党支部书记网络培训心得体会范文范例通用5篇

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党支部书记网络培训心得体会【第一篇】

通过“省高校学生党支部书记”专题网络培训，我受益匪浅，获益良多，进一步丰富了自己的党的有关理论储备和支部书记工作方法和艺术，更提升了自身的党性修养，深知要在今后的学习。工作、生活中也要时时刻刻将本次培训所学到的内容内化于心，外化于行。现就如何提升党支部组织力方面谈谈自己的学习体会。

党的十九大报告就明确指出了，基层党组织建设“要以提升组织力为重点”，这就为基层党组织强化自身建设明确了方向和任务。支部作为党的基层组织，必须想方设法从多方面提升组织力，才能提升支部组织力，发挥支部的战斗堡垒作用。

一是要严格规范组织生活。组织生活是对支部党员进行教育管理的重要形式。严格组织生活，也就是严格落实支部基本制度。现实情况下，在高校党支部当中较为普遍存在高年级学生参与组织生活积极性不高的现象。为此，要在创新工作方法的同时，持之不懈的从基本制度抓起，从组织生活严起来，强化党员组织观念，运用“三会一课”深入开展党的基本理论、路线等教育。对于无故不参加组织生活的毕业班同学，采取相应的批评教育和其他惩治措施。针对毕业班党员的特点，探索采取流动党支部的方式，加强毕业班党员管理。

二是要创新支部工作。组织力最为一种能力，需要在推进工作的实践中才能体现和提升。支部的工作归根到底是人的工作，做人的工作就要研究对象的特点，有针对性的设计和组织工作。老办法在过去管用不见得在新的条件下、背景下就仍然管用。为此，必须要创新工作。一是支部活动要创新。多数高校学生支部普遍存在，支部活动偏理论，重开大会小会。组织生活的创新性不足导致组织生活的吸引力不够，学生党员参与的热情不高，成效不显著。严肃的政治生活，完全可以通过运用新技术新媒体以学生党员新闻乐见的方式提升吸引力。其二是工作机制要创新。要让支部学生党员的正当需求得以满足。主体地位得到充分尊重，个人能力得以提升。而不是认为组织生活可有可无，努力让学生党员从心里面加强认同感、价值感。

三是要选优配强支部班子。选优配强支部班子，尤其是支部书记，对于提升支部组织力来讲至关重要。支部班子选拔除了要符合相关组织程序外，要把握几个标准。一是政治责任感强。学生支部书记也好、委员也好，需要承担起实实在在的责任。只有具备了高度的政治责任感，才能把支部建设好。二是要具备一定的专业素养。选配班子成员时候，要将班子成员的专业素养和能力统筹起来一并考虑。只有这样，才能选优配强，真正发挥起“头雁效应”，建立起拥有强大组织力的党支部。

党支部书记网络培训心得体会【第二篇】

曾经强调，我们的干部要上进，我们的党要上进，我们的国家要上进，我们的民族要上进，就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，坚持实践、实践、再实践。笔者认为，当前党员领导干部理论学习重在抓“严”、落“实”。

一直以来，各地尽管都以不同形式抓党员领导干部理论学习，但在学习的过程中，因思想认识等原因，存在着一些类似和共性的问题，亟需解决。一是重业务轻理论，学习热情不高。在相当一部分党员干部头脑中存在着轻视和忽视理论学习的思想，对理论学习抱着可有可无的态度，基本上是被动的参加，缺乏学习的主动性和自觉性。也有的领导干部认为平时报纸杂志文章看得也不少，理论水平感觉也蛮高了，对与时俱进的理论学习热情不高。二是内容形式单一，学习引力不强。当前理论学习大多采用老办法，在学习形式以听、读为主，内容大多以纯理论为主，常采用满堂灌输的方式，枯燥乏味，往往是讲的人照本宣科，听的人索然无味。三是过于追求形式，学习风气不正。少数党员干部理论学习只求到课率，每次理论学习都座无虚席，人人做笔记，看似很认真，其实是课停人走。从理论学习的现状来看，虽然建立了一定的领导、督查、考核机制，如对课题、对学习的篇目及学习体会笔记进行硬要求，但是许多同志都是靠抄来应付，而不是自己亲身感语、亲自撰写的。

