有打小报告的,对于发生的事我总会轻描淡写的处理,甚至爱答不理的,因为在我眼里都是一些不值得一提的小事。时间长了,学生打小报告的人就自然就少了,到了中高年级几乎没有打小报告的,我很自信的认为我很了解每一位学生,可是前几天发生的事情,简直让我不相信自己的耳朵和眼睛,也让我对于学生中的“欠登儿”有了新的认识。
前几天因为有事请了两天假,让教数学的张老师代理了两天的班主任工作,我回来后,张老师跟我说起了这两天发生的事。
有“丢钱”事件;有无意碰坏老师的优盘不承认;也有因平时两人关系替其隐瞒;还有的明知道是谁做的,却又栽赃别人。我听后简直不敢相信自己的耳朵!在我眼里“诚实”的学生说了谎,老实的学生会“栽赃”。这让我大吃一惊,以前几乎每个学期都平安无事,而短短的两天竞发生了这么多的事情,这不得不让我反思,孩子的内心世界,其实老师真的看不懂,表面的诚实、乖巧、努力,内心其实存在着不为人知的一面,看来我要改变“战术”,让班级存在“欠登儿”很有必要。
以前,孩子每周1篇。
日记。
我基本都是留在周六周日日记里涉及到的内容孩子大多写的都是出去玩儿啊去爷爷奶奶或者姥姥家呀还有的写出去购物啊等等日记当中很少涉及班级里的事这回我决定建议大家把日记变成我们师生交流、家校交流、生生交流的平台让学生的日记多写写班级里的、课堂上、课间还可以写写想对老师说的话、想对家长说、想对同学说的......
我的这一“战术”的改变还真奏效。上周一,学校举行互教轮听教研活动,我和张老师都去听课,班级里我给孩子们布置了作业,其中可以写1篇日记。
第二天上午,孩子们把日记都交上来了,我挨个的翻看着,收获还真不小。孩子们几乎都写了老师不在的时候,同学们的表现,让我意想不到的是,我眼里的“乖宝宝”,老师在和不在的时候,简直判若两人。王树鹏,这个是后转到我班的学生,学习成绩虽然很差,原因是原来在寄宿制学校,家长疏于管理,但自来到我班以后,很努力。上课认真听,发言也很积极,作业也都写(质量虽然不太好)。劳动也很积极,同学中人缘也不错,看到他的努力,我很欣慰,我想:人天生就有差距,努力就好。所以,一直舍不得批评他。可是今天看了学生的日记,我简直不敢相信自己的眼睛,同学日记里写到:老师不在的时候,王树鹏一会和同学聊聊天,一会又哼起了小曲,还不时地做个鬼脸,引得同学哈哈大笑。我看后都怀疑是同学“诬陷”了他。全班12名同学,就有4名同学写的几乎一摸一样,我这才相信真的。原来他并没有我想象的那么努力,他有时是在“装”,看来真的是孩子的世界你不透。正应了那句话“人小鬼大”。
因此我想班主任要想真正了解班级,了解学生,班级需要“欠登儿”。这样可以更好地了解学生,以便“对症下药”,不至于被他们的表象所蒙蔽。
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班主任的教学工作心得体会【第六篇】
我经常可以看见很多的人对班主任工作很不满,认为自己是在享受当班主任的很少。为什么呢?究其原因有:工作压力大,社会期待过高,家长的素质不高,学生的学习习惯不好等。我们有太多的理由不快乐了,我们有充足的理由不幸福。但这是我们不快乐的原因吗?怎么才能做一个快乐的班主任呢?我曾苦思冥想但没有答案,常为之很是神伤。在听了郑和平老师的讲座和郑学志老师的总结后使我醐提灌顶一般,找到了自己要找寻的答案。很受启发,我谈谈自己肤浅认识。
一、要有良好的心态。
