班主任培训的心得体会【优推9篇】

班主任培训提升了教育理念，增强了沟通技巧，促进了团队合作，明确了责任与使命，推动了学生全面发展。以下是阿拉网友为您整理的班主任培训的心得体会优秀范例，供您学习参考，希望对您有帮助。

班主任培训的心得体会 篇1

随着我国教育改革的深入推进，班主任工作也越来越重要。作为学校和家长之间的桥梁，班主任的角色既涉及到学生的综合素质培养，也涉及到学生的思想觉悟和道德品质等方面。因此，给班主任进行培训和提高已经成为很多中小学校的日常工作。而近日，我有幸参加了一场班主任培训，感受颇深，特此分享一下我的心得体会。

第二段：议论班主任培训中的主要内容

在这次班主任培训中，主要涵盖了班主任思想政治工作、班级文化建设、心理健康教育、家校沟通等方面的内容。在思政工作方面，教师详细解读了《中学德育工作要点》，强调了要将学生教育纳入自己的课程教学中，增强道德教育的感召力和实效性。在班级文化方面，班主任需要在班级文化建设中，培养学生的集体荣誉感和家族观念，并帮助学生在集体中发现自己的个性特长，实现自我的价值。在心理健康教育方面，班主任要关注学生的心理成长，平衡学生的学习压力和生活需求，开展针对性的心理健康辅导活动。在家校沟通方面，班主任需要积极开展与家长之间的联系，及时了解学生在家庭中的表现和成长情况。

第三段：探讨班主任培训中的教学方法

在这次培训中，教师采用了多种教学方法，包括案例分析、经验分享、小组讨论等，将理论与实践结合起来，使我们更好地掌握和理解班主任的工作方法和技能。其中，案例分析是教师所重视的部分，通过分析真实的案例，我们了解到如何应对具体问题，如何进行危机干预，如何引导学生正确的价值观念等方面的方法。

第四段：总结班主任培训带给我的启示

通过这次培训，我更加认识到班主任工作中的重要性和挑战性。我们需要全身心投入到学生的成长过程中，帮助他们树立正确的人生观和世界观，引导他们健康成长。同时，我们也要认真对待家校沟通，及时了解学生在家庭中的表现，积极与家长沟通，搭建良好的家园共育平台，实现教育家校共育的目的。

第五段：呼吁更加重视班主任培训工作的重要性

班主任是学校和学生之间的桥梁，班主任的工作质量将成为学生个人素质和未来的发展的重要保证。因此，我呼吁学校更加重视班主任的培训工作，切实提高班主任的工作水平。同时，希望广大班主任加强自身的学习和实践，不断完善自己的工作方法和流程，为学生的成长贡献自己的力量。

班主任培训的心得体会 篇2

第一段：介绍班主任培训的背景和重要性（200字）

近年来，随着我国教育事业的快速发展，班主任作为学校管理的骨干力量之一，其角色和责任也越来越重要。为了更好地适应现代教育发展的需求，提升班主任的专业能力和教育素养，各类班主任培训机构应运而生。作为一名班主任，我有幸参加了一次现代班主任培训，并从中获益匪浅。下面我将详细谈一谈我的培训心得体会。

第二段：培训中的知识获取和理论学习（250字）

在培训中，我们首先接受了大量的新知识和最新的教育理论。通过系统的讲座和案例分析，我对于教育心理学、学生行为管理和个别化教学等方面的知识有了全新的认识。特别是在学生行为管理方面，我学习到了很多实用的方法和技巧，能更好地帮助学生建立正确的价值观和行为规范。同时，培训还开设了教育法律知识的课程，使我对于学生权益保护和教育工作的法律风险有了更深入的了解。

第三段：培训中的实践研讨和经验交流（300字）

培训中，我们进行了大量的实践研讨和经验交流活动。在研讨中，我们围绕着班级管理、学生习惯养成等话题展开了深度探讨，通过分享自己的经验和问题，获得了一些新的解决思路。同时，我们还结合教育理论和实际情况，进行了一系列的小组实践活动，如定期班会的设计、个别化辅导案例的编写等。这些实践活动让我深刻体会到了班主任工作的复杂性和挑战性，也为我提供了很多宝贵的教训和经验。