这种自欺欺人、徒有虚名的考核形式，不仅亵渎了理论学习本来目的，还败坏了党员干部的学风。四是满足一知半解，学习深度不够。在学习的深度上，对重大理论、重要思想系统学习明显不够，对党的重大理论和重要思想精髓浅尝辄止;在学习的广度上，对高科技、新理论、新事物一知半解或者说是不入门，不能适应新形势的要求，许多干部“偏科”、“偏学”现象十分普遍;在学习的层面上，参差不一，这既表现在单位之间的不平衡，有的单位对干部的理论学习抓的紧，有的则流于形式;在学习的保障上，理论学习时间不能保证，有的领导干部尤其是基层领导干部疲于日常事务，不能集中精力和时间安心学习，有的以各种借口强调自学。

党委中心组作为当地理论学习的标杆，除在第一时间组织各级领导干部精研细读中央省市重要会议、重大战略部署、重大理论观点外，还应坚持带头学理论，要结合当地存在的突出问题，拟定多个学习专题，让干部带着问题学习。要结合单位实际，结合社会热点、工作难点开展深入讨论，在学习讨论中把理论知识融入到本地党委、政府的指导思想和行动中去，使各级领导干部在相互启发中升华认识，在思想交流中加深理解，不断提高干部政治理论水平。二是重在理论联系实际，增强学习的实效性。党员干部的学习要理论联系实际，学以致用，要结合国际国内形势和上级的指示精神及时学，结合党的路线、方针、政策认真学，结合单位和个人的思想实际深入学，把理论学习与深入调研、分析情况与解决实际问题结合起来。要针对干部自身素质的缺陷和完善干部修养的迫切需要，有针对性的开展学习，可以借助党委中心组学习、培训班、组织生活会等形式开展学习，还可以引导干部到先进地区、到艰苦落后地区、到基层锻炼成长、增强本领，让干部从学习实践中受益。三是重在创新学习方式，增强学习的积极性。倡导“润物细无声”的渗透教育方式，使广大党员干部在潜移默化中接受教育。

加强党员领导干部理论学习，推进学习型党组织建设，是一项长期的系统工程，必须按照建设马克思主义学习型政党的目标，按照的讲话要求，抓住党员领导干部学习这个重点，倡导优良学风，创新学习方式，不断提高学习的针对性和实效性，笔者认为，党员领导干部理论学习重在抓“严”、落“实”下功夫。一是重在提高思想认识，增强学习的自觉性。要从认识新常态、适应新常态、引领新常态的要求出发，引导干部深刻认识学习理论的重要性和紧迫性，进一步增强学习的自觉性。

增加理论学习的“自选动作”，减少“规定动作”，同时探索不同学习途径。如引进远程教育、微信理论学习内容推送等现代化教育手段，进一步增强理论学习的吸引力。同时，实行学习“增压”，每次围绕一个中心、拟定课题，让领导干部轮流辅导讲课，这种“人人备课登讲台”的良好方式也将激发干部的学习热情。四是重在完善规章制度，增强学习的约束性。一要用硬制度规范学。理论学习的学习考勤考查和学习情况报告制度，必须认真坚持。二要用硬办法逼着学。要奖罚分明，把干部学习和使用真正挂钩。三要用硬任务约束学。把理论学习作为硬任务来完成，克服学多学少、学好学差没有严格衡量标准的问题。四要用硬考核促进学。要制定理论学习严格的考核办法，坚持每年对领导干部理论学习逐个进行考评，考核学习时间、学习内容落实情况，考核对规定学习内容的理解和掌握情况，考核运用基础理论分析和解决实际问题推进本单位工作情况。