“快乐承受和痛苦忍受是两个截然不同的境界”,反应的两种人对于班主任工作的截然相反的态度。快乐的承受是种积极的心态,健康的心态,这样心态做事可能也很累,甚至比痛苦忍受的工作更累,但内心是快乐的,生活是充实的,他们感觉不到累,感觉到只有快乐、幸福、感动。而如果是痛苦的忍受的话,就会觉得自己是天下最不幸的人,最可怜的人,是种消极的心态,内心是灰暗的,这种心态从事班主任工作必定会很失败,自己找不到成就感,学生觉得你很可怕。其实无论哪种心态的人从事了都是要做班务工作,与其在这里怨天由人,在这里喊:“我是天下最可怜的人,上天啊,你能帮助我吗?”大家想这样做有任何的好处吗?没有!既然都知道没有好处,我们何不快乐的承受呢?这里我要给大家讲个故事:
三个农民在一起经常聚会,他们的农场差不多的大,所以经常坐在一起评价和分享经验教训。
“什么?5/100的利润!你是怎么算的?绝对不可能。”前两个农民感觉简直不可思议。
“很简单的算术啊,”第三个农民说,“我获得了和你们一样的1/100的利润,同时还得加上4/100,就是我每天都能非常愉悦地欣赏农场美丽的风景,怡然自得的给奶牛挤奶,和我的孩子在农场快乐的玩耍,还有那些一早上就起来唱歌的小鸟,甚至农场的全部我都喜欢。这些加起来给我了大约5/100的巨大利润。”
我们做班务工作也是一样,我们能像第三个农民一样,好好的照顾好自己的班级,教育好自己的学生,那么我们在每一瞬间都在享受工作带来的乐趣。这样就可以是自己的“利润”最大化。
更要选择一种“无可救药的乐观生活方式”。乐观要做到三点,一是宽容,没有宽容是无法乐观起来的,因为每天我们都要处理各种棘手的事。我们要把学生当作自己的孩子,对于他们的错误,我们应该宽容他们。宽容他们能是学生心存感激之情,宽容能是我们班主任乐观起来。人可怕的不是身体的衰老,而是心理的衰老。不能人只有三十岁,心脏都有六十岁了。我们应该是即使自己有了六十岁的年龄,还有三十岁,甚至是二十岁的心脏。
一件事情做久了,就会有了倦怠心理,人感觉很厌烦,很无聊了。大家想想我们现在的工作激情和刚参加工作是有没有变化?是变的越来越激情四射,还是颓废了。这里我们要想张万祥老师学习,张万祥老师,一个退休的老头,他不好好歇歇,瞎折腾什么?用张老师自己的话说:“我拥有一颗年轻的心脏,我拥有一种矢志不渝的追求,我拥有青年人的活力与激情。”多么难能可贵的工作激情啊,我们要学习他的这种为教育事业矢志不渝的精神。
记得刚开始参加工作时,在一个村小里。没有电视,更不要说电脑了。每天我们几个老师要么到田间散步,一走就是几里路,或者在办公室里备课、改作业,一坐就是几个小时,不知什么叫累。也常常和学生一起打乒乓球、打篮球,甚至还背着个女生和他们做游戏。一些都是那么有趣,做什么事有很有激情。
三、要轻松幽默。
幽默能给自己带来快乐,也能给别人带来快乐。老师要用幽默的言语来愉悦学生,愉悦同事,愉悦自己。
前几天,我吃完早点,急忙赶往办公室。在路上我就唱起了一首歌:“我们都有一个家,名字叫中国……”突然我看到楼梯间里有很多的垃圾。我就接着唱到:“我们都有一个家,到处都是垃圾,学生、老师这么多,怎么没有人扫?”站在外面的老师听见了哈哈的笑了起来。
今天我到女生寝室看见李越被很多的女生围住在讲话,我问:“你们这是在干什么?”有人回答是李越在讲考试情况,我说:“我还以为你们这是在开会呢?”看见李越的存钱罐,她是一天存一元,我说:“你周一到周五,一天存一元,到放假时就全部吃光吧!”她呵呵的笑着说:“我在她们没有钱用的时候在买的,馋死她们。”有个女生说在自己床上捡到了李越的一元钱,我说:“以后我要在李大款的后面走了,好捡你的钱啊。”大家都笑了起来。
总之,我们要使自己快乐起来,用我们的快乐“传染”学生使学生也快乐起来,那是种多么美好的景象啊:老师在快乐的工作着,学生在快乐的学习,校园里到处都是欢声笑语。呵呵,多好啊!