第四段：培训中的情感体验和思维转变（250字）

在培训中，我还经历了一次情感的体验和思维的转变。在一次课堂演练中，我扮演了一位固执的家长，与班主任进行沟通。通过这种角色扮演的方式，我深刻地感受到了家长的焦虑和期望，也意识到了我们班主任在与家长沟通中的不足之处。这一经历让我更加关注家校合作的重要性，也提醒我在平时的工作中要更加主动地与家长保持沟通，共同为学生的成长营造和谐的家校环境。

第五段：总结培训的收获和自我提升（200字）

通过这次培训，我不仅扩充了知识面，更新了教育理念，还提升了自我的教育能力。我深刻认识到，作为一名班主任，要不断学习、不断进步，才能更好地为学生服务。培训过程中的分享和交流，让我收获了许多宝贵的经验和智慧，让我对自己的职业有了更清晰的认识。同时，培训中的团队合作也让我认识到班主任工作需要集体智慧和合作精神，我将积极应用培训中所学到的知识和技巧，为学生的成长和发展做出更大的贡献。

总之，通过现代班主任培训，我在知识获取、实践研讨、情感体验和思维转变等方面都有了很大的收获。我相信，只要不断学习进步，不断改进自己的教育方法，就能成为一名优秀的班主任，引领学生走向更美好的未来。

班主任培训的心得体会 篇3

近年来，随着教育改革的深入推进，班主任工作的重要性日益凸显，对于提高教育教学质量、培养优秀人才起到了至关重要的作用。为了适应时代的发展，我参加了一次现代班主任培训，通过学习，我深刻认识到班主任的职责与角色发生了翻天覆地的变化，也体会到了提升自身能力的重要性。

首先，培训让我明白了作为现代班主任，我们不仅仅是学科教师，更是学生的朋友和心灵导师。在培训过程中，我们学习了大量的心理学知识，如人格心理学、心理辅导技巧等。通过学习，我了解到学生们在成长过程中常常遇到的困扰和问题，也知道如何帮助他们解决困难。因此，我觉得做好班主任工作，不仅要掌握学科知识，更需要了解学生心理，用心理学的知识调节他们的情绪，引导他们正确地面对挫折和压力。

其次，培训教会了我如何与家长进行有效的沟通，建立良好的家校合作关系。在课堂上，我学习了家长沟通的技巧和方法，并通过模拟演练提高了自己的沟通能力。我发现，与家长建立互信、互谅、互助的关系，能够更好地了解学生的家庭背景和需求，从而更有针对性地开展班级工作，帮助学生在学习和生活上更好地发展。通过与家长的密切合作，我相信班级的各项工作会取得更加良好的效果。

再次，培训提高了我在管理班级中的能力。在培训中，我们学习了各种班级管理和组织策略，如班级规范制定、班干部选拔、活动筹划等。通过这些学习，我认识到班级管理不仅仅是指挥和控制，更需要我们发挥自己的智慧和创造力，为学生营造一个和谐、积极、优秀的班级氛围。只有经过精心组织和管理，我们才能让每一个学生都有充分的自主性和积极性，从而更好地发挥他们的潜能。

最后，培训还教会了我如何与同事合作，共同推动班级工作的发展。在培训中，我们进行了很多团队合作的活动，通过分工合作和团结协作，我们在短时间内完成了一些复杂的任务。通过这些活动，我深刻认识到，只有班主任与教师之间的紧密配合和无私合作，才能让班级蓬勃向上。因此，我决定与同事建立良好的工作关系，加强交流和协作，在班级管理中形成合力，为学生的全面发展贡献自己的一份力量。