党支部书记网络培训心得体会【第三篇】

此次，我有幸参加公司组织的支部书记培训，这次学习使我在进一步提高自己的基本素质、提高工作水平、如何当好党支部书记，以及对今后加强党支部建设、发挥党支部战斗堡垒作用、深入开展创先创新活动的工作思路及管理理念等许多方面都受益匪浅。几位专家的授课从不同层面丰富了我的党建知识，也使我清醒地认识到基层党建工作的职责感和使命感，对今后党建工作的拓展具有重要的指导作用。

经过了党支部书记培训，我深受启发，认识到作为新时期下的共产党员，要不断加强自身的党性修养，提高自身素质。不仅需要学习理论知识，更要注重理论与实践相结合，在实践中提升理论，让理论更好地服务于实践。所得所想具体有以下两点：

一、持续提升党建理论知识

作为一名党支部书记，应熟悉党建理论基础知识，业务知识，让自己在工作中游刃有余。为了充分开展基层党支部党建工作，我作为基层党支部书记，要在全心全意投入工作的同时，不断学习、不断进取、不断提高。

1.坚持把党建全面融入公司治理各环节。坚持党的组织和工作机构同步设立，调整领导班子成员分工，细化党风廉政建设“一岗双责”。公司决策坚持民主集中制议事。

2.加强思想建设，提高思想认识、强化理论储备。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。抓好企业干部职工思想建设，是落实中央对国有企业要求、实现国有企业高质量发展的根本前提，以思想政治建设为企业发展保驾护航。

3.关心理解职工，尊重爱护职工。基层党支部是职工信赖和为职工排忧解难的战斗集体。要不断带领职工崇尚先进、学习先进、争当先进，克服自己的不足，找出差距，迎头赶上。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，通过加强自身建设，使班子团结统一，使班子成员首先成为社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设的模范，更好地影响和带动党员自觉地发挥先锋模范作用，发挥整体最佳效能，齐心协力完成上级党委交给的各项工作任务。

4.在实践中积累工作经验，提高“五种能力”：一是提高组织领导能力。党支部书记应该经常和党员进行谈心，为他们办实事，帮助其提高认识，这样才会赢得同志们的信赖和拥护。二是提高说服教育能力。作为党支部书记，在这方面要善于抓党员思想中的难点、焦点，积极探索工作方法的新途径，切中要害，寓说服于严肃性艺术性和趣味性一体，起到事半功倍的效果。三是提高正确决策的能力。作为党支部书记，要全面掌握支部内所有党员的基本情况，熟悉单位的情况，了解群众的思想状况，更好地为行政领导提供决策依据，在一定程度上将有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确性。四是提高社会交往能力。作为党支部书记应该适当参加社会交往，这样才能有利于开展工作，开拓视野，提高自己提纲挈领的水平。五是提高本部门业务能力。党支部书记要在加强思想政治工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好党支部的“头”，在业务能力方面更要当好“头”，只有这样，才能相得益彰，无出其右，才称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。

二、贯彻党建引领进步方向

企业党支部作为中国共产党的基层组织，具有先进的理论指导和价值追求、健全的组织体系和工作机制、严明的组织纪律和优良作风、广泛的群众基础和影响力。对此，我作为基层队站党支部书记，必须结合工作的实际，认真地抓好制度的落实。要研究新情况，解决新问题，不断增强基层党建工作活力。围绕党建工作目标，进一步丰富党建工作内容，搭建党建工作载体，创新党建工作机制，充分发挥党建的政治保障作用，使作风更实、效率更高，职工群众更满意。

1.在组织建设方面，细化组织工作，强化党建主体责任落实。规范基本工作流程、完善基本制度设计。强化党员教育管理，实行好“三会一课”。进一步加大阵地建设投入力度，上墙党建工作制度、党员义务、学习实践活动等，随时督促党员，教育党员。进一步夯实规范党支部工作基础：领导带头讲党课、党员组织关系转移、民主生活会、党风廉政建设主体责任履行等党建基础工作基本流程更加规范化。