班主任的教学工作心得体会【第七篇】
听了一堂关于师范生班主任工作技能的讲座,感触很深,收获颇多。主讲人是来自成都一所实验中学的很优秀的班主任。他虽然很年轻,但在很多学校做过讲座,也获得过一些过许多论文与学术报告。也是这些成就,让我很是佩服,愿意仔细认真的去听这一堂讲座。
袁老师分别从班主任的育人理念、班主任与科任老师的相处、班主任的心灵本三个方面进行了讲解。在班主任的育人理念这方面,我学到的最多。他把每个学生比作成一朵花,而不同的花的花期不同,绽放的时间也不一样。作为老师或者家长,我们应该正确看待和教育自己的学生,让他们能在该吸收养分的'时候尽情吸收,该绽放的时候努力绽放。
首先,在对待学生这方面,要把握好分寸。如果太软弱,会让学生觉得你好欺负,觉得你没有能力去管他们,从而摆脱你的管束,像一颗野草一样疯狂无规律的生长。如果太强硬,则会激起学生的逆反心理,处处与你对着干,破坏你的教学与管理工作。一个好的班主任,是严格中带有宽容的。其次,在教育学生的工作中,把对学生的各方面教育进行了一个排位:心理生理排在第一,其次是品德,再次是学业。我很认同这一观点,就如他举的马家爵的事件,一个人心理能变态到如此,对社会危害那么严重,就算曾经学业优秀又怎样呢。一个好的老师,一个好的班主任,最大的成就不是培育出了多少成绩优异的学生,而是引导了多少人三观正直、品德优良。最后,作为一个班主任,要懂得奉献与慈悲,让他人因我的存在而感到幸福。既然选择了教师这个的职业,就应做到让领导宽心,让家长放心,让学生欢心。以前家长选择学校大多看到是这所学校的名声,硬件条件,师资力量,但现在很多家长看中的是教孩子的班主任如何。好的班主任不会歧视任何一个学生,好的班主任能与家长有效沟通交流,好的班主任能正确引导学生学习生活。尽心尽责是每个班主任必须做到的!
每个成功的班主任都有自己的一套独特的管理方式,这是值得我们借鉴的。而袁老师这些年来,作为一个非常优秀的班主任,也有他管理的好的方式。比如他就有一个“心灵本”。这个心灵本记录了每天或每周发生在他和学生之间的事,还有每个学生的性格特点,以及自己教学和管理班级过程中的心得。这样做的好处有很多,了解学生的性格特点,能更好的和学生相处,能根据学生性格调整好对学生的培养和教育。记录心得可以从中获取更多经验,以及察觉自己教学和管理的不足之处,从而修正自己,使自己成为一个更好的班主任。
通过这次的学习,希望对我以后的职业道路有很大的帮助。班主任是一个需要付出情感和责任的工作,如果选择了,就应该尽心尽力,努力做好,为他人开一朵花!
班主任的教学工作心得体会【第八篇】
班级发生了那么多的事,而我又是那么努力地在工作,“起早摸黑”、“从早自习到晚自习”、“从教室、画室到寝室”,天天如此!而同学们还是对我有很大的成见,还是屡犯校纪校规,有的还是“上纲上线”的大事!我心灰意冷,感觉很疲惫、很累,好想放弃他们。真的,当我在上学期期末决定不在接受这个班主任工作的时候,我是多么开心,多么轻松,长期压抑的“精神虐待”一下子没了。于是,我写了书面申请,还提交给校长。尽管很不礼貌,但我只能这样做,因为我知道自己不能信任这个班主任工作,自己失去了太多!真的,在处理这个班级琐事时,我真的很无助,也很孤独!这是我对上学期班主任工作的回忆。
但当寒假里时我的看法已完全改变了,人就是这样说变就变,不知是为什么?现在想想可能有以下几点原因:
首先,是学生亲切的叫喊声挽回了当班主任的自信。那天过年前,在奉化某专卖店门口,突然从背后传来一声亲切的叫喊声:“袁老师”,当我一转身,看见是平时里批评最多的三个学生,看着他们从老远的街道的那一头飞一样的向我跑过来,我有一种说不出的亲切,还有看到他们那种幼稚的举动。我有一刹那的灵感,我不能放弃这帮可爱的孩子,尽管有时他们会任性,会犯错,会犯傻事,但总得有人去教育他们。于是心里忽然冒出“我不入地狱,谁入地狱”的豪言壮语。
其次,是学生“炒菜”“夹菜”更改了放弃班主任的决定。那天有几个学生到我家来,炒了很多盘菜,后说:“袁老师您带我们辛苦了,我们其实是知道的。”说着用手拿起一只经过挑选后的大螃蟹递给我,说是代表同学们慰劳慰劳我,我很激动,也很感动。因为这些学生是平时投入精力最多的女生,我在欣慰之余忽然有一种感觉,我的班主任工作好象不是失败而是一次成功!如果说,街上三个男生的举动让我改变初衷的话,这时我完全已经决定我得继续接任这个班主任工作了!其实我班的孩子们并不是我想象的那么坏,他们只是有点任性,有点个性,又有点“倔”而已!