通过这次现代班主任培训，我的心灵得到了一次深刻的洗礼，对于自己的职责和角色有了更加清晰的认识。作为班主任，我们的责任重大，既要关注学生的学业发展，也要关注他们的心理健康。同时，我们还要与家长和同事建立良好关系，共同促进学生的全面发展。通过不断学习和积累，我相信我能更好地履行自己的职责，为学生的成长做出更大的贡献！

班主任培训的心得体会 篇4

今天学习了周同丽老师的：“双减+双新背景下班主任工作实际问题的思考于解决措施”周老师本次讲座的主旨干货满满，列举了很多班主任工作的实例，从学生主体出发，尊重真实的成长，让师生享受生命成长的快乐。以下是我对本次学习的感悟。

班主任是一个班级的核心，是一个班级的领头羊。如何才能管理好班级，最基本的是责任心，其次是要有一双慧眼，再有就是要有一颗包容的心。尤其在当今“双减”背景下，班主任的工作更是繁杂甚多。因此，班主任的责任心、包容心及善于观察的慧眼就显得特别重要，是做好“双减”背景下的班主任工作最基本的管理要素。

首先，责任心是当好班主任的前提。没有责任心，不能发挥领头羊的作用，也谈不上对班级的规范管理。有了责任心才能自觉的组织好班上的每一项工作。从学校的各项工作的开展、落实及其最后的效果来看，有责任心的班主任会坚持认真的按照学校的规定履行作为班主任的职责，使班级呈现有序、安全、和谐的管理秩序，学生也在这个环境中自觉养成了遵章守纪的好习惯。班主任全程参与学生的学习、生活及“双减”工作中的学生社团、作业辅导等管理，不但拉近了师生间的距离，还有效地培养了学生团结协作、和睦相处、互相关心、共同进步的品德。使班上的其他工作也得到了有效提升。

慧眼是班主任老师应具备的基本功。常言道：没有调查研究就没有发言权。一个班集体，是由许多个不同的个体组成的，他们之间思想认识、个性差异、行为习惯各有不同。要想把一个复杂的集体管理成一个整体，领头羊是关键。作为领头羊的班主任教师应具备一双慧眼，随时观察学生的思想动态，才能随时发现学生的思想苗头，才能及时纠正偏向，规范学生的言行举止，才能对学生针对性进行教育。比如在“双减”工作中，由于学生在校学校的时间长，难免有一部分学生对学习产生厌学情绪，甚至会导致班级出现各种各样的矛盾。在这种情况下，如果我们的班主任能善于观察，及时掌握学生的动态，将厌学及各种矛盾进行分解。那么班级学生就会朝着良好的方向发展，使得班级管理和谐有序。

除此之外，班主任还应该具有一颗宽容的心。俗话说得好，包容是福。意思是一颗宽容的心能够包揽世界。心境宽广，容得下任何事物，心胸狭窄，必起祸端。班主任必须具备一颗宽容的心，才能容得下班上的任何事，任何人。几十个学生在一起，难免有磕磕碰碰，难免有矛盾纠纷。及时鼓励优秀，包容不足，同等对待每一位同学，用慈母般的心去爱护每一个孩子，必定会赢得孩子的广泛尊重和爱戴。在教师的

教学

总之，作为班主任教师应该多学习，多探究，不断创新自己的管理方法，不断分析“双减”背景下学生的心理变化、思想动态，研究制定符合学生发展的管理思路，才能不断提高自己对班级的管理水平。

班主任培训心得体会

班主任培训后心得体会

班主任培训心得体会

班主任培训心得体会汇总

班主任培训心得体会范文

班主任培训的心得体会 篇5

近年来，随着中考竞争日趋激烈，班主任中考培训工作变得越来越重要。作为中学教育管理的中坚力量，班主任在中考培训中起着举足轻重的作用。经过一段时间的培训和实践，我深切体会到了做好班主任中考培训工作的重要性，也积累了一些心得体会。