2.在生产经营方面，积极落实安全生产责任制，紧密围绕生产经营中心，立足工程实际需要，积极组织技能培训，强化操作和管理水平，可以通过大力弘扬党员“先锋岗”，引领党员职工充分发挥先锋模范作用，紧紧围绕重点工程**工作中的难题，使党建推动生产得以有效实现。认真落实“党管干部、党管人才”原则，加强干部队伍管理，培育骨干人才。着力选拔培养高素质队伍，通过开展“师徒带徒弟，一帮一结对”活动，加强青年员工业务学习，促进岗位成才，同时持续开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，为企业高质量发展提供人才保障。

3.以党建引领工建团建和企业文化建设，将干部职工紧紧团结在党组织周围。加强党的建设过程中，始终坚持党建带工建，党建带团建，把工会、共青团工作纳入党建工作的总体格局。在工程施工中通过开展“百日安全无事故劳动竞赛”、“安全生产月”等活动，动员党员积极带头参与，充分发挥党员的引领和模范作用，鼓舞职工干劲，强化全体职工安全生产责任与意识。

大力支持工团活动，关注困难职工生活状况，积极开展职工吊唁、新婚组织慰问；秉承“以人为本、快乐工作、健康生活”的管理理念，强化指导建设职工文化生活，通过谈心谈话了解员工思想动态，把握员工心理诉求，有效推动公司与职工关系的融洽和谐。同时，团员青年是生产建设的新生力量，要不断增强青年员工业务能力，充分发扬青年先锋号模范作用，紧紧围绕重点工程**工作中的难题。党支部积极组织协调配合青年活动，激发青年职工工作热情，有力保证各项工程建设按计划节点有序开展。

4.加强党风廉政建设，落实“一岗双责”，对职责区内的党风廉政建设进行认真研究、部署和落实，做到制度完善、警钟长鸣，防微杜渐。认真执行党风廉政职责制的各项要求，严格要求自己，始终牢记党的纪律、以及国有企业领导人员廉洁从业若干规定有关要求。

为高质量发展提供人才保障和良好环境。技术干部也是党支部发展的重要骨干力量，必须选好用好管好这支队伍，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，发展高质量党员，培养后备力量，加强基层党建，建设高素质专业化业务人才。同时，要加强对党支部技术管理人员的党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，引导大家不断提高思想政治素质、增强党性修养，从思想深处拧紧螺丝，为公司发展贡献自己的力量。

党支部书记网络培训心得体会【第四篇】

为加强基层党组织建设，充分发挥党支部作为战斗堡垒的作用，培训办公室于4月中旬组织公司各单位党支部书记进行质量改进培训。作为一名党支部书记，我很幸运地参加了这次培训课程。经过学习和培训，我深刻感受到这次活动对加强党员的精神培养，落实党员的责任和义务具有重要意义。

首先，公司党委副书记、纪委书记***做了重要讲话，对各单位党支部书记提出了明确要求。希望每一位党支部书记明确自己的职责，从自身做起，自我加压，严于律己，增强学习的内在动力，同时学以致用，发挥党员的骨干、模范、带头作用，在各项工作中有针对性地贯彻党的路线、方针、政策，进一步坚定自己的理想信念。

在短期的培训和学习中，我和公司其他单位的学生一起听取了基层书记关于如何结合团队实际做好党建工作的讲解和分析，教师就如何学习优秀党支部的工作方法和经验，提高党建水平，结合公司进一步发挥党组织战斗堡垒的作用进行简单幽默的讲解和分析，让我耳目一新，的认识，真的受益匪浅。收获颇丰，同时也知道我们肩上责任重大，还有很多工作要做。