第三,是学校领导的特别关爱是改变初衷的“催化剂”。春节时期学校领导的登门拜访和关心,给足了我做班主任的自信。如果说上面两件事是站在学生的角度上想问题的话,而此时则更多地是站在学校的角度上想问题了,学校确实也有难处啊!于是我向领导承诺,我会自信的对待班主任工作,我一定会尽力而为的,我会尽自己最大的可能去做高二(7)班美工班的班主任工作,并感谢领导对我的关爱和支持!
因此,我又艰难地担任了本学期的美工班班主任工作。总得看来,本学期的班主任工作到现在为止还是感觉较轻松。有客观上原因:是目前已临近期末,学生学习气氛自然会比上学期有好转,一些本来不想学的、混日子的学生也渐渐地进入了学习状态,何况又少了些顽劣的学生。但在主观上:是本学期我的班主任工作也做了适当的调整。
首先,调整对学生的看法。
(1)“哪有孩子不犯错的”,这是我对犯错学生的评价。由于我班的特点,屡犯校纪校规是常事。作为班主任的我肯定得去处理这些琐事,而且不得不去处理,往往会很烦。本学期我尽量调整好自己的心态,自己的情绪,努力把自己朝这个方向去想,“哪有孩子不犯错的”、“自己高中生活也会犯类似的错”,于是情绪慢慢地就会稳定,当稳定时去处理学生的错事、琐事,往往效果会更好。
(2)“把学生当作兄弟姐妹朋友”,这是对所有学生的标准。站在讲台上讲课、学生听课,那是一种传统意义上的真纯的师生关系,走下讲台,特别是与学生谈心时,一定要平等地关爱他们,就象是兄弟姐妹朋友一样关爱;当然在处理犯错学生时,最后尽可能让学生感觉到,这不是在批评而是在指出他的失误,失误是每个人都有可能犯的,只要能改,那怕是改那么一点点,也是个好孩子。让学生明白严格要求也是一种关爱,真正的朋友是关爱而不是溺爱。
其次,调整对教师的要求,特别要求任课教师注重学生的思想教育工作。我深知协调好班级各任课教师是班主任工作的重要环节。本学期我把学生的教学区分为“三区”即教室的文化区、画室的美术区和寝室的生活区。,不仅要协调好“三区”教师的关系,更要及时掌握“三区”学生的动态,及时把各区的学生信息散发给各区教师,让各区教师及时掌握学生信息的前提下,可针对性的做好学生的思想工作。有时,还给任课教师分配一些做思想工作的学生名单,这种“化整为零”的战术,看起来效果还不错,在很大程度上减轻了班主任工作的压力。尤其是美术区、生活区的俞老师、蒋老师工作非常到位,非常出色。因此,我们三个区的老师真的是配合得“天衣无缝”!平时我也会隔几天主动打电话与美术区、生活区老师联系,及时掌握学生的动态,每次月考成绩都及时汇报给他们。我们配合的很好,我非常感谢他们!
最后,调整对家长的联系。如何让家长配合、怎么配合是一门艺术。随着对学生、对家长的全面了解,我知道哪些学生犯什么错误,在什么背景下用什么方法让家长怎么配合。但有一个普遍规律,所有家长喜欢听自己孩子的进步,不喜欢听自己孩子的错事;所有孩子都喜欢把自己最好的一面留给家长,不喜欢把丑事留给家长。因此,每当月考和行为规范明显进步时,我会通过各种渠道告诉给家长,同时也会把丑事一句略过,那时孩子、家长都会容易接受。又如召开家长会也与众不同,分批式的家长会,家长、孩子、任课老师共同参与,共同探讨孩子的优点、缺点。结果那次家长会的效果比较不错。
现在班级管理较轻松,我也很放心。这一年是磕磕绊绊的一年,是曲折探索的一年。我学会了许多,也成熟了许多。这要真心感谢我班这帮孩子,是他们让我不断地调整策略,不断地摸索中前进;同时也非常感谢帮助和支持过我的所有领导和老师,是他们让我有了自信,有了帮助,有了收获!