首先，了解全面的考试信息。了解全面的考试信息是班主任中考培训工作的第一步。只有对中考的科目设置、考试内容和评分标准等有全面的了解，班主任才能准确把握学生的学习重点和难点，从而有针对性地制定培训计划。此外，根据中考的改革趋势，了解新版中考的改革精神和试题形式，有助于班主任适应新的考试要求，更好地引导学生备考。

其次，制定科学合理的培训计划。班主任中考培训工作是一个持续不断的过程，需要制定科学合理的培训计划来指导学生的学习和提高。在制定培训计划时，班主任应根据学生的实际情况和自身的教学经验，合理安排各科的学习时间，充分考虑学生的个体差异，采用灵活多样的教学方法，同时兼顾综合素质的培养。培训计划的制定要结合学校的教学大纲和教研组的教学要求，确保培训工作的系统性和针对性。

再次，关注学生的心理健康。中考是一场高压力的考试，学生们常常感到心理压力大，情绪波动，影响学习效果。班主任要关注学生的心理健康，了解他们的心理需求和困惑，并及时采取措施进行干预，帮助学生调节心态，稳定情绪。可以通过心理辅导、欣赏优秀作品等方式开展情感教育，缓解学生的焦虑和压力，提高学习积极性和自信心。

此外，加强与家长的沟通合作。班主任中考培训工作不仅仅是学生的培训，也是与学生家长密切沟通合作的过程。班主任要与家长保持良好的沟通关系，及时了解家长对中考的期望和关切，共同制定培训方案。通过家校合作会议、家访等方式，班主任可以及时了解学生在家庭环境中的学习状态和问题，有针对性地给予指导和帮助，形成学校、家庭和学生的合力，共同助力学生成绩的提升。

最后，关注学习方法和策略的指导。中考不仅考查学生的知识掌握程度，还要求学生具备一定的学习方法和策略。因此，班主任中考培训工作中，要引导学生掌握科学合理的学习方法和策略。可以通过讲授学习方法、组织学习讨论等方式，帮助学生提高学习技能，培养学生的自主学习能力。同时，还要关注学生的考试心态，引导他们正确对待中考，保持积极向上的学习态度。

综上所述，班主任中考培训工作是一项复杂而又重要的事业。班主任需要全面了解考试信息，制定科学合理的培训计划，并关注学生的心理健康，加强与家长的沟通合作，同时引导学生掌握学习方法和策略。只有做好这些工作，才能更好地提高学生成绩，为学生的未来铺就坚实的基础。而对于班主任个人而言，这也是一次锻炼和成长的过程，为班主任的教育教学能力提供了很好的机会和平台。

班主任培训的心得体会 篇6

这次我有幸学习了xxxx四中班主任远程培训，通过这次培训我收获很多。一个个真实的案例，既反映了班主任的教育智慧，也再现了学生的可爱与个性，让我觉得教师这个职业是无比的光荣神圣与任重而道远。这次的学习，深深触动我的是在班级中看似不起眼的小事，也能折射出深奥的教育思想，班主任工作要认真执着，对每件事情都要认真进行反思、总结，才能不断进步；班主任工作中没有小事，任何一件事情，都要认真对待。也使我重新认识了自己的班主任工作，对班主任这个岗位有了更深层次的理解，对班级管理有了更多的策略指引。现将自己参加这次培训所学知识技能应用于班主任工作实践过程中的体会——如何做好一名优秀班主任：

只有全面了解、深入研究学生，客观准确地掌握学生的思想情况、学习情况、身心情况和个性特征，班主任工作才能做到因材施教，才能具有科学性、针对性，增强实效。通过课间和学生交流的途径，我对学生的个性特征、学习情况、家庭情况有了大体的了解，在以后的工作中，才更有利于整体性的提高。正如苏霍姆林斯基所说：“尽可能深入了解每一个孩子的精神世界————这是教师和校长的首条金科玉律。”