党支部书记，特别是新时期的党支部书记，必须加强对党的知识的学习和研究。

党支部书记是支部建设的领导鹅。要做好支部标准化建设，充分发挥党支部战斗堡垒的作用，发挥党员的先锋模范作用，必须加强党知识的学习和研究。在本次培训工作中，深入分析了公司当前党支部工作的现状，有三个关键点：一是统一思想；二是规范行为；

三是廉政建设。结合这种情况，分析了当前党支部工作的主要任务：一是加强党员管理；二是加强党员管理；三是促进党的管理安全；四是注重员工队伍建设；五是做好思想政治工作；六是落实党务公开工作；七是加强制度建设；八是组织领导、团等群众；九是加强党风廉政建设。通过这项研究，我看到作为一名称职的支部书记，我应该从哪里开始，更清楚如何做好党的建设。我想，在今后的工作中，虽然

队的生产工作千头万绪、任务繁重，但还是必须要挤出时间，不断加强自身对党的知识的学习和研究，才能充实自己，完善自己，从而更好地完成好党支部书记的工作，这是一条必不可少的途径。

作为基层支部书记，必须具备良好的理论素养，必须对马克思主义中国化的最新成果和重大现实问题有系统的了解和准确的把握，熟悉和了解党支部工作方法和党支部书记职责，否则就无法在今后的工作中引导党员群众积极开展工作。总之，通过这些相关课程和内容的学习，使我们全景式、比较系统地学习了当前党的基本理论、路线、方针、政策，对于我们强化理论基础、开阔研究视野、增强党性修养，进而做好今后的本职工作必将产生重要的作用。

党支部书记，特别是新时期的党支部书记，时刻知国情，命党情，立足本职，带领同志们，完成党的使命。

时代不同了，但我们的使命永远都没有变，作为支部书记，特别是新时期的支部书记，必须认清历史，用敏锐的政治洞察力，认清形势，肩负起时代的责任，更要提高自身素质，适应形势要求，带领广

大党员同志，振奋精神、转变工作作风，以超常规的精神状态，以求真务实创新的工作作风，紧紧围绕区队的安全、高效、健康和谐发展这个中心认真做好本职工作，完成党的使命。

总之，这次培训活动，是新形势下倡导和建设学习型区队的一次大胆的尝试和有益的探索；通过学习使我受益匪浅，感受颇深，不但在理论上使自己得到了进一步的充实，开阔了视野，同时在思想上也有了更新的飞跃，感情上有了明显的变化，而且人生观、世界观也有了深刻的转变。我将以这次学习为契机，用学到的新知识和科学发展观去指导区队的实际工作，为****公司的安全发展作出应有的贡献！

党支部书记网络培训心得体会【第五篇】

2020年9月16日至20日，我有幸参加此次党支部书记培训班，在各位领导、教授的指导下，认真学习了《党章》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》、《中国共产党廉洁自律准则》等重要内容。现就此次培训的心得体会汇报如下。

抓好基层党建首先要深刻领会党的十九大报告精神，围绕如何实现党的目标和任务，团结和带领群众进行改革和建设，认真学习和贯彻科学发展观，结合本单位实际，围绕业务工作抓党建，为经济社会的全面发展做出自己的贡献。基层党建工作是新形势、新任务下加强党的先进性建设和提升党的执政能力的重要内容，是构建社会主义和谐社会的坚强政治保障。因此，基层党建工作必须坚持经常抓、长期抓。

强化组织领导，努力形成齐抓共管、整体推进的党建工作良性格局。严格建立和全面落实领导责任制是抓好基层党建工作的关键。严格按照党支部班子建设标准开展工作：第一，领导班子组织健员配备适当，结构合理。第二，党支部是政治合格的领导班子。第三，党支部应当是既有民主又有集中、各负其责、分工合理的班子。第四，党支部应当是作风正派、开拓进取、群众信任、能够带领群众求发展的班子。第五，党支部应当是严格执行党的各项规章制度的班子，抓好基层党建工作是我们党支部工作的目标。