教育过程自始自终都是人与人之间相互影响、相互作用的过程。为了使学生人格得到健康发展，班主任就必须首先致力于修炼自己的人格。无论在工作中、学习上、生活中，老师必须注重自己的一言一行。教师身上有了光明，才能点燃别人。在当今社会“一切向钱看”的思想非常明显，班主任教师如果缺乏奉献精神，就不会热爱自己的职业、坚守自己的岗位，就不可能具有“先天下之忧而忧，后天下之了而乐”的精神。

学生心理需要在良好的心理健康环境中发展起来，在这样的环境中，学生没有压力，非常坦诚、愉快，而且这种快乐还具有感染力和传递性。这就要求教师在和学生交往的过程中，班主任要以真诚、真实的自我出现在学生面前，表里如一，真实可靠。只有班主任把自己的学生当成朋友，学生才能真诚地接纳老师。班主任还应该掌握一些基本的、心理测量方法，能够科学地对学生的心理状况做出检测和评估，从而更有针对性地选择合适的教育方法。

在本次学习的专题讲座中，提到学校对学生张华处理的案例，学校明显走进了“以罚治教”的误区，没有对张华采取相应的补救措施，没有激励，没有矫正，而只是一昧的惩戒，导致了教育的失败。

班主任培训的心得体会 篇7

十四天的培训看似短暂，却充满着意义。当离开北京时，我除了不舍，更多的是收获。感谢学校领导给我们出去学习的机会。也感谢我的同事们，做我的后盾，让我在北京安心学习，不用担心我的孩子们。

本次培训对我而言获益匪浅。从学生的管理、成长到家长的沟通、协作再到班主任自身的情感觉悟与提升，我都学到了很多知识。

一、学生的成长

本次培训多半针对的是中学班主任，那么对于中学生的生理和心理特征，要做一下分析，我们对学生要有足够的了解，才能做好培育他们的工作。中学生正处于青春期，身体开始发育，而这种急剧发生的身心变化。可能导致他们生理的不适，心理的叛逆也随之而来，要学会疏导。引导孩子积极愉快的度过心理断乳期，为他们营造一个快乐的成长氛围。

二、班主任自身的发展

班主任并不可能生来就优秀，就有良好的管理能力。是在与学生成长的同时，不断发展，不断进步，在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的。我们可以通过各种途径来提升自己。首先，我认为最重要的是坚持以身作则，班主任要求学生做到的，自己首先要做到。在教育改革中以自己的模范行为带动学生，培养学生。其次是要努力学习，现在的学生视野开阔，思路敏捷，遇到问题总是穷追不舍。教师只用简单的说法去规范学生，学生是卖不到账的。更何况现在提倡新的教师观，因此，我们要做到以德为先、以爱为本、以理服人，把自由与民主之风真正带入我们的班级，把尊重与关爱毫无保留的送给我的孩子们。

三、家校合作

首先，我们要分析为什么要施行家校合作？家校合作有哪些尝试？家长参与教学过程，我们可以双方面对学生进行培育，教育孩子在学校里学习的知识，能够回家后加以巩固，提高学生表现，提高出勤率，升级率和毕业率。促进学生的情感和社交能力的健康发展。希望通过家校合作，让学校和教师的工作得到家长，甚至社会的理解，也让家长的一些需求得到学校的重视，使学校教育得到家庭的配合。减少教师的职业怠倦感，缓解家校间紧张的关系，突出的矛盾。

班主任培训的心得体会 篇8

随着教育事业的不断发展，班主任的角色越来越重要。为了提升班主任的工作水平及能力，我近日参加了一次班主任培训，通过培训课程的学习和分享交流，我深感受益匪浅，下面是我对此次培训的心得体会。

首先，培训课程的内容丰富多样，涵盖了班主任的各个方面。这次培训开设了班主任业务能力提升、心理辅导技巧、家庭教育等多个模块，每个模块都有专业的讲师详细讲解。通过这些课程，我更加全面地了解了班主任工作的要求和职责。特别是心理辅导技巧的学习，让我明白了如何与学生建立良好的关系，以及如何化解学生在成长过程中遇到的问题。这对我提升班级管理和学生指导的能力有着重要的作用。

其次，培训课程注重实践操作，让我们学以致用。在课程中，我们不仅学到了理论知识，还进行了一系列的实际操作。比如在班主任业务能力提升模块中，我们进行了班级管理演练，通过模拟情境，锻炼了自己的应对能力和问题解决能力。这种实践操作的方式让我们更加深入地理解了课程内容，使之能够用于实际工作中，增强了我们的实践能力。

第三，培训课程的互动交流让我受益匪浅。在培训的过程中，我结识了很多来自不同学校的班主任同仁。我们互相交流工作经验，分享管理班级的方法和技巧，让我受益良多。尤其是在心理辅导技巧的课程中，我们进行了小组讨论和角色扮演，不仅加深了对知识的理解，还从中学到了很多实用的方法。通过与其他班主任的互动交流，我对自己的工作有了更清晰的认识，也获得了更多的启发和灵感。

第四，培训课程中的案例分析给我留下了深刻的印象。在培训的过程中，讲师们通过丰富的案例分析，向我们展示了班主任工作中可能遇到的实际问题，及解决问题的方法。这种案例分析的方式，将抽象的理论知识与实际问题相结合，让我更加深入地理解了班主任工作的重要性和特点。同时，也提高了我解决问题的能力和思维灵活性，为我今后的工作提供了有力的支持。

最后，通过此次培训，我对自己的工作有了新的认识和规划。在培训结束后，我对班主任这个岗位有了更深入的了解，并明确了未来工作的方向。我意识到班主任既是教师，又是学生的朋友和家长的沟通桥梁，需要具备广泛的知识面和丰富的应对能力。因此，我决定不断充实自己的知识储备，不断提高自己的素质水平，为我未来的工作做好充分准备。

总之，班主任培训课程让我深受启发和鼓舞。我通过这次培训，不仅学到了专业知识和实践技能，还结识了众多班主任同仁并加深了相互的了解。此次培训激发了我对班主任工作的热情，也使我对未来充满信心。我将积极应用所学知识，提升自己的工作能力，为学生的成长和发展做出更大的贡献。

班主任培训的心得体会 篇9

20*年12月21日，赵雪芬、汤凌云、陈丽和我，一起参加了xx市的“有效落实德育目标，提高班主任工作技能研修班”。通过这次培训，我获得了很多宝贵经验，受益匪浅。

一天的培训中，来自中关村一小的全艺老师让我眼前一亮的感觉。刚开始全艺老师播放了她们学校的一部宣传片，让我们感受到了她们的学校课内外活动如此的丰富多彩，让我内心感到学校之间差距这么大，我们能学到什么呢？但是视频放完后，当全艺老师介绍完了她在学校工作的背景时，使我感受到其实虽然我们一个处在大都市，一个处在乡镇学校，但是我们面对的学生和家长各有各的特点，各有各的难处。她们面对家长是高学历，对教师的要求更高，甚至“看不起”老师。面对各种各样的家长要跟他们真诚的沟通，其实家长对待教师的态度是从学生的表现上来确定的。如果，学生在校表现优秀，试问哪个家长还会对教师挑三拣四呢？其实回归到自己，还是要管理好学生，让学生变得优秀，这样才能让家长满意。这是本次培训中给我最大的感受。

在这次的家访活动中，让我深深地体会到了父母对孩子教育的关心和重视。在多年的风风雨雨中，让我感受到了班主任工作的辛苦与甘甜，也让我懂得了家访工作是老师协调家庭教育的重要方式之一。