狠抓落实，制定长效机制，将长效机制的运用作为推进基层党建工作的重要保障。当前，基层党建工作的一个重要任务，就是要结合单位的实际，认真地抓好制度的落实。要研究新情况，解决新问题不断增强基层党建工作活力。加强基层党建工作方面要作大量有益的探索，增强基层党组织的执行力、创新力和凝聚力。党建工作要围绕建设学习型、创新型、服务型、文明型、和谐型的目标，进一步丰富党建工作内容，搭建党建工作载体，创新党建工作机制，充分发挥党建的政治保障作用，使作风更实、效率更高，人民群众更满意。强化党员教育管理，实行好“三会一课”，不断扩大党内民主，同时开展健康愉快、生动活泼、丰富多彩的文化娱乐和体育活动。在组织领导上建立健全推动基层党建工作创新的激励机制，从多方面鼓励创新、支持创新、服务创新，通过落实创新举措，全面提升基层党建工作整体水平。抓党建工作，要着眼于全心全意为人民服务，要坚定地相信和依靠群众，倾听群众的呼声，想群众所想，急群众所急，从群众最关心、最迫切需要解决的问题入手开展工作，解决好影响群众生活的各种问题。我们要在推进建设和改革的实践中，密切党同群众的联系，使党的群众路线的优良传统和优良作风一代一代地继承和发扬下去。作为支部书记，在抓党建工作的同时，还有认真带领群众发展经济、增加收入、改善生活，要关心群众的冷暖、倾听群众的呼声，要为群众多办好事实事，要做好宣传疏导工作，理顺情绪、凝聚人心，促进和谐。要坚决地制止损害群众利益的行为和现象。“群众利益无小事。凡是事关群众利益的现象都应坚决制止。做好群众的思想政治工作，努力调动广大干部群众的积极性，坚定不移走有中国特色社会主义事业的道路，带头遵纪守法，带头努力工作，作职工的表率。要关心、理解职工，要尊重爱护职工，使我们的基层党支部能够成为职工信赖和能为职工排忧解难的一个战斗集体。要带领职工崇尚先进、学习先进、争当先进，克服自己的不足，找出差距，迎头赶上。充分发挥党支部的战斗堡垒作用，通过加强自身建设，使班子团结统一，使班子成员首先成为社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设的模范，更好地影响和带动党员自觉地发挥先锋模范作用，发挥整体最佳效能，齐心协力完成上级党委交给的各项工作任务。

为了充分开展基层党支部党建工作，我作为基层党支部书记，要在全心全意投入工作的同时，不断学习、不断进取、不断提高，要强化以下“四种意识”：强化服务意识、强化监督意识、强化协调意识、强化预见意识。此外还要在实践中积累工作经验，提高以下“五种能力”：一是提高组织领导能力。党支部书记应该经常和党员进行谈心，为他们办实事，帮助其提髙认识，这样才会贏得同志们的信赖和拥护。二是提高说服教育能力。作为党支部书记，在这方面要善于抓党员思想中的难点、焦点，积极探索工作方法的新途径，切中要害，寓说服于严肃性艺术性和趣味性一体，起到事半功倍的效果。三是提高正确决策的能力。作为党支部书记，要全面掌握支部内所有党员的基本情况，熟悉单位的情况，了解群众的思想状况，更好地为行政领导提供决策依据，在一定程度上将有助于行政领导决策的科学化、民主化、正确性。四是提高社会交往能力。作为党支部书记应该适当参加社会交往，这样才能有利于开展工作，开拓视野，提高自己提纲挈领的水平。五是提高本部门业务能力。党支部书记要在加强思想政治工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平，在思想觉悟方面当好党支部的“头”，在业务能力方面更要当好“头”，只有这样，才能相得益彰，无出其右，才称得上是一个合格的、优秀的基层党支部书记。