我到访学生的家里，真诚地与学生和家长沟通，了解情况，针对问题进行细致的分析，并适时地对家长提出要求，协助学校做好孩子的教育工作。现谈谈几点在家访过程中的感受：

大多数的孩子都来自内地不同的地方，父母在深做生意或打工，平时忙于生计，较少时间管教孩子，有些家长虽然将其子女交于父母管束，可是爷爷奶奶不是宠爱有加，便是有心无力，管束不下，徒劳无益。这更助长了孩子的骄纵心理，他们变得越来越野，有一些家长干脆以金钱去弥补教育的缺陷，这部分家长只履行了生理父母的职责，没有尽到教育父母的责任。还有些家长认为孩子在学校上学，就是让老师教育孩子，父母管不了这些，所以总是说：“老师，拜托你严加管教孩子。他就是听老师的话。”我为这些孩子感到不平！耐心地跟家长解释，教育孩子是要家校结合的，一个孩子如果缺失家长的关爱，是难以健康成长的。好多家长听后都表示一定会配合老师教育孩子。

有一小部分家长他们本身受过良好的教育，有较高的素质。因此他们能认识到教育的重要性，普遍重视对儿童的教育工作，并讲究教育的方法，经常帮助子女解决一些在学习上的困难，，还为孩子提供广阔的学习渠道和媒体，这对学校教育起到了很好的补充作用。但也有个别家长，太注重孩子的成绩，忽略了孩子的思想教育。我针对这种情况，也要求家长要重视孩子的思想教育，在学会知识之前要先学会做人。

家访对孩子对家长来说都是很有意义的，我在学生的日记中看到，他们对老师的家访是“期待已久”的，是“非常欢迎老师来家访”。在“看到老师的身影在茫茫的夜色中渐渐远去时。”心中有一份感动涌现——“老师，您是我永远崇拜的人！”

家访给我上了一节很好的课，在与家长的交谈中，让我深深感到身上的责任重大，今后会更倾心于自己的工作，家访真是让我收获不少。

作为一个好的班主任，要想在班级管理中少操心但又要管好，就要充分调动学生干部工作积极性。而且作为班主任为提高学生自我管理意识，除了要经常与学生做好沟通外，还要在班级明确各个学生干部的职责，让学生干部和班级其他学生做到心中有数，这样学生干部在开展工作时，就非常方便有效了。

班干部是班主任工作的左右手，在对待班干部的时候，应该有正确的认识和态度，应该热情爱护他们，关心他们，帮助他们，培养教育他们，又要严格要求他们。不能持只管使用，也不能脱离小学生的实际，一味苛求，过分的责备，更不能听之任之，不闻不问。这样的话，有的学生会有这样的思想：1. 当干部吃亏；2. “干了许多事，辛苦一大把，吃力不讨好”；3. 当干部是为大家，学习才为自己，认为还是不当干部好等等。针对这些情况，应该帮助他们认识到当干部是为了学习为群众服务，当人民公仆的精神，认识到班集体的好坏与班干部工作的关系，在努力学习的同时也要挤时间把工作做好。但毕竟是学生，工作能力有限，年级越低越是这样。因此，在班级活动中既要靠他们，又要具体指导。

班主任要鼓励、支持学生干部大胆工作。工作过程中既要细心体察他们的心理和困难，注意指导，又要防止过多干涉。对于能独立地、创造性的开展工作并取得一定成绩的要给予肯定；对于虽受挫折，甚至遭受失败而积极工作的要给予鼓励，主动承担责任，不断帮助他们总结成功的经验和失败的教训。还有就是采用激励艺术，包括：

1．信任式激励。对班干部表现出充分的信任情感，激起他们的工作热情。

2．表扬式激励。表扬是情感激励的手段，由表扬所产生的动力是它的目的。

3．愉悦式激励。使班干部感到为同学们服务的欢悦，使之对所负责任乐意完成。

4．信心式激励。引导班干部树立信心，锻炼他们的独立能力。

5．放权式激励。让班干部充分使个人所担角色的权力，班主任只作检查，协调指导，增强他们半独立工作的能力。

6．竞争式激励。鼓励各班干部争做优秀小干部。

7．物质和精神激励。在期末评价时给予物质奖励，如发放奖状等；或者进行精神鼓励，让其余的班干部都积极向他学习对自己的职责负责的精神。

作为班主任，不光教他们怎样做人，努力培养他们的独立工作能力，还应对班级工作负全部责任，领导学生建设文明班集体。